开发区副区长工作总结汇报材料

第一篇：开发区副区长工作总结汇报材料

开发区副区长工作总结汇报材料

一、注重政策理论学习，提高能力，服务全局工作。中国论文联盟编辑。

一方面，自觉开展学习，系统学习了党的路线、方针、政策和社会主义市场经济理论，力求在政治上头脑清醒，与党中央保持高度一致，做“三个代表”的忠实实践者；另一方面，积极参加区委中心组、区政府组织的学习活动，主动参与讨论，互相促进，取长补短。通过学习，在思想上树立“发展才是硬道理”的观念，提高执政能力的观念。要赶上发达地区，实现富民强区目标，必须勇于创新，勇于进取，跨越式发展。提高执政能力关系党同群众的血肉联系，只有让人民满意，才能得到人民的拥护。做到具有明辨是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。通过学习，在协调上摆正位置，团结求同。积极配合好政府班子成员一道工作，同五大班子成员真诚合作共事。充分发扬民主，虚心听取党内外干部群众的意见和建议，发挥中层干部的才干，调动他们的积极性和创造性。在对外关系的协调上，只要是有利于**区发展的事，有利于班子团结的事，有利于**区区人民的事放在首位，就竭尽全力去做。

二、积极发挥作用，开拓进取，求是奋进，当好助手。

通过积极努力，分管的各项工作取得了较好成绩，为全区整体工作也做出了应有的贡献。按照属地管理，有访必接，接访必果，依法处访原则，热情接待和处理人民群众的来信来访。积极探索建立健全信访渠道畅通机制，基层处访及时有效处理机制，信访信息及时传递反馈机制，违反法规追究制裁机制和重大突发事件预防机制。全年共接待群众来信来访579件（次），立案办结率100％，一次性结案率为98%以上，无到省进京上访，得到市委、市政府的认可，并在全市信访会议上作经验介绍。

建成了全市一流的“再就业培训基地”，我区就业再就业工作再上新水平。全年共举办各种培训班10期，培训下岗失业人员1016人，完成年目标127%（其中，区级自行组织培训629人）。培训后就业率达72中国论文联盟整理lwlm.com整理lwlm.com整理%。到目前，实现就业1035人，完成年目标的103.5%；实现再就业1792人，是年目标的179.2%，再就业率达59%。城镇登记失业率控制在4.6%。预计可超额完成市下达的全年100人并轨任务。认真做好《再就业优惠证》发放工作。共办理《再就业优惠证》791个，两年来共发放1385个。

加强领导，狠抓落实，切实做好安全工作。全年下发了《**区区2004年安全工作实施方案》等一系列工作安排。在全区开展了打通消防通道工作，共打通重点消防通道4条。共进行安全大检查7次，专项检查6次，突击检查2次，隐患整改率为98%，有效的维护了全区的安全稳定。全年火灾起数与去年同期比下降23%，火灾清查率达100%。全区煤矿未发生重大安全事故。认真组织开展“四·五普法”工作，在全区开展了《》、《》、《婚姻法》、法律知识等宣传普及学习工作，重点组织学习宣传了《行政许可法》。认真开展政府文秘、督办检查，人大议案，政协提案办理工作，文秘工作获市政府文秘大检查优秀成绩，在《鹤岗信息》、《信息动态》刊发信息9条，议案、提案办结率在96%以上。

在完成分管工作的同时，协助区领导完成了税收工作，通过积极努力全年比计划增收124万元；完成了兴东路大树进城植树工作；完成了兴东路亮化工作；完成了休闲广场建设工作。

三、在作风上廉政勤政，做人民满意的公仆。努力为百姓做实事，办好事。身为一名党员干部，要时刻把群众满意不满意，群众高兴不高兴，群众赞成不赞成，群众答应不答应作为从政的准则，自重、自省、自警、自励。不以权谋私，正确行使人民赋予的权力，靠廉洁、肯干、奋进取信于民，为党和政府的形象增辉。

通过一年的工作，我本人的思想觉悟，工作能力又有了一定提高。今后我将继续发扬成绩，克服不足，带好队伍，当好榜样，在区委、区政府的正确领导下，牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务，勤政廉政，努力工作，为**区区经济社会发展做出应有的贡献。

第二篇：掘进副区长工作总结

掘进副区长工作总结

2014年我先后任**矿**区副区长，**矿**区副区长。现将本人在过去一年里的主要工作向各位职工和同志们做如下总结、汇报：

一、廉洁自律方面

1、一年来我一直十分注重加强党风廉政建设的学习，积极参与党的群众路线教育实践活动，正确行使组织赋予的权力，在处理具体问题时，凡是涉及经济问题，不轻易自作主张，不搞暗箱抄作，坚持按程序办事。没有利用工作之便进行吃、拿、卡、要。

