打好打胜人口和计划生育工作翻身仗

第一篇：打好打胜人口和计划生育工作翻身仗

全力以赴 攻坚克难

打好打胜人口和计划生育工作翻身仗

——在全县人口和计划生育工作会议上的讲话

同志们：

在春季大忙季节、在防火特殊时期，我们召开这样大规模、高规格的人口和计划生育工作会议，充分说明全县人口和计划生育工作面临的严峻形势，表明了县委、县政府抓好计生工作的信心和决心。刚才，锦绒同志客观总结了2006年全县人口和计划生育工作,并对2007年工作做了详尽具体的安排，文胜和韩军同志分别宣读了县委、县政府出台的《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》和《关于加强干部职工人口和计划生育管理的规定》，大家一定要认真学习，抓好落实。下面，我就今年的人口计生工作再讲三点意见，也许有重复，但重复就是强调。

一、认清形势，统一思想，切实增强做好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感

去年12月份，党中央、国务院从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发，做出了《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，为我们做好新时期人口和计划生育工作指明了方向。随及，省、市相继召开了规摸较大的人口和计划生育工作会议，进一步明确了当前人口计生工作面临的新形势和新要求。根据上级有关精神和要求，对照我县实际，我们深切地感到全县人口计生工作差距大、压力大、责任重。

差距大，就是指标任务完成差距大。2006年，我县人口计生工作重要指标在全市处于落后位次,其中，出生率和符合政策生育率两项主要指标与一类县的指标要求差距很大。全市符合政策生育率不达指标的后10个乡（镇），左权占了4个；政策外多孩率不达指标的6个乡（镇），左权占了5个；历年征收社会抚养费的兑现率低于责任书指标的6个乡（镇），左权占了2个；全县有9个乡镇受到市里通报批评。违法生育、抚养等现象有所抬头，稳定低生育水平出现反弹，暴露出我们思想上麻痹侥幸、工作上推进不力、综合治理流于形式、流动人口管理混乱等问题，值得同志们认真反省。

压力大，就是人口计生工作面临很大压力。突出表现在以下三方面：一是我县将进入人口出生的第四个高峰期，1980年左右出生的独生子女将陆续进入婚育期，这一时期人口出生的压力非常大；二是随着工业化和城镇化步伐加快，大量农村人口进入县城和集镇，形成了庞大的流动迁移人口，同时越来越多的“单位人”转为“社会人”，加大了人口与计生工作的难度，也给稳定低生育水平带来很大压力；三是由于往年工作的欠账，导致今年前半年的计划生育率、多孩控制率等硬指标仍然上不去，完成全年指标任务面临不小压力。

责任重，就是抓好人口计生工作责任更重。新时期、新形势赋予了人口计生工作新的内涵、新的使命，从一定意义上讲，人口计生工作事关全局，抓人口计生工作，就是抓人的进步、抓科学发展、抓和谐构建。面对当前全县人口计生工作的严峻形势，我们如果再不把人口和计划生育工作放到突出位置，再不下大力气狠抓落实、迎头赶上，再不把“黄牌警告”、“一票否决”等强硬措施用起来，扭转被动局面的难度就会越来越大，人口计生工作就势必会拖全县工作的后腿，就无法向市委、市政府和全县人民交帐。

因此，各级各部门一定要站在落实科学发展观和以人为本的战略高度，站在加快构建和谐社会、全面推进小康建设的战略高度，深刻认识做好人口和计划生育工作的重要性和紧迫性，把人口计生工作放在更加突出的位置，花更多的精力去谋划，用更硬的措施去推进，切实抓紧、抓好、抓出成效，为我县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

二、把握重点，扭住关键，超常推进人口和计划生育工作

鉴于我县人口和计划生育工作的现状，今年，我们必须突出重点，强化举措，下大功夫，全力推进，变被动为主动，努力实现全县人口与计划生育工作的新突破、新跨越，实现人口计生工作与经济社会的协调发展。

一是不折不扣完成各项指标任务。刚才，我代表县政府与各乡镇、社区、有关单位签订了目标责任书，完成责任书规定的指标，是今年人口计生工作的硬任务，没有任何回旋余地。指标虽然不能反映全部工作，但却是衡量工作好坏的最好标尺。因此，各乡镇、社区、各单位要紧紧围绕符合政策生育率、政策外多孩率、当年出生长效节育措施落实率、社会扶养费征兑率、一孩妇女比等重点指标，采取超常举措，狠抓任务落实。在上述指标中，当年出生长效节育措施落实率、社会抚养费征收率是重点中的难点，必须及早抓落实，依法办事情，确保按进度圆满完成。

二是扎扎实实开展计生优质服务。要完善计生服务网络，强化计生服务力量，继续深入开展计生优质服务活动，重点要抓好一年两次的“三查两补一治疗”。从目前来看，这项活动的进展不太理想，与优质服务先进县、市、区相比还有不小差距。因此，从现在开始，要以县服务站为龙头、乡服务所为依托、村服务室为基础、流动服务车为纽带，深入乡村，上门开展宣传教育、健康普查、优生检测、避孕节育一条龙服务。特别要发挥好计生流动服务车作用，扩大服务范围，提高服务质量。兄弟县市在这方面做得比我们好，寿阳县的流动服务车一年下乡天数多达212天，灵石县的流动服务车受到了国家表彰奖励，我们应该向人家学习。与此同时，要以“健苗工程”为总抓手，积极开展出生缺陷干预试点工作，提高一、二级干预率，提高出生人口素质，提高群众对人口计生工作的满意度。

