2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员笔试考务工作暂行规定

第一篇：2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员笔试考务工作暂行规定

2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员笔试考务工作暂行规定

一、笔试考务操作

（一）开考30分钟以前，试卷送达考场，考点考务工作人员各就各位，到达指定的工作岗位。监考人员到考务室集中，抽签确定监考的考场。

（二）试卷送达考场后，主考、考场监督、巡考人员、试卷保管人员共同对试卷进行清点验封，经清点验封无误分别签字确认后方可分发给监考人员。

（三）开考前30分钟，监考人员到考务室集中点名；各考室监考人员在考务工作人员处领取试卷、答卷、监考标志、考试报名表存根，办好签收手续后，两人同携试卷进入考场。

（四）开考前20分钟，组织考生入场，宣读《考场规则》和《应考人员违纪处理暂行规定》，交待注意事项。

（五）开考前5分钟，考试预备。监考人员请考生在考试座次表上签名，确认参考，核对是否坐错考场或座位；监考人员先分发答卷，让考生先在答卷指定的地方按要求填写姓名、准考证号、报考单位和科目等；然后再当众启封试卷，清点无误后分发给考生，要求考生在试卷指定位置填写姓名、准考证号。

（六）考试开始后，监考人员逐一核对考生身份证、准考证，考试报名表存根与考生本人是否一致；逐一核对考生所填准考证号是否正确，填涂方法是否规范。

（七）开考30分钟后，监考人员统计本考场实考人数，在缺考考生答卷、试卷上填写缺考考生的姓名、准考证号，填涂准考证号，并在考场情况记录表上填写有关内容。场外迟到考生不得进入考场。开考90分钟后，考生方可交卷退场，将试卷（题本）、答卷递交监考人员查验签名后离开，出场后不得再进入考场。考点工作人员统计缺考人员情况，将缺考人员准考证号登记在“缺考人员登记表”上，并向考试组织部门报告考点缺考人数。

（八）考试结束前15分钟，监考人员提醒考生注意考试终止时间快到，检查自己的姓名、准考证号等是否填涂正确。

（九）考试终止，考生将试卷、答卷递交监考人员，在“交卷签名表”上签名，经监考人员同意后方可离开考场。

（十）试卷、答卷的回收工作要求：

①监考人员按要求在答卷袋、试卷袋上填写有关信息并签名，交主考验收签字密封。

②监考人员将答卷（含缺考考生答卷）按准考证号由小到大顺序排放，当面点交给考务工作人员，清点无误后装回答卷袋，经考务工作人员和主考验收签字后并按要求进行密封。③监考人员将试卷全部回收当面点交给考务工作人员，清点无误后经考务工作人员和主考验收签字后装入试卷袋密封。

④交卷签名表按考场顺序整理后，与答卷（试卷）一并交回考点。

二、考点考场设置

（一）根据有关规定和考试报名情况设置考点。

（二）考点门口挂“重庆市XX区县（自治县）事业单位公开招聘考试XX考点”或“重庆市市属事业单位公开招聘考试XX考点”横幅，并公布考场规则、违纪人员处理暂行规定、考室分布图（考室编号、各考室准考证起止号及楼层）、时间安排表、特别警示牌、考风考纪警示标语等。

（三）考场设置黄色警戒线，考试开始前30分钟清场，无关人员不能进入考场区域。

（四）考点附近的主要道路、路口等处应设有明显的考点所在地路标。

（五）各考点设主考1名、副主考若干名，负责考点的全面工作。每个考室应设监考人员不少于2名，其中，男性监考人员和女性监考人员各应有1名。考室场外应根据考室情况设流动考务工作人员若干名。

（六）各考点须配设试卷收发、保卫、后勤、医务等工作组（室）或专职工作人员及相关设备，做好防火、防盗等安全保卫工作。

（七）考点应为考生提供符合市政管理规定的停车场地，并负责其安全。有条件的地方，应设置小件物品寄存处。

（八）考室的编排应严格按统一编排的考号及各考室参考人数设置，不得擅自变更。

（九）考室要选择设施安全、光线充足、通风良好、四周环境安静的教室（不得使用阶梯教室）。每个考室一般不得超过30名考生。考室内座位须单人、单桌、单行排列，间距80厘米以上，桌屉朝前放置，考生的准考证号贴在课桌右上角。考点应备墨水、浆糊、装订工具和一定数量的2B铅笔、橡皮、铅笔刀等考试必备用品。

（十）在考试前，按上述要求，对考场进行检查验收。不合格的，要责成有关单位立即改正。考点要有各项突发事件应急处理预案，对实施考试过程中出现的重大安全事故、考风考纪责任以及其它重大问题要有应急处置措施。

三、主考人员职责

（一）严格按照考试实施规则领导并负责组织所在考点考试的全面工作。

（二）挑选思想作风过硬、工作责任心强、执行规定严格、身体健康的人担任考点工作人员，认真做好考前培训，未经培训不得上岗；组织抽签确定各考场监考人员，落实考试工作制度和岗位职责。

（三）主持接收、发送试卷，检查试卷保管、考场布置和考前准备等情况。

（四）汇总该考点考试的情况；掌握考试时间，发出考试预备、开始和终止的命令。

（五）按照权限及时处理考试期间发生的问题，督促监考人员执行考试纪律。对违反纪律的监考人员及考点工作人员有权进行撤换，并提出处理意见。有权按有关规定处理违反考场规则、寻衅闹事的应考人员。

