第一篇：院长接待日---考研问题交流
院长接待日---考研问题交流
5月6日又是一个护理学院教学院长的接待日，此次院长接待日活动邀请学院研究生和各年级有意向考研的同学就考研相关问题进行交流。学院党总支书记何土荣，副院长许虹出席此次接待日活动。何书记首先通报了今年毕业生的就业情况，在分析就业形势和当前国内护理高层次人才偏少的现状的基础上，提出要“居安思危”，要“志存高远”，鼓励同学积极报考研究生。
同学们就考研中的院校选择、如何处理考研和临床实习的矛盾、是否选择上辅导班等诸多问题向学院研究生们请教。研究生结合自身经历和经验，向她们传授了如何准备专业课考试、如何处理选学校的困惑、如何坚定考研的信念等经验。一些从省外院校考入我院的研究生也让大家分享了她们所在学校浓厚的考研氛围。
交流会上，许虹副院长不时的就本科生提出的问题进行解答与反馈。她说，学院以后会不定期地对考研这一专题举行各种形式的座谈和交流，使本科生和研究生有充分沟通。她非常感谢各位研究生重温自己当年的考研历程，为本科学生传经送宝，相信对本科生会是一个很大的帮助和激励。最后她对有志于考研的同学提出了20个字：搜集信息，确定意向，复习温习，持之以恒，坚定信心。尤其是对09级学生，要从大一开始打好基础，学好每一门课程，从现在做起，从平时做起。
第二篇：“理解、互动、交流”—院长接待日策划书
“理解、互动、交流”—院长接待日策划书
一． 活动目的：
为了加强院领导和院行政人员与我院学生之间的联系与交流，解决当前同学中存在的一些亟待解决的问题，给广大同学一个和谐安宁的校园环境，结合学院实际，特此举办“温州大学城市学院学生院长接待日”。此次院长接待日是学生与院领导以及行政人员和后勤人员面对面沟通交流的好机会；是学生参与学院管理，维护自身权益的重要平台;也是学院水平和服务水平的载体。通过此次的院长接待日可以使同学和学院有一定的沟通与交流，切实的解决同学们的问题。
二． 活动主题：
想同学之所想，急同学之所急，解决同学之所需
三． 活动主办单位：
主办承办：共青团温州大学城市学院委员会
温州大学城市学院学生会
承办单位：大学生权益维护中心
四． 院长接待日时间：
2009年4月中旬
五． 活动组委会名单：
总 顾 问：王x 叶x
顾 问：叶x 陈x 魏x 叶x
指导老师：欧x 杜x
主 任：张x
副 主 任：张x
成 员：王莉 余首璋黄涛 许丰 郑丹丹 王丹丹 周薇薇
六． 活动流程：
1．前期准备工作
（1）召开分工协调会：
召开学院各相关行政人员和部门负责人工作协调会，确定活动时间，明确相关内容。同时召开中心内部的分工协调会，具体将信息收集、活动宣传、院长接待日的工作安排、后期工作进行分工。由大学生权益维护中心总负责。
（2）收集信息：
1、通过温州大学城市学院百度贴吧进行提案收集、整理、存档。
2、通过生活园区D E区的抽样调查问卷的整理分析，找出其存在的典型问题进行归纳。
3、发放提案征集表，以部分寝室个人为单位进行统计，收集同学们学习和生活上的问题。
4、在生活园区D E区设点征集学生反映的问题。
5、下寝室分发提案征集表时，并收集同学们最关心的生活上的问题。第一时间让学校了解并解决学生反映突出的问题。
6.4月29日在2-211与各班级代表进行洽谈，通过面对面的方式收集提案。
（3）活动宣传：
1、宣传部制作海报，分别张贴于8号楼，9号楼以及生活园区D区，E区寝室楼栋下宣传栏。全面的向同学征集提案。
2、宣传部制作海报，分别张贴于8号楼，9号楼以及生活园区D区，E区寝室楼栋下宣传栏。介绍本次院长接待日的时间、地点、内容、目的。
3、制作喷绘，放置于九号楼报告厅，介绍本次院长接待日的时间，地点，内容，目的。
4.在城院网站上进行活动宣传，介绍本次院长接待日的时间、地点、内容、目的。
2．院长接待日工作安排：
（1）明确院长接待日时间、地点、主持人、与会学院领导、部门负责人、与会人员
