良好的作风形象是新时期党员素质的重要内容

第一篇：良好的作风形象是新时期党员素质的重要内容

良好的作风形象是新时期党员素质的重要内容

加强作风建设，是我们党的优良传统，也是面向党的先进性建设的重要内容。新时期保持党的先进性要靠每个共产党员的良好作风来体现。党要树立好形象，必须培育好作风。因此，良好的作风形象是新时期党员素质的重要内容。全党同志要居安思危，增强忧患意识，充分认识加强和改进党的作风建设的重要性和紧迫性。

（一）党员的作风形象是人民群众评判党的外在依据

党风是一个政党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是一个政党的创造力、战斗力和凝聚力的重要內容，是我们党保持先进性的有力保证，也是人民群众认识、评判一个政党的重要依据。就我们党来说，党的作风与党的工人阶级先锋队性质、党全心全意为人民服务的宗旨、党的的创造力战斗力凝聚力，是紧紧相连密不可分的。如果说我们党在八十多年的辉煌历程中一贯重视党的作风建设的话，那么，作为执政党，尤其是改革开放新形式下的执政党，就更加需要高度重视党的作风建设。这是时代对共产党员提出的客观要求，也是现实对我们党提出的严峻课题。

能否密切党与人民群众的关系，不断巩固党的群众基础，从根本上说是由党的性质和党的路线、方针政策决定的。然而，直接的因素则取决于党的作风。这是因为党的作风反映着党的外在形象，具有鲜明的直观性，是有形的、可见的，因而人民群众更普遍的是通过党的作风即通过自己身边党组织和党员的作风来了解一个党、认识一个党，进而决定自己的政治态度和政治立场。如果一个党的党员特别是其领导干部具有较高的思想理论素养和道德情操，具有强烈的社会责任感和奉献精神，能够时刻把人民的利益放在首位，把人民的冷暖放在心上，就会让人感到这个党是可信赖的、是先进的，人民群众就会自觉地团结在党的周围；反之，如果一个党的党员和领导干部贪图享受、自私自利，遇事先替自己打算，置人民和国家的利益于不顾，群众就会感到这个党是不可依赖的，就不会拥护它，而且迟早要背离它。认真总结共产党执政的历史经验，我们不难看到，世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的不正之风和腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民所抛弃。这些党丧失政权的悲剧向人们昭示：党的作风，关系着人心向背，关系着党的生死存亡，这已不再是危言耸听；党执政的时间越长，越容易滋长不正之风和腐败现象，越应加强党的作风建设，这已成为共产党执政的规律。

实践证明，党群、干群关系是党风、政风好坏的晴雨表。基层和群众对党委、政府的直接感受，更多的来自于与党员干部的接触和了解。党员的言行举止代表着党委、政府在人民群众心目中的形象，其作风好，工作就能深入群众，办事就能联系群众，党群、干群关系自然就能密切。开展先进性教育活动，重要的一点就是要教育引导机关党员始终坚持执政为民的从政理念，自觉把人民群众满意不满意作为检验效果的根本标准，并贯穿教育活动的始终。通过教育，使机关党组织和全体党员坚持群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，自觉查找和认真解决群众反映强烈的突出问题，让群众真正得到实惠。

（二）党员的作风形象直接影响到党的执政能力

作风形象是共产党员党性的体现，优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。我们

党作为执政党，必须高度关注党和群众的关系问题，这是关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡的根本问题。党一旦失去了人民群众的信任、拥护和支持，党的执政地位就会丧失。因此，在任何时候、任何情况下，都必须坚持党的群众路线，这是极为重要的政治观点，也是极为重要的政治要求。

中国共产党人的全部职责就是让人民群众过上更加幸福的生活，创造更加美好的未来。面对历史的使命和时代的重托，我们每一个共产党员和领导干部都要以对人民群众的无限忠诚和热爱，真心实践“三个代表”重要思想，始终贯彻执政为民的理念。无论是落实科学发展观，还是实现人民群众的经济、政治、文化利益，都要做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，自觉为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民群众的生产生活摆在首位，把人民群众的切身利益提上日程。不论什么时候，都要把“群众利益无小事”这句质朴的警语作为座右铭，以求真务实的作风，把对上负责和对下负责结合起来，把对党负责和对人民负责结合起来。在为社会创造物质财富和精神财富的历史活动中，要努力从群众最关心的热点问题抓起，从群众最希望办的事情做起，从群众最不满意的地方改起，不搞有名无实的形式主义，不做哗众取宠的表面文章，以真抓实干的模范行动，替群众分忧，为人民造福，团结和带领广大干部群众为建设中国特色社会主义事业而不懈奋斗，不断为中华民族的伟大复兴增添新的活力。