（六）批准调剂或替换因出现缺损、错装或有质量等问题的试卷或答卷，并与有关考场监考人员在考场情况记录单上注明原因、签字后,向上级领导报告。

（七）督促检查监考人员做好试卷装订、回收工作，清点或委托工作人员清点试卷、答卷是否全部回收并签名，防止错装、漏装试卷，检查无误后，方可批准密封上报。

（八）遇到重大或特殊情况，应及时向上级领导报告。

四、监考人员职责

（一）监考人员必须佩带监考标志牌，于考试前30分钟领取试卷。在领取试卷时，要认真检查试卷袋是否有密封签破损、拆封痕迹或不是原有的封签等，如有上述情况，应经主考签字证明无泄密情况后方可领取，并将此情况在答卷袋的指定位置做好记录。

（二）监考人员应于考试前20分钟组织应试人员进入考场，宣读《考场规则》和《应考人员违纪处理暂行规定》，要求应试人员关闭手机、电子记事本等电子设备，并随同所带的书籍、手提包等物品放置在考室的指定地方；分发答卷，要求考生在答卷指定的地方规范填写姓名、准考证号、报考单位等；请应试人员在《考试座次表》上或考试报名表相片右侧处签名。考前5分钟，当众拆封试卷袋，并检查本考场考试的科目是否与试卷相符，清点无误后，分发试卷。

（三）分发后，监考人员要提醒应试人员在试卷、答卷指定位置填写准考证号、姓名和报考单位等；开考后监考人员应根据《考试座次表》或考试报名表逐一核对应试人员准考证、身份证是否相符及试卷填写是否一致，并按要求填写考场情况记录，如无缺考或无违纪情况等，则填写“无”或“正常”。正、副监考人员应在考场情况记录上签名。

（四）监考人员不得宣读试卷，对试题内容不作任何解释。在应试人员对试题文字印刷不清之处提出询问时，监考人员应当众回答，但不得解答试题或暗示题意，也不得与应试人员私下交谈。

（五）监考人员发现应试人员有违犯考场纪律行为时，必须严格执行考试有关纪律规定，将违纪的事实及时告知应试人员，并将违纪情况如实记载在考场情况记录表上；对影响他人考试者，立即停止其考试，并劝其退场；对重大违纪情况或难以处理的问题及时向主考报告，做好违纪情况笔录。考试结束后，将本考场违纪情况向考务室工作人员报告。

（六）监考人员要坚守岗位，应在考场内巡视，不应固定站在应试人员的座位旁，不得在考场内吸烟、阅读书报或谈话，不得抄题、答题、将试卷传出考场。

（七）发现应试人员生病或其他情况不能坚持考试时，应及时与有关人员联系，妥善处理。

（八）有权制止未佩带考试标志的人员进入考场。

（九）考试结束前15分钟，应提醒应试人员注意时间。考试结束铃响，立即宣布停止答卷，逐一清点应试人员的试卷答卷无误，要求应试人员在“交卷签名表”上签名后请应试人员退出考场。

（十）每科考试结束后，应要求考生上交试卷（题本）、答卷，对试卷（题本）、答卷进行清点，全部回收检查无误，将本考室全部答卷、试卷（题本）按《考务工作流程》规定的回收要求，交考务工作人员清点无误后，在试题（卷）袋和答卷袋上签名。

（十一）试卷、答卷交主考或委托的工作人员清点验收后，由主考或委托的工作人员密封。主考及监考人员应在密封袋上签字。

五、考场规则

（一）在考试前20分钟，应试人员凭准考证和身份证进入考场，对号入座，在《考试座次表》或考试报名表相片右侧处签名，将准考证和身份证放在桌面右上角，以备查对。

（二）开考前5分钟，应试人员在试卷、答卷规定的位置上准确填写本人报考单位、姓名和准考证号、科目，不得超过装订线，不得做任何标记。考试时间到后才能答题。

（三）开始考试后90分钟内，不得交卷退场；开始考试30分钟后，迟到人员不得入场。

（四）只准带钢笔、签字笔、铅笔、圆珠笔进入考场；开考后应试人员不得传递任何物品。

（五）不得携带手机、电子记事本等电子设备进入考场，已带的要关闭，并与其他文具或物品一同放在指定位置，不得带至座位。

（六）不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、页码序号不对、字迹模糊和答题纸有折皱、污点等问题，可举手询问。

（七）考试规定需在答题纸上作答的，一律使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔，字迹要清楚、工整；需要在答题卡上填涂答案的，一律使用2B铅笔正确填涂。

（八）必须保持考场安静，不许交头接耳，左顾右盼，严禁窥视他人试题答案或交换试卷；考场内禁止吸烟；交卷后不得在考室逗留。

（九）考试结束铃响，考生立即停止答卷，起立将试卷（题本）、答卷递交给监考人员，在“交卷签名表”上签名，经监考人员同意后，方可离开考场。不得将试卷（题本）、答卷和草稿纸带出考场。

（十）服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。不得无理取闹，不得打骂、威胁、报复考试工作人员，违者按有关规定处罚，触犯刑律的移交司法机关处理。

