不断提高政法工作新水平（推荐）

第一篇：不断提高政法工作新水平（推荐）

不断提高政法工作新水平

当前，人民群众对政法工作的新期待新要求集中体现在事关人民群众切身利益的民生问题上。随着我国经济快速发展和社会全面进步，人民群众不仅要求保护人身财产安全，还期待保障社会政治权利；不仅要求社会平安，还期待社会公平正义；不仅要求提供社会服务，还期待热情高效优质。政法工作必须不断满足人民群众对社会平安、公平正义和公共服务的新期待新要求，紧紧围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题，进一步加强和改进各项工作，全面提升工作标准和服务水平，努力提高人民群众满意度，把政法工作的成效更多、更直接地体现在惠及人民群众、促进社会和谐上来，实现民生与政声的共鸣。

一、努力满足人民群众对社会平安的新期待

社会平安是社会和谐稳定的基石，是极重要的民生问题，是最基本的发展环境。打击和预防犯罪，维护社会平安是政法机关的职责所在，是保障民生、改善民生的重要任务。近年来，秭归经济快速发展，人民生活水平显著提高，社会总体和谐稳定。但随着经济体制、社会结构、利益格局、思想观念的深刻变化，一些影响社会和谐稳定的因素仍然存在，社会平安经受着严竣考验。一是以民生为主的人民内部矛盾比较突出，移民问题、企地矛盾、利益纠纷、社会保障、劳动就业等方面的矛盾时有发生，且少数群众法制观念、义务意识淡薄，利益诉求和表达方式不当，维护社会稳定的压力增大。二是价值多元化使少数人思想迷惘，信念动摇，荣辱观错位，成为犯罪高发的重要思想根源，盗窃、抢劫（夺）、诈骗等侵财性刑事案件仍高位运行，且动态化、暴力化、智能化倾向明显。三是新的社会管理体制尚不健全，对“社会人”管理还处在探索之中，流动人口、无业闲散青少年、涉毒人员、“两劳”回归人员等特殊群体的违法犯罪时有发生，“黄赌毒”等社会丑恶现象屡禁不止，治安混乱地区和突出治安问题仍然存在。四是社会安全隐患较多，直接威胁人民生命财产安全，又给违法犯罪提供了空间和机会。受国际国内因素的相互影响，传统安全威胁和非传统安全威胁同时并存，社会政治稳定面临新的挑战。

上述问题的存在直接影响人民群众的安全感。社会是否平安？人民群众不仅看政法机关说得怎样、做得如何，更要看自己的切身感受，看群众安全感和满意度。为此，政法机关要把依法打击和防范直接危害人民群众安全感的违法犯罪活动作为保障民生、改善民生、促进社会平安的首要任务，把人民群众安全感和满意度作为检验政法工作的根本标准，竭尽全力实现社会平安。

（一）坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，推动社会治安防控体系建设。以县城为中心，在社会化、网络化、科技化上取得治安防控的新突破，带动乡镇集镇社会管控、相关单位守控、村庄巡控、边际部位联控，构筑全方位的治安防控网络。

（二）毫不动摇地坚持严打方针，始终保持对严重刑事犯罪活动的严打高压态势。重点打击入室盗窃、抢劫抢夺、盗窃摩托车、诈骗钱财等涉及群众切身利益的多发性侵财性犯罪，坚决遏制社会危害程度严重的暴力犯罪、毒品犯罪、涉黑涉恶团体犯罪。同时，准确把握宽严相济的刑事司法政策，最大限度地化消极因素为积极因素。

（三）深化“平安”创建活动，积小安为大安。围绕人民群众最关心、反映最强烈的社会治安问题，完善预防和减少犯罪的工作体系，加强社会前端管理，努力铲除违法犯罪活动的滋生土壤和诱发因素，最大限度地遏制、预防和减少犯罪。要以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，把平安创建措施落实到基层，广泛开展“平安乡镇”、“平安村（社区）”、“平安单位”、“平安学校”、“平安企业”等创建活动，积小安为大安。

