第一篇：信息化建设调研文章
关于我市人口和计划生育系统信息化建设
现状及对策的调研报告
为进一步落实省市人口和计划生育工作会议精神，扎扎实实抓好“五大工程建设”，结合委学习实践科学发展观的《全员人口信息平台建设工程》要求，我科结合工作实际，近日就我市人口和计划生育系统信息化建设现状组织一次专题调研，此次调研重点围绕市县乡三级应用WIS系统使用情况来组织调研，调研采取现场查看县区信息化建设开展情况、组织干部座谈、发放调查表格、提出调查问题等形式，了解我市计划生育系统信息化建设的设备投入、网络配置、人员使用（专业情况、培训情况）、系统应用（数据采集、更新情况）等状况。现将调研情况报告如下：
一、我市目前人口信息化建设的基本状况
按照省人口计生委《省人口计生委信息化建设方案》和《全省人口计生系统信息化建设的意见》要求，在各级政府的大力支持下，全市信息化建设有了长足发展，从调研情况看，全市以“两网一库三平台”（两网即：内网、外网；一库即：育龄妇女数据信息库；三级平台即：省、市、县三级综合信息平台）为基础的人口计生系统信息化建设已经基本形成。
一是积极购置了平台建设的硬件设备。按照省人口计生委《吉林省人口计生系统信息管理平台建设规划意见》的要求，2004年年底，市政府为我委投入14万元购置了《吉林省人口计生系统信息管理平台建设规划意见》中要求的信息化平台硬件设备，其中包括数据服务器一台，应用、WEB、通讯服务器各一台，以及与之配套的防火墙、交换机、UBS等设备。2005年，在我们的积极协调下所辖县区人口计生局也都按照《吉林省人口计生系统信息管理平台建设规划意见》的要求，共计投入58万元，购置了信息化平台硬件设备，包括服务器、交换机、防火墙等。为了节约开资，我们又积极协调市政府信息管理中心，将市县两级人口计生网络平台并入政府信息高速通道，基本实现了三级网络平台互相联通。据调研汇总，2005年以来，市县两级共投入136万元，对市县乡三级人口计生系统计算机进行了更新，目前，我市计划生育系统的计算机都能适应工作的需要。07、08两年各县区进一步完善平台设备和使用设备的空间条件。东辽、东
丰、龙山投入专项资金，建立了计算机专用机房，东辽县率先投入资金，实现了县乡两级光纤传输。
二是按照四平现场会议的要求，积极争取各级政府对人口和计划生育信息化建设的投入。2007年7月全市投入近50万元购买了长春易申软件有限公司开发的计划生育综合管理软件。之后，全市利用近半年的时间，组织各县区对软件进行培训、开展全员人口信息数据入户调查、登记、录入工作，龙山区新兴街在数据录入更新中不仅领导重视，还有自己一些独到的做法，对指导全市特别是对城区数据录入更新有一定的指导意义，他们为保证人口信息采集的准确性，更好的为广大育龄群众服务。突出抓好四个环节，有效解决了城区人口信息采集难问题。一是发通告，普遍登记。事先用通告的方式告知社区居民，确定时间段，等待工作人员的入户登记。登记过程中，社区还准备了印有计划生育内容的围裙等宣传品送给居民，受到了居民的欢迎。二是对入户家中没人的，他们采取单独贴通知的方式告知居民及时进行补登，补登采取住户主动到社区补登或电话补登。三是印制住户计划生育信息情况反馈卡片，针对一些去过多次见不到人的住户，由社区工作人员将计生反馈卡片贴到这些住户家中，让住户按照内容填写完整后，投放到楼梯口处设立的人口计生信息反馈箱，由社区工作人员定期统一取出、整理。四是对不经常回家的、外出打工的、节假日回家的、还有租房户等没有登记上来的住户。社区工作人员利用周日或节假日期间，进行必访的方式查登。通过这些办法，大大提高了人口信息数据采集的准确性，为更好服务于育龄群众奠定了基础。市人口计生委于08年的4月在龙山区新兴街召开了全市城区计划生育信息化建设现场会议，此次会议为解决城区人口数据录入更新难找到突破口。截止到2008年年底，全市全员人口信息数据录入工作已全面结束。
三是加强对人口计生系统干部的计算机应用知识培训。各县区针对目前基层统计队伍人员更新快，没有专业人员、计算机能力水平不高，不能满足信息化建设发展的需要这一现象。重点抓了乡镇街及社区计划生育干部计算机基础知识培训。2006年至2008年，全市共组织社区以上计划生育干部计算机知识培训11次，培训846人次。据统计，目前我市乡以上计算机操作人员51人，具有本科以上学历24人，占50%，专科学历10人，占19.6%。
四是建立和完善了市、县两级计划生育门户网站，2007年8月，市人口计生委建立了门户网站，随后，东丰、东辽、龙山也先后人口计生局也先后建立了自己的门户网站，目前市县两级门户网站内容及时更新，及时发布计划生育法律法规和计划生育信息，为群众提供需要公开的计划生育服务内容。起到了沟通群众的喉舌和纽带作用。
