面试时候被“无条件拒绝” 你会怎么做呢？

第一篇：面试时候被“无条件拒绝” 你会怎么做呢？

那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时，我的心顿时有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名，就像韩国棋手李昌镐古板的脸，要得到他的笑容不是件容易的事。

出发之前，我仍然没有足够的信心，因为比照招聘启事上的要求，我还有诸多不完美的地方。不过，名企的魅力和写字楼的诱惑，还是让我毅然来到了那家公司的面试现场。名企就是名企，简直就是“一呼千应”，为数不多的几个职位迎来了黑压压一片求职者。走廊里有人在议论：“求职成功率只有二百分之一。”我不禁有些咋舌。

面试共4天，我被排在了第3天。不过，在等待的这两天里，我仍然和一群等待当天面试的求职者呆在一起。我盯着人事部那道暗红色的大门，盯着每张走出来的人的脸。一个个看上去都是垂头丧气的，大约是求职失败了。问了几个求职者，他们有的告诉我莫名其妙就被拒绝了，有的说自己被“无条件拒绝”了。

终于轮到我了，我心底忐忑不安，轻轻敲开那道藏着玄机的门，我告诉自己豁出去了，说不定幸运会眷顾我。我坐在事先安排好的凳子上，对面是人事部经理和韩籍老总。年轻的人事部经理热情而细致地询问我的情况，让我心底暖暖的。当得知我的兴趣是文学，而且有千余篇作品发表时，他有些惊讶。随着这个话题深入，人事部经理对我好感大增，还鼓励我说了一些对公司的建议。气氛非常轻松，我以为自己稳操胜券了。人事部经理扭头问一边的韩籍老总，是否可以当即决定留用我。谁知道，韩籍老总想都没想，便一脸严肃地说：不要！人事部经理礼貌地向我摆摆手，眼里有一丝遗憾。我找不到被拒绝的原因，也不想莫名其妙地失去机会。于是，礼貌地询问老总我被弃用的原因。韩籍老总说：“我拒绝别人从来是无条件的！”听到这样的回复，我勃然大怒：“我是慕贵公司的名来应聘的，不是来参加无聊的游戏的。您的无条件拒绝对求职者是一种伤害，给出您拒绝的理由很难吗？”说完这些，我预备告辞，却意外地看到韩籍老总站起身，还露出了笑容。韩籍老总说：“我们需要的是有骨气、有恒心的青年，如果被无条件拒绝仍然不吱声，那不是我们所需要的青年才俊。我已经对619名求职者说了“NO”，只有你向我‘示威’，只有你向我们追问理由。这只是我的面试策略，请原谅！你愿意加入我们公司吗？”越过无条件拒绝，我终于成功地加入了梦寐以求的公司，开始了我人生的新篇章。

来源：人才市场报

第二篇：面试被拒绝的十大理由

面试被拒绝的十大理由

第一：不问问题

不要惊讶这的确是第一位，被拒绝的第一理由。任何面试都要准备你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如过你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”的公司。当然，问问题也是有学问的，比如：如果有幸聘用，您希望我入职后最先做的事情包括什么？您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这将对我有很大的帮助。

第二：攻击往事

永远不要对以前的人事，经历经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来什么时候，也会成为你的过去时，没有人成为你的靶子之一，而他们避免这种可能性的第一选择就是;pass you

第三：喜欢争辩

善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说得太对了，当受到质疑的时候，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的，哪怕你认为自己真被冤枉了。

第四：不修边幅

发型、胡子、眼圈、口气、鼻子、西服、皮鞋，对于男同学应该检查下这些地方。面试往往是比较近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试是能有回头率，不过没有成功率。（如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的）

第五：懒惰自私

懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为他们是双胞胎，我见过太多的这样的同学，不是我的事情，绝对与我无关。我曾经在面试的椅子上特地放了一点灰，椅子旁边就是。结果一块抹布还是很多人直接选择去坐干净那张。的确，这活是不怎么高档，不过高档些的工作通常不容易轮到年轻人的。

第六：狂妄自大

虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人“狂妄自大”,这是比迟到还要遭厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧？

第七：面试迟到

迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。如果真的迟到了，还是老实说吧！别编什么理由。实在要编就说太想在今天表现好结果一宿没睡。

第八：目光飘忽

目光飘忽是面试的一大忌，你总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历假造的可能。相信我，关注对方的眼睛和鼻梁，会让对方感觉你很真诚。

第九：口齿不清

我很喜欢实战派，也很喜欢演说家，不过事实上是，我发现很多同学存在表达问题，尤其是理工科的同学。对于找工作的来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己加不少分的。事前准备好３０秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。

第十：掉进钱眼

几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，不过对于某些特会精打细算的同学在面试的时候向一个和你原本没有半毛钱关系的：出差补助，午餐补助等问题是显然不会给人留下好印象的。对于这些问题你们尽可能问师兄师姐。

