第一篇:定西市安定区新集中学冬季越野赛竞赛规程
定西市安定区新集中学冬季越野赛竞赛规程
一、主办:新集中学艺体教研组
二、时间:2010年12月16日
三、分组:按年级分七年级组、八年级组、九年级组
四、参赛人员及竞赛办法:每班男15人,女10人分别参见本组的比赛(注:运动员必须是身体健康,无既往病史的学生)
五、记分及奖励:
(1).个人奖:
七年级男生:一等奖4人,二等奖6人,三等奖8人,共计18人。
女生:一等奖3人,二等奖4人,三等奖5人,共计12人。
八年级男生:一等奖5人,二等奖8人,三等奖10人,共计23人。
女生:一等奖3人,二等奖5人,三等奖7人,共计15人。
九年级男生:一等奖6人,二等奖9人,三等奖12人,共计27人。
女生:一等奖4人,二等奖6人,三等奖8人,共计18人。
(2).团体奖按本班男女积分计,七八年级各奖前二名,九年级奖前三名.六、报名时间及地点:各班务于12月14日放学前将参赛人员名单交一体教研组,逾期不再补报。
七、其他:
1.所有表册及转折标志牌均有艺体组统一印制。
2.参赛学生必须有三票(第一裁判点票、转折票、名次票),否则名次无效。
八、各裁判点及工作人员安排:
1.起终点:
组长:何军伟
组员:董菊香马宏川蔺宏功曾扬李娟红稍丽丽
2.第一裁判点:
组长:水清宏
组员:赵红叶刘洲江刘治军陈宝娟侯胜东
3.第二裁判点(女生转折点,葛新路12公里处)
孔世太杨何儒
4.第三裁判点(男生转折点,葛新路11公里处
刘孝君李东
5.记录组
组长:张鑫
组员:王维青朱润玉赵华霍学智杨世强张丽媛梁卓任晓燕王刚祁富鸿杨会玲胡斌
6.沿途巡视:陈天禄邵永乾康学军苏顺文
7.校内检查:牟国华张丽萍
8.奖状打印及奖品分发:
组长:陈德俊
组员:王树宏梁思敏
9.发令员:于国勇
安定区新集中学艺体教研组
二0一0年十二月九日
第二篇:安定区新集中学篮球运动会竞赛规程
安定区新集中学篮球运动会竞赛规程
一、主办:新集中学艺体组
二、比赛时间:2012年4月27日——28日
三、比赛地点:新集体育场
四、分组:按教学年级分三个组
五、参赛单位:学校各教学班
六、参赛人员及竞赛办法
1.七年级男生一队,八九年级男女各一队,每队10人,每班领队教练各一人。各组均进行单循环。
2.执行国家最新篮球规则。
七、记分及奖励
1.奖励,七年级按积分奖励前一名,八年级按积分奖励前两名,九年级奖励前两名。
2.记分,胜一场记2分,负一场记1分,弃权记0分。
3.本次比赛要评出优秀运动员进行奖励。
八、报名时间及地点:各班务必在2012年4月13日13点前将运动员名单交艺体教研室,迟报一天每队扣积分一分,超过5天按自动放弃对待。
九:其他:
1.各班接到规程后认真组队,抓紧训练。
2.各班班主任要在平时训练中给学生讲清体育竞赛的特点及道德要求。
3.本规程未尽事宜另行通知。
新集中学艺体教研组(代章)
二0一二年三月五日
第三篇:定西市安定区公园路中学大事记.doc最新
公 园 路 中 学 大 事 记
世纪之交,定西城区学龄儿童急剧增加,而原有中学容量已严重超员,小学生升初中难的矛盾尤为突出。为此,时任县教育体育局局长的王辉多方奔走请示,很快就使他在城区新建一所初级中学的主张得以实现。
2001年4月20日,时任定西县人民政府县长的王冠军召集教育、财政、计划、扶贫、土管等部门负责人召开会议决定,多渠道筹措资金550万元,在西岩山麓、县党校西侧划地24.2亩用于兴建公园路中学。
2001年,上海同济大学的张佩英教授联络上海九环汽车液化气发展公司、上海大众万祥汽车修理公司、上海庙行房地产开发经营公司、浙江舜杰建筑有限公司捐款40万元作为启动资金。
教学楼主体工程由定西地区设计院设计,定西二建公司四队中标承建。结构为外廊式半框架结构,建筑面积5930平方米,总投资600多万元,内有教室40个,办公室30间。
2001年9月28日,举行奠基仪式;学校主体工程教学楼于2002年8月竣工交付使用。
2002年8月24日,成立了了以贾怀忠任校长的首届校委会、王恒勇任党支部书记。
2002年8月,在全区公开招考专职教师47人,调入工勤人员5人。2002年8月,招收首届七年级新生12个班,822人。
2002年9月26日,省教育厅厅长李鹰视察公园路中学,地区教育处处长王侠、定西县副县长王美萍、县教育体育局局长王辉陪同。会上李鹰厅长答应教育厅拨款100万元,王侠处长代表牛新民副专员答应拨款50万元作为学校后期建设资金。
2002年10月18日,举行学校落成典礼。定西行署副专员黄周会,中共定西县委书记王冠军,定西县人民政府县长李旺泽,定西地区教育处处长王侠等地县领导和地、县各部门以及兄弟学校负责人出席了会议。
2003年8月,全区招考教师44人,招收七年级新生12个班900人。2003年11月14日,学校被确立为甘肃省首批“实验学校”之一,省教科所副所长林松年、市教育局副局长李春敏亲临揭牌。
2003,学校被评为区级“文明单位”。
2004年8月,从定西中学、东方红中学等分流调入教师30人。招收七年级新生12个班,共819人。至此,全校共有教职工130人,学生2558人,学校建制基本完成。
2004年11月20日,学校被市、区妇联分别授予“示范家长学校”称号。
2005年1月13日,在同济大学教授张佩英牵线下,“邵子凡夫妇奖学金”落地公园路中学。
2005年7月,甘肃省精神文明建设指导委员会确定公园路中学为“百所示范家长学校”之一。
2007年4月,教学楼续建工程开工,框架结构,建筑面积734.27平方米,投资近80万元。当年8月底竣工交付使用,教学楼总建筑面积从而达到6664.27平方米。
2007年9月,学校领导班子调整,朱光平任校长,赵红霞任党支部书记。
