工作安排的通知

第一篇：工作安排的通知

工作安排的通知

院属各单位、各部门：

暑假临近，根据学院校历安排和迎评促建等工作的需要，现将2014年暑期放假安排及放假前后重点工作和相关事项通知如下，请遵照执行。

一、放假时间安排

（一）学生放假及开学时间

1.2013级学生放假及开学时间：

2014年7月14日—8月29日，暑假。8月30日返校报到注册，9月1日正式上课。

2.2014级新生报到时间：2014年9月9日、10日。

（二）教职工放假时间

7月26日—8月17日，暑假。8月18日正常上班；8月26日8:30召开中层干部会议；8月29日8:30召开全体教职工大会。

二、放假前后工作安排

（一）学院决定7月5、6日（星期

六、日）不休息，照常上班。

1．7月6日9：00，召开评建工作全体教职工动员大会。

2.7月7日9：00，召开全体教职工大会。

（二）请各部门于7月2日前将部门2013-2014学年工作总结, 7月8日前将部门2014-2015学年工作计划，交至办公室李征兵处（电子版和纸质版，纸质版须加盖部门印章）。

（三）7月8日前，学生处完成迎新、新生入学教育和军训方案。

（四）做好教职员工的学年考核和中层干部述职考核。

1.6月25日-7月1日，各考核小组开展考核工作并提交有关考核材料。

2.6月26日-7月5日，人事处对中层干部组和行政教辅人员组的有关考核评价资料进行采集，相关部门配合。

3.7月1日-7月2日，学院组建期末工作检查小组，检查本学期各项工作落实情况并统计分析。

4.7月5日，召开中层干部述职会议。

5.7月8日前，人事处采集相关考核数据，汇总并核算各组考核成绩，提交考核工作领导小组审定。

（五）抓好12级教学实习的各项具体工作落实

1．教务处、学生处、各系要按照学院部署，做好12级学生教学实习的各项组织准备和手续办理工作。

2．对自主选择实习单位学生，特别要注意严格执行学院规定的申请程序及对选择单位等相关要求。

3．教务处要做好专业教师配备安排；学生处做好带队辅导员的配备安排。

4．教务处、学生处要做好下企业前教师、辅导员的培训工作；做好教学实习跟踪调查安排及暑假期间2012级学生实习指导。

（六）教务处和各系在暑假前要做好部门教学资料归档，以及下学期教学计划和教师排课安排、教材订购工作，并在学生正式上课前对教学准备工作进行检查。

（七）后勤处、宿管科、学生处配合做好学生宿舍调整方案和维修检查工作。保卫部门负责在暑假前进行防火防盗安全大检查。

（八）人事处协助教务处、各系做好教师下企业的组织、落实工作。

（九）各部门要切实做好教职工假期遵纪守法的宣传教育工作；学生处负责做好对学生的假期安全教育。

（十）评建办统筹、协调各部门（各单位），启动评建工作：

（1）修订、完善人才培养方案、课程标准、实践教学体系；（2）完成专业实训室建设方案；（3）梳理评建佐证材料，检查并完善日常教学过程常规性基础资料；（4）修订“一大四小”五个规划；

