井队工作总结

第一篇：井队工作总结

井队工作总结

毕业了，我们正式走入社会。在xxx井队的实习工作是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段是我从学校到社会的大环境的转变，是从学生步入职场的重要过渡，是人生的重大转折点。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识。在井队上，我们学习的是师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。三个月的实习生活悄然而逝，回顾曾经的点点滴滴，都是令人难忘的画卷，这三个月的变化实在是太大了，少了几分稚气，多了几分成熟，学会了吃苦耐劳，学会了忍受痛苦，学会了用令一种角度去观察体味生活。不到井队不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水原来可以这样的流，不知道原来我们以前过的都是幸福生活。

对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。我的岗位是泥浆工，本次钻井实习，从高89-x10到梁78再到现在井深为四千多米的梁79的钻进过程中，我不仅直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，更重要的是来到井队的三个月中，慢慢的了解了泥浆上各个方面的专业知识包括八个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路线和泥浆性能的检测及处理剂的选择，进而延伸到整个钻井的工艺过程。另外安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，井队专门为我们安排了安全教育课，并且安排我们参加HSE和硫化氢安全教育课程，强化了我们的安全意识和自我保护能力。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产，在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则等等。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

一、泥浆工理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去深入地理解，让自己的工作技能不断增长，工作能力不断加强。

二、在井队仍然坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高和完善。时刻提醒自己要满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。

通过来井队三个月的实习，我了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了动手、动脑能力，增强了钻井工程作业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发自己热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为以后的工作打下一定的基础。三个月期间，我收获了很多钻井工业的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱钻井工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！

最后，感谢领导和师傅们对我的教诲和培养。

用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧！

“我不去想未来是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”

“我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料中。”

第二篇：掘井队年终工作总结

掘进二队二O一O工作总结

时光荏苒，转眼间又将跨过一个之坎。2010年即将远去，回首过去的一年，掘进二队经历了多次放假，东风井主风机未运行，碛头无法铺开等多种原因，在公司正确领导下，克服种种困难，完成技改进尺3750m，占年计划的148%。安全效果显著，杜绝了重伤以上事故，仅有轻微伤两起，三违二起，全都在控制指标内。工程质量全部合格，总结过去的一年，我们主要做了下面几方面的工作：

一、认真贯彻落实党和国家及企业制定的劳动安全法规政策和规章制度；利用每周三的安全活动日，对相关的劳动安全法规及能源公司、宏能公司的相关制度、规定进行认真的贯彻落实。

二、建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，接受能源公司及宏能公司监督检查；

三、认真落实《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规 程》、《安全技术措施》及《灾害预防与处理计划》有关本队的工作任务和要求；

四、凡是班组出现了各种事故苗头，我队都要及时的进行分析与追查，找出原因，吸取教训，制定、落实整改措施；其他单位所发生的事故我们也要在安全活动日认真学习，吸取教训，制定本队避免发生类似事故的措施；

五、组织班组深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，本本队对斜坡耙斗、溜子进行了改进，加快了斜坡装矸速度及溜矸安全，改善劳动作业环境，创造安全生产条件；

六、在本队的安全生产管理中遵循以下原则：一是在组织生产的过程中要始终把安全放在首位，当生产与安全发生矛盾时，首先保证安全，采取各种措施保证劳动者的安全和健康，把事故和危害的事后处理转变为事前控制，避免发生事故和危害，真正做到“安全第一，预防为主”。二是管生产必须管安全的原则，要求各位跟班队长及班

1组长做到安全和生产一起抓，在安排、组织、检查、总结生产的同时，安排、组织、检查、总结安全工作。三是充分调动、发挥全体职工的安全工作积极性，营造人人重视安全，人人道章守纪，互相监督，抵制“三违”，消除隐患，确保生产安全的氛围。四是把安全作为衡量班组管理和业绩的重要内容，在考核、奖罚中放在重要位置，并使其具有否决权。

七、主要采取了以下措施

(1)建立健全并认真贯彻实施安全生产责任制。对每一位跟班队长、班组长以及每一个工种、岗位和员工，都制定全面具体的安全生产责任制，并在周三的安全活动日上组织学习，达到人人明白职责、自觉履行职责，真正把安全生产责任落到实处。