2008年1月12日,按照区上规划,安定区土管局划拨操场用地14.25亩。
2008年9月10日,学校被中共安定区委、安定区人民政府授予“先进集体”称号。
2011年10月投资近200万元,占地9200平方米的学校新操场投正式建成投入使用。
2011年12月,投资900万元的学校综合楼工程资金全部到位,2012年春季将开工建设,新建教学楼面积4995平方米,为五层框架全封闭结构,将于2012年秋季投入使用。
学校现(2011年)有教职工146人,学生36个班,在校学生2648名。2
第四篇:定西市安定区公园路中学2013责任书汇报
定西市安定区公园路中学
2013年目标管理责任书落实情况汇报
2013年学校各项工作以十八大提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神为根本要求,以各级教育主管部门的要求为指导,严格按照区委、区政府的工作部署,在教体局的具体指导下,对照年初签订的目标管理责任书,通过抓学生的养成教育、行为习惯,促学校的德育工作;通过抓教师的备、教、改、导、考和高效课堂建设,促学校的教学水平;通过抓师生的“大课间”活动、各类辅导竞赛活动和社团活动,促学校的精神面貌;通过班级文化建设,校园绿化、美化、亮化,促学校的文化特色。深入推进教育教学改革,不断提高教育教学质量;狠抓学校安全管理;努力改善学校办学条件,各方面工作取得了显著的成绩。现就我校2013年目标管理责任书落实情况汇报如下:
一、基本情况
学校目前设38个教学班,共有学生2443人,其中女生1143人。
学校现有教职工157人(女61人),其中有高级职称教师23人,中级职称教师84人,初级职称教师46人。本新调入教师8人(吕军强、张福平、李晓霞、朱秀梅、杜淑珍、付强、王陇强、王张威)。调出1人(杨登荣),退休1人(张维竣)。
二、2013主要工作
(一)德育工作
德育是素质教育的核心。本学学校德育工作,继续围绕“做一个有道德的人”这一主题,开展了多种形式德育实践活动,加强教师队伍建设,重点要做了以下几方面工作:
1.教师队伍建设
教师队伍管理始终以《安定区教职工管理办法》为准则,以市教育局的《师德建设承诺书》为对照,认真落实教体局、纠风 办《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课,进一步加强师德师风建设的通知》、《安定区教职工考核细则》等文件精神,开展了向优秀教师学习活动,在全校大力弘扬优秀教师品质,师德师风水平显著提升。
(1)进一步完善政治理论和法律法规学习机制,提高了广大教职工的政治理论素养和依法执教水平。一是认真学习贯彻落实党的十八提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神。引导教师领会十八大精神实质,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实把十八大精神落实到教书育人的全过程;二是严格教职工政治理论学习制度。继续做到政治理论学习“三有”即有学习资料、有学习笔记、有心得。
(2)成立了校代会,召开了公园路中学首届教职工代表大会,学校的各项制度的出台和重要决策必须提交教职工代表大会表决,方可实施。
(3)进一步规范了教师的教育教学行为。一是杜绝了教职工上班期间下棋打牌、网上聊天、玩游戏等行为;二是加大了对教师上课期间接听手机、迟到、早退等行为的查处力度;三是加大了对校外办班补课特别是任课教师给所在班级的学生有偿补课的查处力度;四是进一步加大了对乱收费、乱征订教辅资料等行为的查处力度。五是取消了九年级周六的补课和晚自习。
(4)本学期学校制定了《公园路中学校长、书记督查教育教学工作办法》,校长、书记督查督导主要包括学校的常规管理、教育教学等全方位的工作,通过一学期的运行,效果明显。
2.未成年人思想道德建设
(1)重养成教育,抓常规管理,优化了校风。
一是治理了学生校内外聚众打架斗殴,寻衅滋事,抽烟,污言秽语等不文明的行为;二是治理了手机、mp3、mp4等电子产品进校园现象,营造良好的育人环境;三是加大了楼道秩序的整治;四是加强了爱护公物教育,细化了公物管理制度;五是在学 生中开展健康、“阳光”仪容仪表教育,杜绝了留长发、戴首饰、穿奇装异服等现象;六是在全校继续开展“文明标兵”评选活动;七是定期和不定期对学生私带管制刀具进行摸底排查,及时收缴了学生所带的管制刀具;八是继续组织和实施校园安全日巡视、周巡查活动;九是继续强化门卫管理,严格落实“出门证”制度。十是继续实行校委会成员进班会制度。
(2)协同配合,优化了育人环境。一是学校各部门积极配合社区、辖区派出所、交通、工商等部门加强对学生的普法宣传教育,大力整治校园周边环境,创设良好的校内外育人环境;二是开展了“拒绝网络不良信息”主题实践活动。协助有关部门开展了学校周边网吧的整治活动;三是本召开了两次家长会,起到了“家长示范学校”的辐射作用;四是本学校举办了两次法制交通安全报告会,邀请西河派出所、交通大队人员作法制、交通安全知识讲座,增强了全校师生员工的法制安全意识;五是 在6月26日第27个“国际禁毒日”,学校承办了全市中学生禁毒知识宣传教育大会。
(3)学校团委和学生会精心组织开展3月份的“学雷锋周”活动,营造了无私奉献、乐于助人的良好氛围。
(4)继续做好“两困生”的帮扶教育工作。对“两困生”的教育做到了有方案,有计划,有步骤,有耐心,注重实效。
(二)教学工作
加强课堂改革,构建高效课堂是本学校教学的中心工作。学校要求各学科教师严格实新课模的使用,上好高效常态课。认真执行《定西市安定区教育体育局关于“大集体”备课导学案下载管理使用的通知》文件要求,严格落实二次备课。各班级探索建立了小组学习评价制度,以小组为单位,将“高效课堂”教学评价与班级管理各项指标相结合。
