新建社区“三个争创”党建活动总结[五篇范例]

第一篇：新建社区“三个争创”党建活动总结

新建社区“三个争创”党建活动总结

塔河镇新建社区在认真开展“三个争创”活动中，深入贯彻落实塔河镇党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与工作实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在“三个争创”活动中获得丰硕成果。

在收到塔河镇党委下发的《塔河县关于开展“三个争创”活动实施方案的通知》之后，我社区党总支及时召开了党总支班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各党支部下发了《塔河镇开展“三个争创”党建工程实施方案》文件，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，并加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

一、争创“党建品牌”.坚持以党总支中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。引入品牌理念，强化品牌意识，塔河镇新建社区党总支创建“服务型”党建品牌，推动党建工作理念创新。在党建品牌创建过程中，把党建品牌的创建与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来，使党的建设与服务和推动科学发展相一致，党建品牌也不例外。没有质量的党建品牌，自然会被群众淘汰。我们在党建品牌创建工作中，不断强化质量理念。品牌的成功，关键在于经营；品牌的价值，来自于经营。充分考虑党员群众的需求，依靠人性化的管理、优质的服务、过硬的质量，精心经营，长期培育，使创建党建品牌得到了群众的广泛认同和充分信任，使党建品牌实至名归。

我们把强化品牌意识作为创建“服务型”的思想基础和行动指南。一是确定品牌理念。确立了学习工作化、工作学习化的学习理念，改革创新、求真务实、坚持原则、业务出色的工作理念，真心关怀、真情服务、真诚相待的服务理念，最讲党性、最重品行、最作表率的作风理念，让党满意、让人民满意的质量理念等，牢固树立了服务大局、以人为本、创新开放的意识。作出承诺，接受监督，把创建品牌的过程作为转变作风、提升服务水平和工作效能的过程。二是形成品牌共识。组织开展了解放思想大讨论、品牌创建大家谈、服务科学发展献计策等活动，使品牌理念内化于心、外化为行为准则。三是营造良好环境。自觉把创建 1

“服务型”品牌，作为围绕中心、服务大局的实践载体，打造过硬队伍的有效抓手，开展了富有成效的创建活动，打造了“凝心聚力”、“阳光工程”等品牌，形成了浓厚的创建氛围。

二、争当“星级党员”。

以争创群众满意的党员为目标，在机关、社区深入开展了“十星级党员”争创评选活动。“十星”内容科学化。结合党员先进性和基层各类党员工作岗位的具体要求，分类制定了“十星级党员”争创评选标准，其中包括“爱岗敬业星、服务基层星星、、带领致富星、促进和谐星、服务发展星、扶贫助弱星、钻研业务星。”社区在争创评选标准上根据本单位工作实际进行了进一步的细化和量化，确定本社区适合的星位，增强了评选标准的针对性、导向性和可操作性。“十星级党员”评选内容的确定，使党员的先进性在“十星”争创评选中变得简明、具体、实在，党员明白了怎么做，干部明白了怎么抓，群众明白了怎么参与。评选程序民主化。评选“十星级党员”由党员所在支部具体组织，从社区总支到支部每个普通党员，人人都是创建主体，人人又都是群众评议对象，党员领导干部全部以普通党员身份参加所在支部评选。通过党员自评、党员评比、群众参评、党支部评定、评选结果公示、报党委审查六个程序进行。在评选过程中，对评选标准实行百分制量化，每颗星均为5分。采取投票表决的形式，每颗星所得的同意票数达到80%以上方具有授星资格。评星定级规范化。各支部对党员争创“十星级”情况实行半年一评选，年终一总评，动态管理，不搞终身制。在评选过程中，党员和群众充分发表意见，指出每个党员的成绩和不足，真正做到“面对面地评议，背靠背地投票”，确保了评选质量。评选结果直接与年度考评、评先评模挂钩，对未达到“十星级”的党员，各社区党组织落实组织谈话、一对一帮带措施，促其整改提高。

三、争做十佳书记

强化机关支部、社区党组织书记在社区建设和社区党建中的领导及工作责任。一是制定规则 ,明确职责。塔河镇党委制定了《塔河镇党组织工作细则》,对社区党组织及其书记的职责、任务作了具体规定,明确了社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位,不仅为社区党组织书记开展工作提供了制度保证,同时为规范他们的行为提供了依据。二是定期检查 ,加强指导。镇里每年对各社区党建工作进行—次考核,同时,开展党建工作“精品、亮点社区”创建活动,树立典型,以点带面,加强指导,整体推进。定期召开社区党建工作例会,听取情况汇报,组织检查交流,确保社区党组织书记工作到位。三是完善考核 ,强化监督。建立了社区党组织书记年度工作目标考核责任制,采取“上级评、群众评、辖区单位评”的形式,把定性考核与定量考核结合起来、组织考核与社会评价结合起来、党员测评与群众测评结合起来,使考核结果体现各方面的意见,特别是体现居民群众的意见,促使社区党组织书记增强责任意识、群众意识和服务意识,不断提高为民服务的能力和水平。

