第一篇:在目标集中考核工作汇报会上的致辞[小编推荐]
在目标集中考核工作汇报会上的致辞
(2012年x月x日)
尊敬的xx,考核组各位领导,同志们:
新年伊始,xx市政府目标考核组不辞辛苦来到xx考核2011年度目标完成情况,在此,我代表xx市五大班子向考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎!向一直以来关心支持xx经济社会发展的xx市各级领导和各局委的同志们表示衷心的感谢!并向大家致以新年的问候和良好的祝愿!目标考核是衡量建设发展之“尺”,是检验干部作风之“镜”。近年来,我市坚持把目标管理作为各项工作的总抓手,不断创新目标管理方法,强化市定目标运行监管,充分发挥目标管理对各项工作的推动作用。通过目标管理,极大地增强了各项工作的科学性和规范性,进一步调动了各级各部门干事创业的积极性和主动性,全市上下思发展、谋发展、干大事、创大业,瞄准更高目标奋力拼搏的氛围更加浓厚。一年来,在xx市委、市政府的正确领导下,在xx市各局委的帮助指导下,全市上下深入贯彻落实科学发展观,坚持以“新型工业化、农业现代化、三产多元化、城乡一体化”为目标,坚定不移地实施“项目带动、资本活市、人才兴沁、环境赢商”四大战略,解放思想,求实创新,埋头苦干,勇
争一流,以一往无前的进取精神和敢为人先的创新实践,迎难而上办成了众多大事,谋划运作促成了不少喜事,全市呈现出“发展提速、效益提升、民生改善、社会和谐”的良好态势,圆满完成了xx市政府下达的各项目标任务。预计全市地区生产总值完成270亿元,增长15%,较目标高1.4个百分点;财政总收入完成18亿元,增长29%,地方财政一般预算收入完成10亿元,增长16.2%,较目标高4.2个百分点;全社会固定资产投资完成180亿元,增长30%,较目标高9个百分点。综合经济实力稳居全省第四位。
刚刚过去的2011年,我市项目建设取得重大突破。晋煤集团煤化工、金隅水泥综合利用等一批重大战略项目开工建设,许多项目已经建成投产。聚光太阳能光伏玻璃、物理法生产多晶硅等一大批项目近期将全面开工,技术全球领先。全市重点建设项目达到216个,完成投资110亿元,占全年投资计划的104%,106个项目已建成投产或部分建成。抓住国务院出台《关于支持河南省加快中原经济区建设指导意见》战略机遇,策划对接中原经济区重大项目584个,总投资超过2300亿元。招商引资项目达110个,总投资130亿元,到位xx市外95亿元,增长67%。产业规模迅速壮大。新能源、电动车及动力电池、光电信息、复合材料、造纸装备及造纸、文化旅游等十大产业蓬勃发展、转型提升。xx已经成为全国重要的太阳能光伏玻璃生产基地,被评为中国耐
蚀产品研制示范第一市、中国造纸机械之乡。防火装饰板产量位居亚洲第一,电动车用蓄电池和轮毂产量稳居全国首位。国家5A级景区xx山山前拓展区开工建设,旅游产业发展已经站在了崭新的历史起点上。城乡面貌脱胎换骨变化。高标准完成了“六路一中心”工程,投资20亿元规划建设了“八路一园一中心”工程,城市道路达到河南省一流水准,城市开发建设项目达到30余个,经济发达、文化繁荣、生态宜居、社会和谐、更具活力的中原经济区核心区新兴现代化中等城市正在迅速崛起。人民群众得到更多实惠。全面启动全国县域医药卫生体制综合改革试点工作,成功跻身国家城镇居民养老保险试点市,广大城乡居民在“种地不交税、上学不付费”的基础上,实现了“看病不太贵、养老不犯愁”的梦想。提前5年在全省首家解决农村安全饮水问题,受到xx市通报表彰。城镇居民人均可支配收入达到17400元,增长12.4%,农民人均纯收入达到9582元,增长20%,远远高于全国、省市水平。
南阳、鹤壁、漯河等100多个市县到我市参观考察。xx书记莅临xx视察,对我市各项工作给予了高度评价,称赞xx“奋斗目标明确、工作思路清晰、发展势头良好、城乡面貌变化很大”、“展示了xx发展的活力和后劲、展示了xx好的态势和趋势、展示了xx的前景和希望”,并提出了xx要“在工业转型升级、加快新农村社区发展、促进新型城镇化
建设、加快新型农业现代化发展、焦晋合作互动上起引领示范作用”的殷切希望。
这些成绩的取得是xx市委、市政府正确领导的结果,是xx市各部门帮助指导的结果。在此,我再次对大家表示衷心的感谢。希望大家在这次目标考核中,既要看到xx发展取得的巨大成绩,也要指出我们工作中存在的不足,为xx发展多提宝贵意见。我们将全力配合好这次考核工作,并以此次目标集中考核为契机,学习xx市目标管理的先进经验,推进xx经济社会更好更快发展,为xx市加快建设更具活力新型城市、走在中原经济区前列作出新的更大的贡献。
最后,祝考核组各位领导和同志们身体健康,工作顺利!谢谢大家!