三是进一步加强流动人口管理。人口的流动迁移给稳定低生育水平带来严峻挑战，加大了我们工作的难度。因此，必须把加强流动人口管理做为人口计生工作的重点。社区、企业是流入人口的重点区域，社区管委会、各企业要坚持“进出并管”的原则，把流入人口纳入管辖和服务范围，搞好流动人口婚育登记，及时发放、验证《婚育证明》，建立流动人口计划生育统一管理、优质服务的新机制。要把每季度的第一个月作为流动人口计划生育集中服务月，搞好流动人口清查、摸底。要进一步加强对流动人口计划生育的综合管理，公安、工商、劳动、卫生、城建等部门要切实履行职责，形成综治合力，有效强化流动人口计生工作管理这一薄弱环节。

四是集中力量推进人口信息化建设。人口信息化建设是提升人口和计划生育工作管理水平的重要手段。当前，重点要抓好人口信息“数据大集中”工作。各乡镇、社区、各企业要按照省、市要求，制定具体方案，配备专业人员，配齐硬件设施，严格程序，规范操作，提高数据收集和录入的准确率，按进度、保质量全面完成这项工作任务，为进一步做好人口和计划生育工作提供全方位的信息支持，全面提升人口计生工作管理水平和服务质量。

三、明确责任，强化举措，确保人口和计划生育工作目标任务圆满完成今年的人口和计生工作思路已清晰，目标已明确、任务已敲定，关键要下功夫抓好落实。一要严格落实工作责任。各乡镇、各部门党政一把手要亲自抓、负总责，分管领导要直接抓、负主要责任，要完善人口目标管理责任制。县政府每季度组织各乡镇和县直各单位一把手进行一次计划生育专题汇报，年内组织1-2次计划生育大督查。同时，有关部门要把计划生育作为干部政绩考核的一项硬性指标，严格考核奖惩，严肃责任追究。县委、县政府对年终排名最后、有一项主要指标不达责任书要求的单位要给予黄牌警告、通报批评，并在电视台曝光，该单位的主要领导、分管领导评奖、提拔将实行“一票否决”，对于违反计划生育政策的干部职工，当事人和单位责任人要一并处理，确保责任到位、督查到位、奖惩到位。二要强化计生队伍建设。建设一支精通业务、勇于开拓、善于管理的队伍是搞好人口和计划工作的关键。为了强化对计生工作领导，县委提前调整了县计生局班子，并在这次会议之前全部到位。新班子的业务素质、年龄结构、文化程度都较以前有明显提高，为抓好全县计划生育工作奠定了良好基础。各乡镇也要将责任意识强、自身素质高、工作劲头足、能独挡一面的副职调整为分管领导。对计生干部要实行专职专用，让他们集中精力抓计生工作。下一步，我们还要增加编制、招聘人员充实社区和乡（镇）计生队伍。同时，要加强对计生

干部的教育培训，推行人口和计划生育行政执法责任制，不断提高计生队伍素质。

三要加大经费投入力度。县财政要按照市政府下达的经费投入要求，将人口和计划生育经费列入预算，确保财政投入增长幅度高于经常性财政投入增长幅度，确保上级下拨的人口和计划专项经费及时足额到位。今年，县政府已决定足额落实人均计生经费4.96元，以后逐年增加，到2010年将达到人均22元；社会抚养费全额返还计划生育部门，全部用于计生事业。县计生局和各乡镇、社区要严格执行《左权县社会抚养费管理使用办法》，不得坐支挪用，确保专款专用。

四要形成齐抓共管合力。人口与计划生育工作是一项涉及面广、工作量大、政策性强的系统工程，单靠计生部门是远远不够的。各级各部门特别是计生工作领导组成员单位要认真履行职责，搞好协调配合，努力齐抓共管，增强综治合力。各相关职能部门特别是农业、扶贫、民政、劳动、卫生、教育、公安、工商、城建等部门在开展各自工作时，要把研究落实计划生育奖励优惠政策考虑进去，建立鼓励群众实行计划生育的利益导向机制，形成完善、配套、相互支持的政策体系。计生部门要兑现落实好独生子女父母奖励、计划生育免费基本技术服务等各项奖励扶助政策。同时，全县所有部门和单位要自觉承担起本单位、本部门计生工作的管理职责，“看好自家的门，管好自己的人”，形成全县上下一盘棋、齐心协力抓计生的工作格局，确保全县人口与计划生育工作不留空白和盲区。

同志们，今年是“十一五”规划全面推进和重点突破的关键之年，也是全面落实中央关于人口计生工作《决定》的起步之年，更是我县人口和计划生育工作打翻身仗的基础之年，做好今年的人口计生工作意义重大，影响深远。会后，大家一定要集中精力、集中力量，认真研究措施，狠抓工作落实，迅速掀起人口计生工作新高潮，完善人口计生工作常抓不懈的长效机制，切实把人口和计划生育工作抓得紧而又紧，奋力扭转我县人口计生工作的被动局面，推进左权经济社会全面、协调发展。