党领导的全面建设小康社会是广大人民群众自己的事业，只有最大限度地调动起人民群众的积极性才能完成。按照客观规律办事，及时研究解决前进道路上的新情况、新问题，必须坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，充分尊重人民群众的首创精神，善于总结群众经验，集中群众智慧，不断从人民群众中吸取新营养，增强新本领。要为群众谋利益，就要深入群众，掌握群众生产生活的真实情况，了解群众的疾苦和困难，倾听群众呼声，如实反映群众意愿。决不能头脑发热，浮躁浮夸，干劳民伤财的蠢事；决不能贪图安逸，做官当老爷，为个人利益奋斗。人民群众不仅是政权建设的参与者，也是政权建设的评判者，人民群众满意的政权才能够巩固。党的优良作风得到大力发扬，党对人民的凝聚力、号召力就会大大增强，党同人民群众的联系就会更加密切，党就能获得抵御风险、巩固执政地位、永远立于不败之地的强大基础。

（三）作风建设是党立于不败之地的重要保证

“水能载舟，亦能覆舟”;“得民心者得天下，失民心者失天下”。如果一个政党执政不为民，脱离群众，就不能经受来自各方面的考验，就会丧失其执政地位，最终就要垮台。只有牢固树立立党为公、执政为民的意识，坚持党的群众路线，坚持以最广大人民群众的根本利益为最高标准，立党为公，执政为民，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，才能使党在错综复杂的局势中永远立于不败之地，才能使党的执政基础坚如磐石。

优良作风是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是革命和建设事业走向成功的重要保证。在革命战争年代，敌人一边用斩尽杀绝的手段“围剿”我们党，一边利用利用他们控制的舆论工具，把种种可怕的罪名扣到我们党头上。但是，人民群众的眼睛是雪亮的。他們透过国民党横征暴敛、欺压百姓的恶劣作风，看清了国民党独裁专制的丑恶形象；也从共产党人大公无私、英勇无畏、吃苦在前、享受在后的良好作风，看到了共产党全心全意为人民服务的崇高形象。建党80多年来，在革命、建设和改革的过程中，我们党形成了“三大作风”、“两个务必”、求真务实等优良传统和作风。正是因为始终坚持和发扬这些优良传统作风，并在实践中不断加以丰富和发展，我们党才始终保持着先进性。一代又一代共产党人正是受到这些优良传统作风的教育和熏陶，才始终保持了工人阶级先锋战士的本色。

当然，也不应当忘记我们党在作风建设方面曾经有过的教训。新中国成立后特別是改革开放以來，从刘青山、張子善，到胡长清、成克杰，少数党员干部腐化堕落，由功臣变为罪犯，由公仆变为公敌，不也正是从作风的败坏上被打开缺口，进而蜕化变质的吗？某些地方党的组织软弱涣散，丧失应有的凝聚力和战斗力；某些重大决策严重脱离实际，严重脱离群众，给党和人民的事业造成了极大损失；某些领导干部口碑差，威信低，不但得不到群众的拥护与支持，反而由於他們的恶劣言行，给党和政府抹了黑，影响了党和政府的威信，不也正是由于作风上出了问题吗？事实告诉我们，党的作风建设既是一项长期而艰巨巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，必须下大力气抓紧抓好。

党的作风建设是凝聚人心的基础条件。党员作风正与不正是衡量党员干部与人民群众联系是否紧密的一把标尺。党员干部的作风正，与群众的距离就近，就能够发现和解决群众关心的热点难点问题，真心实意地为老百姓办事，就能够把党员、干部群众紧紧地团结在一起，形成坚强的战斗堡垒；作风不正，就不能结合实际，从人民群众的利益出发来解决问题，就有可能逐渐失去群众的信任和支持。加强干部作风建设，将促使广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民意识，坚持科学发展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，从而把广大人民群众团结起来，为实现中原崛起形成众志成城、顽强拼搏、开拓进取的精神合力。因此，我们必须从党的作风对于巩固党的群众基础和执政地位的密切关系上，深刻认识加强和改进党的作风建设对于党永远立于不败之地的极端重要性。

