宣教科上半年工作简要情况

第一篇：宣教科上半年工作简要情况

宣教科2012上半年工作简要情况

2011年，我大队在省、市交管部门的领导下，宣传教育工作取得了全市第一的成绩，顺利通过省市创建“文明交通示范县”领导组的检查验收。今年，我们在此基础上，不断发力，继续保持了宣教工作在全市名列第一的势头，这其中与市交警支队的大力支持是分不开的，在这里，我向关心和支持平遥宣教工作的各级领导表示诚挚的感谢！下面就上半年宣教工作向各位领导简要汇报如下：

今年以来，我大队一是在全国安全生产月、安全生产宣传咨询日、全国中小学生交通安全日、“4.30”全省交通安全日、五

一、春运等重要节点开展大规模的主题宣传教育，各部门深入机关、学校、企业和社区，采取专题讲座、征文、演讲、座谈讨论、知识竞赛等多种形式开展文明交通教育，使“六大交通陋习”、“六大危险驾驶行为”在我县家喻户晓，深入人心。上半年，我们出动警力422人次，发放各类宣传材料2.5万余份，悬挂条幅156条，利用LED播放各类公益广告45条500余小时，举办各类讲座80余场，面对面教育群众突破5万余人次。

二是注重媒体宣传。我大队利用县广播电台、电视台《交警之声》、《交警纵横》栏目开辟“文明交通行动计划”专栏，利用手机短信和新浪、百度、腾讯等网站开通了微博、博客、贴吧等网络宣传平台，在《平遥古城报》开办了宣传专栏，对社会各个阶层的人群进行安全法制教育，并取得显著成效。上半年，我们

制作《交警纵横》12期，《交警之声》广播节目180期，发送手信短信超过10万条，发送微博320余条。今年以来，我大队在中央级媒体发稿2篇次，省级媒体发稿8余篇次，市级发稿43篇次。在《交警在线》报送专题、快讯80余次，其中采用专题3次，快讯21次。

三是注重“五进”宣传。我大队针对驾驶人、驾驶学员、中小学生等不同人群开展了“文明交通进企业”、“文明交通进驾校”、“文明交通进学校”、“文明交通进社区”教育活动。大队还开展了“文明交通进景区”活动，对客运车辆、旅游车辆、自驾游客进行了“平安旅游，文明出行”专项宣传教育活动。

四是注重阵地宣传。我大队在辖区国道、省道沿线挈天柱悬挂大型宣传条幅56条、在龙门架两侧设置宣传牌25块，在柳根路、高速引线、康宁街设置大型宣传提示牌35块，在县汽车站建立了交通安全宣传阵地。

五是稳步开展基地建设。根据上级要求，我大队对交通安全基地建设进行了可行性研究部署，确定了红星驾校为首个交通安全教育基地，相关工作正在紧张筹备中。

回顾半年来的工作，我们有成绩，但更有不足，下半年我们将继续深化“文明交通行动计划”实施工作，不断推进文明交通理念，着力提升我县交通参与者的交通安全意识，为古城平遥创建文明和谐县城、净化道路交通环境做出更大的贡献。

第二篇：宣教科工作要点

宣教科工作要点

一、以调整生育政策为宣传工作重点

紧紧围绕党的十八大和十八届三中全会会精神，特别要以中共中央、国务院下发了《关于调整完善生育政策的意见》和市工作会又印发了市委、市政府办公厅《关于巩固“好娃娃”工程成果加强计生家庭民生建设的意见》文件精神为指导，要做好宣传引导、政策解读工作，大力宣传计划生育工

作的巨大成就和新形势下坚持计划生育基本国策、调整完善生育政策的重要意义和主要精神，主动回应社会关切，为政策实施营造良好舆论氛围。

二、继续加强和完善五个宣传平台建设。

阵地宣传平台。以人口文化建设示范单位和示范基地创建活动为载体，坚持从实际出发，本着“因地制宜、突出特色、注重实效”的原则，不断深化“一乡一品牌，一村一特色”创建活动，积极推进人口文化园、人口文化大院、人口与家庭公共服务中心等人口文化传播阵地建设，打造一批高质量的人口文化示范基地。更新完善县级人口文化公园（广场），乡级依托人口计生服务站（所）或人口和家庭公共服务中心，打造3个规范化、标准化的乡级人口文化大院（广场、公园），2个村级人口文化示范大院（广场），每个乡镇至少打造一个市级人口文化示范基地。

媒体宣传平台。围绕各项重点工作,主动设置议题,精心策划和组织开展成就宣传、典型宣传和主题宣传，加强基层实践宣传,大力宣传人口计生工作的先进经验,重点宣传转变工作方式方法的最新成效。在襄垣电视台《人口广角》栏目播报1期专题节目，制作1期广播电视专题或FLASH参加省级广播电视评选。媒体宣传报道按省责任书要求完成。

文化艺术宣传平台。充分发挥民间艺人和乡土文人作用，编写创作具有地方特色的小品、鼓书、小戏等优秀文艺作品1-2部。每个乡至少组建一支婚育进万家文艺宣传队，深入农村开展人口计生宣传活动不少于10次。制作“好娃娃”工程为内容的剪纸、刺绣、石雕等民间工艺品10件。

宣传品宣传平台。围绕人们求知、求美、求富的需求，研发和制作具有使用、观赏和保存价值的宣传品，0—3岁婴幼儿家庭、育龄群众家庭和计生养老家庭户户均达到5种以上。

校园宣传平台。依托初中以上教育资源和社区优势，开展青春期教育基地建设试点工作，设立青少年咨询室，开展青春期健康教育课，为青少年提供心理援助，培养健全的人格和健康的心理。打造1个青春期教育示范基地。

三、深入开展人口文化“六进”活动。

创新宣传载体，在进的形式和内容上下功夫。结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，人口文化进农村；结合学校开展的德育教育，人口文化进校园；结合社区活动，人口文化进社区；结合加强企业人口计生管理工作，人口文化进企业；结合 “好娃娃”幸福家庭创建活动，人口文化进家庭，结合慰问、计生宣传和服务等活动，人口文化进机关。要新建5个人口文化示范村、1个人口文化社区、100个新型家庭人口文化示范户、2个人口文化示范校园、2个人口文化示范企业。

