百强企业评比通知2

第一篇：百强企业评比通知2

某某市争创百强和纳税超亿元企业活动领导小组办公室文件

保百强争创办[2011] 号

某某市争创百强和纳税超亿元企业活动领导小组办公室关于在全市工业企业中开展2011年度“百强和纳税超亿元企业”评选的通知

各县（市、区）人民政府、开发区管委会、市政府有关部门、有关企业：

为了激励广大企业积极主动地为“强市兴县富民”创造更多财富，促进全市经济实现又好又快发展，2011年度“百强和纳税超亿元企业”的申报、评选活动，定于2012年1月开始进行，请各县（市、区）、开发区，市政府有关部门，各有关企业按通知要求积极申报。现将有关事宜通知如下：

一、申报时限

2012年2月1日前。

二、申报范围

某某市及驻保的所有工业企业（含省、部属企业）。

三、评选内容

（一）百强企业。“百强企业”评选依据《实施办法》所定指标和附加指标综合计分排位确定，前100名为市百强工业企

1业。

（二）纳税超亿元企业。“纳税超亿元企业”评选依据年度纳税金额（某某市属地核算）确定，并依据年度纳税金额、纳税增幅综合计分排位。

（三）评选办法。

四、申报程序

各县（市、区）工业和信息化局（或工业和信息化主管部门）负责通知并组织本地及驻本地的省、部属工业企业进行申报工作。申报企业按要求填写申报表，经县级有关部门审核后，于2012年1月31日前报所在县（市、区）工业和信息化局（或工业和信息化主管部门），由各县（市、区）工业和信息化局（或工业和信息化主管部门）审核汇总后于2012年2月1日前将申报表及相关证明材料报送市争创活动领导小组办公室（市工业和信息化局）。省、部属企业和市直属企业申报材料也可直接报送市争创活动领导小组办公室（市工业和信息化局）。

五、表彰奖励

1、市政府召开表彰大会，对百强和纳税超亿元工业企业进行通报表彰奖励。获奖企业负责人，优先纳入全市各级各类评先评优、记功受奖、推荐劳动模范、人大代表、政协委员的备选范围。

2、考核排名前100位的企业为2011年度某某市“工业百强”企业，颁发2011年度某某市工业“百强企业”奖牌，并授予其中前五十强企业的法定代表人2011年度“某某市优秀企业家”荣誉称号。

3、纳税超过亿元的企业颁发2011年度某某市“纳税超亿

元企业”奖牌，给予其法定代表人一定的物质奖励。

4、对评选出的“某某市工业百强企业”、“某某市纳税超亿元企业”，由各有关职能部门（单位）确定为全市重点支持和服务的对象，在企业信用评价、项目建设、技术改造、资金及水电汽等要素供应等方面提供优先保障。

5、请各县（市、区）、开发区、市政府有关部门、有关企业，一定要高度重视此项评选工作，实事求是，按时、按质完成好通知、组织、审核、推选等工作。

某某市工业企业争创百强和纳税超亿元企业活动领导小组办公室（某某市工业和信息化局）

附件：

1、2011年度某某市百强工业企业申报表2、2011年度某某市纳税超亿元工业企业申报表 3、2011年度某某市百强和纳税超亿元工业企业申报填表说明

（代章）

二○一一年十二月十二日附件1：

2011年度某某市百强工业企业申报表

附件2：

2011年度某某市纳税超亿元工业企业申报表

附件3：

2011年度某某市百强和纳税超亿元

工业企业申报填表说明

一、企业性质栏：国有控股、集体控股、私人控股、港澳台和外资控股等四种经济类型中选一项填写。

二、生产的产品或提供栏的服务是指企业生产的主要产品或提供的主要服务。

三、销售收入（或营业收入）：不含增值税收入，包括企业的所有收入，即主营业务和非主营业务、境内和境外的收入。

年度纳税金额，包括实际缴纳营业税、消费税、增值税、所得税、城市维护建设税、教育附加、资源税、土地增值税等总额。上交地方税收金额：纳入地方财政固定收入的各种税的缴纳总额。

工业项目投资：指项目从开工到竣工期间固定资产投资、铺底流动资金和贷款利息等。

按规定参加各种社会保险实际缴纳各项社会保险费总额，主要包括：缴纳企业职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费总额。