（四）党员特别是党员干部要树立为民、务实、清廉和勤政的作风形象

党的作风是与时俱进的，保持共产党员的先进性，也要根据不同时期的特点，切实解决党员队伍在作风上存在的突出问题。新世纪党的工作作风建设，核心在于密切联系群众，坚持执政为民。执政为民在价值取向上体现了马克思主义价值观的人民性和共产党人根本宗旨的一致性。始终代表中国最广大人民的根本利益，是我们党几十年来不断奋斗的庄严使命。

党要坚持执政为民，善于代表最广大人民的根本利益，从当前来说，共产党员应当从以下几个方面进行努力：一是要树立和落实科学发展观。科学发展观是我们党关于发展的世界观和方法论，其本质与核心是以人为本，实现人的全面发展。共产党执政为民，就是要为人民谋利益，为实现人的全面发展创造条件。我们进行的一切工作，既要着眼于人民现实的物质文化生活需要，同时又要着眼于促进人民素质的提高，也就是要努力促进人的全面发展，这是共产党执政所努力追求的目标，也是建设社会主义的本质要求。二是要以力实现最广大人民的利益为根本，构建社会主义和谐社会。党的理论、路线、方针、政策和各项工作应坚持把人民利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的私极性、主动性和创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得经济、政治和文化利益。三是要以提高执政意识、解决人民群众关注的现实问题为基点，使发展的成果惠及全体人民。党的执政地位要求党必颊不断提高执政意识，自觉地巩固政权，维护政权权威，运用政权为民谋利。只有为民谋利的愿辈而无为民谋利的行动，执政为民只能是一句空话。因此，胡锦涛强调，各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，使执政为民成为具体的实践活动，把党的根本宗旨真正落实到各项工作之中，落实到最广大人民群众身上。四是要发扬求真务实的精神执政兴国。求真务实是我们党的优良传统。我们取得的进步和成绩都是求真务实的结果；我们吃的不少苦头，大都与没有做到求真务实有关。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子，保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情；积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。五是要始终保持清正廉洁，消除腐败。党内存在的消极腐败现象已成为损害党的形象，疏远党群关系，危害改革开放和现代化建设事业的严重问题。任其发展下去，就会危及党的生命，丧失党的执政地位。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉，像胡锦涛同志所说的那样，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。只有这样，才能真正无愧于“用特殊材料制成的人”这一光荣称号。六是要以发扬人民民主为途径，领导和支持人民当家作主。人民民主不仅成为社会主义政治文明的本质要求，而且也是实现执政为民的根本途径。只有充分发扬人民民主，尊重人民群众的历史主体地位，发挥人民群众在建设社会主义政治、经济、文化事业中的作用，才能真正完成党的执政为民的历史使命。因此，必须最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，维护和实现人民群众的根本利益。七是要以提高执政水平和执政能力为根本保证，反对官僚主义的腐朽作风。不断提高党的执政水平与能力，始终保持党与人民群众的血肉联系，是全面贯彻“三个代表”要求和切实实现执政为民的根本保证。坚持执政为民，必须不断加强和改进党的建设，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。因此，要切实加强党的执政能力建设，各级党委和领导干部就要适应新形势和新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领;要坚决同一切官僚主义、形式主义现象作斗争，着力解决党内作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题;要深入持久地开展反腐败斗争，坚决惩治腐败，捍卫党的先进性与纯洁性。只有这样，我们党才能运用执政条件造福于广大人民。

第二篇：新时期党员素质

新时期党员素质

十七大报告指出：“当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。”当代大学生党员应该是当代青年中最有理想、最有知识的优秀群体，是未来社会的栋梁。为此，我认为新时期大学生党员应具备以下素质：

第一要掌握扎实的理论知识。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识包括专业知识和非专业知识最终形成自己的知识体系。因为任何工作无论是科学、教育研究、管理还是具体的实践作业都需要丰富的理论知识。我们要勤动手重实践多做实事在扎实理论知识的指导下提高解决问题的能力。作为一名大学生在把课堂的知识和学好的基础上要多到图书馆博览群书增加自己的理论知识达到充实自己的目的。

