继续深化三个一流全面加强社区党建

第一篇：继续深化三个一流全面加强社区党建

继续深化三个一流全面加强社区党

建

继续深化三个一流全面加强社区党建

继续深化三个一流全面加强社区党建 中共淮川街道工委

20xx年，淮川街道工委坚持以党建工作统领全局，不断丰富社区党建内涵、培育社区党建载体、探索社区党建新路，从而有效地保证了街道经济有新发展、社区建设有新变化、城区管理有新起点、安全稳定有新强化、社区党建有新水平、机关建设有新气象。新的一年里，我们将深入贯彻市委精神，紧密结合淮川街道实际，按照“抓住机遇，大胆突破，决战十五，全面推进”的总体要求，坚持“建

一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作思路，开拓创新，求真务实，不断提升党建工作水平，促使淮川街道各项工作跨上新台阶。

一、强基固本，夯实工作基础 事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。为此，我们将继续把党员干部队伍建设作为各项工作的基础和前提，全面加强思想、组织、作风、制度建设，为加快淮川街道发展提供思想保证、精神动力和智力支持。一是强化培训，提高队伍素质。适应建立“学习型社会”、“学习型社区”的要求，全面加强政治理论和业务知识培训。坚持学习制度，创新学习方式，以举办专题讲座、开展党课擂台、组织学习取经等方法，提高干部学习的主动性、自觉性。坚持学用结合、学以致用，组织开展“学理论强素质、促工作见实效”活动，促使干部带着问题学、瞄准工作学，熟悉掌握街道社区工作前沿理论和创新思路，并努力应用于工作实践，提高学习的针对性、实效性。与此同时，不断加大业务知识培训力度，拓宽干部的知识领域，努力培养复合型干部。二是加强团结，形成强大合力。进一步健全完善民主集中制，完善“三重一大”问题征求意见机制，探索建立工委班子重大决策表决制的方法，提高决策的民主化、科学化程度。借鉴抗击非典工作成功经验，在坚持分兵把口、分工合作的前提下，着力加大统一指挥、综合协调的力度，发挥整体合力，避免本位主义、各自为战，进一步形成全街一盘棋的格局。健全谈心交心、谈话提醒制度，减少隔阂、消除误会、化解矛盾，巩固心齐气顺、风正劲足的良好局面。三是严格管理，营造良好氛围。继续强化目标管理、过程管理，做到目标到科室、责任到个人、落实到月份。按照“高水平是财富、低水平是包袱”的要求，以“盛名之下找差距，成绩面前找不足”的姿态，自加压力、负重前进，以此逼出工作新水平，促进工作上台阶。加大考

评方法，加大轮岗、调任力度，“支持想事的人、鼓励干事的人、奖励成事的人”，营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围，切实干部队伍塑造成召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁之师。

二、开拓创新，探索党建新路

有为才能有威，有威才能有位。为此，我们将适应新形势对社区党建工作提出的新要求、新挑战，与时俱进，开拓创新，以党员先进性教育为契机，努力探索社区党建工作的新方法、新思路。一是立足支部，提升基层工作水平。按照“抓基层、抓基础、抓队伍、抓活跃”的工作思路，紧紧抓住服务群众这个根本，进一步加强以社区党组织为核心的社区组织体系建设，不断增强社区党建工作的生机与活力。围绕党员先进性教育，深入开展“四达标”、“四争创”活动，激励广大党员立足社区、立足楼院、立足家庭，积极参与特困扶助、就业援助、学生资助、社会互助和热线救助行动。开展争创红旗社区党组织、社区先锋示

范党员标兵活动，围绕“全区一流、全国知名”的目标，打造“亮点社区”、“精品街道”。围绕公民道德建设实施纲要，大张旗鼓地开展群众性精神文明创建活动，继续举办群众性文化体育月活动，改扩建社区图书阅览室，完善淮川街道社区网站，使广大居民群众在丰富多彩的活动中陶冶情操、提升品位、提高素质。在《社区指南》报上开辟“群众视点”、“公民道德大家谈”专栏，开展“楼门之星”、“温馨家庭”和辖区“十佳好人好事”评比活动，引导群众积极投身精神文明创建活动中来，共同建设欢乐、祥和的新型社区。

