深圳交通银行笔经面经(攒RP,第一次写笔经面经哪~~)

第一篇：深圳交通银行笔经面经(攒RP,第一次写笔经面经哪~~)

[综合经验] 深圳交通银行笔经面经（攒RP，第一次写笔经面经哪~~）应届, 交通, 银行, 交行, 笔经

攒RP啊攒RP~

在应届生上看了很多童鞋的面经，获益良多

俺第一次在应届生发帖写笔经面经，写得不好的地方，还望多多包涵，谢谢！

交通银行深圳分行（以下简称深圳交行）

12.19现场投简历深圳双选会

首先去排邮政储蓄银行深圳分行，看到隔壁摊位的交通银行深圳虽然排队的人超级多，但HR平均每人面试30秒至1分钟；况且，一共招140个综合柜员。所以，之后就赶紧去排队。

没想到，排队排了3小时！到我时已经中午12点了，饿死我了。本着“异性相吸”的原则，特意选择去那唯一的男HR交简历面试。自我介绍后，就问了我是哪里人（韶关）、又问是客家人还是？问我知道怎么查笔试通知（今晚9点后在官网查看），怎么知道的（这海报上写了啊）。虽然也没问什么，但起码超过一分钟了。

12.20笔试深圳交行人事部

昨晚8点多就在深圳交行的网站上看到“第一批笔试名单”，有我也！大部分是金融专业，部分会计专业。一共210人，其中不乏名校的“海龟”。笔试分2批进行，2点一批，我是下午4点那批。

笔试共100分，40分一篇英语阅读，共5道选择题，关于RMB的，不是很难。不过还是暴露了我平时不积累词汇的缺点。

30分的论述题——有位银行职员编的顺口溜“银行人的模样：穿的人模人样，看的铁门铁窗，拿的杯水车薪，玩的键盘钞票，说的您好再见，做的点头哈腰，唱 的还我假期，等的是明天下岗”。问

1、顺口溜反映出一种什么情绪和心态？这对职业生涯有什么影响？

2、你为什么应聘交行？对于从事银行工作你有什么准备？

问答题（3选2，每题15分）

1、哥本哈根气候大会，哪几个主要阵营在博弈？达成协议的主要障碍和分歧有哪些？

2、写出三个2009年流行的网络用语，并剖析其中一个反应的社会思潮。

3、中国政府应对全球金融危机采取了哪些主要政策措施 ？——哎，再次意识到我应该关心时事！第一题根本答不上来，第三题也只简单答了3点，哎，这样肯定得分不高。

笔试完，HR说为了方便外省院校的同学，就马上公布明天后天一面的名单，尽量先安排外省、外地的同学。我后天早上10点那批，不知为何这么快就安排我？难道看到我户籍是韶关，所以是外地学生？

因为21号早上8：30要参加工商银行广东省分行营业部的面试，所以今晚必须回学校。为了这一个笔试，来回交通费共96元（包括公车费用在内），俺史上第一个如此高成本的笔试！

话说，笔试完我跟一同学打算去吃饭。走进一家名叫“蓝&白”的店，一小碟萝卜干3元！一碟茄子5元！我们决定不吃了，回校再吃。听说过深圳消费

水平比广州还高，没想到高到一碟萝卜干都要3元！

去深圳找工作，求职成本好高啊！

12月21日晚上8点，突然想起打电话订包车，才得知因为不是周六日，早上最早的一班包车要10点。最后决定坐火车去深圳，“和谐号”要75元左右，好贵！有趟7：33的火车，行程1小时33分钟，只要24元！时间刚好可以赶得及我10点的面试。

12.22一面深圳交行人事部

7人一组，我们这组全是女生，有2个中大研究生。我们7人坐在会议桌，前后方共有4~5个HR（男）。第一次参加这种内容的群殴，留下惨痛的经验教训！

首先，思考5分钟后，每人2~3分钟阐述：

1、如果自己进入交行，将为交行做出什么贡献；

2、希望从交行得到什么回报收获。接着，大家对组员的发言进行点评讨论，要选出3个“发言最空洞、最无可行性”的组员，20分钟。最后，选一代表总结发言，5分钟。

因为以前参加案例分析的群殴时，因为太迟发言，自己的观点被先发言的人说完了，所以这次我就不想太晚发言，于是第三个发言。本来还有点满意自己的发言 的，但后来听了后面几个同学的发言，真后悔不该这么早发言，相形见绌哪！别人都把自己的实践经历与个人能力融进发言中，很好地向HR推销自己。唯一值得安 慰的是，最后发言的那个人讲得最烂，比我还烂！大家点评组员的发言，说我“从表情和动作方面看出她紧张，讲的内容比较简略，都没说到点上，所以比较空 洞。”我也同意。

