公司宣传资料管理规定

第一篇：公司宣传资料管理规定

一、目的为规范公司宣传资料的管理规定，满足公司市场推广需求，特制定本规定。

二、宣传资料种类

宣传画册；宣传折页；保函封套(红白色、棕色)；信封(小)；纸杯；宣传片光盘等。

三、邮寄审批流程

1、需求部门或分公司：申请人填写《公司宣传资料邮寄申请表》——>分公司/部门经理审核——>传真给深圳总部前台——>前台文员呈送行政人事经理审批——>由前台文员负责在规定日期内邮寄相关物品资料给申请部门或分公司。

2、如需求部门或分公司暂时无法发送传真《公司宣传资料邮寄申请表》到深圳总部前台的(事后补传)，可以先将《公司宣传资料邮寄申请表》以邮件的方式发给深圳总部前台文员，由其打印后，送呈行政人事经理审批，由前台文员负责在规定日期内邮寄相关物品资料给申请部门或分公司。

3、部门或分公司负责人需根据当地市场需求提前做好使用计划，原则上一个地区一个月只能申请邮寄一次，如因业务紧急需要的，需临时追加邮寄的，原则上一个月不超过二次追加邮寄，追加邮寄的按上述流程执行。

四、宣传资料保管印制

1、宣传资料的保管

(1)、行政人事部前台文员负责保管、邮寄，并做好领用登记明细及确保库存数量。

(2)、行政人事部前台文员每月5日前对宣传资料盘点，资料种类、数量以电子文档发

邮件给行政人事部负责人并抄送市场部负责人。

2、宣传资料的印制

(1)、市场部负责人可根据每月盘点数及市场需求，提前做好印制计划，申请印制，填

写《公司宣传资料印制审批表》，提交行政人事部负责人审批，总经理审批后执行。

(2)、如有新版本宣传资料需要印制，按上述印制流程执行。

(3)、行政人事部联系供应商负责印制。

五、本规定由行政人事部负责解释、补充、执行，经总经理批准颁布实施。

签发：

年月日

第二篇：公司印章、资料管理规定!

重庆市XXX医药有限公司 印章、资料管理规定

(草稿)为进一步规范管理公司的各类印章、资料，正确使用公司的各类印章、资料，保证其严肃性，保密性，安全性，现对公司印章的使用、资料的的提供，作如下规定：

1、公司印章的名称：公司：公司公章；法人章；注释章；公司财务室：财务室章、财务专用章、发票专用章、销售专用章、现金收乞章；公司采购部：采购部章、合同专用章；储运部：储运部章、收货专用章、出库复核专用章；公司销售部：销售部章，质管部：质管部章；办公室：办公室章。

2、公司印章责任人：

公司公章；法人章；注释章、质管章。管理责任人。XXX； 财务室章、财务专用章、发票专用章。管理责任人：宋XX； 销售专用章、现金收乞章。管理责任人：张XX。

公司采购部：采购部章、合同专用章；管理责任人：谭XX。

储运部章、收货专用章、出库复核专用章；管理责任人：刘XX、沈XX

3、公司印章的使用范围：公司在经营活动中，因代表公司或公司部门的企业行政行为、公司行为或公司部门行为。

3、公司印章使用规定：

3.1公司公章，一律上交办公室保管，统一使用。

3.1.1凡属公司行为使用公章，使用时登记在册，注明公章使用时间、使用原因、主办人，使用人签名认可。

3.1.2凡属业务范围以外的情况，不得使用公司公章。

3.2公司部门管理的公司印章，由相应责任管理人妥善管理，各责任管理印章人员要严把所管印章的使用正确性、合理性、安全性，杜绝部门印章使用不妥而造成的安全隐患。

3.3公司合同章的使用规定：

3.3.1.公司合同使用章只能使用在公司的业务合同上，非公司的业务合同概不使用。

3.3.2.公司合同章使用时，业务合同必应有采购部经理或公司总经理或业务副总管理审核签名，才能使用合同章。

3.4公司收货章的使用规定：

3.4.1.收货后，需要在供货方随货同行单上使用收货章，需检查是否有收货员的签名，有收货员签字的方可才能签章。

3.5.销售专用章的使用规定：

销售专用章只能在本企业的销售出库复核单上签章，销售专用章不得随意交与他人，管理此章人盖章。若因工作外出，交与另人代管并有登记在册。

3.6、现金收乞章的使用规定：

现金收乞章凭企业销售票据收了现金后方可盖章。现金收乞章不得随意交与他人，管理此章人盖章。若因工作外出，交与另人代管并有登记在册。

4.公司提供资料的管理规定：

4.1公司正常往来单位要求索要公司合法符合药品经营活动相关法律法规规定的公司资质，由质管部负责正确提供。

4.2非公司正常往来单位要求索要公司合法符合药品经营活动相关法律法规规定的公司资质，由质管部负责正确提供并一份加2元成本费，质管部凭索资质人在出纳开具收款凭证发放资质。

