第一篇：襄阳经开区调研报告
襄阳经济技术开发区调研报告
一、襄阳经济技术开发区发展现状
自2008年4月深圳工业园建园，特别是2010年9月国家级襄阳经济技术开发区成立以来，特别是近几年，襄阳市委、市政府认真贯彻落实省委、省政府关于加快县域经济发展的重大战略部署，提出“把经开区建成为襄阳未来经济发展和城市建设的新龙头”这一目标，抢抓发展机遇，大力招商引资，培育支柱产业，增强综合实力，优化产业结构，奋力打造工业经济最佳投资地。经过三年努力，基础设施建设快速推进，招商引资成果丰硕，产业集群初步形成，超常规推动区域经济跨越式发展，全区呈现越来越好的发展态势。目前，全区共引进项目103个，项目总投资210亿元，已初步形成五大优势主导产业集群，襄阳经济技术开发区经济进入了加速发展的快车道。
1、以骆驼蓄电池股份有限公司、长源东谷、东润、光瑞、超亿公司为主导的汽车零部件产业集群。骆驼蓄电池工业园一期投资为15亿元，建设年产800万KVAH免维护汽车蓄电池项目、1500万套电池槽盖项目、3000万平方米隔板项目和高性能车用动力锂电池项目、3000万平方米隔板项目和高性能车用动力锂电池项目。此外，长源东谷投资17亿元，兴建汽车零部件项目；湖北东润专用汽车项目一期投资5亿元，主要生产各类专用汽车及配套产品，产值在10亿元以上。
2、以新日电动车工业园、卓灵科技园、湖北源光电器、康明斯再制造等为主导的新能源产业集群。新日电动车经开区项目一期投资10亿元，年生产电动助力车、专用电动汽车等各类电动车200万辆，年销售收入50亿元左右。
3、以襄阳珠江数控机床有限公司、襄阳博亚机械有限公司等为主导的装备制造产业集群。珠江数控襄阳基地规划建设面积超过150万平方米，一期投资20亿元，总投资额将超过50亿元，建设数控装备研究中心和科研基地，提供高端、精密机床设备及其部件、精密铸件、专用设备、成套设备以及配套产品，建成国内一 1
流、华中地区领先的数控装备产业基地。襄阳博亚机械有限公司装备制造工业园项目计划投资10亿元，主要生产建材装备、涂层装备、冶金装备、工业控制设备等，预计“十二五”期间可实现产值30亿元。
4、以襄诚为主导的轻工业产业集群。湖北襄诚鞋业有限公司是台商独资企业，公司投资总额为5800万美元，年生产1500万双运动鞋。
5、以佳海、万安为主导的中小企业孵化器产业集群。武汉佳海公司在经开区投资12亿元，兴建佳海工业园中小企业孵化园项目，建筑面积100万平方米，可入驻企业约300家，产值约100亿元人民币。万安项目拟在深圳工业园区投资人民币约10亿元，兴建企业总部基地、创业孵化园、会展中心等项目，项目全部建成后，可引进60家中小企业落户。这两家企业的落户，使深圳工业园初步形成了“孵化器、标准厂房、工业园区”这样一个适宜企业成长的环境！
二、主要做法和经验
以科学发展观为统领，以迅速扩大经济总量为目标，培育支柱产业，发展新兴产业，扶持中小企业，发挥开发区的区位优势、政策优势、产业优势和环境优势，打造先进制造业基地、高新技术产业基地和新型工业化基地；管理上进一步创新，从侧重项目引进向重视引进技术、资金、人才和管理转变；体制上进一步革新，积极探索，在开发区土地经营、科技创新和招商引资上取得重大突破。
（一）创新招商方式，培育新型产业
经开区通过招商引资和产业培育，形成一批能够带领经开区在“十二五”期间冲击千亿元级开发区目标的龙头企业。如：珠江数控将在园区兴建产值100亿元的装备制造业基地，新日及其配套企业将建成年产值150亿元的电动车生产基地，佳海公司将建成面积达100万平方米、年产值超100亿元的中小企业创业园，骆驼集团将建成年产值100亿元的电池生产基地等。紧紧围绕“大项目—产业链—产业群—大基地”的发展格局，实行一企一策，一事一议创新管理方式，创造三减一免的企业发展环境，推进企业加速发展。
(二)创新服务理念，推动园区建设
经开区充分利用市委、市政府优化工业项目审批流程的改革成果，创新服务理念，打造快捷高效的项目建设平台，营造服务项目
建设良好环境。目前入区企业的手续由经开区指派专人负责，集中到市行政服务中心统一办理，提供全程“保姆”式服务。在入区企业办证过程中，速度最快的从签约到办完开工仅用4天时间。
（三）明确产业定位，实现跨域发展
经开区的总体定位是：建设工业新区，发展现代新城。以装备制造、新能源、节能环保、新材料和汽车零部件等为主导的产业定位，确立全力冲刺2000亿元的发展目标，全面完善园区功能，创新体制机制，拓展发展空间，强力招商引资，成为襄阳跨越发展的核心增长极。
（四）设置合理分工，项目建设有序