第二篇:目标考核制考核工作汇报
2011年的青河乡工作在市委、市政府的正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以“xxxx”重要思想为指针,以科学发展观为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作汇报如下:
一、经济指标完成情况
1、人均地区生产总值12603万元,完成指标的120%;
2、粮食总产量76416万吨,完成目标的125.3%;
3、民营企业实缴税金48万元,完成指标的126.3%;
4、固定资产投资总额726万元,完成指标的160%;
5、畜牧业总产值5196万元,完成指标的113%;
6、转移农村劳动力占农村劳动力总数的比重为4%,完成目标的142.8%;
7、民营企业增加值694万元,完成指标的128.6%;
8、农民人均纯收入5104元;完成目标的104%;
二、社会发展和可持续发展指标完成情况
1、有线电视入户率94%,完成指标的100%;
2、自来水入户率75%,完成指标的129.3%;
3、计划生育率97.7%,完成指标的100.7%
4、文明村建设达标率70%,完成指标的150%;
5、农村初中入学率100%,完成指标的100%
6、农村初中辍学率3%,完成指标的100%;
7、新型农村合作医疗应参合7349人,实际参合7283人,完成指标的99.1%,8、植树造林成活率89%,完成指标104.7%。
三、目标管理工作情况
年初,我们就把目标责任制管理落实工作做为工作中的重中之重来抓。首先充实调整了目标责任制考核领导小组。制定了目标责任制考核实施方案,将全乡各项工作纳入目标责任制考核体系之中,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,保证了目标责任制考核工作事事有人管,项项有人抓;其次真正把目标管理工作贯穿整个工作始终,以目标责任制管理工作为主线,专门召开党政班子会议,专项研究目标责任制管理工作。结合市委、市政府确定的重点项目专项推进工作要求和我乡实际,确立了我乡的工作目标,并对各项任务层层分解,与各村屯、中心站所、个人签订专项推进目标管理责任状,明确工作目标,形成了一级抓一级,一级对一级规范化、制度化的管理模式,使全乡干部人人肩上挑担子,个个身上扛指标,极大地调动了干部工作的积极性和主动性;再次加大考评力度,健全平时考核考评制度,做到定期考核与不定期抽查相结合,量化目标与群众评议相结合,平时与考核相结合,做到了考核有记录,评分有标准,年底有奖惩。通过这些措施的实施,全乡干部各负其责、通力合作、努力拼搏,圆满完成了市里下达的各项工作任务。回顾一年,我们主要做了以下几个方面的工作。
(一)、看市场、调结构,在特色上下功夫
在今年的工作中我们继续以市场为导向,眼睛盯市场,思路围市场,依托市场转变观念,依托市场调整结构,依托市场建立品牌。在农业结构调整上,我们扩大水稻、大豆、种植面积,积极发展高油脂大豆、黑木耳等特色经济作物生产,全乡农作物种植面积达到34.76亩,其中豆类种植面积达到20.47万亩,水稻种植面积达到8万亩,小麦种植面积达到0.4万亩,玉米种植面积达到4万亩,薯类和杂粮种植面积达到0.5亩,经济作物种植面积达到1.39万亩。在养殖业上我们立足乡情,瞄准我乡水草资源丰富的有利条件,大力发展以“牛经济”、“羊经济”、“猪经济”为主的畜牧业,按照“多户养、户少养”的原则,扩大养殖面,壮大养殖规模,尽快尽早应用养殖新技术,加快肉牛品种更新步伐,加大了大鹅、蛋鸭、家鸡的养殖力度,今年我乡牧业总产值4639.5万元。全乡肉牛饲养量达到8531头,牧业产值2559.3万元,生猪饲养量达到18101头,牧业产值1448.08万元,山绵羊饲养量达到7553只,牧业产值3021.2万元,禽类饲养量达到11万只,牧业产值330万元。涌现出东宏村生猪养殖大户丛龙,养殖规模达到1100头;原秀山政府所在地养鸡大户乔云勤,养殖规模达到1.4万只;东平村养牛大户龚军,养殖规模达到113头。
二、找项目、建新村,在推进上下功夫
今年我们按照《青河乡社会主义新农村建设规划》,做到规划科学,重点明确,方案规范,布局合理。严格按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20方针进行社会主义新农村建设,在永发、东宏、东阳村修白色路面6.5公里;在新农村建设的同时也加大了扶贫项目的开发,市广播局在全乡15个自然村进行了光缆联网工程建设,现在村民可收看到30多个频道,极大的丰富了村民的精神生活;扶贫办在永祥、东宏村进行了饮水安全工程建设,打深水井二眼,目前已经有一眼投入使用;市扶贫办还投入资金在永丰村、永恒村、永发村建成80平方米的村委会3栋;这些都大大改善了村民的生活条件,使全乡百姓在新农村建设中迈出了一大步。
三、学科技、重实际,在推广上下功夫
我们时刻把科技兴乡工作摆在重要位置,切实应用和推广农业先进实用技术和农业科技成果,认真做好“三篇文章”:
1、做好品种这篇文章。我们组织农技推广人员走村入户进行宣传,加快种子更新步伐,用新品种取代老品种,力争良种率达到98%以上;
2、做好示范这篇文章。建立规范的示范体系,创建乡村两级科技示范带、示范园区和示范点;