(2)建立健全并严格执行以下安全生产管理制度。①班前会制度。由跟班队长主持，根据现场的具体情况安排布置当班的生产任务、安全措施的实施和安全注意事项，传达上级的有关指示。② 交接班制度。要求跟班队长按时在现场交接班，对瓦斯、顶板支护、设备状况、安全设施、安全措施的落实情况以及安全隐患等一一交接清楚。③跟班顶岗制度。每班都有一名副队长跟班，对班组长的工作进行指挥指导，解决和处理生产作业过程中出现的安全问题，确保本班的安全生产。④安全质量检查验收制度。要按照安全要求和工程质量标准化要求，对生产作业现场班班进行安全质量检查验收，对查出的问题要及时落实下一班整改。⑤安全生产制度。强调五个坚持：一要坚持安全生产方针，二要坚持不安全不生产，三要坚持贯彻落实“三大规程”、防灾计划、安全技术措施和工程质量标准，四要坚持检查工作时检查安全措施是否得力、落实安全措施是否到位；五要坚持不脱产的安全网员、岗员工作制度，给予网员、岗员一定的权，使其发挥作用。⑥事故追查报告制度。发生安全或质量事故后，要及时召开分析迫查会，查明原因，总结教训，制定防范措施，写出事故报告，按规

定上报。⑦安全生产奖惩制度。对安全生产有功的人员给于一定的奖励或建议上级给予奖励，对事故的责任者或“三违”人员给予必要的惩罚，对严重事故的责任者和“三违”人员些报安监部给予处罚。⑧安全活动日制度。⑨安全目标管理制度。分阶段制定安全目标和实现目标的措施，把安全任务分解到班组，落实到个人，量化细化，明确责任，严格考核，奖罚兑现。

回顾过去，我队在公司各级领导的关怀和各职能部门及兄弟单位的大力支持和配合下，虽取得了一点微不足道的成绩，但离公司的要求还有很大的差距，还存在以下困难和问题

1、员工队伍不稳定，流动性大，素质低，使我队的安全生产管理难度增大。

2、部分干部“安全第一”的思想树立得不牢，对安全工作“说起来重要，安排起来次要，实际干起来不要”，只抓生产任务，不抓安全管理，对安全质量工作习惯于搞突击、做表面文章应付检查。

3、安全管理制度还不够完善，在严格考核兑现上还流于形式。

4、安全周期较长，个别按理人员和员工对安全工作产生厌战情绪，安排布置、检查落实安全工作还不够认真，存在拖拉敷衍，应付了事的现象。

5、反“三违”不严不狠，个别管理人员碍于情面，对“三违”现象睁一只眼闭一只眼，致使“三违”现象还继续存在。

针对上述问题，在新的一年里，我队将建立起长效的考评和激励机制，把安全生产管理引向具体化、细致化、规范化。计划做好以下工作：

(1)加强思想教育，构筑牢固的安全思想防线，使全体员工牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，摆正安全与生产的关系，安全与生产发生矛盾时，把安全放在首位，不安全不生产。

(2)把队的安全生产管理工作全面的予以规范，依靠制度，落实

责任，认真考核，奖罚兑现，每个人的收入与安全生产管理考核挂钩，形成严格的考核奖惩约束机制。

（3）加强生产作业现场的安全管理，严格按《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施的要求施工作业，实施严格的安全监督管理，狠反“三违”，惩罚违章。营造积极向上的安全生产氛围和安全可靠的施工作业环境。

（4）在本队开展“六好”班组竞赛活动，对好的班组大力表扬和奖励，对差的班组严厉批评和并处罚。“六好”班组考评包括安全管理制度、安全责任制落实、现场安全管理、班组“三违”人次、安全活动、安全教育、工伤事故率、安全质量评定等方面，考评的结果要作为“六好”区队创建成效的重要考核内容。

总之，在公司领导的指导下，在各职能部门的支持下，对我队的安全生产管理予以规范，使之正规化、科学化、制度化，建立起安全生产的长效机制。保质保量的完成生产任务，安全上严格控制在公司下达指标内。