四、深入开展“好娃娃”幸福家庭创建活动

推广市 “一核三圈五要素”模式，启动实施新家庭计划。一是打造出符合本地实际的特色服务品牌，营造宣传氛围，每个村都要有反映“三晋康家”工程和“好娃娃”工程的宣传标语或版面1-2个；二是认真开展评选、表彰活动。要层层评选表彰一批幸福家庭，表彰不少于100个。三是至少培养2个示范乡镇，召开推进会，推广好的经验做法。

五、深入开展综合治理出生人口性别比问题

继续开展“关爱女孩”行动，宣传男女平等、生男生女一样好的新型婚育观念，出台有利于计生家庭女孩健康成长的优惠政策，开展为贫困计生家庭女孩捐资助学活动，营造关爱女孩的浓厚氛围。针对助产机构、个人诊所、药店等医疗场所，集中开展3次以上打击“两非”专项行动，在媒体公布有奖举报制度和举报电话，对查处的“两非”案例，结案后30天内上报省考核平台，同时将卷宗复印件（一式两份）报市人口计生委宣教科，由市统一向省人口计生委上报。同时要继续完善出生实名登记、孕期B超和人工终止妊娠实名登记制度，建立医学需要的胎儿性别鉴定、孕产期全程服务监督管理制度，规范人工终止妊娠药品和计划生育手术器械经营管理，努力优化人口结构，促进社会性别平衡。

六、组织开展专题社会宣传活动

“充分利用“两节”、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、男性健康日等重大节日、纪念日,会同相关部门，精心策划开展丰富多彩的人口计生社会宣传活动,增进社会各界对做好人口工作的认识和支持,为深化“好娃娃”工程营造良好的社会环境。

第三篇：宣教科XX年工作总结(教委)

宣教科XX年工作总结（教委）

鸡鸣晓日江山丽、犬吠神州岁月新，与时俱进、硕果累累的一年即将结束，本年来，我科室在区委、区政府、区教育工委和上级有关部门的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合“保先”教育活动，立足涪陵区教育系统思想政治、教育宣传、法制建设、文明建设和教师继续教育工作五大阵地，以“七抓两保一创”工作为载体，深入开展“四五”普法和教育宣传活动，努力提高广大职工思想道德、科学文化素质，不断满足职工的精神文化需求，促进了区教育事业三个文明建设及各项工作健康有序地开展，在工作中积极探索新形势下宣教工作的新途径、新方法，圆满地完成了本的目标任务，现将工作总结如下：

一、组织实施到位

按照年初的计划，我科组织人力认真抓好了“七抓两保一创”工作，即“七抓”是抓好中心组学习、抓好党员电教工作、抓好教育宣传工作、抓好“先教”宣传工作、抓好教师职业道德和师德师风建设工作、抓好教师节活动、抓好“三个文明”建设工作；“两保”是保证教育系统干部教师培训数量和质量、保证中小学教师继续教育登记和审证工作的规范性；“一创”是争创“市级‘四五’普法先进集体”。

（一）“七抓”工作扎实有力

1、抓好中心组学习。制定了区教委中心组学习规划，组织开展系列学习活动；认真组织学习贯彻中共十六届五中全会精神，集中学习《中共中央关于第十一个五年规划的建议》等材料。

2、抓好党员电教工作。下发《关于认真做好XX年党员电教工作的通知》党员电教工作意见。按照“五有”标准，全面推进党员电教工作和教育手段创新。“五有”，即：有挂牌、有专兼职播放员、有播放设备、有活动管理制度、有播放收看讨论记录。并要求直属学校建立党员电教工作室达100%，推行“电教播放日”、回执卡制度，在职党员收看率不低于95%，离退休党员收看率不低于85%，受教育面达100%。

3、抓好教育宣传工作。4月2日在涪陵易家坝开展以“建设平安涪陵，构建和谐教育”为主题的教育宣传活动。播放《为了明天》、《法网大案》等六部专题片；展出《为了明天》青少年法制教育图片；发放了8个教育法律法规的合订本和宣传资料1500余份；接待群众咨询20余人。组织参与4月11日在涪陵易家坝广场以“践行三个代表重要思想，办人民满意的教育”为主题的教育宣传月活动。

4、抓好先教宣传工作。自我区教育系统开展先教活动以来，宣传组共采集信息1300余条，其中选用了300余条，共编辑出版先教简报63期；重庆市教委先教简报采用我科报送的先教信息15条，区委先教简报采用70余条、《巴渝都市报》采用16条、涪陵电视台采用20余条，涪陵人民广播电台采用70余条，为教育系统先教活动营造了气氛。

5、抓好教师职业道德和师德师风建设工作。坚持依法治国和以德治国并举，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《重庆市中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师行为十不准》、《重庆市中小学师德建设表彰奖励和惩戒处理办法》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，切实加强领导，狠抓建章立制，加大监督检查力度，使师德师风进一步好转。

6、抓好教师节庆祝活动。制定《涪陵区庆祝二○○五年教师节活动方案》，配合工会抓好了第21个教师节纪念活动。在全区范围内表彰一批优秀教师、先进教育工作者、办学先进单位及支教先进集体、个人，努力使之产生轰动效应，增强各级领导和全社会对教育事业的关心和支持，促使全社会进一步形成尊师重教的风气。

7、抓好“三个文明”建设工作。3月20日向区文明办报送了文明单位创建规划。草拟文明单位先进个人材料。布置XX“西部开发助学工程”的相关工作并在具体实施中。继续深化构建“诚信涪陵”活动，把诚信教育贯穿在整个教育活动始终，形成了讲诚信光荣，不讲诚信可耻的社会风尚。深入开展中小学校文明单位的创建工作，要求已创建成文明单位的学校，要巩固创建成果，提高创建层次，已命名的市、区级文明小区，要深化创建，结合社区建设，不断巩固、提高质量，在社区管理、社区服务、环境卫生、治安秩序、创建氛围、文明风气、公民道德、社会公德等方面加大工作力度，提高创建质量。