六、应试人员违纪处理

（一）应试人员不按规定使用蓝（黑）色墨水钢笔、签字笔、圆珠笔在答卷上答题的，答卷按零分处理；在答题卡上答题应使用2B铅笔，并按正确的方法填涂，若用钢笔、签字笔、圆珠笔填涂信息点，或未按规定的要求正确填涂，影响考试成绩，后果自负。

（二）在试卷规定地方之外填写姓名、准考证号或做任何标记的，试卷按零分处理。

（三）有下列情况之一者，停止考试，清退出考场，试卷按零分处理：

1．交头接耳、左顾右盼，不听监考人员警告者；

2．偷看他人答卷，或有意给他人抄袭者；

3．夹带书籍、资料、传递纸条或偷换试卷者；

4．携带手机、电子记事本等电子设备进场，不按规定放在指定地方带至座位上的。

（四）不在准考证上规定的考场和座位参加考试的，试卷按零分处理。

（五）答卷内字迹不一致的，试卷按零分处理。全考室答卷雷同、抄袭现象严重，该考场考试无效，试卷按零分处理。

（六）有下列情况之一者，考试成绩无效，取消考试资格：

1．伪造学历或开具各种假证明者；

2．请人代考及代人考试者；

3．不符合规定报名对象条件的。

（七）对无理取闹，扰乱考场秩序，打骂监考人员和应试人员，威胁他人人身安全者，除取消考试资格外，按有关规定处理；情节严重者，移交公安部门处置。

第二篇：重庆市公开招录事业单位工作人员

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-判断题 2009-07-04 10:20

一、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。2.在我国，各级机关组织对重大事项都可以发布命令。3.试行本也是公文的正本。

4.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。

5.公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。6.公文写作是撰写人代机关立言，是体现机关领导意图的写作活动。因此，公文写作不是创造性劳动。7.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。8.海报讲求形式美和装饰美。

9.劳动既是公民的权利，也是公民的义务。（）

10.环境问题已经成为世界面临的诸大中心问题之一（）11.风能也是新能源的一种。（）

12.材料是一切技术发展的物质基础。（）13.生态平衡是一种绝对平衡。（）

14.在热力学中，绝对零度可以达到。（）

15.新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。（）16.市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，实现资源的优化配置和高效利用。（）完全垄断

17.价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。（）19.行政立法是抽象行政行为。（）

20.我国刑法规定，刑罚分为主刑和附加刑。（）

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-判断题 2009-07-04 10:20

一、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。2.在我国，各级机关组织对重大事项都可以发布命令。3.试行本也是公文的正本。

4.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。

5.公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。6.公文写作是撰写人代机关立言，是体现机关领导意图的写作活动。因此，公文写作不是创造性劳动。7.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。8.海报讲求形式美和装饰美。

9.劳动既是公民的权利，也是公民的义务。（）

10.环境问题已经成为世界面临的诸大中心问题之一（）11.风能也是新能源的一种。（）

12.材料是一切技术发展的物质基础。（）13.生态平衡是一种绝对平衡。（）

14.在热力学中，绝对零度可以达到。（）

15.新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。（）16.市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，实现资源的优化配置和高效利用。（）完全垄断