1.各年级落实了薄弱学科承包制。七、八、九年级班主任指导学科教师明确责任,全面负责所教学科成绩相对薄弱学生的 补救工作,通过期中考试和2013年中考成绩和本学期期中考试分析,各学科不同程度出现了成绩提高的情况。
2.合理使用“大集体”备课导学案。学校严格落实《全区高效课堂建设“大集体”备课活动实施方案》,建立了导学案下载管理使用制度,严格落实了二次备课。
3.落实了高效课堂巡查督导制度。学校课堂考评小组每周不定期检查指导教师的备课、上课、辅导、考试评价等情况,并进行评估指导,填写课堂教学考评表,记录课前(导学案的编写、签审、课件制作)、课中(课模应用、目标展示、合作学习、质疑解疑、拓展提升、当堂检测的过程及效果)、课后(作业的布置批阅、反思)、教学技能(普通话、多媒体使用、粉笔字、理科绘图)的情况,根据要求打分并评定等级,计入了教师教学考核。
4.开展高效课堂研讨课。每周在每个教研组内至少举行1节研讨课,学校每周举行2节由骨干教师、教研组长、年级主任、教研员执教的研讨课和观摩课。
5.探索高效课堂小组学习评价机制。本学年各教研组、各班级积极探索了符合学校实际的小组捆绑评价模式,形成了学校科学有效的“高效课堂小组学习评价机制”,真正提高了学生的整体素质,加强了班集体的凝聚力,培养了学生的合作意识、竞争意识以及集体荣誉感和责任感,促进了学生全面发展。
6.深入开展以校本培训为主的多层次的教师培训活动。一是校本培训。组织全校教师学习安定区教体局编写的理论专著《走进高效课堂》,同时整合印发了大量有关高效课堂建构的理论学习资料和全国十大高效课堂教学模式;二是外出考察培训。4月18日至4月27日教导主任赵世忠赴山西太谷参加了“全国第三届区域推进课堂教学改革论坛及现场交流会”,回来后对全校教师进行了二次培训;4月2日,杨虎、赵志斌、任健、张平赴陇西崇文中学和南20里铺中学参观考察德育管理工作;4月19日 至21日杨登荣副校长和马炳文、张军盛、王毅等赴天水甘肃工业职业技术学院参加“全国中小学高效课堂教学策略有效教学专题培训”教研活动;9月17日至9月19日,崔富英、陈强、李军强、袁勇参加了全省新课程观摩教学活动;10月18日至27日,朱光平参加了由安定区教体局组织的“山西太谷县、山东杜郎口高效课堂观摩活动”;本学期康军、杜迤老师分别参加了在华东师范大学举办的“国培计划(2023)甘肃省初中数学、语文骨干教师短期集中培训”; 苏延清老师参加了在北京教育学院举办的“国培计划(2023)甘肃省初中地理骨干教师短期集中培训”三是网络培训。本,杨虎、曹忠、贵小丽等18名教师参加了网络远程培训。
7.开展“书法进校园”活动。本,学校继续加强阅读课的教学和管理同时,通过开设阅读写字教学、举办“书法兴趣小组活动”等多种方式,将学生的阅读和写字技能训练有机结合起来。
8.重视学生阅读、实验常规管理工作。一是加强了班级“图书角”建设,认真开展校园读书活动;二是完善学校阅览室的管理和使用制度,实行全天开放阅览两个阅览室,丰富了师生的业余生活;三是完善了学校图书室管理和借阅制度,开展了学校图书进教室制度的试点工作,尽可能提高图书的借阅频率,满足了师生的阅读需求;四是充分发挥了理化生、地理实验室的功能。做到了实验有课表、有进度、有记录的规范有序管理。
9.在各年级各班开展了经典训读活动。利用每天早晨第一节课和下午第一节课前十分钟时间,在各班开展以中国经典诗文为主要内容的“经典训读活动”,做到活动有时间、有内容、有考核。9月29日,学校举行了九年级“迎国庆·颂中华,国学经典诵读比赛”活动,丰富了校园文化,提升了学生的文化素养。
10.本,学校酝酿出台了《公园路中学中考目标管理暂行办法》,完善了中考目标管理办法,加强九年级特长生的专业 训练和管理,切实调动了教师的工作积极性。
(三)安全工作
(1)进一步完善了安全责任追究制度,政教处和各部门相关责任人层层签订安全责任书,实行“安全责任一票否决制”,增强了师生安全责任意识。
(2)继续完善“楼道安全岗”制度,值周老师和各班安全岗学生“持证上岗”,有效地防治了楼道踩踏事故的发生。
(3)要求学生放学排队,学校领导、值周教师和教职工全员上路护送,确保了学生出行安全,收到了良好效果。
(4)压缩了自行车数量,缓解了上下学,特别是放学时的交通压力。
(5)组织全体师生开展了4次突发事件应急疏散演练,增强了师生抗灾意识,培养了广大师生及时规范处理偶发事件的能力。
(6)加强了对校外寄宿学生的登记管理,将校外寄宿生责任到人,要求责任人定期和不定期走访,排查安全隐患。
(7)继续开展了“拒绝垃圾食品,从我做起”主题教育。
(8)进一步加强了对学生的防电、防火、防盗、防溺水、防楼梯踩踏等方面的安全教育。
(9)做好对流行性疾病、传染病的预防和监控工作,在全校师生中营造了“珍爱生命、关爱健康”的良好氛围。
(四)艺体工作
1.重视“两操一活动”。
(1)重视学生身体素质的提高,保证学生每天有一小时的体育活动时间,按照政教处的要求严格做好两操考核制度。
(2)做到了课外活动班班有安排、有重点。2.落实了学校体育项目达标测试工作。(1)做到了体育档案规范管理。(2)成功举办了第10届春季田径运动会。(3)举办好学校各类体育竞赛活动;
3.本,学校体育组组织成立了“篮球俱乐部”|、“足球俱乐部”、“武术兴趣小组”等多种体育社团,学生参与率高,激发了学生参与体育阳光运动的积极性。
(1)利用课余时间继续开展以跳绳、踢毽子为形式的“小集体”项目活动。
(2)本学期,在原有“篮球俱乐部”的基础上,组织开展排球、乒乓球等体育社团活动。
(3)开展好“武术进校园”活动。按照国家体育总局倡导的“武术进校园”活动的基本要求,学校重视校园武术的培训、开展和考核工作,营造了良好的阳光体育运动氛围。