2011年以来，经开区解放思想，奋勇拼搏，扎扎实实为“十二五”开好头、起好步，招商引资、项目建设、基础设施建设同比加速增长，坚持一个中心，四个基本点的建设发展模式（即市政府工程建设部为中心，城投公司、市建委、区县委、项目建设部为四个基本点）。城投公司负责资金的筹措，职能等同于经开区的投资部；襄阳市建委是基础设施建设的主体，职能等同于经开区的工程部；襄阳市政府负责土地拆迁，职能等同于经开区的拆迁部；襄阳市政府负责项目建设的落地，职能等同于经开区的项目部；各部门合理分工合作，充分展示了国家级开发区的形象，有效推进了经开区体制机制、规划建设、社会事务管理等工作，机构看似松散，实质是紧密型的。
三、对我市省级开发区建设的启示
（一）广开资金来源，树立全方位、多渠道筹集建设资金的观念，进一步加大资金筹措力度
针对武汉实际，只要我们积极走出去、引进来，创造良好的投资环境，以产权换资金、以市场换项目、以存量换增量的思想和“你发财，我发展”的观念，算大帐而不算小帐，算长帐而不算短帐，舍小利而求大利，让近利而谋远利，通过实施对外开放、吸引外资的战略，完全有可能实现经济的跨越式发展。一是努力改善和优化利用境内外资金发展环境，提高整体环境竞争力。二是积极研究引资的新思路和工作重点，提高利用境内外资金的速度、质量和水平。三是作好项目的储备和招商引资工作，不断创新招商引资的新方法。
（二）加快园区建设步伐，探索一套新机制，实现资源优势向经济优势转换的突破
武汉在工业园区的发展上，一是要围绕已有的园区来做好文章，抓好突破工作。从而起到以点成线、进而达到面，促进区域经济腾飞的作用。二是以特色工业园区为纽带，突出特色，加快我市特色优势产业和产业区块的形成。三是要建立健全与省级开发区大建设、大发展相适应的干部和人才管理机制，用好的机制鼓励和激发干部及所有工作人员“想干事、干成事”，从而推动全市经济的快速全面发展。
第二篇：南昌经开区文化产业调研报告
南昌经开区文化产业调研报告 党的十七大报告指出，“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望”。南昌经济技术开发区建区只有短短的十几年，各项事业有了蓬勃的发展，在文化产业链，增加产品的附加值，增添当地居民收入，解决劳动力就业问题，为实现南昌市中部地区的崛起，作出了应有的贡献。但经开区基础还比较薄弱，文化产业还存在不少的问题，发展思维有待进一步理顺，需要重新审视经开区文化产业的发展方向，有利于不断满足当地居民的文化需求。现就经开区文化产业现状，存在的问题，未来发展等方面，作一个简要的介绍及分析。
一.现状分析
南昌经开区现有文化产品生产、经营、文化服务单位共计131家，从业人员达5000余人。其中规模以上的企业16家，2007年全区文化产业总产值及增加值分别为30亿元、亿元，分别占GDP及GDP增加值的％、%。
文化市场情况统计（截止2008年9月）
经营项目
大型文化产业生产
动漫制作
卡拉ok厅、歌厅 数量（2008年9月）13 3
3网吧
音像制品经营单位
邮政报刊亭
复印部
印刷企业
书店
器乐店
有线二级站
茶座
2 12 20 2 7 1 1
1近几年来，南昌经开区的文化产业有了较大发展，但仍处于起步、探索、培育、发展的初级阶段。
二、文化产业的基础和优势
1、资源优势
经开区地处昌北，有丰富的森林优势、竹林优势、生态优势、苗木花卉优势。龙潭、卫国、双岭花卉苗木培植生产享誉全省，同时，麦园、前进等村迎头赶上，可形成观赏产业，同时可为南昌市的绿化美化作贡献，梅岭的森林竹林为根雕文化、竹简文化提供了很好资源，同时也提供了很好的旅游资源。
2、人才优势
经开区传统文化产业中，培植苗木花卉的专业技术人才，有当地的农民，还有省重点大学江西农大的人才优势。经开区大专院校众多，也可以为当地的文化产业提供更多的专门人才。
3、科技优势
我区引进的清华科技园、北大科技园以及驻院校的广告设计专业、旅游商贸专业、文学艺术专业等等，都形成了独特的科技优势。
4、招商引资优势
这是由开发区的特点决定的，大形文化产品制造业入驻我区，已经证明了这一点。
三、文化产业发展的特色和重点
1、丰富的旅游资源，产品有待开发。经开区作为南昌市的后花园，森林覆盖率较高，特色风光——梅岭，特色农业：林科所茶园，农大果园农家乐，双岭、卫国、龙潭三个村的花卉苗木在省市均大有名气。