17.价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。（）19.行政立法是抽象行政行为。（）

20.我国刑法规定，刑罚分为主刑和附加刑。（）

2009-07-04 10:22 1．历史观的基本问题是（）

A．生产力和生产关系的关系问题

B．经济基础和上层建筑的关系问 C．社会存在和社会意识的关系问题

D．物质文明和精神文明的关系问题 2．马克思主义哲学产生的直接理论来源是（）A．古希腊罗马哲学

B．英国唯物主义哲学 C．法国启蒙哲学 D．德国古典哲学

3．马克思主义哲学在中国传播的根本原因是（）

A．世界革命的影响

B．中国先进知识分子的介绍

C．它能与中国传统文化相结合D．它能适应中国社会实践发展的需要 4．哲学上的二元论的错误在于否认（）

A．世界的统一性

B．世界的运动变化

C．物质和运动的不可分割性

D．时间和空间的不可分割性

5．马克思主义哲学的物质观与自然科学物质结构理论的关系属于（）A．高级和低级的关系

B．一般和个别的关系 C．整体和部分的关系

D．简单和复杂的关系 6．毛泽东思想形成和发展的实践基础是（）

A．中国工人运动的发展

B．马克思列宁主义在中国的传播 C．中国共产党领导的人民革命运动的发展

D．20世纪前中期中国政局的变动

7．毛泽东思想达到成熟的标志是（）

A．人民战争思想的形成 B．中国革命基本问题的提出 C．农村包围城市、武装夺取政权道路理论的产生

D．新民主主义革命理论的完整论述

8．中国共产党在民主革命中战胜敌人的三大法宝是（）

A．土地革命、武装斗争、党的建设

B．统一战线、武装斗争、党的建设 C．武装斗争、土地革命、统一战线

D．土地革命、党的建设、统一战线

9、江南公司货运船被当地政府征用截流洪水而损坏。为此，该公司可以申请（）A、行政赔偿

B、司法赔偿

C、行政补偿

D、民事补偿

10、行政诉讼所要解决的纠纷一般发生在（）

A、行政机关与行政机关之间

B、行政机关与行政机关工作人员之间 C、行政机关与公民、法人或者其他组织之间

D、国有企业、事业单位与职工之间

11、可持续发展理论深刻揭示复杂系统的运行机制，这个复杂系统之一是（）A、自然系统

B、生产系统

C、经营系统

D、技术系统

12、三大工程材料之一是（）

A、铜

B、陶瓷

C、铁

D、水泥

13、企业行为能力的基础是（）

A、企业创新能力

B、企业研发能力

C、企业法人财产

D、企业管理能力

14、行政案件经过行政复议，复议机关改变原具体行政行为，行政诉讼的被告是（）A、作出原具体行政行为的行政机关

B、复议机关

C、复议机关的上一级行政机关

D、作出原具体行政行为的行政机关和复议机关

15、对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服提起行政诉讼，被告是（）A、被委托的组织

B、委托的行政机关

C、委托的行政机关的上一级机关 D、委托的行政机关和被委托的组织

16、行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到起诉状副本之日起（）A、5日内

B、7日内

C、10日内

D、l5日内

17、国土资源直接反映一个国家的（）

A、综合国力

B、军事实力

C、科技实力

D、经济潜力

18、我国现有（）个民族。

A、56

B、65

C、55

D、66

19、市场经济运行的动力是（）

A、企业对利润的追求

B、政府对经济的宏观调控

C、市场的自发调节 D、价值规律的作用

20、经济正常运行和经济健康发展的必要条件是（）

A、宏观调控

B、物价稳定

C、经济结构优化

D、经济增长

21、我国的政策性银行是国家开发银行、中国进出品银行和（）

A、人民银行

B、建设银行

C、商业银行

D、中国农业发展银行

22、根据宪法规定，民族自治地方是指（）

A、自治区、自治县

B、自治区、自治州、自治县

C、自治区、自治县、民族乡

D、自治州、自治县

23、国家法律监督机关是（）

A、人民法院

B、人民检察院

C、公安机关

D、人民代表大会

24、根据《行政处罚法》之规定，可以当场处罚的是（）A、张某违章超车罚款50元

B、东方纯水公司生产纯净水冒充“娃哈哈”，被罚款20000元。

C、某酒店消防设施不合格，公安局责令其停业整顿、限期整改。

D、某运输管理所对赵某拖欠税费行为罚款100元。

25、按阅读范围可将公文分为（）

A、对外公开件、限国内公开件、内部使用件

B、密、机密和秘密文件 C、公务文书和私人文书

D、平件、急件和特急件。

26、党委各部门应向本级党委请示问题，也可（）向上级党委主管部门请示重大问题。A、在本级党委同意或授权后，越过本级党委

B、根据需要，越过本级党委

C、在抄送本级党委的同时，越过本级党委

D、不经过本级党委同意或授权，越过本级党委

27、中共某市委号召全市党员向英雄“××”学习，应向（）行文。

A、全市各行政机关

B、全市各区县政府

C、市政府各部委办

D、下级党的机关

28、根据行文规则，对不符合行文规则的上报公文，上级机关的秘书部门（）退回下级呈报机关。

A、有权

B、无权

C、经请示本级机关领导后才能

D、不能

29、收文办理中的“批办”指的是（）。A、机关或部门领导人对文件予以签发

B、由职能部门或有关工作人员具体承接办理公文内容所涉事务和问题 C、由职能部门或有关工作人员草拟意见后送机关或部门领导人审批 D、机关或部门领导人对来文提出决断性的处置原则和方法 30、一份公文如果标注主题词，其主题词的数量（）