（四）切实加强矛盾纠纷排查调处工作，努力维护社会大局稳定。要依靠党委政府从完善社会稳定风险评估机制、依法行政制度建设、社会公平体系建设入手，从源头上预防矛盾，化解纠纷；要善于发现带倾向性、苗头性的民生诉求，以定分止争为目标，把解决问题、理

顺情绪、关心帮扶统筹起来，多管齐下化解社会矛盾；要进一步加强基层基础工作，认真落实村（居）委会专职治调主任制度，发挥“三级中心五级网络”的作用，规范矛盾纠纷预防、排查、调处、回访等工作程序和制度，努力把矛盾纠纷化解在基层。

（五）切实加强安全管理，保障人民生命财产安全。主要是加强道路交通、危爆物品、特种行业、重点场所的安全管理，确保不发生重特大安全事故，努力增加人民群众安全感。

二、努力满足人民群众对公平正义的新期待

公平正义是社会主义制度的本质特征，是政法工作的生命线。随着社会主义民主政治的发展，依法治国方略的实施，随着人民群众维护自身合法权益意识的增强，社会透明度的提高，人民群众对政法机关公平、公正、文明、高效执法提出了热切期盼。对此，政法机关必须努力适应，准确把握。

（一）进一步加强社会主义法治理念教育。队伍中出现的执法不严不公，野蛮粗暴执法说到底是缺乏正确的法治理念。因此，要把法治理念教育作为一项长期任务，通过“以案判理”，“以案释法”形式根除性特权思想，切实弄清“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，打牢执法为民的思想基础，牢固树立依法履行职责的观念、法律面前人人平等的观念、尊重和保障人权的观念，自觉用正确的法治理念指导执法工作，进一步增进对群众的浓厚感情，真情服务人民群众。

（二）进一步推进执法规范化建设。执法行为不规范是影响严格公正文明执法的主要症结。要全面实施侦查讯问全程录音录相，从根本上解决刑讯逼供问题；全面推行网上办案，有效解决办案不规范、执法随意性问题；完善法律统一适用制度，规范政法干警执法自由裁量权；依法依规上网公告审判处理结果，加大群众对执法权的监督；全面推行执法资格考试，增强干警提高执法素质的自觉性；全面建立执法档案切实增强干警严格公正文明执法的责任感；完善内部纠错机制，自觉接受外部监督，严格责任追究，完善督查机制，维护政法队伍良好形象。

（三）进一步加强政法干警执法能力建设。政法干警的执法能力主要体现在能否准确把握矛盾的性质，准确把握案件的本质，准确把握法律的精神，准确把握社会的反映，实现案结事了，定分止争，社会和谐。要抓好专业培训、集中培训、建立经常性教育培训机制，要把提高执法水平的着力点放在向群众学习、向社会学习上。要进一步改进执法方式方法，既要依法打击违法犯罪活动，又要依法保障人权；既要做到实体公正，又要做到程序公正；既要严格执法，又要文明执法，坚决防止发生执法不公正、不文明和不作为、乱作为问题。

（四）进一步加大执法工作政绩考核力度，树立正确的政绩观，要以有效化解矛盾纠纷，实现社会和谐社会稳定为政绩；不能简单地以搞了多少项改革，开展了多少次专项行动为政绩，更要以为群众解决问题，促进公平正义为政绩；不能简单地以高压条件下的安全稳定为政绩，更要以保持社会长治久安为政绩。要以人民群众满意，社会和谐稳定为标准，调整考核评议指数体系。尤其要注重考核主动适应新形势新任务的要求，以改革创新的办法破解政法工作的重点难点问题的情况，引导干警严格、公正、文明执法。

三、努力满足人民群众对公共服务管理的新期待

随着经济快速发展和人民群众生活水平的提高，群众需求呈现出增长迅速、主体多元、需求多样的特点，人民群众迫切期盼优质、高效、便捷、热情的公共服务和社会管理。这是社会主义现代化进程的必然趋势，政法机关必须积极回应并努力满足人民群众的新要求，进一步加强和改进公共服务与社会管理工作。