二是发挥优势，深化辖区党建工作。加大力度，强化管理，切实发挥社区党建联席会理事会的作用，建立与辖区单位的联动共建机制，通过党员管理联席、思想教育联做、社会稳定联保、社区建设联办、贫困对象联帮、社区文明联建，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的格局。拓展广度，丰富内涵，围绕大社区大网络的思路，在党建联席会理事会的领导下，建立定期征求意见、社区情况分析等制度，共同研究商榷淮川街道社区经济、社区建设、社区管理、社区服务的近期及中长期规划，使党建联席会工作领域不断延伸，作用更加明显。挖掘深度，服务中心，紧紧围绕加快社区发展这一中心任务，充分发挥会员单位作用，构建“一招三引”桥梁，搭建区域经济平台，积极培育扩大税源，增强街道的经济实力，促进社区的建设发展。

三是突破难点，强化在职党员管理。我们将按照不断推出新亮点的要求，通过创新活动和载体，摸索强化在职党员管理的新经验。成立社区党员服务中心，并尝试推行社区党员代表会议制度，为在职党员、流动党员、社区党员参与社区建设管理提供有效载体、创造便利条件，切实保障党员对社区事务的知情权、参与权、监督权。同时，通过各种形式，组织在职党员开展参加一个志愿者队

伍、参加一次义务奉献活动、办一件实事、包一个楼道门栋等“四个一”活动，使其参与社区建设、社区服务活动规范化、制度化、经常化。

三、真抓实干，争创一流业绩

“抓而不紧，等于不抓，抓而不实，等于白抓”。我们将按照胡锦涛总书记的要求，以振奋精神面貌、改进工作作风、创新工作招法为着力点，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力创造一流工作业绩。一是振奋精神，凝聚工作干劲。继续强化“六个意识”，即团结意识、发展意识、争先意识、服务意识、效率意识、自律意识；大力倡导“五种精神”，即爱岗敬业的奉献精神、奋发有为的进取精神、积极探索的创新精神、热情周到的服务精神、善谋实干的务实精神；广泛开展“学先进、树正气、比贡献”活动。促使全街党员干部自觉做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦，始终保持奋发有为的精神状态，勤勤恳恳干事业、扎扎实实

抓工作、一心一意谋发展、任劳任怨做奉献，保证和促进全年各项工作任务的圆满完成。

二是转变作风，促进工作落实。深入开展“四个一”活动，坚持经常深入社区、深入群众、深入实际，体察民情、了解民意、反映民愿。深化“一助一”扶贫帮困工作，尝试建立扶贫助医基金，积极推进社区服务产业化，多渠道开展就业岗位，形成促进就业再就业的强大动力机制。抓住热点、解决难点、突破重点，从群众最迫切要求的地方做起，从群众最不满意的地方改起，摸实情、想实招、办实事，切实把辖区群众的利益实现好、维护好、发展好。三是善谋实干，提高工作实效。围绕创建“服务型”、“自治型”、“学习型”、“数字型”、“生态性”社区的目标，积极探索适应区场经济体制的社区管理模式、党建工作模式、精神文明建设模式。推行居委会、物业、开发商三位一体的管理模式，使小区管理逐步完善，服务质量

明显提高；加强基层民主政治建设，推进居委会民主自治，提升社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的程度；借助旧城改造，创建生态家园，完善基础设施，推进街景立体绿化，积极创建一批绿化小区、精品小区、示范小区，为群众创造良好的生活居住环境。

各位领导、同志们，在新的一年里，我们将深入贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，在市委、市政府的领导下，坚持抓党建促全面的工作思路，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的作风，顽强拼搏、永争一流的姿态，加快淮川街道各项事业发展步伐，做出我们应有的贡献！

第二篇：继续深化三个一流全面加强社区党建

继续深化三个一流全面加强社区党建

中共淮川街道工委

2003年，淮川街道工委坚持以党建工作统领全局，不断丰富社区党建内涵、培育社区党建载体、探索社区党建新路，从而有效地保证了街道经济有新发展、社区建设有新变化、城区管理有新起点、安全稳定有新强化、社区党建有新水平、机关建设有新气象。新的一年里，我们将深入贯彻

市委精神，紧密结合淮川街道实际，按照“抓住机遇，大胆突破，决战十五，全面推进”的总体要求，坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作思路，开拓创新，求真务实，不断提升党建工作水平，促使淮川街道各项工作跨上新台阶。

一、强基固本，夯实工作基础

事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。为此，我们将继续把党员干部队伍建设作为各项工作的基础和前提，全面加强思想、组织、作风、制度建设，为加快淮川街道发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

一是强化培训，提高队伍素质。适应建立“学习型社会”、“学习型社区”的要求，全面加强政治理论和业务知识培训。坚持学习制度，创新学习方式，以举办专题讲座、开展党课擂台、组织学习取经等方法，提高干部学习的主动性、自觉性。坚持学用结合、学以致用，组织开展“学理论强素质、促工作见实效”活动，促使干部带着问题学、瞄准工作学，熟悉掌握街道社区工作前沿理论和创新思路，并努力应用于工作实践，提高学习的针对性、实效性。与此同时，不断加大业务知识培训力度，拓宽干部的知识领域，努力培养复合型干部。

