第一篇:要厚道做人公道做官
要厚道做人公道做官
做人讲人品,做官讲官德。讲人品,就是要与人为善,纯朴厚道,平和宽容;讲官德,就是要出心公正,处事公道,勤政为民,恪尽职守,一心一意干事业,谋发展。一个为群众称道的好干部,首先要有好的人品,同时必须具有良好的官德。即要厚道,又要公道;既要与人为善,更要勤政为民。党员干部特别是各级领导干部,都应当成为这样的好干部。为此,必须苦练“做官先做人”的基本功,确立厚道做人,公道做官的从政观念,坚定“宁当好人,不当赖官”的决心,明确不干事业是职业道德、从政良心严重缺失的意识。要经常从这几方面认真审视自己,首先过好人品关。
要真正认识到,没有良好的人品作底子,从政迟早要出乱子、栽跟头;不是靠事业而是靠不正当手段上来的,政治生命肯定不会长远;不是在党和人民的事业中实现自己的人生价值,而是靠封建的人身依附实现个人追求,必定昙花一现。因此,为人做官绝不能浅薄短见,薄情寡义;绝不能手握公权,心失公正,偏爱偏恨,顺昌逆亡;绝不能过河拆桥,落井下石,勾心斗角,互相倾轧;绝不能丢开工作,四处结缘,投机钻营,刻意求官;绝不能不干事业,不谋发展,荒废政务,误党误民。要踏踏实实锤炼人品官德,公道厚道处人处事,勤勤恳恳为民办事,靠厚实的人品积累和突出的工作实绩树立自己良好的从政形象,毫不胆怯的接受“政声人去后,民意闲谈中”的考验。“厚德载物”是中华民族优秀传统文化的精髓。一个人靠什么担当大任?唯有深厚的品德积累。“德才兼备”,“德”是第一位的,“德”是立身之本,更是从政之本。
第二篇:做人做官
做人做官
一是堂堂正正做人。学会如何做人,是当好官的前提和基础。古人把做人称为修身,修身为本,嗣后齐家治国平天下。做人一定要品行端正,光明正大,要把品行修养作为为官立业之本。这样,才能有根基,有底气,有骨气,有锐气。第一,定位要正。作为一个领导者,对自己的准确定位很重要。一个领导者,不管做什么官,做多大的官,都是暂时的,而做人却是长远的,一辈子的事。在处理做人与做官的关系上,要先学做人后当官,当官不要有高人一等的错误“官念”,要时常将自己臵于老百姓的位臵,拥有“平民意识”或说“平民情结”,这样使自己在为官上,才能保持一颗水波不兴的平常心。要把自己当作一个平常人,怀着一颗平常心,不为名所累,不为利所惑,不为情所困。
第二,人品要正。“人”字一撇一捺,结构简单,但是要把“人”字撑起来却非易事。平常百姓要懂得做人,当官的尤其要懂得做人。所谓做官,就是做别人的榜样,就是登台亮相任人评说的演员。众人瞩目的人物,撑不起那个“人”字,便立不起官的形象。领导干部应该注重自身的品行修养,自觉养成堂堂正正的人格品行。一是要对党忠诚。坚持党的事业第一,人民的利益第一,为国家、为民族奋力地工作。二是要胸襟开阔。要心胸坦荡,眼界开阔。三是要刚正不阿。
即敢于负责,坚持原则,表里如一。要做到这点,我认为“四个一致”很重要:对上与对下一致;人前与人后一致;当官以前与当官以后一致;还有表里如一。
第三,追求要正。人生有很多追求,对每一个党员领导干部来说,人生追求都是一个永恒的主题。毫无疑问,不计个人得失,不怕吃苦,甘于吃亏,乐于奉献,把社会当成奉献的舞台,把岗位当成奉献的阵地,应成为每一个党员领导干部永恒的人生追求和坚定的信念。联系到我们自己,就是要树立一种“官要无所求,业要有所创”的人生价值取向。官要无所求,这是一种无欲则刚的人生态度,为官做人,有此心态,就会“无意功名利禄,不肯屈节随俗”。业要有所创,永远开拓新的境界——这是一种昂扬的精神状态,饱含一颗奋发向上的进取之心。一个领导干部有此心境,就会敢想敢干,锐意开拓,为官一任,建树一地;当官一场,造福一方。
二要踏踏实实做事。做事是诚实做人在行为上的要求和体现。作为一名领导干部,如果说诚实做人是立身处世的基础,那么踏实做事则是造福于民的关键。因为诚实做人还仅仅是事关个人品德修养的“小”问题,而踏实做事则事关领导干部能否正确履行自己的职责,做有益于人民有益于社会的事情的“大”问题。
第一,要有爱做事的美德。爱做事就是爱岗敬业,爱岗
敬业是对一名干部最起码的要求,也是最高的要求。大家以选调生的身份走上领导岗位,要珍惜组织和群众给予的岗位,要热爱我们的事业和我们的岗位,要有爱做事的美德。但是现实生活中,可能我们专业不对口,可能是因为好高骛远,总想一下子就搞出什么大事业、大名堂,对现在平凡的岗位没有兴趣,大事做不出,小事不愿做。如果有这种心态,非但影响党和人民的事业,对个人成长也非常不利。