（一）依法调节经济社会关系。立足于经济社会发展的总体布局，应用法律手段调节经济社会关系，为大局服务，为人民群众服务。通过依法调节涉及“三农”问题的经济关系，保护农民合法权益，服务社会主义新农村建设；通过妥善处理涉及资源、环境方面的纠纷，促进人与自然的和谐相处；通过审理行政诉讼案件，更好地解决社会建设中的突出问题；通过

依法打击经济犯罪活动，维护正常的社会主义市场经济秩序；通过查办渎职、贪污贿赂等职务犯罪，为经济社会发展创造良好的政务环境。

（二）切实加强法律服务工作。以方便人民群众生产生活，促进经济社会又好又快发展为主要方向，实现观念创新、工作创新、制度创新，不断推出便民、利民、惠民措施。深入开展法律知识宣传教育，把法律交给人民。加强法律援助和司法救助工作，让人民群众实实在在地感受到社会主义司法体制、制度和政法机关执法为其带来的实惠和优越。

（三）加强特殊群体的服务管理工作。按照从防范控制型管理向服务型管理转变的要求。坚持“平等对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，进一步加强和改进流动人口服务和管理，保护其合法权益，防范其违法犯罪。加强对“社会人”、“社会组织”、“虚拟社会”的管理与服务，维护人民群众的切身利益，激发社会的创造活力，保持社会安定有序。加强对刑释释放人员、社区矫正对象安置帮助工作，用真情帮助他们回归社会，防范其重新犯罪。

（四）进一步加强和改进行政管理工作。简化审批手续，减少中间环节，拓宽服务领域，提高办事效率，为群众提供公开透明、高效便捷的治安、消防、道路交通、证件办理，报警求助等服务，切实解决好人民群众切身利益的问题。

第二篇：切实加强能力建设不断提高政法工作水平

文章标题：切实加强能力建设不断提高政法工作水平

政法委是党对政法工作的领导机关，肩负着领导、组织、协调、监督的职能作用，提高政法委机关履行职责的能力，是加强党的执政能力建设，保持政法部门党员干部先进性的一个重要组成部分。在新的历史条件下，政法部门必须深刻领会中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的精神实质，准确把握

新形势、新任务和新要求，用科学发展观、政绩观指导政法工作实践，切实履行“立警为公、执法为民”宗旨，通过转变执法理念、改进执法方式、改革工作机制、提高队伍素质，以全面提高执法水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。加强政法队伍建设，保持政法部门党员干部的先进性，政法机关在提高中央政法委提出的“五个能力”（对敌斗争、维护国家安全的能力，打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，加强基层基础工作、化解矛盾纠纷的能力，严格公正执法、保障社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力）的基础上，还要切实加强“三个能力”。

一、加强民主集中制，提高科学决策能力

党的十六大报告指出“坚持和健全民主集中制，增强党的活力和团结统一”，实行民主决策，是民主集中制在政法机关重大决策上的本质体现。

政法机关领导干部必须积极主动适应新形势、新任务的要求，在学习和实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高科学判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力，保证党的理论、路线和方针政策以及上级政法机关的各项要求得到全面贯彻执行。一是要提高政法委员会民主决策质量。政法委员会在研究决策涉及全局、关系政法部门长远发展的重大议题时，要充分贯彻民主集中制。决策前应对政法委员会成员的思考和准备提出明确具体的要求，必要时应提前召开碰头会进行布置，政法委员会成员要深入调研，全面掌握情况，使自己提出的意见充分体现科学性；会上各位委员要畅所欲言，做到知无不言，言无不尽，充分发挥领导干部的智慧潜能；决策后还应注意倾听群众的意见和呼声，及时发现和调整既定决策的偏差，使之日臻完善。二是要改进领导工作作风。领导干部要不断拓展知识领域，善于把理论知识与复杂多变的具体实际紧密联系起来，使之转化为现实的决策能力。要把深入调查研究的工作作风贯彻到决策活动中去，使决策的过程同时也成为研讨的过程；要把“实践、认识、再实践，再认识”的认识路线贯穿到工作实践中去，边实践、边思考、边总结，使实践过程真正成为深化思想认识、增强分析能力、提高决策水平的过程。三是要提高政法委员会工作效能。政法委员会，在政法书记主持下讨论决定重大、疑难案件和政法工作的其他重大问题，地位重要，责任重大。要通过加强业务学习、建立考核考察制度等措施，强化委员们的工作能力和责任，不断提高议案议事能力，切实发挥好政法委员会的决策作用。