3月29日，区委书记张权发在区委常委会议室主持召开全区人口和计划生育工作调研会议，认真汲取教训，冷静分析客观存在的问题，正视目前面临的严峻形势，安排部署全区人口和计划生育工作。张权发在总结讲话时强调，全区上下务必认清形势，理清思路，坚定信心，迅速把思想统一到区委区政府的决策部署上来，着力攻坚克难，狠抓措施落实，全力以赴打好今年的人口和计划生育工作翻身仗。区长樊泽明、区委副书记操礼旺、副区长黄伟等出席会议。区委组织部、区财政局、区人社局、区编办主要负责同志及区人口计生委领导班子成员参加了会议。

张权发指出，当前我区人口和计划生育工作面临的形势非常严峻，整体工作水平在全省处于落后状态。我们各地各部门必须端正思想，承认落后，正视差距，知耻而后勇，变压力为动力，把造成落后的问题找准，把导致落后的原因分析透，变坏事为好事，从而对症下药，找到解决措施，彻底甩掉落后帽子，切实扭转全区人口和计划生育工作的落后局面。

张权发要求，必须夯实基础，主攻薄弱。这次我区计生工作的被动落后，对全局工作产生了一定的负面影响，但也直接曝露出全区计生工作的诸多问题，究其原因就是基础不牢，薄弱环节多。近年来，我区计生工作硬件建设力度大，成效也很明显，但我们也存在着盲目乐观，在制度完善、工作管理、考核体系等细节和软件方面有明显差距。因此，我们必须负重前进，知难而进，集中力量主攻薄弱环节，夯实工作基础，把人口和计生工作提高到一个新水平。各级各部门要站在讲大局的高度，树立全区计生工作“一盘棋”思想，摒弃狭窄的部门观念，尽职尽责，抓好协调配合，形成工作合力。各地各单位主要领导和分管领导，特

别是领导小组成员单位的“一把手”，要结合正在开展的“四民”专题活动，集中时间、集中精力，真正深入一线，深入村组，开展调查研究，深入剖析工作中存在的薄弱环节，并针对这些薄弱环节，研究措施，抓好落实。

张权发强调，必须消除“短板”，甩掉“帽子”。今年计生工作要努力围绕消除“短板”，甩掉落后“帽子”这个目标，采取有力措施，大打翻身仗。当前，任务紧迫，时间有限，各地各有关部门千万不要存在等、看的思想，要针对自身问题，抓紧时间及早研究，及早部署，认真总结经验教训，振奋精神，扎实苦干，变压力为动力，变被动为主动，通过坚持不懈的奋斗，努力甩掉落后帽子。要全力消除“跛腿”村，确保计生整体工作平衡发展；加强数据库建设，力求数据真实全面，并实现区、镇、村三级信息共享；加大投入，加快区计生服务站等硬件建设；积极与上对接，争取省计生现场会在我区召开；认真开展调查分析，研究出台对应措施；高度重视加强计生队伍建设，充实、配强基层人口计生工作实力，并开展经常性的培训教育，不断提高计生工作人员业务素质和适应新形势、解决新问题的能力，切实提升全区计生工作水平。

樊泽明深入分析了全区计生工作滞后的原因。他指出，我们落后的原因主要是不少同志思想认识不够，基础工作不扎实，措施不得力，落实不认真，管理和服务水平不高等。为此，我们要认真反思，抓好工作措施落实这个关键。要着重从主观上分析原因、查找根源，切实增强计生工作的责任感和紧迫感，采取超常规强有力措施解决存在的问题。计生工作无捷径可走，各镇街和有关部门主要负责人要对本地计生工作情况摸清底细，掌握情况，做到心中有数，调度指挥有序；要借鉴省考核制度和方法，建立并完善符合我区实际的考核机制，强化考核工作，通过考核层层传递压力，形成人人肩上有责任、有担子的工作格局。同时，加大服务力度，进一步提高群众满意率。

区委副书记操礼旺、副区长黄伟对下一步工作提出了具体要求。会上，区人口计生委负责人从实际出发，深刻剖析原因，探讨存在的问题和困难，提出意见和建议。

第二篇：落实措施 真抓实干 打好教学质量翻身仗1

落实措施 真抓实干 再创新高

大营镇中

全县教学工作会议召开后，我校召开了全体教师会议，组织全体教师认真学习教学工作会议精神，深刻领会文件精神，制定了采取切实有效的措施，在今后的教学工作中全面落实全县教学工作会议精神，确保教育局下达的优秀率等任务指标圆满完成，实现2%的增长。为了取得实实在在的效果，我校确立了“夯实基础，面向全体，着眼上层生,狠抓中下层生,全面发展,全面提高,争取人人成才”的中考备考工作思路。积极推进“抓两头、促中间”的培优扶差工作。

