第一篇:友好社区着力推进社区党建全面升级
友好社区着力推进社区党建全面升级近日,友好社区在狠抓基层组织建设工作中,重视抓实社区党建,尤其是在新形势下创新工作载体、搭建工作平台、破解工作瓶颈,着力推进了社区党建全面升级。
友好社区位于城乡结合部,辖区内11个楼房小区、1个居民区,有社区自管党员64名,社区工作者17名,社区专职党务工作者2名。近年来,在使基层党建工作保障有新加强、组织运行管理水平有新提高的同时,友好社区充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众、一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,寻求热心基层党组织发展壮大的非公有制经济组织实行共驻共建,动员非公有制经济组织扶持助力社区发展,使社区和共驻单位做到了经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。目前已有7个共建单位为社区提供相对稳定的社会赞助,为社区党建提供了有力的经济支撑。
友好社区在推进社区党建全面升级中,非常重视落实党内帮扶,提高党员素质,不断丰富基层组织党性内涵,使社区党组织的凝聚力增强、组织战斗力提升、组织向心力提高。为使社区党建更贴近实际、社区工作服务百姓为先,社区党支部不断强化社区干部的服务意识。社区建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行”三务”公开,使社区干部诚心接受居民的监督。社区党组织发挥干部远程教育站点的作用,组织党员干部和群众体验组织生活,寓教于乐,在学习中增强彼此感情。此外,本着对群众高度负责的精神,友好社区重视落实好各项惠民政策,切实解决好群众关注的低保、就业、医疗卫生、务工人员子女上学难等问题,做到群众的意见有人听、困难有人关注、生活有人关心。(友好社区:**勇、高明)
第二篇:关于全面推进社区党建工作意见
关于全面推进社区党建工作意见
加强社区党组织建设,对于搞好社区工作,促进全市两个文明建设持续、稳定、健康发展,具有十分重要意义。为适应新形势新任务的需要,探索党建工作与社区建设、社区服务相结合的新路子,充分发挥社区党组织和党员的作用,进一步增强街道社区党建工作的影响力、渗透力,不断扩大党的工作覆盖面,特提出本意见。第一条指导
思想:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党的中心工作,以社区党组织为主体,依靠社区党组织的政治优势和组织优势,调动社区各方面的力量,加强辖区内党组织的联系和党员的管理教育,发挥共产党员在社区服务和社区管理中的先锋模范作用,促进社区两个文明建设协调发展。
第二条主要目标:建枰桓稣渭岫ā⒚芮辛等褐凇⑼沤峒崆俊⑹煜こ鞘泄芾砗蜕缜ぷ鳌⒎芊⒂形纳缜斓及嘧樱唤ㄉ枰恢б陨缜刹亢凸膊吃薄⒐睬嗤旁蔽歉傻母咚刂实纳缜ぷ髡叨游椋惶剿饕惶跫忧可缜车慕ㄉ琛⑼平缜ㄉ琛⒎裆缜褐凇⒎比偕缜玫有效途径;形成一个资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制;创建一个党建工作的良好氛围和一个安全、文明的社区环境。努力构建以街道党工委(镇党委)为核心,以社区党支部为基础,以社区全体党员为主体,以社区党组织的联动为网络,以社区内各单位工、青、妇、学校少先队等群团组织、其他社会团体、社会组织及居民群众共同参与的区域性党建工作新格局
第三条社区党组织是社区组织建设的领导核心,在街道党工委(镇党委好范文版权所有)的领导下开展工作。
党组织的设置
第四条党员人数超过人的社区,经上级党组织批准,可设立党的基层委员会;党员人数超过人的社区,应建立党的总支部委员会(以下简称党总支);党员人数不到人的社区一般设立党的支部委员会(以下简称党支部),因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党总支。按照地域相邻、行业相近、就近就便的原则,党总支下设党支部;为方便党员活动,部分党员人数较多的党支部可建立党小组。