职工就业人数：年度的企业平均人数（含所有被合并报表企业的人数）。

资产：年末的资产总额。

利润：上交所得税后的净利润（不含少数股权收益）。单位产值能耗：产值按当年价格计算。

集团公司的指标均按企业合并会计报表的数据填报。

股份公司的参选按实际纳税单位申报，所获物质奖励由股份公司自行商定。

四、为了便于统计、汇总，所有填报栏目企业能填写的一定要填写齐全，资料要仔细核对，保证名称及数据的准确性，并签字、盖章。

五、本表填写一式五份（含电子版一份），企业可自行复印，连同相关证明材料的原件、复印件一同报送。

第二篇：2011菏泽市百强企业

2011菏泽市百强企业

山东新巨龙能源有限公司、菏泽步长制药有限公司、山东东明石化集团有限公司 山东洪业化工集团有限公司、山东鲁能菏泽煤电开发有限公司、山东菏泽发电厂

兖煤菏泽能化有限公司、山东玉皇化工有限公司、山东电力集团公司菏泽供电公司 山东省单县化工有限公司、菏泽交通集体总公司、山东达驰电气有限公司 山东巨润建材有限公司、青岛啤酒(菏泽)有限公司、郡城县公司公司

山东四君子集团有限公司、花冠集团酿酒有限公司、菏泽睿鹰制药集团有限公司 菏泽金正大生态工程有限公司、山东凯雷圣奥化工有限公司、山东鲁花浓香花生油有限公司 巨野县供电公司、单县供电公司、山东省单县天元纸业有限公司 东明县供电公司、山东睿曹普工艺有限公司、曹县供电公司

华鹏玻璃（菏泽）有限公司、山东省呈祥电工电气有限公司、中粮艾地盟粮油工业（菏泽）山东沃蓝生物集团有限公司、山东艺达家纺有限公司、山东明胜纺织有限公司 山东洋丰肥业有限公司、成武县供电公司、曹县百隆纺织有限公司 成武大地玉米开发有限公司、郡城县恒基工程机械有限公司、山东佳美食品工业有限公司 菏泽华意化工有限公司、菏泽广源铜带股份有限公司、山东菏泽华星油泵油嘴有限公司 山东铁雄新沙能源有限公司、定陶县供电公司、山东中联水泥有限公司 巨野县佳农果蔬有限公司、郡城县华亿达纺织有限公司 曹县普联集镇鲁艺草柳编织厂 国能单县生物发电有限公司、山东湖西王集团公司、山东泰信纺织有限公司 菏泽银河纺织有限公司、巨野山水水泥有限公司、菏泽中石油昆仑燃气有限公司 山东省三利轮胎制造有限公司、山东省郡城县华灵集团有限公司、鄄城县供电公司

山东华信制药集团股份有限公司、山东省曹县中远毛纺有限公司、山东立邦化工有限公司

第三篇：百强企业经验交流材料

降本增效提高经济效益

服务社会承担企业责任

在****市政府贡献财政百强企业表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

您们好！

非常荣幸能参加今天这个大会，在此，我代表************公司将我公司的经营管理工作情况作以简要的汇报，不妥之处，希望各位领导和同志们予以批评指正。

**************公司是由**********公司出资兴建的火力发电有限责任公司。公司从*********年成立至今，在地方政府和上级部门的大力支持下，践行企业宗旨，本着为社会尽责，为员工谋福的原则。认真执行相关政策，不断提高经济效益，勇于承担社会责任。很好的实现了造福员工、奉献社会的企业使命。成功摸索出了一条具有我公司特色的企业经验管理之路。

现将我公司的经营状况和具体做法做如下汇报：

一、各项生产指标情况。

2011年公司实现工业总产值年产值X万元，上缴税费Y万元。全年完成发电量A万度，售电量B万度。

公司为员工缴纳失业保险、养老保险、住房公积金、医疗保险共C万元，为员工缴纳四金覆盖率达到D%，并且每年都乘上升趋势。

二、降本增效，提高经济效益，搞好节能减排。

成本管理是企业管理的一项中心工作，成本的高低，不但直接影响企业的经济效益，而且直接反映一个企业的经营管理水平。公司从成立至今，不断的想方法降低企业成本，寻途径，提高企业效益，加强预算管理，确保生产成本地位运行。积极响应上级部门关于环保和节能减排的号召，上节能减排设备，搞好日常报表的统计上报工作，积极的参加省市节能减排学习及会议。

（一）加强预算管理，将各项指标纳入预算范围。

所谓兵马未动，粮草先行。完善预算管理体系，加强成本控制，最大的发挥预算管理职能，是企业完成各项经营指标的关键。为此，公司专门成立了预算领导小组，对各项预算工作进行检查和考核；财务科作为公司预算的综合部门，负责日常的预算组织、协调和管理；其他科室也是预算体系的组成的一部分，要对本科室的各项工作进行预算。预算是企业必不可少的一个环节。每年，企业都有各项支出和花费，技改工程、检修设备，原料的购进都需要一个明确的计算。只有将各项指标纳入预算的范围，经过预算，才能做到心里有底，做到出入有备，稳而有序。

