防疫期间，会议工作怎么创新？（5篇材料）

第一篇：防疫期间，会议工作怎么创新？

新冠肺炎疫情的发生是对会议工作能力和水平的一次挑战，也在倒逼会议工作的创新。为此，我们总结了“六变”。

变思路

习近平总书记指出，做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定。会议工作对于疫情防控工作至关重要，这迫切需要会议工作者提高认识、转变思路，创新会议工作方式方法。

实践中，我们严格按照新冠肺炎疫情防控各项要求，强化运用新技术、新手段拓展会议组织方式，注重严控会议数量，减少人员流动、集聚，降低疫情传播风险，全力保障参会人员健康安全，同时确保干部职工精力更多地投入疫情防控第一线。

变载体

依托电视电话、网络等载体，变“线下”会议为“线上”会议。召开电视电话会议时，要确保电视电话信号畅通。实践中，我们在严格符合保密要求的前提下，依托党政电视会议系统，实现跨区域之间音视频传输信号互联互通。召开网络视频会议时，可依托移动办公平台，使用时强调做好非涉密平台的安全管理和维护。

变形式

对于确需召开的会议，采取套开、合并或接续召开的方式压缩会议流程、时间。需召开多次全体会议时，整合议题合并召开。前后参会范围不一致时，中途休会，翻台布置后继续召开。涉及分组讨论时，改为书面征求意见，会前发放材料、会后将材料及修改意见收回。

参会人数较多时，合理分散参会人员。单位办公场所相对集中的，在各办公区（楼）分别设置电视会议室。办公场所较为分散的，在所属办公地点的分会场就近参会。如，我市市级办公区相对集中，疫情发生后，一周内在5个市级办公区增设了6个电视会议室，实现了参会人员的合理分散，满足了人大、政协对部分市委重要会议旁听的需要。同时，对分会场现场画面呈现形式进行规范，由主会场拆分的分会场呈现全景画面，各区（市）县分会场呈现前排特写画面，既确保画面效果，也便于交流互动。

变内容

疫情防控期间，与疫情相关的会议，结合实际工作的重点难点和社会关切点设计议程；其他确需召开的会议，结合疫情防控工作考虑议题或会议内容。安排发言时，综合考虑会议的重点环节和所涉及的重点领域、重要行业和关键地区等因素。如，我市召开统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议时，安排了三个领域重点企业、两个行业主管部门和一个地区代表发言，交流疫情防控和复工复产经验。同时，根据会议类型和实际需要，明确文稿结构、汇报重点，严格控制发言时间。做到少谈成绩，多谈问题和对策，少作或不作其他阐述。疫情防控调度会、协调会简要汇报重点数据，不撰写、印制发言文稿。工作汇报和工作部署合并进行，避免再次召开专题部署会议。

变服务

会场严格做好各项疫情防控措施。会前，做好会场环境消毒通风工作，会场相对密闭不易通风换气的采取机械通风。在会场入口处做好参会人员体温检测和手部消毒工作，如有体温异常、身体不适等症状，及时引导至会场外临时医务点进一步诊断和处理。有条件的应用高新科技手段对多人同时进行体温检测，提高入场效率。会议期间，做好会场的通风换气工作，尽量不使用新风系统和中央空调系统，会场相对密闭的使用空气消毒机。会后，做好会场及设施的清洁消毒。会议期间，原则上不安排就餐，确需就餐时，安排分散就餐。

变谋划

科学研判疫情变化形势，做到应急与谋远相结合，加强会议工作的谋划和统筹，把握好阶段性会议的时、度、效，及时研究调整全年会议计划安排。疫情平稳可控前，重点围绕疫情防控工作谋划会议工作，按照“非必须、不举办”原则协调其他会议。疫情平稳可控后，聚焦疫情防控和经济社会发展两条线谋划好阶段性会议，特别是在疫情稳定应急等级下调后，确保下一阶段系列重要会议及时召开。疫情解除后，重点放在精简因疫情延期而不必再开的会议，统筹安排好推迟召开、新增需开和计划必开的各类会议召开节奏，既确保重点工作不受影响，又防止会议安排密集影响基层抓落实。