3、做好技术这篇文章。在技术推广上我们做到了村、户、地块、面积、技术方案、责任人、技术员七落实,使科技示范园区建设有效地促进农业实用技术的推广,有效地挖掘农业增收潜力。同时通过科技对接,科技培训和科技带动等形式培训农业实用技术。今年秋我们深入开展“秋备”工作,加大人员和设备的投入,深松6.8万亩,水稻地翻3.9万亩,玉米秸秆粉碎还田2万亩,浅耕2.5万亩,整地总面积达到15.2万亩。
四、引招商、带项目、在引联上下功夫
今年我们在去年招商引资的基础上紧扣发展这一主题,创新招商办法,改善招商环境,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资氛围,全乡的招商引资工作保持了良好的发展趋势,取得了招商引资的新成果。通过在全乡开展引联攻势,坚持内外商一起引,大小商一起招,加大以亲招商、以友招商、以情招商、以商招商的力度。
五、重宣传、讲政策,在落实上下功夫
xx大召开以后,我们认真制定了严格的学习计划,全面落实科学发展观,结合实际,认真学习,逐条辅导,不断深化学习内容,使干部融会贯通,各包村领导、包村干部下到各村利用座谈会、讨论会、演讲会、参观观摩、知识问答等群众喜闻乐见的形式,深入到田间地头、庄户院落开展宣传活动。增加群众对中央惠农政策重要意义的认识,把中央xx大的政策切实交给农民群众,全面贯彻落实党的各项惠民政策,使党的路线、方针、政策深入人心。同时认真落实好粮食补贴政策兑现工作,做到数字准确,过程合法,切实提高农民收入。
六、倡文明、共发展,在稳定上下功夫
在全乡范围内继续开展群众精神文明创建活动,以“弘扬民族精神,全面建设小康社会”为主题,以广泛吸引群众参与为着力点,“点、线、面”相结合,切实把精神文明建设摆在我乡发展大局的重要位置,深刻认识精神文明建设的重要性,准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。一年来,我乡针对精神文明建设必须循序渐进的特点,从思想、道德、文化入手,加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传,以形式多样、富有娱乐性的活动,吸引群众参与,从而达到转变群众意识形态的目的,使群众自觉讲文明、讲道德,提高乡村文明程度和群众文明素质。一是开展信科学,反xx宣传及普法教育。组织乡综治办、司法所在全乡4个乡直单位、15个村屯进行了反xx教育活动,使全乡形成崇尚文明,共奔小康的积极向上的氛围。二是针对小学生,开展未成年人思想道德教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。三是积极参加市里各个部门组织的文艺会演。四是以争创“文明乡镇”、“文明单位”为目标,开展了评选“十星级文明户”活动。
积极推进村级财务管理体制改革,全面推选政务、村务、财务“三公开”,村民自治的民主化、法治化建设得到进一步加强。深入开展普法工作,不断增强干部群众的法律意识和依法行政能力。加大社会矛盾纠纷的排查调处力度,保障工作经费投入。
认真开展社会治安综合治理工作,积极开展创建无毒农村活动,严厉打击xx组织,维护社会的稳定。大力开展民主法制教育,使农民自觉做知法、懂法、守法的社会主义公民。为创建平安、和谐的社会主义新农村,繁荣农村经济,今年我乡紧紧围绕市委、市政府提出的创建“平安乡村”的主题,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的调查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。
落实信访工作责任制,配齐配强村级信访信息员队伍,积极排查热点、难点、焦点问题,对有可能引发的信访动向,做到早发现、早介入、早报告。全年共接待群众来信来访56件次,其中接到市里转办案件27件,目前均已结案,并形成处理决定和答复意见。
加强社会各项事业建设,提高教育教学质量,控制流失生,提高升学率,儿童入学率达到100%。做好合作医疗的宣传和参保工作,配齐配强精干人员,加大计划生育政策宣传力度,利用广播、标语、宣传栏等形式进行宣传,广大群众计划生育法制意识得到进一步提高。经过大家的共同努力,全乡圆满完成了市里下达的工作任务。
七、抓廉政,重实效,在氛围上下功夫
1、党政齐抓共管,统筹安排,营造良好氛围。我乡重点落实责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是乡纪委每季度对15个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。四是在“两委”换届前乡党委成立考察组,对各村“两委”班子履职情况进行了考察。
2、逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。在抓责任制落实的工作中,乡党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任,乡党委定期检查,检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