掘进二队×××

二〇一〇年十二月二十四日

第三篇：井队实习工作总结

5091井队工作总结

2012年9月24日晚上十点，在项目部司机师傅的带领下我们来到了甘肃泾川县5091井队正式开始了我们为期一个月的现场实习。在5091井队的实习工作可以说是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段可以说是从学生时代真正到社会人的重大转变。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识，在公司里，我们也只是见到了实物，但是在井队上，我们学习的却是工人师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。一个月的实习生活悄然而逝，回顾曾经的点点滴滴，都是令人难忘的画卷，这一个月的变化实在是太大了，少了几分稚气，多了几分成熟，学会了吃苦耐劳，学会了忍受痛苦，学会了用令一种角度去观察体味生活。不到井队不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水和寒冷其实是可以并存，不知道原来我们以前过的都是幸福生活，但是我来到了5091井队，尝到了什么是苦，什么又是苦后的甜。

对我来说：生产实习所接触到的设备是将来工作的一个缩影。我的岗位是场地工，我们所钻的井是口水平井，从第一天的上岗看振动筛，到后来的起下钻，固井回填，下套管，等等等等，我不仅直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，更重要的是来到井队的一个月中，由于我是和泥浆工在同一战线上，慢慢的了解了泥浆上各个方面的专业知识包括五个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路线和泥浆性能的检测及处理剂的选择，进而延伸到整个钻井的工艺过程。另外安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，井队专门为我们安排了安全教育课，并且安排我们参加HSE和硫化氢安全教育课程，强化了我们的安全意识和自我保护能力。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产，在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则等等。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。钻机设备的学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有机械

公司近一个半月的实习，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去深入地理解，让自己的工作技能不断增长，工作能力不断加强。

这次现场实习对我们来说确实是很重要，使我们对整个钻机的认识更加深刻，使我们对以后的工作更如鱼得水，我们对领导对我们的悉心栽培致以深深的感谢。在今后的工作中，我还要继续坚持在井队上的艰苦学习的作风，脚踏实地的把工作做好。如果再有机会，我还会毫不犹豫的继续去现场学习，以提高自己的能力和水平。

最后用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧！

“我不去想未来是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”

“我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料中。”

第四篇：井队安全工作总结

安全工作总结

我队今年根据年初制定的安全工作计划和目标，以持续推进HSE体系建设和风险控制工具的现场应用做好安全工作，梳理整改了钻井作业现场的关键环节和关键点，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产，以全面落实安全生产年和打非治违专项行动为日常工作重点，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：

一、加强安全培训，增强职工安全意识和安全知识。

1、利用工作之余集中人员进行安全学习、讨论，学习岗位的安全操作规程，学习新版本的HSE作业程序，传达上级要求，分析讨论共享的安全经验，举一反三，结合岗位实际制定防范措施，提高了员工综合素质和安全管理能力。

2、开展员工HSE岗位职责教育。新的HSE岗位职责对员工作业时既有岗位技能要求，又有岗位安全要求，其在工作中的全面落实是我们现场岗位安全的基础。涉及岗位变动的人员首先考核其HSE岗位职责，只有全面掌握后才允许其接替岗位。

3、开展事故警示教育。利用多媒体在班前会上结合当班工况，进行相关案例再现，使得职工认识到违章造成事故、引起伤害，甚至断送生命。使职工从思想深处重视安全，时时刻刻想着安全。值班房多媒体电视是我们展示安全图片，进行安全警示的重要媒体。受到了职工的一致好评，提高了职工的安全素质。

4、加强HSE培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。对新入厂的员工进行了现场案例、安全要求及HSE知识的培训，并进行考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用生产间隙、班前班后会等时间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。在全队员工中形成了良好的学习氛围。

二、深入细致的开展日常安全检查工作。

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其宗旨在于发现隐患、违章，并进行整改。对于日常检查主要是从以下几个方面来做的：（1）加强日常巡回检查

每天的日常检查我们要求员工拿着检查表到现场对照检查，按照标准交接班，着重查看生产现场的关键环节和重点要害部位。对检查出的问题，立即与岗位人员沟通整改，并记录在交接班记录上，接班验收。（2）落实上级开展的专项检查

上级安全管理部门根据施工情况，分施工阶段、分施工季节安排专线排查。每次专项检查我们都认真落实，及时发现现场的隐患。如今年的井架悬吊滑轮、钢丝绳、二层台、安全设施、吊索具、安全用电、防洪防汛排查等等，及时排查了我们现场的隐患，我们立即进行了整改，使得现场安全标准上了一个台阶。全面落实好项目部开展的一周一治理工作。（3）落实安全督导和十大违章隐患治理