然后，投票结果是，最后发言的那个女生6票（全票）、我5票，A女生4票，B女生3票，其余3女生0票。得知投票结果后，我又后悔不已。我投了2次票，对最终得3票的那个B女生，我弃权了。若我投了她，她就将有4票，那么起码拉了个垫背的。哎，对竞争对手的仁慈，就是对自己的残忍！切记这个惨痛的教训！真没想到，6个组员有5个人都选我，原来我的发言真的那么烂！我们三个被这样选出来，基本上就无望进入下一轮面试了。哎~

生平第一次参加这种“自相残杀”式的群殴，得到无比惨痛的经验教训！一个广外女生21号下午参加一面，当天晚上收到22号终面的通知。而我22号上午一面，至今仍没收到任何消息，所以我就再次败倒在群殴中，倒在我第一次参与的“自相残杀”式的群殴中。

深圳交行，现场投简历排队接近3小时，笔试加面试的交通费用接近200元，以及在交通上耗费的时间精力，放弃工商银行广东省营业部的笔试„„最终换来的是无比惨痛的经验教训，好昂贵的“学费”啊！

后记：后来听说，有人打电话给深交行的HR，得到的答复是，没有二面，笔试和一面后，直接等通知。真的啊？那起码我又重新有了一点等待的机会，虽然机会渺茫„„

第二篇：2013年中国银行笔经面经

2013年中国银行校园招聘笔经面经

中国银行笔试：行测70题，不太难，比国考简单。英语100题，全是阅读理解题，比较简单，但要把握好时间。综合知识100题，有单选有多选，有关于中国银行的基本知识题，考试前去中行网站看看成立时间获得那些奖项等等。总的来说不是很难！

大概过了一个星期收到短信和邮件，说周末参加淮南中国银行的面试，是星期三收到通知的，三天准备。面试要穿正装，借到的衣服刚刚好，还很帅，嘿嘿。看了看别人的面经就去面试了。2012年12月16号参加淮南中国银行面试，要求七点半之前到，在总行8楼，我去的时候已经有好多人了，大概有八十个人左右，大家都在填职位申请表，感觉气氛有点压抑，过了一会有人拿个箱子让我们抽签，我抽到44号，要等到下午了，我旁边的男生抽到70号，估计要等到晚上了，我们都笑他可以免费吃两顿饭了。之后就开始收手机了，接着就是漫长的等待。十一点多时，工作人员通知上午面到32号，然后是午饭时间。中午休息了一会，面试又开始了，估计是工作人员怕我们等着太无聊也防止我们紧张，就放了淮南中国银行百年盛典的晚会给我们看。没有多久就到我了，五个人一起下去6楼，在一个小房间里等着，一个人出来了紧接着一个人进去。先是一分钟的自我介绍，谈谈怎样沟通，金钱、名誉、事业哪个最重要，怎样快速融入工作中，如果有个客户向你提了一个违反规定的要求你怎么办，为什么报了淮南分行，愿不愿意去县支行，问我的问题就这么多，我回答的一般般，不知道什么时候能出来结果。预祝各位取得成功！

第三篇：2011银监会信息中心笔经面经(IT类)

2011银监会信息中心笔经面经（IT类）

刚面试完回来，趁着印象深赶紧写。

4月16日（周六）上午9：00-11：00笔试。

第一大题是单选题，20道，每道0.5分，涉及方面非常广，操作系统、信息安全、网络、数据库、软件工程全部都有。具体题目实在不好记，印象中记着有些题是子网掩码划分、加密密钥、软件“高内聚、低耦合”。第二大题是多选题，10道，每道一分，内容与单选类似，但难度极大，取分不易，记得有道sniffer的题，选项有9个，没有深厚的功底很难答对。第三题是案例分析题，15分，关于数据流图，做一个用户管理、操作管理、权限管理的软件,题干给出数据流图，图中扣去小部分数据流、文件、加工等，让考生填，考场上分析起来有难度，这道题把自己心情搞乱。最后一问是问加工中的输入和输出容易出什么问题。第四题是论述题，15分，描述IT外包、IT外包风险以及IT外包风险控制。

下面是50分的英语题，其中阅读理解10道，但每道3分，汗„„，好在题目比较简单，两篇分别是软件维护和计算机软硬件升级，词汇也就4级水平，而且好多题目不看原文通过专业知识就可以作答。由于分数太大，我检查了很多遍，确保万无一失。最后20分的汉译英，内容涉及病毒和授权访问，内容不难，但是太长，由于时间不够，我也就翻译了45%。