我校有4个毕业班，学生共113人。目前学生思想总体稳定，学习目的明确，但是学习自觉性不高，基础较差，有少部分学生纪律散漫，备考的积极性不高。

在具体实施上：

一、建立毕业班工作激励机制，调动教师教学工作的积极性和主动性

会议结束后，学校领导小组反复学习讨论会议精神,分析我校师资状况和毕业班学生学习状况，针对我校实际情况，将目标细化分解到各科任教师，制订了毕业班教师奖励措施，并多次召开毕业班教师会议进行宣传发动，增强教师工作的积极性和主动性，确保中考成绩目标的完成。

1、教师激励机制：为鼓励教师努力工作，提高教育质量，向高一级学校和社会输送更多的合格新生和人才，学校将在每年教师节召开全校教师大会，特别表彰毕业班工作成绩优秀的先进班级和先进个人。

2、建立学生日常激励机制：对于毕业班中，日常学习表现优异的学生，采用月通报的方式在学校显著的位置通报鼓励，并对平日检测成绩优异的学生采用发喜报的方式加以鼓励。

二、加强培训提高教师业务素质

以《新课程标准》为标准,夯实基础知识，研究中考动态，及时把握中考信息,探讨2010年中考命题方向。召开初三年级科任教师会议，组织学习中考考试大纲，共同研究中考备考工作事宜并制定落实各科备考工作计划和开展教研活动提高复习质量等。对每阶段的教学及复习内容，资料的准备，练习卷、试卷的编印，测验考试的时间作明确的安排，根据各科实际情况，制定了奋斗目标，做到分工明确，任务落实到人。

三、强化复习教学管理，全面提高教学质量。

1、全体毕业班教师要认真学习“课标”，“考纲”。认真钻研教材、明确考试的内容、范围、要求，全面而有重点地指导学生复习。各科任教师根据授课班的实际情况写好中考备考计划。

2、组织教师认真分析近三年中考试题，认真备课，提高效率。认真研究河北省有关中考命题工作总结和考试质量分析，了解中考动向，探讨2010年中考命题的意向，并针对考题意向设题，选题，指导训练学生，使复习更具科学性、针对性和高效性。

3、以老带新，以点带面，培优转差，全面提高。组织教师互相听课、评课，组织开展校内复习研讨课活动，提高教师复习课备课、上课的水平。教师上课要在面向全体学生的基础上，采取分类指导措施，使对尖子生的培养做到对象落实，教师落实，时间落实，措施落实。让优等生吃得饱；中等生吃得好，后进生吃得了，整体提高教学质量。

4、抓住“双基”，精讲精练，注意学法指导，处理好复习进度与质量的关系。要分阶段复习，循序渐进，环环相扣，螺旋上升。做到进度加快，质量提高两不误。

四、加强学风建设，充分调动和发挥学生学习的积极性和主动性

1、优良校风、学风、班风是保证教育质量的重要前提。

针对新形势下学生的思想实际，加大学生思想政治工作和文化素质教育，营造健康向上的校园文化，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观。全校师生要排除社会上不良风气的干扰，努力形成良好的育人环境。

2、对学生要严明学习纪律、严格考试管理、严肃考场纪律，采取有效措施，坚决杜绝考试作弊现象，对于违反考试纪律的学生严格执行《学生考试纪律与违纪处分条例》。

五、建立培优扶差机制

在扶差机制上：实行“三步走”计划：一是抓好纪律和良好行为，促进后进生成为文明有礼的好学生；二是抓好师生沟通，与后进生多谈心，引导学生转变学习观念，提高后进生学习的积极性；三是抓好激励措施，培养后进生学习兴趣，改善后进生的学习习惯，给后进生提出明确的学习目标，提高后进生的成绩，让后进生能够体验成功，激发学习的积极性。

在优化效果上：精选训练内容，努力做到“四精四必”（精选、精编、精练、精讲；有发必做，有收必改，有改必评，有评必补）。

在培优工作上：学校对初三进行月考，教导主任对学生成绩进行跟踪，重点关注每班前10名的学生进行培优,对“尖子生”多指导，集中辅导与平时添料相结合，灵活辅导，让尖子生吃得饱、吃得好；对“边缘生”多扶持多鼓励，进一步提高教学整体质量。通过月考建立优秀生档案，每次考试完成后，进行成绩跟踪。浮动大的学生进行座谈，查原因、找措施、订计划，确保优秀生的成绩不下滑。

六、强化教学常规管理，突出质量为本。

学校领导坚持承包年组制度，采取抓两头（七年级、九年级）带中间的原则，抓好年级良好班风的形成和年级纪律的管理。学校领导以推门等形式深入一线听课、评课、导课。实行教务处例会制，及时总结通报本周课堂教学情况及教学秩序情况，改进下一步工作。

1、开展抽查课（推门课）活动

课后评价，打分及时反馈，发现并及时纠正教学工作中存在的问题，总结发扬教学中的创新及先进经验，使备课、上课、听课，成为有机整体。

2、定期检查教师教案，指导教师写出既规范又实用的教案。

3、组织好各阶段测试工作，并认真组织好试卷分析，质量分析及测试后反思。

4、定期检查教师听课，测试、批改等情况，做到有记录，勤反馈，及时总结。

七、分别召开师生中考备考动员会、尖子生会、疏通师生备考思想，及时清除影响中考备考的各种不利因素。统一思想，树立信心，同心协力，紧密配合，确保中考备考工作目标的实现。