2、引进一批文化产品制造业，但规模偏小，产值较低，特别是附加值还不高，有待进一步拓展。我区经过近几年招商引资加大力度，已经引进了一批较有实力的文化产品制造业。如文具制造方面：华峰文具有限公司；印刷业：江西日报印刷厂、南昌典和装璜印刷有限公司江西核工印刷厂；图书业：如江西高祥图书文化有限公司、江西慧谷文化传播有限公司；信息技术业：如江西南大地洲信息技术有限公司、南昌可诺尔信息技术有限公司、南昌市马可信息技术有限公司等；广告业：如南昌宏伟广告有限公司、南昌天锐广告有限公司、南昌钰琳广告有限公司、南昌茜埃广告有限公司、南昌新赣线广告有限公司等。可以说，经开区已经成为南昌市文化产品制造业的重要基地。
3、文化产品销售、服务等第三产业有待进一步拓展。我区的文
化产品销售和服务就目前看，还处于起步阶段，门店小，柜台少，虽然能基本满足驻地居民的基本文化需求，但离高层次、高标准还有不小的距离，是我区今后文化产业发展的又一个领域，并向高端发展的重要突破口。
四、存在问题
1、文化产业发展不充分，总量规模偏小，市场机制不完善，文化产业的发展速度和效益都需要有一个较大的提高。具体表现为：一是对发展文化产业的重要性、紧迫性认识不足，思想观念不能适应社会主义市场经济体制的发展要求。二是文化产业统计指标体系不健全，专门人才缺乏。三是文化体制改革滞后，产业结构调整乏力，社会化、市场化程度低。四是文化产品科技含量较低，创新能力不足，竞争能力不强。
2、传统文化优势利用不足。南昌经开区梅岭风光蜚声海内外，花园、果园、农家乐等宣传力度还不够，宜在组织领导、资金投入等方面给予扶持，将传统旅游优势转化成产业优势，并吸引非公有资本投资，建立梅岭风光文化产业发展股份有限公司，开发包括道具、服装、纪念品、玩具等衍生产品，按照市场运作机制，带动旅游文化向产业方向发展，形成南昌经开区一个标志性艺术精品，品牌价值得到提升。
3、缺乏标志性的明星文化企业的驻入。
五、发展构想
发展文化产业是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群
众精神文化需求的重要途径；是加快服务业发展、促进经济结构调整和产业结构升级的重要步骤；是适应经济全球化、积极参与国际竞争、增强我国综合国力的重大举措。对实现我国经济、政治、文化协调发展和全面建设小康社会的宏伟目标有巨大的现实意义和深远的战略意义。十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出要按照“创新体制、转换机制、面向市场、壮大实力”的要求大力发展文化产业。
1.经开区文化产业发展方向
（1）以清华科技园为载体，以附加值高的创意产业为重点，使文化产业成为地区经济新的增长点，促进地区经济持续快速发展。积极推进文化与市场经济、高新技术的结合,依托区内大中专院校从多、人才资源丰富,培育扶持创意产业，形成以清华科技园集聚体的高新创意园区。
（2）立足区内资源，加大旅游资源开发。南昌经济技术开发区是省内唯一家国家级开发区，旅游资源丰富，区位优势明显，配套设施相对齐全，发展旅游业具有得天独厚的优势。梅岭风光、农大植物园、大吉岭水库、林科院茶园农家乐等，把区位优势、资源优势转化为经济优势，在有文章可做。
（3）加大对区内文化产业制造业的支持帮扶力度，形成一批实力雄厚、竞争力强的文化企业和有影响的文化品牌。在现有文化产业制造业的基础上，引导他们与园内创意产业联合，把创意产业转化为产业优势，使创意产业为他们文化产品量身定做，如设计包装、产品模
样等形成各具特色的文化品牌。
（4）加大区内文化配套设施建设，形成文化品味高、文化设施齐备，文化娱乐繁荣的开发区。发展一批具有企业个性、地区特色的娱乐场所，建成开发区文化娱乐城、酒吧一条街。
2．南昌经开区文化市场管理发展方向：
（1）文化产品的内容管理。继续做好对文化产品内容的事先审查、事后追惩、备案工作。
（2）文化市场稽查。为创造良好的文化市场环境，努力建设文化市场，健全文化市场体系。加大文化市场执法力度，完善文化市场管理机制。适应新兴文化产业的发展情况，构建文化市场管理的信息网络体系，采取高科技手段加强市场监管。对依法经营、管理规范的文化企业，给予积极支持并提供良好服务，对扰乱市场秩序的要依法处罚，形成有利于企业公平竞争的市场环境。
第三篇：经开区党工委书记述职报告
经开区党工委书记述职报告
自工作调整以来，作为经开区党工委书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为经开区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作
