第一篇:雪峰开发区2010上半年交通汇报
雪峰开发区2010上半年
预防较大道路交通事故专项行动工作汇报
为认真贯彻落实省、泉州市、南安市有关领导关于预防道路交通事故的重要批示,进一步深化和巩固2009年全区专项行动活动成果,根据全市第一季度防范重特大事故工作会议精神以及《南安市人民政府办公室关于印发南安市预防道路交通事故专项行动实施方案》(南政办[2010]37号)等有关要求,结合我区实际情况,决定继续在全区范围内开展预防重特大道路交通事故专项行动,现将上半年工作汇报如下:
一、采取行动
一是在3月15日前结合全市统一行动以及我区实际,及时召开动员会议,制定细化方案,分解任务要求,广泛动员一切可以动员的力量,参与到专项整治统一行动中。
二是从3月15日起组织干部队伍,协调各相关部门,对来往车辆进行统一行宣传。三是组织人员对集中整治成果进行自查,及时发现存在问题和薄弱环节,及时采取措施进行整改。
二、取得成果
道路通行条件明显改善、交通秩序明显好转、群众的交通安全意识明显增强,力争不发生道路交通事故,杜绝较大交通事故及以上交通事故发生,为我区社会经济科学发展、跨越发展创造安全畅通、和谐有序的道路交通环境。
雪峰开发区安委会
〇一〇年六月二十九日 二
第二篇:雪峰开发区2010年三合一方案
雪峰开发区2010年“三合一”场所
消防安全专项整治工作方案
为进一步消除我区“三合一”隐患,坚决预防“三合一”场所火灾事故,确保人民群众生命财产安全,结合落实企事业单位安全生产主体责任“三年行动”,根据南政办【2010】40号文的通知精神,决定在全区范围内继续深入开展“三合一”场所消防安全专项治理,现制定2010工作方案:
一、指导思想
以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标,结合我区“三合一”场所隐患整治工作实际,按照“查源端窝、堵疏结合、严防回潮、规范监管”的工作思路,全力整治新增和“回潮”的“三合一”场所火灾隐患,规范监管防范机制,为构建和谐社会创造良好的消防安全环境。
二、组织领导
调整充实以分管领导为组长的全区“三合一”场所整治专项领导小组,统一组织和协调全区“三合一”火灾隐患整治的开展。成员名单如下:
组 长:林振星
副组长:潘新华 林天赋 林进强
成 员:黄琦伟 黄志程 洪子良 陈忠德 潘双喜
林培林 黄丽红 叶志坚
下设办公室,挂靠在开发区安办,主任:黄琦伟(兼)联系电话:*** 86673308
三、工作目标
通过开展消防安全专项整治和落实企事业单位主体责任三年行动分类整改,确保我区不存在“三合一”场所,实现员工集体宿舍与车间或仓库分离、与经营部位分离,建立健全长效管理机制,杜绝产生新的“三合一”场所火灾隐患;进一步改善消防安全设施,增强企业消防安全意识,提高企业消防安全水平,促进我区消防安全形势持续稳定。
四、整治重点
(一)新排查发现的“三合一”企业;
(二)住宿人数超过3人(含3人)的店面、车库、储藏间等经营与住宿合用场所;
(三)已经整改完毕的“三合一”场所,列入回访检查的重点。
五、工作步骤
(一)动员部署阶段(2010年3月15日前)。调整充实开发区“三合一”整治办人员,完善“三合一”整治组织机构,并结合实际制定工作方案;全面动员部署,落实责任,营造氛围。
(二)全面排查阶段(2010年3月15日至4月25日)。对辖区开展拉网式排查,一户一表,造册登记,摸清底数,掌握消防安全隐患情况。结合“三年行动”,将存在“三合一”场所的企业和个体工商户一律评定为D级。