第二是要培养社会交际能力。人际交往能力可以大致地分为两种。第一种是沟通表达、交际应酬、察言观色等方面的能力；第二种是拓展、维护交际圈并整合人脉资源的能力。这两种能力虽然是一个统一的整体但毕竟存在某些方面的区别。举个简单的例子当你坐火车的时候跟坐在旁边的人交流沟通这是第一种能力，而你在跟他交流以后保持长期的联系并在合适的时候让对方给自己事业上某种帮助这便是第二种能力了。姑且把这两种能力分别称为“交际”和“人脉”吧。人际交往是一门学问，它存在于社会的任何角落，它是人们实践经验的结晶，在课本上是学不到的。大学生的交际圈子比较窄主要局限于同学老乡亲戚等圈子。其实我们更应该抓住机会和各种人打交道。比如说我们邀请一个成功企业家给我们做讲座，你是否勇敢地上去和他交流你自己的思想呢？也许简短的几分钟交谈就可以给你赢来一个实习的机会。人际交往能力关系到大学生以后找工作的问题。而要具备很好的社会交往能力我们就要大胆地把握各种交流机会，培养自己与他人在心理方面的相通。同时要做到诚实守信人格平等。

第三是要锻炼语言表达能力。语言表达能力是大学生必须具备的又一项重要能力。学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。一个读书人敏于行讷于言也许正是一项美德。我们也不打算把自己操练成崔永元第二。但不论你怎么优秀，哪怕你就是要做一个寂寞的学者不善于表达也是一种缺憾。你将无法让更多的人来理解和分享你的成果。社会竞争是人才的竞争，而一个人就必须要有很强的语言表达能力，只有这样才能在市场竞争中处于不败之地。若要具备这一能力我们首先要敢于说，这也是练好口才的前提；其次要做到有话可说，需要广泛的知识面，这是练好口才的基础；再次是要善于说话，注意什么场合说什么话，注重语言的得体这是练好口才的关键。社保专业有些同学比较内向，平时不怎么说话，更应该加强练习，可以抽出时间阅读有关的文学著作和口才范文在晚上上自习时可以每次安排几个人上去做演讲多做练习，以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。此外还要珍惜各种在社团活动的机会以及课堂发言的机会来表现自己。

第四是要培养沟通能力和团队精神。随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力和团队精神。沟通能力是社会交往的关键。一个具有很强沟通能力的人能把工作做得得心应手。而培养沟通能力需要自信心和必要的技巧。对我们大学生来说应注意以下几点：一是要注意沟通中双方的互惠和相互尊重；二是要学会站在对方的立场和观点上看问题，了解对方的思想观点；三是要积极地在矛盾和冲突中找共同点，提高沟通的技巧。但

特别要注意的几点：一是对别人任意的评价；二是不恰当的询问；三是命令的语气；四是威胁的话语；五是高傲的态度；六是注意力不集中；七是言不由衷。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。一个有凝聚力、合作意识和高昂士气的团队才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。每一个宿舍每一个班级每一个社团都是一个团队，进行一些团队活动时我们要有全局意识、大局观念，要有宽容与合作的品质要有敬业的品格。

第五要培养自己的思考力。每天都有很多件小事从我们的身边悄悄溜走。看到一则广告听到一则新闻，这在我们日常生活中是再普通不过的一件事情。可是只要你善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事，你会发现生活就是一本最好的教科书。不管你将从事的是管理、技术、市场还是别的什么性质的工作，如果能够养成一个勤于思考身边小事的习惯，你的人生一定与众不同。如果缺乏这样一种思考你或许就永远只能在别人的公司打工根据别人安排的工作计划按部就班地完成。但如果你能通过一件小事敏感地把握住宝贵的商机，你或许就找到了一座宝藏，你的人生也将因此而变得辉煌。

第六要甘于奉献。共产党员的先进性最重要的是体现在拥有科学的世界观、人生观、价值观，和全心全意为人民服务的品质。而大学是人生中的黄金年代，是我们思想逐步形成并日臻成熟的重要时期。大学生党员要着力加强自己的党性修养，坚持思想素质的自我锻炼和改造。在面对改革开放和市场经济的大潮中，已滋生出一批党的蛀虫。他们轻则违法乱纪，重则贪污腐化；他们权钱交易，欺上瞒下；他们惟利是图，损公肥私，表面却仍打出“人民公仆”。他们的卑劣行径给党和集体带来了极大危害，深深损害了党的形象。究其缘由，是因为缺乏坚定科学的世界观、人生观、价值观。因此坚定共产主义信念，树立科学的世界观、人生观、价值观是我们大学生党员亟待解决的重要课程。