活动时间：5.6
活动地点：一号楼317
主持人：暂定
参加的学院领导：暂定
参加的部门负责人：暂定
与会人员：各分院分管学生工作的党总支负责人，分团委书记，学生会主席，学生代表
（2）院长接待日流程主持人介绍
主持人一一介绍到场领导，并向同学们简要介绍本次院长接待日的背景、目的与流程。领导致词
根据每场院长接待日的内容，由院领导、行政人员以及后勤人员向关于这一块向同学们介绍学校最近的动态，近期的活动和今后的目标，以及回答提案中的意见。学生提问
问题来源主要有两方面
1.现场学生提问：领导讲话完毕，学生举手提问。
2.现场学生将问题写在工作人员发放的纸条上，交还给工作人员后，由工作人员进行筛选，然后将选中的问题交给领导回答。领导总结
在学生提问结束后，由某位领导对本次院长接待日进行总结讲话。
（4）与会工作人员的名单
院长接待日总负责人： 张x 1586x88（612x）
张x 1582x119（66x18）
3． 后期工作
将本次院长接待日中解决的问题整理，以KT版的形式对外宣传。总结本次会议的经验教训和存在的问题，以免今后出现同样的问题。对没有解决的问题进行整理分类，并以海报张贴，学院网站上的发表等途径在一周内给与反馈。将所有的文件资料存档。
七．活动经费预算：
提案征集表 200份
横幅 2条 60元
海报纸 10元
鲜花 1束 100元
矿泉水 50元
提案集 390元
席签、话筒等
共计 810元
第三篇：“理解、互动、交流”院长接待日活动策划书
一． 活动目的：
为了加强院领导和院行政人员与我院学生之间的联系与交流，解决当前同学中存在的一些亟待解决的问题，给广大同学一个和谐安宁的校园环境，结合学院实际，特此举办“温州大学城市学院学生院长接待日”。此次院长接待日是学生与院领导以及行政人员和后勤人员面对面沟通交流的好机会；是学生参与学院管理，维护自身权益的重要平台;也是学院水平和服务水平的载体。通过此次的院长接待日可以使同学和学院有一定的沟通与交流，切实的解决同学们的问题。
二． 活动主题：
想同学之所想，急同学之所急，解决同学之所需
三． 活动主办单位：
主办承办：共青团温州大学城市学院委员会
温州大学城市学院学生会
策划承办单位：大学生权益维护中心
赞助单位：
四． 院长接待日时间：
xx年4月中旬
五． 活动组委会名单：
总 顾 问：王定福 叶育登
顾 问：叶朝阳 陈体令 魏晓晓 叶 超
指导老师：欧 博 杜小飞
主 任：张泽南
副 主 任：张茹
成 员：王莉 余首璋黄涛 许丰 郑丹丹 王丹丹 周薇薇
六． 活动流程：
1．前期准备工作
（1）召开分工协调会：
召开学院各相关行政人员和部门负责人工作协调会，确定活动时间，明确相关内容。同时召开中心内部的分工协调会，具体将信息收集、活动宣传、院长接待日的工作安排、后期工作进行分工。由大学生权益维护中心总负责。
（2）收集信息：
1、通过温州大学城市学院百度贴吧进行提案收集、整理、存档。
2、通过生活园区d e区的抽样调查问卷的整理分析，找出其存在的典型问题进行归纳。
3、发放提案征集表，以部分寝室个人为单位进行统计，收集同学们学习和生活上的问题。
4、在生活园区d e区设点征集学生反映的问题。
5、下寝室分发提案征集表时，并收集同学们最关心的生活上的问题。第一时间让学校了解并解决学生反映突出的问题。
6.4月29日在2-211与各班级代表进行洽谈，通过面对面的方式收集提案。
（3）活动宣传：
1、宣传部制作海报，分别张贴于8号楼，9号楼以及生活园区d区，e区寝室楼栋下宣传栏。全面的向同学征集提案。
2、宣传部制作海报，分别张贴于8号楼，9号楼以及生活园区d区，e区寝室楼栋下宣传栏。介绍本次院长接待日的时间、地点、内容、目的。
3、制作喷绘，放置于九号楼报告厅，介绍本次院长接待日的时间，地点，内容，目的。