二、加强学习，提高开拓创新能力

创新是民族进步的灵魂。创新的源动能来自于学习，勤于学习、善于学习，不仅是时代进步的要求，更是加强党的执政能力建设的重要前提。政法机关要突出抓好领导班子建设，组织好集中学习，加强对重大问题的集体学习制度，使学习具有系统性和针对性。同时要突出政法干部全员学习，通过开展“做学习型政法干部、创学习型政法机关”活动，全面提升政法干警的学习力。

学习的根本目的在于创新政法工作，提升政法工作水平。政法机关要创造一切有利于实现政法工作创新的条件，积极地把学习力转化为开拓创新能力。一是要创新政法理论，为政法改革提供理论支撑。理论创新是提高党的执政能力的重要组成部分。创新政法理论，是建设社会主义政治文明、建构现代法治理论、建设和完善中国特色法律制度的迫切需要，它是时代赋予政法工作的重要课题。“和谐、稳定、公正”是政法工作的主题，也是“立警为公”追求的目标，衡量“执法为民”的标准，创新政法理论的研究，应始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，站在政治体制改革的高度，牢记“立警为公，执法为民”宗旨，以创新法律监督理论为核心深入展开。二是要创新工作机制，实现执法规范化。科学的工作机制是依法、高效履行职责的保障，政法机关要坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，以求真务实的精神，勇于冲破有悖于时代要求和司法规律的观念和习惯的束缚，大力推进政法改革，用创新的办法解决制约工作发展的深层次问题，用法律、纪律和制度来规范政法机关权力的行使，防止利益驱动和执法随意性，使政法工作在创新中发展，在规范中加强，确保严格执法、公正执法、文明执法，为政法工作深入健康开展提供机制保障。三是要创新管理机制，提高工作效能。政法机关要树立强烈的忧患意识，以时不我待的精神，加快对旧的管理制度和工作运行调控机制进行改革，建立一套符合政法工作客观发展规律的管理机制。要深入研究和探索业务、队伍、信息化“三位一体”建设发展模式，建立科学的政法工作考评机制，切实调动干警与部

第三篇：政法工作

半年来，仙岩镇党委政府在县委、县政府的领导和县政法委的指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全国和省市县政法工作会议的部署，认真开展综治工作各项活动，排查各类社会矛盾纠纷和安全隐患，及时治理整顿治安乱点，对存在的问题有针对性地开展工作，维护了一方平安，确保了全镇政治、社会、治安、公共、经济安全，促进了全镇各项事业顺利发展。

一、领导重视，工作有保障

结合本镇实际，精心组织，切实加强综治工作领导。做到党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓。调整充实相关工作机构，如综治委成员、综治办成员、“五五”普法依法治理工作成员等。对影响社会稳定的重大疑难问题，领导亲自过问，亲自督办，切实落实好每一件事，营造了安全稳定的社会治安环境。

二、措施到位，工作有成效

加强基层综治工作队伍建设，落实维稳工作领导责任制、部门责任制和单位责任制。

一是开好综治工作相关会议，完善综治工作会议记录。坚持每周一次民情恳谈矛盾纠纷排查调处会议（每周五下午，由全体党政班子成员、联系挂钩村领导、综治办成员组成），对一周以来各类民情信息进行疏理、分析、排查，落实调处责任。

二是与各村及相关单位签发“综治工作责任书”。使他们明确综治责任，始终抓紧社会治安这根弦，各负其职，确保综治工作落实到位。

三是加强矛盾纠纷排查调处工作。对去年以来的各类矛盾纠纷及各种民情信息（去年30件，今年上半年18件，共48件）进行了一次系统的回顾、分析和评估，对部分没有调处结束的纠纷重新落实调处人员和责任，确保矛盾纠纷调处率100%，大事化小，小事化了，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