八、强党建、带队伍,在落实上下功夫
一是全面加强党委班子、领导班子和领导干部思想政治建设,打造一支勤备学习、廉洁勤政、奋发有为的工作集体。乡党委加强理论学习,研究农业和农村工作的新问题,寻找新形势下的农村工作的抓法,提高班子驾驭农村经济工作的能力。在班子建设上我们不断解放思想、更新观念,增强班子的凝聚力和战斗力,围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思想,落实“两个优化”,强化“两项创新”,增强服务意识,塑造高效务实型干部队伍。二是进一步健全和完善各项规章制度。切实贯彻民主集中制,开好民主生活会,形成“民主议事、共商大计”的良好决策氛围。建立完善“述、评、考、廉”制度,严格执行“三重一大”和“三必谈、三必做”制度,从体制上杜绝违规现象的发生,改善了党群、干群关系。三是以“四创建一走进”活动为载体,加强机关党建工作。树立良好的政府形象,切实按照“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部要求,从党委入手,从支部入手,从班子做起,从一把手做起,建强乡村两级班子。四是继续加大党组织成为一个能打硬仗的堡垒。结合科学发展观的学习,做好村级支部换届选举工作,结合村级支部活动场所建设,配齐配强村级支部班子,同时做好青妇武工作,充分发挥党的助手和后备军作用。机关党建工作得到规范和加强,乡村两级干部教育培训工作得到了加强。
2011年的工作虽然取得了一定的成绩,但与青河乡的发展和上级的要求还有一定的差距。农业结构调整资金不足,农业科技利用率不高,社会化服务体系不健全,免除农业税后债务化解问题仍时时困扰我们。因此,在今后的工作中,我们要认真贯彻市委、市政府的会议精神,紧紧抓住农业结构调整这条主线,抢抓机遇,开拓创新,推动全乡经济及社会各项事业的全面发展。
第三篇:在全县目标责任考核推进会上的讲话
在全县传达贯彻省委全委(扩大)会议精神暨推进目标责任考核工作会议上的
讲 话
###
(2012年8月2日)
同志们:
今天我们召开的这次会议,是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,认真贯彻落实省委全委(扩大)会议和全市目标责任考核推进落实会议精神,客观总结去年的目标责任制考核工作,分析今年上半年的经济运行情况,动员和组织全县各级各部门进一步认清形势、明确任务、强化措施,坚决做好做细做实下半年的各项工作,圆满完成或超额完成市里下达的各项目标任务,力争使我县在今年全市综合考评中再创佳绩。刚才,###通报了2011目标责任考核市定指标完成情况,一会儿,###还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我就如何做好今年的目标责任制考核工作讲三点意见。
一、客观看待、把握形势,切实增强做好目标责任制考核工作的责任感和紧迫感
目标责任考核是各级党委、政府加强干部管理、促进工作落实、推进转型跨越的一项重大举措。去年,全县各级各部门层层落实目标责任,强化工作措施,圆满完成了既定的各项目标任务,2011年市政府考核我县的49项具体指标,有43项达到 目标要求或超额完成,其中,9项获得加分,32项取得满分。在全市主要指标考核当中我县位居第二,在综合考评当中名列全市第五名,受到了市委、市政府的通报表彰,全县经济社会步入了一个新的发展阶段。实践证明,实施目标责任考核对于促进经济发展、社会进步、规引干部工作行为和态度有着非常重要的意义。具体来讲,主要体现在以下三个方面:
(一)实施目标责任考核对于促进县域经济发展有着“指挥棒”的作用。实行目标责任考核,是促进县域经济发展的重要推手,可以使发展的节奏更具科学性、方向性和合理性,在实践中我们也已证实了这一点。去年以来,全县各级各部门按照目标责任考核的有关要求,紧紧围绕实施“三大战略”、建设“三大基地”的总体目标,全力推进产业发展、城乡建设、文化繁荣和民生改善,全县经济社会发展的速度、质量和效益全面提高。2011年,地区生产总值完成86.3亿元,同比增长16.8%,超市定目标2.8个百分点;规模以上工业增加值完成63.2亿元,同比增长26.6%,超市定目标5.6个百分点;财政总收入完成6.39亿元,同比增长21.6%,超市定目标0.47个百分点,大多数经济指标增幅均高于全市平均水平。今年以来,通过我们的积极努力,截止6月底,各项主要指标的完成情况也不错,全县地区生产总值完成46.7亿元,同比增长15%;规模以上工业增加值完成31亿元,同比增长25%;财政总收入完成4.07亿元,同比增长8.76%;固定资产投资完成13.93亿元,同比增长54.5%;城镇居民人均可支配收入达到9794元,同比增长15.9%;农民人均纯收入达 到3959元,同比增长20%,各项主要指标在去年的基础上均保持了较快的增长速度,实现了时间过半、任务过半,县域综合实力进一步增强。