二、我市信息化建设存在的问题
尽管我市人口信息化建设在原来基础上有了长足发展，通过调研我们也发现一些不容忽视的问题。
一是专业人员问题，目前看，全市计划生育系统计算机专业毕业的仅有2人，占3.9%。由于没有专业人员直接影响了网络管理、维护和网站内容的更新，同时，也缺乏对基层人口信息化业务的指导与培训。
二是数据采集、更新难，尽管我们去年在龙山区新兴街召开了数据采集更新的一个现场会，使数据采集率有所提高，但是由于受城区居住人口情况复杂，数据采集和更新仍然是人口信息化建设的薄弱环节。
三是各县区人口信息化建设工作发展不平衡，投入不足，重点在软件的应用和网络的使用上，多数县区人口和信息化仅仅停留在上报报表上，其他功能还没有发挥出来，数据资源还未能充分利用。关于软件应用，建议省人口计生委能否统一购置使用，解决各市之间各自为战现象。
四是目前使用的育龄妇女信息资源库基本上为计生部门服务，能提供的信息资料有限，大量的各类业务信息分散在政府各部门,对出生死亡、婚姻、计生手术等信息均采用从公安、民政、卫生等部门手工抄取，再和基层收集的信息核对的方式。区、县之间，街、乡之间目前还未能实现信息互访，人户分离人员的婚育情况不易掌握，存在“户籍地管不到，流入地无法管”的问题。同时，由于市区棚户区改造，造成大量居民搬迁，育龄妇女数据库录入更新的准确性受到一定影响。
五是基层计生统计人员更换频繁，统计人员队伍不稳定，统计人员的工作水平参差不齐，多数干部只能做简单的文字处理和统计报表，网络知识缺乏，排除故障的能力差，现有资源利用率低，对统计口径、上报程序、计算机操作以及育
龄妇女信息系统的运行使用等业务知识掌握不及时，造成统计信息不准确。部分计划生育干部对软件应用过程中发现的问题不能及时解决并提出修改意见，只是被动地接受工作。
三、对策与建议
一是建立统一可行的部门协调机制。加强计生部门与公安、民政、卫生和统计等其他相关部门的协调，利用政府网络平台，建立以人口和计划生育信息共享的信息资源库，与公安、卫生、民政、统计等有关部门数据库互联互通，实现育龄妇女管理与服务系统同政府电子政务平台的整合。或者建立个人信息磁卡（类似社保卡），在公安、卫生、民政、统计等联网的微机上均能变更、识读到个人信息，实现人口与计划生育综合治理、综合决策、综合服务，提高工作质量和工作效率。
二是不断拓展育龄妇女信息系统功能。以育龄妇女信息系统资源开发利用为核心，发挥信息网络平台的支持作用，加强育龄妇女信息系统和计划生育工作电子政务化建设，对流动人口管理与服务、B超“三查”技术服务、药具管理等工作采用信息化管理，形成育龄妇女信息、流动人口信息、药具管理资源共享，完善人口与计划生育决策、管理、宣传、服务等各项工作信息化的应用体系。定期组织开展育龄妇女基础信息核查核对工作。建立与公安、卫生、民政等部门定期沟通核对人口信息制度，切实保证人口基础数据的准确性、科学性。
三是完善市、县区与区、街道、社区之间的网络系统。把现有的三级网络覆盖到社区（村）级，建成市、区（县）、街道（乡、镇）、社区（村）四级互通、资源共享的架构合理、维护简便、运行成本低廉、信息传送通畅、安全措施完备的人口和计划生育信息网络。逐步取消社区（村）级育龄妇女信息手工填写卡片式管理，以信息化管理取代基层人工报表、卡、册，提高工作质量和效率。
四是八是切实加强信息化队伍建设和业务培训工作。信息化管理人员，担负着全员人口信息化平台建设管理、信息发布、育龄妇女信息数据库维护、基层育龄妇女信息系统建设指导，解决基层全员人口信息化平台建设中出现技术问题的重任，迫切需要专业人员。因此，县区至少要有一名大专以上计算机专业毕业的信息管理人员，乡级至少有1名合格的计算机操作人员。乡镇信息人员工作岗位变动，要得到县区人口计生局同意。同时要加大业务培训力度，有针对性地对不同应用层面的相关人员开展培训。凡是未取得市级以上计算机培训证书的人员不能上岗。建议省人口计生委应定期组织对市、县两级计算机管理人员进行培训。
五是加快办公自动化建设，提高办公自动化水平。市、县人口和计划生育系统要在已建立局域网的基础上，充分发挥局域网优势，大力推进办公自动化系统的应用进程，尽快实现无纸
化办公，将文稿起草、审核、审签、会签、签发、发文及归档等，全面实行网络化运行，尽快实现市、县两级文电、信息、督查、会务等主要办公业务的数字化、网络化。
六是建立并开通远程办公、视频培训、信息交流系统。科学规划、积极实施，建设远程视频培训信息系统，开通和搭建市、县、乡三级人口计生部门宣传、培训、交流为一体的可视立体信息平台。充分运用网络资源，发挥网络优势，建立全市网络音频、视频信息系统，逐步开通远程办公、远程视频培训、信息交流系统，提高网络利用效率和应用水平。