四是抓好治安专项整治工作。针对存在的治安乱点和重点，加大整治力度，不留治安死角。针对春节前后返乡人员增多，各种社会治安隐患日益突显的问题，镇综治办及时加强治安巡防工作，强化对集镇周边的巡逻，有效地制止了各类治安案件的发生。

五是深化普法教育，着力构建和谐平安村镇。半年来，全镇共举办各类法律培训班3期，参加培训人员200余人。通过开展法制宣传教育进村入户活动，激发农民自觉学法、懂法、守法，学会用法律维护自己的合法权益，从而把矛盾解决在萌芽，增进邻里和睦，维护了农村的社会稳定。

三、上半年政法综治工作存在的问题及下半年工作安排

半年来，我镇政法综治工作在制度化、规范化建设上存在一些问题，主要表现在村级综治室软件建设不够规范，矛盾排查调处工作还做得不够等方面。这些问题县综治委在组织半年工作检查时及时予以指出，镇党委非常重视，着力强化各项工作措施和责任，及时加以整改。一是查漏补缺,对全年政法综治工作进行了认真部署,下发了《政法综治工作要点》；二是结合民情恳谈制度，整合资源，调整充实村级综治机构，更新、完善村综治室资料；三是完善综治工作配套性措施制度，下发了一系列工作文件，主要有《2006年全镇普法依法治理工作意见》、《关于调整民情恳谈工作领导小组等组织机构的通知》、《关于调整社会治安综合治理委员会及综治办成员的通知》、《关于成立“五五”普法依法治理工作领导小组的通知》、《关于调整2006相关工作机构的通知》、《2006全镇政治综治工作要点》、《关于印发〈仙岩镇综治工作职责和工作制度〉的通知》、《关于印发〈综治工作村级基础建设规范化标准〉的通知》等8个文件。

下半年的政法综治工作，将以县十一次党代会精神为动力，着力构建好和谐平安社会，开展和谐平安镇、平安村、平安社区、平安学校建设。县十一次党代会报告提出：“建设平安玉山，努力促进社会稳定和谐”，要求“加强社会治

安防控体系建设，切实关注和妥善解决涉及群众切身利益的热点、难点问题，加强和改进信访工作，畅通民情恳谈渠道，引导群众以合法理性的方式表达利益要求，解决矛盾纠纷，强化弱势群体的社会保障，把各种不稳定因素解决在各自管辖范围，化解在萌芽状态。”针对仙岩的实际情况，重点在以下四个方面抓好工作。

一是进一步完善民情恳谈制度和相关措施，与时

第四篇：政法工作2011

加强政法队伍建设的几点思考 许永 2011年10月17日11:22来源：《湖南日报》

加强政法队伍建设的几点思考--中国共产党新闻

做好新时期的政法工作，队伍建设是根本。临湘市委政法委根据政法队伍的现状，结合胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，在政法系统深入开展了“六创建六提升”主题教育整训活动，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。

业务上建警，着力提高工作创新力。主要是突出“三个创新”：创新教育管理机制。加强警营文化建设，突出抓好荣誉室、心理调节室、文化长廊、办公院落建设，营造浓厚的文化氛围。加强民警心理健康工作，增强民警的团队认同感和职业荣誉感；创新教育训练机制。坚持以专业化建设为方向，立足全员、突出重点、学以致用，大规模开展多途径、多形式、多层次的正规化培训和岗位练兵，不断提高政法队伍整体素质和法律监督能力；创新绩效管理评价体系，建立全警岗位责任体系，强化培训、监督和落实，确保每项工作都“有人负责、有章可循、有人监督、有人考核”。

行为上管警，着力提高执法公信力。执法公信力从哪来？来自于提升执法能力。要深入持久地开展执法大培训和大比武活动，着力提升广大干警执法的能力和水平，打造一支“拿得出、用得上、打得赢”的政法队伍；来自于规范执法行为。要在防止执法随意性和推进执法公开上下功夫，细化执法自由裁量基准，建立完善的执法质量与管理模式，完善执法责任制和责任追究制；来自于强化执法监督。要大力推进“阳光执法”、“阳光司法”建设，健全监督机制，畅通监督渠道，对易发生问题的重要岗位，要加强监督、及时交流；对涉法涉诉信访案件、群众反映较多的执法问题，要严肃追究具体责任人的责任。

