第一篇:阳光保险集团公司招聘简介
阳光保险集团公司简介
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。
五年来,阳光保险集团已累计承担社会风险超过20万亿元,累计支付各类赔款超过100亿元,创造就业机会9万多个,上缴税收超过30亿元,累计为2600多万个客户提供保险保障。截止2010年底,集团保费收入超过257亿元,行业排名第8位,集团总资产突破400亿元。
阳光财产保险,成立于2005年7月28日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。2010年,阳光财产保险年度保费收入突破100亿元。截止2010年11月,保费收入位列52家产险公司第七位。目前已有34家分公司开业,三四级分支机构1000多家。
阳光人寿保险,成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。2010年,阳光人寿年度保费收入突破150亿元。截至2010年11月,保费收入位列59家寿险公司第八位。目前已有23家分公司开业,三四级分支机构300多家。
公司成立以来,阳光保险积极担当社会责任、致力公益事业。在雨雪冰冻灾害、“5.12”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任。
由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳成长性保险公司等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。
董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。
需求岗位:
车险商务助理
无责任基本薪资:1900-8000元/月(1000元+新人津贴400元+住宿补贴300元+全勤奖200元+提成+业绩奖金)
岗位职责描述:
1、无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供公司资源,开展电话行销业务
2、纯粹行政班电话沟通方式,无需外出,无需与客户见面,无需销售后期商务运作
3、为客户提供快速、准确与专业的机动车保险咨询和服务
职位要求:
1、大专及以上学历
2、普通话标准,沟通表达能力强,熟练操作电脑
工作时间:周一至周五(朝九晚六)周末双休
福利待遇:
试用期内(三个月):底薪1000+新人津贴400+住房补贴300+业绩奖金,平均收入1900元左右;入职3个月后,80%的销售专员月收入可达:2500-4500元
入职6个月后,50%的销售专员月收入可达:3000-5000元
福利待遇
带薪岗前培训及各种不定期带薪培训机会,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳社保及住房公积金,五天工作制,无倒班,国家法定节假日,完善的晋升体系,带薪年假及年终奖,各种临时激励奖金,免费国内外旅游机会!
工作地点:成都市武侯区高新国际广场(人民南路天府立交外侧、宜家家居对面)
特别注明:针对近期求职者讲公司地址较远的问题,高新国际广场(高新区管委会)地处成都市南北中轴线人民南路旁,交通便利,市区乘坐118路天府广场到公司只需20分钟左右,地铁1号线高新站C出口即在公司楼下,另有84路、93路、102路、115路、121路、501路、504路、806路等公交路线可以达到。
第二篇:阳光保险集团简介
公司简介简版
(2011年7月版)
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。截至2011年6月底,集团当年保费收入超过160亿元,行业排名第8位。集团总资产突破600亿元。
阳光财产保险成立于2005年7月28日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金21.5亿元人民币。截至2011年6月底,保费收入62.8亿元,位列56家产险公司第七位。目前阳光产险已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,服务网络实现全国覆盖。
阳光人寿保险成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金33.35亿元人民币。截至2011年6月底,阳光人寿保费收入突破100亿元,位列60家寿险公司第九位。目前阳光人寿已有28家二级机构开业运营,三四级分支机构400余家。
阳光保险成立六年来,累计承担社会风险超过28.1万亿元,累计支付各类赔款近138.2亿元,创造就业机会11.9万个,上缴税收47.97亿元,累计为3700多万个客户提供保险保障,累计向社会捐款2381万元,捐赠保险51.98亿元。在2008年雨雪冰冻灾害、“4•28”胶济铁路、“5•12”汶川地震、青海玉树“4•14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任,践行着共同成长的企业使命。
由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳成长性保险公司、最具社会责任保险公司等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。
董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融人物、中国保险人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。
第三篇:阳光保险
永诚保险2011年工作总结
时间悠悠,在激烈的市场竞争与机会和挑战中我公司度过了2011年.这一年来,华县延伸点全面落实渭南支公司的会议精神, 严格遵守中支的各项规章制度,以科学发展观为统领,按照支公司:“着力调整机构,加快经营转型,精细内部管理,确保经营有效益”的经营方针,按程序办理保险业务,以及售后服务.至目前共完成保费:1210633.3元,发生案件:件,已结案:件,及时结案率达:%以上.经过这一年的努力,我从中总结了以下几点:
一、在竞争中求生存,在竞争中促发展
面对保险业激烈的竞争形势,面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得考虑并值得去做的事情。
二、狠抓理赔
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
三、严格遵守国家法律,合规经营。
这一年来,华县延伸点严格遵守《中华人民共和国反洗钱法》等法律、法规、规章,并认真贯彻落实反洗钱工作,严格按照中支下达的各项规章制度办事,无违法乱纪行为发生,确保了华县延伸点各项业务的健康发展。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度,新的一年我将以饱满的激情,以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶,我相信,在渭南支公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗同舟共济,全力拼搏,我们公司定能够创造出更加辉煌的成绩!