七是进一步加大对人口信息化建设的投入。人口信息化建设，是一项后续资金投入需求较大的项目。设备的换代与日常维护，网络传输途径改变与升级都要靠足够的资金作保障。要积极争取财政部门对人口信息化建设的投入，建立稳定的财政投入机制，设立专项经费，每年要在事业经费中拿出一定的经费用于人口信息化建设，确保硬件更新、日常维护工作的正常开展。
第二篇：如何写好税收信息化调研文章
如何写好税收信息化调研文章
吴向阳
调研文章难写，税收调研文章更难写，税收信息化调研文章更是难中之难。除了一般调研文章的题内功夫和题外功夫外，税收信息化调研还必须有相应的专业知识和专业水平，而且还与必须与当前的税收信息化工作紧密相联。
一篇有份量的信息化调研文章，应具备四个方面的作用，1、总结经验,即将信息化工作中遇到的经验教训予以总结提练，为后来的工作提供借鉴和参考；
2、揭示问题，即通过反映信息化建设中带有倾向性、普通性的问题予以揭示，找准其根源，分析其危害，以引起各相关领导或操作人员的重视和注意，促成问题的解决；
3、研讨工作，通过对信息化工作的分析探讨，总结经验，找出问题，提出相应对策，指明发展方向；
4、服务决策，即通过调查研究，掌握相关情况，直接为领导决策提供依据。
具体结合当前国税系统信息化建设的实际，影响高质量的税收调研文章的产生，主要有以下几个方面的因素。一是税收信息化高度集中形成了市、县级信息化建设的“一个瓶颈”：信息中心在金税三期初步搭建完成税收信息化的主框架，随着信息大集中，数据管理大汇集到省及中央级，市、县级基层税收信息化面临发展的瓶颈效应，主要工作遵循中央、省局安排，按步就班，无法发挥税收信息化的主动性，加之与业务部门联系不够紧密，工作缺乏相应的创造性，市、县级信息中心除了基础的技术维护工作外，基本上难以有所作为，成了真正意义上的“信息孤岛”、“技术壁垒”的局外人，一个脱离了税收数据，脱离了实践一线的人是难以写出对实际工作有指导和决策参考意义的文章来。二是信息化调研文章写作的“两难境地”：信息化调研文章不同于科研论文，科研论文是写给同行业学术人士看的，力求“高、精、深”，而税收信息化调研文章是写给税收业务管理的同事和税收工作决策的领导参考的，所以写得太专业了不行，但写得不专业也不行，那样既不能表达自己的见解，也不容易将要说明的思想说清楚。所以人家常说，写信息化调研文章就象写科普作品一样，深了不行，浅了也不行，就是难把握这种“度”。
三是当前信息化技术人员的“三种状态”：信息化建设在金税工程一、二期已达高潮，三期之后渐渐步入稳定期，在数据大集中后，市、县级信息技术人员处于三种状态的居多：一是为技术而技术，是为书呆子型的技术人员，脱离工作钻技术，于事无补；二是为技术而工作，是为工作之名，行技术之实，本末倒置；三是为工作而工作，是为应付工作，属碌碌碌无为一类。前两类技术人员站在局部层面，不能纵览全局，后一类人根本就不可能去做信息化调研工作，这三类技术人员都难以写出有份量的信息化调研文章来。
笔者从事多年的信息化建设工作，也曾写过一些税收信息化调研文章，从自身的工作经验以及当前国税信息化工作的现状，认为要写出有份量的信息化调研文章，必须做好以下几项工作。
一、要突破“瓶颈”。将现有的信息中心技术人员适当分解，将他们充实到税收工作的一线中去，通过一线的税收实践，使他们在实际应用中更能准确地发现信息化技术应用中的问题，促使他们将自身的技术与税收业务工作实践紧密结合起来，从实践中来，到实践中去，使之既有对当前税收业务存在问题的感性认识，又有从技术角度解决这些问题的理性思考。
二、要加强学习,作为一名优秀的信息技术人员，应具有必要的“四种本领”一是要有过硬的技术和对全局信息化工作的全面、深刻的了解；二是要掌握足够的税收业务，信息技术最终是要为税收业务服务，是规范税收流程，理顺税收操作程序，促使税务人员工作合法化、合理化、科学化，使纳税人申报快捷化，纳税简便化，办事高效化；三是有懂得基本的会计知识，税收征纳核算的依据是企业的财务经营情况，掌握足够的财务会计知识，才能用信息技术将税收工作与企业财务核算工作衔接起来，提出更好更合理的税收业务需求，完善现有的征管信息系统；四是有较强的写作功底，简言之，就是要淡化信息技术人员的角色身份，使之成为税
收业务工作的复合型人才。
三、要善于思考。有了实践的锻炼，有了知识积累的基础，还不一定能写出上乘的税收信息化调研文章，更重要的是要善于发现问题，并对问题的深入剖析，找准问题的根源，提出解决问题的建议和方法，也就是要用”三W”（what是什么、why为什么、how怎么办）来指导自己，勤于思考，善于总结，敢于创新，只有这样，一篇好的税收信息化调研也就自然成功了。
(作者单位：蕲春县国税局信息中心)