作风上治警，着力提高警民亲和力。亲和力体现在：生活上做正派人，让群众放心。要深入开展 “严格要求，严格教育、严格管理、严格监督”的“四严”整治活动，帮助干警树立求真务实、敢抓敢管、公正廉洁的工作作风，做到制度面前没有特权，制度约束没有例外；工作上做贴心人，让群众暖心。要进一步加强窗口单位的整顿，开展比服务态度、比工作效率、比规范作业的“三比”竞赛活动，提高干警的服务水平，改善对外形象；服务上做知心人，让群众称心。扎实开展访民情活动，深入基层，主动倾听群众呼声，了解群众最关心的、最急需的问题，及时调整工作重心，提升公众安全感和满意度。

（作者系临湘市市委常委、政法委书记）

全面加强社会建设全力维护社会稳定2011-09-27 08:50:34来源： 梅州日报

市委常委、政法委书记、市公安局局长 黄伟闻

[市委专题学习会发言摘要]

本人结合分管工作，就全力加强政法机关社会建设工作，谈几点体会和认识。

一、深刻领会讲话精神，充分认识加强政法机关社会建设的必要性和紧迫性。去年以来，我市先后发生了多起因企业转制、征地拆迁等 问题 引发的集体上 访事件，这些事件的发生，是经济转型升级过程中不可避免要出现的问题，同时也暴露出社会建设和社会管理方面存在的一些深层次问题。因此，全市政法机关在社会建设方面，干 什么、谋划 什么、怎样干，是当前和今后一段时间重中之中的工作。

二、强化“三个着力”，全面加强政法机关社会建设。

一是以促进社会和谐稳定为目标，着力加强社会矛盾调处体系建设。强化源头治理，推进社会稳定风险评估，认真落实社会稳定风险评估制度，实现从“事后处置”到“事前防范”的转变，努力从源头预防和减少矛盾纠纷产生。强化排查调处，深化矛盾纠纷大调解工作，进一步加大矛盾排查化解工作力度，切实把矛盾化解在萌芽状态。进一步建立完善人民调解、行政调解和司法调解“三位一体”的大调解工作体系。强化执法监督，大力推进公正

廉洁执法，加强执法规范化建设，细化执法标准、严密执法程序、强化执法管理、规范执法行为。二是以提高管理服务水平为基础，着力加强社会建设综合管理体系建设。创新流动人口服务管理，建立“两头抓、双向管”的协同管理机制，推行“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的新模式。加强和改进特殊人群管教服务，健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理的衔接机制和安置帮教责任机制，强化吸毒人员动态管控。加强网络虚拟社会管控，加强网络舆论引导，牢牢掌握网络舆论主动权，严厉打击危害国家安全和影响社会稳定等网络违法犯罪。加强重点地区和治安复杂场所管理，围绕重点地区开展治安排查、整治，进一步扩大“天网”工程覆盖面，完善视频监控、区域警务协作防控网。

三是以深化平安建设为载体，着力加强社会治安防控体系建设。加强社会面巡逻防控体系建设，建立和完善以屯警街头为重点的社会面巡逻防控体系。加强社区治安防控体系建设，规划设置社区警务室，开展各项防范、管理和服务群众工作，以社区的“小”稳定促进社会治安的“大”稳定。加强群防群治防控体系建设，进一步扩大社会治安志愿者的范围和数量，使全市社会治安志愿者工作进一步程序化、制度化和规范化。

燕赵都市网讯(记者刘彬、通讯员杨相民)11月9日至11日，全省设区市政法委书记培训班在省会举行，来自全省11个市的市委常委、政法委书记，政法委常务副书记以及省直政法部门领导班子成员，省委政法委机关领导等参加了培训。在这次培训班上，省委政法委就解决涉法涉诉信访重点案件与各市委政法委、省直政法部门签订责任状。