2、一直坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守“四项纪律”和“八项要求”，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。

二、工作方面

1、本人在井下管理工作上，现场督导区长安排的工作能够安全及时完成，指挥生产掘进，协助区长制定本区有关材料管理的规章制度，并积极组织监督落实严格考核，搞好生产中的隐患排查工作，并采取防范措施，搞好现场整改工作，严格按规程措施的要求组织生产，积极组织职工严格按正规程序操作，实现全区安全生产，坚持下井汇报制度，对施工现场存在的问题及时安排处理，坚持盯班上岗制度，搞好工程质量，抓好安全生产，完成当班任务。在党政工作上，积极服从书记的领导，带领全区党员干部克服多种困难，因地制宜的开展党建思想政治工作，以特别能战斗，敢打善打硬仗的拼搏精神，完成公司领导交给的各项工作任务，为矿井的安全生产发展提供了有力的思想保证。

2、在日常管理工作上，切实辅助好区长的工作，切实抓好现场安全生产管理。在现场实际工作中严格要求本区做到以下几点：一是积极配合通防工区进行通防预测工作，做到先探后采，只要需要，将无条件服从；二是加强顶板管理，每天工区领导进行顶板分析，做好顶板观察记录。有问题及时解决，要求每班班组长交接班时进行隐患排查制度，加强迎头敲邦问顶，找掉等;三是加强运输环节的管理，加强对机械设备维护修养，规范安全操作行为，确保设备正常运行；四是加强火工品的管理，严格执行领交制度和现场使用的管理；五是加强安全质量标准化动态达标工作，六是加强班组建设，建立一支强大的优秀班组长队伍。

3、加强人员履行安全职责，对当班职工分工明确，各司其职，超前安排不断增强深入现场，靠前指挥的管理意识，做好“干活有方法，工序按流程”。对公司党政安排的各项工作，做到雷厉风行，精准执行，不强调原因，不找借口，坚决做到多支持，少评论；多承担，少推诿；多宽容，少埋怨；多主动，少观望；高标准严要求自己，提高综合素质，以一流的工作质量，一流的工作业绩来回报领导对我的厚望。

三、不足之处

1、虽然工区布置的任务，总体都能完成，但仍有部分不能及时完成，仍需自我反省，不断学习，不断创新，提高自己能力，尽职尽

责，完成工区的生产任务。

2、全年所带班组虽然无伤亡等重大事故，但仍然有挤手碰脚等破皮伤事故，需要我带班时加强隐患排查，及时发现问题，及时提出合理化措施，保证施工安全。

在以后得工作中，督导工区安排的现场工作之余，我将加强党建思想政治工作，转变干部工作作风，以身作则，坚持以人为本，设身处地为职工着想，切实帮助职工解决工作和生活中遇到的难题，积极学习新技术、新知识，改革创新，提高生产效率，减轻职工劳动力，为容光公司的发展竭尽全力。

第三篇：党风廉政建设责任制汇报 常务副区长

党风廉政建设责任制汇报

根据区政府的统一要求和部署，结合本我主管的工作，对近一年来我主管工作完成情况和贯彻执行党风廉政建设情况进行了一次全面的回顾：

一、认真学习，廉洁自律，不断加强自身建设

我时刻注重自身整体素质的提高，不断加强政治理论和业务知识的学习，坚持经常与群众进行谈心，与同志们共同探讨，广泛征求大家的意见和建议，受益颇深，自身的理论修养和业务素质也都得到了较大进步和提高，同时增强了综合协调能力和驾驭全局能力。做到了处理问题有依据，分管工作不外行。同时，我也深刻地认识到，作为区（局）的一名领导干部，只有时刻从人民的利益出发，保持廉洁自律，才能真正赢得同志们的信任、理解和支持，才能切实发挥一名共产党员的带头作用，真正地为人民办实事、做好事。为此，我时刻把廉洁奉公、恪尽职守作为做好一切工作的前提，始终坚持高标准、严要求，时刻对照党规党纪检查个人行为，规范群体行为，得到了大家的认可。我的家属、亲属都是一般干部工人，没有在升学、就业、住房、提干等方面违反党纪，给组织添乱子抹黑；我个人在工作期间外，从不用公车办私事，在生活中，做到严格、严 1