第二,要有敢做事的魄力。大家以选调生的身份走上领导工作岗位,在时间不长的工作中可能或多或少地接触过群众上访、应急处突、抗洪抢救等难事。在配合主要领导的工作中,我们学到了一些处理解决问题的方法和技巧。具备了敢抓难事的勇气和魄力。但是,我们也要清醒的认识到,XX这几年要彻底突破发展体制、机制上的障碍,打破交通、资金等制约瓶颈,还需要各级领导干部发挥自身优势,努力攻克各种难关。在这场与困难的较量中,作为一名选调生成长起来的领导干部,我们站在前列,已经责无旁贷。
第三,要有善做事的方法。作为刚刚走上工作岗位的大学生,大家都接受了正规的专业教育。出身社会后,虽然经受了一定的党内生活和社会实践的锻炼,并从中总结积累一定的管理经验。但是,我们要在纷繁复杂的形势面前辨明方向,站稳立场,要在日益激烈的竞争中勇立潮头,立于不败之地,还必须向实践、向群众学习,将理论知识运用于实践,在实践中不断积累做事的方法技巧,提高我们的执政能力和领导水平。这也是踏踏实实做事,做成事的技巧问题。三要清清白白做官。当前,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我们党面临着长期执政和改革开放的考验,一些干部在“灯红酒绿”等形形色色的诱惑中中箭落马,一些人为此付出了惨痛代价。他们是咎由自取。我们要从中吸取深刻教训,引以为戒,保持一身正气,切实做到廉洁自律。
第一,要常弃非分之想。现实生活中,领导干部也是人,也有七情六欲的,也食“人间烟火”。但是,我们不能因此过分强调人的本能上的弱点,我们要讲党性,讲节制私欲,要防过分之欲、不正之欲、各种“贪欲”。要做到自控、自制,要常修从政之德,常怀律己之心,自觉做到自重、自省、自警、自励;慎权、慎欲、慎微、慎独,稳得住心神,抗得住诱惑,经得起考验。在主观上为清白为官奠定基础。第二,廉洁从政要从小事做起。含抱之木生于毫未,九层之台起于累土。坏习惯的形成,往往是不自觉地从小事开始的,好的思想品德的培养,也应从细微之处做起。在日常中,有时一件看似平常、很不起眼的小事,却能反映出一个人的作风和形象。廉洁自律必须从平常的小事做起,小事不可小视。然而,有些人对此都不以为然,认为小事小节无碍大德,注意不注意无所谓,因而轻视小事,不拘小节,甚至
无所顾忌。不该吃的吃,不该拿的拿,不该去的地方去,导致政治思想境界低下,道德修养滑坡。因此,大家不可忽视小节小事,只有注意小节、善待小事,在小事小节上率先用正确的行为规范约束自己,从我做起,从身边的小事做起,点滴养成,持之以恒,才能在民众中建立起威信,树立起良好形象。
第三,要过好“五关”。一是名利关。“利不可以虚受,名不可苟得”。居上而不骄,处下而不忧。不以物喜,不以已悲。二是权力关。权力是把双刃剑,它可以垒起不朽的丰碑,也可以权谋私,为自己挖掘埋藏自己的坟墓。事实表明,有权很风光,但也有风险;有权可以做官,但有权也可以坐牢;有权时常敲警钟还是最后敲响丧钟,大家都要深思。权力可能是你走向进步的阶梯,也可以使你走向深渊。三是人生关。有的人在政治上不甘寂寞,交际异常活跃,工作不讲原则讲关系,面对错误的思想、行为缺乏正气,尤其是对亲近自己的所谓“熟人”,处在重要岗位上的所谓“要人”,为自己办事的所谓“能人”,以及所谓有“背景”的人,即使有严重违法违纪的问题,也宽容有加,甚至姑息养奸,讲庸俗的关系学。四是金钱关。在金钱面前不动心,不红眼。五是美色关。要不近女色。我们平常说的,吃了人家的嘴软,拿了人家的手短,中了美人计听人家使唤。所以做官,就要严把“五关”。
诚实做人,踏实做事,清白做官,三者辩证统一,彼此联系,相辅相成。诚实做人,有利于形成和谐融洽、健康向上的人际关系;踏实做事,有利于倡导求真务实、真抓实干的工作作风;清白做官,有利于弘扬廉政勤政、执政为民的社会氛围。此三者,应当成为每一位领导干部矢志追求的目标、终生践行的标准和铭记于心的要求。在这里,我希望大家认真领会“做人、做事、做官”的真正要义,在党校学习期间认认真真做事,通过学习,不断提高自己做人的水平和做官的本领。
谢谢大家!