第三篇：面试心经 5种求职者最容易被拒绝

面试心经 5种求职者最容易被拒绝

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谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。

1.开口即言钱

谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。

2.沟通不顺畅

面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。

3.面试无故迟到

不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。

4.面容憔悴，穿着邋遢

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。

容颜憔悴？想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。

5.自我吹嘘

不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天？招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议

尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远

第四篇：牛津大学申请招生官告诉你为何被拒绝

牛津大学申请招生官告诉你为何被拒绝

众所周知，牛津大学是英国一流大学之一，也是世界著名的高等学府。而牛津大学招生条件十分苛刻，五分之四的申请者被拒。但他们被拒的理由经得起推敲吗?下面是已离职的牛津大学本科招生负责人尼克森(Mike Nicholson)接受访问时谈到的他如何在鼓励最优秀的学生申请牛津，与对应社会成见之间取得平衡。各位准备留学英国，申请牛津大学的优秀学子们，不妨参考一下。

牛津大学本科招生负责人尼克森(Mike Nicholson)在作为牛津的“把门人”八年后离职。在接受BBC的专访中，尼克森谈了他如何在鼓励最优秀的学生申请牛津，与对应社会成见之间取得平衡。尼克森本人考大学时没有申请牛津，而他以前供职的大学大多数都在英国精英大学“罗素集团”之外。牛津大学聘任他是希望他作为一个外人，“认真审视牛津的录取制度”。

“择优录取”

尼克森回忆说，他接手负责牛津招生之时，最大的争论是“公校/私校”之争。

当时，一个公立学校的女生虽然在中学会考中取得10个A*，仍被牛津拒绝，却被美国哈佛大学录取。

尼克森的挑战是从“新闻标题”的背后探索大学录取的公平机会究竟意味着什么。

尼克森说，实际情况是“很复杂”的。

比如，在去年牛津大学录取的58%的“公立学校”的学生中，既有来自贫困家庭的，也有来自富裕家庭的，学校则包括从成绩最差到最好的，类型则包括普通(comprehensives)、重点(grammars)、学院(academies)中学等。

贫困家庭的申请者中，有三分之一是来自私校，因为他们获得了奖学金。

尼克森说，应该把他们算作贫困阶层，因为他们来自贫困家庭，还是把他们算作自富裕阶层，因为他们接受的是私校教育?

尼克森说，现在回过头看，可能过分注重提高贫困生的录取比例，应该把精力更多的放在提高少数族裔学生的比例上。

公校私校

于此同时，最新数据显示，英国公立学校和私立学校学生考入名牌大学的比例差距悬殊。

对英国公立和私立中学学生考入一流大学的人数第一次正式的详细分析证实，二者之间有巨大差别。

2011年，私立中学中，每20人中有一人考入牛津或剑桥大学。

同年，公立中学学生每100个人中才有一人升入牛剑。

英国教育部说，发布这个详细的数据，是便于家长对孩子学校的表现有更好的了解。

中国学生怎样申请牛津大学?

1、牛津大学本科申请条件：

牛津大学不接受国内的高中生，所以说如果国内高中生想去牛津大学读本科，可以参加英国的A-level考试。

申请牛津大学研究生，要满足以下几个条件：

首先，学生必须在中国大学里成绩非常优秀，语言能力非常好，雅思成绩听说读写每一项都不能低于7.0分;

其次，通过牛津大学的面试，学生在面试中的表现也很重要。教授在面试过程中主要考查学生是否聪明，对牛津的专业是否真正感兴趣以及英文表达是否流利，是否能理解教授提出的问题以及专业的理念等。

2、牛津大学研究生申请条件：

如果想在牛津读研究生，首先要满足的入门标准是，有一个被牛津大学认可的学士学位，毕业成绩应在良好以上。不久前，中英两国教育机构达成了相互承认高等教育学位证书的协议，取得中国学士学位的大学毕业生可以直接申请在牛津攻读研究生学位。另外，嘉卓提醒学生还要有本科学习成绩和表明自己有能力从事研究工作的推荐信，推荐信一般是由了解学生学术能力的人提供。对于某些特殊的专业，牛津大学还会要求学生提供相关英语学术作品，比如毕业论文或者在学术杂志上发表的论文等等。

如想进入牛津大学萨伊德商学院学习工商管理硕士学位，除了有以上要求之外，还要求有3年以上工作经验和GMAT成绩。萨伊德商学院的GMAT平均要求是690分。

语言要求：托福最低成绩600分或雅思综合成绩7分以上。

像英国其他所有大学一样，在牛津就读的另外一个要求就是英语要过关。无论是读本科还是研究生，中国学生必须提供托福或雅思考试成绩。牛津大学要求非英语国家学生的托福成绩最低是600分，或者雅思综合成绩7分以上。