5.3.凡违反本规定的，未给公司造成重大损失的，除赔偿公司的全部损失外，第一次罚款20元，从第二次起依次加倍。5.4.给公司造成重大损失的，依法追究相关责任人的法律责任。5.5.本规定解释权属公司法人代表。5.6.本规定从公布之日起执行。

第三篇：公司宣传管理规定

公司宣传管理规定

为进一步加强集团公司的宣传工作，弘扬企业文化，增强企业的凝聚力和向心力，推动公司两个文明建设工作的不断发展，特制定本办法。

一、宣传内容

1、国家政策、方针、会议精神，上级部门的工作要求及公司贯彻落实情况。

2、公司企业文化建设、宣贯、落实情况。

3、公司的重大决策、生产经营、管理创新、技术革新、重要活动情况。

4、公司在发展建设中涌现出的模范人物事迹和先进经验。

5、员工思想动态及合理化建议。

6、公司领导安排的其他内容。

二、宣传载体

以《******》报为宣传主阵地，以黑板报、宣传栏、公司集中举办的文体活动和学习活动为辅助方式。

三、《*****》报管理规定

1、稿件征集。集团公司各单位要安排专人认真做好本单位稿件的征集采写报送工作，按时完成分配的稿件任务（各单位稿件任务分配表附后）。各子公司宣传稿件任务参照母公司制定，由各子公司综合办分别负责本公司各单位宣传稿件的汇总、整理和考核工作，完成后按时转交集团公司综合办。

2、报送时间：各单位每月10日和25日前分两次报送本单位稿

件，各单位主要负责人负责对本单位拟报送稿件进行审查，并在所报送稿件上签字并加盖单位公章。

3、文稿要求。各单位提供的稿件以反映本单位生产经营、技术革新、管理创新、职工建议等稿件为主，不得抄袭他人作品。稿件要求主题明确、内容充实、层次清晰、观点鲜明。稿件须注明撰稿人员名字，是多人合写的应予注明。

4、审编管理。《*****》编辑部设在集团公司综合办公室，负责各单位上报稿件的汇总、审查、修改和拟刊发稿件的编辑、组版、印刷等工作。对每期拟刊发稿件报公司分管领导复审，主要负责人终审后制版印刷。

5、发放管理。《*****》出报日期为每月15日和30日前后，每月两期，特殊情况，按照公司领导安排，可刊发增刊。综合办负责报纸发放工作，要求发至班组、岗位，并做好发放情况检查和管理归档工作。

四、黑板报及其他宣传形式管理规定

1、黑板报。公司主要生产车间和后勤处室要按照要求，每月在宣传栏指定位置出一期黑板报，板报材料须交综合办公室审查后于每月5日前完成换版工作。要求版面美观，形式活泼。各子公司可根据自身实际设立黑板报，负责黑板报的出版工作。

2、集中的文体、学习活动按公司的具体要求完成。

五、考核

1、各单位必须高质量地完成所承担的《*****》供稿任务，每期每少一篇扣罚单位30元，对一篇也未交的单位除按分配数量进行累计扣罚外，对单位负责人扣罚30元；不能按时上交的扣罚单位30元。各子公司参照本规定，由子公司综合办公室将本公司当月稿件考核情况汇总后，每月15日和30日前转报集团公司综合办公室。

