第一篇:高一期末工作备忘和下学期初步设想
高一期末工作备忘和下学期工作初步设想
临近期末,感谢各位老师的辛勤工作,提以下几点以备忘。
一.本学期期末工作
㈠ 期末考试
1.班主任做好期末考试动员工作,加强诚信教育,把考试安排告诉学生。
2.1月28日停课复习,按规定作息,班主任管理,任课老师可下班答疑。下午第五节课篮球场集中,考风考纪教育。
3.严肃考试纪律,规范考试管理。
⑴本次考试继续启动视频监控。有专人监控、视频录像。
⑶学生不能把资料、通讯工具、计算器带入试场,笔、橡皮、胶带纸等不能装在文具盒内。
⑷考前上好厕所,考中原则上不能上厕所(特殊情况除外),上厕所视为终止考试,上交试卷,但人必须回到试场直到考试结束。
⑸不能提前交卷。
⑹学生到指定考场、座位考试,否则视为作弊。
⑺发现学生作弊,由监考老师留置该学生并通知年段,再由年段作出处分。(该科目为零分,取消高二分班进重点班资格,严重警告处分、记入电子学籍,视情节和认识态度决定是否继续下场考试)
⑻考试间歇安排:中午均要侯餐,下午4:40考试结束后不候餐,不能进行体育活动,以免运动受伤。
1月29日上午10:30-10:50休息,10:50—11:30自修。
1月30日上午10:00—10:15休息,10:15—10:40自修,10:40-10:50休息,10:50-11:30自修。
1月31日下午2:40-3:00打扫教室卫生,关好电器、门窗,3:00放假
2.试卷批改完成后速把成绩交给班主任。班主任统计成绩后交给老师。
3.任课老师要尽快、认真做好本学期的模块学分认定工作。在2月2日前把模块成绩和学分认定交给班主任,以便填写学生成长记录和综合素质评价。发挥评价对学习的促进功能,结合自主学习,注重过程性评价,对达不到学分要求的坚决不予认定学分,严禁人情分,怕麻烦送学分等,没有学分的在下学期开学第一周给予补考(补考人数每学科以不超过48人为宜)。各学科组在2月3日前把下学期补考学生名单报给叶红峰老师,并出好补考试题。
㈡ 主任工作
1.临近期末,关注学生思想动态,加强早起、自修课、寝室就寝纪律教育,尤其是考试前后的心态,发现问
题,及时矫正。
2.做好各项评优评比工作,如有疑问,请咨询老师。避免闹笑话,如非团员成为优秀团员、考试有作弊嫌疑
者成为显著进步奖得主。
3.写好学生成长记录和综合素质评价。
4.期末除发放学生成长记录和综合素质评价外,还要发一下期末考试的原始成绩。
5.2月1日晚自修前学生到校,要做好点名工作,严格请假制度,防止个别学生提前过寒假。
6.2月3日下午第五节课进行清卫大扫除。
7.2月4日凭离校单离校(老师处领取)。
㈢ 关于寒假作业
各学科组要适量布置寒假作业。可以发放下学期若干课时自主学习方案,也可另外布置作业,未参加市统考的 科目可以发放市统考试卷(向叶红峰拿)。
二.下学期工作的初步设想
㈠关于自主学习
1.各学科组要在本学期实践的基础上,总结提炼本学科自主学习方案的编制与使用规范,学习小组的评价,在下
学期全面推行自主学习。争做课改急先锋。
2.班主任要结合学校《学习小组评价指导意见》,统筹规划,合理分组,制定切合本班实际的学习小组评价标准,加强小组建设,为下学期全面推行自主学习奠定微观基础。
㈡关于选修课程(请相关学科组和老师做好准备)
为迎接下学期的创建示范性普高的评比工作,对知识拓展类选修课程做如下设想。
1.本学期已经开设的选修课要继续加工润色提高,以期下学期开得更精彩。
2.所有学生都要参加语文阅读选修课。请高一语文学科组把阅读课开发成一门课程。
3.所有学生都要参加英语听力选练,请高一英语学科组把听力课开发成一门课程。
4.数、理、化、生开设一个班级的竞赛课程。
5.历史、地理、化学、生物开设基础知识班(各1-2班、参加对象:会考有E级可能的同学,实验班0-2人、重
点班2-5人、普通班10左右)
㈢ 下学期各学科可安排竞赛,以激发学优生学习兴趣。
高一年级
2013.1.25
第二篇:高一学生工作设想
高一学生管理工作设想(草稿)首先,明确高一学生管理是全校一盘棋,是在学校统一指导下进行的试点,学生管理工作艰巨而琐碎,但是责任重大而影响深远,管理得好将会创造一个良好的学习和生活氛围,带给我们的不仅仅是学习风貌和学生的精神风貌的改观,更多的是云顶品牌的建设和未来发展的源动力。