(三)集中整改阶段(2010年4月26日至11月25日)。结合我区实际,制定有效措施,开展专项行动整治。一是对发现的“三合一”场所,立即责令迁出住宿人员,做到人、厂分离,或按照整治技术标准,立即进行物理分隔,做到人厂完全分隔,疏散通道分开,否则,一律责令停产;二是对整治工作中出现的“回潮”场所,及时采取强硬措施,进行停业整改。
(四)总结迎检阶段(2010年11月26日至12月30日)。开发区安办对本次专项整治工作进行全面总结,同时按照上级有关规定及时上报。同时做好迎接市“三合一”场所整治办的检查验收。
六、职责分工
(一)“三合一”场所整治坚持以各单位,经营户自查自纠为主,各单位和经营户法人代表为第一责任人,要切实负起总责。
(二)管委会各挂钩安全监管责任人要切实履行监管职责,确保所挂钩监管单位不存在“三合一”场所。
(三)开发区安办要认真开展整治工作,完善档案,规范内业资料,法律文书,切实履行执法和指导责任。
七、工作要求
(一)全面排查治理到位。要按照《南安市人民政府办公室关于印发“三合一”场所综合整治工作意见的通知》(南政办[2008]34号)的职责分工要求,加大对“三合一”场所整治的组织、协调和督促整改力度。要集中组织开展拉网式的检查分类逐一建立台账,全面掌握“三合一”场所的基本情况。
(二)落实级别评定和整改。结合“三年行动”,将“三合一”场所整治纳入“三年行动”级别评定体系,对排查出的“三合一”场所直接评定为D级,从而进一步推进社会单位落实消防安全主体责任,切实提升消防安全管理水平。
(三)加强综合执法。对检查发现的火灾隐患,要依法督促整改。对违法装修,经限期整改不合格的,一律责令停止施工,并处罚款;对未经消防验收合格、开业前消防安全检查擅自投入使用,经限期整改不合格的,一律责令停止使用或者停产停业;对疏散通道、安全出口封堵、自动消防设施损坏,经限期整改不合格的,一律依法责令停业整改;对采用聚氨酯类泡沫塑料以及其它燃烧后产生剧毒烟气的易燃材料装修装饰,经限期整改不合格的,一律依法责令停业整改。对存在隐患拒不整改的,依法追究责任。
(四)强化宣传,营造氛围。正确把握舆论导向,广泛宣传;充分发挥舆论监督作用,对群众举报的问题要一查到底,对违法违章行为要跟踪曝光。
(五)严格责任追究。对于“三合一”整治不力的或发生“三合一”火灾事故的,严格按照《南安市人民政府办公室关于印发“三合一”场所综合整治意见工作意见的通知》(南政办【2008】34号)要求,落实责任追究机制。对于发生“三合一”火灾事故,依法对相关责任人进行责任追究。
第三篇:交通汇报材料
沙雅县第一幼儿园2009年“畅通工程”
工作总结
沙雅县第一幼儿园,位于沙雅县波斯坦东街四号,全园现有教职工46人,职工机动车12辆,自行车15辆。为贯彻落实上级部门有关创建平安畅通县,教育系统实施“畅通工程”的精神,结合我园开展的各项交通安全宣传活动,大力推进“交通安全校园”的建设进程,切实增强了教职工的交通安全意识和交通法制观念,维护交通秩序、实现安全形势全面好转。自创建“交通安全校园”以来,我园在交通安全宣传教育、普及法律知识、提高教职工遵守交通法规、维护交通秩序,增强安全意识和自我防护能力等方面取得了一定的成效。现将主要做法汇报如下:
一、领导高度重视,建立健全组织机构
我园多次召开会议对交通安全进行研究部署安排,并列入幼儿园安全教育及幼儿园教育教学的重要工作日程,并安排专人具体负责“交通安全校园”的创建工作。为便于领导,成立了“畅通工程”领导小组,由园长任组长,行政人员及各班组长任成员,具体负责本园的交通安全工作。由于领导重视,组织机构健全,交通安全的工作得以顺利开展。
二、工作开展规范有序
为切实搞好交通安全工作,做好交通安全学习宣传教育活动,交通安全领导小组首先召开了动员大会,进行了动员