二是加强团结，形成强大合力。进一步健全完善民主集中制，完善“三重一大”问题征求意见机制，探索建立工委班子重大决策表决制的方法，提高决策的民主化、科学化程度。借鉴抗击非典工作成功经验，在坚持分兵把口、分工合作的前提下，着力加大统一指挥、综合协调的力度，发挥整体合力，避免本位主义、各自为战，进一步形成全街一盘棋的格局。健全谈心交心、谈话提醒制度，减少隔阂、消除误会、化解矛盾，巩固心齐气顺、风正劲足的良好局面。

三是严格管理，营造良好氛围。继续强化目标管理、过程管理，做到目标到科室、责任到个人、落实到月份。按照“高水平是财富、低水平是包袱”的要求，以“盛名之下找差距，成绩面前找不足”的姿态，自加压力、负重前进，以此逼出工作新水平，促进工作上台阶。加大考评方法，加大轮岗、调任力度，“支持想事的人、鼓励干事的人、奖励成事的人”，营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围，切实干部队伍塑造成召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁之师。

二、开拓创新，探索党建新路

有为才能有威，有威才能有位。为此，我们将适应新形势对社区党建工作提出的新要求、新挑战，与时俱进，开拓创新，以党员先进性教育为契机，努力探索社区党建工作的新方法、新思路。

一是立足支部，提升基层工作水平。按照“抓基层、抓基础、抓队伍、抓活跃”的工作思路，紧紧抓住服务群众这个根本，进一步加强以社区党组织为核心的社区组织体系建设，不断增强社区党建工作的生机与活力。围绕党员先进性教育，深入开展“四达标”、“四争创”活动，激励广大党员立足社区、立足楼院、立足家庭，积极参与特困扶助、就业援助、学生资助、社会互助和热线救助行动。开展争创红旗社区党组织、社区先锋示范党员标兵活动，围绕“全区一流、全国知名”的目标，打造“亮点社区”、“精品街道”。围绕公民道德建设实施纲要，大张旗鼓地开展群众性精神文明创建活动，继续举办群众性文化体育月活动，改扩建社区图书阅览室，完善淮川街道社区网站，使广大居民群众在丰富多彩的活动中陶冶情操、提升品位、提高素质。在《社区指南》报上开辟“群众视点”、“公民道德大家谈”专栏，开展“楼门之星”、“温馨家庭”和辖区“十佳好人好事”评比活动，引导群众积极投身精神文明创建活动中来，共同建设欢乐、祥和的新型社区。

二是发挥优势，深化辖区党建工作。加大力度，强化管理，切实发挥社区党建联席会理事会的作用，建立与辖区单位的联动共建机制，通过党员管理联席、思想教育联做、社会稳定联保、社区建设联办、贫困对象联帮、社区文明联建，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的格局。拓展广度，丰富内涵，围绕大社区大网络的思路，在党建联席会理事会的领导下，建立定期征求意见、社区情况分析等制度，共同研究商榷淮川街道社区经济、社区建设、社区管理、社区服务的近期及中长期规划，使党建联席会工作领域不断延伸，作用更加明显。挖掘深度，服务中心，紧紧围绕加快社区发展这一中心任务，充分发挥会员单位作用，构建“一招三引”桥梁，搭建区域经济平台，积极培育扩大税源，增强街道的经济实力，促进社区的建设发展。

三、真抓实干，争创一流业绩

“抓而不紧，等于不抓，抓而不实，等于白抓”。我们将按照胡锦涛总书记的要求，以振奋精神面貌、改进工作作风、创新工作招法为着力点，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力创造一流工作业绩。

一是振奋精神，凝聚工作干劲。继续强化“六个意识”，即团结意识、发展意识、争先意识、服务意识、效率意识、自律意识；大力倡导“五种精神”，即爱岗敬业的奉献精神、奋发有为的进取精神、积极探索的创新精神、热情周到的服务精神、善谋实干的务实精神；广泛开展“学先进、树正气、比贡献”活动。促使全街党员干部自觉做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦，始终保持奋发有为的精神状态，勤勤恳恳干事业、扎扎实实抓工作、一心一意谋发展、任劳任怨做奉献，保证和促进全年各项工作任务的圆满完成。