(二)实施目标责任考核对于促进民生改善有着“助力器”的作用。我们通过实行科学有效的目标责任考核机制,持续加大对民生工程建设和社会事业发展的考核比重和力度,有力地助推了各项民生事业的快速发展。去年以来,各乡镇各部门对照目标任务,始终把民生事业发展放在突出位臵,着力为群众办实事、办好事、解难事,一大批民生工程顺利实施,农村新的“五个全覆盖”工程和天然气臵换煤气工作全面完成;新职业中学、新乐昌中学迁建和安康居住工程一期主体均已基本完工;###中学生活区、人民医院门诊楼和星级公共卫生间增量等工程正在加紧建设。与此同时,环境建设、安全生产和社会管理等项工作也均取得了明显成效。
(三)实施目标责任考核对于引导干部队伍干事创业有着“风向标”的作用。目标责任考核是检验干部队伍工作能力的重要标尺,既包括了对各项指标的考核,也包括了对领导班子、领导干部的考核和党风廉政建设方面的考核,对于各级领导干部改进工作作风,积极投身经济社会建设主战场具有重要的导向性作用。我们通过实行目标责任考核,使得各方面评价与落实目标责任、加强班子队伍建设和作风建设紧密结合起来,极大地促进了干部的作风转变,激发了各级领导班子和领导干部干事创业、创先争优的热情,形成了你追我赶、争先竞先的工作氛围,也正 是由于有了这样的工作局面,才使得我们能够在2011全市考评中取得不错的成绩。同时,这也反映出我们的干部是能打硬仗、善打硬仗的,刚才###已经对在去年全市目标责任考核当中获得加分、获得满分、取得优异成绩的责任部门进行了通报,县委、县政府对这些工作突出、做出成绩、付出心血的部门和同志们提出表扬。
从以上情况可以看出,我们完成全年各项目标任务是有基础的,但我们绝不能掉以轻心,还必须认真分析面临的新形势、新任务,查找存在的问题和不足:
一是必须认真审视当前所面临的大形势和大背景。对于目标责任考核这项工作,自上而下都非常重视。从全省来讲,省委、省政府提出了“三年再造一个新###”的奋斗目标,时间紧、任务重。所以,在对各市县考核的力度、幅度和层面上都在逐年加大和扩大;从市里来讲,在上个月20号市委、市政府召开的全市目标责任考核推进落实会上,再度给各县市区加了任务、压了担子,除了年初下达的49项考核指标任务之外,又增设了财政总收入目标任务完成率,重点工程投资目标任务完成率,社会和谐稳定“万人信访率”,干部群众对“环境建设年”、“作风转变年”、“思想解放年”活动开展情况的满意度和个性化重点事项完成率等10项重点考核指标,共计70分。从这次新的调整和安排当中可以看出,市委、市政府在今年对县这一级的考核指标体系的定位上,主要有这么“四个特点”: 一是更加注重“稳增长”任务的落实,二是更加突出重点项目的建设,三是更加强调“四 个年”活动的落实,四是更加突出“百里汾河新型经济带”建设。除此之外,还提出要对今年排在全市综合考评前三名的县市区给予500万元的重奖。这足以看出市委、市政府对待这项工作的重视程度;再从各县市区的表现来看,也都非常重视,近几天已有不少县市区分别召开了动员会和推进会,动作很快、决心很大,你追我赶、争先恐后、千帆竞发、百舸争流的赶超态势越来越明显、越来越强烈,如果我们稍有懈怠、平常对待的话,不仅不能更近一筹,而且还会掉队落伍。那么面对这些新形势、新变化和新要求,我们一定要吃透精神,认真把握,并要结合各自实际情况,认真审视安排工作,以“快半拍”的思路早安排、早实施,特别是对于完成有困难的指标要提前着手,千方百计、想方设法加以应对和解决,力争11月底完成任务。
二是必须看到我们经济发展的压力仍然较大。虽然今年上半年经济增长势头不错,但是当前经济运行中不确定、不稳定性因素仍然较多,全县经济继续保持平稳较快增长存在很大压力,完成全年预期目标仍需付出巨大努力。从今年全县规模以上企业的经营情况来看,受成本、市场两头挤压,整体效益下滑,1—6月份,全县亏损企业达到9家,比去年同期增加了4家,净亏损额达到2.1亿元。工业企业经营困难,直接影响企业的投资和生产强度,那么这就会造成全县财政收入、固定资产投资和规模以上工业增加值等主要指标完成压力加大。上半年,全县财政总收入绝对额实现了“双过半”,同比增长8.76%,但是增速比市里要求的16%低了7.24个百分点,增速在全市排名第12;一般预 算收入只完成了全年任务的49.81%,未达到目标要求,同比下降5.28%,增速在全市排第15名,这些硬指标如果不能及时跟进、快步赶上,势必会对我们完成全年目标考核任务造成决定性影响。
三是必须看到我们的个别干部对考核指标的研究还不是十分到位。近年来,全县各级干部抓指标、促发展的意识虽有一定增强,但仍有个别同志没有形成研究分析经济社会发展指标的工作方法和工作习惯,没有彻底搞清各项指标的基本涵义和增长规律,没有充分吃透考核体系中指标与指标之间的关联关系,也没有完全掌握住考核的重点和要求,抓指标的方法盲目粗放、措施简单无效,硬指标抓得费劲、软指标不够灵活,从而导致个别指标不能达到考核要求,致使全县综合考核失分。2011年市定考核的49项指标当中,我县服务业增加值增幅、农村书屋建设、城镇化率和地下水止降回升等4项指标没有达到目标要求被相应扣分,特别是专利申请量和城乡规划完成量2项指标由于没有达到目标要求的60%,而被计零分,这直接影响了我县的综合考评成绩和在全市的排名,相关责任单位和责任人必须认真反思、引起重视。
现在已是8月份了,可以说,目标责任考核工作已经进入了关键时期和冲刺阶段,全县各级各部门一定要保持只争朝夕、争分夺秒的工作状态,在上半年工作的基础上,认真分析当前的形势,进一步细化分解各自的目标任务,完善工作推进措施,抓好各项工作的落实,确保圆满完成全年的经济社会发展各项目标任务。