第二篇：防疫工作先进个人

防疫工作先进个人

我叫李开强，是四道沟村一组农民，今年48岁，家庭人口六人，我是一个普普通通的农村防疫工作人员，做农村防疫工作我干了尽七八年天气。

近几年在党委政府的支持和协调下，全村的高标准“1245”圈舍已普极到各家各户，按照人畜分离的要求，家家户户有了自己的养殖圈舍，从事养殖业以来，从小型养殖到规模化养殖走过了一段曲折的路程，经过几年的摸索，镇党委的大力支持，优惠政策的扶持，农民的养殖业又发展起来了，存栏头数增加了，防疫是关键，生畜的传染病，下痢、流感、疥癣成农户担心的问题。

做为李开强同志七八年来如一日，经常奔跑于全村580多户的农户家中，给生畜进行防疫，他不怕脏，不怕累，从不抱怨，就这样默默奉献着，也不计较报酬多少，做为一名普通的农村防疫员，由于自己文化水平低，有些问题不能及时弄懂，就请教身边有经验，有技防疫灭病消毒方面，很多药物要有浓度配比，这些方面他一点也不马虎，他也懂得一旦消毒不好，后果不堪，设想通过学习开展科普知识，培训掌握了一些防疫知识，也清醒地认识到科学是严肃的。

近年来该同志掌握了一定的防疫知识，能够认真积极地配合好县政级的每季度防疫工作，并且不漏一户进行防疫，随时掌握生畜的疫情，及时上报政防疫站。有了这样一位认真负责的防疫员，农民的养殖业才能稳定发展，家庭收入才能一步步提高，日子才能过的红红火火。

2012年2月14日

第三篇：春季防疫工作

赵堡镇积极采取措施应对春季动物防疫工作

为扎实做好今年春季高致病性禽流感和口蹄疫等主要动物疫病集中免疫工作，我镇结合实际，制定具体方案措施，确保按时完成春季集中免疫任务。

一、高度重视，严密组织。成立防疫工作领导小组，召开防疫专题会议，建立机关干部包村，村干部包组，村组干部包户，动物防疫员包片的动物防疫机制。同时，与各村签订目标管理责任书，明确目标和任务，确保春季动物防疫工作有效开展。

二、开展培训，营造氛围。充分利用农家书屋、短信平台、远程教育等形式，宣传动物防疫工作的重要性及开展业务技能培训。全面提高养殖户的防疫技能，积极营造群防群控，依法治疫的良好氛围。

三、强化监测，严格制度。加强对规模养殖场、养殖大户、易感动物不明原因的死亡的监测，一旦发现重大疫情，立即向镇防疫站报告，确保重大动物疫情做到早发现、早报告、早处置、早控制。

四、严格监督，强化责任。建立健全监督监查制度。对因失职或工作不力，相互推诿扯皮造成严重后果和重大损失的，追究相关责任人责任。同时，镇政府定期督查各村防疫工作进度和质量情况，确保免疫工作顺利完成。

第四篇：动物防疫工作

嘉峪关市动物防疫工作的思考

牛永安

（甘肃省嘉峪关市动物疫病预防控制中心）

摘要：嘉峪关市2007年兽医体制改革以来农村动物防疫工作中存在的问题，从健全法制体系严格追究责任制、加强防疫队伍建设、落实产地检疫等方面，对今后如何加强嘉峪关市农村防疫工作进行了探讨。关键词：农村；动物防疫；存在问题；对策

动物疫病防控工作是促进畜牧业可持续健康发展的基础，近年来，随着环境和气候的不断变化，国内外禽流感、口蹄疫等重大动物疫病时有发生，直接威胁广大人民群众的身体健康和生命财产安全。特别是今年人感染H7N9禽流感以来给养殖业和社会正常的生产生活秩序带来严重的负面影响，成为事关公共卫生安全的政治问题，备受关注。因此做好新形势下我市重大疫病的防控，完善与加强基层动物防疫体系建设，对于维护社会和谐稳定、促进农民持续增收具有十分重要的意义。1动物防疫工作现状