全面推行以“向上级述职、组织点评，向党员述职、民主测评”为主要内容的基层党组织书记履行基层党建工作责任述职制度，把“双述一评”结果作为塔河镇党组织书记评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据。“双述一评”每年进行一次，采取会议述职和书面述职相结合的方式，一般按述前准备、述职点评、述职测评、述职反馈、述后整改的程序进行，对党组织书记共分优秀、良好、一般和较差四个评议等次。对评议结果差、工作不力的村党组织书记，安排专人谈话，并责令限期整改；对整改后仍不力的，及时进行调整。

结合现工作实际，在以后此项工作中我们将从以下几个方面寻求新的突破：

一、提高素质，优化结构，广泛开展“三个争创”活动。紧紧围绕提高基层干部“双带”能力和水平，科学制定干部培训规划，全面实施社区干部正规化培训工程，加强对离退休党员和致富能手的培训和培养。

二、统筹兼顾，科学安排，全面提升“三个争创”活动整体水平。统筹兼顾，科学运用各种有效的手段，全面提升我社区“三个争创”活动整体水平。通过传单、标语、宣传栏等传播途径，宣传报道“三个争创”工作的好经验、好做法，营造全社会共同参与和积极支持的创建氛围。加强对各社区位“三个争创”活动的督查，把对干部考核与“三个争创”的考核结合起来。

三、合理布局，保障投入，加大社区党建工作力度。创新社区党建工作制度，规范社区党建工作；提高我社区党建工作效率，加强社区党员活动阵地和干部队伍建设。

第二篇：争创党建示范社区汇报材料

争创党建示范社区汇报材料

港城大街街道党工委工农里社区党支部 争创党建示范社区汇报材料

港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。XX年，工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。

一、配备一个坚强有力的领导班子

工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。XX年，工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，工农里社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。工农里社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

工农里社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。工农里社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。通过“五个一”的工作思路，工农里社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是工农里老大难问题有待解决。工农里社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。

第三篇：加强社区党建 争创温馨家园

加强社区党建 争创温馨家园

杨村煤矿社区管理服务中心 戴金伟

近年来，社区管理中心党支部以“强支部、促发展”为主题，以“创建温馨家园，让职工家属生活得更丰富，更美好”为目标，发挥基层党支部核心作用，深入开展“五好”基层党组织创建活动，搞好社区服务，促进了社区各项事业的长足发展。

一、建立党员教育机制，着力在创建温馨家园中“当先锋”。

社区管理中心党支部以开展深入学习实践活动为契机，着力加强自身建设，全面加强党支部及党员队伍建设，落实了党员职工教育专项经费，坚持集中学习、专题辅导、个人自学相结合，做到有学习篇目、有学习形式、有时间安排、有考勤记载、有培训辅导、有读书笔记、有学习痕迹、有心得体会、有宣传报道、有讨论交流；安排多名党员到关键岗位工作，充分发挥党员在学习实践活动中的模范带头作用，率先垂范做到“四个带头”，即带头查找个人和班子的突出问题、带头撰写民主生活会发言材料、带头开展批评和自我批评、带头在温馨家园建设中攻坚克难。通过党员在具体的工作岗位上发挥先锋模范作用，积极发动和带动职工通过各种渠道参与工作决策和管理，提高工作积极性，增强安全责任意识，争创温馨和谐家园。