第三篇：加强组织工作信息化建设的思考(调研文章)
加强组织工作信息化建设的思考
□ 中共XX市委组织部常务副部长 XXX
随着信息技术和互联网的迅速发展，信息化已经渗透到经济社会事业各个方面，成为时代发展的潮流和趋势。胡锦涛总书记明确指出：要运用信息网络技术来加强和改进党的建设，提高党建工作效率。面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须以科学发展观为统领，自觉推进组织工作信息化进程，不断增强组织工作的时代性和有效性。
一、我市组织工作信息化建设的现状
近年来，随着信息技术普及程度的提高，我市不断加强组织工作信息化建设，在干部信息化管理，利用互联网开展党的建设、办公自动化方面都取得了明显成效。我市组织工作信息化进程的发展大体上经历了以下几个阶段：起步阶段，指组织工作刚刚接触信息电子设备工具，普及率和利用率不高；发展阶段：指随着信息电子工具的普及，工作依赖感越来越强，工作方式方法得到创新；规范阶段：利用电子设备工作及互联网络的优越性，不断提高党建组织工作功能和效果。目前，我们正处于发展和规范阶段，呈现出以下几个特点：
（一）以电子设备为工具，日常工作更加便捷。近年来，部机关办公条件得到很大的改善，随着电脑、打印机等电子设备的普及，有效保证了机关的高效运行。目前，全市组织部门已实现 人手一台电脑，大组工网已实现全覆盖，无纸化办公进程加快，日常工作更加便捷。
（二）以XX党建网为平台，窗口作用更加明显。2008年开通了XX党建网，成为我市党建组织工作的形象窗口。目前，党建网的作用发挥越来越明显，对内提供了学习交流的桥梁，对外形成了展示宣传的平台。
（三）以管理系统为手段，日常管理更加规范。按照中组部的统一要求，近年来完善了一些必要的信息管理系统，包括党员信息管理系统、干部人事信息管理系统、公务员信息管理系统、档案信息管理系统等，进一步提高了日常分类管理的规范化程度。
（四）以远程教育为载体，教育网络更加健全。以现代信息技术为手段，以加强农村党员群众教育、提高党员群众素质为目标，狠抓农村现代远程教育站点建设。目前，全市农村站点建设任务已基本完成并投入使用，农村党员教育网络更加健全。
（五）以信息技术为支撑，整体工作更加有效。充分利用现代信息技术，改革创新，大胆实践，不断推动组织工作上水平。如:利用网络平台加强大学生村官的管理，强化工作宣传和成果展示，加大党员学习交流力度，通过推进信息化进程让工作更加有效。
二、我市组织工作信息化建设存在的问题
信息化工作的主要是借助信息网络的传播技术和数据库的管理系统将原来工作进行有效的管理。我市在组织工作信息化虽然 取得了一些成绩，但在工作实践中，还存在一些问题，主要表现在：
（一）专业人员缺乏。做好信息系统的投入、应用和服务工作，高素质的专业技术人员是关键。信息工作岗位人员既要熟悉组织人事业务知识，又要精通计算机操作技术、熟悉网络数据维护知识、掌握信息利用与安全保密知识等，目前，我市组织部门还缺少专门的网络信息专业技术人员。
（二）资金投入不足。组织部门信息化建设涉及面宽，包括办公电脑及网络等外围设备、配套系列软件，党员电化教育设备，党建网站日常维护与栏目开发等，都需要投入大量的资金，在我市财政基础比较薄弱的前提下，组织工作信息化建设推进的难度较大。
（三）整体水平不高。由于客观原因，全市信息化建设没有统一规划布局、没有统一技术标准，协调整合资源存在一定难度，短期内很难实现全市信息资源共享，很大程度上影响了我市组织工作信息化建设的整体推进步伐。
三、加快我区组织工作信息化建设的建议
（一）强化宣教引导，增强责任意识。党的十七大报告明确提出：“推进决策科学化、民主化、完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度”，十七届四中全会对组织工作信息化建设也提出明确要求，在关于保障党员主体地位和民主权利、提高领导班子和领导干部推动科学发展和促进社会和谐能力以及 推进基层党组织工作创新等的阐述中，分别提出要办好党建网站、增强新兴媒体运用的能力、推进基层党组织工作信息化等具体要求。组织工作信息化建设是电子党务的延伸，是党建信息化工程的“最后一公里”，当前也正是发展组织工作信息化的大好时机，必须从领导层面开始，全面提高全党信息化意识，营造良好的社会氛围。要充分利用广播、电视、报刊、互联网等大众媒体和居民区的宣传栏等进行多种方式的广泛宣传，普及信息化的基本知识。通过宣传，使广大党员干部及群众了解党建工作信息化发展将给党员和群众生活带来的便利，让党建工作信息化的建设者和使用者都能充分认识党建工作信息化发展的巨大潜力和光明前景，自觉地从思想观念、管理方式、工作机制等方面适应党建工作信息化发展的要求，增强紧迫感和责任意识，形成良好的社会氛围。