4.重视音、美、体兴趣小组活动,做到了音、美、体兴趣活动和校园大课间有机结合。鼓励学生积极参与音、美、体等各类大课间活动,改变原来只为少数特长生升学为目标的训练活动。
5.组织学校各体育运动队参加了省、市、区各类体育竞赛活动,取得了优异的成绩。在2013年全区田径运动会上,学校田径运动队荣获团体总分第二的成绩;我校足球队分别荣获2013年定西市“校园足球冠军连赛”一等奖和2013年甘肃省“校园足球冠军连赛”二等奖的好成绩。
(五)学校硬件建设、收费及财务管理 1.学校硬件建设
(1)学校新教学楼工程全面竣工投入使用。本学期,投资900万元,建筑面积4995平方米的我校新建教学楼投入使用。实验、微机、图书等各功能室正式投入使用。
(2)完成综合楼前场地硬化、绿化工作。(3)完成综合楼各楼道墙壁的布置(3)学校水冲式厕所建成并投入使用。
(4)建立了“教职工健身活动室”,配备了各种活动器材。2.积极创建学校标准化建设。
学校按照省、市、区标准化学校建设有关文件精神,对学校标准化建设中存在的问题进行了全面自查,写出了详实的自查报告。
3.学校收费及财务管理
严格按照教体局下达的招生计划招生,没有择校生;对于部分外县、乡镇进城务工人员子女等插转生先凭相关证件(如调动证、务工证、暂住证等)在教体局办理学籍手续,然后在我校注册就读。插转生的课本、作业本,由学生自己解决,学校没有收取任何费用。学校拒绝给学生代办商业保险,学生确实需要办理的由家长直接和保险公司联系办理;教辅资料征订完全由学生自愿进行。
严格执行校务公开、财务公开制度,对义务教育经费实行“收支两条线”管理,每学期都要接受审计、财政和教育主管部门的监督检查。学校500元以上支出经校委会研究决定,定期由主管领导在全校教职工大会就收支情况进行通报,并将有关开支明细予以公示,广泛接受教师监督。5000元以上购置全部上报政府,由政府实行统一购置。学校重大事项,如基本建设、设备购置等,都要向全校教职工征求意见建议。
三、取得的主要成绩
(一)2013年中考再创佳绩
我校在2013年中考中取得了“七个第一”的优异成绩。1..西北师大附中录取人数全市第一。张燕丽、翟小虎、张昕3位同学西北师大附中正式录取。
2.安定区中考前10名中,我校有7名,占70%,居安定区第一。
3.定西一中“宏志班”录取人数居全市第一。在定西一中“宏志班”招收的67名同学中,我校有26名同学入选,占到38.8%,位列全市第一。4.中考700分以上人数居全区第一。2013年中考安耘慧等20名同学中考成绩超过700分,占到全区48名同学的41.67%。
5.中考600分以上人数居全区第一。我校共有270名同学中考成绩600以上,占全区19.5%。
6.省市示范性高中录取总人数第一。我校有197名同学被定西一中录取,156名同学被东方红中学录取,共计353名同学被两所省市级示范校录取,总人数全区第一。
7.中考普通高中录取人数居全区第一。我校共有618名同学初普通高中录取,录取总人数位全区第一。
(二)学科竞赛成绩喜人
1.在2013年4月30日云南省昆明市举办的“全国中学生天文奥林匹克竞赛”中,我校九年级李嘉荣获全国一等奖并入选国家队,11月下旬参加印度尼西亚举办的第九届亚太地区天文奥林匹克竞赛中,荣获金奖。
2.2013年全国中学生数理、英语竞赛中,我校有13人获全国一、二、三等奖。
四、开创性工作
近年来,学校在抓好常规管理的同时,要求各部门积极开展创造性的工作。通过不懈地努力,教育教学和学校管理取得了明显的成效。我校的特色性工作主要有以下几个方面:
1.细化了各项制度,学校管理由“结果管理”转变为“过程管理”
近年来,学校对教师教案(导学案)、作业的检查将过去的阶段性检查改为每周不定时的随机抽查。对检查中发现的问题,及时反馈和通报,尽可能的把问题解决在萌芽状态,杜绝了个别教师上课无教案(导学案)、对作业、教案集中处理的不良现象。同时每学期进行2次优秀教案(案例、导学案)的评选活动,对选出的优秀教案(案例、导学案)进行集中展评。2.实行分级分组管理 分级管理就是由学校党支部牵头,通过下级领导和年级组长、最后由班主任具体落实到班级管理中。以年级组为单位,对本年级组各班的常规工作、专项工作、学业成绩等给予全面的管理和考核,每天利用课间操时间,集合全级班主任,由下级领导和年级组长对各班情况进行反馈,查漏补缺。分组管理就是由校委会牵头,通过分管校长,由教导处负责,教研组具体实施落实到每个科任教师头上。以教研组为单位,对每个教师的师德水平、教学常规、教学质量等实行督促、检查,定性定量评定教师在组内的的工作情况,全体教师共同量化打分考核。
3.实行领导班子进班会制度
学校打破了多年来班主任“一统班会”的格局。年初,学校专门召开了由校委会成员、年级组长、教研组长、班主任等参加,以“如何充分发挥班会课作用,加强学校德育工作”为主题的德育专题会议。会上研究讨论并制定了《安定区公园路中学领导班子成员进班会实施意见》,《意见》对领导班子成员进班会事宜做了详细安排。
(1)学校校委会成员每周一下午班会时间,轮流深入全校3个年级36个班级,有针对性地对学生进行德育教育。(2)学校领导进班会必须有由学校政教处审阅的详实教案。(3)要求班会上德育教育的内容和形式多样化。
一是进行《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律、法规的学习;二是针对目前中小学校园中存在的一些焦点和热点问题,结合青少年违法犯罪个案进行多角度的德育教育;三是 对学生在校长信箱中提出的有关德育、学习、生活及学校管理等方面的问题进行答疑;四对学生进行心理健康教育和疏导。五是配合班主任开展多种形式的德育实践活动。4.建立多种学科兴趣小组