二是转变作风，促进工作落实。深入开展“四个一”活动，坚持经常深入社区、深入群众、深入实际，体察民情、了解民意、反映民愿。深化“一助一”扶贫帮困工作，尝试建立扶贫助医基金，积极推进社区服务产业化，多渠道开展就业岗位，形成促进就业再就业的强大动力机制。抓住热点、解决难点、突破重点，从群众最迫切要求的地方做起，从群众最不满意的地方改起，摸实情、想实招、办实事，切实把辖区群众的利益实现好、维护好、发展好。

三是善谋实干，提高工作实效。围绕创建“服务型”、“自治型”、“学习型”、“数字型”、“生态性”社区的目标，积极探索适应区场经济体制的社区管理模式、党建工作模式、精神文明建设模式。推行居委会、物业、开发商三位一体的管理模式，使小区管理逐步完善，服务质量明显提高；加强基层民主政治建设，推进居委会民主自治，提升社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的程度；借助旧城改造，创建生态家园，完善基础设施，推进街景立体绿化，积极创建一批绿化小区、精品小区、示范小区，为群众创造良好的生活居住环境。

各位领导、同志们，在新的一年里，我们将深入贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，在市委、市政府的领导下，坚持抓党建促全面的工作思路，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的作风，顽强拼搏、永争一流的姿态，加快淮川街道各项事业发展步伐，做出我们应有的贡献！

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第三篇：继续深化三个一流全面加强社区党建 党建党委

继续深化三个一流全面加强社区党建 中共淮川街道工委 2003年，淮川街道工委坚持以党建工作统领全局，不断丰富社区党建内涵、培育社区党建载体、探索社区党建新路，从而有效地保证了街道经济有新发展、社区建设有新变化、×××管理有新起点、安全稳定有新强化、社区党建有新水平、机关建设有新气象。新的一年里，我们将深入贯彻市委精神，紧密结合淮川街道实际，按照“抓住机遇，大胆突破，决战十五，全面推进”的总体要求，坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作思路，开拓创新，求真务实，不断提升党建工作水平，促使淮川街道各项工作跨上新台阶。

一、强基固本，夯实工作基础 事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。为此，我们将继续把党员干部队伍建设作为各项工作的基础和前提，全面加强思想、组织、作风、制度建设，为加快淮川街道发展提供思想保证、精神动力和智力支持。一是强化培训，提高队伍素质。适应建立“学习型社会”、“学习型社区”的要求，全面加强政治理论和业务知识培训。坚持学习制度，创新学习方式，以举办专题讲座、开展党课擂台、组织学习取经等方法，提高干部学习的主动性、自觉性。坚持学用结合、学以致用，组织开展“学理论强素质、促工作见实效”活动，促使干部带着问题学、瞄准工作学，熟悉掌握街道社区工作前沿理论和创新思路，并努力应用于工作实践，提高学习的针对性、实效性。与此同时，不断加大业务知识培训力度，拓宽干部的知识领域，努力培养复合型干部。二是加强团结，形成强大合力。进一步健全完善民主集中制，完善“三重一大”问题征求意见机制，探索建立工委班子重大决策表决制的方法，提高决策的民主化、科学化程度。借鉴抗击非典工作成功经验，在坚持分兵把口、分工合作的前提下，着力加大统一指挥、综合协调的力度，发挥整体合力，避免本位主义、各自为战，进一步形成全街一盘棋的格局。健全谈心交心、谈话提醒制度，减少隔阂、消除误会、化解矛盾，巩固心齐气顺、风正劲足的良好局面。三是严格管理，营造良好氛围。继续强化目标管理、过程管理，做到目标到科室、责任到个人、落实到月份。按照“高水平是财富、低水平是包袱”的要求，以“盛名之下找差距，成绩面前找不足”的姿态，自加压力、负重前进，以此逼出工作新水平，促进工作上台阶。加大考评方法，加大轮岗、调任力度，“支持想事的人、鼓励干事的人、奖励成事的人”，营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围，切实干部队伍塑造成召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁之师。