A、至少3个，最多不超过10个

B、至少2个，最多不超过5个 C、至少一个，最多不超过5个

D、至少1个，最多不超过7个

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-单选题31-50 2009-07-04 10:24

31、“1996年10月10日中国共产党第十四届中央委员会第六次全体会议通过”是一篇决议，通过的时间和会议名称应写在（）

A、标题下方并加圆括号

B、正文开头缘由处

C、正文结尾处

D、落款处

32、标题《××关于申办专项控制商品准购证的报告》，错误是（）

A、发文事由概括不当

B、发文事由表意不准确

C、发文事由概括不简洁 D、文种使用不当

33、公文格式是指（）

A、公文的语法规范 B、公文的整体格局和标印形式

C、公文的行文规则

D、公文的行文制度

34、公文标题一般由（）组成。

A、发文机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

B、“大版头”+发文事由+文种名称

C、主送机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

D、抄送机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

35、公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）A、一方面

B、不管三七二十一

C、十一届三中全会

D、11届3中全会

36、总结有助于培养人的正确观察和分析问题的能力，共同提高（）A、理论水平

B、分析能力

C、写作能力

D、认识水平

37、（）是各级党政机关和单位团体日常使用的一种事务文书。A、报告

B、广告

C、合同

D、调查报告

38、各级党代会议的工作报告、开幕词和祝词等，是（）会议讲话稿。A、活泼式

B、陈述式

C、灵活式

D、规范式

39、写作述职报告，要（），处理好成绩与问题的关系。

A、实事求是

B、真实可信

C、具体明确

D、生动形象

40、（）是单位或个人需要公开告知、说明某事，或希望大家协助办理某项事情时使用的文书。

A、海报

B、公告

C、布告

D、启事

41、以下行为属于行政强制执行的是（）

A、罚款

B、滞纳金

C、责令停产停业

D、没收非法所得

42、甲盗窃丙的电视机，被判刑一年，此案中丙的电视机是（）

A、犯罪客体

B、犯罪对象

C、犯罪主体

D、犯罪工具

43、已满14周岁，不满16周岁，犯（）应当负刑事责任。

A、贩毒

B、诈骗

C、抢夺

D、盗窃

44、只适用于民事诉讼而不适用于刑事诉讼和行政诉讼的原则或制度是（）

A、两审终审制度

B、调解原则

C、公开审判制度

D、回避制度

45、有期徒刑的期限为（）

A、1个月以上15年以下

B、6个月以上15年以下

C、6个月以上20年以下

D、3个月以上20年以下

46、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取（）。

A、上行文

B、平行文

C、下行文

D、公布性文件

47、在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是（）。A、第一顺序是配偶、子女、父母

B、丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人 C、第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

D、前一顺序排斥后一顺序，同一顺序的继承人间也有先后次序之分

48、设想没有运动的物质的观点是（）。

A、客观唯心主义

B、形而上学唯物主义 C、庸俗唯物主义

D、主观唯心主义

49、我国公民在法律面前人人平等指的是（）。

A、权利的平等性

B、权利的广泛性 C、权利的真实性

D、权利的平衡性 50、下列不属于物质鼓励的是（）。

A、奖金

B、奖品

C、工资晋级

D、加班费用

三、多项选择题(本大题共20小题，每小题1、5分，共30分)

1、财政政策包括（）

A、税收政策

B、财政收入政策

C、分配政策

D、财政支出政策

2、市场机制是（）在市场运行中发挥作用的具体形式。

A、价值规律

B、供求规律

C、垄断规律

D、竞争规律

3．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（）A．理性认识依赖于感性认识

B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和

D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

4．以下选项中正确表达辩证唯物主义时空观内容的有，时间和空间（）A．是感性直观的先天形式

B．是物质运动的存在形式

C．随物质运动速度的变化而变化 D．是不可分割的 E．既是无限的又是有限的 5．对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，因为（）

A．它揭示了事物普遍联系的根本内容

B．它揭示了事物发展变化的根本动力 C．它是贯穿于唯物辩证法的其他规律和范畴的中心线索 D．矛盾分析方法是最根本的认识方法

E．是否承认矛盾是事物发展的动力是唯物辩证法和形而上学的根本分歧 6．下列选项中，属于因果联系的有（）

A．2005年11月松花江水污染造成哈尔滨市供水危机

B．植被的破坏造成沙尘暴频发 C．彗星的出现造成地球上爆发战争

D．汽车尾气的大量排放造成大气污染

E．对森林的大量砍伐使生物物种减少

7．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（）A．理性认识依赖于感性认识

B．感性认识有待于发展到理性认识

C．理性认识是感性认识的总和

D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

8、下列选项中属于具体行政行为的有()

A、交通局发布《桥道收费管理办法》

B、教育局向李某颁发《教师资格证书》 C、农业局与张某签订《粮食收购合同》

D、税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》 E、公安局与第三建筑公司签订《住宅建设合同书》 9．在下列选项中属于行政管理关系的有（）A．劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系 B．劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系 C．劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系 D．劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系 E．劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系 10．我国地方政府规章的制定主体是（）

A．国务院各部委

B．省、自治区、直辖市人民政府 C．省、自治区人民政府所在地的市人民政府

D．国务院批准的较大市人民政府

E．经济特区所在地的市人民政府 11．毛泽东思想活的灵魂的基本方面是（）

A．实事求是

B．群众路线

C．独立自主

D．谦虚谨慎

E．艰苦奋斗

12．毛泽东提出，中国共产党处理与民主党派关系的方针是（）

A．长期共存

B．互相监督

C．肝胆相照 D．荣辱与共

E．团结合作 13．中国共产党的民主集中制的基本原则是（）

A．个人服从组织

B．少数服从多数

C．局部服从全局

D．下级服从上级

E．全党服从中央

14、常州A区居民贾某长期居住在南京鼓楼区，2003年1月因涉嫌酒后肇事被长宁市闸北区公安分局拘留。现贾某想提起行政诉讼，对该案有管辖权的法院是（）A、常州A区基层人民法院