（二）“两保”工作稳步推进

1、保证教育系统干部教师培训数量和质量。建立继续教育数据库，制定干部、教师培训计划，切实加强对培训工作管理，积极筹措培训经费，努力提高培训质量，大力推进“2211”工程，即暑期培训中小学教师XX人，培训中小学新教师200余人，组织1期英语教师培训（17人），组织1期教育系统管理干部培训146人。教委科长培训和完校校长、中心校中层干部培训正在实施中。完成了区委区政府下达的培训任务，进一步改进培训方法，切实提高了培训质量。

2、保证中小学教师继续教育登记和审证工作的规范性。通过制定登记审证制度、登记审验程序、组织召开继续教育工作会等形式，确保了中小学教师继续教育登记和审证工作顺利开展。到11月初共完成了8862人的审证登记。

（三）“一创”工作收效良好

今年是“四五”普法验收年，我科在区教育工委的领导下，紧紧围绕教育改革与发展这一中心，严格按照“四五”普法规划的要求，坚持依法治教和以德治教相结合，法制宣传与法制教育相结合，以“双抓一迎”工作为载体，即狠抓制度建设、稳抓各项工作开展、积极准备迎接各级领导检查，全面推进依法行政、依法治教、依法治校工作，努力创建文明、有序、安全、稳定的育人环境，积极争创“市级‘四五’普法先进集体”。

1、狠抓制度建设。制定了XX年法制工作要点，与法制建设领导小组办公室共同拟定了XX年中小学生到青少年法制教育基地接受教育的实施方案，制定了教育系统“四五”普法工作总结验收实施方案，草拟了“四五”普法工作总结，并对城区内10所直属中小学进行了“四五”普法自查验收。

2、稳抓各项工作开展

（1）抓好普法工作。认真做好区委区府“四五”普法检查验收准备工作。组织全区教职工参加普法学习、考试，在职教职工参考率达、及格率分别达100%、95%以上。

（2）抓好青少年法制教育工作。把青少年法制教育纳入教育建设的重要内容，抓紧、抓实、抓出成效，继续组织中小学师生到法制教育基地参观接受教育，完成区委下达的任务。

（3）抓好校园内外环境综合治理。配合保卫科及有关部门进一步加强对校园内外环境进行依法治理，确保学校教育教学秩序正常进行。

（4）抓好“法制教育示范学校”创建、考核工作。要求各教办和中学（九年制学校）要切实加强领导，落实专门机构和专人抓此项工作，把创建工作列入重要议事日程，制定创建活动总体规划、活动方案，建立与之相适应的工作制度，充分发挥党组织、工会、团（队）组织的作用，调动广大师生员工的积极性，在管理制度、管理体制、依法办学、民主管理、保障教职工权益、维护学生权益、法制宣传教育、依法治校工作机制等方面做扎实细致工作，推动依法治校和依法治教工作上新台阶。

3、积极准备迎接各级领导检查。6月9日接受了区大大“四五”普法工作情况调查；7月14日，区教委接受了涪陵区委组织的普法检查，以全区最高分——99.5分的成绩通过了检查验收;8月10日涪陵区教委代表涪陵区级机关接受重庆市“四五”普法依法治理工作检查,受到市委检查组组长、副市长周慕冰同志高度评价。

二、保障措施落实

本来，我科狠抓建章立制、采取有力措施，确保了各项工作的顺利开展。

一是制定了区教委中心组学习规划、涪陵区庆祝二○○五年教师节活动方案、文明单位创建规划、构建“诚信涪陵”活动方案、XX年干部教师培训方案、XX年中小学教师暑期培训方案、中小学教师继续教育登记审证制度和登记审验程序、XX年法制工作要点、XX年中小学生到青少年法制教育基地接受教育的实施方案、教育系统“四五”普法工作总结验收实施方案、“四五”普法工作总结等一系列的方案、制度。

二是组织召开了XX年暑期中小学教师新课程培训开班典礼、XX年暑期中小学教师培训考试考务会、XX年新教师培训开班典礼、XX年中小学教师继续教育会议、党报党刊发行会等集会布置安排工作。

三是在暑期中小学干部教师培训中，区教委统一部署，由区教委宣教科、教科所、实验中学等7个学校抽调的管理人员、送训学校安排的带队领导及学科组长组成了XX年暑期涪陵区中小学干部教师培训管理系统，确保了培训工作的高质量开展。

四是为了代表涪陵区级机关接受重庆市委、市府的“四五”普法检查验收，区委教工委领导高度重视，周密布置，制定了迎检方案，落实了责任科室；我科室根据上级指示，本着统一部署、分块负责、敢打硬仗的原则，对照市上验收标准，“缺什么补什么”，进一步完善普法档案，重点抓好青少年法制教育和依法治校两块必查档案的整理工作，确保了全区“四五”普法和依法治区工作顺利通过验收。

总结一年来的工作，如果说取得了一定的成绩，那也与领导的关心重视、全委同志朋友的参与和支持以及各有关科室的大力配合分不开的。在这里向委领导、各有关科室、同志朋友们表示感谢！我们将再接再厉，不断地总结，吸取经验教训，加强政治、业务学习，加强调查研究，提高政策水平和办事能力，想干事、会干事、干实事、干成事，为我区的教育事业发展添砖加瓦！

三、明年工作打算

往事已去肩并肩共战朝夕，新岁即来手拉手齐争辉煌。XX年是实施“十一五”规划的第一年，是振奋人心的一年，是充满希望与挑战的一年，我科室人员定会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观,努力构建和谐社会,大力实施“科教兴涪”、“人才强区”战略，以宣传政治思想工作为先导，以起动“五五”普法和依法治理工作为突破口，以创建精神文明单位为载体，以诚信教育和师德建设为核心，以新课程师资培训、骨干教师培训和教师专业培训为重点，聚众人之力，扬教育之威，紧紧围绕区教委总体目标，抓机遇，促发展，推动各项工作上新台阶。