学校重视学生各种兴趣的培养,成立了数、理、化、英语、音体美等23个兴趣小组,制定了《公园路中学各类兴趣小组活 动实施方案》,每个兴趣小组活动保证有时间、地点、专业辅导教师和分管领导,要求各兴趣小组参加的人员不能少于50人,每学期至少一次活动成果展示,学校对各个活动小组的活动采取过程考核和阶段考核相结合的管理办法。每学期开展一次“语文活动周”、“政史地活动周”、“生物活动周” “数学活动周” “英语活动周”活动。武术、书法、舞蹈及器乐兴趣活动开展的有声有色。通过多种形式的活动,激发学生学习兴趣的同时,提高了学生的实践能力。学校还成立了田径、排球、篮球等体育兴趣小组,每年向高一级学校输送一定数量毕业生的同时,学校田径队代表省、市、区参加各类运动会,取得了骄人的成绩。
5.实行值周考核“面对面日反馈”制度
多年来,学校坚持实行这周领导、值周教师和学生参与的值周制度,坚持实行有学生会干部参与的值周制度。本学期,学校政教处和学生会联合组织实行“值周考核面对面日反馈制度”,为了保证值周考核评比的公平公正,要求值周人员定时和不定时地对各班的学习、纪律、卫生安全等工作进行考核记录,每天课间操后,各值周小组成员(值周领导、值周教师、值周学生)对相关班级班主任面对面的反馈周周检查情况,真正落实了“得分有据、扣分有理”的周周考核机制。通过一段时间的运行,值周人员的责任心强了,班主任管理班级工作更加细化了。这项制度的实施,较好地促进了学校教育教学、日常管理等方面的和谐、健康发展。
五、存在的问题及今后的打算
本,学校各项工作取得了优异的成绩,但成绩属于过去,我们清醒的看到,我们的各项工作和办安定人民满意的要求还有较大的差距,教育教学中仍然存在着诸多的问题。
1.个别教师竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念渗透不深,不善于钻研业务,按部就班,造成个人课堂教学效率低下。2.学校各级学生平均全科合格率相对较低,达不到85%。建构高效课堂,提高教学质量的工作还任重道远。
在今后的工作中,我们将进一步完善制度,狠抓制度落实;加强教学常规督导与管理,提高教育教学质量,努力实现学校2015年远景规划,促进我校的跨越式发展。
二〇一三年十二月十三日
第五篇:定西市安定区公园路中学2013工作总结(定)
定西市安定区公园路中学
2013年工作总结
二〇一四年一月三日
2013年学校各项工作以十八大提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神为根本要求,以各级教育主管部门的要求为指导,严格按照区委、区政府的工作部署,在教体局的具体指导下,对照年初签订的目标管理责任书,通过抓学生的养成教育、行为习惯,促学校的德育工作;通过抓教师的备、教、改、导、考和高效课堂建设,促学校的教学水平;通过抓师生的“大课间”活动、各类辅导竞赛活动和社团活动,促学校的精神面貌;通过班级文化建设,校园绿化、美化、亮化,促学校的文化特色。深入推进教育教学改革,不断提高教育教学质量;狠抓学校安全管理;努力改善学校办学条件,各方面工作取得了显著的成绩。现就2013年学校各项工作如下:
一、基本情况
学校目前设38个教学班,共有学生2443人,其中女生1143人。学校现有教职工156人(女63人),其中有高级职称教师23人,中级职称教师84人,初级职称教师45人。本新调入教师8人(吕军强、张福平、李晓霞、朱秀梅、杜淑珍、付强、王陇强、王张威)。调出2人(杨登荣、田垣),退休2人(张维竣、段丽)。
二、2013主要工作
(一)德育工作
德育是素质教育的核心。本学学校德育工作,继续围绕“做一个有道德的人”这一主题,开展了多种形式德育实践活动,加强教师队伍建设,重点要做了以下几方面工作:
1.教师队伍建设
教师队伍管理始终以《安定区教职工管理办法》为准则,以市教育局的《师德建设承诺书》为对照,认真落实教体局、纠风办《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课,进一步加强师德师风建设的通知》、《安定区教职工考核细则》等文件精神,开展了向优秀教师学习活动,在全校大力弘扬优秀教师品质,师德师风水平显著提升。
(1)进一步完善政治理论和法律法规学习机制,提高了广大教职
工的政治理论素养和依法执教水平。一是认真学习贯彻落实党的十八提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神。引导教师领会十八大精神实质,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实把十八大精神落实到教书育人的全过程;二是严格教职工政治理论学习制度。继续做到政治理论学习“三有”即有学习资料、有学习笔记、有心得。
(2)成立了首届教代会,并召开了两次次会议,学校的各项制度的出台和重要决策必须提交教职工代表大会表决,方可实施。
(3)进一步规范了教师的教育教学行为。一是杜绝了教职工上班期间下棋打牌、网上聊天、玩游戏等行为;二是加大了对教师上课期间接听手机、迟到、早退等行为的查处力度;三是加大了对校外办班补课特别是任课教师给所在班级的学生有偿补课的查处力度;四是进一步加大了对乱收费、乱征订教辅资料等行为的查处力度。五是取消了九年级周六的补课和晚自习。
(4)本学期学校制定了《公园路中学校长、书记督查教育教学工作办法》,制定和完善了《公园路中学教职工年终考核办法》、《公园路中学教职工绩效工资考核实施办法》、《公园路中学教职工职称评定定量计分办法》和《公园路中学骨干、能手评选办法》。
2.未成年人思想道德建设