2、对写作态度不端正，抄袭应付，供稿质量较差的，扣罚当事人30元。

3、一个单位全年累计出现3次不能按时完成稿件任务或因供稿质量差，全年累计扣罚3人次以上的的，取消优秀组织奖评选资格。

4、《*****》每年进行一次优秀通讯员及优秀组织奖评选活动，具体工作由集团公司综合办公室负责组织。

5、《*****》要求下发到各岗位、班组并妥善保管、认真学习，自下发之日起保存10天以上，期间抽查无《****》报的扣单位30元。

6、《*****》要按时出版，无特殊原因，不能按时出报的，扣罚编辑部主要负责人30元。

7、有黑板报出版任务的单位应按时完成换版工作，不按时换版的扣单位30元。集团公司对子公司此项工作暂不纳入考核，由子公司自行组织。

8、公司每月组织人员对各单位主办的黑板报进行一次考评打分，考评最后一名扣20元。

第四篇：公司宣传资料

江安县博友天然气有限公司

宣传资料

为了改善当地居民生活环境，提高广大居民生活质量水平，我公司在该地区投资建设天然气管网，发展民用天然气事业。为感谢广大居民对我公司的支持，经公司慎重考虑，对部分符合要求的用户，进行天然气初装费的优惠政策。现就安装天然气的优点及实施的优惠办法敬告用户：

1、安全、清洁、无污染。

2、火苗大小能自由调节。

3、气价严格按国家的物价部门相关文件执行。

4、主管网到用户表之间的线路维护，均由公司负责，表后（含表）属于用户产权的由用户负责，损坏、维修或更换的费用由用户自己承担。

5、我公司为保证用户权益，所供气源均为西南油气田分公司蜀南气矿管网内的天然气，在气质、气压、气量等方面均严格按民用天然气的标准执行，能得到有效、可靠的保障（签订长期供用气协议）。

6、经公司民研究决定博友天然气公司留耕站天然气初装入网费优惠期￥3900元（物价局核定）￥300元包含材料（气表、气表箱、阀门等材料）。本公司坚持安全无小事、无隐患事故的宗旨，为广大用户服务，我们愿与你一起为共建美好家园而努力。

（本宣传单最终解释权为本公司）

联系人：钟保平电话：***阚玉凤电话：***

江安县博友天然气有限公司

2009年 3月 23 日

第五篇：公司信息宣传管理规定

******* 公司

信息宣传 管理 制度

第一章

总则

第一条 为树立公司良好的社会形象，营造积极向上的舆论氛围，形成统一协调、反应灵敏、运转高效的信息宣传管理体系，提高信息宣传质量。

第二章

职责与范围

第二条 公司****部负责信息宣传工作的组织、审阅、上报、对外发布及监督、协调、指导工作。

第三条 党委副书记为信息宣传的主管领导，负第一责任人职责。

第四条 内部信息宣传工作施行各部长负责制，由各部门至少 1 名信息员负责本部信息宣传工作。公司重要活动、领导视察及来访等信息宣传由相应业务部门负责宣传。

第五条 信息形式包括文字、图片、视频等。

第六条 信息宣传媒体包括：公司内部宣传刊物、展板、钉钉办公系统、微信公众号、《*》、《**》和国家、省市级报刊杂志、网站、电视台等媒体。

第三章

审批流程

第七条 一般性信息：经部门负责人审核后，报****部核稿后进行发布。

第八条 重要信息：经部门负责人、主管领导审核后，报党群工作部核稿后，报党委副书记审批后发布。特别重要信息需经党委书记或总经理审核、同意方可发布。

其中，涉及*********等上级部门主要领导的信息需经相应上级有关部门审核后予以发布。

第四章

工作要求

第九条 对外信息宣传工作要严格遵循“口径一致、内外有别”的原则，发布内容、数据要准确、统一，避免产生负面影响。

第十条 信息宣传工作要坚持准确性、时效性、严肃性、敏感性原则。

第十一条 信息宣传工作应纳入领导班子成员考核范围。

第五章

考核与 奖惩

第十二条 各部门每月不少于 1 篇文稿类信息，完不成任务的给予部门信息员和

负责人各罚款 100 元。

第十三条 各部门如遇本部突发事宜的，信息员须在 48 小时之内进行上报，由于延迟上报，造成信息失去时效性或者不报的，视情节轻重给予部长 50-100 元罚款。由党群工作部负责下发通报予以处罚。

第十四条 信息稿件数量及奖励均由*****部指定人员进行统计汇总，每年年终统一报批，经公司领导审批后发放。

第十五条 各种信息宣传奖励按公司奖励制度执行。

第六章

附则

第十六条 本制度由*****部负责解释。

第十七条 本制度自印发之日起实施。