省委常委、政法委书记张越作了重要讲话。他指出，当前全省政法维稳工作要抓住几个重点，把工作往深里做，往实里做，往细里做，确保全省社会大局持续稳定。一是从推进民生问题的解决入手，深入研究社会管理的新办法新举措。每做出一项部署、每出台一项措施，都要首先考虑民生问题和群众利益，将解决群众诉求当作推进社会管理创新的具体行动。针对人民群众反映强烈、影响社会和谐稳定、制约社会管理长远发展的突出问题，要从省情、市情、县情、乡情、村情出发，建立起符合当地状况的工作机制，解决好那个地方实实在在的问题。二是从完善“三位一体”调解体系入手，努力在第一时间、第一地点化解矛盾纠纷。“三位一体”大调解体系是我省首创的一个品牌性工作，要坚持不懈地抓下去。其中，加强“三位一体”调解中心建设是关键，要在进一步整合资源、规范运行上下功夫，在加强指导和统筹协调上下功夫，在加强三种调解手段的衔接配合上下功夫，切实发挥其在基层矛盾化解中的“中枢”作用。三是从强化执法监督入手，推进执法突出问题的有效解决。执法监督要硬起来，不断探索加强执法监督的途径和办法，把党委政法委的执法监督工作提高到一个新水平。接访中心要强起来，每一级接访中心特别是市、县两级中心，要把更多的精力用在解决问题上，切实让上访人在家门口就把问题解决掉。责任查究要严起来，对那些办错案、瑕疵案的，发现一起，倒查一起，追究一起。违反党纪政纪就给予党政纪处分，触犯刑法就追究刑事责任。四是从解决政法队伍突出问题入手，不断提升政法队伍的职业能力和职业素养。要毫不松懈地抓好队伍的思想政治工作，确保广大政法干警始终坚持宪法法律至上、党的事业至上、人民利益至上；要把***同志“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的4句话要求，作为日常养成的行为准则，从日常的一点一滴、一举一动入手，力戒庸、懒、浮、散，靠习惯养成促养成习惯；要进一步突出教育训练在政法队伍建设中的先导性、基础性、战略性地位，更加注重统筹规划、更加注重以人为本、更加注重训练效果，把政法干警打造成专业型、智慧型、实干型人才。

张越特别强调，省第八次党代会召开在即，维护社会和谐稳定，扎实做好党代会安保工作，是省委、省政府赋予全省政法机关的重大政治责任。政法委书记要在实战中树立权威，在实战中擦亮招牌，坚持深入一线，靠前指挥，把主要精力集中到对各项措施的检查督导上来，集中到对危及党代会安全重点人员的发现和控制上来，集中到对案件、事件、事故的预防和查处上来，确保实现省委提出的“五个严防”的总目标，确保省第八次党代会胜利召开。

2010年,是我市新一轮大发展的“升温”之年。全市各级党委政府和政法等部门认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和全国、全省政法工作会议精神,以“平安世博”、“平安亚运”、“平安航展”为主线,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,政法综治维稳工作取得新成效:一是社会矛盾化解取得新成效。二是社会管理创新取得新成果。三是公正廉洁执法取得新进展。

2011年,是我市新一轮大发展的“提速”之年。全市政法综治维稳工作要深入贯彻落实全国政法工作会议精神,深化“三项重点工作”,推进“四项创新”:一是创新综治工作———深化社会管理改革,完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局；加强社会治安综合治理,进一步提升人民群众安全感。二是创新维稳工作———完善矛盾纠纷排查化解、社会稳定风险评估等工作机制,继续确保我市社会和谐稳定。三是创新执法监督工作———加强执法监督,解决影响公正廉洁执法的体制性问题,在提高执法质量和执法公信力上取得更大进展。四是创新队伍建设机制--在加强和改进党对政法工作领导的同时,建立完善党委对社会管理工作领导的新格局。多措并举,推动全市政法工作再上新台阶,为我市建设生态文明新特区、科学发展示范市创造更加和谐稳定的社会环境。

天津市政法工作会议召开后，北辰区委政法委召开了全体委员会议，会议要求，要进一步统一思想，从保增长、保民生、保稳定的高度充分认识做好新时期政法工作的重要性、紧迫性和复杂性，结合工作实际，就如何推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作进行了深入研究，确定了今年政法工作的总体要求和重点抓好的四项工作。