B、南京鼓楼区基层人民法院

C、长宁市中级人民法院

D、长宁市公安局所在地的基层人民法院 E、长宁市闸北区公安分局所在地的基层人民法院

15、下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（）。A、提供公共产品和服务

B、宏观经济调控 C、调节社会分配

D、维护市场秩序

16、调查报告作为研究结果的书面资料，它必须（）。

A、以科学分析为手段

B、以叙述、描写为主 C、以客观事实为基础

D、以传递信息为目的

17、根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为（）。

A、授权性行政主权

B、内部行政主体 C、职权性行政主体

D、外部行政主体

18、消除贫困，逐步实现共同富裕是（）。

A、社会主义的根本原则和本质特征

B、社会主义生产目的的要求 C、体现社会主义的本质要求

D、社会主义制度优越性的体现

19、在阶级对立社会中，法具有执行各种社会公共事务的作用，主要有（）。

A、维护人类社会基本生活条件

B、维护生产和交换的秩序

C、组织社会化大生产

D、推进教育、科学、文化的发展 20、当事物处在量变状态时（）。

A、事物处在数量上的增减变化

B、事物表现为平衡和静止

C、事物从一种质转化为另一种质

D、事物矛盾的双方只有统一没有斗争

由重庆市人事局出的题目，凭记忆写了一些出来，但愿对大家的复习有所帮助。

判断：

1.认识的过程是从感性认识发展到理性认识的飞跃和从理性认识再到实践的飞跃。对

2.人类社会的本质是实践的。对

3.人类社会的发展来看，阶级斗争是社会发展的根本动力。对

4.中共三大的召开，标志国共两党正式合作。错

5.中共八大提出把工作重心转移到经济建设上来。对

6.党的公文一共13种。错

7.公民从出生起就具有民事权利。对

8.一份公文的主题词不超过5个。对

9.党的公文特有的文种？

10.机关任免、聘用干部用命令和通知。对

11.函适用于上行文、下行文和平行文。错

12.请示种可以含报告内容。错

13.免疫、神经和内分泌系统是动物和人体内三大调节系统。对

14.竞争机制是市场机制的实现形式。对

15.紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的财产、人身或其他合法权益免受正在发生的危险，而不得已采取的致他人较小损害的行为。

对

16.国家赔偿的含义判断。

17.单选题:

1.社会主义的法制前提和基础（有法可依）

2.宪法的“母国”是（英国）

3.实事求是的要求是（一切从实际出发）

4.中国加入WTO的时间是（2001年12月11日）

5.中国外汇体制改革，实行并税，是（1994年）

6.独资公司的组织形式是（有限责任公司）

7.广义的公文是指（事务文书）。

8.2000年8月24日发布、2001年1月1日施行的办法的制定者是（国务院）。

9.世界银行成立于（1945年）。

10.适用于经会议讨论通过的重要决策是（决议）

11.可上行文、下行文、平行文的是（意见）

12.公文语言的第一要素（准确）

13.适用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项（通告）

14.基因的化学性质是（DNA序列）

15.日本对外的直接投资运用了（边际产业扩张理论）

16.在市场经济条件下，最基本、最重要的市场活动主体是（企业）

17.下列选项种，属于正当竞争的是（D）

A．低于成本销售 B，搭讪、附加不合理条件 C.串通招投标。D.有奖销售

18.下列选项中，不属于民事责任的承担方式（D）

A．恢复原状 B.消除危险 C.赔礼道歉 D.吊销驾照

19.下列选项中，不属于人格权的是（D）

A．名称权 B。肖像权 C。名誉权 D。配偶权

20.中国民主革命的主要力量是（）

A 工人 B 农民 C 知识分子 D

21． 的根本政治路线和组织路线是（群众路线）

22.。实事求是的前提和基础是（一切从实际出发）

23.中国恢复对澳门行使主权的时间是（1999年）

24.法的基本特征

25.执法的原则

26.有选举权和被选举权的年满（45周岁）的中华人民共和国公民可以选为中华人民共和国主席、副主席。

27.行政赔偿的构成要件

28.对海关、金融、国税等实行垂直领导的行政机关具体行政行为不服的，向（上一级主管部门）申请行政复议。

29.主刑和附加型的种类

30.多选题：

1.扩张性财政政策的特点：降低财政收入和扩大财政支出。

2.重庆境内的河流有（长江、嘉陵江、大宁河）

3.会议纪要的特点（纪实性、概括性、指导性）

4.通报分为（表彰性、批评性和情况通报）

5.温室气体增加的原因（煤的燃烧和森林的大量砍伐）

6.宏观调控的手段（计划手段、经济手段、法律手段和行政手段）

7.社会保障制度的内容（社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚）

8.行政法的基本原则（行政法治原则、行政公正原则、行政公开原则、行政效率原则）

9.1948年秋，中共中央和中央军委组织的三大战役摧毁蒋介石的 统治，分别是（辽沈战役、平津战役、淮海战役）

10.权利和权力的关系

11.我国宪法的特点（）

A． 柔性 B.刚性 C.成文 D.不成文

12.共同犯罪人分为（主犯、从犯、胁从犯、教唆犯

重庆市事业单位综合基础知识全真模拟题多选题2008年08月29日 星期五 05:49 P.M.三、多项选择题本大题共20小题，每小题1、5分，共30分)

1、财政政策包括（ad A、税收政策B、财政收入政策C、分配政策D、财政支出政策

2、市场机制是（a b d）在市场运行中发挥作用的具体形式。A、价值规律B、供求规律C、垄断规律D、竞争规律 3．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（be A．理性认识依赖于感性认识B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分 4．以下选项中正确表达辩证唯物主义时空观内容的有，时间和空间（bcde A．是感性直观的先天形式B．是物质运动的存在形式 C．随物质运动速度的变化而变化D．是不可分割的E．既是无限的又是有限的 5．对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，因为（abcde A．它揭示了事物普遍联系的根本内容B．它揭示了事物发展变化的根本动力 C．它是贯穿于唯物辩证法的其他规律和范畴的中心线索 D．矛盾分析方法是最根本的认识方法 E．是否承认矛盾是事物发展的动力是唯物辩证法和形而上学的根本分歧 6．下列选项中，属于因果联系的有（abd A．2005年11月松花江水污染造成哈尔滨市供水危机B．植被的破坏造成沙尘暴频发 C．彗星的出现造成地球上爆发战争D．汽车尾气的大量排放造成大气污染 E．对森林的大量砍伐使生物物种减少 7．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（A．理性认识依赖于感性认识B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