ＸＸ市涪陵区教委宣教科

二○○五年十一月三日

第四篇：宣教科工作计划

宣教科工作计划

宣教科工作计划1

六月份工作总结：

1、组织区直十八部门普法联络员外出XX考察法治城市创建工作；

2、在全区中小学校深入开展“安全、环保、网络、法律”知识进校园活动，组织市职教中心学生到南湖劳教所实地参观，接受警示教育；

3、及时启动“法律护花——留守儿童维权大行动”，在孙埠中学举办法制报告会一场；

4、组织区直十八部门赴狸桥镇开展联合送法下乡一次；

5、积极开展“关于深入法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动；

6、在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动；

7、配合区统计局抓好全区统计执法大检查工作；

8、及时做好普法内外网的信息维护，编印普法简报5期。

七月份工作计划：

1、全面做好中央、省“五五”普法检查验收前各项准备工作；

2、继续在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动；

3、做好“江淮普法行”的资料汇总工作；

4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各项准备工作；

5、继续做好“关于深入法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，做好十八部门联合送法下乡工作；

6、继续做好宣州普法对内对外宣传、普法内外网的信息维护及普法简报编印工作。

宣教科工作计划2

一、指导思想

以打造学习型学校、坚持走内涵发展的道路、深化教育改革、全面提高教育教学质量为指导，进一步增强学习意识、效率意识、服务意识，充分发挥教科研的先导作用，以“亲近教师、走进课堂、关注学生”为原则，做到“工作科研化、问题课题化、活动经常化、参与个性化”，深入教育教学实践，从小处、实处着手，扎实开展教育教学科研。

二、工作要点

1、组织开展以“学”为着眼点，以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出培训、专家报告等活动，营造良好的读书氛围，提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。

2、组织开展以“教”为着眼点，以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能，以常规教研活动为载体，通过公开课、评课、同课异构等活动，聚焦课堂，来研究提高课堂教学的有效性。

3、组织开展以“研”为着眼点，以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥骨干教师的功能，以持续性的专题研究活动为载体，通过主题引领和任务驱动下的实践干预，聚焦问题，寻找研究问题解决策略，提炼教研成果，提高教师的科研水平。

4、组织开展以“思”为着眼点，以博客、教后感、沙龙活动为形式的“反思型”教研。主要通过教师个体通过各种形式的自我反思，促进教师专业成长。

三、具体工作

（一）学习+思考——增强教师科研意识，提升理论研究层次。

1．教师的科研能力来自于学习，来自于实践。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式，继续加强教师的理论学习，组织教师学习教科研理论、有效教学理论，促进教师转变教育理念。

2．继续开展共度一本书学习活动，每位教师读一本教育专著，写好教育教学札记、读后心得，进行读书心得交流。学校做好教科研指导和服务工作，着力组织教师积极参加下半年各级各类的征文、论文竞赛，并力争在获奖的面上进一步扩大，获奖的层次上有较大提高。

（二）实践+研究——提高课题研究实效，促进教学质量提高

1、组织、指导开展不同层面的课题研究工作，规范课题管理，深入开展研究，重点抓好省重点课题《基于过程哲学的小学民间故事课程开发研究》以及市级规划课题《生活教育理论指导下的小学民间故事课程资源开发研究》的研究工作。把课题研究深入到平时的工作中，不断总结提升，形成我校特有的促进学生良好行为习惯的策略和方法。

2、规范课题管理，做好课题研究的过程性资料。

3、扩大教科研影响，积极提炼课题的教科研成果，参加各类比赛，以赛促研，进一步提升学校科研层次，提高社会声誉。

（三）网络+博客——拓展学习渠道，提供交流平台。

1、充分利用学校校园网这个网络平台，一方面继续完善各个学科的资源库，另一方面组织理论学习资料、教育经验的交流与分享，本学期教科室将有计划地在校园网上推荐和课题相关的教育理论以及最新的教育教学信息供全校教师学习。

2、积极鼓励青年骨干教师开展网络教研，鼓励青年教师写好论文、心得，在网路上开展教育研讨。

（四）平台+促进——促进教师成长，推进名师工程

1、学校骨干教师制定专业发展的更高目标，有计划地向高一级名师迈进，努力提供骨干教师相互学习相互交流的平台，并全力挖掘我校特级教师、学科带头人的资源，发挥他们在课堂教学、教育科研等方面的辐射、引领作用。

2、组织本校部分骨干教师建立学校“科研工作坊”，通过工作坊的系列主题沙龙活动，培养一支事业型、复合型、科研型青年骨干教师队伍。

四、各月份工作安排

四月

1、制定校教科研工作计划

2、寒假读书心得交流会

3、组织参加优秀论文竞赛

五月

1、德育课题课堂研讨会

2、骨干教师课题研究活动

六月

1、交流汇报课题研究情况

2、举办课题研讨现场会

七月

1、统计本学期各类教育教学成果

2、评选教科研先进个人

3、教科研工作总结4、课题资料归档

宣教科工作计划3

一、指导思想

充分发挥教育科研先导作用，以“xx”课题研究实施管理为重点，以科研处教研，加强科研室规范化建设，以校本培训为结合点，提高我校教师的科研水平，创新我校教育科研工作，从而提高教学工作质量。

二、工作思路

以应用和推广“xx”获得的科研成果为重点，启动“xx”县级规划课题研究为目标。采取课堂展示、经验交流、座谈研讨等形式，推动科研工作向前发展。

三、工作重点

1、创新课堂教学模式构建和谐有效课堂，在主科和班任方面要有个新突破。

2、围绕课题研究目标，加强我校科研课题的管理工作，做好“xx”课题的研究实施工作，不断提升我校科研课题的研究质量。

3、发挥校本培训的功能，.加强科研培训工作，以点带面、创设科研气氛，以“xx”课题研究为契机，继续系统的进行科研理论知识的学习，提高教师科研能力。造就一支品德高尚，观念新颖，业务精湛的师资队伍。

4、狠抓科研制度的落实，规范科研管理工作。

5、围绕课题研究，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案。

四、工作措施

1、加强科研培训，促进专业发展。

(1)教师自学教育科研理论知识，同时学校定期向教师推荐有关教育科研方面的文章，促进教师自我提高。

(2)组织教师进行科研培训、科研讲座，同时组织教师针对课题研究过程中遇到的问题学习相关理论知识。

(3)鼓励教师课前、课中、课后进行反思，提高教师反思质量，促进教师深层次思考。

(4)充分利用教育科研信息网，组织教师学习。

2、积极开展课题课教研活动，促进教师教研水平、科研水平的提高。

3、加强课题研究，抓好课题管理。

(1)实行学年组课题式集体备课。引导教师在问题中开展研究，在研究中解决问题。

(2)及时组织和整理课题研究过程材料，组织教师对现有课题进行整理，对部分课题做好结题工作。

(3)开通教师科研论坛，结合我校xx研究课题进行研究交流，促进课题的顺利实施

4、建立科研骨干培养机制，继续培养校级骨干教师，以点带面，带动全校教师树立科研意识，提高科研水平。

五、保障措施

依靠上级指导，力求学习重视和支持!