肃，保持了良好的做人品质和较高的道德修养；做到了不请不送，不收不受，同时要求亲属、朋友和下属，自觉抵制腐败侵蚀，抵制各种不良风气的影响和诱惑。我始终坚持党的基本路线不动摇，从实际出发，创造性地贯彻了中央深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定等一系列决策和部署，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持了高度一致，保证政令在分管战线畅通，并取得了较好的效果。

二、尽职尽责，恪尽职守，全力做好各项工作

我始终本着干一行、爱一行、精一行的原则，牢记职责、求真务实，真抓实干，注重实践，做到了懂经济、会管理，熟悉主管的各项业务工作，并能够根据实际情况做出科学决策。

在信访工作上。全面贯彻《信访条例》，按照市信访工作目标管理责任书的要求，全力抓好信访工作，切实稳控住集体访，努力减少个人访，依法就地解决信访突出问题，妥善处理突发异常访，规范信访秩序，理顺了情绪，化解了矛盾，越级上访量创新低。一是抓重点，在各种大型会议召开时派得力干部进京到省值班。特别是十七大、省、国家“两会”和奥运期间，我亲自带队组成稳控工作组，经过大量工作，圆满完成了重点时期信访稳定工作，得到了市委市政府的表扬。二是抓法纪，控制群体事件依法领访，维护了上访秩序，受到上级信访及相

关部门的好评。三是抓责任，设立了领导接待日，全区各级领导各负其责主动接访。四是抓调处，精心排查上下协调处理。充分利用全区各级矛盾排查组织和人民调节员把矛盾纠纷就地解决在基层，有效地减少了到区的上访量，维护了全区稳定的大局。

在人事工作上。我从严格贯彻各项规章制度入手，用制度规范工作程序，用程序化的管理提高工作效率。一是贯彻好各项规章制度，提高人事工作水平。加强工作人员的业务学习，提高对法律、法规和各项规章制度的理解和掌握。二是大力开展柔性引才工作，努力为企业经济发展服务。积极组织有关部门参加伊春市春季人才交流会，对各企业单位人才需求情况进行调查，并在网上进行了公布。三是严格编制管理，合理调配人员。不断完善机构编制管理的日常工作，严格控制机关、事业单位机构和编制人数，建立机构编制管理与财政组织，人事管理相互配套的有效机制，使机关人员编制管理逐步实现规范化、正规化。

在教育工作上。在全面推行素质教育，不断提高学生综合素质的基础上，我狠抓了教学工作和改善教学条件、提高教职员工待遇等项工作。一是进行学校人事制度改革。根据《黑龙江省森工林区中小学教师聘用工作实施意见》要求，对我区2

3所中小学校，1241名教职工，进行了人事制度改革，录取上岗教师和教学辅助人员756人，安置落聘老师104名，保障中小学人事制度改革工作平稳、顺利的完成。二是加强教学质量管理工作。通过组织广大教师学习教育改革发展、素质教育、教育教学管理新思想、新观点、新理论，引导教师不断更新观念，不断提高了教育理论水平。三是加大了教育的投入。投资40万元，为东方红小学重新修建校园大门，更换塑钢窗户。教师节前夕为60名优秀教师和困难教师发放慰问金共计1.8万元；

在劳动和社会保障工作上。一是加大再就业工作力度。认真落实就业再就业优惠政策，完善社区就业平台，加强就业指导和服务，通过采取技能培训，劳务输出等措施，共有2475人实现就业再就业。二是妥善处理森工国有企业混岗人员劳动关系。安置森工集体工人、混岗“老知青”和地方集体工人11296人，解决了他们的后顾之忧。三是加强劳动合同签订工作。严格要求三兄弟、华威、金成、格润药业等私营企业与劳动者签订劳动合同，共签订劳动合同929份，使我区私营企业和劳动者之间的劳动关系步入法制化管理的轨道。

在文化、体育、卫生工作上。开展了以“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”为主题的精神文明创建活动，先后举办了“春节团拜会”、“元宵节焰火晚会”、“月牙湖之夏”、“电影放映”