（二）明确工作目标，科学合理规划。进一步明确组织工作信息化建设的发展目标。组织工作信息化建设的总体目标是：推动组织职能转变、改进组织工作管理模式、提高组织工作效率。坚持推动组织工作信息化建设的基本原则：组织工作信息化建设要以人为本，本着“以需促用、以用促建”的原则，遵循具有先进性、适用性、安全性、可扩展性设计理念，坚持以“统一规划、分级建设，试点先行、分期实施，讲求实效、注重应用，面向社会、服务党员群众”的方针，建立起结构开放、方便维护和升级的电子党务信息化平台。在规划上，以“三网三库一平台”为目 标，围绕“网络通达、信息互访、服务工作、提高效率”的工作思路，以局域网整点接入方式，强化“大组工网”和OA系统的使用，实现组织工作信息传输专业化、网络布局科学化，达到了组织工作网络全覆盖。
（三）加大建设投入，落实经费保障。信息化建设是组织工作创新特色上台阶的一个重要载体，需要投入大量的人力和资金。所谓兵马未动，粮草先行，各级组织部门要高度重视，按照“统筹规划、逐步到位、建用并举”的发展思路，建立信息化工作协调机制，科学分工，明确责任，调动各方面的积极性，形成抓信息化建设的强大合力。进一步加大对组织工作信息化软件在数据库维护、网络软件升级、网站设计上的投入，不断扩充党建信息化数据库的容量，及时做到网络软件的更新换代；不断扩充网站内容，扩大网站内容的知识覆盖面，使网站内容丰富多彩；加强网站的设计，提高网站形式的新颖性，逐步提高广大党员干部群众的参与度和热情度。力争用2到3年的时间逐步实现由传统的组织工作方式向现代化的信息化组织工作方式的转变。将信息化建设经费纳入了财政预算，保证信息化工作的顺利开展，为信息化建设提供良好物质条件。
（四）抓好队伍建设，提高业务水平。一是打造一支组织工作信息化专业技术人才队伍。采用外聘或招考的形式，建设一支懂得软件开发及管理、网站设计，年轻的专业人才队伍，专门负责组织工作信息化软件的后期升级和维护，不断扩充组织工作信 息化的内容，及时更新数据库信息。二是打造一支组织工作信息化推广人才队伍。不断扩大组织工作信息化的影响力，打造特色化的党建信息工作。要通过全员培训、选派进修等方式，切实加强广大党员干部信息化建设知识培训，逐步提高组工干部信息技术整体素质，提高掌握利用现代技术的能力。把网络信息技能应用水平作为组工干部业务考核的重要标准之一，使组工干部充分掌握运用信息网络的本领，使信息化建设所带来的支撑作用真正得以体现。三是建立对组织工作信息化人才队伍的培训机制。定期聘请信息化专家对党建信息化人才队伍进行系统化培训，使党建信息化人员能够掌握和了解到最新的技术，并将最新的技术应用于组织工作信息化软件的开发和网站的建设。坚持把信息化知识列入党员干部教育培训内容，作为组工干部学习培训的必选课程，每年分批进行集中轮训。
（五）加强监督管理，完善工作机制。一是建立科学的管理机制。在信息化实践中，制定一些行之有效的管理机制和办法，逐步形成了一套有序运转的信息化管理制度。科学合理地将信息系统的使用权限和责任维护进行了划分，明确一名专职人员负责信息系统维护的总体协调和督促检查，明确一名信息员负责信息资料收集和相关数据库内容更新。在“大组工网”的管理上，实行集中管理与日常管理相结合，定期召开信息员会议，对内网使用情况进行通报。二是建立高效的运行机制。建立信息工作制度，不断强化“大组工网”的使用，建设以“大组工网”为主、内网 为辅的功能完善、方便快捷的“二合一”办公网络环境，实现公文审阅、材料传阅、经验交流、会议通知等业务工作网络化。三是建立可靠的安全机制。采取部领导与分管领导、科室负责人层层签订责任状的方式，将安全保密责任制落到实处，有力保证组织工作信息网络安全运行。
（六）深入调查研究，完善理论体系。组织工作信息化进程将不断加快、变革和发展，这就要求我们要在实践过程中注重发现新情况、解决新问题、总结新经验、探索新途径，不断提高组织工作信息化水平。要经常深入实际调查研究，上级切忌用官僚主义来指导工作，下级也不能用形式主义来开展工作。要注重理论与实践的结合，善于研究工作中创造的基本经验、基本做法，并加以认真总结和提炼，充分这些理论创新的成果指导新的实践，不断探索利用信息化开展党的基层组织建设、干部工作、人才工作的新途径。
第四篇：医院信息化建设计划文章
我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必须要有一个合理的工作计划，而且计划得注重联系实际，工作计划必须切实可行，这样工作计划才能帮助提高工作业绩。下面是写写帮文库小编整理的医院信息化建设计划，希望对大家有所帮助!
