工厂门禁管理制度

第一篇：工厂门禁管理制度

工厂门禁管理制度

一、目的：

加强警卫队对门禁管理，确保人员及物品得到有效管控。

二、范围：

此制度文件适用于德盛公司所有人员。

三、职责：

3.1对人员进出的管理；

3.2对物品进出的管理；

3.3对车辆进出的管理 ；

3.4巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导；

3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。

四、定义：无

五、相关文件：

六、内容：

6.1 进厂规定：

6.1.1公司员工：

1）上班必须整齐穿着工作服(如节假日写字楼加班或办事可不着工作服)，未穿工作服者，保安有

权拒绝入内，并上报行政部课长；

2）正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对违

纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理；

3）严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）；

4）男员工不准穿短裤进入公司厂区；

5）进厂上班必须自觉排队自己刷卡,严禁有替人刷卡或委托他人刷卡的现象。

6）车间员工非上班时间一律严禁入厂，特殊情况须将厂牌交予保安室后方可入厂。

7）写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必须刷卡后方可进入，特殊情况不

打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必须佩戴厂牌，经同意后方可进厂，课长级以上人员加班（包括课长级）可以不刷卡；

6.1.2特殊人员：

1）公司上层管理人员（厂长级以上人员）进厂,警卫要起立,敬礼，以示礼貌；

2）经理级以上人员,公司关系的客户可不执行6.1.1中第1条。

6.1.3非本公司人员：

1）非因公事严禁入厂；

2）衣冠不整者，严禁进厂；

3）如因公须进入公司，则必须与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访；

4）绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍；

5）公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好后方可进厂。

6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂,警卫有权对任何人所携带的物品进行检查。

6.2.1公司员工：

1）员工下班时须排队刷卡后方可出厂；

2）上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警

卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特殊工种需经

常出入厂区的可不用放行条）。

3）员工进出宿舍必须佩戴厂证，外出的员工必须在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者，警卫登记汇报。非特殊情况不得逾时不归，未经申请不得外宿。

4）所有员工出入公司均须按厂牌顔色进出，白班戴白色厂牌，夜班戴黄色厂牌。

第二篇：工厂门禁管理制度

工厂门禁管理制度

一、目的：

加强警卫队对门禁管理，确保人员及物品得到有效管控。

二、范围：

此制度文件适用于德盛公司所有人员。

三、职责：

3.1对人员进出的管理；

3.2对物品进出的管理；

3.3对车辆进出的管理 ；

3.4巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导； 3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。

四、定义：无

五、相关文件：

六、内容：

6.1 进厂规定： 6.1.1 公司员工：

1）上班必须整齐穿着工作服(如节假日写字楼加班或办事可不着工作服)，未穿工作服者，保安有权拒绝入内，并上报行政部课长；

2）正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对违纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理； 3）严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）； 4）男员工不准穿短裤进入公司厂区；

5）进厂上班必须自觉排队自己刷卡,严禁有替人刷卡或委托他人刷卡的现象。6）车间员工非上班时间一律严禁入厂，特殊情况须将厂牌交予保安室后方可入厂。7）写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必须刷卡后方可进入，特殊情况不打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必须佩戴厂牌，经同意后方可进厂，课长级以上人员加班（包括课长级）可以不刷卡；

6.1.2特殊人员：

1）公司上层管理人员（厂长级以上人员）进厂,警卫要起立,敬礼，以示礼貌；

2）经理级以上人员,公司关系的客户可不执行6.1.1中第1条。6.1.3非本公司人员：

1）非因公事严禁入厂； 2）衣冠不整者，严禁进厂； 3）如因公须进入公司，则必须与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访；

4）绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍； 5）公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好后方可进厂。6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂,警卫有权对任何人所携带的物品进行检查。6.2.1公司员工：

1）员工下班时须排队刷卡后方可出厂；

2）上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特殊工种需经常出入厂区的可不用放行条）。

3）员工进出宿舍必须佩戴厂证，外出的员工必须在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者，警卫登记汇报。非特殊情况不得逾时不归，未经申请不得外宿。