第四篇:关于阳光保险
关于阳光保险
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。截至2011年6月底,集团当年保费收入超过160亿元,行业排名第8位。集团总资产突破600亿元。
阳光财产保险成立于2005年7月28日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金21.5亿元人民币。阳光产险成立以来,连续刷新国内新设保险公司保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展;公司开业23个月开始实现盈利,并连续保持盈利记录。截至2011年6月底,阳光产险保费收入62.8亿元,位列56家产险公司第七位。目前阳光产险已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,服务网络实现全国覆盖。
阳光人寿保险成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金33.35亿元人民币。阳光人寿保险成立以来发展势头良好,公司价值不断提升。自2008年起连续三年缔造同期开业公司新单期交标准保费和规模保费纪录。截至2011年6月底,阳光人寿保费收入突破100亿元,位列60家寿险公司第九位。目前阳光人寿已有28家二级机构开业运营,三四级分支机构400余家。
与不断壮大的企业实力相匹配的是,阳光保险的责任与担当。公司成立以来,阳光保险在一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任,践行着共同成长的企业使命。六年来,阳光保险累计承担社会风险超过28.1万亿元,累计支付各类赔款近138.2亿元,创造就业机会11.9万个,上缴税收47.97亿元,累计为3700多万个客户提供保险保障,累计向社会捐款2381万元,捐赠保险51.98亿元。2008年3月3日,阳光保险向中国铝业预付雨雪冰冻灾害国内单笔最大保险预付赔款6000万元;2008年5月14日,阳光保险集团向“4•28”胶济铁路遇难者赔付单笔最大保险赔款50万元。“5•12”汶川地震,捐款捐物超过300多万元;青海玉树“4•14”地震,阳光保险集团向地震灾区捐款1000万元;2010年海南洪涝灾害,阳光保险集团捐款200万元。此外,还先后开展了赞助我国第22次南极科考活动、与团中央合作的“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业活动,陆续在湖南、贵州、四川、福建、西藏等地捐建15所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。为使公益力量机制化、常态化,2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”。由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50
强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳成长性保险公司、最具社会责任保险公司等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。
董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融人物、中国保险人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,致力于成为国际领先的保险金融集团。
第五篇:2011年阳光保险集团招聘计划l
2011年阳光保险集团招聘计划
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金45.6亿元人民币。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
五年来,阳光保险集团已累计承担社会风险超过20万亿元,累计支付各类赔款超过100亿元,创造就业机会9万多个,上缴税收超过30亿元,累计为2600多万个客户提供保险保障。截止2010年底,集团保费收入超过257亿元,行业排名第8位,集团总资产突破400亿元。
阳光人寿保险,成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金23亿元人民币。阳光人寿保险成立以来发展势头良好,公司价值不断提升。2008、2009年连续两年缔造同期开业公司新单期交标准保费和规模保费纪录。2010年,阳光人寿保费收入突破150亿元,保费收入位列59家寿险公司第八位。目前已有23家分公司开业,三四级分支机构300多家。现诚聘有志之士加盟,岗位职责、招聘条件及薪酬福利如下:
电话理财专员(TSR)岗位职责:对公司提供的特定客户进行产品推荐、业务受理、客户信息变更等
任职要求:高中、中专以上学历,有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;普通话标准,声音甜美,表达能力强;熟悉电脑操作;个性开朗、能够承受压力。
储备主管(TL)
岗位职责:辅导与管理电销专员,提升团队销售纯净并提供高品质的客户服务。
任职要求:20-30周岁,高中、中专以上学历;有良好的团队合作能力;有向管理层发展的意愿;有2至3年的电话销售工作经验。
工作时间:9:00—18:00(周六、日休息),享受国家所有法定假期。
薪资构成:底薪:2000-4500元+提成+月奖金+季度奖金+年终奖,综合薪资3000—7000元。
社保福利:包括培训补助、缴纳五险一金、商业保险及各种福利,并享受带薪年假
旅游机会:每年一次 国内游 和 国际游
晋升空间:培训师管理职销售经理