9月1日开始受理申请，11月来北京面试。

具备以上条件后，就可以开始报考了，申请程序大约为期一年。申请人首先应向英国高等院校招生办公室(UCAS)发出信件，索取申请表格和辅助资料，并向牛津大学录取委员会索要报名表，申请人既可在表上指定希望就读的学院，也可表明“开放申请”等候分配，然后将两份表格按照要求填妥寄出。

从每年9月1日起，UCAS开始受理第二年10月开课的申请。需要注意的是，牛津和剑桥大学的报名截止时间比其他一般大学早两个月，10月15日前就结束。大约在11月中旬，入围的申请人会收到牛津大学寄来的信，邀请申请人接受面试。从2001年起，牛津大学为了方便中国学生面试，均在11月向北京派出面试小组，对申请者进行面试。过了面试关，申请人就可以在家静候学校录取通知了。12月底或1月初，录取通知将由牛津大学和UCAS发送给申请人。

得到了录取通知书，申请人接下来需要办理申请奖学金、办理护照和签证等一系列手续。直到10月份，闯过重重关卡的幸运儿就能跻身牛津大学这所世界名校，而与英国首相布莱尔做一回校友了。

第五篇：如果你是男生,在银行面试时候应该注意什么？

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2017年中国建设银行面试信息即将发布，提前备考，掌握面试要领是每一个考生的现在应该学习的。一个好的面试礼仪能在面试官第一眼看到你的时候留下良好的印象。

银行面试你应该注意的事项：

【发型】

男士发型要简单、朴素、整洁，不要将头发留太长，前面留海不能过长，两侧头发不能盖过耳朵，后面头发不能盖过衬衫领子。男士不要留鬓角，不要留中分等。头发要保持黑色，切忌不要染发，使用黄色等其他颜色。

【面部妆容】

男士注意脸部清理，面前剔去胡须，避免给面试官邋遢的感觉；如有戴眼镜，应擦干净镜片。

【着装】

男士一般要着西装，以深色西装为最佳选择，会给人稳重、踏实的感觉，如黑色、灰色、深蓝色和藏青色。

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（1）西装：注意面料的选择，一般以纯毛为宜，出吃购买西装，含毛料30-50%是很不错的选择。

（2）衬衫要纯棉质地，衬衫颜色需选择淡色，以白色和淡蓝色为最佳。大小必须适宜，以长袖为最佳。

【鞋】

男生皮鞋选择：黑色或棕色，真皮，系带（最好是三节头系带的），鞋面亮光或是磨砂均可。

袜子：袜子应和衣服相协调，颜色多为深蓝、黑色、灰色或棕色，避免白色。

领带：最好选择颜色较深的领带，领带长短应适中，不宜超过腰带。

腰带： 应该与鞋子的颜色相匹配，以皮质为佳。

【配饰】

可戴手表，其他配饰不建议佩戴。公文包不宜过大。

【言谈举止】

（1）不要打断面试官的说话或抢话头，会让面试官认为你不尊重他。

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（2）对面试官的提问应予以重视，听清楚问什么再回答，不要答非所问，对每一个面试官的提问要一视同仁。

（3）答题时不要有类似抿嘴、吐舌头、眨眼睛的小动作，语速保持适中，语气要抑扬顿挫。

（4）避免出现过多的语气词，如“嗯、啊、喔、啦”等，通过反复录音，纠正自己的缺点。

关注微信：hljjrr 获取银行招聘信息 【考场礼仪】（1）守时；

（2）敲门：面试进入考场之前要注意敲门，敲门要注意指法强度，用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下即可，敲门力度要大小适中，敲门后得到面试官允许后方可入内，如果等待3秒后没有听到面试官应答，则可以推门而入，进入考场后注意轻声关门；

进入考场后要面带微笑向面试官欠身问好； 面试结束后要微笑起立，感谢面试官并说声再见。

（3）行姿：正确的行姿是以正确的站姿为基础的，行走时应上身挺直，头部端正，挺胸、收腹，双目平视前方，精神饱满，表情自然。

（4）站姿：抬头，目视前方，挺胸直腰，平肩收腹，身体重心放到两脚之间，男士两脚分开，比肩略窄，双手自然下垂；女士

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两脚并拢，脚尖分呈V字型，双手自然下垂或合起放于腹前。站立时一定要防止探脖、塌腰、耸肩，双手不要放在衣兜内，腿脚不要不自主地抖动，身体不要靠在门上，两眼不要左顾右盼，以免给人产生不好印象

（5）坐姿：坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔和平视，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面。

一般来说，正式场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两脚并拢无空隙。

入座时要注意不可弄得座椅乱响，不可以跷二郎腿，坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停抖动，不可以靠在椅背上。一般坐满椅子的三分之二，不可坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。（6）表情：考生与面试官进行交流时，眼神是非常重要的，眼神要柔和、精神，如果眼光躲闪、惊慌或者游移，就会给人以不自信或者不坦诚的印象；不能直直的盯着面试官，会给人一种呆板的印象。

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