4）所有员工出入公司均须按厂牌顔色进出，白班戴白色厂牌，夜班戴黄色厂牌。

第三篇：门禁管理制度

物资仓库门禁管制

（摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》）仓管员的职责与权限：

a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。

b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并上报处理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2 仓库主管的职责与权限

a现场的巡视与监督。

b因公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。

c对违反规定者进行相应的处罚。3 人员进出管制 3.1 本公司人员

a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他无关人员一律不准进入仓储区。

b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理；

c 任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理；

3.2非本公司人员

a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。

b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵宾卡，无陪同人员，应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访，未得到仓库主管允许不得带入仓库。3.3 供应商人员

a 所有供应商人员进入仓库区域，必须正确佩戴《出入证》；

b 送货人员更换等原因，暂未办理《出入证》的，须事前向供应管理部备案，否则，按违规处理； c 供应商人员必须着装整齐，不得违反《NBSL员工行为规范》的着装要求，如：拖鞋、短裤、背心等； d 进入仓库储存区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则，按违规处理；

e服从仓管员的指引，整齐摆放到货架或托盘，不配合的送货人员，仓管员有权提报到供应管理部，要求供应商更换送货员；

f 办理完业务后须及时离开，不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报到供应管理部按《NBSL员工行为规范》处理；

g 不得私拿物品出库门，也不准取用NBSL塑料箱及工位器具，否则，按《物资仓库管理办法》处理；

第四篇：门禁管理制度[范文]

门禁管理制度

一、目的：

为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。

二、范围：

1、适应浙江晶瑞电子材料有限公司各部门员工。

2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。

3、车辆出入厂门均应遵守本管理办法。

三、本公司人员进出管制：

1．员工进出厂区大门，应自觉佩戴员工牌，未依规佩戴员工牌者，保安有权查实后放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由人事部门备查处罚。

2.员工上班时间不论何种原因外出，都需填写《外出申请单》，经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。

3．员工上班时间请假出厂时，应按人事部门相关规定办理相关请假手续，持按程序核准的《请假单》报门卫室出厂。

四、非公司人员进出管制：

1.上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

2.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。如有预约，请来访人员填写《来客登记表》，即可放行。如无预约，由门卫电话询问被访人确认是否接待。门卫不得擅自放行任何人员、车辆进入厂区。

3．来访人员在门卫室办完登记手续后，发《来宾证》给来访人员，洽公完毕后，来访人应交回《来宾证》和被访人签名的《来客登记表》后方可放行出厂。

五、员工车辆出入管理

1、凡本公司员工需自驾车辆上下班的，请及时到综合办报备并领取车辆通行证。

2.本公司员工的车辆，进出厂门时，门卫有权检查车辆，员工必须予以配合。

六、外来车辆出入管理

1．送货车辆：送货车辆入厂，于门卫室填写《来访车辆登记表》，出厂时门卫应对车辆进行检查，确认无误后，签注出厂时间放行出厂。有货随送货车辆出厂，门卫需核对入厂登记确认无误后方可放行。

2．如遇访客车辆：外单位前来洽公车辆，一律填写《来访车辆登记表》，经被访人同意后，方可放行，并指挥停放在指定区域。原则上没有公司车辆通行证的外来车辆一律不得入厂，统一停放于公司门口停车区域。

浙江晶瑞电子材料有限公司

2015年4月17日

第五篇：门禁管理制度

门禁管理制度（试行）

1.目的

为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度： 2．范围

全体员工（含集体工、协议工、派遣工、临时工）、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。3．职责

3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。3.2.保安队员贯彻落实本制度。

3.3.人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。4．内容

4.1.员工出入管理

4.1.1.员工IC卡由保卫部统一办理并授权，IC卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工IC卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。4.1.3.严禁员工代刷IC卡。

4.1.4.IC卡持卡人有责任保管好本人的IC卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办IC卡需本人交纳工本费（IC卡10元/张）。4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的IC卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。

4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。4.2.访客出入管理

4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。

4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。

4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。

4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人（贵宾）来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安 队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派 专人到1#岗接领访客。4.2.5.来访人员访客结束，访客条经受访人签字后由来访人交回门岗换取本人身份证。

