第一篇：转出帮促汇报提纲
2006年，我县因性别比偏高被省人口计生委确定全省18个重点帮促县后，县委、县政府高度重视，专门成立了由县长任组长的出生人口性别比专项治理领导小组，研究解决了许多实质性的具体问题，制定了一系列强有力的工作措施，取得了明显的成效。2007统计年度，全县共出生4432人，出生率为
8.9‰，自然增长率为3.4‰，合法生育率为98.2%；出生婴儿性别比为105.8，比去年同期下降了3.7个比值，全面完成了省、市下达的人口目标任务。现将我县人口计生工作情况汇报如下：
（一）加强领导，严格考核。县党政领导密切关注人口与计生工作的发展，真正做到了领导重视，认识到位，责任到位，措施到位，投入到位，形成了严格责任，严格考核，严格奖惩，有关部门齐抓共管，社会综合治理人口问题的新格局。县委、县政府先后出台了《关于解决全县人口与计划生育工作突出问题的实施意见》、《关于建立完善统筹解决人口问题长效工作机制的意见》等文件。对县、镇、村三级制定严格的考核办法，对相关责任人都有明确的奖惩规定。
（二）强化考核，严格奖惩。县委、县政府分别与各镇（街道）、各县直有关部门的“一把手”签订《人口目标责任书》和《部门履行计划生育职责责任书》。认真研究考核评估办法，制订措施，组织实施，严格兑现奖惩，严格实行“一票否决”、重点管理、离职审计和追踪奖惩制度，发现问题及时整改，确保了各项工作的顺利完成。2007年，处理违法生育党员干部
11例，处理渎职党员干部12例。对工作成绩突出的2名镇计生办主任和5名分管领导提拔重用，9名镇（街道）计生办主任落实了副科级待遇。
（三）强化措施，狠抓落实。实行县委常委包后进镇和56个县直部门包保计划生育薄弱村制度，对包保单位和责任人与所包镇、村考核结果挂钩，实行同考核、同评比、同奖励、同处罚。连续开展了计划生育集中整治活动。通过清理活动的开展，夯实了基层基础，有效地遏制了违法生育发生。性别比专项治理领导小组，不定期对全县医疗、保健和计划生育服务机构及个体医疗诊所、药品零售店开展执法检查，严厉打击非法购置和使用B超诊断仪、销售和使用终止妊娠药品以及非法开展人工终止妊娠手术的行为。共清理违规购置B超机2台，非法从事计划生育手术的诊所1处，非法销售流引产药物的诊所1家，依法给予相应处理，有效地净化了医疗服务市场。同时，为有效控制边界地区违法生育和非法终止妊娠现象的发生，主动与淄博市桓台县、临淄区、高青县、东营市广饶县进行联系并签订合作协议，互通信息，定期交流，联合行动，有力地打击了边界地区的违法行为。
（四）强基固本，夯实基础。大力实施典型带动和整体推进战略，搞好计划生育基层基础合格村和模范村创建工作。从计生阵地建设、制度建设、计生队伍建设、优质服务、档簿资料管理、村村通信息化建设等方面规范合格村和模范村创建工作，截至目前，合格村创建达95%，其中模范村创建达64%
以上。
（五）创新机制，提高水平。在突出帮促整改重点，强化出生人口性别比治理长效机制建设的同时，紧紧围绕满足育龄群众生育、节育、不育和生产、生活需求而开展全方位服务。利用科普“村村通”宣传专栏宣传科普知识；开通了“711”生殖健康咨询服务热线和计生咨询网站；开展计划生育百村百场电影下乡活动，丰富农村的文化生活。不断拓宽服务领域，为育龄群众提供全方位服务。深入镇、村广泛开展妇女常见病、多发病的查治活动，取得了良好的社会效果。投资近10万元，建立的城市避孕药具管理体制，有力地促进了人口和计划生育工作的健康发展。规范执法行为，提高依法行政水平，社会抚养费，征收率列全市第一位，连续八年被省、市逐级评为“信访四无县”。
通过全县上下的努力，我县出生人口性别比趋于正常，治理工作取得了明显成效。但离上级领导的要求还有一定差距。今后，我们一定会按照科学发展观的要求，全面落实中央《决定》和省《实施意见》精神，认真履行好职责，统筹解决人口问题，研究制定新形势下的新办法、新措施，决不辜负上级领导的殷切希望，不断开创人口和计生工作的新局面，为经济社会事业健康协调发展作出新的更大贡献。
第二篇：医疗保险转出申请书格式（写写帮推荐）
医疗保险转出申请书
本人，xingbie，族，身份证号码，社保号______________ ,户口在，原工作单位，现因，申请将养老医疗保险转移至_______.特此申请，请批准！
申请人：
申请时间：
第三篇：四帮四促
四帮四促
四帮四促，是指“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。
新华网贵州频道11月30日电 为探索新形势下如何做好群众工作，近日贵州下发了《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》。