六、日程安排

三月份：

1、制定本学期科研工作计划。

2、课题小组制定本学期课题研究计划。

3、科研课题组例会。

四月份：

1、以学年为单位进行小课题研究活动。

2、课题小组召开课题研究会。

五月份：

1、科研小组例会。

2、调整课题研究的方案

六月份：

1、科研材料整理。

2、科研小组例会

3、课题研究交流会

七月份：

总结工作。鼓励表彰优秀工作者。

宣教科工作计划4

为进一步做好医院的'宣教工作，根据医院《“十二五”发展规划》的要求，现将20xx年宣教工作计划安排如下。

一、充分认识宣教工作的重要性，增强宣教意识。

通过强有力的宣教工作，为医院的建设和发展营造良好的舆论氛围。通过对内宣教教育，促使全院广大职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、增强信心，把党的路线、方针、政策和医院的决策化作自觉行动，从而转变思想观念，提高服务质量，规范医疗行为，提升综合素质；通过对外宣教，培育和树立医院形象，确立医院品牌，提高声誉和知名度，扩大社会影响。

二、创新宣教形式，丰富宣教内容

创新是搞好医院宣教工作的关键。不断拓宽新思路，探索新方法，丰富宣教内容。

（一）创新宣教形式：

1、充分发挥院报的作用。规范院报形式，完善院报内容，提高院报质量，计划在20xx年将院报全新改版，分成若干板块，如医院新闻、护理天地、临床信息、党务专栏、廉政建设、药石之言等等，将原有的新闻分类报道，及时将医院的重大决策、重大事项通过院报通报给全院职工。

2、利用宣教栏、宣教板、LED显示屏等开展全方位宣教。要及时更新和规范院内的宣教栏、宣教板。设计大型宣教活动展板，医院的发展历程，全面介绍科室的专科情况、医疗新项目、优势特色疗法、知名专家。营造文化浓郁的环境，不断升华医院的文化内涵。

3、编印新的医院宣教手册和宣教单。编印介绍医院情况、反映医院形象和特色的宣教品，通过院内外发放、邮寄、赠送等形式扩大医院知名度。

4、营造浓厚的学术氛围和文化氛围，统一职工的思想认识，创建和谐医患关系。编制印刷医院文明建设手册，做到人手一本。对纲要进行解读，使医院的理念自觉的变成一种行为。

5、及时向上级有关部门上报医院信息。及时迅速地让各级领导了解我院在做什么，取得了哪些成绩，从而获得上级部门的赞同和支持。

6、利用传统媒体加大新闻宣教力度。与报社、电视台等媒体建立良好的信息互动关系，最好能够开办专题栏目，及时将医院有新闻价值的消息传递给各媒体，多发稿、多报道。

7、加强网络宣教力度。完善网络系统，加强网站维护，改进医院网页，充实网站内容，及时进行更新，提升网站的访问量。开展各种论坛，及时进行信息交换，打造一个院领导与全院职工、医院与社会、患者与医生沟通的平台。

8、继续深入群众、深入社区开展宣教活动。策划一些有一定规模和社会影响力的公益活动，如结合糖尿病日、哮喘日、高血压日等节日，到社区举办义诊、咨询、专家讲座等形式多样的活动，主动为群众提供上门服务。

9、将医院的简介配上图片及影像资料，重新制作成医院简介光盘。

10、继续深入开展十八大精神的学习，组织征文、竞赛、理论研讨等系列活动。

（二）丰富宣教内容。

1、思想政治工作和医院文化的宣教。结合医院的中心工作，开展思想政治方面的宣教，努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的舆论氛围。增强每个职工建院、爱院、兴院、荣院的使命感，努力为医院的改革发展做贡献。建设有自身特色的医院文化，借鉴和培育医院需要的先进文化营养，体现医院文化价值。

2、办院宗旨和兴院思路的宣教。将办院宗旨和兴院思路作为医院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求创新、树形象、谋发展。同时，努力宣教党和国家的路线、方针、政策，宣教上级和医院的决议、决定、规定。从院徽、院训、口号、标牌等多个方面体现医院的办院理念，凝聚职工思想，形成合力。

3、名医名科及专科特色的宣教。加大对专家、教授、学科带头人的宣教力度，努力宣扬他们丰富的临床经验、科研成果、典型病例治愈方法等，特别注意“一招鲜”、某一方面成就、某一特长的宣教，不断提升我院专家的社会知名度，以专家的影响力来吸引患者，促进专科的发展，走出一条以名医带名科、以名科创名院之路。

4、新项目、新技术、新疗法的宣教。对于医院推出的有特色、有创新、有疗效的新项目、新技术、新疗法，及时向社会推介，让患者知晓，让社会认可。

5、医德医风及优质服务的宣教。大力宣教医院的好人好事，以正面形象来教育广大职工树立良好的职业纪律和道德情操，向社会介绍医院的服务质量、服务水平，从而营造一个积极向上、敬业爱岗的工作环境，树立医院的良好形象，赢得患者的信任和支持。

6、诊疗信息的宣教。宣教医院的医疗技术、设备等方面的特色，让社会从多方面了解医院、认识医院，减少群众求医治病的盲目性，方便病人就医就诊和查阅咨询。

宣教科工作计划5

一、指导思想

严格执行学校的各项规章制度，树立“健康第一”的指导思想，贯彻落实《学校体育工作条例》，推进新课程标准的实施，以体育教学质量为重点，解放思想、更新观念、提高体育课堂教学质量和管理水平，认真组织实施《学生体质健康标准》，加强校园体育文化建设，促进我校体育教学工作健康、快速地发展。