#医院信息化建设计划篇1#
2016年将是我院加快发展步伐的重要的一年，为进一步加快数字化医院建设，更好的为医院信息化建设服务，主要计划如下：
一、完成以电子病历系统为核心，整合现有各种信息系统软、硬件资源的建设工作，结合应用的实际情况，满足临床信息系统、数字化医院建设的要求。
二、不定期对院信息系统的安全工作进行检查，加强信息系统安全管理工作，防患于未然，确保信息系统安全、稳定运行。
三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关具体实施计划。
四、配合相关科室完成机房UPS的招标、采购、上线等工作，确保机房核心设备安全、稳定运行。
五、按照院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作，及下一步招标、采购、安装工作(同时申请更换中心机房门窗)。
六、计划申请采购内网核心交换机一台，与现有核心交换机完成双备工作，预防因单核心点故障而导致的系统故障。
七、配合临床科室完成临床路径软件前期准备、培训、上线等工作。
八、做好医院网站信息发布维护工作。
九、定期加强对我院临床全体工作人员进行计算机操作技能及信息系统平时操作经常出现的问题进行定期培训，保证临床各科业务的正常开展。
十、做好各种统计报表的上报工作，及时、准确的上报各种统计报表。
十一、加强病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借阅工作，确保每一份病案无损坏、无丢失，为下一步病案服务打下坚实基础。定期安排病案管理人员外出学习兄弟医院的管理经验
十二、做好各项管理工作
1、科室管理，健全各项管理制度。为保障数据安全，明确权限划分，设立监督机制及管理办法。
2、设备管理，定期检查、保养，做好设备的检修记录，保证设备正常运行。
3、实时跟踪医保、农合接口工作，保证医保、农合病人结算及时、准确。
4、加强学习培训，尽可能参加信息化相关培训及会议，开阔视野、学习技能。
5、合理分配、使用信息化资源，尽可能为医院节省成本支出。
十三、完成领导交办的其它各项工作任务。
#医院信息化建设计划篇2#
一、软件系统
HIS与PACS和RIS的接口、器械库房管理、总务库房管理、供应室管理、护理管理、全成本核算、诊疗卡、门诊医生站、HIS与LIS的后条码等系统建设。由于我院HIS系统采用的技术是一体化解决方案，比市内其他医院(中医院、四院)采取复杂架接的方式在实现的速度上至少提前了1年时间。因此，只要我们继续努力，将保持市内医院信息化的领先地位。其中的护理管理要在两个病区试点PDA生理体症蓝牙网络采集技术。建立医院《医学知识管理平台》、《医学考试系统》，通过建立各学科的知识库，为临床医生提供学习的渠道，也为医师培训和继续教育提供一种良好的手段。
二、硬件平台
我院上医生工作站，特别是门诊医生工作站后，联网的工作站数量大大增加。同时电子病历的使用，使医院的数据量大为增加。在这样的情况下，医院的主机系统、网络系统、安全系统都要作相应的调整。因此：1.服务器、存储设备、交换设备、通信介质、工作站、打印机、中心机房等都要有冗余备份;2.在容量和速度方面要达到要求;3.开展新技术和项目如：无线查房、电生理信息、诊疗卡等系统建设。
我院现有大部分服务器的千兆网卡连接在交换机的百兆接口上，从而无法达到千兆传输速率，而随着医院网络负载逐年增加，服务器上百兆的数据传输速度无法满足应用系统的使用要求，因此为了提升业务系统的数据传输速度，需要在现有华为8512交换机的基础上，增加千兆接口模块来实现与服务器的千兆连接速度，达到千兆的数据传输速度。同时，我院新建外宾楼机房与住院楼主机房之间的距离达到650米，超出多模光纤的传输距离，需要采用单模光纤实施连接，因此需要配置单模光纤接口卡以满足使用要求。
三、PACS系统改造
随着PACS系统数据量的快速增长，目前每天的数据量已经由原来的10GB增长到15GB，现在使用的存储设备原来可以存放1个月的在线数据，而现在已经降低到只能存放20天的在线数据。由于数据量增长过快，预计现有的存储空间将不能够满足PACS系统对在线数据的使用要求。因此，需要更新现有PACS系统的存储系统，选择DELL C_3-20的存储设备，存储容量配置达到4.5TB，以满足系统的使用要求。同时考虑PACS系统今后的扩充能力，使数据存储空间能够随着PACS系统数据的增长而不断的动态扩容，因此需要采用VERITAS软件，该软件能够突破微软操作系统2TB存储空间的上限，达到支持无限存储空间的能力，并可利用动态卷管理能力达到存储容量不断的动态扩充。另一方面，为了保障PACS系统在线数据的安全性，需要使用VERITAS的Storage Foundation建立PACS系统的数据的容灾能力。
