述职报告(管益民)

第一篇：述职报告(管益民)

述 职 报 告

各位领导、各位同事，大家好：

2010年即将过去，回顾一年来的工作，真是有很多的感慨，现将我去年的工作在这里做如下总结，请各位领导、同志给予批评指正，本人将诚恳接受任何的建议或意见，以促使我在新的一年能够不断地进步和提高。

本人目前担任川东北项目部副主任兼党支部书记，负责项目部的生产技术工作及党支部工作，担负着工作计划及钻具管理调配、车辆运输任务安排，搬迁、安装的组织等，现将具体工作做如下陈述和总结。

生产方面：在做好各项工作上传下达的基础上，能够及时、准确地了解各项生产指令和生产运行，并能够和项目部领导、相关人员做细致的分析，正确地提出自己的建议，对下步工作做出合理、科学的安排，及时地将工作安排部署到各个施工井队，提高了各项工作的效率，不断地获得甲方的好评和认可，为提高川东北工区钻井队的信誉打下基础，使得各项工作不断地良性运转；在对待各井队提出的工作疑问，能够认真对待、分析，做到及时解决问题并给予详尽的解答和指导；在对待重大问题上，能够及时地向有关领导反映并征得领导的同意果断地做出正确的决策，及时地传达到各个井队；在传达各项指令时，能够充分地考虑到项目部的利益和甲方的目的，权衡利弊，做出正确的处理

方法。

信息方面：能够及时、准确地收集个平台的生产信息并加以

分析，及时发现问题、解决问题和向上级领导汇报以便对各井队的生产做出同步安排和加以指导、给以追踪解决各类问题；合理地根据各井队的生产进度计划施工单位的当月工作安排和工作量，并传达到各有关领导。

生产会议：坚持组织各种会议，集中地将生产情况及相关情

况做出汇报，提出问题，找出问题的症结，在会议上提出并讨论，并将布置的工作进行总结、检查进度、落实情况。

搬迁、安装：及时地与甲方相关部门联系，及早地落实井队的各项问题，积极地与搬迁车队联系，使得搬迁工作有序进行，安装设备期间能够及时地了解安装进度，解决安装中出现的问题，减少了停待时间，为早日开钻赢得宝贵的时间。

运输方面：本着项目部的利益和井队的利益为出发点，合理

调度、科学安排、优化路线、降低成本，杜绝大车拉轻活，疲劳驾车，不派夜间车，做到周密细致，有计划性地调配、安排车辆任务，做好派车和签字程序。

钻具方面：根据钻具状况能够合理地进行调配，在现有的钻

具不能够充分地满足钻井生产任务的需要时，在对待外租钻具、工具上，严把质量关，在时间上要求各井队安全、高效地使用，以达到降本增效的目的。

党支部工作：2010年项目部以以“科学发展观”的重要思

想为指导，积极落实公司党委安排的各项工作，认真组织学习了：《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》及党的十七大精神和其他相关学习资料。成立了通讯报道小组。本年度根据西部公司党委的统一部署和要求，组织全体党员、干部把学习贯彻“科学发展观”与“我要安全”活动结合起来，与搞好本职工作、为钻井队提供优质高效的服务结合起来，通过学习活动，进一步激发全体党

员干部的工作热情，工作作风有了明显转变。

下半年，党支部紧紧围绕生产经营开展党建工作，开展职工

思想教育，认真组织学习了公司及华北局的各种文件精神，并结合项目部的实际，让每位党员在各自的岗位上努力做合格党员，为党旗增辉，树党的形象。充分发挥政治优势，增强职工队伍凝聚力，充分调动职工积极性，使职工队伍保持团结积极向上的风貌，共同努力完成生产经营目标。

业余时间能够主动学习专业知识，不断提高自身素质，增强

专业水平，拓展思路，与时俱进，时刻开展批评和自我批评。能够主动参加项目部的各类专业知识培训班，使自己的思路得到了不断的更新。

2011年，我将已更加崭新的面貌全身心的投入到工作当中，努力进取，今年的目标如下；

1． 生产管理方面：我将不断开阔自己的思路，与时俱进，更新管理方式，提高管理效率；

2． 钻具方面：加强钻具管理，制定严格的钻具档案，加强

与各井队的联系，做到合理调配钻具，杜绝不合格的钻具流通，确保正常生产；

3． 车辆方面：合理安排、降低成本、优化路线，确保各类

物资的正常到达现场；

4． 信息方面：加强沟通，反馈及时，指令正确，落实到人，严查漏洞，及时地把各类生产信息传达到有关领导及各井队，确保生产信息的及时性、准确性；

5． 合理安排工作，提高工作效率，节约成本，科学调度；

6． 不断提高自身素质，加强学习专业知识，拓展思路，更

新管理理念，使自己的工作能力进一步到提高；

以上是我2010年的工作简述，如有不妥之处，希望各位领导及同事们多提宝贵意见，我一定虚心接受，并争取在2011年将各项工作做的更加出色。

管益民

2011年1月10日

第二篇：2013述职报告(康益民)