讲话。另外,宣读了《沙雅县创建平安畅通县的实施方案》、《沙雅县教育系统校(园)道路交通安全责任书》、《关于成立2009年沙雅县教育系统“畅通”畅通工作领导小组长通知》、《2009年沙雅县教育系统“畅通工程”实施方案》、《沙雅县教育局关于中小学做好“平安畅通县”创建工作的通知》等文件。为开展好工作,领导小组做到了目标明确,职责分明,积极有序规范的做好各项工作。
三、加强宣传教育,积极开展各种交通安全宣传活动 为切实贯彻落实《道路交通安全法》的学习和宣传教育活动,进一步提高广大师生道路交通安全防范意识,结合我园实际,开展了一系列宣传教育活动
一是我领导高度重视学校道路交通安全工作的宣传教育,将道路交通安全宣传教育工作与幼儿教育教学活动结合起来,纳入到幼儿的教育教学之中,例如:红灯停、绿灯行,黄灯亮了停一停;不在马路上玩耍,行车走路要靠右边等等内容;使幼儿懂得最启蒙的道路交通安全知识,懂得了自我安全防范意识。
二是利用板报加大对“道路交通安全” 的宣传教育,广泛宣传道路交通的安全知识,形成道路交通安全教育宣传的浓厚氛围。
三是对我园教职工进行交通安全知识的培训,组织工作教职工观看了交通图片展,增强教职工对交通预防意识。
四是组织教职工开展交通安全教育“三个一”活动,即:
观看一部交通安全警示片,写一篇有关道路交通安全知识的宣传作文,开展一次演讲比赛。
通过道路交通安全知识宣传教育,使师生员工、幼儿家长掌握了道路交通安全的基本知识和法律法规,培养师生的交通安全整体意识,态度价值和安全防范意识,不断提高了幼儿安全防范基本技能与安全自救能力。
通过一系列行之有效的宣传活动的开展和扎实工作,教职工受教育率达到90%以上,全年未发生一起交通事故,有效提高了教职工遵守交通法规的自觉性和自我保护的能力,维护了城区的交通秩序,减少了交通事故的发生,形成了群众争做“文明交通参与者”的浓厚氛围。
沙雅县第一幼儿园
二00九年十二月十日
第四篇:交通局工作交通服务提升年汇报
延津县交通运输局
“交通服务提升年”活动工作汇报
今年是‚十二五‛规划的开局之年,为全面提升延津延津交通运输系统的办事效能和服务水平,根据上级有关要求,以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合工作实际,在交通运输系统全面开展‚交通服务提升年‛活动,认真查找并切实解决思想作风、管理效能和服务方面的突出问题,进一步提升机关办事效能和服务水平。现将近阶段活动情况汇报如下:
一、加强组织领导,深入广泛动员部署。
为加强对‚交通服务提升年‛活动的组织领导,延津交通运输局及时成立‚交通服务提升年‛ 领导小组,并召开活动动员会,对延津交通运输系统开展‚交通服务提升年‛活动的步骤、方式和具体措施进行了详细部署。要求各部门紧密结合工作实际,提高认识,突出重点,强化责任,切实把开展‚交通服务提升年‛活动各项工作落到实处。
二、重点工作全面推进
(一)、项目实施
县乡公路X012胙城至北王庄7.3公里和Y004李恩村至南司线7.3公里两个项目主体已完工。通村公路CF01郭庄社区北-郭庄社区南1公里和CF06南苑社区-凤苑社区1公里,已经完工。
同时完成了四个跨工程项目。分别是通袁公路11.528公里、迎宾大道北延工程7.3公里、司寨乡X029小庞固至司寨2公里、纺织路改建工程1.355公里。
(二)公路养护
在农村公路建设的同时,加大路政巡查力度,维护好路产路权。对迎宾大道县城-铁路立交段损坏路面进行修补,共挖补坑槽3000余平方;对迎宾大道县城-济东高速12公里,29米宽路面划分标线,修正、安装路缘石10000余块,增补标志牌35个,并对沿线桥梁3座栏杆进行维护、粉刷,确保行车安全、舒适。
