第一篇：外来人员服务与管理工作情况汇报
XX第二季度外来人员服务与管理工作情况汇报
根据边境地区外来人员管理的方法，现将XX第二季度外来务工人员服务与管理工作有关情况向勒布边防派出所和勒布办事处综治办汇报如下：
一、基本情况
XX第二季度外来务工人员XX人，主要来自四川、西藏错那等，其中XX名暂住人员分布在XX七、八连工地和边防营电站工地、XX茶厂工地。XX名外来朝服人员主要来XX的目的为旅游和朝服人员。
二、工作情况
按照《2011年XX外来人员管理方案》及上级有关文件精神，XX在本季度对外来人员管理上主要从以下三点开展： 一是做好外来务工人员的服务工作。我们按照自己的职能要求，到各工地进行实地排查安全隐患和安全知识宣传，提高外来务工人员的安全意识，并于承包商主动联系，检查各种安全措施，责令承包商与县劳动局联系，三处工地都签订了《劳动责任书》，本季度未发生工地责任事故，促进了社会安定。二是畅通维权渠道。我们向辖区全面地公布了“XXXXXXX”举报投诉专线电话，落实12小时值班制度，及时查处举报投诉案件，维护投诉人权益；开通劳动争议仲裁绿色通道，对外来务工人员社会保险方面的案子，做到快立案、快调解或快仲裁，维护其权益，本季度未有一起涉及外
来务工人员的案件。三是狠抓登记、检查制度，对暂住人员进行严格排查后登记入档，对外来朝佛和旅游的人员进行证件检查和登记造册，并对可疑人员进行跟踪管理等方法，确保了外来人员的管理。在本季度，XX外来人员中未发现“三无”人员。
此报告
XX
警务室 〇一一年六月二十日二
第二篇：外来人员管理规定
外来人员管理规定
为加强公司外来人员的进出车间管理，明确管理规范和责任，维持正常安定的生产秩序，特制定本规定。
一、所有外来人员未获批准，无专人带领下一律不准进入车间。
二、上班时间，所有车间员工原则上禁止接待外来人员。如有外来人员来访，要
先由门卫或前台通知该员工，在不影响正常工作的情况下，该员工可以和外 来人员在门卫室或前厅内面谈，面谈时间不得超过15分钟（公事例外）；禁止 携带亲属进入车间。
三、客户（包括外协）或行政主管部门人员要求进入生产车间的，必须经生产经理
同意由专人带领方可进入生产车间。
四、五楼车间（含仓库）和五色机台设备等严禁外来人员参观，车间主任及工段长
应做好控制，如有特例应事先获得批准。
五、外协人员需确认相关产品内容以及交货事宜的应由外协主办或生产经理陪同，在公司前台、站台上进行交接。
六、所有外来人员进入车间并要求进行录像或拍照的必须经总经理批准，所录或拍
照的内容只局限于车间与产品外观，禁止近距离录像或拍摄设备、工艺流程等。
七、外来维修人员进入车间，必须经生产经理批准，并安排陪同人员进入维修现场，确认维修结束后出车间。
八、公司一楼管理归口为人力资源部，含前台和门卫室；五楼车间管理归口为生产
部；仓库管理归口为物流部，各相关人员必须做好管控工作，如有失职将追究相关责任。
九、车间应在相关位置张贴告示，提醒外来人员勿进并随手关上有关梯门。
十、公司所有人员有义务、有责任对进入车间，无人带领的外来人员进行询问、引
导并报告上级主管。
十一、本管理规定自公布之日起执行。
第三篇：2010外来人口管理服务情况工作汇报
外来人口管理服务工作情况的汇报
昆山市卫生局 2010年12月26日
随着我市经济社会的快速发展，工业化、城市化快速推进，大量外来人口涌入我市，既给医疗卫生服务提供了新的发展空间，也提出了前所未有的新挑战。今年以来，我局认真贯彻落实外来人口管理工作会议精神，切实提高流动人口卫生服务质量，为保障流动人口身心健康作出了新贡献，现将今年工作情况简要汇报如下：
一、加强组织领导，明确职责任务
我局领导高度重视“新昆山人”的健康服务工作，将其作为重点工作摆上重要议事日程，专门成立了“新昆山人”的健康服务工作领导小组，明确了各医疗卫生单位的工作职责和任务要求。同时，各医疗卫生单位也相应建立了“关爱新昆山人健康活动”领导小组和工作小组，做到了人员到位、职责明晰，确保了相关工作的顺利开展。
二、创新工作举措，提供规范服务
1．建立绿卡服务。为营造良好投资软环境，我们创新工作举措，于99年推出了亲商、富商、安商的“绿卡”服务。今年，我们在此基础上，成立绿卡服务中心，更好地为在昆投资的外商提供优质快速的医疗保健服务。2．实施母婴阳光工程。2009年6月，我局制定下发了“六免三关怀”为主要内容的《昆山市母婴阳光工程实施方案》，全面启动实施母婴阳光工程。具体包括免费婚前医学检查、免费母婴健康咨询、免费产前筛查、免费儿童系统保健、免费儿童计划免疫、免费特困人群妇女病普查，关怀妇女、关怀儿童、关怀特殊人群。其中为昆山外来妇女儿童提供免费孕前保健、围产保健、产褥期保健、育儿知识等公益短信、“世代服务网”咨询等母婴健康咨询活动；为外来孕产妇提供艾滋病筛查；为外来0—3岁儿童免费提供9次体格检查和评价、6次神经行为测定、4次贫血监测和4次视力筛查；为7岁以下外来儿童免费提供国家规定的11种疫苗的全程接种；为外来贫困孕产妇提供限价3次产前检查、限价平产住院分娩或应急性剖宫产；为外来危重孕产妇及新生儿开通绿色通道，提供应急医疗救助。