二、开拓创新，探索党建新路 有为才能有威，有威才能有位。为此，我们将适应新形势对社区党建工作提出的新要求、新挑战，与时俱进，开拓创新，以党员先进性教育为契机，努力探索社区党建工作的新方法、新思路。一是立足支部，提升基层工作水平。按照“抓基层、抓基础、抓队伍、抓活跃”的工作思路，紧紧抓住服务群众这个根本，进一步加强以社区党组织为核心的社区组织体系建设，不断增强社区党建工作的生机与活力。围绕党员先进性教育，深入开展“四达标”、“四争创”活动，激励广大党员立足社区、立足楼院、立足家庭，积极参与特困扶助、就业援助、学生资助、社会互助和热线救助行动。开展争创红旗社区党组织、社区先锋示范党员标兵活动，围绕“全区一流、全国知名”的目标，打造“亮点社区”、“精品街道”。围绕公民道德建设实施纲要，大张旗鼓地开展群众性精神文明创建活动，继续举办群众性文化体育月活动，改扩建社区图书阅览室，完善淮川街道社区网站，使广大居民群众在丰富多彩的活动中陶冶情操、提升品位、提高素质。在《社区指南》报上开辟“群众视点”、“公民道德大家谈”专栏，开展“楼门之星”、“温馨家庭”和辖区“十佳好人好事”评比活动，引导群众积极投身精神文明创建活动中来，共同建设欢乐、祥和的新型社区。二是发挥优势，深化辖区党建工作。加大力度，强化管理，切实发挥社区党建联席会理事会的作用，建立与辖区单位的联动共建机制，通过党员管理联席、思想教育联做、社会稳定联保、社区建设联办、贫困对象联帮、社区文明联建，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的格局。拓展广度，丰富内涵，围绕大社区大网络的思路，在党建联席会理事会的领导下，建立定期征求意见、社区情况分析等制度，共同研究商榷淮川街道社区经济、社区建设、社区管理、社区服务的近期及中长期规划，使党建联席会工作领域不断延伸，作用更加明显。挖掘深度，服务中心，紧紧围绕加快社区发展这一中心任务，充分发挥会员单位作用，构建“一招三引”桥梁，搭建区域经济平台，积极培育扩大税源，增强街道的经济实力，促进社区的建设发展。三是突破难点，强化在职党员管理。我们将按照不断推出新亮点的要求，通过创新活动和载体，摸索强化在职党员管理的新经验。成立社区党员服务中心，并尝试推

行社区党员代表会议制度，为在职党员、流动党员、社区党员参与社区建设管理提供有效载体、创造便利条件，切实保障党员对社区事务的知情权、参与权、监督权。同时，通过各种形式，组织在职党员开展参加一个志愿者队伍、参加一次义务奉献活动、办一件实事、包一个楼道门栋等“四个一”活动，使其参与社区建设、社区服务活动规范化、制度化、经常化。

三、真抓实干，争创一流业绩 “抓而不紧，等于不抓，抓而不实，等于白抓”。我们将按照hjt总书记的要求，以振奋精神面貌、改进工作作风、创新工作招法为着力点，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力创造一流工作业绩。一是振奋精神，凝聚工作干劲。继续强化“六个意识”，即团结意识、发展意识、争先意识、服务意识、效率意识、自律意识；大力倡导“五种精神”，即爱岗敬业的奉献精神、奋发有为的进取精神、积极探索的创新精神、热情周到的服务精神、善谋实干的务实精神；广泛开展“学先进、树正气、比贡献”活动。促使全街党员干部自觉做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦，始终保持奋发有为的精神状态，勤勤恳恳干事业、扎扎实实抓工作、一心一意谋发展、任劳任怨做奉献，保证和促进全年各项工作任务的圆满完成。二是转变作风，促进工作落实。深入开展“四个一”活动，坚持经常深入社区、深入群众、深入实际，体察民情、了解民意、反映民愿。深化“一助一”扶贫帮困工作，尝试建立扶贫助医基金，积极推进社区服务产业化，多渠道开展就业岗位，形成促进就业再就业的强大动力机制。抓住热点、解决难点、突破重点，从群众最迫切要求的地方做起，从群众最不满意的地方改起，摸实情、想实招、办实事，切实把辖区群众的利益实现好、维护好、发展好。三是善谋实干，提高工作实效。围绕创建“服务型”、“自治型”、“学习型”、“数字型”、“生态性”社区的目标，积极探索适应区场经济体制的社区管理模式、党建工作模式、精神文明建设模式。推行居委会、物业、开发商三位一体的管理模式，使小区管理逐步完善，服务质量明显提高；加强基层民主政治建设，推进居委会民主自治，提升社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的程度；借助旧城改造，创建生态家园，完善基础设施，推进街景立体绿化，积极创建一批绿化小区、精品小区、示范小区，为群众创造良好的生活居住环境。各位领导、同志们，在新的一年里，我们将深入贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，在市委、市政府的领导下，坚持抓党建促全面的工作思路，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的作风，顽强拼搏、永争一流的姿态，加快淮川街道各项事业发展步伐，做出我们应有的贡献！