四、电子病历
市内其他医院采用的电子病历书写中存在的主要问题是，涂改现象突出，随意书写病史，计算机打印病历不适当复制造成“张冠李戴”现象，缺某项病历记录内容，完成病历记录不及时和缺签名、替别人签名等。我院实施的电子病历系统属_ML全结构化的电子病历，使以上问题得到了明显纠正和改善。
我们将至少在两个病区试点无线查房技术，唯有这样才能突破中医院的信息技术高度，超过南京中大医院，成为省内领先的电子病历系统。建议向无锡市科技局申报课题。
五、工作打算
随着信息技术的不断发展和人们对医疗保健水平的要求不断提高，医院信息化建设已经迫在眉睫。美国一家著名医院的首席信息官就曾经说过：“除非在数字信息系统上投资，否则医院简直不能在今天的世界里生存下去。要么数字化，要么就干脆停业。”(来源：中国计算机用户)。我院的信息系统软件平台已经建立。因此，我院的门诊诊疗卡、医生工作站、住院电子病历、移动查房等系统的建设在我们天健系统正式运行一年后的今天，正处于“厚积薄发”的状态。
我院信息科的现状是：信息化对医院管理的贡献正被重新评估，信息科在医院的地位有所上升。院长直接参与信息化建设的程度提高。管理者对信息化建设兴趣增加，甚至恢复了信心。当前的重点是要完成系列软件产品的人员认证培训工作。组织力量，开展门诊医生站的培训，门诊医生站模拟环境的构建，病区医生站、护士站的优化工作，定期下科室回访，责任到人，满意临床等工作。在目前已经完成的院长查询基础上，进一步完善功能，充分挖掘历史数据，为决策提供依据、为管理打下基础。
要落实卫生部信息化领导小组办公室高燕婕主任的讲话精神：“信息中心要较好的服务协调能力，要有一定的技术能力，要有较强的集成能力，这一点是目前衡量评价医院信息化建设的重要标志”。明年将加大对科室的工程技术人员进行ORACLE9i参数调整、VERITAS的Storage Foundation、EMC的PowerPath和Zone等的具体操作培训，保证我院信息系统遇到应急情况时我科人员均能够从容处置;使信息科的总体技术实力能够在无锡市内医院保持领先地位。
#医院信息化建设计划篇3#
进一步提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设步伐，结合医院实际，现将2014年工作计划如下：
一、提高医院信息化管理水平，进一步加快数字化医院建设
1、安装抗生素管理软件，院感软件等管理软件，危急值管理软件，安装OA系统，满足以后临床、管理对信息系统的要求。
2、按照三级医院评审第7章要求，做好医疗信息统计、上报工作，及时收集汇总医疗、业务信息，为医院领导的决策提供数据支持。
3、和农业银行合作，完成“银医通”项目合作，简化门诊就诊流程，减少病人就诊等候时间，提高门诊预约率，实现门诊化验单自助打印，改善病人就医感受。
4、做好信息系统硬件与软件的日常维护工作。定期检查、保养，做好设备的检修记录。提高信息科人员的服务意识，减少维修外包，多到临床一线，定期巡查，不少于1月1次，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
5、和医务科合作，培训临床医生正确、完整填写病案首页，并对全院临床科室加以考核。
6、加强学习培训，尽可能参加信息化相关培训及会议。
二、完善卫生统计工作
医院统计信息是领导评价、总结工作、研究问题、制定政策和计划的重要依据。完善以病案为资料各项统计工作，按照市局和卫生厅报表制度，准确、及时、全面完成各项规定报表，不得虚报、拒报、迟报、不得伪造、篡改。并对医院统计资料的月、季、年进行对比分析。
三、做好医院信息服务
及时将我院医德医风建设、医疗、教学、科研、人事、财务、医疗设备、药品使用情况和基建工程等方面工作情况进行发布和公开，为医院各部门提供可靠的信息资料。及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。
四、认真完成病案管理工作