交卷后考官说下午给面试通知（由于考生不多）。下午边焦急的等待边准备面试，大概到下午5：30左右接到了面试电话。为了第二天的面试，我特意把家里的车加满油，给自己加油！

4月17日（周日）上午，在银监会会议室面试。8点开始签到抽签，8：30准时开始，我抽了5号，位置还是挺有利的。在极度紧张中进入了考场，考场中共6个考官，1个主考官，3个专业考官、1个英语考官、另一个记录员。

第一项是自我介绍，包括年龄、学历、毕业院校、专业、工作经验、参与项目等，之前有所准备就不会有太大问题。

第二题是公务员通用题，问的是如果进入银监会发现现有的工作流程有问题，该怎么办。关于这题网上老多解答了，就不在这里多说。

接下来是专业题，问我的是需求分析分为几个阶段，每个阶段都需要提交什么交付产物，这个题不难。听其他考生说还有考BS和CS的区别的。最后是英语题，问我的TEAMWORK，之前对这个准备过，但由于太紧张，一脱口脑子就僵住了，开始一个词一个词的蹦，完全没有逻辑，简直就是悲剧。浑浑噩噩答完后主考官问对他们还有没有什么问题，我紧张的想不出要问什么，干脆就说没有。

整个面试过程不长，10分钟左右，之前在等的时候。其他考生最长的也就是15分钟，短的8分钟就出来了，整个过程考官都很和蔼，面带微笑。但毕竟这种场合，还是紧张的有点发颤。

总之为了这次考试准备了很长时间，一直在QZZN上学习大家的笔经面经，在此也来回报各位QZZN的好心人，让自己也加入到贡献者的行列。特此许愿希望自己能够上岸，也希望与自己一起备考的陈同学前程似锦，祝所有人都找到理想中的工作~

第四篇：找实习笔经面经总结

找实习笔经面经总结.txt什么叫乐观派？这个。。。就象茶壶一样，屁股被烧得红红的，还有心情吹口哨。生活其实很简单，过了今天就是明天。一生看一个女人是不科学的，容易看出病来。找实习笔经面经总结(深圳建行，广东移动，中兴、广电运通、人福、万科)面试, 建行, 实习, 简历

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信区: Job

标题: 找实习笔经面经总结(深圳建行，广东移动，中兴、广电运通、人福、万科)发信站: BBS 珞珈山水站(Sun Aug 24 17:57:06 2008)

早该对找实习的经验教训做个总结的，一直拖到现在。五月底，深圳建行来武大宣讲，拉 开了大规模实习生招聘的序幕。找实习集中在六月，很累，体会到了“找工作像狗”的生 活。回顾一下，投的简历不计其数，大部分石沉大海，只有6家有回音，参加笔试、面试累 计13场。

深圳建行

我申请的岗位是对公客户经理。一面是无领导小组讨论，参加面试的90％是经管院的。10 人一组，讨论的问题是：要保持良好的人际关系，哪些因素最重要，对所列出的一些因素 进行排序，说明理由，经过讨论后最终必须达成一个共识，限时20分钟。我们小组的讨论 比较有秩序，没有激烈的争抢和辩论，大家很顺利地达成一致，但总的来说是失败的：一 是整个过程都没有一个leader，没有人站出来做leader，也没有人提出要推举一个leader，只有一个计时员，因而效率较低；二是由于没有leader的组织，总结陈词没有做好。就 个人来说，我虽然说了不少话，提了一些好的建议，并被大家采纳，但有两个明显的弱点 ：一是材料中的题干有一处错误（很可能是故意出错的），扰乱了我的思路，以致处于被 动状态，来不及记下其他人的观点；二是总结陈词阶段没有积极争取。

广东移动中山分公司

我申请的岗位是行业信息分析助理。没有群面，一面开始就是单面：技术面和压力面。不 停地从题库里出题目，大概出了10道题，历时40分钟。问题包括逻辑推理题，描述自己过 去的某一段经历，用给定的关键词编故事，在给定的职场环境中提出解决问题的方案，策 划一项活动等等。感觉问题都不是很难，有话可说（除了开始的一道逻辑题做不出来以外）。