2013述职报告

芦洲综治办专职副主任 康益民

2013年一年来，在县委政法委、乡党委的正确领导下，在组织的关心和同志们的帮助下，本人认真履职，扎实工作，完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将2013年的学习、工作和生活等情况汇报如下。

一、加强学习，不断提高自身政策理论水平

担任新的职务，面对新的工作岗位和新的工作内容，我更加感觉到自身能力水平和理论知识的匮乏，所以我始终坚持学习不放松，不仅紧跟时代步伐，坚持不懈地加强学xxx省、市等党在农村的路线、方针、政策，学习相关的法律法规。通过读书看报上网、参加学习培训等形式，认真学习了党的十八大精神，系统学习了《中华人民共和国人民调解法》、《信访条例》等业务法规，不断提高自己的政策理论水平。同时，我还注重向群众学习，向领导和同事学习，向实践学习，取他人之长，补己之短，不断提高自身水平。

二、认真履职，不断提高全乡综治工作水平

一是加强引导，发动群众，强化宣传促氛围。认真抓好“综治宣传月”活动，组织职能部门开展各项活动积极宣传综治工作的重大意义。编印、张贴、发放宣传资料向干部群众广泛宣传，不断优化综治工作氛围。按照和谐平安创建要求，认真落实和谐平安创建工作领导责任制，形成党政领导、综治牵头、企业配合、群众参与的创建工作格局。认真开展平安村（站所、企业）、四零村创建活动，扩大创建覆盖面，提高创建质量。

二是化解矛盾，消除隐患，夯实根基促和谐。坚持乡村两级矛盾纠纷排查调处工作例会不动摇，大力开展矛盾纠纷排查化解攻坚行动.深入开展校园周边环境整治和治安重点地区集中整治活动，有效应对各种突发事件。

三是夯实基础，创新社会管理，延伸队伍促网络。加强综治办硬软件建设，不断提高综治办组织、协调和指导综治维稳工作

能力。对村级治保会、调委会、一长八员进行调整，不断夯实最基层综治力量。建立村级综治队伍培训的长效机制，2013年我乡组织开展综治队伍专门集中培训1次，系统学习基层实用法律知识、业务知识，不断增强基层综治队伍的能力水平。组织开展了半年综治工作检查。

三、廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制

本人在努力加强学习、认真履行职责的同时，在思想、政治、行动上，始终与组织保持高度一致，服从组织、服从领导、牢固树立廉洁从政意识，坚决遵守机关各项规章制度，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真执行党风廉政建设责任制。严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中8个禁止、52个不准的要求，在经济上、生活作风上严格要求自己，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，坚持做到堂堂正正做人，清清白白干事。在工作中，杜绝懒、蛮、散作风，发扬艰苦朴素优良作风，没有发生不履行工作职责，不作为和乱作为现象。

回顾一年的工作，本人付出了艰巨的努力，取得了一定的成绩，得到了组织和领导的肯定，这要感谢组织和领导对我的关心，感谢同志们对我的帮助，使我在政治素质、工作能力、沟通协调等方面得到了较大提高。当然，在总结反思的同时，我也清醒地认识到自身存在的缺点与不足，如系统性学习不够，工作魄力不够等等。今后，我将加倍努力，克服困难，勇往直前，认真履行好自己的职责，不辜负组织的厚爱与期盼。