二、工作思路和工作目标

概括为“一坚持，两改革，四加强”。“一坚持”即坚持“以人为本，健康第一”的课程教育理念，充分调动师生教与学的积极性，切实发挥教师的主导作用和学生的主体作用。“两改革”即改变观念，推进研究性、集体性的教学方法；改进教学模式，努力探讨高效的体育教学课堂模式。“四加强”一是要加强政治素质、业务理论学习；二是要加强师德规范的培训与学生沟通的技巧；三是要加强集体教研、备课活动与相互听课、评课、议课、课后反思的交流；四是要加强体育教研、课题、体育特长生的突破。

三、工作重点和举措

3.1、强化常规教学管理，做好体育课常规教学安排。

3.1.1、认真制定各项教学计划。

根据学年总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学年教学计划、教学进度计划、教学进度安排表、单元教学计划和课时计划（责任分工落实到人：初三年级负责人王涌、初二年级负责人林恒志、初一年级负责人李小冬）。有计划、高标准的做好《学生体质健康标准》测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作，不断充实，完善体育资料库、资源库、学生成绩数据库、教师个人成长资料库。

3.1.2、加强集体备课管理制度、加大教学检查力度。

全体教师要熟悉、掌握教学课标和教材，明确教学目的、任务。根据《课程标准》和各年级学生的实际情况与目标，各教师按年级教学进度安排表和单元教学计划，提前两周写出设计方案和课时计划，提前一周分年级进行集体备课讨论（全员参加），时间每周五上午教研活动（区上有教研活动时，改在每周三上午），由各年级负责人，制定执行教案，完善体育资源库。认真检查教学设计方案、课时计划。查看课后小结，促进各教师学习和提高。

3.1.3、加强课堂常规管理，提高教学质量。

进一步完善教师岗位制度，严格规范教学常规行为，初三年级教师，根据学生实际情况，认真抓好课堂常规管理与教学质量，提高学生身体素质和运动技能，力争20xx级中考体育成绩平均分达到48分。

3.1.4、加强校内外体育工作的开展和安全教育工作。本学期计划开展年级广播操比赛，全面提高学生的做操质量，达到锻练身体的效果。开展年级拔河比赛、教工拔河比赛、初一年级选修课、校运动会、参加区运动会、广播操、自编操比赛、武术比赛。加强各项活动的宣传、制定活动方案。积极开展校代表队的训练，体育教师要精心准备、严格要求、刻苦训练、积极参加各项比赛活动；并激励有体育特长和爱好的学生积极参加比赛，为校争光。尤其是各种活动的安全问题要放在首要位置，由专人负责。确保各种活动都在有安全防护的情况下进行。

3.2、加强与班主任的联系，注意抓好学生的思想工作和学习成绩。

四、积极开展教研、教改活动，提高教师的业务理论水平

建立健全责任目标，团结协作，保证教研活动顺利开展。不断提高自身的文化素质、专业素质、思想素质和身体素质。认真总结教学经验，积极撰写论文，每学期每人一篇；积极参加校、区级各种论文评选活动和公开课、赛课活动。在条件许可的情况下到外校、外地进行参观学习，促进交流，提高见识，丰富经验。对9月24日区上体育课题子课题《初中体育教师课堂教学质量评价指标体系的研究》的结题任务，要积极参与并以的努力使其顺利结题。

五、开好选修课，打造特色

积极开设选修课，开办各类社团（健美操社团、羽毛球社团，乒乓球社团，篮球社团等）。坚持体育普及教育和特长优质培养两手抓的方针，积极为各种类型的体育特长生搭建条件优良的发展平台。

树立一个理念：坚持特色兴校，走体育特色学校的发展之路。

明确一个目标：“志存高远、追求卓越”的人才培养目标。

坚持两个结合：普及与提高相结合，课堂教学与课外活动相结合。

六、加强体育教学设施的检查和维护

对部分体育器材进行增加和更新，使体育场地更好的服务于体育教学和学生的体育锻炼，做好体育场地、器材的安全检查与上报工作，并提出改进的建议。

宣教科工作计划6

为深入推进和宣教医院改革发展成果，促进医院文化建设再上新台阶，进一步树立医院正面形象，强化医院宣教工作力度，医院特制定本宣教工作计划。

一、搭建形式多样的宣教平台

（一）医院网站、医院微博和医院公众微信平台（信息科建设，外宣办管理）；医院院报以及各类工作简报（党建、政工、医改、药物、质控等，相应各科负责）。

（二）医院综合宣教彩页（重新设计，相对固定）、画册（今年10月前完成）。各类专业宣教彩页：保健及疾病防治宣教由体检科负责；农合医保政策和流程由相应科室负责，外宣办统筹；新专业介绍由医务科定稿，外宣办负责；中青年人才首期宣教由外宣办、医务科于3月上旬完成。

（三）院内LED，院内电视（一部分电视撤销闭路，改用U盘滚动播放医院宣教内容），电梯门口小液晶显示屏（取代其他部门的原有宣教内容）。

（四）院内外橱窗：各科室宣教橱窗（人员简介、专业特色、科室人员分组等），院内原有宣教橱窗（行政楼下综合橱窗、其他专业橱窗）；在门诊门口新建医院综合宣教橱窗（统一规划，全面介绍医院，并突出医疗和医院文化宣教重点）。

（五）移动展板，在原有基础上补充。

（六）医院形象标识综合系统（专业公司参与设计）。

（七）医院之外的各类媒体宣教。包括各大网站、报纸、电视台、路标广告牌、广场LED等。

（八）区、乡和社区义诊宣教。

（九）医院组织的专业和文化建设活动载体。

（十）其他宣教形式。

二、重点宣教内容

（一）医疗业务及人才队伍

1、医院综合业务。

2、各专业学科：一是新建的ICU、肿瘤、神外、新生儿等专业学科；二是传统优势学科如骨科、普外、呼吸、心内、神内、妇产、儿科、麻醉、康复、急诊和中医等；三是新兴力量学科如内分泌、肾内、病理等小学科；四是检验、影像、B超、腔镜等医技科室。