（二）加强生产现场的管理。

生产现场是直接体现生产成本的阵地，加强生产现场的管理，是降本降耗的一条非常有效的途径。

1、加强原料的管理，避免随意浪费。原料是企业成本

支出最大的一部分，原料管理的成功，是降低生产成本最有效的途径。一是在原料的购进方面，多走动，货比三家，力求达到物美价廉；二是在领料方面，公司制定了详细的领料程序，首先由所需领料的部门或个人填写领料单，经过办公室和主管领导批准后供应科方能给予领料，对于没有领料单或批准手续不齐全的，供应科一律不予领料。三是在生产现场实行严格管理，避免随意丢弃公司财物，实现物尽其用。

2、严格控制厂用电。为将厂用电量控制在计划指标内，公司加强生产和办公用电管理，积极采取措施，控制并降低厂用电量。一是加大节电宣传力度，增强干部员工节约意识。二是进行设备节电改造。将普通照明灯改造为声控灯，有效降低耗电。三是加大节电检查监督力度，修订用电管理检查考核制度，对办公用电情况定期检查，严格控制长明灯、长流水现象。厂用电虽然是支出的一小部分，但是我们本着不以费小而不为的态度，精打计算，严格控制，降低电耗。

3、加强设备的检修维护工作。设备质量的好坏，直接关系的运行的各个环节。为了充分发挥设备的最佳效能，要求各车间每天都必须对设备进行循环检查，发现问题，及时处理。检修车间必须保证随叫随到，随时到岗，做到小问题不过班，大问题不过夜，全面细致的消除隐患，提高设备检修质量，降低设备故障率，使设备的效能充分发挥最佳作用。

三、坚持安全第一，预防为主的原则。

安全生产是电力企业永恒的主题，安全生产第一是安全，其次是生产，生产前提是必须保证安全。为此，我们采取众多途径促保安全。

1、加强安全教育，提高安全意识。首先大力宣传安全教育，通过宣传栏，龙华简报，横幅等多种形式向员工宣传安全知识，用生动的案例，浅显易懂的文语教育职工注重安全。其次组织员工认真学习电力安规知识，并通过每年至少两次的安规考试，通过考试成绩和工资直接挂钩，引起员工思想上对安全的高度重视。

2、安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，制定了有重大误操作和设备损坏事故一票否决和降职降薪的措施，安全目标明确，责任压力到位。

3、购买灭火器材。在生产的各个岗位都配备了灭火器材，并且让每一位员工都熟悉免火器材的使用方法。

4、加强宿舍管理。宿舍是员工的休息场所，员工们有时为了方便，在宿舍内随意乱接电线等现象经常放生，为了避免乱接电线等造成的事故，我们要求办公室严格对各宿舍进行管理，一旦发现有上述等现象，严肃处理。

5、制定突发事故应急预案。所谓计划赶不上变化，虽然我们在各个方面都加强了安全的预防，但是事物是处在不断的发展变化之中。思想上的高度重视，安全知识的烂熟，器材设备的齐全，并不能百分之百保证不发生突发事故，故而我们制定了突发事故应急预案，以备不时只需。

四、人员方面

在用工和管理方面，进过几年的摸索，我们形成了一套自己的用工管理体系。一是坚持先培训后上岗的原则，让老职工带动新职工，熟悉各项业务，了解多项知识，熟读设备操作规程和电力安全规程，并在一段时间后进行岗位考试，考试合格者方才予以录用。

二、按照《劳动合同法》的规定，与录用者签订劳动合同，并交纳相关费用，保证职工的合法权益。

三、建立竞争激励机制，鼓励有能力者上位，无能力者换岗，并将业绩与工资挂钩，推动企业良性竞争，促进企业发展。

五、积极的为社会尽责

公司从2004年成立至今，经历过了好几个春秋。期间，我们不断求新突变，发展企业经济，增加企业利润，解决了很多人的就业问题，同时积极的上缴各项税收。2011年，公司上缴税费共1075.00万元，其中国税728.00万元，地税139.00万元；上缴各种财政基金208.00万元；向***慈善基金会捐赠30万元；扶贫帮困方面，向***贫困地区捐赠20万元。很好的践行了企业的社会责任。

各位领导、同志们，我们龙华阳光发电有限责任公司虽然取得了一些成绩，但与先进单位相比，还有很大的差距，我们将借这次大会的春风，虚心学习兄弟单位的管理经验，取长补短，努力使我们公司的发展上一个新的台阶。