2013年12月

第三篇：益民堂整改报告

磴口县益民堂药店文件

磴益药发[2014] 12号

关于对我药店GSP认证中存在的不足

整改情况的报告

巴彦淖尔食品药品监督管理局：

在2014年9月19日的GSP认证检查中，对我药店进行了检查，检查中发现我药店存在不足，针对这些问题我药店进行及时改正，现已全面完成整改工作，汇报如下：

一.12301我药店制定的管理文件与实际不相适应；

经过这几天，按照GSP认证的要求，我药店已完善的做好管理文件，并按照每一条管理制度执行。

二.12603我药店质量负责人未指导监督文件的执行； 我药店已指导.督促文件的执行。三.12610我药店无假劣药品报告表； 我药店已弄好假劣药品报告表。

四.13401我药店验收负责人员未做色盲.嗅觉检查； 我药店验收人员已做色盲.嗅觉的检查。五.14401我药店电子数据录入未经授权审批 我药店已申请授权审批

六.14501我药店电子记录数据未备份

我药店电子记录数据已备份

七.14802我药店无调控温度的设备

我药店已购买调控温度的设备，并做好记录。

八.15106我药店未设置不合格药品专用存放场所； 我药店已设立专门不合格药品专用存放场所

九.15513我药店采购药品建立的采购记录不完整； 我药店已对采购记录进行完善

十.15702我药店验收记录不完整；

我药店已对验收工作加强，并做好相应的记录

十一.15706我药店验收人员未签署姓名和验收日期； 我药店已对验收工作加强管理，并做好每一项工作.十二.15901我药店未建立查验检验报告书档案；

我药店已建立查验检验报告书档案，以便于检查工作.十三.16501我药店未建立重点检查品种目录；

我药店已建立重点检查品种目录，并做好相应的记录。

十四.17001我药店部分处方调配人员未签字

我药店销售处方药时，一定按处方药的销售规定销售，一定要有开方医师和处方调配人员飞的签字，否则不得销售处方药。

十五.17102我药店销售目录未按规定保存，记录不全 我药店销售目录已健全并保存。

十六.17201我药店药品拆零销售人员不能进行操作 我药店已对拆零销售人员进行培训，并能完成相应的拆零工作。

十七.17205我药店销售拆零药品未提供说明书原件或复印件

我药店已对拆零药品的说明书进行复印，以备向顾客提供详细的说明

通过这次检查，帮助我药店及时发现了存在的不足，我药店及时改正并规范经营。以后杜绝出现此类问题，在药品经营行为中更加规范。

2014磴口县益民堂药店 年9月25日

第四篇：白云区益民大药房整改报告

白云区益民大药房整改报告

白云区卫生和食品药品监督管理局：

贵局检查组严格按《药品经营企业GSP认证检查评定标准》，对我药房进行了 GSP认证和认证后的现场跟踪检查，在现场跟踪检查中发现两项缺陷，检查组现场给予了指正并耐心指导，责令我药房按要求进行整改。对贵局在检查中要求责令整改的项目，我药房立即进行了认真的整改和落实工作，现将整改情况报告如下：

一．1701项：企业对员工的培训教育档案内容不全。整改措施：一是针对药房实际情况对员工的培训重新制定培训计划，对培训作为重点落实。二是完善培训内容，培训内容细致化、具体化、丰富化满足每一个员工的工作需要。三是培训计划和培育记录装入员工的培训教育档案，进一步完善员工培训教育档案。

整改结果：药店定期对员工进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育或培训，并装入员工的培训教育档案，做到档案内容详实齐全，符合GSP规定。

责任人：毛诗宇

检查人：毛诗宇王野威

完成日期：2011年8月22日

二.7801：对陈列的药品按月进行检查的记录不完整。整改措施：由药品养护员对所有的的陈列药品进行检查并作记录。

整改结果：药品养护员对所有陈列药品逐一进行检查，并作了相应的记录，符合GSP规定。

责任人：毛诗宇

检查人：毛诗宇王野威

完成日期：2011年8月22日

以上两项贵局责令整改的一般缺陷问题现已全部落实到位，我药房将按GSP要求继续严格执行下去。

请贵局复查。

特此报告。

白云区益民大药房

2011年8月23日

第五篇：苏子益述职报告

述 职 报 告

首长和同志们：

我叫苏子益，辽宁营口人，02年考入西安武警工程学院，同年入伍，06年毕业，我于今年九月到六中队任副队长，自担任副队长以来，在中队党支部的带领下，我能够立足本职，积极地开展各项工作，圆满完成了各项任务。在上半年，自己完成了繁重的押运任务，确保了押运勤务的万无一失，并且比较好的解决了押运工作与部队管理工作和训练工作的矛盾。在平时，自己能摆正位置，积极完成中队长和指导员交给的任务。在奥运期间担负奥运会开闭幕式看台勤务，马拉松路线警卫勤务，任务完成圆满，展示了部队的良好形象。一年以来，在党支部的带领下，在全体战友们的帮助和支持理解下，我个人的自身素质得到了提高，在岗位上得到了锻炼，下面我就将自己全年工作情况向大家作以汇报：

（一）强化学习，不断提高自己的理论水平和胜任本职工作的能力。

由于职务的变化，我从一名抓具体事务的排长转变为一名分管工作的副职，深感自身理论缺乏，使我感到工作开展的困难，为此，自任副职以来，我狠抓了理论学习：一是加大了对上级党委系列指示精神的学习。为了能尽快的进入角色，我始终坚持学习各级首长的讲话精神，从中领会工作

心得，把握精神实质，特别是对支队党委指示精神的学习，让我较好的把握了本职工作开展的方向，有了前进的动力。

二是加强了对新情况新问题的研究。今年以来，我们加强了对思想工作、训练工作、执勤工作新情况、新问题的研究，从中找出规律、制定对策。针对兵源现状，我们重点研究了教育与疏导的方法； 针对执勤的现实，我们重点对领班员“六上四下”的组勤和新的勤务组训法，为圆满完成执勤任务奠定了思想基础和理论基础。