第三篇:做人,做官
读《做人与做官》之体会
近来,我读了廉政教育系列文章《做人与做官》后,又深深受到了一次警示教育。我认真进行了反腐倡廉的学习和思考,深深地感到反腐倡廉是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,是加强党的执政能力建设的重要内容。
我认为,作为一名管理人员,无论在什么岗位或环境,无论做什么工作,都要先做人,再做官,做到思想和表现一样,说的和做的一样,人前和人后一样,有监督和没有监督一样,时时刻刻正确行使自己手中的权力,努力做到“堂堂正正做人、清清白白为官”。
每个人从懂事的那时起,便有一个做人的问题伴随一生。于是,做什么样的人、怎样做人也就成了每个人一生必做的答卷。许多人一生平凡,但拼搏着、忙碌着、奉献着,在努力维持自身生命与繁衍后代的同时,也为社会默默贡献,一生无愧无悔。他们始终坚持立志高远,树立远大的理想、正确的世界观、人生观和价值观。
做人要挺然直立,人生在世,最紧要的是做一个好人。做不好人定难做好官。做人要浩气凛然,在发展社会主义市场经济中,欲惑颇多,做人要像钟一样,不受外界影响,始终按自己的节律前行。
做官先做人,虽然好人未必是好官,但好官必须是好人,做好人是做好官的基础和条件。官职是一种职业,就像工、农、商、学、兵一样,只是一种岗位。做官是暂时的,不管是多大的官,只要拿掉官帽,就是一个普通人。做人却不一样,从出生到死去,都得像个人,是个人。做个真正的人,是一辈子的事儿。而且即使是做官,也是在做人,要是因做官把“人”做丢了,官也是肯定做不好的。今天仍有人买官卖官,行贿受贿,干着不光彩的勾当,最后把官做成了“丧家之犬”、“过街老鼠”、“惊弓之鸟”,可以说这是没有摆正做人与做官的关系。把做官做成了当老爷,搞特权、发横财、贪污腐败„„最终把跟头栽到“人”的下面,也就不足为怪了。
正反两方面的经验教训告诉我们,“先做人后做官”是一条永久不变的真理。做好人是做好官的基础,做好人的根本就是要修身立德。既然做官,就得做一个人民满意的官,要不愧对手中权力和责任,不愧对人民的期望和信任。为官要做到公正,为官之人要有一身正气,坦坦荡荡,以民为本,视民为根,真正把群众利益放在第一位。
总之,做官是一时,做人是一世,做人与做官的关系是互为关联、互为作用的。人生是一个大课题,只有堂堂正正做人,清清白白做官,你才能交上一份美丽的人生答卷,你的人生才会无怨无悔。
第四篇:做人 做事 做官
做人 做事 做官
做人和做事,是一般人都会面临的两个人生课题,作为一名党员领导干部,还得增加一条,做官。对此,笔者认为做官需做事,做事先做人。
先做人。中华民族历来讲究做人的道理,积累了许多宝贵的经验。有时候,一个人拼一拼、努把力,就能做成一件事。但写好“人”这一撇一捺,却是每个人毕生的话题,有的人可能一辈子也“写”不好。因此,做“好”人最重要,也最困难。毛泽东曾说:“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”这句话中的“这点精神”引起了笔者对于怎样做人的反思。笔者认为,奉献的精神、舍己为公的精神,说白了,就是强调“宗旨”二字,就是人们常说的“饮水当思源”,就是人们常唱的“吃水不忘挖井人”,就是广大党员领导干部高高擎起的全心全意为人民服务的大旗。因此,宗旨意识强的人,才会懂得自己的生存和发展离不开党和人民的关怀,离不开社会的帮助,才能具备“这点精神”。这样,这个“人”才能做得正、行得直。