综上所述，以上六点是当代大学生党员应具备的基本素质。具备了这些知识和能力，才真正地意味着大学生综合素质的提高，才能这个社会的激烈竞争中游刃有余地获胜，才能更好的为共产主义事业做出自己的一份贡献。

第三篇：员工形象是企业文化的信使（推荐）

2.员工形象是企业文化的信使

杰克·韦尔奇严格要求像园丁一样“清除花园里的杂草”，那些“杂草”的标准是以其形象来判断的。他说：“看到那些肩膀低垂，睡眼惺忪或者耷拉着脑袋整天抱怨的人，就要毫不犹豫地指出来：这家伙看起来半死不活，他能干好工作吗？为什么不让他回家？”

现代企业的发展，让任何公司产品和文化都趋于人格化。不能够展示高度职业化的形象，就等于向客户宣告：“我们不能够满足你们的质量和服务的要求，我们没有高度的职业素质，我们不在乎你的满意度，我们的产品和服务都不可靠，你们可以付低价。

一家三块钱可以吃饱的餐厅与一家三万块钱一桌的餐厅，它们之间首先的区别就是形象，位置的形象、店堂的形象、服务员的形象都有着巨大的差别，这个差别最终表现在价格和利润上面。

公 司团队形象是企业最有价值的无形资产，而公司团队形象是通过企业的管理者、职员、销售、客户服务等等直接反映出来的。公司中的人比公司的网络、企业标语口 号更具有说服力。成功的推销员，几乎无一不是优秀的人际交际家。对于到访公司的客人来说，我们的眼神、问好、工作状态都能影响客人的判断。

如果你 在晚上八点钟之后，走进位于东京溪流商务区附近的写字楼里，随便走进一间亮着灯光的办公室，你会惊讶的发现，那里的工作状态就像早晨八点钟一样严谨，加班 员工的衣着依旧整齐，坐姿依旧端正，办公室整洁有序，好像这一切都正在告诉你：“我们为什么这样优秀！”那些职业素养超群的员工，只有走出写字楼，走进酒 馆的时候，才把领带松开，才把西服搭在肩上。他们（日本人）加在一起，以这样的状态拼搏了30年，创造出了世界第二大经济体的世纪神话。

在我们的公司业务里，有专门为企业设计办公室装修的工作，我们的设计团队每每完成一个设计工程之后，都会赶在甲方入住之前，赶紧请摄影师去拍摄作品图片，因为经验告诉大家，只要甲方一投入使用，空间里有了天天上班的人，再漂亮的办公室也会很快变得一团糟。我 们今天的好多潜意识，都源自60年来的公有制经济养成的特有习惯，在公有制经济里，企业里的老板（领导）只是一个由上级任命的职务，所以大家只注重领导的 审美习惯，比如前几年中国的官员都流行带大号黑框眼镜一样。还有一个有趣的现象就是，人们会在工作日的时候穿着随便，每天都是一个陈旧的样子，他们习惯把 办公桌上弄得乱糟糟的，来表示工作多么繁忙，展示疲惫的状态给别人表示他有多么辛苦，每到假期倒是衣着华丽，岂不知这与现代职场文明恰恰相反。我们要让员 工明白为什么需要衣着漂亮，我们要教给他们面带笑容，还要教给大家说话优雅，举止端庄。

如果你看不见员工的真实状态，不妨在下班的时候去坐坐地 铁，偷听一下那些结伴从写字楼里走出来的人们之间的对话，总有一些人会发出不负责任的抱怨、谩骂和消极的情绪。一定要相信，你企业里的员工也是这样，只是 这些抱怨不会传到你的耳朵里，这是多么危险的事情，就像是企业里的流行性病毒感冒，一旦传播开来，你就无法收拾。病毒的制造者往往是这样的人：他们在你的 面前好话连篇，面对员工却是另一套，必须找到那些天性爱抱怨的“杂草”，让他们赶紧回家，要知道他们也是团队里最会偷懒的家伙。