嘉峪关市动物疫病防控工作在市委、市政府和上级业务部门的大力支持和领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《动物防疫法》和省、市动物防疫各项方针政策，始终坚持“预防为主，防重于治”的方针和“科学免疫、综合防制、突出重点、分级负责”的原则，通过健全防控机构、落实防控经费、强化应急措施、实行目标管理等一系列措施，使动物防疫工作逐步走上科学化、制度化、规范化的渠道。近几年全市动物因病死亡率明显下降，猪、羊的因病死亡率在3%以内，鸡（1日龄后）10%以下，大家畜1%以下。1.1领导重视

嘉峪关市动物防疫工作实行行政和业务双轨管理，市政府与各区政府和市畜牧兽医管理局，各区政府与各镇政府，市畜牧兽医管理局与市动物疫病预防控制中心，市畜牧兽医管理局与三镇畜牧兽医站层层签订目标责任书。每年召开动物防疫会议，把动物防疫工作纳入主要的议事日程，从而保证了动物防疫工作的顺利开展和各项措施的落实。1.2 兽医体制改革机制不断完善

2007年4月，嘉峪关市兽医体制改革全面完成，成立了嘉峪关市畜牧兽医管理局，下设嘉峪关市动物卫生监督所、嘉峪关市动物疫病预防控制中心和嘉峪关市畜牧技术推广站。同时明确提出加强基层防疫队伍建设，完善动物防疫体系，把三镇畜牧兽医站纳入了全额拨款的事业单位，全市17个村聘用村级防疫员17名，保证每村有一名动物防疫人员，每人每年春秋两季防疫补助达到2400-2500元，逐步建立起市、镇、村三级动物防疫网络。形成兽医行政管理、执法监督、疫病防控和技术推广四大工程体系，职能职责得到了强化，技术服务推广体系得到完善，动物防疫、检疫、监督执法水平全面提高。1.3 动物疫病得到有效控制

采取春秋两季防疫为主，常年补针的方式。近年来，牲畜口蹄疫除2005年和2010年发生的2起输入性疫情外，再未发生过；禽流感一直未发生；牛瘟、牛肺疫从未发生；布鲁氏菌病达到稳定控制区标准；控制和基本控制了猪丹毒、猪肺疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫、羊痘等传染病。进行了羊的寄生虫病的程序化防治，寄生虫病的危害大大减轻。

1.4 加强兽医实验室建设，注重疫病监测和实验室诊断，为防疫工作提供科学依据

嘉峪关市动物疫病防控控制中心于2006年完成了动物防疫冷链体系项目的实施，三镇畜牧兽医站于2009年业完成基础设施建设改造项目，并于2011年实施了三镇兽医实验室的改扩建项目。按照国家标准建立了疫情监测室、冷藏室、实验室等12室，还配备了防疫、检疫、诊断化验，电脑、复印机等设施，改善了试验环境，充实更新了仪器设备，强化了检测技术培训，提高监测水平和手段。市、镇两级生物药品储运冷链体系已形成，为提高动物疫情测报能力、疫情的检验诊断、疫苗的质量保存打下了坚实的基础。利用春秋两季集中免疫期，系统规范开展重大动物疫病监测工作，全市重大动物疫病免疫抗体检测合格率达到80%以上，通过抗体监测，使动物防疫密度常年保持在100%。在做好抗体监测的同时，重点开展疫情监测，进一步完善了集中监测、日常监测、应急监测等制度，为科学防控奠定了基础。

1.5完善了动物疫情应急机制，提高疫情应急处置能力

根据《重大疫情应急条例》要求，2013年3月进一步完善了《嘉峪关市重大动物疫病防控应急预案》，按照职能要求各部门各司其职，充分做好物资储备、资金安排和应急小分队建立等工作。注重应急队伍技术水平的锻炼和提高，做到一旦发现异常情况，及时报告，及时处置，确保将疫情消灭在萌芽状态。1.6专业技术人员培训逐步制度化