第五条社区党总支(支部)由党员大会或代表大会选举产生,报上级党组织批准;上级党组织认为有必要时,也可调动或指派社区党组织负责人;社区党总支(支部)一般由~人组成,每届任期年。
第六条本着有利于加强党的领导、有利于党组织活动、有利于党员教育管理、有利于党员发挥作用的原则,科学合理地调整居民区设置,新建的居民小区,要在居委会筹建过程中,同步建立社区党组织,以党建促筹建。大力加强社区内新经济组织、社会中介组织和社会团体的党建工作,凡是具备条件的单独建立党支部;不具备条件的建立联合党支部;没有党员的,通过群团组织和社会中介机构中的党员,加强与他们的联系,并开展党的工作。
工作任务
第七条社区党组织要对党员进行政治理论、党的基本知识、科学文化和法律知识等教育,提高党员素质。落实“三会一课”、党费收缴、外出党员管理、党员电化教育等制度,积极探索社区党员的管理方式,区别不同对象进行分类管理,逐步建立和完善社区党员管理的各项制度。
第八条充分发挥社区党组织和共产党员的作用。
开展“结对共建”活动。要本着“共建互惠,共同提高”的原则,街道、社区党组织与辖区机关、企事业单位党组织广泛开展“结对共建”活动,可采取文明小区共建、“双拥”共建、厂街共建、校企共建等形式开展活动,实现优势互补,双向获益。
要按照“管好自己的,管活驻区的,辐射外来的”原则,发挥党员在社区的作用,实现社区党组织对社区党员“三权”的落实。即:关系在社区党员的直管权、生活在社区但党组织关系不在社区党员的参管权、驻社区单位党员的协管权。
在职党员持本单位党组织开具的《中国共产党党员证明信》,到居住地党组织报到。社区党组织建立完善活动制度和向所在单位通报制度,以志愿者活动为载体,充分发挥在职党员在社区建设与服务中的先锋模范作用,认真填写在职党员参与社区建设与服务活动记录卡,并及时向在职党员所属单位通报其表现情况。
开展党员志愿者服务活动。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则,根据各人专长,把在职党员、流动党员组成多种类型的志愿者服务队,走进居民小区和居民家中,向社区居民开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询,帮助困难户、孤寡老人排忧解难活动。逐步唱响“人人为我,我为人人”的新型社区主旋律。
组织党员开展共建五好文明家庭、党员文明户、文明小区、文明楼院活动、文明社区等活动,做好思想政治工作,带动和促进社区整体文明水平的提高。
开展党员奉献日活动。结合党的重大节日和市、区(县)重点工程建设,有计划地组织广大党员参加义务劳动,为社区建设和经济发展作贡献。
开展“民心工程
第三篇:友好社区创先争优材料
鄯善县火车站镇友好社区争先创优材料
友好社区居委会成立于2001年10月,区域面积4.08平方公里,位于火车站镇友好路以东,以吐哈油田勘探开发指挥部为界,南以垃圾处理场为界,西至美汇特化工公司,北至火车站兴业市场。总人口13555人,其中吐哈油田9235人、流动人口3320人,常住人口997人。近年来,社区党支部始终坚持以党建工作为龙头、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐社区为目标,大力开展“创先争优”活动,形成了以党建强管理、以党建促服务、以党建赢民心的工作格局。
一、高度重视机关党组织建设,增强社区争先创优学习气氛
社区积极开展以“创建学习型党支部、创建和谐社区,争做优秀共产党员、争当优秀工作者”为主要内容的“两创两争”活动,进一步调动了机关党员干部爱岗奉献的积极性,为争先创优工作助力;突出争先创优细胞建设,大力开展了 “文明职工”、“文明楼院”、“文明家庭”等评优评选活动,提高了干部职工的争先创优意识和城市公民意识。把思想道德和文明知识教育作为争先创优的基本内容。采取职工集中学习、分组讨论、专题辅导和宣传先进典型事迹等多种形式,加强职工思想政治和文明素质教育工作。由领导班子成员亲自带头,从政治理论、实践经验、文明知识、时事形势和文化政策等方面,为机关干部职工作专题辅导,组织全体干部职工进行争先创优知识的学习。