（二）履行职责认真，完成任务圆满。

自任副队长以来，能够迅速调整好自己的心态、摆正位置，积极围绕在中队党支部周围，认真开展好每一项工作。

一是对中队分配的工作能够较好的按照要求去完成。严格要求自己，高标准、高质量地去完成各项任务，平时经常组织班长骨干进行卫生大检查和安全大检查，并针对检查出有倾向性的问题及时制定有针对性的措施，提高了中队正规化建设的质量和安全工作的系数，消除了隐患苗头，确保了安全稳定。

二是作为支部委员，能发挥应有的作用，比如在战士考学、入党、立功、预提骨干、转改士官等问题上，搞好监督，做到了公平、公正、公开，确保了官兵的民主权利能落到实处。

三是落实工作求质量，落实中队党支部的各项工作和领导交给的临时任务都能按照领导的要求去做，对领会不明的向领导领会明白之后经排骨干讨论形成决议后迅速实施。

（三）严格自我管理，努力做新时期合格的带兵人。

任职以来，自己能够始终以一名党员、干部的标准严格要求自己，自觉维护中队的形象和声誉。作为一名基层带兵干部，我深知自己的一言一行都会对部队造成无声的影响。有损组织的话不说，有损团结的事不干，自觉维护支部成员的团结和党员的形象。在考虑事关战士切身利益的问题上，能坚持原则、讲大局。形象树好了，干部就是一面旗帜；树不好，就会导致“上梁不正下梁歪”恶果。因此，平时我能够严格坚持与部队实行“五同”，训练操课、教育学习、双重组织生活等都能够严于律己，率先垂范，处处带好头，事事作表率。

一是在生活上严格要求自己，带头遵守中队的一日生活秩序，带头执行中队各项规定，生活中不搞特殊化；

二是工作上坚持高标准。无论是教育学习还是劳动等工作，要求别人做到的自己首先带头做到，训练中，全程参加并入列为兵，以自身良好的形象，树立威信。

三是积极搞好团结协作。在工作中，自己始终坚持谨小慎微，严谨细致，特别注重搞好团结，充分发挥班长、副班长的作用，使部队凝聚力和战斗力明显增强。

存在的问题及原因

（一）能力素质还不够强。一是出谋划策能力弱。主要是对情况掌握不全面，对部队知之不深，不能很好地发挥“智囊”作用，为中队决策提不出高质量的建议。二是理论水平能力弱。主

要是对平时的一些工作方法归纳梳理的功夫不够，传帮教的功夫还不够高。三是发现分析解决问题的能力弱。有时不能正确全面地理解领导意图，工作中有时离好的单位的好的作法有一定的距离。

（二）工作作风还不够实。一是与战士个别谈心较少，喜欢集体谈心或者是交给骨干的时候多，解决战士平时生活中的一些实际问题较少；二是工作中形式与内容不能有机结合起来，对于工作中的一些问题只是找个人单独解决，而没有注重形式与大家受教育的效果，有时有事倍功半的现象。

（三）制度规定坚持还不够严。一是请示报告不够及时。主要是日常工作领导交办任务，有时事后报告不及时，虽然未造成什么后果，如不改正慢慢也会出问题。二是对部属在日常生活制度的落实上要求还持不够严。主要熄灯不能按时息声、集合站队中要求不严等制度，坚持不够。三是安全意识还不够强。有时对身边周围的安全隐患发现的较早，分析的较好，但处理的较慢。

以上问题的出现，客观上有成份新，工作时间短，经验不足的原因，但主观上是我对所从事工作的重要性认识不够深，危机感、责任感、使命感还不强；还没有把全部精力、全时投入到工作中去。

下步打算

一是加强学习，提高自己的思想觉悟和能力素质。随着新军事变革在部队的深入，对一名干部的工作标准要求越来越高，自

己必须不断提高自己的业务理论知识水平，更好的胜任自己的本职工作。平时必须利用好各种时机加强自己的文化补习，尽量地提高自己的综合素质。

二是紧紧围绕党支部周围，抓好自己分管工作，提高工作标准。在以后的工作中，必须认识到自己在工作中存在的不足，努力解决好押运与本职工作的矛盾，加强工作的连续性，扑下身子抓落实、求实效。

三是加强自身要求，树立好形象。在以后的工作中，要严格落实好各项制度，生活中不搞特殊化，平时学习、训练、生活多与战士在一起，落实好“五同”。

四是加强工作责任心，着眼大局，敢于碰硬，敢于较真。树立大局意识，时时处处在集体下行动，个人利益服从集体利益，紧紧围绕中队党支部开展工作，把押运分队建设推上一个新台阶。端正态度，正确看待存在的问题，不逃避矛盾。

自评为：称职干部

以上是我的述职报告，如有不足之处，请领导和同志们批评。

述职人：苏子益

二〇〇八年十月二十四日