每年在集中免疫开展之前，要对全市开展专业技术人员和防疫员的培训工作，从而提高了专业技术人员的业务水平，强化了人员素质。2012年举办培训班2起，培训市、镇、村和养殖场（小区）人员132人次。2动物防疫存在的问题 2.1动物疫病防治体系脆弱，保障系数不大

农村动物防疫工作的薄弱环节是村级防疫队伍力量薄弱，队伍不稳定，老龄化严重，工作条件差等问题严重影响防疫工作的正常开展。2.2报酬低，村级防疫员工作积极性不高

村级防疫员的工资虽然得到了落实，但和目前劳动力市场价格衡量，工资相对较低，严重影响了村级防疫员的积极性。2.3部分疫苗有过敏反应及死亡的情况

在多年的防疫工作中，由于要同时注射多种疫苗，发生过敏反应的牲畜较多，特别是口蹄疫注射时，副作用较大，造成牲畜的死亡现象。加上农户的认识不够，死亡动物的补偿机制不畅，直接影响防疫密度。2.4畜禽养殖方式落后

近年来，随着“联村联户，为民富民”行动，嘉峪关市养殖场（小区）建设得到了长足发展，但一些养殖场（小区）选址、布局设计不合理，安全生产、环境卫生方面达不到要求，防疫管理不到位。另外，我市还存在一家一户家庭式散养，规模小，生产分散，管理粗放，养殖水平低，防疫意识差，疫病防范能力等参差不齐，防疫、消毒困难大，对预防疫情极为不利，而且，动物防疫部门很难进行监督管理和技术服务。2.5防疫经费投入不足

近年来，物资采购和人员用工的费用逐年增长，但重大动物疫病防控工作的经费没有增长。首先村级防疫员的工资与工作量相比，报酬较低，造成防疫员队伍不稳定，直接影响防疫质量，其次是免疫副反应方面，上级只有反应死亡动物补助经费，但补助标准与市场销售价格差距太大，再次由于防疫经费短缺，造成动物疫病防控、疫情监测方面不能正常开展工作，必要的防疫物资无钱购买，目前由于三镇实验室工作经费短缺，诊断工作开展项目少，还没有全面运转起来。2.6养殖户观念落后，认识不到位

重大动物疫病防控工作涉及面广，必须得到全社会的理解和支持。目前，广大群众对动物疫病，特别是重大动物疫病防控的认识不到位，不能建立强制免疫的自觉性。有些养殖户认为饲养的畜禽是自己私人财产，打不打防疫针，其他人无权干涉，自己不打，还说一些不负责任的话，造成负面影响，再加上个别村组 思想上不重视，致使防疫员在走村窜户实施免疫时，不得不花足够多的时间去说服养殖者接受免疫，严重影响了动物防疫工作的进度。2.7缺乏专业人才 从目前三镇人员的构成来看，具有畜牧兽医专业知识的人员极为短缺。村级防疫员队伍不稳定，人员文化层次低，随意变动，工作积极性不高。3动物疫病防控对策及建议 3.1提高认识，加强领导 3.1.1实行目标责任制

按照动物防疫工作责任制的要求，将“政府保密度，业务部门保质量”的双轨责任制落到实处，政府部门不能只签目标责任书而不抓落实，要加强监督检查，切实履行政府在动物防疫工作中的领导、宣传、组织落实责任，特别是落实镇村组干部第一责任人的职责，将免疫密度和工作业绩挂钩。市动物疫病预防控制中心与三镇畜牧兽医站、养殖场（小区）签订动物防疫目标责任书，并将责任书的完成情况纳入年终考核。3.1.2实行兽医责任制