(1)重养成教育,抓常规管理,优化了校风。
一是治理了学生校内外聚众打架斗殴,寻衅滋事,抽烟,污言秽语等不文明的行为;二是治理了手机、mp3、mp4等电子产品进校园现象,营造良好的育人环境;三是加大了楼道秩序的整治;四是加强了爱护公物教育,细化了公物管理制度;五是在学生中开展健康、“阳光”仪容仪表教育,杜绝了留长发、戴首饰、穿奇装异服等现象;六是在全校继续开展“文明标兵”评选活动;七是定期和不定期对学生私带管制刀具进行摸底排查,及时收缴了学生所带的管制刀具;八是继续组织和实施校园安全日巡视、周巡查活动;九是继续强化门卫管理,严格落实“出门证”制度。十是继续实行校委会成员进班会制度。
(2)协同配合,优化了育人环境。一是学校各部门积极配合社区、辖区派出所、交通、工商等部门加强对学生的普法宣传教育,大力整治校园周边环境,创设良好的校内外育人环境;二是开展了“拒绝网络不良信息”主题实践活动。协助有关部门开展了学校周边网吧的整治活动;三是本召开了两次家长会,起到了“家长示范学校”的辐射作用;四是本学校在4月和9月举办了两次法制交通安全报告会,邀请西河派出所、交通大队人员作法制、交通安全知识讲座,增强了全校师生员工的法制安全意识;五是在6月26日第27个“国际禁毒日”,学校承办了全市中学生禁毒知识宣传教育大会。
(3)学校团委和学生会精心组织开展3月份的“学雷锋周”活动,营造了无私奉献、乐于助人的良好氛围。
(4)重视做好“两困生”的帮扶教育工作。学校开展了以全体教职工联系“贫困生”、“学困生”为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。要求党员及教职工每人至少帮扶一名学生,对“两困生”的教育做到了有方案,有计划,有步骤,有耐心,注重实效。
(二)教学工作
加强课堂改革,构建高效课堂是本学校教学的中心工作。学校要求各学科教师严格实新课模的使用,上好高效常态课。认真执行《定西市安定区教育体育局关于“大集体”备课导学案下载管理使用的通知》文件要求,严格落实二次备课。各班级探索建立了小组学习评价制度,以小组为单位,将“高效课堂”教学评价与班级管理各项指标相结合。
1.各年级落实了薄弱学科承包制。七、八、九年级班主任指导学科教师明确责任,全面负责所教学科成绩相对薄弱学生的补救工作,通过期中考试和2013年中考成绩和本学期期中考试分析,各学科不同程度出现了成绩提高的情况。
2.合理使用“大集体”备课导学案。学校严格落实《全区高效课堂建设“大集体”备课活动实施方案》,建立了导学案下载管理使用制度,严格落实了二次备课。
3.落实了高效课堂巡查督导制度。学校课堂考评小组每周不定期检查指导教师的备课、上课、辅导、考试评价等情况,并进行评估指导,填写课堂教学考评表,记录课前(导学案的编写、签审、课件制作)、课中(课模应用、目标展示、合作学习、质疑解疑、拓展提升、当堂检测的过程及效果)、课后(作业的布置批阅、反思)、教学技能(普通话、多媒体使用、粉笔字、理科绘图)的情况,根据要求打分并评定等级,计入了教师教学考核。
4.开展高效课堂研讨课。每周在每个教研组内至少举行1节研讨课,学校每周举行2节由骨干教师、教研组长、年级主任、教研员执教的研讨课和观摩课。
5.探索高效课堂小组学习评价机制。本学年各教研组、各班级积极探索了符合学校实际的小组捆绑评价模式。目前,各班逐步形成了适合学科特点和学生实际的“高效课堂小组学习评价机制”,真正提高了学生的整体素质,加强了班集体的凝聚力,培养了学生的合作意识、竞争意识以及集体荣誉感和责任感,促进了学生全面发展。
6.深入开展以校本培训为主的多层次的教师培训活动。一是校本培训。组织全校教师学习安定区教体局编写的理论专著《走进高效课堂》,同时整合印发了大量有关高效课堂建构的理论学习资料和全国十大高效课堂教学模式;二是外出考察培训。4月18日至4月27日教导主任赵世忠赴山西太谷参加了“全国第三届区域推进课堂教学改革论坛及现场交流会”,回来后对全校教师进行了二次培训;4月2日,杨虎、赵志斌、任健、张平赴陇西崇文中学和南20里铺中学参观考察德育管理工作;4月19日至21日杨登荣副校长和马炳文、张军盛、王毅等赴天水甘肃工业职业技术学院参加“全国中小学高效课堂教学策略有效教学专题培训”教研活动;9月17日至9月19日,崔富英、陈强、李军强、袁勇参加了全省新课程观摩教学活动;10月18日至27日,朱光平校长参加了由安定区教体局组织的“山西太谷县、山东杜郎口高效课堂观摩活动”;本学期康军、杜迤老师分别参加了在华东师范大学举办的“国培计划(2013)甘肃省初中数学、语文骨干教师短
期集中培训”; 苏延清老师参加了在北京教育学院举办的“国培计划(2013)甘肃省初中地理骨干教师短期集中培训”三是网络培训。本,杨虎、曹忠、贵小丽等18名教师参加了网络远程培训。7.重视学生阅读、实验常规管理工作。一是加强了班级“图书角”建设,认真开展校园读书活动;二是完善学校阅览室的管理和使用制度,实行全天开放阅览两个阅览室,丰富了师生的业余生活;三是完善了学校图书室管理和借阅制度,开展了学校图书进教室制度的试点工作,尽可能提高图书的借阅频率,满足了师生的阅读需求;四是充分发挥了理化生、地理实验室的功能。做到了实验有课表、有进度、有记录的规范有序管理。
8.开展了“书法进校园”、“武术进校园”和“经典诵读”三项活动。一是学校继续加强阅读课的教学和管理同时,成立了“书法和美术兴趣小组”,每周周四举行书法、美术讲座,每周学生的书法、美术作品在教学楼和综合楼大厅进行展览;二是利用每天下午第一节课和下午自习课前10分钟时间,在各班开展以中国经典诗文为主要内容的“经典训读活动”,做到活动有时间、有内容、有考核。9月29日,学校举行了九年级“迎国庆·颂中华,国学经典诵读比赛”活动,丰富了校园文化,提升了学生的文化素养;三是按照国家体育总局倡导的“武术进校园”活动的基本要求,学校重视校园武术的培训、开展和考核工作。