2010年，我市共完成免费婚前医学检查13596例，孕妇建册24255例，母婴健康咨询“母婴宝”开通18363人，产前检查98944人次，产前筛查14497人，免费艾滋病筛查20215例，限价定点检查53人，限价定点分娩206人，产后访视与检查42247人次，特困人群妇女病普查2570人，全市3岁以内儿童免费建册11043例，体检62659人次，其中神经行为测定45763人次，贫血检测24452人次，视力筛查17336人。出生新生儿13264 例，均由分娩医院在产妇围产册上粘贴儿童检查免费标签和发放《昆山市母婴阳光工程免费券》，并指导到就近服务点进行免费儿童保健检查，新生儿听力筛查12539例，足跟血筛查12660例，危重贫困母婴应急救助39例，7岁以下外来儿童免费提供国家规定的11种疫苗的全程接种率达到90%以上。
3．实施全球基金流动人口管理项目。为切实提高本市流动人口肺结核病人的发现率和治愈率，我市实施了全球基金流动人口管理项目，为本市范围流动人口肺结核病人提供免费结核病控制服务。一是为初诊病人提供60元、为随访病人提供250元的免费检查。二是为流动人口肺结核病人提供激励机制。对所有确诊的流动人口肺结核病人发放交通补助费，补助标准为：每次服药2元，预计新涂阳和涂阴病人180元，复治涂阳病人240元。为涂阳流动人口肺结核病人提供误餐补助，补助标准是：每月96元，按月发放。三是对所有流动人口肺结核病人提供免费上门督导服务。
1—11月，全市共发现登记涂阳肺结核病人270例，其中初治涂阳252例，完成任务的96.43%和120.00%；发现涂阴肺结核病人251例，完成任务94.01%。登记肺结核病人537例，系统管理病人为517例，系统管理率96.28%，涂阳肺结核病人治愈率88.05%。1—10月，转诊率100%，追踪率100%，追踪到位率96.69%，总体到位率为98.94%，密切接触者调查率97.21%。2009年10月—2010年9月，发现流动人口活动性肺结核病例429例，已为327例流动人口发放了交通补助费，为165例病人发放了营养补助费。
三、理清工作思路，做好工作规划
“新昆山人”的健康服务工作是一项长期而艰巨的工作，针对“新昆山人”的特点，我们重点做好以下工作：
一是加大宣传力度，强化部门协作。按照苏州市的统一安排，要在全市范围内开展艾滋病高危人群的干预工作，我们要加大宣传力度，传播相关知识，提高昆山人与“新昆山人”的防病意识，主动与有关部门加强协作，全面掌握相关资料和情况，认真实施好此项工作。
二是发挥社区作用，构建管理网络。我们将充分发挥社区卫生服务机构面向社区、熟悉社区的优势，拓展社区卫生服务机构的功能，将“新昆山人”健康服务工作纳入社区卫生服务机构的工作内容，建立登记报告制度，建立相关人员的建档制度，做好慢病、传染病、重大突发疾病的干预工作。
三是改变服务模式，提高服务质量。针对我市大量“新昆山人”在外企工作，我们将进一步探索新的服务模式，进一步合理服务流程，改善服务态度，为他们提供适时、方便、有效、优质的服务。
第四篇：疫情期间外来人员管理规定
鉴于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处于重要窗口期和关键期，针对疫情期间外来人员规定如下：
1、所有入内外来人员全部登记姓名，联系方式，身份证号码，假期居住地等详细信息；
2、快递员，外卖员等一律不准入内；
3、提货，送货人员自行联系，或由值班人员通知后，安排测温，询问身体健康状况，无异常情况后方可进入，要求全程戴口罩，并在指定区域活动，办公区域未经允许，禁止进入；
4、提货，送货车辆按指定路线进入厂区，停靠指定区域，禁止随意行驶。
******有限公司
2020.02.10
第五篇：宿舍外来人员管理规定
医院宿舍外来人员管理规定
直系亲属留宿条件：
1、必须为父母、子女、亲兄弟姊妹、爱人。
2、留宿时间不得超过七天。
3、必须提前到人事科办理申请手续，来访人员需在保安室《来访人员登记表》上登记。
4、必须保证宿舍的安全，并对相关期间所发生财产安全负连带责任。
5、留宿期间，个人发生的一切事情与医院无关，全部由个人自己承担。亲友住宿条件：
1、要进入居住房间住宿的，必须提前到人事科申请，经医院主管领导批准，方可入住，来访人员需在保安室《来访人员登记表》上登记。
2、留宿时间不得超过3天。
3、员工为所带人员的行为负连带责任。
经批准的《亲友探望申请单》交保安室备查，否则当值保安有权阻拦。宿舍居住人员对以上规定必须无条件遵守，对未按规定执行的，第一次乐捐100元，第二次乐捐200元，第三次提交医院酌情取消住宿资格处理。
惠州南领口腔医院
二O一三年八月十六日
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