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第四篇：关于全面推进社区党建工作意见

关于全面推进社区党建工作意见

加强社区党组织建设，对于搞好社区工作，促进全市两个文明建设持续、稳定、健康发展，具有十分重要意义。为适应新形势新任务的需要，探索党建工作与社区建设、社区服务相结合的新路子，充分发挥社区党组织和党员的作用，进一步增强街道社区党建工作的影响力、渗透力，不断扩大党的工作覆盖面，特提出本意见。第一条指导

思想：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的中心工作，以社区党组织为主体，依靠社区党组织的政治优势和组织优势，调动社区各方面的力量，加强辖区内党组织的联系和党员的管理教育，发挥共产党员在社区服务和社区管理中的先锋模范作用，促进社区两个文明建设协调发展。

第二条主要目标：建枰桓稣渭岫ā⒚芮辛等褐凇⑼沤峒崆俊⑹煜こ鞘泄芾砗蜕缜ぷ鳌⒎芊⒂形纳缜斓及嘧樱唤ㄉ枰恢б陨缜刹亢凸膊吃薄⒐睬嗤旁蔽歉傻母咚刂实纳缜ぷ髡叨游椋惶剿饕惶跫忧可缜车慕ㄉ琛⑼平缜ㄉ琛⒎裆缜褐凇⒎比偕缜玫有效途径；形成一个资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制；创建一个党建工作的良好氛围和一个安全、文明的社区环境。努力构建以街道党工委（镇党委）为核心，以社区党支部为基础，以社区全体党员为主体，以社区党组织的联动为网络，以社区内各单位工、青、妇、学校少先队等群团组织、其他社会团体、社会组织及居民群众共同参与的区域性党建工作新格局

第三条社区党组织是社区组织建设的领导核心，在街道党工委（镇党委好范文版权所有）的领导下开展工作。

党组织的设置

第四条党员人数超过人的社区，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会；党员人数超过人的社区，应建立党的总支部委员会（以下简称党总支）；党员人数不到人的社区一般设立党的支部委员会（以下简称党支部），因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党总支。按照地域相邻、行业相近、就近就便的原则，党总支下设党支部；为方便党员活动，部分党员人数较多的党支部可建立党小组。

第五条社区党总支（支部）由党员大会或代表大会选举产生，报上级党组织批准；上级党组织认为有必要时，也可调动或指派社区党组织负责人；社区党总支（支部）一般由～人组成，每届任期年。

第六条本着有利于加强党的领导、有利于党组织活动、有利于党员教育管理、有利于党员发挥作用的原则，科学合理地调整居民区设置，新建的居民小区，要在居委会筹建过程中，同步建立社区党组织，以党建促筹建。大力加强社区内新经济组织、社会中介组织和社会团体的党建工作，凡是具备条件的单独建立党支部；不具备条件的建立联合党支部；没有党员的，通过群团组织和社会中介机构中的党员，加强与他们的联系，并开展党的工作。

工作任务



第七条社区党组织要对党员进行政治理论、党的基本知识、科学文化和法律知识等教育，提高党员素质。落实“三会一课”、党费收缴、外出党员管理、党员电化教育等制度，积极探索社区党员的管理方式，区别不同对象进行分类管理，逐步建立和完善社区党员管理的各项制度。

第八条充分发挥社区党组织和共产党员的作用。

开展“结对共建”活动。要本着“共建互惠，共同提高”的原则，街道、社区党组织与辖区机关、企事业单位党组织广泛开展“结对共建”活动，可采取文明小区共建、“双拥”共建、厂街共建、校企共建等形式开展活动，实现优势互补，双向获益。

要按照“管好自己的，管活驻区的，辐射外来的”原则，发挥党员在社区的作用，实现社区党组织对社区党员“三权”的落实。即：关系在社区党员的直管权、生活在社区但党组织关系不在社区党员的参管权、驻社区单位党员的协管权。

在职党员持本单位党组织开具的《中国共产党党员证明信》，到居住地党组织报到。社区党组织建立完善活动制度和向所在单位通报制度，以志愿者活动为载体，充分发挥在职党员在社区建设与服务中的先锋模范作用，认真填写在职党员参与社区建设与服务活动记录卡，并及时向在职党员所属单位通报其表现情况。

开展党员志愿者服务活动。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则，根据各人专长，把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队，走进居民小区和居民家中，向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我，我为人人”的新型社区主旋律。