8、下列选项中属于具体行政行为的有(ad)A、交通局发布《桥道收费管理办法》B、教育局向李某颁发《教师资格证书》 C、农业局与张某签订《粮食收购合同》D、税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》 E、公安局与第三建筑公司签订《住宅建设合同书》 9．在下列选项中属于行政管理关系的有(ade)A．劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系 B．劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系 C．劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系 D．劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系 E．劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系 10．我国地方政府规章的制定主体是(bce)A．国务院各部委B．省、自治区、直辖市人民政府 C．省、自治区人民政府所在地的市人民政府 D．国务院批准的较大

市人民政府E．经济特区所在地的市人民政府 11．毛泽东思想活的灵魂的基本方面是（abc A．实事求是B．群众路线C．独立自主D．谦虚谨慎E．艰苦奋斗 12．毛泽东提出，中国共产党处理与民主党派关系的方针是（abcde A．长期共存B．互相监督C．肝胆相照D．荣辱与共E．团结合作 13．中国共产党的民主集中制的基本原则是（abcde A．个人服从组织B．少数服从多数C．局部服从全局D．下级服从上级E．全党服从中央

14、常州A区居民贾某长期居住在南京鼓楼区，2003年1月因涉嫌酒后肇事被长宁市闸北区公安分局拘留。现贾某想提起行政诉讼，对该案有管辖权的法院是(de)A、常州A区基层人民法院B、南京鼓楼区基层人民法院 C、长宁市中级人民法院D、长宁市公安局所在地的基层人民法院 E、长宁市闸北区公安分局所在地的基层人民法院

15、下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是(abcd)。A、提供公共产品和服务B、宏观经济调控 C、调节社会分配D、维护市场秩序

16、调查报告作为研究结果的书面资料，它必须(acd)。A、以科学分析为手段B、以叙述、描写为主 C、以客观事实为基础D、以传递信息为目的

17、根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为(ac)。A、授权性行政主权B、内部行政主体 C、职权性行政主体D、外部行政主体

18、消除贫困，逐步实现共同富裕是(acd)。A、社会主义的根本原则和本质特征B、社会主义生产目的的要求 C、体现社会主义的本质要求D、社会主义制度优越性的体现

19、在阶级对立社会中，法具有执行各种社会公共事务的作用，主要有(abd)。A、维护人类社会基本生活条件B、维护生产和交换的秩序 C、组织社会化大生产D、推进教育、科学、文化的发展 20、当事物处在量变状态时(ab)。A、事物处在数量上的增减变化B、事物表现为平衡和静止 C、事物从一种质转化为另一种质D、事物矛盾的双方只有统一没有斗争

第三篇：2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员考察暂行办法

2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员考察暂行办法

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)规定，制定本办法。

一、考察组织

事业单位工作人员招聘的考察工作，市属事业单位由主管部门会同招聘单位组织实施；区县（自治县）属事业单位由区县（自治县）人社局会同用人单位主管部门组织实施，应抽调熟悉干部人事工作的同志组成考核小组进行考核，考核小组不少于2人。

二、考察内容

（一）对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察；

（二）对其资格条件进行复审。

三、考察方法

考察采取个人填写考核材料，考察小组查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。

四、考察结果的认定

考察小组要对每个考察对象做出鉴定，写出鉴定材料，并认真填写《重庆市事业单位公开招聘考察表》，考察表进入个人档案。

有下列情形之一的人员，考察为不合格，取消聘用资格：

（一）不符合报名范围和条件的人员；

（二）严重违反政治纪律、工作纪律、廉洁从业纪律、财经纪律的人员；

（三）严重违反职业道德、公共秩序、社会公德的人员；

（四）具有法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、考察结果的运用

考察结果要通知本人。考察合格人员，结合总成绩和体检结果，择优确定为拟聘人员。若考察不合格，取消聘用资格。出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、考察纪律

考察小组在考察期间要严格遵守考核纪律，不随意表态，不得接受与考察对象有关的吃请、收受礼品等，发现违纪行为将报有关部门予以查处。严格执行“谁考察、谁签字、谁负责”的考察工作责任制，严禁把不符合条件的人员招入事业单位。

第四篇：蒲江县公开招聘事业单位工作人员考试(笔试)提纲（范文模版）

附件2：

蒲江县公开招聘事业单位工作人员考试（笔试）提纲

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括语句理解和短文理解两个方面。

第三部分：判断推理。这一部分测查应试者的逻辑推理和判断能力。包括图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理四种类型。

第四部分：常识判断。这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛，主要考查科技、经济、社会、法律、管理等方面的常识。

第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种资料进行准确理解、转换与综合分析的能力。包括文字资料和统计图表。