再做事。官当得好不好,就要看做的事怎么样。这里,有两个评价标准。一个标准强调做事的效果,即做的事都是好事。一个人最难得的是一辈子总是做好事,不做坏事,做有益于人类的事,不做害人的事。如果开头做点好事,后来又做坏事,这就叫做没有“坚持”,没有常性或晚节不保。一贯地做有益于党的建设、有益于国家发展、有益于社会进步的事,这样的操守令人敬仰、令人钦佩;这样的人总是有“良心”,懂得回报,善于建设。事实上,没有良心的“驱使”,一个人很难做到“一辈子”都做好事。另一个标准强调做事的过程,即做任何事都要脚踏实地。如果不从别人不愿意干的脏活累活做起,那么,一个人就很难有做大事的机会。因为连小事都做不好,还怎么做大事?没有量的积累何谈质的飞跃?想一步登天那是好高骛远,任何宏伟的建筑必然都有坚实的地基,“打地基”的过程就是积累经验的过程,也是本领和技能提高的过程,更是逐渐得到大家接受、认可的过程。
后做官。所谓做官,就是党和人民赋予一个机会和岗位,让“官”来为党和人民服务的。正像党章指出的:党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。如前所述,做人就是要有良心,才算做好这个“人”,作为一名党员、一名领导干部,更要懂得不能辜负人民的期望和信任这个道理,因为这个位子是党给的,机会是人民赋予的。做好官,就要用自己的努力和付出回报党、回报人民。有的人官没做好,还抱怨说:“下辈子再也不从政了,是从政这条路害了我。”笔者在感到可悲的同时,也觉得可笑。“从政之路”不会害任何人,这是因为这种干部不懂知恩图报、饮水思源的道理,自己害了自己;是没有写好“人”这个字,没有悟透“事”这个字,最终没能读懂“官”这个字。现在的确有一些领导干部做人民公仆的思想淡漠了,有的甚至成为腐败分子。正如一位革命伟人所言:“起初是干革命来的,以后是革命加做官。后来官越做越大,胃口也越来越大,有的人就只想做官,不想革命了”。这番话,对现在的领导干部仍有重要的警示意义。
第五篇:如何做人、如何做事、如何做官
如何做人、如何做事、如何做官
如何做人、如何做事、如何做官,这是每一个党员干部都应当认真思考的问题。在新的历史时期,我党涌现了一大批像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉孺这样的好党员好干部,他们是新时期做人做事做官的典范。
一、做人。做人以德为帅,以诚为根,以善为贵。
人字结构只有一撇一捺,真正写好不容易。一划朝天,两笔着地,意为顶天立地,汉字很有意思,人字是象形字。做一个好人不见得要顶天立地,但起码要对得起良心,党员还要对得起人民,对得起党。做人包括四方面:
1、真实坦诚。真实坦诚包含两层意思,一层是诚信,一层是坦率。先讲诚信,君子修身莫善于诚信。这是古人对诚信的认知。“真诚换真人,诚信变真金”,这是现代人对诚信的理解。没有诚信交不了朋友,没有诚信谈不成生意,没有诚信干不了大事。因此,诚信是做人最基本的道德底线。现在社会,信誉被认为是最昂贵的资本,为了一点小利拿自己信誉作赌注,实在得不偿失。所以真实坦诚待人,诚恳率真处世,是做人最明智的选择。再讲坦率。为人要做到真实可信,必须保持一种坦率的态度。我们的工作和生活,常常需要与人沟通,人与人沟通最好的办法就是坦率,说话直截了当,开诚布公,推心置腹。当然坦率也需要艺术,要讲方法,把握时机。
2、品行端正。古语讲“先修身而后求能”,指的是修养和品行对于个人价值的重要性。一个品行不端的人,仕途或生意等方面能上升到一定层面,但最终经不起时间考验。所以,有好的人品作保证,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。品行端正至少包含三层意思:第一要正直。一个正直的人会体现出巨大的人格魅力。人生在世,只有把自己这个人写正了,才会有服众的底气和被尊敬的资格,真正做到“不诱于誉,不恐于诽”。第二要严谨。严谨是对生活负责的一种态度,是遵守客观规则的具体体现,也是对自己修身的更高要求。体现在工作作风上严谨是务实、高效、追求完善的一种表现;体现在生活作风上,严谨是洁身、自律的一种手段。作为我们多数人来说,手中有或多或少、或大或小的权力,要把严谨二字时刻悬于脑际,慎言、慎行、慎独、慎思、慎微。否则,权力就有可能成为堕落沦丧的根源,成为祸国殃民的工具。第三,要忠诚。忠诚是对一个人生活中所扮演的各种角色是否合格的一个检验标准,是惠及他人的一种大德。人各有所事,应各有所忠,作为一名党员,就要忠于党忠于人民,作为一名干部,就要忠于事业,忠于职守。上无愧于国家,下对得起百姓。