组织党员开展共建五好文明家庭、党员文明户、文明小区、文明楼院活动、文明社区等活动，做好思想政治工作，带动和促进社区整体文明水平的提高。

开展党员奉献日活动。结合党的重大节日和市、区（县）重点工程建设，有计划地组织广大党员参加义务劳动，为社区建设和经济发展作贡献。

开展“民心工程

第五篇：三个一流活动总结

安居富民部开展“三个一流”活动总结

———宁夏农垦安居富民部

2005年以来，在局党委的正确领导下、在各部门的大力支持和配合下，安居富民部积极响应局机关精神文明建设领导小组的号召，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神和2005年农垦工作会议上精神，始终把“创一流队伍、创一流作风、创一流业绩”活动贯穿于我部2005工作的始终。通过 “三个一流”活动的开展，我部工作人员的素质有了较大的提高、工作作风得到了进一步改进，确保了“安居富民”工程高标准地实施，得到了群众的赞誉和自治区、农垦局领导的好评。为了巩固这项活动的成果，总结如下。

一、以人才队伍建设为突破口，贯彻了以人为本的思想。

（一）始终把提高党员干部的思想政治素质作为首要任务来抓。我部深入开展“三个一流”活动过程中，高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想, 始终把能否实现“三个一流”是检验每名同志是否真正实践“三个代表”重要思想的试金石。活动中，我们始终坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓, 始终坚持学习工作两不误、两促进，确保了每名同志在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。同时，我们把思想政治素质的提高贯穿于日常的工作之中，初步形成了让干部经常受教育、始终受煅练，使

1部门作风加强、效率提高、业绩显著的工作环境,健全了常抓不懈的工作机制,全面提高了个人与部门的整体素质,切实成为实现垦区经济跨越式发展的重要部门。切实把我部建设成了领导放心、群众信赖的工作部门。

（二）通过营造良好的学习氛围和工作环境，注重了个人综合素质的提高，从而促进了整体素质的提高。我们认为，只有坚持树立以人为本的、科学的发展观，才能创立一流的队伍，人是一切工作开展成败与好坏的最终决定因素，注重提高人的素质开展活动，就找到了抓部室工作的关健，只有人的素质提高了，才能有部室工作的健康开展。在今年的工作中我部紧扣了教育人、培养人这个主题,作好了“用好人”这篇文章。部室中同志们相互关心，领导能把每个人的每一点进步当成大事来对待、部室就充满友情、充满生气，工作中的问题能够迎刃而解。人的素质的提高和个人的进步只能来源于学习和实践,因此，我部始终把抓学习、抓工作作为创一流队伍的根本途径。根据我部室人员结构的基本特点（中轻年结合互补），我们发挥了文化知识学习和提高实践能力的优势，我们要充分利用这一优势，建成了“学习型”部室，以此来推动了“一流队伍”的建设。作为部室的一项重要活动，我们根据每名同志的不同情况，分别制定了学习的任务，并把是否促进了工作,作为检验学习成效的主要依据,切实做到理论学习与具体工作相互渗透、相互促进，同

志之间相互学习、取长补短。同志们的素质提高了，部门的整体素质也相应地提高了。

二、始终坚持密切联系群众，把群众满意作为衡量工作作风的标准，真正使“安居富民工程”成为群众得实惠的“民心”工程。“安居富民”工程是自治区党委政府十分关注的一项工程，也是垦区广大职工时刻瞩目的大事。群众利益无小事，我们的工作来不得半点马糊。通过我们的工作，把党和政府的温暖送到广大困难职工心中。坚持实事求是,因地制宜,紧密联系本单位工作实际和群众的思想实际,以求真务实的作风,深入细致的工作,切实解决好群众所关心的突出问题,坚决防止和克服各种形式主义。所有同志都以过硬的工作作风赢得群众的好评和领导的满意。把群众认可不认可、群众喜欢不喜欢、有没有达到上级和领导的要求，作为衡量工作水平的重要标准。我部已经是一个团结的、高效的、群众满意、领导信任的工作部。

三、宁夏农垦的“安居富民工程”受到社会各界的普遍关注，工作进入攻坚阶段。以“三个代表”重要思想为指导，以全面建设小康社会总揽全局，以发展为主线，以增加职工收入、提高职工生活质量水平、加快小城镇建设为目标，继续坚持“三个”原则和“四个”结合。即：坚持科学规划，梯次推进，重点突破的原则；坚持多方支持、多元投入、市场运作的原则；坚持样板引路，以点带面的原则。继续把改善农工的住宅条件与加快小城镇建设结合起来；与发展庭院经济、增加职工收入结合起来；

与垦区产业结构调整、发展非国有经济结合起来；与加快生态建设和精神文明结合起来，实现一年启动（2004年），三年建设发展（2005年-2007年），五年基本改变面貌（2008年），全力推进“安居富民”工程的跨越式发展。