二面是hr单面，主要是对照简历上的内容提问，还会查看成绩单和证书原件。感觉是一个 不断地了解应聘者的过程，发掘其优点和缺点，历时30分钟，气氛很轻松。

笔试时间两小时，满分100分，分为两个部分：第一部分40分，是英语阅读理解，四级水平；第二部分60分，是公务员考试的题目，加了一些数学方面的题。感觉难度适中，但有几 道概率论与数理统计的题完全不会，题量不算很大，但我速度比较慢，还是有几道没做完，不过做过的题，准确率应该比较高。

中兴通讯

这次是一个霸王笔，我申请的岗位是售前技术支持。首先是宣讲会，紧接着是现场笔试，分两场，第一场是性格测试和心理测试，题目很多；第二场是C语言、数据库和操作系统三 个方面的知识测试，除了C语言的会一点，很多题不会做，对下一步的面试没抱任何希望。

很奇怪的是，晚上收到了一面通知。一面就是单面，技术面。我的技术不强，面试官也清 楚。他一直提管理方面的问题：对中兴的管理有什么看法；如果让你管理中兴，你会怎么 做；还有平时做过什么项目等等。一个问题还没回答完，他就开始问下一个，每个问题都 很大，不知道从何说起。整个过程20分钟，让人很难受，话不投机，觉得他好像瞧不起不 懂技术的人。结束时他说回去等通知，大概一两周内会通知的，时间怎么这么久，肯定是 被鄙视了。最后他还问导师让不让暑期实习，这句完全是被鄙视后的套话。

这次面试暴露了两个方面的不足：一是管理方面的理论知识不足，想侃几句肚子里没货； 二是在与面试官交谈时没能掌握主动权，没有在短时间内向面试官展现出自己的优势。

广电运通

听说是国内最大的ATM机制造和销售企业，国有控股的。又是一个霸王笔，我申请的岗位是 市场信息分析助理。本来这场招聘是只招华科文学院的，我们既然去了就被给了个机会。宣讲会之后就是笔试，题目别具一格，几乎都是开放性问题：一道是写个广告策划方案，一道是写一篇竞聘演讲稿，一道是写一封英文商务信，还有两小段英译汉。需要写不少的 字，看了就烦，不过既然来了，还是耐心地做完了，对下一步的面试没抱多大的希望。竟然收到群面通知了，当天晚上又跑一趟华科。首先是填一个性格测试的表，之后群面，形式也是别具一格：12个人依次抽一道题目，准备两分钟后，给大家做个演讲，讲完后大 家可以给他提两个问题，每个人的演讲加提问只有三分钟时间。题目有点像公务员面试题 ：比如列出一些工作岗位，问你会选择哪个，为什么？设定情景，问如何处理同事关系？ 谈谈自己最大的挫折是什么，如何克服的等等。我抽到的题目是问如何看待对金钱和权力 的追求。很幸运的是，我觉得这个题目很好答。在两分多钟的演讲中，我引用了三句名言，举了一个自身经历过的例子，还比较出彩。

果然收到了二面的通知，三人一组，先是英文面，我只做了个自我介绍就没让说话了，因 为没有事先准备，自我介绍很简短；接着是三人小组讨论，讨论笔试的一个广告策划，因 为不懂这方面的专业知识，也插不上很多话，面完后就一起去和市场总监面谈，总监一开 始就说我的方向是偏向市场分析，而现在招的是销售方面的，就给了我名片和手机号，让 11月份正式招聘时再找他。

人福高科

听说是武汉一家不错的民营企业。刚投了管理培训生的简历，很快收到了面试通知。去了 才发现公司很破，员工的形象也很一般，穿得很随便。在一间会议室等待，天气很热，没 开空调，很恼火，有些后悔来了。

面试官是人力资源部经理和战略研究部的副经理，但看上去很年轻，很挫的样子。整个面 试过程他们惜字如金，提问之后一言不发，没有互动交流，气氛有些沉闷和紧张。最怕这 种面试了，因为事前没有准备，很多问题都答不好。比如自我介绍，对公司的认识，自己 的性格特点，职业规划等等。最后提的一个问题又是暑假实习有没时间，被鄙视后的典型 套话。唯一印象好的，是回去打开邮箱一看，就收到拒信了，速度很快。

这次面试的主要教训：一是准备不足，比如自我介绍等基本问题的答案应该有所准备；二 是没能主动打破沉闷紧张的气氛。

万科

首先是笔试，就是公务员考试那种题，题量相当的大。我速度很慢，很多题没来得及看，没抱什么希望。出乎意料地收到了群面通知，形式是团队合作游戏，每组八人，两组竞赛。因为以前玩过类似的游戏，我对自己组的贡献还是比较大的。然而，我们队失败了，我自己也失败了。其实这是我第二次犯同样的错误。我们失败的原因在于没有leader，我没 有站出来做leader，也没有人提出需要选个leader。很多人都在说话，试图说服大家采用 自己的方案，整个过程乱糟糟的，耽误了大量的时间。另外，在最后的总结阶段，我没有 抓住机会，几乎一言未发。有人前面表现平平，但最后总结出了失败的原因，他就成功了。