二、立足矿区，吃透社情，强化服务意识。随着矿区深化改革和经济建设步伐的加快，做好社区服务工作已成为促进经济发展、维护矿区稳定、推进矿区精神文明建设的基础工作。从矿区实际来看，社区工作面临着一系列新挑战，一是就业压力增大，每年有几十名大中专生等待就业。二是外来人口增加，农村购买矿区房子的人员大量涌入，客观上需要对他们进行正确引导和帮助。三是私家车急剧增加，占据了大量矿区空间。因此，为矿区居民提供全方位、多层次的服务，已成为新形势下强化管理的重要途径。针对这种情况，社区党支部确立了“一切为了居民，一切服务于居民”的工作出发点，以“创建温馨家园，让职工家属生活得更丰富，更美好”为目标，强化社区服务功能。一是抓领导，明确职责。党支部坚持每月召开一次党员会议，学习上级有关社区工作经验。二是抓党员，发挥模范带头作用。通过召开党员大会，开展党员活动，上党课，组织党员学习有关政策法规，使他们对社区服务有比较全面的了解，同时用生活中的典型事例激励他们自觉投入社区服务工作，充分发挥模范带头作用。三是抓宣传，提高参与意识。通过悬挂横幅、刷写标语，办黑板报等各种途径，使矿区职工家属感受到社区服务与自己生活密切相关，从而主动与社区管理中心搞好配合，齐心协力，共同推进社区服务。

三、抓住关键，建立群防群治服务体系，维护矿区社会稳定。要想建立安定团结的社区大环境，就必须确保社区安全。社区党支部把社会治安综合治理工作放在重要位置，由支部书记负总责，密切联系矿保卫科，以党员、入党积极分子、各楼长为主体建立群众参与的群防群治体系。利用宣传栏、板报、标语等多种形式，定期在矿区进行以“崇尚文明、反对邪教”、“拒绝毒品，珍惜生命”、“讲究卫生、健康生活”等为主题的宣教活动。加大流动人口管理，每季度对流动人口进行一次摸排，实行分类管理，牢牢掌握工作主动权。矿区近几年来都没有发生一例火灾和安全事故，有力地维护了社会稳定。有家属反映矿区一住户经常乱倒垃圾，晴天酸臭气熏天刺鼻，雨天脏水四溢，严重影响居民身心健康。党支部调查情况后及时同其进行交涉，宣传有关知识，讲清利害关系，最后该住户认识到了错误，并进行彻底消毒，还居民了一个干净、优美、舒适的环境。

四、积极引导职工群众对党风廉政建设的监督作用。

近年来矿党政不断加强对广大党员干部的反腐倡廉监督检查工作，收到了很好的效果。然而，8小时以外的监督则是一个空档。发挥职工家属的监督作用不失为一条好办法，为此，社区管理中心党支部做了大量工作。

（一）是家属监督。由家属协管会牵头，向干部家属发放公开信，信中注明有关廉洁自律的规定内容，签订廉洁家庭责任状，要求构筑廉洁二道防线，共创幸福家庭。(二)是邻里监督。在社区以楼栋为单位，在邻里之间结成互相监督对子，进行相互监督。（三)是聘请矿退休老干部监督。在社区聘请德高望重、责任心强的老干部为党风廉政建设监督员，并向他们颁发监督员证书。

社区管理中心定期组织家属代表、群众代表、邻居代表和老干部代表召开会议，及时交流我矿社区反腐倡廉工作的状况，研究下一步工作的重点方向。

五、加强家属协管工作，构筑安全生产第二道防线。

安全是煤矿“天”字号工程，是一切工作的重中之重，它关系着职工的生命健康和家庭幸福，关系着企业的稳定和发展。社区管理中心紧紧围绕安全生产这个中心，带领家属用女性特有的情感力量，用女人独有的细致关爱，“送温暖，嘱安全”，贴近一线，贴近职工，把父母情、夫妻情、儿女情融入到安全生产工作中，营造了浓郁的安全文化。首先，明确了协管员的工作职责。对井下职工及家属要进行登记、建档，掌握其家庭情况，定期对井下职工走访谈心，了解职工思想动态，发动其家属做好一线职工的保勤保安全工作，为安全生产创造良好的外部环境。协管员还必须参与挂点各工区周五学习，对学习内容、学习时间、学习纪律和学习效果进行评价并提出要求与建议；二是组织矿工矿嫂签订了安全互保协议，在矿工矿嫂之间相互提出应履行的责任和义务。矿嫂要做到班前“三叮嘱”，班后“四询问”，生活“五关心”，家庭“六保证”；矿工则要做到“三遵守”、“四禁止”、“五做好”，夫妻双方共同努力，共创安全模范家庭；三是建立了“三违”人员帮教制度，对“三违”人员的姓名、所在班组、“三违”的原因进行登记，建立“三违”档案，落实帮教责任，针对性的跟踪帮教，并做好帮教工作记录，及时做好“三违”人员的思想转化工作；四是建立健全了协管员考核激励制度。协管员每月必须填写安全协管工作月度报表，认真做好周五安全学习记录，半年进行一次考评，年终进行工作总结评选，表彰奖励工作突出的协管员，大大激发了协管员的工作积极性。五是开展丰富多彩的活动，营造浓厚的协管文化氛围。有些职工对周五的学习感到厌倦，觉得形式呆板，枯燥无味，针对这一现象，协管员力求创新，把安全知识编成一道道题目进行答题抽奖活动，大大调动了职工学习的积极性，活跃了学习气氛，使职工在轻松愉快的气氛中接受了安全教育。让职工过上一个喜庆祥和的节假日，也是协管员义不容辞的责任，端午送粽子，中秋送月饼，冬日送温暖，夏日送清凉，使职工感受到了不似亲人胜似亲人的浓浓亲情，大大增强了企业的凝聚力。

