事业与职业的区别

第一篇：事业与职业的区别

事业与职业的区别

职业——养家糊口。八小时工作制分得非常清楚，是被迫的。一般而言人的个性是束缚的，某一欧美哲人曾说，这样的工作将越来越短，人们自由支配的时间将越来越长。比如双休长假制度。不过随着社会的飞速发展，人们投入学习的时间也越来越多，很难说，这种自学时间是否属于束缚范畴。

事业——恐怕要高尚得多，比如专业。对个体素质的要求更高。所以我们看到开杂货铺的最后建成八佰伴商业帝国，攒机成为世界级规模的DELL,买烤鸡腿的成了小孩爱去的肯德鸡，买汉堡的成了麦当劳—……无论如何，只要把自己想做的事情当作事业来做，而不是仅仅养家糊口，恐怕总会有成功的时候。当然，卖鸡腿的到处都是，肯德鸡只有一家。小人逐于利，那么，必以利驱之，狗愿意为一根骨头狂喜不已，当然，君子在当代不是没有，而是不合潮流而已。君子晓以义，我们必须把义说清楚，否则，君子会羡慕小人所得之利，那又是何苦呢！现在是自由社会，崇尚各得其所。教育是一个伟大的事业，教师不过是个职业，教师中有君子也有小人，我们是否应当让君子吃亏，小人得利(得志）呢？

事业是可以延续并由人继承的。像一种主义、一种思想、一种理论、一种宗教、一种制度的创立和维护。职业只是靠技能来服务于人和社会而谋生的手段。

职业可演变成事业。如果你的职业能由你选定的接班人延续下去，或者是在你的职业生涯中，有所创新并由后人发扬光大。职业的受益人是直接明显的，是你自己和家人，回报主要是经济收入，快速而固定。

职业和事业可以是一致的，也可以是矛盾的。当人们说“生活的压力和生命的尊严哪一个更重要”时，两者往往矛盾的。如果职业只能解决生存甚至生活的需要，并不能解决归属问题时，职业并不是你的事业。如果你能在你的职业中找到归属感，就解决了职业和事业的矛盾。

有一位哲人说过，工作时间的所作所为决定你拥有什么，业余时间的所作所为决定你是什么样的人。这里也说明了职业与事业的关系。工作时间一般是职业内容，而业余时间倒是在做事业。

现实世界的烦恼和无奈，原因很多，归根求源还是拥有并非所求，求并不能得到。在一个人的从小到大的成长过程中，父母长辈并非清楚孩子将来要成为什么样的人，然而父母往往会希望孩子将来从事什么职业。很多人一生也未能搞清楚自己与父母在自己事业选择方面的矛盾的原因。孩子总是抱怨父母安排了自己的命运，但自己并不快乐，因为不喜欢父母为自己安排事业。其实，父母安排的仅仅是你的职业，并非你的事业，为你安排的是他们人为比较容易谋生的手段而已，你仍然还有选择你的事业的自由。

在一个不能掌握自己命运的社会制度环境下，生存仍然是一个问题。当一个人有了谋生手段后，生活的压力不是生存而是归属。归属的问题只有通过事业的追求来解决而非职业的成就。

人类社会发展到今天，终于找到了一种代替物-物交换的中间媒介——钱币（金钱）。所以金钱也只能解决物-物交换的问题，买到物质能交换的一切。那些金钱不能解决的问题，也正是人类为之奋斗的事业。印刷钱币是一种职业，而创造财富是事业。

有工作的职业人是快乐的，有事业的人是幸福的，当职业和事业一致时，人是既快乐又幸福的。当职业和事业矛盾时，人们感到痛苦，这种痛苦源于自己的拥有和归属的矛盾。职业和事业的矛盾，就像是你的两只眼睛不能看到一样东西。