八、保持家校的紧密联系：

1、组织毕业学科教师进行家访，每学期组织一次。

2、做好家长会的召开工作，争取家长对中考工作的配合与支持。

第三篇：解放思想、提高意识、努力打好两个翻身仗

解放思想、提高意识、努力打好两个翻身仗

——学习心得体会

运输区

宋恩祥

本人最近组织开展“抢抓新机遇、迎接新挑战、应对新形势”解放思想大讨论活动，通过学习集团公司、矿会议及有关文件精神，进一步认清形势，提高认识，作为科区级管理人员更要摒弃弃旧观念，解放思想，增强“三种”意识，激发思想活力，积极应对严峻经营形势，履行好职责，打好安全生产和成本管理两个翻身仗，确保我区各项工作顺利开展，通过学习领悟，结合我区实际工作，谈谈我的心得体会：

一、加强安全意识，不断夯实安全基础

安全是最大的效益，是一切工作的重中之重，越是在形势复杂多变的时期，越不能放松安全，我区自成立以来，通过全区上下的共同努力，在矿正确领导和关怀下，圆满地完成各项工作，为矿井筹建、科学转型做出了一定贡献。但也存在不少问题，主要表现以下几个方面：一是职工安全意识淡薄，认识不到位，我区青工转岗人员多，职工素质偏低，操作技能较差，不少职工存在“看惯了、干惯了、习惯了”不规范行为，“三违”现象及机电事故时有发生，安全意识较为淡薄；二是安全生产基础薄弱，各项管理制度落实不到位，管理人员管理水平偏低，执行力不强履行安全职责的责任心不强，安全管理不到位不扎实；三是工作缺乏主动性，对重要环节、薄弱环节、细节，把握重点不够，这些问题给我区安全生产带来极大的不稳定和不确定性，使我们在工作中深感责任重大。我认为在安全工作中，要以安全生产体系建设为统领，一要更加增强安全工作的紧迫感、危机感和责任感，抓安全工作是一项长期性工作，严防思想麻痹、心存侥幸、做到时刻警钟长鸣、常抓不懈；二是更要认清抓安全就是保发展、保效益、保民生，严防忽视安全，要做到齐抓共管；三是更加更加注重事故防范，预防为主，严防安全工作落实不到位，执行力不够，要做到超前预防，落实到位；四是加强重员工教育培训工作，要有针对性、实效性、严防走过场敷衍了事，做到人人上标准岗，干标准活，使职工行为不断规范；五要加大安全管理的执行力和服从力，严防制度不执行、措施不落实现象、做到刚性制度、人性化的管理，做到和谐统一；六是注重安全生产体系建设推进，严防形式主义、教条主义，既要全面推进，又要重点落实，确保落实到现场，取得实实在在效果。

二、加大成本管理，不断提高经济效益

成本是提高效益的关键，面对严峻的经营形势，我们只有做好节支降耗，才能确保企业正常运行科学发展，目前我区在成本管理上存在管理粗放，无计划性、员工节约意识差，材料管理还没有形成制度化、科学化，我认为在成本管理上，一要大力宣传“大节约创造效益，小节约培养意识”的观念，不断提升员工的节约意识，避免浪费；二是要加大材料管理力度，实行材料费用承包，把材料费层层分解，并和收入挂钩，使每位员工都有压力，不断降低生产成本，减少非生产性投入，使节支降耗落实到实处；三是实行市场化管理，要以创新经营管理理念为动力，以市场化管理为手段，不断建立细化；量化的标准成本体系，健全成本分析体制，做到物流有序、运行高效，成本最低、效益最佳；四是加大回收复用，修旧利废力度，要在安全生产过程中严格控制材料消耗，加大回收复用，做好回收物资二次投入，和修旧利废的管理，降低材料消耗，提高经济效益；五是要严格考核，做好兑现，实行生产任务和材料费用挂钩考核，提高广大干群的责任心。

三、统一思想、增强信心、不断提高责任感

信心是一切工作的源泉，面对严峻的经营形势，首先全矿干群要有信心，提高打好安全生产和成本管理两个翻身仗的信心，我们只有同舟共济、坚定信念、才能克服一切困难，确保加快发展、加快转型和实现“双千亿”的目标，其次加强宣传教育，把企业遇到的困难，面临的形势向员工宣传到位，给员工信心、稳定人心，为企业发展创建和谐的环境；其三提高各级人员责任感，面对困难和压力，就要各级人员不断提高对企业负责的态度，把思想统一到集团公司的要求上来，及“保安全、保任务、保职工收入”上来，坚定信心才能打好这场硬仗。

2012年5月18日

第四篇：2018国家公务员面试组织活动类题目如何打好“翻身仗”

2018国家公务员面试组织活动类题目如何打好“翻

身仗”

公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

国家公务员笔试已经结束很长时间了，想必大家都已经从紧张的备考学习中走了出来，玩耍过后，前方还有艰巨的任务等着我们，就是国家公务员面试。想必有的同学已经了解过面试相关的知识了，但是往往却一头雾水，不知所措。今天，中公教育专家就来带着大家去学习下我们面试常见的问题之一—组织活动类问题。