（一）完善机制，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责。团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建目标责任书。党工委对照签订的党建目标责任书抓好各项工作落实，同时与各支部签订了党建目标责任承诺书×份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是落实班子成员党建工作联系点制度。每月坚持至少×次到所联系社区、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。
（二）抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。经开区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉、组织关系集中排查、党费收缴、党组织换届排查等活动，切实加强了机关党组织班子建设。截至目前召开×次党建工作专题会议并利用周工作例会等多种形式对“不忘初心、牢记使命”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员先后赴×社区、×社区、×社区、×社区讲党课×次、记录学习小结×篇、各类学习记录×余篇。针对非公企业党建情况举办了×次非公企业书记专题培训，对非公企业党务专干进行了×次业务培训。对未按期换届的机关支部及×支部组织换届选举。对党工委全部×名党员进行了组织关系排查。补缴党费×元。
（三）多项抓手措施，确保非公党建顺利开展。经开区非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”的工作思路，通过“三个抓”来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。先后×次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支×家，企业党支部×家。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如×福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动，党员带头亮技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。
（四）健全考评体系，严肃追责问效。党工委不断完善党建工作考评内容。一是把“推动发展、服务大局”纳入党建工作考评内容。做到党建工作与经济社会发展相互融合。二是把“拓宽领域、强化功能”纳入党建工作考评内容。不断强化党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的功能。三是把“健全制度、强化保障”纳入党建工作考评内容。进一步落实党委抓党建、书记带头抓党建工作责任制，围绕中央、省、市、区委的中心工作及要求，并结合各支部的职能职责、目标考核指标制定党建工作测评内容。
二、存在问题
（一）落实党建工作责任仍需加强。没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设、抓经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。经开区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，而把党建工作放在了次要位置，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如××公司党支部在支部建设及党员先锋作用发挥上仍存在着较大的差距。
（三）考评体系尚需完善，运用不足。考评手段单一，存在着考评方法不灵活，考评手段创新不够的问题。年终考评多，过程考评少，党组织内部评议多，群众参与评议少，工作实绩考核少，使得一些支部忙于整理汇报材料和档案资料，完善各种表格、学习和会议记录等，使考评存在传统性缺陷，尤其是对×家非公企业支部的考核常被忽略。同时对考评结果运用不充分。考评与考评结果的运用对先进的调动力和后进的威慑力不够，尚未充分运用到选人用人之中，党建考评工作的权威性打了折扣。
（四）追责问效未能严格落实。围绕党建工作责任制落实，经开区建立健全了一系列配套制度，但实际运行过程中还存在着追责问责机制不健全，存在强考核、弱问责的现象。相比其他工作，党建工作还存在责任追究的刚性不够，认为同志们辛辛苦苦的工作都不容易，造成问责失之于宽、失之于软。同时，在具体问责过程中，注重强调主体责任人的责任追究，相对忽视了班子其他成员连带责任的“拷问”，影响到“集体管党”合力的发挥。