(三)、运输管理
农村公路按照‚
十、百、千‛示范工程要求,以胙城乡、石婆固乡、王楼乡、小潭乡为示范乡(镇),每个乡确定10个行政村为示范单位,力争‚十二五‛末,示范单位农村公路管理养护工作做到管养责任落实到位、机构人员配备到位,制度制订执行到位、资金筹措管理到位、监督检查考核到位;农村公路达到‚路面良好、路肩整齐、边沟通畅、标志齐全、安全完善、绿化美观‛的效果。交通行政执法按照交通部‚四统一‛要求,投资40余万元,对公路运输管理所和运政大厅按进行整体改造,5月30日市局督导组来延津进行‚四统一‛工作督查时,给予了充分肯定。
三、其它工作
(一)加强法制教育,先后组织业务骨干参加县政府法制办组织的《行政强制法》培训及省交通运输厅组织的法制培训;按年初制定的培训学习计划,组织运政管理人员法律
知识考试一次。
(二)加强运输市场秩序管理。以‚打非治违‛专项行动为抓手,切实规范运输市场秩序、改善营运环境,增强市场监管力度。
(三)结合‚学习雷锋见行动、‘三平’之中做贡献‛教育实践活动,在全系统开展掀起向‚最美司机、行业楷模‛吴斌学习高潮,广大干部职工爱岗敬业、钻研业务蔚然成风。我单位职工李文广同志被中共新乡市委宣传部评为新乡市‚学雷锋标兵‛。
四、下步工作打算
一是做好2012年项目的建设管理工作。确保X029小庞固至高寨、Y013张河至获小庄、Y005白庙至赵留店、常新庄大桥改建四个项目在11月底前完工。
二是努力争得上级的支持,继续做好‚
十、百、千‛示范工程创建工作。
三是深化城乡公交一体化改革工作,拓展公交覆盖面,完善公交路网布局,消除公交服务盲点,不断提高公交运输供给能力。
四是争取32个港湾站项目尽早落实,取得实质性进展。
二〇一二年七月五日
第五篇:开发区妇工委汇报材料
阿拉善经济开发区妇联工作汇报材料2011年05月17日
为进一步加强妇女基层组织建设工作的开展,探索新形势下妇女工作的方法、途径和规律,近年来开发区妇女儿童工作也有所成就。现对开发区妇女工作的情况和存在的困难及下步工作思考,进行了认真分析总结。现将情况汇报如下:
一、健全妇联基层组织机构,加强妇干能力建设,促进社区有序管理。
和谐社区建设能否持续发展,取决于是否有一支高素质的社区建设工作者队伍。社区妇联组织是社区组织建设的重要组成部分。在政治、经济、文化日趋多元化的今天,妇女群众中面临着许多新情况、新问题,妇联组织可以多途径、多形式地组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女,在管理社会公共事务中协调各阶层的妇女利益关系、处理妇女诉求矛盾、促进社会稳定。经过2009年换届选举,玛拉沁社区选举出了妇代会主任1人,委员2人,都是社区两委班子成员,大专文化程度。社区代会主任的的工资是以“固定+绩效”模式发放的,并列入财政预算,全部列支到镇政府,由政府财政统筹做好工资发放。2011年初,社区妇代会主任的基础工资提高到3222元,实行打卡按月支付。社区妇代会具有较强学习和创新能力、统筹协调能力、调查研究和解决问题能力及服务妇女群体能力,成为和谐社区建设的生力
军。
二、树立学习型家庭典范、开展多种形式宣教活动,提高妇女整体素质、创建各类学习型组织
按照开发区、党工委和乌斯太镇党委、政府、妇联的工作要求,社区组织广大妇女认真学习了党的十七届五中全会精神和开发区党工委(扩大)会议精神,还广泛宣传新修订的《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《内蒙古预防制止家庭暴力条例》和男女平等基本国策等法律法规政策。进一步提高广大妇女学法、用法的积极性,维护好自身合法权益,以家庭和谐促进和谐社会建设。