4.在城院网站上进行活动宣传，介绍本次院长接待日的时间、地点、内容、目的。
2．院长接待日工作安排：
（1）明确院长接待日时间、地点、主持人、与会学院领导、部门负责人、与会人员
活动时间：5.6
活动地点：一号楼317
主持人：暂定
参加的学院领导：暂定
参加的部门负责人：暂定
与会人员：各分院分管学生工作的党总支负责人，分团委书记，学生会主席，学生代表
（2）院长接待日流程主持人介绍
主持人一一介绍到场领导，并向同学们简要介绍本次院长接待日的背景、目的与流程。领导致词
根据每场院长接待日的内容，由院领导、行政人员以及后勤人员向关于这一块向同学们介绍学校最近的动态，近期的活动和今后的目标，以及回答提案中的意见。学生提问
问题来源主要有两方面
1.现场学生提问：领导讲话完毕，学生举手提问。
2.现场学生将问题写在工作人员发放的纸条上，交还给工作人员后，由工作人员进行筛选，然后将选中的问题交给领导回答。领导总结
在学生提问结束后，由某位领导对本次院长接待日进行总结讲话。
（4）与会工作人员的名单
院长接待日总负责人： 张泽南 ***（612688）
张茹 ***（669118）
3． 后期工作
将本次院长接待日中解决的问题整理，以kt版的形式对外宣传。总结本次会议的经验教训和存在的问题，以免今后出现同样的问题。对没有解决的问题进行整理分类，并以海报张贴，学院网站上的发表等途径在一周内给与反馈。将所有的文件资料存档。
七．活动经费预算：
提案征集表 200份
横幅 2条 60元
海报纸 10元
鲜花 1束 100元
矿泉水 50元
提案集 390元
席签、话筒等
共计 810元
共青团温州大学城市学院委员会
温州大学城市学院学生发展指导中心
温州大学城市学院大学生权益维护中心
二o一一年四月份
第四篇：院长接待日制度
院长接待日制度
为了进一步强化医院管理，加强医德医风建设，落实院务公开制度，规范群众来信来访工作，特制订本制度，内容如下：
一、医院院委会成员轮流主持院长接待日，医院办公室负责院长接待日组织工作。
二、院长接待日每周一次，为每周四下午正常工作时间，如遇节假日顺延至正常工作日第一天下午。接待地点在投诉办公室。
三、院长接待日值班的院领导，一般不得安排其他工作，如有特殊情况不能值班的，由医院办公室负责协调，另行安排其他院领导接待。
四、凡要求院领导接待的人员，由医院办公室安排好接待顺序，由值班院委会成员逐一接待来访。
五、对接待对象提出的问题要作好记录，以备查考落实。可以现场答复解决的问题，当场予以解决和处理；对不能解决的，应向来访人说明原因，做好解释工作；对需要集体研究的问题，待研究后及时予以解决和处理，一周内由医院办公室反馈给对方；对需要有关职能部门解决的问题，由医院办公室对来访人反映的问题记录在《院长接待日登记本》上，待院长批注具体处理意见，明确承办科室及期限，并当即交办。
六、承办科室应按接待院长的要求，限期完成承办事宜，并将承办结果通知医院办公室，由医院办公室及时反馈给来访人，并同时报
其他相关院领导。
七、做好保密工作，对来访者反应的一些不便公开的情况和问题要采取必要的保密措施。
第五篇：院长接待日制度
院长接待日制度
一．每月召开一次，具体时间和地点由主持会议领导确定。接待对象：职工、病人及家属和社会其他人员。主持人员：院长、党支部书记、副院长和副书记。
二．接待来访要遵循以下原则：正确贯彻执行党的路线、方针、政策，分工负责，归口办理，力争件件有结果。
三．对来访者反映的问题，自己能够解决的要主动予以解决，需要集体研究后解决的要先做好解释工作，研究后及时答复，属于职能科室处理的问题，批转或责成有关部门答复处理。
四．每次接待来访的内容、处理结果都要填入《院级领导接待日记录》，定期交院长办公室保管，年终归档。
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