3、领军人才和中青年人才专项宣教：结合专业学科宣教同时进行。除宣教原有知名专家外，主要重点塑造10—20名中青年技术骨干形象，增强他们在病员群众和同行中的影响力。

4、护理队伍宣教。

5、重点设备。

（二）政策和服务宣教

1、医改新政策。

2、农合、医保新政策。

3、专项服务行动：如临床路径病种、优质护理示范工程、服务品管圈、收费专项整治、用药专项整治等。

4、各项惠民举措。

5、各类服务告之（出入院须知、门急诊和住院流程、报账流程、体检须知及其他服务须知等）。

6、各类先进事迹、先进人物的新闻宣教和专题宣教。

7、医院各科室、各岗位涌现出的感人事迹、好人好事和先进典型。

8、其他服务举措和活动。

（三）医院文化建设和党风廉政建设宣教

1、传统节庆日重大活动。

2、建院70周年活动多侧面和多层次宣教。

3、各类义诊活动和对口帮扶事迹。

4、党建工作专题宣教。

5、廉洁行医和医德医风工作亮点及相关活动。

6、党、团、工会活动专题宣教。

7、其他重大活动宣教。

三、宣教方式和工作要求

要充分利用各类宣教平台将既定的宣教重点和实时重大活动进行深层次、多角度宣教。

（一）宣教方式

要以新闻报道、图片或影像纪实，学术讲座、科普、义诊、广告软文等载体形式代替直接广告，不得引起群众的反感。

1、电视宣教多以新闻（专题）报道、科普讲座、服务举措介绍和专题片为主。

2、网络宣教以专题（活动或业务）报道、人物或事迹介绍为主，视频、图片和文字并重。要高度重视与本院有关的负面信息，加强危机公关应对，要求第一时间掌握和反馈，官方及时统一回复；建立院内外网络信息人员队伍，加强引导和替代。

3、纸质宣教以政策介绍、服务措施、人物宣教为主，同时注重报纸软文数量和质量的提高。

4、区、乡、社区宣教以培训、义诊和健康宣教为主。 5、固定橱窗以人物、专业介绍为主。

6、节庆日和日常各类载体活动中必须体现医院的发展理念、服务宗旨。

（二）工作要求

1、医院成立宣教工作领导小组，由院长任组长，分管宣教的副职任副组长，并负责统筹规划和安排；成员包括院班子成员、院办及党办主任、政工科长、医务科长、护理部主任。领导小组下设办公室于外宣办，姚东任组长，庞贵林任副组长，具体负责宣教各项工作，制定和落实相关工作制度和工作流程，保证按时保质完成任务，并定期或不定期更换各类宣教平台的宣教内容。

2、全体职工人人参与医院宣教，科室人人都负有宣教职责，各科室应全力支持医院正面宣教工作。尤其是政工科、医务科、护理部、院办、党办，应密切配合和指导外宣办做好医疗业务、文化建设等宣教工作。

3、加强与电视台、报社、知名（门户）网站的合作，随时保持密切联系。

（三）任务分工

1、医护专业宣教内容（专业和人才）和学术活动组织由医务科、护理部负责，外宣办全程参与并负责影像、文字报道工作。

2、服务举措和优秀事迹（组织、个人）宣教由外宣办牵头，各相关科室和个人负责提供原始材料，外宣办负责形成文字和图像材料并按规定报审和报道。

3、重大活动（非医护业务）宣教由外宣办负责宣教，党办、院办、政工科及相关职能部门或群团组织负责活动的实施开展。

4、网站、院报的更新由外宣办全面负责。组稿工作分配到科室，原则上科室通讯员每月应至少采写（撰写）一篇稿件上交到外宣办；院外媒体联络由外宣办负责具体工作，分管领导、院办和政工科全面支持和指导。

5、医院宣教栏（展板、橱窗等）和彩页由外宣办负责设计制作，相关内容由外宣办组稿，各相关科室和个人积极支持配合。要求美观、实用，内容适时更新。

6、医院事物用品（手提袋、信封、内部纸质文件资料包装等）由外宣办负责设计制作。

7、医院标识和标牌导务系统由分管领导负责总体风格，具体工作由外宣办牵头，并请专业设计团队参与，形成规范、实用、清晰、时尚的自身风格。

8、医院工作服装、包装袋、其他未尽宣教工作内容一并由外宣办负责。

第五篇：2005宣教科工作总结

市直机关工委宣教科

2005年工 作 总 结

2005年，宣教科工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展，稳定的大局，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以树立“以人为本”的科学发展观，构建和谐社会为目标，以提高机关干部思想道德素质为主线，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，为打造“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”，促进市级机关“三个文明”协调健康发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、开拓创新，与时俱进，切实提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质

1、深化理论武装。一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省、市委的统一部署，市级机关开展了以实践“三个代表“重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据市直机关工委的安排，宣教科负责了先进性教育活动第一阶段的全部工作。积极参加保持共产党员先进性课题研究，撰写的《把握特征，突出重点，发挥作用》论文在全市理论研讨会上作了交流发言，被《宜宾市保持共产党员先进性论文选编》采用。二是部署县级领导干部理论学习考试。为进一步深化党的十六届五中全会精神的学习贯彻，促进领导干部理论学习，提高机关领导干部的理论素质、领导能力和工作水平，会同市委组织部、市委宣传部，安排部署市级机关县级领导干部理论学习考试工作。三是组织党群口中心组学习。工委宣教科作为党群口中心组学习承办科室，一年来，通过专题学习、专家辅导、学习参观等形式共组织中心组学习11次。四是开展征文活动。为深刻领会和认真贯彻十六届四中全会《决定》精神，5月举办了“围绕执政能力建设，全面推进机关党建”为主题的征文活动。市直机关各级党组织和广大党员干部积极参与，共收到各党组织选送的论文68篇，经评委认真评审，评出特别奖2篇，优秀奖25篇，入选奖30篇。加强对宣传思想战线、意识形态领域和社会热点难点问题的信息报送和调研工作。今年，市直机关文明办共向《四川机关党建》、《宜宾日报》、市委宣传部、市文明办、市委办信息科等单位累计报送信息30余条，撰写的《构建和谐社会必须加强党的建设》论文荣获“构建和谐宜宾”理论研讨会优秀奖，先后参加了“围绕执政能力建设，全面推进机关党建”和学习贯彻《实施纲要》征文活动，并分别荣获二、三等奖。