按照病案管理要求，及时完成病案的整理、考核、录入、归档等工作。加强病案资料复印工作的管理，认真审核复印手续，热情接待前来复印者，并按照相关管理规定，做好本院查阅病历资料的接待和管理工作。定期对检查病案室情况，及时处理安全隐患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盗工作，确保病历资料完整。按上级主管部门的要求，及时完成各类统计资料的报送工作。
五、加强图书管理
做好医学书刊、资料的订阅、收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。加强图书室的安全防护工作，清理过于陈旧的没有价值的书籍申请报废。
医院信息化建设计划文章
第五篇：信息化建设调研
强抓信息化建设以促财政管理的科学化
全面推进财政精细化科学化管理，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是做好新形势下财政工作的迫切需要。作为基层财政机关，近年来，我局财政局突破传统管理理念，坚持以信息化建设为抓手，按照省、市财政信息化建设的规范要求，建立起以先进技术为支撑、以公共财政为架构、以系统一体化功能为目标的财政管理信息平台，提高了财政管理的科学化、精细化水平。
一、当前我局财政信息化建设的现状
（一）硬件设施基本齐备，先进可靠
从2008年开始,我区财政局争取省市财政部门支持，逐年加大信息化硬件建设投入力度，步入信息化建设快速发展通道。截至2010年，全局已购置配备了5台专用服务器、3台交换机和1台防火墙，建立了一个比较标准的机房、一个可容纳100人的多媒体会议室，更新配置品牌计算机100余台。
（二）网络服务基本建立，安全稳定
局机关局域网采用双网络、双布线，虚拟磁盘技术进行内、外网分离，在内外网之间设置内外网数据交换服务器，工作站电脑使用账号密码登录数据交换服务器进行内外网数据交换，内网通过腾迅通系统进行即时交流。内网实现了百兆到桌面的传输速度，并且与4家商业银行组建了业务专网，构成了我区财政系统业务网络。
（三）软件运用基本全面，成效显著
在系统应用上为了适应财政业务要求，从2008年起，我局为各业务科室购置了方正春元、用友GRP/R9、太极华清、中财信等软件，相继实现运用
部门预算编制、预算指标管理、拨款管理、总预算会计、工资统发、国库集中支付、非税收入管理等系统。随着财政信息化建设的顺利实施，有效地梳理了财政管理流程，有力地整合了财政内外部资源，实现了财政资金管理的所有相关部门及单位的有效协同管理，促使管理型财政向服务型财政转变，促进财政管理的制度化、规范化和科学化，提高财政工作效率和财政资金使用效益。
二、区财政信息化建设的方向和设想
通过总结经验和分析不足，在今后的信息化建设工作中，我区财政局将以科学发展观为统领，秉承财政一体化建设理念，促进信息技术与财政业务的紧密融合，提高财政管理的科学化、精细化水平。
（一）增加投入，打牢基础
信息化建设是一项庞大的工程，需要依托财政资金为后盾。我局应在加强自力更生建设的同时，按照省财政厅信息中心的规划方案，认真规划，积极实施，添置硬件防火墙、路由器等重要设备，打牢信息化建设的硬件基础，确保网络安全。
（二）横向融合，优化平台
针对各业务软件相互独立的实际，按照上下联动的原则，淘汰更新、优化整合财政内部业务软件，争取系列化运用大软件公司开发的各项财政业务模块，比如用友产品，做好国库集中支付、部门预算管理、非税收入监管、工资统一发放、财税库银联网等核心财政业务系统应用的融合，实现畅通的数据交换共享，同时尽快实现财政系统办公自动化，实现办公系统和业务系统的对接，全面提高财政工作效率。
（三）强化利用，科学精细
逐步建立部门预算编制基础数据库、预决算数据库、历史资料数据库、公共信息数据库和决策汇总数据库，加强业务软件系统运用和升级，强化数据加工、整理和分析工作，实施动态监管、绩效评价，为开展财政经济预测分析、财政科学精细化管理提供坚强技术支撑。
（四）是要提升素质、强化服务。
目前，财政部门对信息化建设的投入比较大，配置的计算机等硬件设备比较先进，开发的软件功能也很齐全。但是，既熟悉财政业务又熟练掌握信息技术的复合型人才却严重缺乏，这也是制约财政信息化建设的瓶颈。因此，要建立财政业务与信息技术密切协作机制，取长补短，合理地开发和配置人力资源，采取继续教育或培养深造等方式，既普及财政信息操作知识，又尽快培养出一批既懂财政业务又懂信息技术的高层次复合型人才。从而，不断提高公共财政的服务能力和水平，不断推进财政管理科学化、精细化、效能化。
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