工作室例会制度

第一篇：工作室例会制度

工作室例会制度

第一所有团队与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况，填入《会议记录》。

第二主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等。会议依议程进行会议，依次解决。会中，与会人员有合理意见在主持人批准后可提出。如有漏掉相关议题，由办公室人员负责提醒。

第三所有与会人员应将手机设置在无声或振动状态下。除非紧急电话，可在办公室批准后接听，否则一律不准接听电话。第四会议准备和会后整理工作由各部门共同负责。第五会议期间不能交头接耳或谈论与会议无关的话题。

第六会议期间有客户来访或业务来电由当天值班人员负责接待、接听，其余人员不得随意走动、不得喧哗。违反3次以上予以取消评优资格。

第七不能出席人员以及有重要事情需中途离场者，必须事先向办公室请假，并说明原因。

第八出席会议人员必须衣着整齐，佩戴好工作牌。

第九会议期间在他人陈述观点或意见时不可随意打断或大声喧哗争执，勿出粗语，要尊重他人。

第十会议期间，出席会议人员须做好相关笔记。任务安排后，各成员须按时完成，松弛懈怠、无故拖延、严重影响工作进程者，取消评优资格。

第二篇：工作室制度

多媒体网络工作室规章制度

工作室精神：积极主动，乐于助人，拓展思维，忠于团队

工作室管理人员要求：大公无私，严格管理，模范执行各项规章制度，积极维护团队利益，加强自身能力锻炼，主动承担任务或责任

工作室规章制度(如有违反，你懂的)：

1、工作室成员需保持轻松愉快的工作节奏以及积极主动的工作态度；

2、工作室成员严禁在工作室内吸烟；

3、工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或在未作出声明，并被允许的情况下终止工作任务；

4、保持良好的团队氛围，严禁在工作时间进行过度亲密行为；

5、工作室成员之间需以礼相待，严禁斗嘴、吵架以及真人PK；

6、对非本工作室人员应热情有礼，并积极给予帮助；

7、娱乐活动应在指定区域内，严禁波及公物及他人物品；

8、严禁浪费！

9、办公桌需保持整洁完好，严禁拆卸、改造及涂装；

10、工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借,外带；

11、购买物品需按时缴费，严禁挖大家墙角；

12、值班人员认真做好防火、防盗工作，严禁玩忽职守；

13、作室成员需保持自己容姿整洁，办公区域桌面、地面干净，值日值班人员需对工作室进行认真打扫。

第三篇：例会制度

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例会制度（范本）

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

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END

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第五篇：例会制度（范本）

工作例会制度

总则：

为了进一步提升部门执行力，促进部门内部各工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转，提高工作效率，最大范围进行上下沟通、共同学习，特制定本制度。

第一条：

会议时间：每周一上午九点三十分。

第二条：

会议地点：会议室。

第三条：

参会人员：部门全体人员。

第四条：会议内容

1、由部门内部各人员总结、汇报前一周的工作完成情况，内容包括原定计划的执行情况，工作中遇到的问题等。会议将对工作的执行情况及追踪结果进行确认；

2、制定本周的工作计划与安排。计划中须将工作任务细化到天，责任到人；

3、由主持会议的主持人对近期集团公司的会议精神进行传达，组织员工进行学习；

4、对部门内临时性需要进行讨论的提案进行分析与总结；

5、需要进行讨论的其它事项；

6、在每月月末的会议中，由部门负责人对下属组员一个月的工作落实情况进行总结，完成对下属员工月度的绩效考评工作，并对员工的考核成绩进行排名；

第五条：其它规定

1、所有应参会人员无特殊原因不得缺席、迟到、早退，如因特殊情况不能参加周会的人员需提前请假并移交相关工作会议内容。到会人员均需在会议纪要上签名确认。有特殊情况要向部门领导请假。

2、所有参会人员在会议过程中禁止交头接耳，必须将手机设置在无声或振动的状态下；

3、会议结束之后半个工作日内，由专人负责做好会议内容记录，由全体参会人员签字，之后送部门负责人审阅，审阅通过后进行存档。

4、会议记录须包含：会议时间、地点、议题、主持人、参会人员、会议内容、商议结果等。

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END

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