组织活动在我们的生活和工作中无处不在，很多同学在上学的时候或者是工作的时候，都或多或少组织过一些活动，有着很丰富的经验。这些经验当然非常宝贵，但是同学们可以想这样一个问题，如果把你所组织的活动通过语言表达阐述出来，大家能不能说清楚、讲明白呢?而在我们国家公务员面试题目当中，组织活动类的题目可不少见，而且通过考察组织活动类问题所凸显出的计划组织协调能力，更是作为公务员考试的必备测查要素之一。大家觉得它重不重要呢?所以大家一定要好好备考，做到心中有数。

所谓的计划组织协调能力就是面对各种错综复杂的工作，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。而它的考察方式主要有三种：

一、对活动整体进行提问。比如说：一个会议、一个培训、一个宣传，你会如何组织?

二、对活动某一环节或重点进行询问。比如说：组织一个活动，你将如何准备?组织一次调研，你认为需要了解哪些内容?组织一次活动，你认为重点是什么?

三、在一天当中给你安排几件事，你会如何去协调?这三种考察方式在国考当中都很常见，几乎是必考题目。而且除了国考大户—国税—会考察以外，其他的许多部门都把组织活动类题作为考察重点。除了国税以外，像铁路公安、出入境检验检疫局、海事局、海关、统计局、银监会等部门也会进行考察，所以可想而知它的重要性。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

说了这么多，接下来我们就列举一道国考面试当中的真题，来简单介绍一下。【例题】你单位为了提高单位职员的人文素养，要举办读书活动，领导让你负责此事，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动?(2016年3月5日国家公务员面试题)【题目解析】1.做活动之前一定要想清楚领导让我组织这个活动的目的是什么，目的不同会直接影响着我们下面的工作具体开展。比如我们可以这样来说：“通过读书活动，可以使同事们多读书、爱读书，养成良好读书习惯，提高同事们的文化底蕴”。

2.根据题目所提的要求，让我们提出三个有新意的主题，并组织其中一个活动，那我们就要去思考三个与读书有关的主题出来。比如说：“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书，做好人”等。之后去组织一个“读后感大分享”就可以了。这里面大家要注意，我们在思考主题的时候不要过于强调对仗工整并押韵，只要简单明了就可以。

3.既然想去组织活动，那我们就一定要有充分的计划和准备。比如说既然要办一个读后感分享活动，那么我们要读什么书就是我们要思考的一个问题，所以我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也能想到不可能看什么书都行，所以可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见，也可以结合本单位的具体工作来确定好我们此次活动的推荐书籍，并且做好宣传通知工作。考虑到同事积极性的问题，也可以在通知同时说明活动奖励，提高积极性。

4.准备工作做好之后，我们作为组织者一定要保障活动顺利有效进行，所以我们可以随时跟进同事阅读情况和进度，并定期做好阅读督促工作，避免出现敷衍了事或是流于形式的情况。待同事们阅读完毕后，召开全体阅读分享大会，互相分享读书心得和感悟，营造单位浓厚的读书活动氛围，并评选出优秀读后感给予奖励。

5.读后感分享之后，事情还没完，我们一定要对活动进行收尾工作，有始有终。比如说：“将获奖读后感予以公示，营造良好氛围”、“将活动照片、视频上传官网，扩大影响力”、“以后多举办几次读书活动”等。这些都是能够起到强化效果的收尾工作。

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通过一道题来让同学们简单感受下计划组织协调题目。而作为国考面试的拦路虎之一，我们必须做到知彼知己，才能百战不殆。中公教育专家在此给大家一些备考指导，希望大家能够打好这场翻身仗。

1.近几年，计划组织协调题目题型变化越来越多，传统的有调研、宣传、培训、会议等。新题型有招聘会、义卖、美食节、文化室建立等。但是真正组织过相关活动，有类似经验的考生并不多，所以这就要求我们考生一定要了解各类活动的组织流程、常见活动形式以及活动具体安排。了解途径有很多，可以在各大政府网站或者各类媒体平台，关注各级政府组织的类似活动报道，从而了解活动的具体组织过程，积累相应的活动组织经验。

2.题目问法不再拘泥于传统。这一类题目问法现如今已不在是单一的 “请问你会怎么组织”那么简单，而是出现了很多变化。比如“你认为活动重点、难点分别是什么?”等。所以要求我们考生一定要问什么答什么，千万不要不管问法，千篇一律从头答到尾。

3.真正的高分答案一定是个性化的，所以一个优秀的考生应该真正去思考“我为什么要做这个活动”、“活动做好的标准是什么”、“活动的重点环节有哪些”、“我可能遇到什么问题”等。只有真正把自己转化为题目中的组织者，设身处地的去思考这个活动，这才是考官所看重的。所以，对于这种活动类题目，我们不仅要做到了解各类活动的相应流程，更需要考生们在备考的同时培养一种思考能力，只有这样，才会完成一次有个性化的活动组织，最终才能取得考官的青睐。

考生在备考2018国家公务员面试过程中，应多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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第五篇：2015人口和计划生育工作情况汇报