今年，在兖矿集团温馨家园创建评比活动中，我矿荣获第一名。这与矿党政的正确领导和社区管理中心以及全矿职工家属的共同努力是分不开的。今后我们将再接再厉，再创辉煌。

第四篇：争创党建示范社区工作汇报材料

争创党建示范社区工作汇报材料

xx办事处xx社区地处城市中心区，总面积约平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。XX年，xx社区党支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。

一、配备一个坚强有力的领导班子

xx社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的xx社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。xx社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，xx社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。XX年，xx社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，xx社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。xx社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

xx社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。xx社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。〖1〗〖2〗〖3〗

通过“五个一”的工作思路，xx社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是xx老大难问题有待解决。xx社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥“三老一小”的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。《1》《2》《3》

第五篇：社区党支部争创党建示范社区汇报材料

ＸＸＸ社区地处城市中心区，总面积约0.3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。其中流动党员5人，老弱病残党员22人，下岗失业党员19人；复员军人党员8人；在职党员斤社区49人，XX年，ＸＸＸ社区党支部以“三个代表”重要思想为指导，以争创党建示范社区为契机，加大了社区党建的工作力度，完善了社区基础设施建设，建立了社区共驻共建机制。通过开展争创活动，初步形成了党员带头，群众参与，社会支持的社区党建工作新格局，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，我们社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务

一、配备一个坚强有力的领导班子

我们社区现有社区干部5人，针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强，素质高，有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部行列，有多年搞管理工作的，大本毕业的中年干部韩国贞担任党支部书记；有担任过六年社区主任经验、连续三年获优秀社区干部、连续两年获优秀人大代表的魏素珍同志加入了领导班子；有模范共产党员，党小组长刘品珠、郭淑娥任支委。在大家看来，党支部领导班子的年龄是大了点，可是班子的整体力量是坚不可摧的，现在的两委班子配合密切，积极进取，勇于创新，工作中，她们以“三个代表”重要思想为指针，以一切为了居民的利益为宗旨，“建设队伍抓学习，凝聚内力重实践”，是一支富有战斗力的优秀集体领导班子。全体干部从高定位，从严要求，强化管理，优化环境，千方百计抓党建，一心一意谋发展，保证了社区党组织的领导核心作用。工作中发挥了坚强有力的领导作用，二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地段分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、流动党员、老、弱、病党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我们社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，我们社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，由社区党支部组织召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台。组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。

在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行结队帮读，保证了学习教育不落一人。社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，长期坚持不懈。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，根据他们的日常行为填写流动党员鉴定表，并注重把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度。社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联席会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作。党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划，检查社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年的的这个时候，我们ＸＸＸ社区的办公用房还是一间破烂不堪的简易房，经过严格筛选被聘为的社区干部，由于办公条件的简陋，人才不断的流失掉，作为一班之长的孙书记，看在眼里，急在心里，他多次召开两委班子会议，同时社区党支部组织召开党建联席会议，大家广谋思路，积极策划，多次进行实地考察，深入群众听取意见和建议，积极为社区建设出力献策，对建设ＸＸＸ社区的办公用房和居民活动室，党建室作出了初步方案，在市审计局、区土地局、海港区人劳局等共建单位的大力支持下，经过联席会议决定：出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区的硬件环境达到了“三个一百”的基本要求。

社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、VCD，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局。社区党支部与教育学院、建树里小学、大石广场等单位党组织达成共识，为社区党员、群众无偿提供活动场所、文艺演出场所。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。一年来，我们ＸＸＸ社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。在职党员每人为社区捐赠各种好书5本，在在职党员的大力支持下，我们党建室的图书达到了上千本，扩大了社区图书室的储备量，适应了当前形式的需要，老百姓喜欢看的书基本都有，图书室常年委居民义务开放，真正做到了和民心，称民意，社区居民无不拍手称快。他们还多次为社区解决美化、绿化的树苗和草木，消灭病虫害等严重问题。通过开展在职党员进社区活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，我们社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。一是带头帮扶弱势群体。党员志愿者主动与弱势群体结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴常年卧病在床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户。党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，为她捐款，在精神上鼓励她，物质上支持她，帮她做家务，帮助她解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。二是带头参与社区建设。通过召开党小组会、党支部会，党员们积极为社区建设献计献策。位于工农三居的一公厕开门方向曾经引发很多居民的争议，公厕的大门在小区院里，过往的路人进出不方便，小区的治安也不安全，居民反映强烈。