家庭是社区的细胞,同样也是创建学习型家庭的基础。提高家庭文化素质是开展学习型家庭建设的根本目的。大力实施“和谐家庭创建行动”。把创建“和谐家庭”与创建“五好文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“廉政文化进家庭”等相结合;推动各项事业全面进步,引导广大家庭读书思廉、美德养廉、亲情助廉、举家守廉,营造助廉倡廉的良好风尚。
社区通过开展各类居民大讲堂的形式使开展家庭教育课题,推进家庭教育进社区,不断完善了家庭教育、家庭文明建设也使广大妇女群众深入了解法律、生育、婚前检查、健康教育、节能减排、科学生活等内容。
三、发挥职能为妇女办实事。
一是联合镇计生办和乌斯太镇卫生院为已婚育龄妇女做 “三查”,集中开展健康教育及问卷调查、妇科检查等。二是利用妇女小额贷款鼓励妇女们创业,今年社区推荐30名妇女参加了开发区人事劳动就业部门组织的SYB创业培训班。三是今年妇工委通过各种救助活动协同开发区各局室对社区15贫困母亲和2贫困儿童进行了救助。
四、丰富妇女文化生活
(一)“三〃八”国际妇女节,嘎查、社区和镇妇联共同举办了丰富多彩的趣味游戏和野外活动,并组织妇女同胞们到乌斯太镇卫生院做体检。
(二)为了弘扬中华民族的传统美德,让“孝道”深入新时代青年的心中,在5月8日“母亲节”社区联谊乌兰按摩店给高龄母亲们洗脚、足疗,联系志愿者给妈妈们理发以及给居住在我社区的高龄母亲打扫房间等系列活动。
(三)加大维权力度,切实保障妇女儿童合法权益,通过开展法律专题知识讲座、咨询会等活动,组织社区妇女姐妹学习宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》等相关政策法规,努力提高妇女依法维权的能力。
(四)玛拉沁社区举行了“妇女之家”的挂牌仪式,乌斯太镇妇联以及玛拉沁社区全体工作人员参加了挂牌仪式。社区妇代会利用“妇女之家”将为妇女办实事、办好事,丰富妇女儿童的文化生活,努力把“妇女之家”打造成宣传政
策的阵地,经常开展妇女喜闻乐见、促进家庭、社会和谐安定的各类活动,让广大妇女群众充分感受到社区这个大家庭的温暖。
五、当前我镇妇女工作中存在的主要问题
(一)在社会的有些层面对妇女工作重视不够,对“男女平等”基本国策认识不到位。
(二)社区绝大部分居民为外来打工人员,妇女权益发挥落不到实处。
(三)妇联经济实力不强,活动经费短缺,难以适应发展的需要;妇女儿童文化活动场地匮乏。
(四)妇联组织的群众化程度也还有死角,深入群众了解妇女思想生活状况还不够,对妇女宣传发动还不够。一些妇女对参与经济社会活动态度不积极,“男主外女主内”的封建思想还时有存在,妇女的整体素质还有待进一步提高。
(五)弱势群体受关注的程度还不够。贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持。她们因生活困难导致健康水平下降,有的甚至连子女教育都负担不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题,形成恶性循环。近年来开发区妇联工作成绩是肯定的,但存在不足,还有待于进一步加强,多方寻找差距,积极开拓创新,寻找新的工作点抓突破,充分发扬批评与自我批评的优良传统。正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺
点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。
阿拉善经济开发区妇女工作委员会
2011年05月17日