一是主动服务经济社会发展，为开局之年提供更加良好的法律服务。建立政法部门与企业和镇、村联系点制度，广泛开展走访服务活动。加大对重大项目、重大工程的支持保障力度，综合运用法律咨询、司法建议、警示教育等形式，有效预防职务犯罪，确保工程建设顺利进行。加大职务犯罪查办力度,有效维护市场经济秩序。

二是深入推进社会矛盾化解，全力维护社会和谐稳定。深入开展“大排查”，健全完善多元化的矛盾纠纷解决机制，巩固完善“四位一体、三调联动”和“以奖代补”工作机制，增强调解工作的实际效果。构建专群结合的维稳信息工作网络，进一步健全并完善群体性事件预警机制、努力实现预知、预警、预防。

三是深入推进社会管理创新，建立完善与市场经济体制相适应的社会管理体系。加强对特殊人群的服务管理，努力减少社会消极因素。实施社区矫正信息移动管理平台系统，形成信息化管理格局。加强社会治安重点地区综合治理，切实解决治安突出问题。在着力加强警防、民防、技防“三张网”建设的基础上，重点加强技防网建设。真正构建打防管控相结合、人防物防技防相结合的治安防控体系。建立完善“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”的工作机制。

四是深入推进公正廉洁执法，切实提高执法公信力。进一步创新执法监督机制，大力推进“阳光执法”。严格落实执法业绩档案管理规定，使执法业绩档案真正起到规范执法行为，促进执法公正廉洁的作用。深入开展社会主义法治理念教育，将社会主义法治理念落实到执法办案和队伍建设的全过程，确保公正执法、一心为民。

第五篇：立足本职 不断提高工作效能

立足本职 不断提高工作效能

通过一段时间的学习，我充分认识到转变工作作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是为了更好的为企业和办事群众服务。在活动中，我按照局组党委和市行政服务中心的实施意见，对照“三对照三检查”的要求，认真查找自己在思想、工作、作风、自律等方面存在的问题及不足，从“七查七改”方面着手，边学习、边查摆、边整改、边提高。

我是一名刚到外经窗口的工作人员，工作中常常面临考验，针对工作中存在的突出问题，现就自查情况作自我剖析如下 ：

一、存在的问题：

1、在业务能力上自我要求有所放松，浅尝辄止，认为自己只要做好咨询和企业的审批工作就可以了，不需要认真研究法律法规，不知道的问其他人就行了。记得，有一次，有一位办事群众到窗口问：“外国的一家公司，要在本市设立办事处，要办理哪些相关事宜？”。虽然这件事，并不在我们窗口办理，但是我却不能指导他要去哪些部门办理，又有哪些办事流程？最后只好由窗口其他人员来指导这位办事群众。从这件事中，我深深体会到，在做好本职工作的同时，还要继续学习与其它窗口相关的业务知识。

2、政治能力上不适应。平时放松了理论学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”主要思想学习不够，政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学。

3、创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、主要整改措施

1、立足本职，强化学习，不断提升理论素养。

为更好地服务人民群众，需要我们有过硬的业务本领。当前，我们最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。不注意学习新知识，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。要改变这种现状，我就要牢固确立终身学习的理念。要把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

2、自加压力，焕发精神，全心全意为人民服务

有压力才有动力，才能焕发对工作的热情。我们应该要有危机感、使命感、紧迫感。只有把“以民为根本、敬民如父母”的理念贯穿工作始终，真正想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，才能更好地为人民服务；只有始终保持奋发有为的精神状态，努力形成一种雷厉风行、真抓实干的工作氛围和顽强拼搏、锲而不舍的精神。

3、进一步提升自己的思想政治素质，增强自身底蕴。要克服在工作上心浮气躁，始终保持细心、耐心的工作状态和良好的心态，要堂堂正正做人、踏实干事，这不仅是对工作的态度，更是对自身的、对事业的态度。

随着转变工作作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

二○○七年六十三日