2、加强形势教育工作。通过举办各种形式的报告会，扩展机关干部的视野，提高机关干部的执行力。3月30日，邀请市委宣传部调研员刘宁同志做了以“两会与中国的发展”为主题的形势报告会。4月，会同市委宣传部联合举办了“以构建和谐社会看中日关系”报告会，市委宣传部副部长、市委讲师团团长刘大桥同志应邀做了报告。5月18日，举行了市劳模事迹巡回报告会。市委常委、市总工会主席郑耀银出席报告会，并作了重要讲话。为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会，大力推动打造“活力宜宾、魅力宜宾”各项工作，11月3日，举办了市直机关学习十六届五中全会报告会。报告会上，市发展改革委员会主任谢杰博士以“十六届五中全会与宜宾经济社会“十一五”总体规划”为主题，联系当前改革发展中的热点难点问题，阐述了“十一五”规划的背景、指导思想、重要意义、发展目标和主要任务，并就宜宾发展的现状、存在的问题和发展的阶段及我市的“十一五”规划做了介绍。

二、精心组织，深入发动，大力推进群众性精神文明创建活动

1、广泛开展公民道德宣传教育活动。坚持以群众性精神文明创建活动为载体，采取各种有效途径，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育活动。3月5日上午，市直机关工委组织市直机关10个委口的200多名机关干部在中山街开展以公民道德建设为主题的集中宣传活动。此次集中宣传活动，市直机关各单位悬挂宣传活动标语10条，散发各类宣传资料2000余份。5月，组织市直机关干部参加了“未成年人思想道德建设知识竞赛”，3000余名机关干部职工参加了竞赛活动。

2、深化“三优一学”创建文明城市竞赛活动，全力抓好总评迎检工作。今年是全省第八届“三优一学”创建文明城市竞赛活动的总评检查年，高度重视，认真查漏补缺，深化提高，认真进行整改。根据已签定的《责任书》要 1

求，认真制定《迎检方案》，按照“软件不丢分，硬件分分争”的总体要求，认真做好迎检资料的收集、分类和整理归档。进一步抓好“三优一学”创建文明城镇宣传工作，突出主题宣传，注重集中宣传，为我市“三优一学”创建文明城市竞赛活动荣获一等奖作出了应有的贡献。

3、积极开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动。为推进全市“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”战略工程建设，迎接2006年全省旅游发展大会在宜宾召开，按照宜市文明委[2005]14号文件要求，在市级机关积极开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动。一是组织机关干部参加全市开展的“坚持十要十不要，争做文明宜宾人” 主题活动启动仪式。二是安排部署市级机关开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动，促进主题活动的顺利有效开展。

4、积极参与旅发大会相关工作。一是组织市直机关干部职工参加申办省第四届旅游发展大会万人签名活动。二是起草了《市直机关迎接四川省第四届旅发大会机关干部培训大纲》，并对市直机关干部进行机关礼仪培训进行了安排部署。

5、各种文化体育活动蓬勃开展。群众性的文化体育活动是精神文明建设的重要内容，充分利用重大节庆日，开展形式多样，寓教于乐的群众性体育活动。4月29日，在翠屏山举行了庆“五.一”登山活动，市直机关干部职工1200余人参加了此项活动。为丰富先进性教育活动成果，进一步激发全市党员保持先进性的内动力，营造庆祝中国共产党成立84周年的节日气氛，6月16日，在市级机关举行了“庆七一，保先进”党员风采演讲比赛。通过各委口精心组织和筛选，推出的10位选手参加了比赛。本次演讲比赛，10位选手以他们精彩的演讲，充分展示了新时期共产党人忠诚实践“三个代表”重要思想，开拓进取、奋发有为的时代形象，喊响了“我是党员，向我看齐”的时代强音。为隆重纪念中国人民抗日战争胜利60周年和建国五十六周年，8月28日，会同市委宣传部、市文化局联合举办了市直机关纪念抗日战争胜利60周年文艺汇演《胜利颂》。整台晚会节目由各委口分别编排演出，主题鲜明、形式多样、表演精彩，充分展示了市直机关党员干部的精神风貌，表达了市直机关党员干部对那段血与火的历史地无限追思，对伟大胜利的隆重纪念，对实现中华民族伟大复兴的信心和决心。整台晚会受到观众一致好评。同时，组织市直机关同志参加纪念赵一曼诞辰100周年的各项活动。

三、创新载体，注重实效，不断加强文明单位的创建管理工作

1、进一步加强文明单位创建活动。2005年，始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，重视文明单位的创建工作，把精神文明建设工作纳入各单位建设发展的总体规划，坚持文明单位创建活动经常化、制度化、规范化，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，创建活动取得长足进步。今年，完成市级机关29个县级文明单位的复查（其中：26个单位县级文明单位复查合格；市台办、黄桷庄粮库2个单位因原主要领导经济问题，受到相应处分，其县级文明单位限期整改1年；撤销市新华书店县级文明单位称号。），并对2个新建成县级文明单位，4个县级文明单位升市级文明单位，2个市级文明单位升省级文明单位进行了考核验收。同时，完成各文明单位复查、考核验收材料的归档工作。

2、召开文明单位创建工作经验交流会。为进一步提高市级机关文明单位的创建水平，规范市级机关文明单位创建工作程序，提升文明单位创建工作的质量。11月16日，召开了文明单位创建工作经验交流会。交流会上，市府办、市水利局、市商务局、市规建局结合本单位精神文明建设的特点，就文明单位的创建工作做了经验交流发言。

3、按照宜市文明委[2005]11号文件精神，完成2004-2005市级机关文明服务示范窗口的申报、推荐。有力地推动了市级机关文明服务示范窗口建设。