2015人口和计划生育工作情况汇报

人口和计划生育工作情况汇报

各位领导，同志们：

首先，我代表区委、区政府对市调查考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎，对各位多年来对我区人口计生工作的关心支持表示衷心的感谢！下面，将我区2015人口计生工作开展情况作一简要汇报。

今年以来，我区在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心监督下，坚持以十八大精神为统领，以统筹解决人口问题为主线，以稳定低生育水平为中心，夯实基层基础，深化利益导向，强化优质服务，创新工作机制，狠抓出生人口性别比综合治理，全区人口和计划生育工作整体水平有了新的提高。截至9月底，全区总人口395151人；2015年10月-2015年9月，出生4332人，人口出生率11‰，合法生育率90.2%，出生婴儿性别比116.3:100，晚婚率72.1%，晚育率67.6%，综合避孕节育率90%，各项人口指标运行平稳。在具体工作中，主要抓了以下五个方面：

一、加强组织领导，统筹解决人口问题有新进展。一是工作部署到位。区委、区政府将人口计生工作列入全区重大事项督查范围，认真落实机构改革人口计生工作'三不变、四到位'精神，区委常委会、区政府常务会9次专题研究解决计生经费投入、队伍建设、数据统筹等难题。党政领导坚持直接参与人口计生重大问题的决策、主要措施的落实和工作过程的督办，对人口计生重点难点工作采取多种办法推进解决。二是齐抓共管到位。坚持基层线、党政线、业务线与专项考核'四线'并举的考核方式，落实责任目标，严格兑现奖惩。发挥人口计生领导小组成员单位职能作用，在流动人口齐抓共管、综合治理出生人口性别比、落实人口计生'一票否决'、建立完善人口计生优先优惠政策等方面加大力度，强化措施，形成了人口计生工作齐抓共管的良好格局。三是经费投入到位。2015年全区投入1200多万元，落实了各项计生奖扶政策，受惠家庭达2万多户；投入20万元专项资金，用于打击'两非'工作；投入40余万元，在全区人口奖惩兑现大会上重奖先进镇（街）和人员，将7个村（居）纳入重点管理，1个镇和13个村（居）纳入黄牌警告。

二、强化宣传引导，转变群众婚育观念有新举措。一是开展'多层次'政策宣传，营造强大氛围。通过区、镇（街）、村（居）三级携手共创计划生育新家庭、新农民和无多胎生育镇（街）、无违法生育村（居）活动，与全区'四德'工程、城乡一体化、农家书屋等有机结合，开展了丰富多彩的群众文艺活动。区委宣传部、区计生局制作'镇长（主任）话计生'栏目7期，编排计生节目30多个，利用'5.29'协会会员活动日、'7.11'世界人口日及传统节假日、农村赶集日等，开展'庄户剧团文艺演出进村（居）活动'97场次，组织14辆宣传车巡回宣传30多天，发放特色宣传品2万份，刷新各类墙体标语、漫画5000多幅，整修人口文化大院30多处，营造了有利于人口计生工作的社会氛围。二是实施'全方位'利益引导，赢得群众支持。在落实各项法定奖扶政策的基础上，对全区双女户家庭、贫困计生家庭女孩进行了调查摸底，采取政府投入、社会募捐结合的方式，累计筹资320余万元，帮助157名计生困难家庭子女圆了大学梦，扶助115个计生特困家庭走上致富路。借助村规民约修订，将关爱女孩、禁止'两非'等内容充实到计划生育管理合同中。如坛山街道徐楼居、吴林街道大桥居提前20年让独生子女及双女户父母享受每月80元奖扶的做法，产生了良好的示范效应，受到群众的一致好评。

三、坚持多措并举，综合治理出生人口性别比有新突破。一是实行综合监督。面向社会公开12356计生阳光热线、'两非'举报电话，对举报属实的给予5000——10000元的重奖，2015年兑现奖金3.3万元；印制《关于综合治理出生人口性别比打击'两非'活动的通告》2000份，在全区医院、门诊、药店及商场、超市、村（居）张贴，制作2部《重拳出击打'两非'》专题片在区电视台滚动播出；同时与全区所有医药从业人员签订责任书和承诺书，严格监控不留盲区。二是健全工作机制。落实孕情全程监控责任制，建立了符合政策再生育对象档案，签订孕情监护协议书，对生育对象实行'孕初上报、孕后月访、孕失必查'。建立B超检查、住院分娩、终止妊娠手术实名登记制度，出台了《关于进一步加强<出生医学证明办理和新生儿入户工作的实施意见》，统筹计生、卫生、公安等部门相关人口数据，形成了'政府主导、部门联动、信息互通、协同管理、综合服务'的强大合力。三是开展信息纠错。坚持打假挤水报实数，合理制定责任指标，鼓励基层讲实话、报实数，公安、卫生、民政、计生等部门，互相比对数据，纠正各类错误信息4万多条，提高了人口计生基础数据的真实性。开展综合查体服务调研3次，集中解剖21个村（居），通过入户走访、核对信息、逐人比对等方式，有效提高了查体服务率和信息纠错率。四是重拳打击'两非'。将打击'两非'作为综合治理性别比工作的突破口，抽调计生、公安部门精兵强将20人成立了'两非'专案组，建立了'刑事案件公安查、普通案件归口查、涉公案件纪委查、特殊案件联合'的四查工作法，严厉打击'两非'案件。2015年，处结'两非'案件19起，立案在查3起，罚金12.5万元，查抄B超机3台、流引产器械9宗，刑事批捕2人，分别判处有期徒刑6个月、拘役5个月。