二、积极开展党员教育管理,努力提高党员干部争先创优意识
一是为扩大党的覆盖,社区党支部以在职党员进社区为载体,结合社区党员实际、个人特长,以“三个覆盖”为目标,分别建立了8个党小组,使党小组的各项工作有机的与服务居民相结合,与维护社会稳定相结合。自开展在职党员进社区以来,30名在职党员在社区认领了工作岗位,27名党员参加了党小组组织的活动。二是强化管理,发挥作用,服务社区居民。通过党员认领岗位、履约承诺、组成帮扶对子、划分责任区等方式,明确了在职的服务意向和职责。由分片包干干部分别认领分别认领一个党小组,指导党小组开展活动,检查小组长的活动记录卡,考核填写党小组反馈卡,每半年向党员所在支部反馈一次。每个党小组都开展了五次以上的活动,如医疗保健党小组在每年5月对辖区育龄妇女进行了免费体检。治安巡逻党小组在居民区进行每周两次的巡逻以维护治安。有效促进在职党员8小时之外服务社区功能。使群众在社区居住区见到党员的身影,看到党员为居民开展服务。三是完成了对外来包工企业、五人以上个体商户、两新组织中党员身份的摸排组建工作。已协助园区党工委完成50家非公企业建立三个联合支部。开展党组织服务活动—--党员诉求站,为社区流动、在职党员解决各类困难,目前解决困难党员诉求1起。
三、以基础设施建设为抓手,加大社区服务力度 社区充分做好社保服务、计生服务和便民利民服务,以“五百”活动为抓手,急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难。包片干部按照“五百”活动的要求,在入户走访期间,深入了解群众在就业、医疗等方面的困难,为群众宣传讲解政策,以实际行动帮助困难群众排忧解难。为进一步丰富社区居民业余文化生活,经过鄯善县文体局协调,镇党委、政府支持,社区获得国家15万元的健身器材2套,安装在居民较集中的片区。为29区和30区16户居民解决天然气入户。针对流动人口较多的特点,社区党员干部于3月18日、3月10日、4月3日开展职介信息发布及用工见面会三次,解决33名失业人员的就业问题;并定期在流动人口维权站开展一次就业信息、计生指导、法律维权活动,张贴就业信息、发放计生宣传单。社区干部按照工作分工担任相应小组长,制定活动计划,在节前开展走访慰问活动,对低保户、退伍军人等困难户进行走访慰问,累计发放慰问品和慰问金3028元,将党和政府温暖送到群众心里,将关怀送到居民家中。
四、将维稳工作落到实处,保障辖区稳定发展 认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,辖区秩序良好,居民安居乐业。社区群防群治工作组织健全,我社区今年出动义务巡逻队在春节前后、五一节假日前、中秋放假前等假期阶段,开展了社区全体人员、辖区低保户、城管队员、政府人员共计36人进行治安巡逻。在1月17日至1月27日期间开展大清查两次,在大清查工作中,发现下水道井盖被盗,造成安全隐患,社区领导及时与相关部门联系,以最快的速度排除了安全隐患;在清查活动中,还发现肇事逃逸事件一起,社区干部及时将情况汇报至警务部门,在第一时间内将逃逸者抓获,社区干部的高度警惕性得到了司法部门领导的高度好评。在亚欧博览会期间每晚22点至凌晨2点对辖区进行巡逻,对重点管控户、“两劳”释放人员进行了着重清查,进一步保证辖区的安全。
五、深化在职党员进社区活动,深入开展在职党员进社区活动,实施“设岗定则”活动,设立三表一册,为社区党员搭建了一个践行先进要求的舞台,使每一个党员“联系群众有了目标、服务群众有了对象,履行职责有了规范,镇机关17名在职党员全部进社区报到,自觉认领公益岗位,积极参加社区建设和服务群众活动。合理设置了社区治安、政策宣传、法律援助、文明新风、环境卫生、消防安全和计生监督等11个具有服务特点和现实意义的岗位。成立友好社区流动人口中介服务队、友好社区扶贫帮困、助残服务队、友好社区法律咨询服务队等志愿者队伍,通过开展志愿者队伍等活动为载体,提高了党支部的凝聚力和居民的认同感。