员工需要健康积极的生活态度，集体需要亲密团结的合作气氛，这一切都需要企业的领导者以身作则的带领大家创造这样的氛围，一旦这个集体养成了这样的工作习惯，企业的文化就算形成了。

那么如何建立这样的团队气氛呢，这就需要从一开始的点点滴滴做起，要知道你是他们的榜样和家长，你的行为至关重要：

每天早晨走进公司的时候必须热情洋溢，让人们相信这是充满希望的一天。

大家见面一定要面带笑容的问好。一句面带笑容的真诚问候，胜过所有小恩小惠。接受汇报的时候，一定要面带笑容地看着对方的眼睛。

开会时教会大家倾听的重要，只有学会倾听别人，才能让会议变得有效率。

午餐时间最好不要聊工作，大家应该养成谈论生活问候家人的习惯。

为大家开设演讲和训练表达的课程。

为大家开设职业着装和职场礼仪的课程。

赶走那些只喜欢表现不踏实工作的家伙。

尽量多地为大家创造社交的机会，鼓励大家在陌生人面前展示风采，帮助员工规划自己的未来。

公司每年都要有所变化，无论是什么方面，一成不变的公司留不住人才。

提拔那些形象严谨的员工，让大家看到榜样。

除非特殊需要，千万不要制作统一的工作服，那样会让大家看上去死气沉沉。

不要吝啬表扬，给员工自信心是焕发大家灿烂形象的法宝。

糟 蹋的职员形象不仅会严重地破坏公司形象，还会耽误员工自己的前途。有多少优秀的人才在一个位置上停滞不前，是他们不再努力，还是缺乏才智？都不是，是他们 的形象让人认为：“他不合适更高的位置。”只有展示出一个与期待职位相符的形象，展示出一个有潜力、值得信任的形象，你才能有更大的发展空间。形象还直接 影响着个人收入，在美国形象有魅力的律师的收入高于其他同事14％。

第四篇：农村基层干部的作风形象是政府面对广大基层百姓的

农村基层干部的作风形象是政府面对广大基层百姓的“第一所门面”，农村基层干部能否廉洁履行职责事关政府在百姓中的形象，我认为，作为一名党员干部，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下几个方面自律。

一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二是必须处理好几种关系即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；

第五篇：提升医院形象是医院宣传工作的主题

提升医院形象是医院宣传工作的主题。医院在宣传之前应首先明确医院的形象包括哪些内容。医院的整体形象由医院质量形象、技术形象、设备形象、管理形象、医德形象、服务形象、环境形象、建筑形象及公益形象等众多内容组成。医院的宣传应围绕医院形象的组成内容，以及不同时期医院的工作特点来确定宣传工作重点。例如医院开展的惠民活动、涌现的先进人物、提供的良好服务以及医院文化活动、获得的荣誉、社会职能的履行、特殊病例救治情况等。医院率先在全市卫生系统实行以医疗质量、工作效率和工作量、成本率、病人满意度等为主要考核指标的新型医务人员绩效考核办法。医院可以会同各级媒体就此展开宣传，以绩效考核与分配制度改革引导医务人员价值取向为切入点，宣传医院强化医务人员社会责任感、为病人提供优质服务等。此外，医院应根据群众需求，适时确定以健康教育内容为主的宣传，畅通群众获取健康知识的渠道，减少就医的盲目性，构建和谐健康的医患关系。医院可以针对季节性流行病的预防、各健康主题日相关疾病防治等展开宣传。例如，中考、高考前夕，医院可以收集学生因精神、心理问题而就诊的资料，并请医学专家讲解应考心理保健常识。医院的宣传还要重视形式和载体。医院可以考虑采用导医台介绍、门诊电子滚动屏、触摸屏、专家介绍栏、悬挂横幅、编发院报和健康教育小册子等不同的形式，重点介绍医院的特色专科、专家、新技术、新设备等。再有，医院对大型活动要做好宣传策划，突出重点和特色。例如，建院周年，医院可在重要媒体，以新闻、专题等形式进行全方位、高频率的宣传。此外，医院可以与媒体合作开展义诊活动，深入社区、农村为患者免费体检，传播保健知识，在树立医院形象的同时，也扩大了知名度。