市、镇、村动物防疫人员实行分片负责制，将目标管理责任逐步分解细化，与每个职工签订目标责任书，明确目标任务，严格奖惩制度，一级抓一级，层层抓落实，确保按照免疫操作规程实施免疫，提高免疫效价，降低疫病发生风险。3.1.3制定科学合理的督查标准

对防疫工作中的主要指标如免疫密度、抗体检测采取随机抽样的办法。免疫密度根据动物标识、免疫档案、调查养殖者、疫苗使用情况等进行综合评定。抗体检测也随机采血，以检测结果为依据。3.1.4健全奖惩激励机制

对动物防疫任务考核、奖惩予以规范，并纳入政府与动物防疫部门目标考核任务，实行考核奖惩。对动物防疫工作积极、成效突出的，予以表彰奖励，对工作不认真，动物防疫效果差的予以通报批评，并予以经济惩罚，以充分调动广大干部职工的积极性。3.2强化宣传，提高认识

预防和控制动物疫病是确保养殖业持续健康发展和保障人体健康的主要措施的一项公益事业，事关农民增收，畜产品安全，与人民群众的切身利益息息相关，是一个需要政府重视，部门配合，社会支持，农户理解的系统工程。市、区、镇人民政府以及相关部门应利用广播、电视等新闻媒体以及讲座、发宣传材料等多种形式，大力宣传《动物防疫法》等有关法律法规，使之家喻户晓，改变养殖户“轻防重治”的错误观念，让养殖户正确树立“防重于治，防治并举”的观念，自觉接受动物疫病的免疫、消毒工作。3.3改变饲养方式，提高疫病防范能力 普及科学饲养管理知识，推广建设标准化养殖场（小区），积极推进人畜分离和圈舍改造，改变人畜混住现象，大力发展健康养殖、生态养殖，通过发展沼气技术、发酵床养殖技术、生产有机肥和畜禽粪便还田等着利用方式，促进畜禽粪便的资源化利用。积极引导和扶持群众，改变目前畜禽饲养分散、管理粗放、防疫条件差等现状。3.4加强监督，依法防疫 3.4.1大力整顿兽药市场

规范经营秩序，对兽用生物制品实行专营制度，各级动物防疫机构才能经营，严厉打击非法买卖兽用生物制品的不法分子，从源头上堵住假冒伪劣产品，提高动物免疫预防成效。

3.4.2严格《动物防疫条件合格证》的审核

保证相关单位和养殖场符合动物防疫的条件要求，不留疫情隐患。对规模化养殖场实行养殖准入制度，符合规定生产条件的，核发生产许可证，才能从事畜禽养殖。

3.4.3强化防疫监督

对符合条件的要配备专职的防疫技术人员和自觉接受动物卫生监督部门的防疫监督，对养殖场要进行动物疫病的风险评估，对引进的动物药按要求实施检疫。平时要加强监督，防止疫病传入或传出，严厉打击违法行为。3.4.4强化检疫监督管理

加大对动物检疫员的培训、考核力度，提高检疫员的业务素质、职业道德，严格检疫操作规程，特别是在产地检疫、屠宰检疫的过程中必须查证验物，对无有效免疫标识，未按规定免疫的动物必须实施补免，以促进防疫工作。对拒绝防疫、故意逃避检疫的养殖户按照《动物防疫法》的有关规定严厉处罚。3.5建立经费保障机制，稳定村级动物防疫员队伍

动物防疫工作关键在基层，核心在人。要建立经费保障机制，提高村级防疫员的劳动报酬，调动他们工作的积极性，提高他们在工作中的威信，打开工作局面，使他们能在自己的辖区内更好的开展工作，从而达到有人愿意搞动物防疫工作，村级防疫员能安心搞工作的这个基本要求。村级防疫员的报酬应坚持按劳取酬、绩效兼顾的原则。同时要落实村级防疫员的三金，使其生活有保障，从而排除后顾之忧，稳定队伍。