（一）、2005年主要成绩

----安居工程全面启动，职工居住条件不断改善。2005年（截止目前10月15日）新建职工住宅1821户，完成了总任务的78.6﹪。其中：楼房806户/85996平方米，砖混、砖木结构平房1015户/93058平方米。

----“四大富民”工程推进加快，致富有了亮点。与危房改造相结合的“1331”羊产业，“1113”奶产业，“1222”设施农业和“12311”庭院经济都有不同程度的增加。

----小城镇建设步伐明显加快，功能不断提升。在自治区政府关于《宁夏塞上农民新居五年建设计划》及农垦局《关于推进安居富民工程的实施意见》、《关于认真做好宁夏农垦农场小城镇规划编制工作的安排意见》等安居政策的推动下，平吉堡、西湖、渠口、南梁等七个农场“塞上农民新居”试点、样板工程相继开工建设，上半年多方筹资8000多万元，小城镇综合辐射功能逐步显现，城乡一体化进程不断推进。截止目前今年全垦区新建楼房92栋，建筑面积达到了85996平方米。十五个农场的小城镇规划工作都已经展开，预计投资170万元。

―――初步确定了宁夏农垦小城镇建设的“十一五”规划和宁夏农垦城乡一体化实施方案。

―――完善了安居富民工程的实施方案，并制定了较为科学的考评细则。

（二）、主要措施

1、提高认识，统一思想，增强实施“安居富民”工程的责任感。工作部的全体同志能够站在讲政治的高度，充分认识这一工作的重要意义，坚持不懈、鼓足实劲始终铭记“要把好事办好，切实抓出了成效”的要求。

2、坚持原则，合理规划，提高小城镇建设和职工住宅水平。坚持高标准、多功能、服务性的原则，既科学合理，又突出特色，根据不同资源优势、地理位置和自然条件确定建设模式。规划中要充分考虑撤站并队、农贸市场、二三产业发展、自营经济、生态绿化、基础设施建设等方面的因素。按照节约用水、节约用地、紧靠公路和基础设施建设成本低的原则建设。2005年“安居富民”工程的建设计划一律报局“安居富民”工程领导小组审批后实施，坚决杜绝未批先建、滥批滥建的现象发生。自觉地响应党和国家建立节约型社会的要求。

3、政策引导，多元筹资，样板引路，全速推进安居富民工程实施。

一是坚持政策引导。自治区党委政府非常关心农垦“安居富民”工程的实施，已于200４年9月2２日形成了政府专题会议纪要，明确每年给予1000万元的支持；各场根据实际，在局扶持政策的基础上，相应制定了减免宅基地等优惠政策，采取了灵活多样的援助方式，如实物补贴等办法进行扶持，加快建设。

二是坚持样板引路，抓点带面，重点推进，建设各具特色的示范点。各场结合自治区“塞上新居”工程，突出抓好了主要道路沿线和旅游区内的园区建设。今年都建设了较高水准的样板小

区，为农垦树立更好的形象，以带动职工积极参与“安居富民”工程建设。

三是完善筹资机制。继续坚持以职工自筹为主、局场政策扶持、协调银行担保贷款等多元化筹资机制，加快建设。同时，要通过市场化运作的途径，积极利用和盘活土地资源，通过租赁、转让等方式，实现土地换资金。加大招商引资的力度，吸引建筑商、民营企业、经营大户等方面的社会资金，参与开发建设，加快垦区“安居富民”工程的发展。

四是坚持产业带动。把“安居”与“富民”结合起来，大力实施“1331”羊产业(每户种3亩苜蓿，每年养30只母羊，年收入1万元)、“1113”奶牛产业（每户种植饲草10亩，饲养奶牛10头，增加收入3万元）、“1222”设施农业（每户2亩地，2栋棚，2万元收入）和“12311”庭院经济（每户2亩庭院，3间住房，发展1栋温棚或养殖业,增加收入1万元）四大富民工程，转移安置垦区富余劳动力，扩大就业，增加职工收入。

4、加强领导，健全组织，落实责任，确保垦区“安居富民”工程的实施。为加强对“安居富民”工程的领导。局成立“安居富民”工程领导小组，具体事宜有“安居富民”工作部组织实施。各场建立和完善了组织，党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导具体抓，分工负责，明确目标责任。要定期召开会议研究解决工程实施中存在的问题。

“三个一流”活动的开展，对我部的各项工作起到了很大的推动作用，为我们争创先进工作部奠定了坚实的基础；我部决心在下一步工作中，鼓足干劲、再创佳绩，一定向局党委交上更好的、满意的答卷。二○○五年十月十五日