2006年度安全生产工作目标管理责任书

第一篇：2006年度安全生产工作目标管理责任书

二○○六年安全工作目标管理责任书

为了切实加强公司的安全工作目标管理，创造一个安全稳定的生产、生活环境，落实“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的工作原则和坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，特制定二○○六年安全生产目标管理责任状。

一、责任对象：

各部门经理、主任工程师、各车间主任、各科长、各工段长、技术员、大小班长、工人。安监处是具体经办职能机构。

二、考核体系：

组织领导管理：按“纵向到底，横向到边”的要求，健全安全生产责任制网络，总经理对地方政府签订责任状，公司安委会主任与各部门及车间签订责任状，实行一级对一级负责的垂直管理系统。

三、管理目标：

十无：

1、无重大社会灾害性事故；

2、无火灾事故；

3、无爆炸事故；

4、无人为操作事故；

5、无重大人身伤亡事故；

6、无中毒事故；

7、无千元以上设备损失与交通事故；

8、无安全管理盲区；

9、无重点岗位缺上岗证；

10、无重点安全防范区缺防火、防爆、防毒器材。

七大指标：

1、千人负伤率控制在5‰以下；

2、千人重伤率控制在0.2‰以下；

3、职业发病率控制在0.65‰以下；

4、健康监护合格率达到10%以上；

5、重大隐患整改率达到100%；

6、安全达标率达到100%；

7、单位安全标志普及率100%。

四、考核内容：

1、是否有工伤，休息在一月以上，药费开支在1000元以上的。

2、是否发生操作失误，导致生产安全并造成损失的。

3、是否发生重大设备事故，损失在1000元以上的。

4、是否发生火灾事故，并造成财产损失的。

5、是否造成环境污染，是否有有“三违”现象，全年累计在10人次以上的。

6、隐患整改率是否达到100%。

7、安全标志普及率是否达到100%。

五、考核办法：

执行行政一把手安全工作月考绩表，每月25日前上报考绩表，30日前安全职能部门按检查评比情况打分，5日前主管生产技术安全副总批示，纳入当月的工资考核。

1、一月内发生七项考核内容之一者，对单位责任人处以100元罚款，并扣除当月安全分。

2、出现的各类事故，不积极配合召开事故分析会，追究责任人，未真实填写事故报告单，对责任人处以100元罚款。

3、公司下达的各类隐患通知书，逾期不整改的对责任人罚款200元。造成后果的扣除当月考核金。

4、一月发生同类事故两起的，扣除责任人当月考核金，并通报全公司。

5、对出现的安全事故或安全隐患瞒报、漏报者，报公司董事会实施责任追究。

六、奖励办法：

全年未发生任何安全责任事故的，公司给予责任人和单位精神及物资奖励。有见义勇为，维护抢救公司财产和保护他人生命安全的突击个人给予一次性奖励，并通报表彰。

七、其它

若出现“三安”事故，由公司事故调查小组按《事故管理条例》另行处理。

公司安委会：单位责任人：

二○○六年元月

第二篇：安全生产工作目标管理责任书

XXX公司

子公司安全生产工作目标责任书

甲方：XXX

乙方：XXX

责任制时间：XXX

甲方：XXX

法人代表：

签订时间：XXX

乙方：XXXX

法人代表：

签订时间：XXXX

根据《中华人民共和国消防法》，国务院办公厅转发《消防改革与发展纲要》和《XXX公司规章制度汇编》的相关规定和要求，为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的方针，切实加强对安全生产、消防工作的领导，防范安全事故发生，特制定本责任书。由甲方负责对乙方进行管理、考核，乙方在甲方授权范围对甲方负责。

一、工作要求和目标

（一）加强领导，落实责任。

1.乙方的法定代表人是安全生产和消防安全工作第一责任人，要对本公司安全生产和消防工作负全责，分管领导为直接责任人。乙方要根据实际制定安全生产和消防工作制度，并列入工作的重要议事日程，加强对安全生产和消防工作的领导力度，并具体组织实施，发生问题，乙方的领导要负主要责任。

2.甲方要建立健全安全生产、消防工作领导机构和规章制度，设立日常的安全生产、消防工作管理办公室，负责布置安全生产和消防工作的任务及例行检查，协调乙方内部有关安全生产和消防工作事务，充分发挥指导作用。

3.乙方要坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产和消防工作责任制。将安全生产和消防工作的内容、目标和责任层层分解落实到各部门和个人，逐级签订责任状，使安全生产和消防工作形成横向到边，纵向到底的管理网络。

（二）健全安全生产和消防工作组织机构，完善基础设施建设。

1.乙方要专门成立生产、消防工作机构，并落实人员、经费、加强安全、防火监督检查，有效防范安全事故发生。

2.乙方要根据自身的特点，设立义务消防队，开展经常性的训练，配备必要的消防器材，提高单位的自防自救能力。

3.增加消防基础设施和安全生产改造投资，逐步改善安全生产环

境。乙方在生产、经营和进行门店改造时，也要把消防投入纳入单位的预算，以保证消防设施的落实。

（三）依法防治，狠抓安全事故、火灾隐患的整改。

1.乙方要认真贯彻执行《消防法》、《XXX公司规章制度汇编》的规定和要求以及党中央国务院关于加强安全生产、防范安全事故工作的一系列重要指示，对易燃易爆等物品和旧楼危房要严加管理和监测，对排查出的隐患和险情，要认真落实整改措施，确保安全。