3.6加强动物疫情的监测工作，提高预警预报能力

认真落实疫情报告制度，要充分利用村级防疫员队伍，认真做好动物疫情的监测工作。在坚持“集中免疫，月月补针”的基础上，建立健全疫情监测体系。要以畜禽养殖大户、活畜禽交易市场、定点屠宰场、与酒泉地区接壤的村组为重点，加强对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性蓝耳病等重大动物疫病的监测。充分发挥疫情监测网络的作用，严格疫情报告制度，不得瞒报、迟报，做到早发现、早报告、早处置，严防疫情的扩散和蔓延。3.7加强业务培训，提高村级防疫员队伍的这素质

村级防疫员的工作不仅仅是打防疫针，同时也要负责辖区内的畜牧科技推广、动物疫情监测和动物产地检疫工作，乡镇畜牧兽医站要用好管理好村级防疫员，定期不定期的组织相关的业务培训，提高村级防疫员队伍整体的业务水平。3.8强化消毒灭源，阻断疫病传播途径

以养殖场、屠宰场和畜禽交易市场为重点，完善消毒制度，科学使用消毒药品，加强对畜禽圈舍、运载工具及周边环境的消毒，使消毒工作有效、全面彻底、长期坚持。

3.9完善免疫反应抢救死亡补偿

《动物防疫法》第六十六条规定：对在动物疫病复方和控制、扑灭过程中强制扑杀的队伍、销毁的动物产品和相关物品，县级以上人民政府应当给予补偿。我们要认真研究补偿机制，明确强制免疫反应、死亡的抢救与补偿范围、补偿标准、补偿经费来源与支付等内容，以保护养殖者的根本利益。

作者简介：牛永安，男，1975年11月，目前在嘉峪关市动物疫病预防控制中心工作，主要从事动物疫病预防、治疗和实验室工作，联系电话：***，邮编735100.通讯作者：寇永谋，男，甘肃景泰人，本科，高级畜牧师，主要从事畜牧技术推广工作，jygkym@163.com

第五篇：创新会议

创新，打造高效会议

为了提升会议质量，围绕“创新”做文章，俞汇小学着力改革学校会议制度，不断创新会议形式和内容，致力于提高会议效率。

一是利用科技手段，建立逐层机制。有效利用学校行政会议群、教研组交流群、办公室主任群、全体教师工作群、学校网络服务器、校讯通平台、校园网站等现代化科技手段，以通知、群发信息等形式将紧要工作和注意事项及时传递给教师，并实现会议互动、讨论交流，达成信息共享、会议内容及时反馈的目的。

二是做好会前准备，合并会议内容。每周一次的学校行政工作研讨会前，各条线做好会前准备工作，学校每周工作要点和外出教研活动均在学校网站上公布，召开全体教师会议时，精简会议内容，多以学校重点工作为主，有效摒除会多会长的弊端，做到会议的高效、精炼、简朴。

三是创新会议模式，提升会议效果。改变以往领导讲教师听的惯有模式，让教师被动的工作布置会变为教师全员参与的互动会。在全体教师会议中，将领导布置工作、“微课堂”互动、博学论坛、教育学习等内容有机整合，让每个老师都有机会走上主席台，尽情地展示自己。采取的“微课堂”互动、博学论坛这些新颖的形式，激发了教师的关注和兴趣，更让教师们在轻松快乐的气氛中接受知识、经验：姚彩萍校长、江英老师从图片中，解读参观考察后的教育感悟；副校长朱建明组织教师观看教育电影《红气球》，寥寥数语让每位教师陷入深思；马向超老师从文字的演变到硬笔书法的章法，让教师们对中国文化有了更深层次的理解；刘冬梅老师让大家随着身体的律动，体验了团队合作下创造的美妙音符„„生动的“微课堂”互动、丰富的博学论坛，所传递的教育内涵让青年教师受益匪浅，轻松愉悦的互动环节更是加深了印象，引发共鸣。

创新会议制度以来，俞汇小学的会议以灵活多变的形式，充分调动了教师的积极性，这不仅是形式上的改变，更是俞汇小学精简、高效的工作新思路。