谢谢大家！

第四篇：企业办公室文化评比通知

办公室文化建设评比通知

各部门负责人、员工：

随着公司在这一线黄金旅游资源城市的复制取得了的成功，作为中国演艺第一股，全国唯一一家连续五届获得“文化企业30强”的民营企业，宋城创造了中国文化演艺收入第一、利润第一、观众人数第一、场次第一的奇迹。百尺竿头更进一步，为了进一步提升自身竞争力，现决定开展办公室文化建设评比，具体通知如下：一、二、三、评比时间：2014年9月（具体日期暂定）评比范围：各部门办公室(包括周边所辖区域)评比阶段：①各部门负责人牵头并监督办公室文化建设

②行政人事部相关负责人进行初期审核，复查及建议。③由公司总经理及管理人员统一审查评比。

四、建设内容：①办公室排定详细值日表

②基本建设工作安排

③室内墙壁布置建设

④美化和绿化

⑤标语警句、集团理念

⑥遵守纪律、营造文化氛围

（详见《办公室文化建设评分表》）

五、评比须知：①各部门需重视此次评比，全力做好办公室文化建设

②建设所需用品由各部门自行提供，如需公司添置按物资请购流程

自行申请购买

特此通知！

三亚千古情旅游演艺有限公司

行政人事部

二〇一四年七月二十一日

第五篇：2012年中国食品百强企业

2012中国食品百强企业

百事食品（中国）有限公司 杭州娃哈哈集团有限公司

内蒙古伊利实业集团股份有限公司 上海申美饮料食品有限公司 新程金锣肉制品集团有限公司 内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司 四川省宜宾五粮液集团有限公司 红牛维他命饮料有限公司 中国贵州茅台酒厂有限责任公司 青岛啤酒股份有限公司 泸州老窖集团有限责任公司 三河汇福粮油集团有限公司

中粮东海粮油工业（张家港）有限公司 统一企业（中国）投资有限公司 加多宝集团

山东三维油脂股份有限公司 江苏洋河酒厂股份有限公司 菱花集团有限公司

南海油脂工业（赤湾）有限公司 秦皇岛金海粮油工业有限公司 北京燕京啤酒股份有限公司 山东鲁花集团有限公司

黑龙江省九三油脂有限责任公司 维维集团股份有限公司

可口可乐（中国）饮料有限公司 辽宁富虹油品集团有限公司 洽洽食品股份有限公司 冠生园（集团）有限公司 益海（周口）粮油工业有限公司 大连华农豆业集团股份有限公司 龙大食品集团有限公司 广东健力宝集团有限公司 东莞徐记食品有限公司

大海粮油工业（防城港）有限公司 山东凤祥股份有限公司

中粮黄海粮油工业（山东）有限公司 长春大成实业集团有限公司 上海嘉里粮油工业有限公司 杭州旺旺食品有限公司 安徽省古井集团有限责任公司 东莞雀巢有限公司

山西杏花村汾酒集团有限责任公司

南宁糖业股份有限公司

白象食品集团

福建金石制油有限公司

四川剑南春集团有限责任公司

天津顶益国际食品有限公司

山东渤海油脂工业有限公司

双城雀巢有限公司

内蒙古草原兴发食品有限公司

北京三元食品股份有限公司

完达山乳业股份有限公司

好当家集团有限公司

河南省莲花味精股份有限公司

得利斯集团有限公司

山东九发集团公司

河南汇通集团肉食品股份有限公司 佛山市海天调味食品有限公司

中粮北海粮油工业（天津）有限公司 山东香弛粮油有限公司

百威（武汉）国际啤酒有限公司 农夫山泉股份有限公司

杭州中萃食品有限公司

秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司

爱芬食品（北京）有限公司

湖北枝江酒业股份有限公司

徐龙食品集团有限公司

河北承德露露股份有限公司

重庆光大（集团）有限公司

陕西西凤酒集团股份有限公司

龙口新龙食油有限公司

北京汇源饮料食品集团有限公司 安徽燕之坊食品有限公司

上好佳（中国）有限公司

今麦郎食品有限公司

北京古船食品有限公司

河北省邢台市隆尧县华龙食品集团有限公司 宁波正大粮油实业有限公司

上海金丝猴食品股份有限公司

海南椰岛（集团）股份有限公司 中粮酒业有限公司

合肥华泰食品有限责任公司

山东淄博巧媳妇食品有限公司

上海百事可乐饮料有限公司

广东丰源粮油工业有限公司

北京二商王致和食品有限公司

河南省潢川华英禽业集团总公司 哈尔滨啤酒有限公司

南京喜之郎食品有限公司 山东省鲁洲食品集团有限公司 王守义十三香调味品集团有限公司 四川沱牌集团有限公司

宝鸡祥和面粉有限责任公司 浙江海通食品集团有限公司 沈阳红梅企业集团有限责任公司 江西阳光乳业集团有限公司 四川蓝剑饮品集团有限公司 江西汪氏蜂业集团

宁夏红枸杞产业集团有限公司 河南省南街村集团有限公