（5）修订和编印学院规章制度。

四、暑假期间及开学前工作安排

（一）招生办要做好假期招生工作安排。

招生办统筹各系，除按规定参与招生录取工作外，要做好录取新生的宣传跟进等工作，确保新生报到率。

（二）就业办公室统筹各系，做好2011级学生就业跟踪这一重点工作；进一步做好校企合作单位的洽谈与落实。

（三）学生处做好迎新和新生入学教育、军训等准备工作及学生骨干培训工作。

（四）人事处要做好暑期教师招聘、教师培训、新学年中层干部培训等工作。

（五）各部门要安排好下学期的各项开学工作准备，并制定新学期工作计划。

五、相关注意事项

（一）各部门根据学院工作需要和进展情况，做好期末及暑假期间的工作部署和具体人员安排，在7月8日前报主管院长审批后交人事处备案。

（二）假期确需加班的，做好加班安排；值班表经主管领导签字确认后于2014年7月8日17:30前分别报人事处和办公室各一份，电子文稿一并发送至人事处和办公室。

（三）请相关部门根据放假安排认真开展工作。个别部门或个人放假时间需进行调整的，根据人事相关管理规定按程序办理。

（四）全体教职员工在休假期间都必须保持通讯畅通，以便及时联系。

特此通知。

第二篇：工作安排通知

工作安排通知

技术部xx：

根据5月8日晚公司管理处现场会议要求，你部5月9日主要工作如下：

7、完成xx班组脚手架搭设当天计划，做好技术、安全交底。

8、完成脚手架搭设平面图（包括安全通道图）、安全通道搭设方案和技术措施，及时报送项目部审核。

9、完成作业面布局和展开方案，进行放线。

希望你们认真落实、做好具体安排，确保符合技术、安全规范。否则，一旦造成停工、返工损失，不追究责任承担损失，而且将受到公司处罚。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

第三篇：安排工作通知

安排工作通知

材料部：

因你部5月9日两项主要任务未能按计划完成，导致工作任务积压。鉴于各种原因，酌情给予扣除三名主管人员当天工地补贴的处罚。希你部引以为戒，确保落实10日下列任务：

1、继续落实9号未完工作：

1）组织搬运工，转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件，以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。

2）清理溉xx库房，材料、机具、物资转运到xx租赁站，安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。

2、迅速与租赁站取得联系，抓紧落实材料，赶紧组织运输，以备施工进度需要。

希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保当天任务当天完成。否则，若因材料供应不及时而影响工程进度或者耽误了工期，不但追究主管人员责任，公司管理处还将按每人当天工资的50%作为任务考核。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

签发人：xx

第四篇：关于近期工作安排通知

关于近期工作安排通知

一、关于上半年工作总结及下半年工作规划的提纲要求

1、生产主体工段方面要求

① 总结上半年各项指标计划及实际完成情况，以实际完成数据为准。② 总结上半年生产运行情况、设备运行情况，如还原炉检修、设备故障累计影响多少产量。

③ 从工段内部管理工作、考核制度、安全工作的开展进行总结分析，亮点是那些，目前还存在那些不足之处。

2、做好下半年工作的全盘安排及第三季度工作目标

① 首先既定全年生产任务目标（必须有具体数据），包括：一是内部管理工作、二是考核分配工作、三是安全工作、四是宣传工作以、五是成本控制情况，以及班组建设的计划。

② 工段划分以后，利用现行还原炉检修、改造后的优势，怎样发挥还原炉的最大优势。

③ 制定第三季度工作目标及各项工作的安排。

3、总结、规划要求简洁明了对各自所属岗位的工作要思路清晰，要求考核员、工段长、电工班、冷渣机班于7月1日前报于分厂办公室，往各个单位提前做好准备工作。

二、关于各项考核内容的规范和要求

近期还原工段划分以后，各项考核体系都不够完善，要求各还原工段迅速完善各项人事管理考核制度、工资分配制度、奖罚机制以书面的形式报于分厂。

镁二分厂

2011年6月23日

第五篇：近期工作安排通知

近期工作安排通知

一、县局将于9月下旬对全县教育系统创先争优活动进行督查，望各学校依据下列要求完善好资料。

1、各校成立领导机构。

2、对学区下发的活动方案、安排表等资料打印存档。

3、教师每人一份公开承诺书存于学校，党员教师承诺书交回学区。

4、每人一份心得体会，党员教师交回学区。

5、记录好创先争优活动会议记录（专用记录）。

6、按字数要求记录好学习笔记。

7、要有一定的宣传氛围。

8、先进典型的挖掘树立和宣传培育情况，要有培养计划表、事迹材料等，一式两份，一份学校存档，一份交回学区。

9、上期活动总结，一式两份，一份学校存档，一份交回学区。

10、学校自行开展的其他特色活动和亮点工作记录或资料。以上资料务必于9月21日前完善到位。

二、校舍信息录入，务必于9月25日前完成。具体操作方法见网上通知。

三、县局于10月份再次对义保经费使用情况进行检查，各校要和今年4月份一样对待，做好财务管理工作。

四、开展全县行政事业单位国有资产管理检查工作的通知，各校务必于9月25日前将自查报告和自查情况统计表上交学区。

五、通知8月份调入人员务必于9月30日前将调离有关手续交回。

六、通知今年退休人员每人上交近期一寸免冠彩色照片1张、退休证费5元，由学校交回。

2010.9.17