这次教训很深刻：一是团队合作一定要有leader，即使他做的很烂，一定要分工协作，要 计时；二是最后的总结阶段很关键，一定要抓住机会。

第五篇：2012交通银行常州分行面经

2012交通银行常州分行面经

【一面】

交行的一面貌似是平安夜那天，地点是在南京，貌似是在交行的招待所。一面人还是挺多的，当天都是面常州行的，分上下午，我是上午的~在等候区等了好久终于轮到我鸟~面试是五人一组，进入面试的会议室，会议桌一边坐着五个领导，坐定后，问了四个问题：

1、简单介绍自己（貌似是1分半时间，时间隔久了，不记得一定准确了）。

2、哪里人，家住哪。

3、介绍下父母是做什么的。

4、为什么选择交行。。

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我说说该注意的地方吧~

<面试前>

1、在等候区如果紧张的话可以和其他面试滴娃聊聊，可以消除紧张感~

2、我在等的过程中遇到很多NB的娃，作为一个小本出来滴普通娃还是很有紧张感的，但

是亲们一定不要慌，不能没了自信，自己也是通过笔试来的，不比别人差的~而且交行的一面本科和硕士是分开面的，比较公平~

<面试中。>

1、进入会议室要注意仪态~面带微笑、自信。

2、面试一般都要自我介绍，提前准备好。我自己是准备了一个1分钟版本的和一个2分钟

版本的。面试的时候排在后面的童鞋听了前面童鞋的自我介绍，很容易就会想改自己的，我经过了前几次的面试，觉得还是坚定自己准备的就好，临时改的总容易出错，毕竟面试官还是主要看逻辑表达能力啥的~（PS：我所有的面试都用的是同一个自我介绍，这样有利于熟练表达~）

3、我觉得回答所有问题最重要的是表达的流利、有条理。我一般都是分点讲的，我觉得这

样更容易让别人听明白~

4、回答问题时一定要盯着面试管的眼睛，我自己看了很多面经，都说眼神交流很重要。而

且回答问题前先说声谢谢~

<面试结束>

站起来后，礼貌的鞠个躬说声谢谢，把凳子放好，自信的走出去~~~

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【二面】

交行的效率还是挺高的，过了两天就来短信通知二面了，二面地点是常州分行。二面人也不少，我是下午场的。内容是无领导小组讨论。<题目大致是：以下几个因素中，挑出你认为最重要的因素和不重要的因素。然后下面罗列了十几个因素>流程是这样：15人一组（是我参加的最壮观的无领导。）先看题并思考，大概3分钟，然后是2分钟的陈述自己的观点，然后讨论10分钟得出一致结论，最后挑一个人阐述。

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<面试前>

因为我是下午最后一组，等了N久。于是我们最后一组的童鞋们聊了很久，也聊的比较high，无领导的时候，气氛比较融洽~比一群完全陌生的人面试要好很多~

<面试中。。>

1、交行在阐述自己观点的时候，并不是按照标号顺序，是谁先想好就举手说。。前几个一般没人举手，到后面大家又抢着举，我没抢第一个，也怕落后面观点和别人重了，就第二个说的。。当其他人在阐述观点的时候，如果还没轮到自己说，就赶紧完善自己要说的，有的时候听听大家的想法有什么能给你灵感的。如果自己说完了，也要认真听大家的阐述，必要时候可以做笔记~我偶尔会瞄下领导，他们也挺注意聆听的人的表现的~

2、讨论过程还是有点紧张，15个人讨论10分钟。。尽管这样，还是不能不说话。要争取说话的机会，但是也不能一直说，还是要给队友们机会滴~讨论过程中也要注意记笔记，而且要记的清楚，这样即使最后组员要你阐述，你也不怕~

<面试结束。>

老样子。。站起来后，礼貌的鞠个躬说声谢谢，把凳子放好，自信的走出去~~~-------

以上是我参加了交行的面试以及其他面试总结的一些经验，仅是我个人滴看法~我的交行二面表现并不是很好，但也为我后来的面试提供了经验。我面试前也看了不少面经，启发挺大，希望我也能帮助到后来人~~祝各位童鞋都能面试成功~~！