4.2.6.在访客期间，访客只允许在受访人相关区域停留，禁止私自进入生产区域和其他场所。4.3.车辆出入管理

4.3.1.除公司公务车辆和保卫部办理通行证的车辆以外，所有私家车及外来车辆禁止进入公司，应统一停放在公司指定停车场。

4.3.2.公司公务车辆禁止乘载闲杂人员进入公司。4.3.3.总经理工作部应加强公务车辆管理，门岗将不再收取派车单，公司公务车辆出入公司大门时，应缓慢行驶进入蓝牙识别区域内，待系统识别自动抬杆后出入公司。4.3.4.公司班车接送员工，应将班车停靠在大门外东侧，乘车员工须自行通过员工通道上下车。

4.3.5.访客车辆应停放在公司来访车辆停车场。

4.3.6.运煤车、灰罐车、渣车、石膏车只允许从3#、4#岗出入，保安队员应认真登记，并押取车辆有效证件，其余车辆禁止从3#、4#岗进入公司。

4.3.7.运煤车、渣车、石膏车只允许司机本人驾车进入公司，灰罐车进厂跟车人员必须将本人身份证押在门岗，出门时将 所押证件取回。

4.3.8.在1#停车场停放的自行车、电动车、摩托车，可由停 车场挡车系统南侧自行车、电动车、摩托车专用通道驶入停车场，并停放在指定区域。

4.3.9.在2#停车场停放的自行车、电动车、摩托车，可从员工通道刷IC卡后进入公司，并将车辆停放在指定区域。4.3.10.出入2#岗的私家车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.11.搭乘私家车辆从2#岗进入公司的员工，应从员工通道刷IC卡后进入公司，出门时应从员工通道刷IC卡通过门外乘车。

4.3.12.龙泉公司驻外单位公务车辆禁止带闲杂人员进入公司。

4.3.13.龙泉公司驻外单位公务车辆进入公司，应将车辆停放在2#停车场。

4.3.14.搭乘龙泉公司驻外单位公务车辆的人员进入公司，应在门外下车，从员工通道刷IC卡进入。4.4.物资出入管理

4.4.1.所有物资、设备出公司必须办理出门单，只允许从1#岗通行。

4.4.2.送货车辆出入公司，必须由保安队员用固定电话与收货部门联系，收货部门确认后，由保安队员检查、核实、登记、押放有效证件换取访客条后经1#岗出入公司。4.4.3.保安队员对物资出门单及设备外出维修出门单分类存放，并于每日9:00以前将前一天出门单及设备外出维修出门单送交保卫部存档。

4.4.4.物资出门单及设备外出维修出门单发现不符，保安队员应立即向保卫部汇报，经保卫部核实情况后放行。4.4.5.化学危险物品进入公司应在3#、4#岗办理手续，并有专人引导进入公司。

4.4.6.送货车辆如有未卸完的设备、配件等物品出公司时，必须出示收货部门办理的相关证明，经保安队员检查核准 后，方可放行。5.考核

5.1.公司员工发生下列情形之一列入公司月度绩效考核： 5.1.1.不按要求从员工通道出入的。

5.1.2.公司公务车辆私自带闲杂人员进入公司的。5.1.3.公司私家车辆私自带闲杂人员从2#停车场进入公司的。

5.1.4.有恶意损坏门禁设备或强行闯岗行为的，除按价赔偿外，并列入月度绩效考核。

5.1.5.发现员工代刷IC卡的，将按照违反公司劳动纪律对其本人及为其代刷IC卡的员工进行月度绩效考核。5.2.发现来访人员私自进入生产区域和其它无关场所的，将对本人及受访人进行考核。

5.3.外委标段员工出入公司须严格遵守本制度，对不遵守本制度的外委标段员工，将扣除责任标段治安保证金。5.4.所有进入公司的运煤车辆，必须严格遵守本制度，对不遵守本制度的运煤车辆，将扣除责任车队治安保证金。6.0．附则

本制度自下发之日起执行，原门卫制度废止，本制度解释权归保卫部。

保卫部 2014年7月10日