《公共基础知识》

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位 1

和时事政治方面的知识。

第一部分：法律基础知识。主要包括：

1、法学概论：主要内容为法的一般原理、法的制定和实施；

2、宪法：主要内容为宪法的基本理论、国家性质、我国经济制度、国家结构形式公民的基本权利和义务以及国家机构；

3、行政法：主要内容为行政法概述、行政法律关系、行政行为总述、行政立法、行政处理、行政诉讼以及行政赔偿；

4、民法：主要内容为民法的概念和基本原理、民事法律关系的主体、民事法律行为和代理、物权与所有权、债权、知识产权、人身权、财产继承权、民事责任以及诉讼时效；

5、刑法：主要内容为刑法概述、犯罪、刑罚和常见的犯罪与刑罚。

6、劳动法：主要内容为劳动法概述、劳动合同、劳动争议与仲裁以及劳动监督检查。

第二部分：中国特色的社会主义理论。主要包括：

1、毛泽东对社会主义建设道路的探索：主要内容为关于社会主义建设若干问题的理论、毛泽东思想活的灵魂和历史地位；

2、邓小平理论：主要内容为邓小平理论的历史地位、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和党的基本路线、社会主义市场经济、社会主义的民主与法制、社会主义精神文明建设、“一国两制”的构想与祖国统一以及社会主义外交战略；

3、“三个代表”重要思想：主要内容为“三个代表”重要思想的历史地位和实践意义以及主要内容；

4、科学发展观与社会主义和谐社会理论：主要内容为学习和实践科学发展观和努力构建社会主义和谐社会。

第三部分：应用文写作基础知识。主要包括：

1、应用文基础知识：主要内容为应用文含义、特点种类、作用和应用文的撰写；

2、法定公文：主要内容为法定公文的特点、分类、构成要素、写作要求以及常用的几种公文撰写；

3、事务公文：主要内容为法定事务公文概述、常见

几种行政事务应用文的撰写。

第四部分：公民道德建设。主要包括：

1、公民道德建设的指导思想和方针原则；

2、公民道德建设的指导思想和方针原则；

3、公民道德建设的主要内容；

4、社会主义荣辱观的基本内容。

第五部分：科技基础知识。主要包括：这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。主要包括：

1、信息科学技术；

2、生物技术；

3、能源科学技术；

4、空间技术；

5、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。

第六部分：省情市情。主要考查应试者对四川省和成都市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

第七部分：事业单位。主要包括：

1、事业单位概述：主要内容为 事业单位含义和特征、类型和社会功能；

2、事业单位改革：主要内容为事业单位改革的必要性、基本任务、原则和总体思路；

3、事业单位的主要人事管理制度：主要内容为聘用制度、职称制度、考核制度和人事争议处理。

第八部分：时事政治。主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。

《医学基础知识》

《医学基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分：生物学。主要包括：

1、细胞：主要内容为细胞的基本概念、分子组成、细胞膜、细胞表面、细胞质、细胞核和分裂繁殖；

2、生命的遗传与变异：主要内容为遗传的基本规律、分子基础、遗传病的概念及分类、单基因、多基因遗传病、染色体病和线粒体遗传病。

第二部分：人体解剖学。主要包括：

1、运动系统：主要内容为骨学、骨连结和肌；

2、内脏学；

3、消化系统：主要内容为消化管、消化腺和腹膜；

4、呼吸系统：主要内容为呼吸道、肺、胸膜和纵隔；

5、泌尿系统：主要内容为肾、输尿管和膀胱；

5、生殖系统：主要内容为男性、女性生殖系统；

6、脉管系统：主要内容为心血管和淋巴系统；

7、感觉器：主要包括：视器和前庭蜗器；

8、神经系统和内分泌系统：主要内容为总论、中枢神经系统、周围神经系统、内分泌系统、神经传导通路以及脑和脊髓等。

第三部分：生理学。主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。

第四部分：药理学。主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及阿托品、局部麻醉药、抗癫痫及抗惊厥药等35种药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症等。

第五部分：病理学。主要包括：疾病概述、血液循环障碍、炎症、肿瘤、心血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、女性生殖系统及乳腺疾病、常见传染病和寄生虫病的概念、特征、类型、病理变化和病因等。

第六部分：诊断学。主要包括：发热、疼痛、水肿、呼吸困难、等32种病理现象的发生机制、常见原因和临床表现等。

第五篇：事业单位公开招聘人员暂行规定

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事业单位公开招聘人员暂行规定

中华人民共和国人事部令

第6号

《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。

人事部部长 张柏林 二○○五年十一月十六日

事业单位公开招聘人员暂行规定

第一章 总 则

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。

第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。

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第二章 招聘范围、条件及程序

第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条 应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条 公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划;(二)发布招聘信息;(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;(四)考试、考核;(五)身体检查;(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员;(七)公示招聘结果

(八)签订聘用合同，办理聘用手续。

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第三章 招聘计划、信息发布与资格审查

第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。

第十三条 国务院直属事业单位的招聘计划须报人事部备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。

各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人事行政部门备案;各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。

地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员

条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。

第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。第四章 考试与考核

第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。

第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。

第十九条 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。

第二十条 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

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第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

第五章 聘 用

第二十二条 经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。第二十三条 对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。

第二十四条 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第六章 纪律与监督

第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

第二十八条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。第二十九条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

第三十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

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(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;(七)违反本规定的其他情形的。

第三十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经

查实，应当解除聘用合同，予以清退。

第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

第七章 附 则

第三十三条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。

第三十四条 省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。

第三十五条 本规定自2006年1月1日起执行。

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