同时开展党员政策咨询和法律法规宣传活动,在“3〃15”消费者维权日,配合工商、司法等部门积极开展政策宣传和法律宣传,参加人数28人次,发放各类法律宣传册3000余册;在流动人口维权站发布中介信息、送岗位信息22条;每月开展环境卫生大整治活动三次,每次参加人数达30余人次;4月13日开展党员包巷包户入户走访活动,参加人数15人次。通过活动既增强了党员为社区居民服务的责任感,又带动和影响着广大居民自爱自励、文明守纪。利用开辟学习园地、黑板报、横幅、宣传栏和墙报等方式进行宣传。以便居民群众及时掌握活动开展信息;使广大居民积极参与到学习实践活动中来,及时掌握了居民一批热点难点问题,有力地促进活动开展效果的深化和科学发展的实现。
第四篇:友好社区优秀团员材料
无怨无悔 在奉献中绽放青春
---记金龙镇友好社区优秀团员先进材料 王海帆
王海帆,男,汉,金龙镇派出所协警,友好社区共青团员。该同志思想积极,要求进步,工作积极主动,有奉献精神;热爱社区,积极参加社区组织的各项活动;有较强的集体荣誉感,日常工作表现突出,得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下:
一、能够自觉坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习党的理论知识,努力提高自身的思想政治素质。
王海帆同志政治素质过硬、作风正派,有着坚定的共产主义信念,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想作为行动指南,解放思想、实事求是。该同志始终牢记共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的纽带和桥梁,是中国共产党领导的先进青年组织,时刻以团员的标准严格要求自己,不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,牢记团员是党的后备军,应该继承党的先进性在思想上始终一致。因此该同志再学习、工作中积极向身边的党员同志学习,并以高涨的热情投身到组织学习当中。
二、能够牢记党的宗旨,真心实意地为人民服务,与时俱进,务实创新,爱岗敬业,完成本职工作成绩突出。
王海帆同志自加入中国青年志愿者协会后,热心投入青年志愿服务,在公益志愿活动中播撒活力与爱心。做为一名社区共青团,他深
知社区工作繁琐细小,需要的知识结构也很复杂,不仅需要丰富的工作经验,还要了解很多新理念、新思路。他利用倒班休息的时间,学习各种相关教育书籍,认真组织社区学生开展寒暑假活动。如:寒假:在春节来临之际和社区工作人员一起组织学生开展为“社区老人、残疾人送对联”“包饺子”等活动,加强了青少年的动手能力,也增强了社区内青少年对他人的关爱之心。还多次开展关于青少年寒假思想教育活动。其中,包括:“多读书 读好书”、“预防青少年犯罪知识讲座”、“听爷爷讲故事”“青春期教育讲座”、“民族团结手抄报”“观看国防教育片”“《感恩父母》知识讲座”等活动。加强了社区内青少年的思想水平的提高,使其了解到民族团结的重要性。暑假:为了丰富青少年的假期生活,同时也培养他们健康文明的兴趣爱好,王海帆同志做为一名社区共青团员协助社区开办了少儿辅导站,认真组织社区爱好手工制做的学生开展,剪纸、航模、船模等手工制做。为了加强青少年爱国主义教育,培养同学们从小树立知党、爱党、跟党走的信念,该同志还组织青少年开展国防教育知识讲座。为了培养中、小学生的自我保护意识,树立学生的安全意识,组织学生“自我保护知识讲座”。在通过与学生的接触该同志还根据青少年生理和心理的发展状况,为青少年进行“做情绪的主人”主题讲座,通过让青少年进行剧情演艺、互动讨论、生活小游戏等参与式讲授了情绪的产生、情绪在生活中的作用与影响,让青少年学生从中体会到人从不同角度看问题的效果将不同。除了举办各类讲座和辅导站以外,该同志还协助社区开展了各项活动,丰富青少年的假期生活。例如:举办 “弘扬