3、宽厚善良。宽厚善良是一种胸怀,也是中华民族传统道德体系的基础和核心。它包含三个内容:第一要有宽容之德。世界上广阔的是海洋,比海洋广阔的是天空,比天空广阔的是人的胸怀。这句话很有哲理。其实,人的内心蕴藏着巨大的包容性,你越是宽容他人,就越容易获得尊重。有句古训叫“律已当严,待人当恕”。冰释前嫌可换来理解,换来和睦,换来友谊。而耿耿于怀只会让人与人之间距离越来越远。当然宽容不是无原则的,而是在坚持原则的基础上,给他人以足够的空间和改过的机会,做到宽厚而严肃,柔和而坚定。第二要有厚道之品。厚道是人性中的真善美,它是以心换心,以情换情。厚道不是懦弱,也不是无能,而是一种气度,一种雅量。厚道的人,心底无私,襟怀坦荡,光明磊落,心灵清澈见底。我们作为机关和事业单位工作人员,只有具备厚道的品性,大家才会发自内心地拥护你、支持你。第三要有善良之心。我们所处的社会和所在单位好比一个大家庭,每个人都应当学会与人为善,不以恶小而为之,不以善小而不为。素昧平生之人有难,拔刀相助是属于小善,国家危难之际,赴汤蹈火,舍生取义,是属于大善。但不管小善还是大善,只要永远有一颗善心,有爱心,便足以让你成为一个高尚的人。
4、有责任感。人生于天地间各有责任,家庭的、事业的、社会的、国家的等等。对国家忠诚是一种责任,对亲人关怀是一种责任,对同事关心是一种责任,对朋友帮助是一种责任等等。你扮演的角度越多,承担的责任也就越多。你所处的地位越高,肩负的责任也越重。
二、做事。做事以谋为基,以实为重,以智为要
人生在世,就要做事。如何做事?做事方式各有千秋,但目的只有一个,就是把事情做好。做事也要做到四个方面:
1、高站位虑事。古语讲,为一身谋则愚,而为天下谋则智。讲的是一个站位问题。做事站位高不高,对于我们尤其领导来讲至关重要。下棋讲究谋势,要通全盘。做事也一样,必须站在是否有利于全局的高度,从人民、单位的根本利益出发,通盘谋划,全方位考虑。古今中外,凡成大事者,都有一个共同特点,那就是一事当前,必先考虑全局之成败。毛泽东、周恩来、邓小平等是一代杰出伟人。他们之所以为历史所记取,是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识,具有领导亿万人民创业的非凡能力,具有爱国爱民的伟大情怀,说到底是虑事站位高人一筹。做事站位高低与否,与一个人的眼光有直接联系。眼光长短与宽窄是决策正确与否的前提,是一种高瞻远瞩的战略思维。
2、高水平谋事。一个人工作水平的高低,主要取决于谋事能力,谋在做事所有环节中至关重要,对一些事的成败起决定性作用。有些人的工作只是简单地执行,有些人则有所创新,两种人处事的结果不一样,凡事按规矩做,不会出问题,也不会有亮点,做事谋与不谋,效果截然不同。谋事水平取决于谋事者素质,要不断学习、思考,提高自己谋事能力。当今时代是知识经济时代,当今社会是学习型社会,要提高素质,就必须不断学习,不学习就会落伍,不思考就会举足无措。我们要勤于学习、勤于思考。通过学习思考,不断提高自己的理论素养,把握事物发展规律,增强辨明是非能力。