当你有了梦想，知道了你要什么样的生活，要成为什么样的人，那么你就知道了你的事业。不管你从事什么职业，都是为了实现你的梦想和成就你的事业。你爱你的事业，但由于某种原因，你还不得不从事另外一种职业。也许是你在年少时，长辈把你引上了特定的学习和训练途径，导致你拥有特定的知识和技能优势，而从事一种职业。如果你已经意识到你的职业并非你的事业，就要在对你职业负责的前

提下，努力向你的事业方面转移。即使已经错过了精力充沛的年龄阶段，也不能放弃自己的事业追求，那是你的希望和梦想。万一你决定放弃自己的事业而把全部精力放到你的职业中去，也不要以为为职业的全力以赴可解决你的归属问题，因为任何职业只是给你一个位臵，而非能给你未来。当然，你已经把你的希望寄托于你为放弃事业而从事职业的原因中去了，也许是你的子女，也许是你的爱人。但请记住，任何其他人都不能保证让你有归属感；同时也别忘了，在你业余时间做一些你想要做的事。

有人说过“老鹰有时飞得比鸡还低，但鸡永远也不能飞得像老鹰那么高”。你是一只老鹰，也许你被意外安排在鸡的社会环境，在年幼时，接受鸡一样的培养和训练，你的习惯和想法都会很像鸡。有时候，你还会因为不如鸡而被误解和欺侮而痛苦和自卑，譬如，你不如鸡会打鸣，那么适应低矮的灌木丛中的奔跑。有一天，你和鸡被带到山顶悬崖绝壁，在你的同类老鹰的追逐恐吓中，鸡纷纷落入深渊，而你会在挣扎中挥动有力的翅膀而飞向森林之上的天空。恍然大悟的你知道了你的事业是飞翔，你的归属是天空，和鸡一样的生活仅仅是你找到事业前的一段职业生涯。

记住：你是鹰！

第二篇：工作,职业和事业的区别

工作：是一种上班过程。

在这过程中，上班族比较关心的是：上班途中的路离家近一点，上班时所做的事情少一点，上班后所拿的工资多一点（即：三点期望）。只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。职业：也是一种上班过程。

在这过程中，职业人需要考虑的是职业是否符合自己的性格、气质、能力、意识、价值观、爱好和专业等个人资源需求。在寻找工作时，他（她）会不管路途有多遥远，不管上班事情有多多，也不管工资收入有多少，只要适合他（她）的就会去干。他（她）考虑的是长期职业发展，也许目前收入不高，但是一旦职业得到了发展，应该讲薪资不成问题。

事业：不仅仅是上班过程，还可能是包括他（她）的人生过程。在寻找工作时，他（她）会不管路途有再遥远，不管上班事情再多，也不管工资收入再少，只要他（她）喜欢，就会去从事。是由职业人自己确定的人生目标和理想，并不惜一切个人资源和努力为之奋斗，包括自己的人生。

简单地讲，“工作”只需要出力就行；“职业”除了出力还要出汗；而“事业”除了出力出汗外还有可能需要出血（简称“三出”）。出力出汗是有回报的，出血不一定有回报，有一句话叫血本无归，但是他（她）已经将事业作为终身目标和理想，不在乎回报，唯一的企图是获得社会的承认和完成自己的个人理想。也就是从工作过度到职业，从职业过度到事业，其和钱的关系越来越弱。

比如：白求恩大夫不远万里来到中国，帮助中国人民抗战，路途远吗？很远：不远万里；事情多吗？很多：每天工作14小时以上；收入高吗？很低：几乎没有，而且在给聂嵘臻将军的遗书中请求将军要一点钱转给他的妻子。显然他干的是事业，不是职业，更不是工作，是去完成他的反法西斯战争的理想。

关于事业的问题由于很少有人涉及到，这是职业人的最高境界，所以不作为本文讨论的主要话题，其实职业发展到一定的高度也自然成为事业；同样关于工作的话题也不是本文所讨论的内容，因为仅仅达到工作的境界不是件难事。从上面金字塔图示可以看到，从事工作的人士占上班族的大部分，从事职业的人士要少很多，从事事业的人士则少之又少。这说明能成功地达到事业境界的人士是不多的，这是正常的，但你还是要为之努力和奋斗，因为人生苦短，生命只有一次，不能悔之。