2.乙方在新建、改建、扩建、建筑用途变更及室内装修工作项目时，必须按有关安全生产和消防法规进行审批，未经消防部门同意，不得擅自更改消防设计方案，工程开工要请安全生产部门和有关人员检查生产安全，工程竣工后，未经消防、质检部门验收合格，不得投入使用，否则，造成严重后果的要依法追究刑事责任。

3.乙方要保持库区环境整洁卫生，做好防火、防盗、防晒、防潮、防霉、防鼠、防蛀工作，确保商品安全。物流工作环境的各种标识要规范、醒目；仓库消防安全必须通过当地公安消防部门的检查；仓库消防要求“谁主管，谁负责”，严禁携带火种、危险品进入库区，库内一切电器设备必须符合安全要求，老旧电线要及时更新；仓库消防安全物流设备要定期检修、保养，专人管理，确保设备保持完好状态，建立检修保养记录册。

（四）加强安全生产和消防安全教育，增强全员安全生产、消防意识。

1.乙方要开展经常性的安全生产和消防安全宣传工作，请安全生产部门和消防部门专家开展相关法律法规和安全常识的普法教育，使之深入人心家喻户晓，提高干部、职工、家属对安全生产和防火工作重要性的认识，切实增强安全意识和自我保护能

力。

2.乙方要开展对本公司的特殊工种人员、保安人员和从业人员的安全生产和消防安全培训,严格做到遵章守法,提高抢险灭火的自救能力。

二、考评办法

1.由甲方生产消防安全领导小组根据广西新华书店集团股份有限公司和玉林市有关文件精神，制定下达工作要求和目标，年终组织有关人员进行考核验收。

2.乙方要按照工作要求和目标，把目标任务和职责分解落实到下属各部门和个人，并逐步签订责任书，凡不签订责任书的，不能参加年终工作考评奖励。

3.乙方每年七月份要按目标自检一次，并将自检情况上报甲方生产、消防安全领导小组，作为年终总评参考。

4.实行安全生产、消防工作“一票否决”，发生重大安全事故、火灾要按照重大事故报告制度及时向甲方和当地主管部门报告，并及时组织抢险救援，隐瞒不报造成人员和财产重大损失的，要追究当事人的刑事责任，凡本目标管理责任制验收不合格的，不能参加各类评先评优活动。

三、本责任书时效

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。责任时效从XXX

起至XXX止。

第三篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止

第四篇：安全生产目标管理责任书

舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书

根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统2014安全生产目标管理责任书》的要求，为切实做好2014我市建筑施工安全生产工作，决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理，并签订责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强基础工作，强化监督管理，建立安全生产长效机制，提高安全生产监管水平；进一步落实安全生产责任制，强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强对安全生产的领导，努力遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故，确保全市建设系统安全生产，促进全市建设事业健康发展。

二、责任目标

1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故；

2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故；

3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手 架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故；

4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核，达到合格及以上。

三、为加强管理，实行安全生产专项保证金制度。安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。总承包企业标准为：特级5万元，壹级4万元，贰级3万元，叁级2万元；专业承包企业标准为：壹级3万元，贰级2万元，叁级1万元；劳务分包企业1万元。

四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。考核结果分优良、合格和不合格三类：企业顺利完成各项责任目标，在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业考核定为优良；有一个项目部考核为合格，该企业考核定为合格；企业有一项责任目标未完成，该企业考核定为不合格。

考核结果将作为市住建局对外来施工企业年审和备案的审查依据。对考核不合格的企业，在企业诚信保证金里扣除当年的安全生产专项保证金。

市外施工单位应切实加强在舟各项目部的监管工作，责任落实到人。责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书自签定之日起生效。

舟山市住房和城乡建设局

签字人： _____________

______________________（企业盖章）

签字人： _____________（法人代表签字）

二0一 3

年 月 日

第五篇：安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，明确安全责任，特制定安全生产目标管理责任书。

一、工程负责人（与公司签订内部协议人员）是单位工程的安全生产第一责任人，对单位工程的安全生产负总责。

二、单位工程施工现场应建立健全各种安全生产规章制度，遵守上级部门及公司有关安全生产方面的管理规定。服从公司管理，接受公司技安科人员的检查监督、指导。

三、实行安全生产一票否决权制度，对工程施工期内发生重大伤亡事故的工程负责人，专职安全员，工长等在一年内不准升级升职，并取消年终评先资格。

四、安全生产指标：工程施工期内杜绝发生伤亡事故和三人以上重伤事故发生。

五、工程施工期内，在公司组织的安全大检查中，合格率达到100％。

六、奖罚措施：工程交工验收后，对安全工作予以总结，结合各项指标进行打分。合格（75～84分）者不奖不罚，不合格者（75分以下）每少一分罚款2000元，优良者（85分以上，含85分）每多一分奖2000元。

七、工程开工时应严格按照安全生产的有关规定进行临时设施搭设和机械设备安装，对违犯规定的严禁开工。

八、施工中应严格按照安全规定进行施工，项目部应经常组织检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，对存在问题的工地，限期整改，对存在严重安全隐患的工地，责令停工整顿，直至公司技安部门验收合格后方可继续施工。

九、对施工人员要进行安全教育，上安全课。做好安全活动记录，重点部位安装标志牌，按规定搭设安全网。穿拖鞋、带小孩、不带安全帽不准进入现场、不系安全带者不准高空作业。特业工种持证上岗。

十、在施工中发生的一切安全事故，均由工程负责人承担经济责任，发生重大事故由工程负责人承担行政和法律责任。

公司法人代表：

项目部责任人：

技术负责人：

郑州建工集团有限公司

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