3、高效率办事。做事高效,在于一个勤字,同时还要讲究方式方法。勤体现在三个方面:手勤、脚勤、脑勤。手勤就要及时上情下达,下情上传,确保上级政策传达落实时效性、有效性,保证本部门工作及时上报反馈。脚勤,就是要多深入基层,多搞调研,及时掌握工作动态,争取工作主动性。脑勤,就是结合工作勤于思考,从领导角度思考应提供什么信息作什么部署,从群众角度思考他们缺什么服务,有什么要求,从下属角度思考他们有什么困难,需要什么帮助。要立志做策马奋蹄的先行者,不可做得过且过的撞钟僧。另外,要做到事半功倍,工作方法很重要,凡事化繁为简,要事急办,急事早办,特事特办,动必量力,举必量度,不可把简单事情复杂化,更不可把复杂事情离奇化。
4、高风格处事。就是做事要堂堂正正,光明磊落,说的和做的要一致,一切以人民利益为重,脚踏实地,实事求是,仰不愧党,俯不愧民。
三、做官。做官以民为本,以正气为先,以纪为则。
古往今来,为官者千古流芳有之,遗臭万年有之。既然做官,就做个人民满意的官,为官一任,造福一方。应该为民务实清廉。具体也有四方面:
1、公正。为官要做到公正。古语讲夫居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。所谓公正,顾名思义就是一公、二正。公就是公道,要“忍私而行大义”,除掉心底的私心杂念,一心为民,秉公办事。正就是正派,为官本质就在于正。要做到身正、心正、行正、不愧于己不负于心。公正是做官的第一原则。做人正是做官正的基础,而相对于做人来讲,公正做官有更高的要求。因为做人是对自己负责,做官是对一个群体、一个部门负责。说到底,正与不正,实际上是一个政治方向问题。为官之人如果能一身正气,坦坦荡荡,就会以民为本,视民心为根,就会保持心在国家,情系群众的平常心境,保持利归天下,眷属黎民的淡泊情怀。对群众,察其苦,听其呼,相其思,急其盼,办其需,真正把群众利益放在第一位。
2、亲切。为官要做到亲切。乐民之乐者,民亦乐其乐,忧民之忧者,民亦忧其忧。亲切并不是一种姿态,而是对人民发自内心的热爱。干群关系应该是鱼水关系,而不是蛙水关系,需要群众时像青蛙一样往水跳,不需要群众时就跳上岸摆官老爷架子,这是不行的。群众眼睛是雪亮的,什么样的行动能感动群众,什么样的行为令人反感,什么是真正为民,什么是摆谱作秀,老百姓心里都有一杆秤。凡事要以心换心,以情换情。如果我们心里装着群众的喜乐哀愁,自然会得到群众的拥护和支持。
3、守纪。当前我们所处的社会正处于变革时期,形形色色的诱惑无处不在,无时不有。在这种环境下,要想做到不为名利失心,不为权欲熏心,就必须有一种力排一切干扰的能力,有一种不为物所动的境界,从法纪层面上讲,就要善于守纪,处理好三种关系。一是工作与生活的关系,正确区分两者的界限,不能贪图享乐,要处理好公与私的关系,公是公,私是私,不能假公济私,在经济交往中尽可能避嫌,金额比较大的要有2人以上经手。二是感情与原则的关系。一个人、一个领导干部都有人之常情,但一是要是非分明,不能只讲亲情友情而忘记了原则法纪,原则是做人做事最根本的底线。三是权力与责任的关系。权的问题不要认为领导有权,办事员没有权,实际上人人都有权,只不过是大是小的问题,权力越大职务越高,肩负的责任就越重,权力与义务责任是相平衡的,如果把权力当作谋私的工具,以权谋私,那就违背了权力的责任,损害了权力的尊严,甚至最终名败身裂。只有时刻有一种如临深渊,如履薄冰的危机感,才能正确处理好权与责的关系,真正把握好自己。
4、创新。创新是融责任、勇气、方法、态度等要求于一体的实践,每一位党员干部都要有创新意识,但创新不等于蛮干,不等于追求标新立异而不考虑效果。因此与务实要高度统一。
总之,做人、做事与做官的关系是互为关联、互为作用的关系。做人是根本,人做正了,做事容易,做官也不会出问题。做事是基础,因为做事和做官都离不开做事创业。做官是履行职责,在其位谋其政尽其责,说到底,做官也是为了做事,我们要正确处理这三者关系,真正做好人、做好事、做好官。