人都要会在这个世界上出生和离去，没有一个人在临死之前会为了这辈子少买一套房和少攒一百万而后悔，但是你会为这辈子找错了职业而后悔，枉费此生。首发于2010年世界经理人网站。

第三篇：工作、职业和事业的区别

工作，职业，事业的区别

工作，职业，事业有什么区别？工作是用来谋生的；职业不仅可以解决谋生的问题，还可以解决未来发展的问题；事业则不仅仅可以解决谋生的问题和发展的问题，更加具备了各种责任，对家庭的责任，对事业伙伴的责任，对员工的责任，对社会的责任，对国家和人民的责任。

每个人最初涉足社会都是从找工作开始的，因为人首先要解决生存问题，安全问题等。这符合马斯洛需求层次理论。工作可以在任何一个出卖自己的劳动力即能获得报酬的地方去找到。在这过程中，上班族比较关心的是：上班途中的路离家近一点，上班时所做的事情少一点，上班后所拿的工资多一点（即：三点期望）。只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。

在解决了生存问题之后，人需要考虑的是未来发展的问题，这个时候的工作或者职业更注重的是发展和是否能够为未来准备更多的问题。职业是一个行业，比如教师，工人，技术工程师，这个时候可以在不同的企业，但是这些企业或许是类似的或者同行业的企业。这个阶段需要解决的问题是人自身更高层次的需求，比如别人的尊重，一定程度上的社会认可和自我价值的实现。在这过程中，职业人需要考虑的是职业是否符合自己的性格、气质、能力、意识、价值观、爱好和专业等个人资源需求。在寻找工作时，他会不管路途有多遥远，不管上班事情有多多，也不管工资收入有多少，只要适合他的就会去干。他考虑的是长期职业发展，也许目前收入不高，但是一旦职业得到了发展，应该讲薪资不成问题。

事业并不是所有的人都乐意去努力或者所有的人都能实现的。很多人都常说我们要拥有自己的事业，其实是个很高层次的概念。事业是一个人可以一辈子为之所奋斗的，终其一生去为实现自己的目标而坚持不懈的努力。它是解决人类最高层次的需求，社会认可和自我价值的真正实现。在这个过程中，他会不管路途有再遥远，不管上班事情再多，也不管工资收入再少，只要他喜欢，就会去从事。是由职业人自己确定的人生目标和理想，并不惜一切个人资源和努力为之奋斗，包括自己的人生。

大多数人都是在从工作到职业，或者从职业到事业的道路上奔忙。无论处在哪个位置或层次，即便是白手创业阶段，只有经历过努力，最终才能到达成功！

第四篇：职业与职务的区别

职业与职务区别

1、职业是形容行业的名词，职务是形容地位的名词．比如教师.工人.歌手这都是职业，而校长.经理.导演则是职务．他们的本质属性不同．工人是一般从事工作的人，总经理则是一般工人的头目，领导者，而董事长却是公司的法人代表，最高领导者，掌握公司的所有权利！

2、职业是很多行业，不管是机构，公司，个人。自己当前的位置就算是职业。职务是你做的工作，也就是职业里面的某项工作。有经理，助理。老板，之类的。

3、职务：各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作。如：办公室助理、会计部职员等。是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。例如，销售部经理。

4、职业：职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

第五篇：事业编制和公务员区别

事业编制和公务员区别

1.经费来源不同。公务员是行政编制，财政全额拨款。

事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

事业编制

开放分类： 社会、政治

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编制的分类

1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。

3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。

公务员编制的待遇最稳定。

事业编制分三种：

1、全额拨款事业；

2、差额拨款事业；

3、自收自支事业

其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。

事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。