二、抓住重心、全面推进,坚决完成市委、市政府下达的各项考核指标和任务
今年的目标责任考核涉及面宽、任务量重、针对性强,既涵盖了经济层面的指标考核,也涵盖和增加了社会民生、环境作风等各个层面的任务考核。从这个角度讲,我们必须调整步调、紧跟形势,以“抓发展、惠民生、优环境”三大工作重心为着力点和突破口,全力以赴,扎实推进,确保各项考核指标任务的圆满完成。
第一,要围绕经济发展,狠抓考核指标任务落实。经济指标的考核向来都是硬性任务、刚性任务,必须不折不扣地完成,而完成这些指标任务必须依靠各项经济重点工作的推进与落实。因此,我们当前一是要更大力度地推进项目建设。今年是省市确定的“项目落地年”,市里不仅对我县固定资产投资完成额在原定目标40亿元的基础上增加了20个亿,而且还增加了对项目签约、落地目标任务的完成率的考核。因此,我们必须拿出比以往更大更足的精力投入到项目建设中去,一方面要对正在建设的和准备建设的重点工程项目抢时间、赶工期、促进度、增投资。另一方面要切实通过采取各种行之有效的方式,努力引进优势项目和大额资金。与此同时,还要在抓好项目工作推进的基础上,进一步做好迎接省市项目观摩检查的各项准备工作。二是要继续加大产业推进力度。地区生产总值和大部分经济指标的考核与产业的发展息息相关、紧密联系,这也就是说,只有各类产业的发展达到预定目标,才能完成相应的指标考核任务。所以,我们在农业产 业的发展上,一定要全力抓好以大棚蔬菜产业为龙头的各农业园区的发展,扩规模、提档次、增效益,努力实现农业生产总值的提高和农民人均纯收入的增加;在工业产业的发展上,要在抓好全县五大工业园区内项目建设的同时,想方设法帮助协调解决各企业生产经营中出现的各类问题和困难,全力促使企业满负荷生产、高效率运营,坚决确保新的经济增长点在当年发挥出应有的作用。特别是要对已被市政府确定为新增个性化重点考核事项的###国际陆港园区###项目区建设引起足够重视,在这项工作上,我们一方面要尽快启动建设园区内南北大道路基工程,另一方面要结合“两区共建”工作,尽快启动实施#####两个村庄的整体搬迁,确保考核目标任务的圆满完成;在文化旅游业的发展上,不仅要加快###博物馆、###黄帝庙等景区的有关项目建设,更要注重完善服务、扩大宣传,有效增加全县各景区景点的游客量,努力提高三产服务业的收入和增加值。三是要重点抓好财税增收工作。上半年,“一财两税”部门的工作是值得肯定的,下半年还要再接再厉,要进一步加强对财税征收进度的监控,及时掌握分析财税征收工作中出现的新情况、新问题,采取有效措施,确保应收尽收,坚决保证财政总收入这一刚性指标任务圆满完成、甚至超额完成。
第二,围绕改善民生,狠抓考核指标任务落实。在今年的考核指标安排中,民生社会方面的考核任务占到了一多半,分值比例很大。如果我们在这些方面做得不到位的话,必将影响整个考核的结果。因此,相关部门和乡镇一定要引起高度重视,认真对 待这方面的各项工作。一是要确保各项社会保障工作任务的完成。要多渠道开发就业再就业岗位,持续加大养老、医疗、失业等各类保险的覆盖面,确保全年新增就业人数、养老保险、医疗保险等社会保障性指标的圆满完成。要切实抓好保障性住房建设,在公开、公平、公正地做好已建好廉租房和经济适用房分配工作的基础上,全面完成新增保障性住房建设任务。要继续严格落实好诸如低收入农户取暖用煤供应的有关政策,确保及时普惠全县人民。二是要加快发展社会事业。要加快教育、科技、卫生等各项事业的发展,稳步提高幼儿园和高中阶段毛入学率、增加专利申请量、降低人口自然增长率,特别要尽快完成新乐昌中学、新职业中学、人民医院门诊楼等工程的扫尾工作,加快星级公共卫生间建设进度,扎实推进医改和公立医院改革,坚决保证相关考核指标的顺利完成。三是要切实抓好安全生产。上半年,我县安全生产形势不容乐观,道路交通、民爆物品管理等方面均发生了3人以上死亡事故,这说明我们在安全生产方面还存在着薄弱环节。因此,各乡镇、各部门一定要加大力度深入开展安全生产专项治理和打非治违活动,特别是要认真抓好非煤矿山、尾矿库、易燃易爆危险品、道路交通、食品药品、防火、防汛、公共娱乐场所及学校等行业、领域的安全隐患大排查,坚决杜绝重特大事故的发生。四是要坚决做好维稳工作。再过一段时间,我们将迎来党的十八大的胜利召开,确保会议期间社会的安全稳定是各级各部门当前最大的政治任务。为此,我们一定要贯彻好、落实好7月份召开的全国维护社会稳定电视电话会议精神,重点深入排 查化解矛盾纠纷,切实解决好群众生产生活中遇到的热点难点问题;进一步加强社会治安管理,严厉打击各种违法犯罪活动,切实增强人民群众的安全感,努力营造出一个政通人和、和谐平安的安定环境。