存在问题原因分析：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。三是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育、监督的应有作用。
三、下步工作思路及措施
2021年，我将以xx全会精神及省、市、区党代会精神为指导，充分履行党建第一责任人职责，深入抓好党建工作。
（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟。二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升经开区党员干部办事效率，增强为民服务水平。
（二）抓阵地建设，夯实基层基础。一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度。完善硬软件设施，力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设。指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用，打造×家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训×次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（三）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，书记带头到基层一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。
第四篇：经开区党工委班子专题民主生活会情况报告
**经济开发区党工委班子专题民主生活会情况
7月17日上午，**经济开发区召开党工委班子专题民主生活会，党工委班子5名成员开展了严肃认真的对照检查，进行了敞开心扉的批评和自我批评。市委常委聂爱国全程参加指导并发表重要讲话，市委党的群众路线教育实践活动第十五督导组组长余岗对会议作了点评，**经开区党工委书记、管委会主任王爱华，党工委委员、管委会副主任欧浩军、潘守银、王时年、李先强作表态讲话。整个专题民主生活会贯穿整风精神，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
一、扎实开展学习教育，切实增强思想自觉
党工委通过开展集中学习、专题讨论、观看主题电影等一系列活动，认真学习习近平。
班子个人对照检查材料普遍修改5稿以上，有的材料修改了10多稿。材料经过多轮审核和反复修改，基本上做到了开门见山写问题、个人事项说清楚、联系实际举事例、剖析原因见思想、整改细化明方向，不绕、不空、不虚。
四、谈心交心凝心聚力，敞开心扉解开心结
党工委坚持把功夫下在会前，开展了三轮谈心交心活动。真正把问题谈透、把心结谈开，在思想交锋中凝聚共识。第一轮，反复沟通，深化认识。按照“四必谈”要求，召开集体思想交流会，班子成员之间态度端正，真诚交流，省委常委、市委书记吴存荣同志与每位党工委班子成员分别谈话，提出要求。第二轮，谈实问题，深挖根源。谈心双方提前1-2天将前期征集到的“四风”问题清单和谈心提纲发给对方，谈心时，请对方看自己的问题查得全不全、找得准不准，并诚挚征求1-2条具体意见，力求把问题谈开查实，从问题表象中深挖思想根源。第三轮，推心置腹，增进团结。班子成员间就拟开展批评与自我批评的问题进行充分沟通和交换意见，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。
五、自我批评抛开面子，动真碰硬触及灵魂
党工委班子成员在开展自我批评时，开门见山、直奔主题，不搞评功摆好，讲问题、谈根源、明方向，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。每位班子成员对照检查发言20分钟左右。党工委书记、管委会主任王爱华率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照检查。
六、相互批评真刀真枪，红脸出汗袪除病毒
每位同志自我批评后，其他班子成员都逐一对其进行批评，批评一般在6分钟左右，对每位班子成员普遍提出2条批评意见，共提出批评意见40条。在相互批评中，本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，有一说
一、与人为善，没有放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”，许多意见还点出了具体的事例，被批评的同志普遍红了脸、出了汗、坐不住。