结合项目部下发的各施工区域的隐患、不安全行为督导牌和总公司下发的2012年十大高频高危违章隐患，我们在现场进行大力治理，有效的杜绝了

三、加强安全考核，激励员工安全作业。

把安全工作和奖金挂钩，对出现问题较多、较严重的个人调低岗位奖金系数，对出现问题较多、较严重的班组进行一定的经济处罚，极大地促进了井队的安全管理，使职工认识到由于自己的违章行为不单让自己受到损失，同时也使整个班组、全体职工都受到损失，对安全工作表现好的个人、班组进行提高奖金系数、现金奖励等，并且与星级员工、五型班组考核进行挂钩，使员工切实体会到安全就是效益，增强了自我约束和互相监督意识，提高了职工对安全的关注程度。使我队的安全工作逐步向全员参与管理的方式转变。

五、存在问题和不足

安全工作涉及隐患和人的行为，现场中必须常抓不懈。今年我们的安全工作主要存在以下不足：

1、对风险控制工具的现场应用落实力度不够，造成员工应用不够主动，依赖于队干部的要求才落实。

2、安全专项活动、专项检查的长效开展力度不够。上级检查的时候狠抓，过了检查期存在松懈现场，造成隐患前脚治理后脚又发生。

3、现场属地管理还存在不足。属地的安全提示作用发挥不全面。

4、人员变动大，培训学习不连贯，造成安全知识掌握不全面，现场工作中表现出来干活标准不一，不安全行为反复发生。

5、安全培训力度还不够，员工的不良操作习惯还没有得到彻底纠正。

6、现场查究违章过于依赖副队长，其他岗位参与不主动不积极。以上是我们在今年做得不好的地方，明年我们还要加大工作力度，开展好安全工作。

第五篇：修井队2013年年终工作总结

修井十四队2013年工作总结

秋去冬来，2013年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下，我们大修844队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性事件发生，各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。但也存在一些不足，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强党的理论学习，提高党性修养

今年我队十分重视基层党组织建设，提高了对基层党员的工作和生活要求，我们深知作为一名在基层任职的中共党员，党性修养的高低直接影响了队伍的建设。因此我们把提高党员党性修养放在首位，除了平时积极召开党支部会议，学习相关会议精神，我们还经常关心时事，了解党的方针政策，并将学习心得体会拿出来在队内分享，促进整个队伍思想素质的提高，为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。

二、抓好队伍建设，增强队伍凝聚力

基层队伍建设的好坏，主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。大家远离故土来到新疆，而且在前线工作时间长达3至4个月后才能回家休息一次，员工最大的愿望就是能多挣些钱，同时在工作的时间有一个好的心情，针对这一心理，我队一直强调生产时效，把完成每个月的生产任务放在首位，为全队职工争取更多的奖金，同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流，及时掌握他们的心理动态以及内心意愿，尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围，这使每位职工看到了希望，稳定了职工心态，把他们团结到整个队伍的建设上来。同时我还强调家文化建设，大家要相互关心帮助，做到劲往一处使，心往一处想，齐心聚力办大事。

三、制度先行，安全有保障

一个队伍能否安全高效的运行，安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。一方面牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，使全体职工形成“我要安全”的意识，认真学习和执行HSE管理体系，完善各种管理制度，注重管理细节。在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施，使危险处于可控状态。另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育，熟悉各种突发事故预案，让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。在生产中，我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识，避免了人身安全事故及井下安全事故的发生，有力的促进了井上的安全生产。

四、节能降耗强制化

节能降耗，修旧利废一直是我队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，以及每个大班。尤其是在今年7月份开始单井核算后，我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视，采取值班干部管理材料并记录好用料，有余料不回收，按规定进行处罚。此外，严格控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定，给生活区和值班车的油做好记录，杜绝一切浪费。

五、完善岗位责任制

消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。因此在今年的工作中，我队加强了对岗位责任制的实施，将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责，并建立了有效及时的员工激励计划。

当然，我们的工作还存在很多不足，现场设备老化，跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大，教育培训不及时、部分员工责任心不强，工作不积极等问题仍需要我们进行改进。

以上是我们队2013年工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

修井十四队 2013.12.6