廉政文化、共建文明家园”纳凉晚会,同学们个个精神抖擞,排着队站在观众席的两边,维护着晚会的治安和秩序,通过这次活动同学们不仅提高了自我保护的意识,更明白了做为新时代的青少年,不仅要学习好,更要懂得为他人服务,为社会服务,真正做一个有道德,有内涵的文明少年。
长期以来,王海帆同志任劳任怨,不提任何报酬,无怨无悔,认真履行了做为一名共青团员的职责,圆满地完成了上级交给的各项任务,最终得到了各级领导的一致好评,为社区团支部工作做出了自己的贡献。
金龙镇友好社区团支部
2010年12月30日
第五篇:发挥优势推进社区党建
发挥优势推进社区党建“规范化”建设
加强社区党建工作对于发挥基层党组织作用,密切党与人民群众关系,完善城市服务功能,具有十分重要的意义。近年来,中共双鸭山市尖山区委坚持以促进社区党建规范化、科学化、长效化为目标,在健全社区党组织,发挥党员为民服务作用,丰富社区文化活动等方面进行了探索和实践,逐步走出了一条依托社区党建提升社区整体建设水平,推动基层党建创新发展的新路子。
一是发挥区位优势,强化组织领导。尖山区是全市的政治、经济、文化中心,社区党建工作备受市委关注。辖区内有驻区中省市直单位110多家,有综合商场和批发零售商店1100多家,为深化社区党建工作,尖山区委依托市委的政策扶持,不断加强与驻区中省市直单位的沟通联系,形成了“联动帮扶”的党建工作格局。同时成立了社区党建“规范化”建设领导小组,并把社区党建“规范化”建设纳入“党委书记项目”重要内容和重点工作责任考核体系,为加快中心区社区党建“规范化”建设提供了坚实的组织保障。
二是发挥基础优势,强化硬件建设。近年来,随着全市城市建设升级步伐加快,棚户区改造、城区公共设施建设快速推进,中心区基础建设全面加强,为推进社区党建工作提供了有利的基础条件。尖山区委全面加强社区硬件建设,社区党建办公设施和内外部环境均得到显著改善和有效优化。三年来,全区共投入400余万元,新建隆安、春晖、长虹、方园等4个社区办公室和铁路、河西、银苑、朝阳等4个社区服务站。目前全区32个社区党支部全部达到了有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料“六有”标准,确保了社区党建“规范化”建设深入开展。
三是发挥服务优势,强化功能完善。中心区具备丰富的医疗、教育、文化、社会中介组织等各种公共服务资源,有利于形成项目齐备、分布较广的立体化服务体系。为此,尖山区委积极发挥这一特殊优势,有效整合公共服务资源,先后健全和完善了社区“五室三站一校一栏”(办公室、警务室、图书阅览室、活动室、会议室;党员服务站、现代远程教育站、医疗服务站;市民学校;室外宣传栏),成立了便民利民服务队、环境保护清洁队、义务治安巡逻队、文化活动宣传队、职业中介服务队等“五支队伍”,全面推行党员活动卡、睦邻卡、救助暖心卡、社区就业卡、志愿者服务卡、便民服务卡等“六卡”工程,为社区居民提供优质便民服务,居民对社区的归属感和认同感日益增强。目前,社区服务功能日臻完善,全区共组建党员志愿者便民服务队80多个,爱心超市、托老、幼教、卫生、保健等社区服务网点星罗棋布,社区便民服务实现购物、托老、幼教、医疗、保健等“十不出院”。
四是发挥队伍优势,强化组织建设。尖山区党员队伍庞大,离退休党员干部多,在职党员多达2600多人,且综合素养高,为推进社区党建“规范化”建设提供了强有力的人才支撑。为此,区委根据党员分布情况和工作需要,科学设置基层党组织,在全区成立了7个街道党工委和32个社区党支部。同时扎实推进“双十”工程,在全区32个社区选取硬件基础好、党员素质高、活动开展扎实的楼院和楼门建立楼院党支部、楼门党小组等社区基层党组织100多个,形成了街道党工委—社区党支部—楼院(门)党小组社区党建“三级网络”,实现了社区党组织全覆盖。此外本着好中选优的原则,从优秀的党政机关干部和街道办事处干部中选拔街道党工委书记,采取“兼、派、选、聘”等方式选配社区党支部书记,并积极鼓励大学毕业生和转业军人投身社区工作,使社区党员干部队伍的整体素质得到明显提高。目前,全区
社区党员干部平均年龄48岁,大专以上学历20人,为推进社区党建工作夯实了坚实的人才队伍基础。