第三,围绕创优环境,狠抓考核指标任务落实。本次市里对目标考核指标的调整中,在对基础设施建设指标考核的基础上,又增加了对干部纪律作风群众满意度的考核。可以说,已覆盖到了对一个地方软、硬环境的综合评价。基于此,我们一方面要不断改善硬环境,做打基础、利长远的事情。要做好规划与建设的相互结合,积极推进城市扩容提质,加快城东新区主干道路、行政功能区、商业区、住宅区等各项工程的建设进度,确保规划完成量、城镇化率等基础设施建设指标达到考核要求;要持久深入地推进“环境建设年”活动,继续巩固城乡垃圾清理大会战、市容整治大会战成果,高标准抓好道路交通整治和环境污染治理等工作,彻底解决“脏、乱、差、堵”等问题,进一步改善环境质量和水平,提升县域形象和品位,提高群众的满意度和自豪感。另一方面要整治优化软环境,做造氛围、利发展的事情。要积极开展“思想解放年”活动,重点解决好广大干部和机关工作人员中存在的“僵、畏、旧、满”等突出问题;深入推进“作风转变年”活动,以大力整治吃拿卡要、责任不落实、工作不扎实等违反纪律作风的人和事为突破口,有效解决“懒、散、浮、贪”等突出问题,着力营造优质高效的政务环境,切实增强群众的信任感和满意度。
三、加强领导、落实责任,全力确保目标责任考核工作圆满完成
目标责任考核既是一项十分重要的工作,也是一项严肃的政治任务。今天会议已经就这项工作下发了新的奖惩办法、目标责任分解和组织保障等相关文件,各级各部门必须按照文件要求,牢固树立目标意识,用目标考核总揽工作全局,用目标考核推动工作落实,用目标考核检验实际工作成效,全力以赴做到以下“三个坚持”:
一是要坚持领导带头,强化责任抓落实。各牵头分管领导要对照各自所承担的任务,带头抓指标、抓重点,深入安排部署,致力解决问题,亲自督促落实;各乡镇、各部门的主要负责同志,要切实履行好“第一责任人”的责任,必须制定出相应的工作措施,明确进度要求、标准定位和完成时限,进一步细化、量化指标,能超则超,能快则快,能赶则赶,切实形成一级对一级负责、一级对一级交账的责任落实机制,确保每一项指标任务都能圆满完成或超额完成。
二是要坚持灵活运用,讲究方法抓落实。要针对各种指标任务考核方式和内容的不同,采取多种有效措施,区别对待,分类推进,全力实现重要指标促超额、一般指标保完成、否决指标抓控制、共性指标创亮点、个性指标强突破的目标。对于重要刚性指标要不惜一切代价确保得满分,甚至多加分;对于比例指标要通过多方挖潜,合理调整收入或支出比重来实现,争取得高分;对于特殊指标要通过加强沟通联系,融洽感情关系,积极汇报工 作,争取有关部门的支持得高分,坚决做到硬指标靠硬拼,软指标靠实做,全力确保我县进入全市2012目标任务综合考评前三名。
三是要坚持真抓实干,督查问责抓落实。考核领导组办公室要切实负起责任,对各项指标的完成情况进行经常性地督促检查,研究解决考核工作中的突出问题。要对考核奖惩实行“双挂钩”,一方面与单位一把手的责权挂钩,将考核结果作为评价部门和个人政绩的主要依据,对发现的问题,该批评的批评,该通报的通报;另一方面与经济挂钩,对在全市考核中获得满分和加分的单位进行奖励,对得分低于全市平均水平和所承担的考核指标得分为零分的单位进行处罚,从而在全县上下形成激励先进、鞭策后进、你追我赶、奋勇争先,争一流、夺先进的良好局面。
同志们,目标责任考核工作事关我们###在全省、全市的位臵和形象,事关全县经济社会转型跨越发展。各级各部门要在去年取得良好成绩的基础上,继续发扬逢一必争、逢冠必夺的进取精神,扭住目标不放松、狠抓落实不松懈,确保全年任务圆满完成,为###跻身全市、全省经济社会发展强县行列继续做出应有的贡献!
第四篇:在国家园林城市考核汇报会上的致辞
在国家园林城市考核汇报会上的致辞
尊敬的朱建宁教授,各位领导,各位专家:
今天,建设部国家园林城市考核组的各位领导同志牺牲休息时间,莅临我市检查指导、组织验收工作,在此,我代表新泰市委、市政府向考核组的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎!并借此机会向多年来关心、支持新泰城市建设工作的各级建设部门的领导表示衷心的感谢!
新泰市地处鲁中腹地,泰沂山脉中段,辖20个乡镇办事处、912个行政村居,总面积1946平方公里。近几年来,在省委、省政府及泰安市委、市政府的坚强领导下,在上级建设部门领导的大力支持下,新泰的城市建设尤其是城市园林绿化工作取得了长足发展,先后荣获“全国卫生城市”、“全国城市环境综合整治先进市”、“全国园林绿化先进城市”和“山东省适宜人居环境奖”、“全省首届文明城市”等光荣称号。为进一步提升城市建设水平,改善城市生态环境,我们在1998年建成“山东省园林城市”的基础上,于2002年正式启动了国家园林城市创建活动,并以此为总抓手,不断强化领导,加大投入,深入开展了园林绿化、城市环境综合整治,国家园林城市创建工作取得丰硕成果。三年来,总投资4.7亿元,按照“高起点规划,高标准建设”的要求,实施了一大批绿化、净化、美化重点工程,建成了一系列公园绿地、道路绿化、街道游园等城市园林绿化精品工程,城市绿化覆盖率和绿化建设水平有了全新的提升,城市容貌和环境得到了极大改善。目前,我市园林绿化总面积达到1665.5公顷,城区绿化覆盖率达到41.5,人均公共绿地面积达到13.9平方米,三项主要指标均符合建设部《国家园林城市标准》的要求。
这次国家园林城市考核验收活动,(来自wenmi114.com)既是对我市整个城建工作的全面考核和检阅,更是对我们极大的鼓励、鞭策和促进,我们决心以此为契机,坚持落实科学发展观,按照以人为本的原则,进一步推进城市园林绿化建设,打造精品园林城市品牌,努力把新泰建设成为鲁中地区更加适宜人们生活居住和工作创业的生态型山水园林城市。
最后,再次感谢考核组莅临我市检查指导工作,并由衷地祝愿各位领导、各位专家工作愉快,身体健康!