四、搭建工作平台，人口计生管理服务有新局面。一是搭建流动人口双管平台。借助流动人口管理服务平台，建立了流动人口定期联系、信息互通、联合督查、联合验证等工作制度，拨付属地管理补助50万元，将流动人口管理服务与人口计生整体工作同管理、同考核、同服务。与流出人口比较集中的141个县（市、区）签订了《流动人口双向管理协议书》，协作办理婚育证明、查处违法生育案件，实行网上管理、随机通报、实时监测、即时更新，流动人口服务管理'一盘棋'格局进一步健全。二是搭建优质服务平台。借助国家免费孕前优生健康检查项目，开展了'送好孕到您家'活动，采取'行政推动、宣传发动、平台带动、质量驱动、考评牵动'方式，有序开展免费孕前健康检查工作。2015年1-11月份，参加免费孕前优生健康检查4065人，目标人群覆盖率达91.27%，较省下达的80%标准高出11.27个百分点；检测出高风险人群689人，高风险率达16.95%，全部推荐转诊治疗，全程跟踪服务。三是搭建健康查体平台。计生、卫生部门联手服务，在综合查体服务现场设立咨询服务台、诊治室等，详细采集查体人员基本信息，签订计划生育合同，提供政策法规咨询服务，对患病妇女提供诊治方案，受理群众反映的各类问题。2015年，通过查体服务补签合同3000余份，免费诊治妇科病3500余人次，开展咨询服务300多人次。

五、夯实基层基础，人口计生工作整体水平有新提升。一是加强基础管理。出台了《全区计划生育基层基础建设年活动实施方案》，明确基层工作职责和规范，启动人口计生基层基础工作'流程再造'，围绕依法行政、证件办理、优质服务、村民自治等方面，规范工作流程，增加针对性和时效性。实行计生领导小组成员单位联系薄弱村（居）责任制，指定专人负责落实，制定限期转化方案，促进计生工作平衡发展。二是注重依法行政。建立了'委托镇（街）征收、银行缴款上解、区计生局开具票据'的社会抚养费征管模式，确保违法生育底数清、情况明。对有经济能力拒不缴纳的违法生育户，依法申请法院开展强制执行；对党员干部，不仅按照上限足额征收社会抚养费，而且落实相应党政纪处分。2015年，查处党员干部、公职人员违法生育27例，全部给予党政纪处分。实行'带案下访、网上查访、座谈约访、案件回访、利导控访'的工作模式，加大信访隐患排查力度，先后开展大规模信访排查5次，及时解决上访苗头6起，受理各级信访100余起，查结率100%，处置网络舆情7条，确保了大事不出镇，小事不出村。三是强化队伍建设。发挥区委党校人口理论国策教育阵地作用，对机关企事业单位计生主任、属地管理员进行了集中培训，提高了管理服务水平。()区纪委、区计生局联合举办了计生执法人员、打击'两非'培训班，总结执法经验，提高了执法人员办案能力和执法水平。认真贯彻落实中央八项规定、六条禁令，成立了政风行风督查组，对全区计生系统工作作风、工作纪律进行了明查暗访，对发现问题的镇（街）限期予以整改。

回顾我区2015年的人口和计划生育工作，虽然在组织推动、利导落实、免费孕检、流动人口等方面取得了一定进展，但是与省市工作要求和广大群众需求相比还存在一定差距。一是计划生育基层基础依然薄弱。通过每年对50多个村（居）的调研考核及城区清理清查情况看，部分村（居）工作质量下滑，镇（街）包办代替现象严重，人口底数不清，出生瞒漏错报时有发生，随访服务等经常性工作落实不力，基层基础薄弱现状未能彻底改变。二是综合治理出生人口性别比任务艰巨。虽然全区在打击'两非'综合治理出生人口性别比工作上下了不少功夫，取得了明显成效，但是转变群众婚育观念非一朝一夕之功，加之'两非'案源征集、查处难度加大，导致出生人口性别比依然偏高，特别是出生二孩性别比偏高比较严重。三是生育堆积正在逐步形成。受《山东省人口与计划生育条例》取消生育间隔及国家单独二孩政策的影响，不仅导致生育堆积增加，给人口计划落实带来较大冲击，而且导致群众未婚先孕、孕后补办生育证现象增多，给免费孕检、孕情跟踪管理工作带来了困难。四是流动人口管理难度加大。外出务工人员越来越多，人口的流动性日益加大，流出已婚育龄妇女管理越来越难，导致相当一部分育龄妇女事实漏管。在下步的工作中，我区有信心、有决心在省市的正确领导下，以本次考核为契机，坚决以遏制违法生育、打击'两非'为抓手，以基层基础建设年和'无多胎生育镇（街）、无违法生育村（居）'创建为载体，坚定不移抓好免费孕检、流动人口管理、综合查体服务等经常性工作，进一步加大工作力度，强化工作措施，努力推动全区人口计生工作再上新台阶。