9.本,学校酝酿出台了《公园路中学中考目标管理暂行办法》,完善了中考目标管理办法,加强九年级特长生的专业训练和管理,切实调动了教师的工作积极性。
(三)安全工作
(1)进一步完善了安全责任追究制度,政教处和各部门相关责任人层层签订安全责任书,实行“安全责任一票否决制”,增强了师生安全责任意识。
(2)继续完善“楼道安全岗”制度,值周老师和各班安全岗学生“持证上岗”,有效地防治了楼道踩踏事故的发生。
(3)要求学生放学排队,学校领导、值周教师和教职工全员上路护送,确保了学生出行安全,收到了良好效果。
(4)压缩了自行车数量,缓解了上下学,特别是放学时的交通压力。
(5)组织全体师生开展了4次突发事件应急疏散演练,增强了师生抗灾意识,培养了广大师生及时规范处理偶发事件的能力。
(6)加强了对校外寄宿学生的登记管理,将校外寄宿生责任到人,要求责任人定期和不定期走访,排查安全隐患。
(7)继续开展了“拒绝垃圾食品,从我做起”主题教育。(8)进一步加强了对学生的防电、防火、防盗、防溺水、防楼梯踩踏等方面的安全教育。
(9)做好对流行性疾病、传染病的预防和监控工作,在全校师生中营造了“珍爱生命、关爱健康”的良好氛围。
(四)艺体工作
1.重视“两操一活动”。
(1)重视学生身体素质的提高,保证学生每天有一小时的体育活动时间,按照政教处的要求严格做好两操考核制度。
(2)做到了课外活动班班有安排、有重点。2.落实了学校体育项目达标测试工作。(1)做到了体育档案规范管理。
(2)成功举办了第10届春季田径运动会;(3)举办了学校其它各类体育竞赛活动。
3.本,学校体育组组织成立了“篮球俱乐部”|、“足球俱乐部”、“武术兴趣小组”等多种体育社团,学生参与率高,激发了学生参与体育阳光运动的积极性。
(1)利用课余时间继续开展以跳绳、踢毽子为形式的“小集体”项目活动。
(2)本学期,在原有“篮球俱乐部”的基础上,组织开展排球、乒乓球等体育社团活动。
(3)开展好“武术进校园”活动。按照国家体育总局倡导的“武术进校园”活动的基本要求,学校重视校园武术的培训、开展和考核工作,营造了良好的阳光体育运动氛围。
4.重视音、美、体兴趣小组活动,做到了音、美、体兴趣活动和校园大课间有机结合。鼓励学生积极参与音、美、体等各类大课间活动,改变原来只为少数特长生升学为目标的训练活动。
5.组织学校各体育运动队参加了省、市、区各类体育竞赛活动,取得了优异的成绩。在2013年全区田径运动会上,学校田径运动队荣获团体总分第二的成绩;我校足球队分别荣获2013年定西市“校园足球冠军连赛”一等奖和2013年甘肃省“校园足球冠军连赛”二等奖的好成绩。
(五)学校硬件建设、收费及财务管理 1.学校硬件建设
(1)学校新教学楼工程全面竣工投入使用。本学期,投资900万元,建筑面积4995平方米的我校新建教学楼投入使用。实验、微机、图书等各功能室正式投入使用。
(2)完成综合楼前场地硬化、绿化工作。(3)完成综合楼各楼道墙壁的布置。(3)学校水冲式厕所建成并投入使用。
(4)建成了“教职工健身活动室”,配备了各种活动器材。2.积极创建学校标准化建设。
学校按照省、市、区标准化学校建设有关文件精神,对学校标准化建设中存在的问题进行了全面自查,写出了详实的自查报告。
3.学校收费及财务管理
严格按照教体局下达的招生计划招生,没有择校生;对于部分外县、乡镇进城务工人员子女等插转生先凭相关证件(如调动证、务工证、暂住证等)在教体局办理学籍手续,然后在我校注册就读。插转生的课本、作业本,由学生自己解决,学校没有收取任何费用。学校 8
拒绝给学生代办商业保险,学生确实需要办理的由家长直接和保险公司联系办理;教辅资料征订完全由学生自愿进行。
严格执行校务公开、财务公开制度,对义务教育经费实行“收支两条线”管理,每学期都要接受审计、财政和教育主管部门的监督检查。学校500元以上支出经校委会研究决定,定期由主管领导在全校教职工大会就收支情况进行通报,并将有关开支明细予以公示,广泛接受教师监督。5000元以上购置全部上报政府,由政府实行统一购置。学校重大事项,如基本建设、设备购置等,都要向全校教职工征求意见建议。
(六)“联村联户、为民富民”成效显著
“联村联户、为民富民”行动开展以来,学校认真贯彻落实中共甘肃省委《关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》精神,根据安定区“双联”行动和教体局党工委“双联”活动的总体部署和安排,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”六大任务,以开展“讲政策、讲思路、讲技术,送物资、送文化、送信息,帮定规划、帮解难题、帮办实事”的“三讲三送三帮”主题实践活动为载体,制定联系规划和实施计划,扎实开展了学校管理层人员帮扶新集乡丰旺村贫困户、一线教师帮扶本校贫困生、学困生的“双联”帮扶工作,学校全体教职工全员参与,整体联动,帮扶工作取得了明显的效果。
三、取得的主要成绩
(一)2013年中考再创佳绩
我校在2013年中考中取得了“七个第一”的优异成绩。1..西北师大附中录取人数全市第一。张燕丽、翟小虎、张昕3位同学西北师大附中正式录取。
2.安定区中考前10名中,我校有7名,占70%,居安定区第一。3.定西一中“宏志班”录取人数居全市第一。在定西一中“宏志班”招收的67名同学中,我校有26名同学入选,占到38.8%,位列全市第一。
4.中考700分以上人数居全区第一。2013年中考安耘慧等20名同学中考成绩超过700分,占到全区48名同学的41.67%。