谢谢大家!
第五篇:在地直机关目标考核培训会上的讲话
同志们:
根据地区目标管理领导小组的决定,地直机关目标办将于2007年12月20日至27日对地直实施目标管理各部门2007年目标执行情况进行考核。今天召开的这个目标考核培训会,主要目的就是要大家进一步提高对目标考核工作的认识,明确目标考核的任务,掌握考核的基本方法和要求,切实做好今年的目标考核工作。下面,我就搞好
这次考核工作讲几点意见:
一、统一思想,充分认识搞好目标考核工作的重要性。
实行目标管理,是通过明确工作目标,激励和引导地直各部门努力完成工作任务的一种管理方式。搞好地直机关目标考核工作,是地委、行署正确评价地直各部门工作业绩和实施奖惩的依据,是保证各项工作完成,总结工作经验,提高管理水平,充分发挥各部门工作积极性的有效方法。如果确立目标任务后不进行考核评比,就不能很好地掌握各部门完成目标任务的情况和各部门之间工作的差别,奖惩就没有依据,只有严格认真地进行考核,目标管理才能发挥约束和激励作用,才能使机关工作有布置,有落实,形成有效的约束机制、竞争机制和激励机制,不断激发部门和机关干部职工的积极性。因而认真搞好目标管理考核工作,是把目标管理工作落到实处的关键。因此各考核组的同志,一定要充分认识到目标管理考核对于正确评价部门工作、体现目标管理的严肃性、科学性、权威性、调动地直各部门机关干部职工积极性有着十分重要的作用。2007目标考核工作是在地区目标管理领导小组的领导下,代表地委、行署对地直各部门实行考核。鉴于地区2008年经济工作会议将于元月上旬召开,地直机关目标考核结果将在会上进行通报,地直机关目标考核今年提前安排进行,时间紧、任务重、要求高。希望各考核组的同志一定要统一思想认识,积极主动,实事求是,客观公正,认真负责地进行考核,圆满完成这次目标考核任务。
二、明确职责,掌握要求,严守纪律。
今天到会的同志都是目标管理领导小组成员单位抽调的副县级领导干部和中层干部,政治、业务素质都比较强,有的还参加过前几次的目标考核。为了完成好各项工作,我们首先要明确考核组的工作职责,考核组的主要职责任务:一是在地区目标管理领导小组领导下,负责组织实施对本组各目标实施部门2007目标执行情况的综合考核,汇总考核材料及有关数据,拟写考核情况报告,提出考核结果意见;接受被考核单位对考核结果的复核申请报地直目标办安排复核。二是搞好调查研究,注意了解和掌握对目标管理工作有用的信息。认真分析各部门执行目标的情况,要善于发现目标管理工作中的成功经验和好的做法,找准存在的问题和不足,有针对性地提出建设性意见,为地区目标管理工作提供有价值的建议和信息。其次,各考核人员要认真阅读《**地直机关(单位)2007目标管理考核实施办法》,准确领会其精神,熟悉和掌握考核要点、考核标准以及考核方法,为考核工作作好充分的准备。实施考核中一是要坚持实事求是,科学、客观地分析被考核单位提供的考核资料,善于发现问题和提出问题;三是要认真分析目标完成的证明材料,材料不全,无证明力度的要予以扣分或视为未完成;四是对一些因特殊原因不能完成的目标任务,要看有关说明材料,并判断其真实性,若情况属实该项可不予考核;五是严格考核纪律,各考核组要以高度负责的精神,良好的工作态度投入考核工作,要严守纪律,注意把握总体时间安排和各单位的具体工作日程,提前联系,主动对接,做到不吃请、不迟到、无特殊情况不请假,在考核期间确保时间集中、精力集中、人员集中。
三、严格要求,保质保量完成年终目标考核工作。
在目标考核的过程中,各目标考核组一定要以各单位的目标责任书对照其目标完成情况,结合评分标准,认真进行打分,坚持一把尺子量到底,注意利用综合部门的考核结果,做到既看过程也看结果,既看数量也看质量,用科学的方法客观公正评价每个单位的工作,不能因为考核的偏颇造成考核结果的不公而影响单位干部职工的积极性甚至带来不良的社会效果。目标管理是一项系统工程,考核工作涉及的部门多,内容复杂,又关系到部门单位的切身利益,责任重大。所以,地区目标管理领导小组要求参加考核工作的同志一定要以高度的政治责任心,严谨的工作态度投入目标考核工作,组长、副组长要切实负责,考核组成员要步调一致,思想意见统一。要坚持原则讲党性,坚决杜绝徇私舞弊的行为。要相互支持,相互配合,团结一致,充分发挥目标管理肯定成绩、激励先进、鞭策后进的积极作用,为推动我区经济、社会全面进步作出应有的努力。
最后预祝目标考核工作取得圆满成功。