要求把大门改变方向，改为向外开门。根据这一难题，党员志愿者们迎难而上，主动协助居委会做居民的思想工作，主动帮助居委会组织召开居民代表议事会议，通过居民代表议事会，圆满解决了公厕大门的改造问题。受到了广大居民的称赞。三是带头维护社区治安。社区成立了党员义务巡逻队，对维护社区稳定发挥了重要作用。巡逻队不论冬夏，常年活跃在社区里。今年暑期，党员刘品珠在和队员一起巡逻时，发现一名可疑人员，他们及时地向社区和派出所做了报告，结果经查明是一个假道士，及时预防了不安全事件的发生。党员郭淑娥在巡逻时，发现张贴小广告的人员，她立即报告了派出所。四是带头美化社区环境。在保持党员先进行教育活动中，党员志愿者积极带头，在党员中发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，李玉章、李东光、彭勇等党员带头清理卫生死角四处，他们义务清理垃圾6车，并创建了党员楼道，开展楼道革命，不仅改善了居住环境，而且促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

我们ＸＸＸ社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为居民服务结合起来，通过优化活动载体，拓宽服务领域增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作。我们在8月份、10月份两次主办了下岗再就业现场招聘会，为下岗失业人员再就业提供了大量的信息服务，服务站还主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位，使106名下岗失业人员、20名“4050”人员实现了再就业。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为133户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个整洁的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。社区党支部还协调辖区私企党支部在社区内栽种了千余棵绿化苗木，美化了社区环境。为丰富居民的精神生活，社区建立了图书室，免费向居民开放。根据居民的文体活动需求，社区成立了文艺队，定期(每周四、周六)开展文化活动，并举办了老年赛歌会、彩色周末、先进性教育为主题的大型文艺演出。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。

我们ＸＸＸ社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这一现状，我们ＸＸＸ社区党支部按照市委市政府《三城同创》的精神，对社区三居院内进行老小区旧城改造，首先成立业主委员会。结合当前先进性教育精神，我们社区党支部、居委会两委班子全体干部和东华里物业公司负责人李东光同志共同努力，经过了两个月的计划、策划，深入群众，走访居民，听取百姓的意见和建议，得到了广大居民的认可，经过居民代表议事会议商议，最后决定以投票选举的形式进行民主选举。XX年11月8号，我们社区党支部、居委会全体干部和物业公司负责人拿着票箱走访居民，利用两天的时间，发出选票245张，收回240张，选出了以黄振发为代表5位业主代表，正式成立了业主委员会，之后，我们又立即组织召开了业主委员会会议，经过居委会班子和业主委员会商议决定，三居院内300户人家的物业管理由东华物业公司管理，这件事的成果非常不一般，深受老百姓的称赞，填补了我市历史的空白，具了解，老小区改造在我市这是第一家，目前全市所有的老小区都没有物业管理，我们党支部、居委会全体干部勇于创新，为了搞好我市的三城同创，为了老小区的改造，为了广大居民的切身利益，为了搞好社会治安管理，我们全力以赴地为广大居民服务，为三城同创做出了最大贡献，为社区建设和社区服务作出了优异的成绩

党支部还提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会；需要保姆的居民找到了居委会；因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会；小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，广大居民对社区干部的服务态度和工作热情更加认可，这一做法被街道党工委采纳，在街道所属七个社区范围内进行了推广。

通过“五个一”的工作思路，ＸＸＸ社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，成为街道所属社区中的龙头社区，我们的党支部成为街道所属党支部的聚焦点，面对成绩，我们戒骄戒躁，实际工作中，还存在着一定的问题。一是小区住宅楼老化，下水道堵塞的老大难问题有待解决。尤其是ＸＸＸ32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、居委会采取如下措施：

一是争取得到上级部门的援助，按时召开联席会议以及各种会议，继续协调相关部门，使下水道堵塞问题的解决能够取得一定的进展。二是拓宽思路，进一步发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。制定明年的工作计划和明确今后的工作目标。我们社区的党建工作日新月异，更上一层楼。