贵州要求全省各级领导干部尤其是主要领导，要切实按照省委的要求，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持和做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促”活动抓紧抓扎实。
－－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五”时期经济社会发展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。
－－要帮助基层理清发展思路，促进科学发展。帮助基层围绕“十二五”时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。
－－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题。强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。
－－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村(居)务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大项目实施维稳风险评估制度，进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。
第四篇：2010组织工作情况汇报提纲（写写帮推荐）
2010年莒南县人民政府办公室
组织工作情况汇报提纲
（二○一○年十二月）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，办公室组织工作高举小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，围绕发展建设经济强县的工作大局，抓住中央颁布实施《干部任用条例》争先创优活动的契机，坚持“解放思想，与时俱进，整体推进，重点突破，服务大局，争创一流”的工作思路，抓责任，创特色，建机制，促提高，使各项工作都迈上了新的台阶。现将情况简要汇报如下：
一、干部及干部监督工作
办公室领导班子团结协调，凝聚力、战斗力强，始终坚持民主集中制，重大问题领导班子集体研究，议事程序规范、制度健全。坚持《干部任用条例》的学习，在干部任免、呈报、调整中，严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，呈报的干部必须都通过集体讨论研究。推行公开选拔领导干部工作,今年11月份公开选拔了一批副科级、正科级干部。全面推行党政领导干部任前公示制，今年11月份办公室对新选拔的干部进行了公示，并结合干部任前公示，我们健全了问题核查机制，设立了监督电话，组建了联席核查机构，对群众举报的问题及时、快速地核实，有效地确保了公示的质量和效果。及时认真填报干部年报的各种表格，及时收集归档干部档案材料。积极组织副科级以上领导干部外出招商引资，并超额完成全年的招商引资任务。
二、基层组织和党员队伍建设工作
加强党组织领导班子的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照“三个代表”重要思想的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，选拔那些政治素质好、想干事、敢干事、会干事、群众公认的党员进入基层党组织领导班子。积极开展党组织、党员活动，积极开展争先创优活动，争创学习型党组织、争做学习型党员，各项活动有序开展，并做好记录，规范了活动资料。认真开展民主评议、党员评议活动，充分运用评议结果进行自我改进。重视入党积极分子队伍建设，为入党积极分子指定培养联系人，坚持入党积极分子思想汇报制度，组织入党积极分子参加党内外各种有益的活动。严格入党积极分子推荐程序，定期对入党积极分子进行考察，建立入党积极分子档案，实行动态管理，认真对入党积极分子进行教育培养，符合条件的入党积极分子要及时吸收到党内来。严格程序标准发展新党员。全面推行发展党员工作责任制、预审制、公示制和责任追究制，试行票决制，做到成熟一个发展一个，确保新党员的质量，从源头上保证党员的先进性。年终认真及时准确地做好党员年
报工作，并及时收缴党费。
三、“百村帮扶”工作