等系列文化活动，受到了全区人民群众的热烈欢迎。进一步加强了文化市场管理，对全区的文化市场进行了检查，共收缴盗版光盘210张，盗版书籍200余份，有效的改善了全区文化市场的发展环境。同时，加快推进体育事业的蓬勃发展。以迎奥运为契机，先后组织开展了全区冬游、棋类、乒乓球、环城跑、篮球、排球等一系列比赛，使全民健身活动有了长足的发展。进一步加大对上争取工作力度，积极对上争取资金13万元，在浩良河镇建篮球场1个，在区内建轮滑场1个，在东升办事处安装健身器材10件。进一步加强了卫生工作，深入开展了第二轮“兴安健康行”活动，完成健康体检8180人。进一步扩大医疗保障覆盖面，投入资金15万元为1034名农村低保人员进行参保，使全区参加新型农村合作医疗人数达10290人，参保率达90%。开展了医疗市场清理整顿活动，对全区的医疗市场进行检查，共查处超范围行医3家，取缔无证行医1个，打击游医药贩1起，没收医疗器械药品价值700余元，有效净化全区医疗市场。加强疾病预防控制工作，对食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿产生泌尿结石的婴幼儿进行医疗救治，截止目前，共接诊患儿438人，确诊91人，住院治疗3人。积极开展爱国卫生运动，共清运生活垃圾5647车，30194.5吨，有效改善城乡居民环境卫生。强化了社区卫生服务机构建设，投入资金70万元，对社

区卫生服务中心的门诊楼进行了修缮和改造，对手术室、消毒室、化验室的设备进行了更新、补充与维修，建立健康教育宣教室、档案室、康复中心，方便了职工群众看病就医，同时，积极开展了社区居民健康教育活动，对32个社区的100882人进行了健康教育，促进了我区卫生事业的健康、持续、协调发展。

回顾自己今年的工作，在区委、区政府的正确指导和同志的关心支持下，经过自己的不懈努力，取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，今后我将倍加努力，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，把全身心都投入到工作中来，争取更大的进步，为全区经济健康发展贡献力量。

第四篇：开发区2010年保密工作总结汇报材料

开发区2010年保密工作总结汇报材料

2010年保密工作在市县保密工作委员会的正确领导下，以小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及市保密工作会议精神，围绕党工委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，加强对区内保

密工作的领导，切实开展保密保障服务工作，较好地为我区建起发展保驾护航。

一、多形式开展保密教育，增强涉密人员和领导干部的保密意识

一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据上级统一部署，做好相关刊物的组织发行工作，并利用办公室每周五学习的机会，时常对全室人员进行保密工作方面的教育，增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年，利用宣传媒体，向各企业宣传了有关保密知识，利用党校培训等形式，开展保密知识宣传教育。努力营造了区内保密工作的良好氛围。四是强化新涉密人员的教育，要求他们严格按照上级规定的技术要求，在严格执行保密工作规章制度下开展工作，进一步提高了我区保密干部队伍的业务水平。五是今年，我区全部名正科级领导干部通过了市保密工作委员会和市县人事局组织的保密和信息知识网上考试，考试组织工作取得了圆满成功。

二、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度

一是根据机关保密工作的特点，按照“该保的坚决保住，该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好重大决策、企业重点核心技术等方面的保密工作。二是对区内保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员，并登记造册。

三、加快发展保密技术，重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理

重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。今年主要领导要求及时组织人员对各内设机构的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。在较短的时间内对机关内的局域网线重新布置，加强了内部局域网的管理，确定网络安全员，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。

四、加强领导，健全组织，为做好保密工作提供组织保证。今年党工委对机关保密工作领导小组成员进行了充实调整，保密工作领导小组组长由党工委书记担任，副组长由分管副书记、副主任担任，各办主任为保密工作领导小组成员。保密工作领导小组的调整与充实，为做好今后我区的保密工作提供了组织保证。保密工作领导小组成员，都能高度重视所辖行业、单位的保密工作，加强对本地区、本部门保密工作的领导，把保密工作列入议事日程。2010年，我区的保密工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，我们将不断努力，继续做好保密工作，为区内改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。

第五篇：开发区妇工委汇报材料

阿拉善经济开发区妇联工作汇报材料2011年05月17日

为进一步加强妇女基层组织建设工作的开展，探索新形势下妇女工作的方法、途径和规律，近年来开发区妇女儿童工作也有所成就。现对开发区妇女工作的情况和存在的困难及下步工作思考，进行了认真分析总结。现将情况汇报如下：

一、健全妇联基层组织机构，加强妇干能力建设，促进社区有序管理。

和谐社区建设能否持续发展，取决于是否有一支高素质的社区建设工作者队伍。社区妇联组织是社区组织建设的重要组成部分。在政治、经济、文化日趋多元化的今天，妇女群众中面临着许多新情况、新问题，妇联组织可以多途径、多形式地组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女，在管理社会公共事务中协调各阶层的妇女利益关系、处理妇女诉求矛盾、促进社会稳定。经过2009年换届选举，玛拉沁社区选举出了妇代会主任1人，委员2人，都是社区两委班子成员，大专文化程度。社区代会主任的的工资是以“固定+绩效”模式发放的，并列入财政预算，全部列支到镇政府，由政府财政统筹做好工资发放。2011年初，社区妇代会主任的基础工资提高到3222元，实行打卡按月支付。社区妇代会具有较强学习和创新能力、统筹协调能力、调查研究和解决问题能力及服务妇女群体能力，成为和谐社区建设的生力