5.中考600分以上人数居全区第一。我校共有270名同学中考成绩600以上,占全区19.5%。
6.省市示范性高中录取总人数第一。我校有197名同学被定西一中录取,156名同学被东方红中学录取,共计353名同学被两所省市级示范校录取,总人数全区第一。
7.中考普通高中录取人数居全区第一。我校共有618名同学初普通高中录取,录取总人数位全区第一。
(二)学科竞赛成绩喜人
1.在2013年4月30日云南省昆明市举办的“全国中学生天文奥林匹克竞赛”中,我校九年级李嘉荣获全国一等奖并入选国家队,11月下旬参加印度尼西亚举办的第九届亚太地区天文奥林匹克竞赛中,荣获金奖。
2.2013年全国中学生数理、英语竞赛中,我校38人获全国(或甘肃省)一、二、三等奖;其中数学6人获全国(或甘肃省)一、二、三等奖;英语7人获全国一、二、三等奖;物理13人获全国(或甘肃省)一、二、三等奖;化学12人获全国(或甘肃省)一、二、三等奖,获奖人数和多次均在全区兄弟学校的前列。
四、开创性工作
近年来,学校在抓好常规管理的同时,要求各部门积极开展创造性的工作。通过不懈地努力,教育教学和学校管理取得了明显的成效。我校的特色性工作主要有以下几个方面:
1.细化了各项制度,学校管理由“结果管理”转变为“过程管理” 本学期,学校出台了《公园路中学校长、书记督查教育教学工作办法》,制定和完善了《公园路中学校长、书记督查教育教学工作办法》,制定和完善了《公园路中学教职工年终考核办法》、《公园路中学教职工绩效工资考核实施办法》、《公园路中学教职工职称评定定量计分办法》和《公园路中学骨干、能手评选办法》。
近年来,学校对教师教案(导学案)、作业的检查将过去的阶段性检查改为每周不定时的随机抽查。对检查中发现的问题,及时反馈和通报,尽可能的把问题解决在萌芽状态,杜绝了个别教师上课无教案(导学案)、对作业、教案集中处理的不良现象。同时每学期进行2次优秀教案(案例、导学案)的评选活动,对选出的优秀教案(案例、导学案)进行集中展评。2.实行分级分组管理
分级管理就是由学校党支部牵头,通过下级领导和年级组长、最后由班主任具体落实到班级管理中。以年级组为单位,对本年级组各班的常规工作、专项工作、学业成绩等给予全面的管理和考核,每天利用课间操时间,集合全级班主任,由下级领导和年级组长对各班情况进行反馈,查漏补缺。分组管理就是由校委会牵头,通过分管校长,由教导处负责,教研组具体实施落实到每个科任教师头上。以教研组为单位,对每个教师的师德水平、教学常规、教学质量等实行督促、检查,定性定量评定教师在组内的的工作情况,全体教师共同量化打分考核。
3.实行领导班子进班会制度
学校打破了多年来班主任“一统班会”的格局。年初,学校专门召开了由校委会成员、年级组长、教研组长、班主任等参加,以“如何充分发挥班会课作用,加强学校德育工作”为主题的德育专题会议。会上研究讨论并制定了《安定区公园路中学领导班子成员进班会实施意见》,《意见》对领导班子成员进班会事宜做了详细安排: 一是学校校委会成员每周一下午班会时间,轮流深入全校3个年级36个班级,有针对性地对学生进行德育教育; 二是学校领导进班会必须有由学校政教处审阅的详实教案;三是要求班会上德育教育的内容和形式多样化。
4.建立多种学科兴趣小组
学校重视学生各种兴趣的培养,成立了数、理、化、英语、音体美等23个兴趣小组,制定了《公园路中学各类兴趣小组活动实施方
案》,每个兴趣小组活动保证有时间、地点、专业辅导教师和分管领导,要求各兴趣小组参加的人员不能少于50人,每学期至少一次活动成果展示,学校对各个活动小组的活动采取过程考核和阶段考核相结合的管理办法。每学期开展一次“语文活动周”、“政史地活动周”、“生物活动周” “数学活动周” “英语活动周”活动。武术、书法、舞蹈及器乐兴趣活动开展的有声有色。通过多种形式的活动,激发学生学习兴趣的同时,提高了学生的实践能力。学校还成立了田径、排球、篮球等体育兴趣小组,每年向高一级学校输送一定数量毕业生的同时,学校田径队代表省、市、区参加各类运动会,取得了骄人的成绩。
5.实行值周检查“日反馈”制度
多年来,学校坚持实行这周领导、值周教师和学生参与的值周制度,坚持实行有学生会干部参与的值周制度。本学期,学校政教处和学生会联合组织实行“值周考核面对面日反馈制度”,为了保证值周考核评比的公平公正,要求值周人员定时和不定时地对各班的学习、纪律、卫生安全等工作进行考核记录,每天课间操后,各值周小组成员(值周领导、值周教师、值周学生)对相关班级的班主任面对面的反馈值周检查情况,真正落实了“得分有据、扣分有理”的值周考核机制。通过一段时间的运行,值周人员的责任心强了,班级管理工作更加细化了。这项制度的实施,很好地促进了学校教育教学、日常管理等方面的和谐、健康发展。
五、存在的问题及今后的打算
本,学校各项工作取得了优异的成绩,但成绩属于过去,我们清醒的看到,我们的各项工作和办安定人民满意的要求还有较大的差距,教育教学中仍然存在着诸多的问题。
1.个别教师竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念渗透不深,不善于钻研业务,按部就班,造成个人课堂教学效率低下。
2.学校各级学生平均全科合格率相对较低,达不到85%。建构高效课堂,提高教学质量的工作还任重道远。
3.办学经费紧张,欠账较多。近年来学校硬件建设得到了较大的改善,但由于我校是一所义务教育阶段初级中学,单一的财政拨款难以满足学校办学条件改善的需要,目前学校欠账近400万,制约着学校的持续发展。
在今后的工作中,我们将进一步完善制度,狠抓制度落实;加强教学常规督导与管理,提高教育教学质量,努力实现学校2015年远景规划,促进我校的跨越式发展。