办公室派出优秀得力干部进村帮扶，深入基层、调查研究、帮办实事、解决问题，切实帮助老百姓致富增收。制定了“帮助农村干部群众更新观念，帮助优化农村经济结构，帮助农民开辟务工经商门路，帮助农民推销农副产品，帮助农村加强党的建设、精神文明建设、民主法制建设，力争使农业产业化水平明显提高，农村外出务工经商人员明显增多，农民人均收入明显增加的”的帮扶目标，并根据当地的实际情况制定了指导性和操作性强的工作计划。发挥办公室的优势，从资金、物资等方面进行综合帮扶，帮助驻点村村民找到合适的增收路子，到驻点村现场办公，同村民一道探索致富道路，使农民收入得到明显的增加，得到乡镇党委和驻点村民的高度评价。
四、党员干部教育工作和人才工作
按照建设学习型党组织的要求，制定办公室2010年党员干部教育培训计划。建立健全党员集中轮训、党员“流动课堂”等制度，整合党员教育培训资源，优化党员教育培训师资队伍，有计划的对党员进行全员培训。组织党员干部认真参加县委组织的双月学大课堂活动，并按照要求认真做好笔记，提高广大党员干部的素养。发挥现代远程教育网络的作用，对党员干部进行经常性教育，提升党员干部党性意识。
建立考学、述学、讲学制度，党员干部职工集体学习经常化，成立理论学习小组。坚持把理论学习与改造主观世界、解放思想、联系群众、廉洁勤政结合起来，着眼于解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，有效提高了党员干部改进作风的自觉性和坚定性。创新人才机制，认真做好各类人才的培养、吸引和使用工作。不断完善各类人才选拔、激励、培养机制，坚持“不求所在，但求所用”的原则，实现人才在办公室的自由流动。
五、老干部工作
办公室成立老干党支部和老党员活动小组，把离退休党员纳入党组织管理，扎实有效地开展老干部活动。每逢节假定期走访慰问各位老干部，组织老干部参加老年人体育运动会、老干部门球比赛等各项文体活动，组织离退休老干部到我县开发区、洙边等地参观。
总之，面对今年繁重而艰巨的组织工作任务，办公室全体人员团结一致，创造性地开展工作，取得了一些成绩，但距上级组织部门的要求还有一定的差距，我们决心在今后继续开拓进取、扎实工作，进一步做好和完成年初提出的各项工作任务。
第五篇：支帮促心得
“旺季支帮促 青春炫风采”心得体会
为了提高两节营销的服务质量与产品销售，省行组织了青年员工到网点的“旺季支帮促，青春炫风采”系列活动。根据安排，2月12日我来到了XXX支行，正式开始了我一天的“支帮促”。
XXX支行坐落于营盘路与中山路交叉路口，营盘路过江隧道的重要路段，与长沙市一医院和湖南省中医院隔街相望，周边有多个建设成熟的小区，属于长沙繁华地段。
1.早上8:40准时开始晨训，从产品销售状况到7+7服务训练内容丰富也具有激励作用，建议可以适当压缩时间，过长晨训推迟了工前准备。
2.客户办理业务时间划分:上午9:00-10:30客户来行办理业务人数不多，柜员空隙时间较大；10:30-12:00ATM区域客户较多，前台办理业务稍有增多；12:00-2:00为休息时间，开放式柜台和现金柜台柜员轮流休息，办理业务速度减缓，客户人数较多；2:00-4:00客户人数相对减少，在4:30办理业务达到高峰期。建议排班如下
排班方案对比
原来排班
9:00-10:0010:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-5:00
甲上班上班休息上班上班
乙上班上班上班休息上班
丙上班上班上班休息上班
建议排班
9:00-10:0010:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-5:00
甲休息上班上班吃饭（30分钟）上班
乙上班上班休息上班上班
丙上班上班上班休息上班
这样排班既可以增加柜员的休息时间，又可以在客户高峰时期保证有两名柜员在岗。
3.客户分类。在值班过后我总结了一下营盘路支行的客户情况，主要分为3类。第一类老年人，来取/查养老金的偏多；第二类公交卡充值；第三类医院病患客户，这一类客户大多是希望可以挂失医保卡，但是条件有限该支行并不能办理此项业务。建议：老年人一般手头有积蓄但是希望可以保本升值，建议介绍货币型基金或者风险系数较小的理财产品。该网店存折打印机有两台，但是有一台基本未用，建议更换为公交卡充值机，减少充值排队。
服务，在延伸中完美我深知，对客户的服务是无止境的，只有时时处处做个有心人，把服务融入每细节中，急客户之所急，想客户之所想，才能赢得客户的心。
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