军。

二、树立学习型家庭典范、开展多种形式宣教活动，提高妇女整体素质、创建各类学习型组织

按照开发区、党工委和乌斯太镇党委、政府、妇联的工作要求，社区组织广大妇女认真学习了党的十七届五中全会精神和开发区党工委（扩大）会议精神，还广泛宣传新修订的《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《内蒙古预防制止家庭暴力条例》和男女平等基本国策等法律法规政策。进一步提高广大妇女学法、用法的积极性，维护好自身合法权益，以家庭和谐促进和谐社会建设。

家庭是社区的细胞，同样也是创建学习型家庭的基础。提高家庭文化素质是开展学习型家庭建设的根本目的。大力实施“和谐家庭创建行动”。把创建“和谐家庭”与创建“五好文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“廉政文化进家庭”等相结合；推动各项事业全面进步，引导广大家庭读书思廉、美德养廉、亲情助廉、举家守廉，营造助廉倡廉的良好风尚。

社区通过开展各类居民大讲堂的形式使开展家庭教育课题，推进家庭教育进社区，不断完善了家庭教育、家庭文明建设也使广大妇女群众深入了解法律、生育、婚前检查、健康教育、节能减排、科学生活等内容。

三、发挥职能为妇女办实事。

一是联合镇计生办和乌斯太镇卫生院为已婚育龄妇女做 “三查”，集中开展健康教育及问卷调查、妇科检查等。二是利用妇女小额贷款鼓励妇女们创业，今年社区推荐30名妇女参加了开发区人事劳动就业部门组织的SYB创业培训班。三是今年妇工委通过各种救助活动协同开发区各局室对社区15贫困母亲和2贫困儿童进行了救助。

四、丰富妇女文化生活

（一）“三〃八”国际妇女节，嘎查、社区和镇妇联共同举办了丰富多彩的趣味游戏和野外活动，并组织妇女同胞们到乌斯太镇卫生院做体检。

（二）为了弘扬中华民族的传统美德，让“孝道”深入新时代青年的心中,在5月8日“母亲节”社区联谊乌兰按摩店给高龄母亲们洗脚、足疗，联系志愿者给妈妈们理发以及给居住在我社区的高龄母亲打扫房间等系列活动。

（三）加大维权力度，切实保障妇女儿童合法权益，通过开展法律专题知识讲座、咨询会等活动，组织社区妇女姐妹学习宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》等相关政策法规，努力提高妇女依法维权的能力。

（四）玛拉沁社区举行了“妇女之家”的挂牌仪式，乌斯太镇妇联以及玛拉沁社区全体工作人员参加了挂牌仪式。社区妇代会利用“妇女之家”将为妇女办实事、办好事，丰富妇女儿童的文化生活，努力把“妇女之家”打造成宣传政

策的阵地，经常开展妇女喜闻乐见、促进家庭、社会和谐安定的各类活动，让广大妇女群众充分感受到社区这个大家庭的温暖。

五、当前我镇妇女工作中存在的主要问题

（一）在社会的有些层面对妇女工作重视不够，对“男女平等”基本国策认识不到位。

（二）社区绝大部分居民为外来打工人员，妇女权益发挥落不到实处。

（三）妇联经济实力不强，活动经费短缺，难以适应发展的需要；妇女儿童文化活动场地匮乏。

（四）妇联组织的群众化程度也还有死角，深入群众了解妇女思想生活状况还不够，对妇女宣传发动还不够。一些妇女对参与经济社会活动态度不积极，“男主外女主内”的封建思想还时有存在，妇女的整体素质还有待进一步提高。

（五）弱势群体受关注的程度还不够。贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持。她们因生活困难导致健康水平下降，有的甚至连子女教育都负担不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题，形成恶性循环。近年来开发区妇联工作成绩是肯定的，但存在不足，还有待于进一步加强，多方寻找差距，积极开拓创新，寻找新的工作点抓突破，充分发扬批评与自我批评的优良传统。正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺

点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

阿拉善经济开发区妇女工作委员会

2011年05月17日