七、畅谈感受真诚表态，提升质量增强效果
党工委班子成员在对照检查和相互批评结束后，在市委常委聂爱国同志的提示引导下，每人用3分钟左右时间逐一进行表态发言，谈体会、谈感受、谈整改。大家表示，这次专题民主生活会令自己刻骨铭心、终身难忘，弘扬了党的优良传统。特别是相互批评的意见尽管在会前谈心中进行了充分沟通，但在会上听到同志们直截了当地提出时，还是感到脸红心跳、芒刺在背，心灵受到震撼，灵魂受到洗礼。大家对同志们的批评意见都表示虚心接受，并从中再次深刻查找思想根源，明确努力方向。
第五篇：经开区2018血防工作计划
瑞昌市经开区管委会2018血防
工作计划
2018年经开区管委会辖区血防工作的指导思想和防治策略是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，按照《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2017-2020年）的通知》的要求，继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针，按照“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则，完善管理机制，健全血吸虫病预防控制网络，实施以控制传染源为主的综合防治策略，把《血吸虫病防治条例》的贯彻落实、血防知识普及和急性血吸虫病预防、规范晚期血吸虫病的救治作为工作重点，加强部门联动，开展综合治理，全面巩固血吸虫病疫情控制达标成果，为如期实现血防工作长期目标打好基础。
一、工作任务
1、查螺。协助护岭村完成历史螺面查螺1.5万平方米。
2、灭螺、灭蚴。协助护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务，喷洒灭螺药物20余包，大会战期间每天安排单位人员参入村血防工作，全年安排护岭村血防工作经费0.8万元。
3、查病。全区查病1432人，查病范围以护岭村为主，查病方法以iha过筛阳性者再作粪检，要求受检率达95%以
上；家畜查病牛10头，重点是三类地区敞放的耕牛。水上流人员查病910人，重点是渔船民、护林员等水上作业人员。
4、化疗。全区人群化疗70人，重点是护岭村的居民要求覆盖率达90%，化疗对象符合率达100%，剂量正确率达100%；家畜化疗牛10头，要求化疗覆盖率达到90%以上。通过人畜同步化疗，努力降低人畜血吸虫病感染率。
5、培训工作①分两期开展对村血防预防人员进行业务和技能培训。②组织对乡村医生血防知识培训和实行村医生的聘任制。
二、工作重点
1、认真做好春季药物灭螺和汛期灭蚴工作在春季查螺结束后，对垸内查出的有螺地点要进行一次全面的药杀，对垸外易感地带的阳性螺点进行春季药物灭螺，并进行汛期水体灭蚴工作，采取有效措施，减少阳性螺点处数，降低阳性钉螺密度。
2、全力控制急性感染要根据《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2016-2020年）的通知》要求，切实控制急性发病，重点是抓好汛期、暑假期和退水期的防护工作，抓好重点人群的监控管理工作，强化控制急性发病的工作责任制和责任追究制，并建立疫区村和中小学校疫情报告网络制度，力争在我区范围内不发生一例急性血吸虫病。
3、落实晚血治疗和管理认真落实《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案（2016-2020年）的通知》，坚持广覆盖、优服务、低费用原则，规范晚血病人管理，认真搞好晚血救治工作，使符合救治条件的晚血病人都能享受到党和政府的关怀.在5月份对全区晚期血吸虫病人进行一次全面的调查和确认，同时加强对定点医院晚血救治工作的指导和督查，严格杜绝救治工作中弄虚做假的现象发生及晚血救治医疗纠纷和事故的发生。
4、抓好环改灭螺结合农业综合开发项目、沟渠硬化、涵闸改造、冬修水利、植树造林、兴林抑螺等多种方式改进好垸内外易感地带，切实抓好环改灭螺工程，逐年逐项地完成各项工程任务。力争今年护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务完成。
5、协调同步实施血防项目统筹，实实在在地落实到血吸虫病疫区，实行整区、整乡推进，治理一片、成功一片、巩固一片。
2018年3月25日
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