其次,明确高一学生管理有很大的自主性,高一将组建高一学生管理小组,团队隶属学校政教处、团委,但是具体运作和实施在高一年级。高一学生管理小组是学校政教处、团委下属团队,学校政教处、团委组织的活动高一必须不折不扣执行并且保质保量完成,但是具体操作权必须由高一年级负责,学校的活动要先传达到年级不得私自组织学生开展活动,这是为了全校一盘棋考虑。
第三,所有年级活动首先必须征求各班班主任的意见,全体通过才可以实施,没有班主任的有力配合所有活动都将大打折扣。在学生管理中,班主任是我们最有力的保证,学生管理小组对各班的评判必须经由各班班主任的签字和认可。第四,适当调整班级流动红旗评判细则,实行公开化评判,每一项处罚都要得到班主任的签字认可,这样操作才充分体现公平、公正、合理。
第五,优化流动红旗评判细则,简单明了,突出主旋律,刚开始主要抓以下事项:
1、第一节课迟到管理,年级管理小组成员由各班级选派,每班选两名,必须是班级干部,要求品行端正,能充当年级的标杆。实行班级随机错开相互监督管理,记录结果完毕请班主任签字,班主任不在岗的交给年级。一周迟到5人次的班级取消参与优秀班级评选资格。
2、吸烟管理,以学生身上是否有烟味评判学生是否抽烟,同样实行各班随机错开监督管理,班主任亲自督岗,采取当堂取证的办法记录各班吸烟情况,以此为契机逐步杜绝学生吸烟行为。刚开始一日三次督查:早上第一节课,下午第一节课,晚上第一节课。一周有2人次吸烟记录的班级取消优秀班级评选资格,并通报全校批评。
3、跑操管理,主要是记录学生人数和各班班主任是否到岗,特殊情况各班班主任必须要有纸质证明(比如学生有脚伤以及其他影响跑操的病痛),最后要每个班主任签字。
4、室内操管理,没做操超过3人次开始扣分,并且记录要得到班主任的认可签字(弹性管理,一般班主任在场就象征性管理)。
5、卫生管理,室内、室外卫生以有否明显垃圾为评判标准,可以弹性管理。
6、纪律管理,实行班主任巡班制度,每人值日一天,主要是记录上课纪律,具体以上课是否有学生玩手机、睡觉、其他开小差等行为,必须有科任老师签字。班级管理事项繁多,如果每一项都抓势必影响管理质量,刚开始我希望主抓
第一节课迟到和吸烟,其他事项实行常态化管理。
以上设想首先必须得到学校和年级的大力支持,在学校和年级的指导下具体实施,是一个团队在运作。
手机管理计划下学期开学初实施,在征询家长支持和配合的基础上,争取在云顶实现无手机入校和无电子游戏机入校等的管理。
第三篇:2012思想政治工作初步设想
2012思想政治工作初步设想
一、主题:践行北京精神,争创一流团队
二、工作思路:围绕一个主题“北京精神”,深化“北京精
神四种精神”,开展活动。
(一)开展创先争优活动:创服务品牌,树党员形象
1.围绕七一组织评比先进支部、党员、设立党员先锋岗;
2.开展党员“亮出标准、亮出身份、亮出承诺”活动,要求党员统一佩戴党徽,结合党员自评、群众测评、党员互评体现党员先进模范带头作用。
(二)开展创新竞赛活动,从工作制度、工作方法等方面评选创新奖
1.设立创新奖,评比创新标兵,颁发证书和奖金。
2.宣传标兵典型,编发创新事迹简报,用身边的事,教育身
边的人,以激励全体职工创新工作热情。
(三)开展爱党、爱国、爱集体教育
结合国庆活动,以支部为单位组织参观爱国主义教育基地(如抗战纪念馆、历史博物馆等)
(四)崇尚职业道德、关爱职工生活
以“请进来,走出去”的模式提高职业道德水平。
1.聘请行业劳模来单位作报告,向劳模学习,提高职工职业道德水准。
2.参观建设工程承包发包交易中心,学习爱岗敬业精神。
3.组织慰问走访活动,(五)建立包容品质,创建和谐团队
1.在思想上,建立党员帮扶群众结对子开展谈心活动;
2.在业务上,建立学习互助小组,互帮互学,搞好传帮带;
3.在行动上,开展义务植树活动,培养团结互助精神;
4.在生活上,建立爱心档案,了解职工需求,解决职工困难。
(六)征集“监督精神”,促进单位文化大发展。
具体工作:
1.发起“监督精神”征集工作,让全站职工集思广益,推选出自己心中的“监督精神”。
2.由单位统一对征集上来的“监督精神”进行评选,确定最终的“监督精神”。评选等环节,征集北京精神的目的意义
3.贯彻“监督精神”,开展在工作中落实“监督精神”活动,以“精神”指导和推动单位各项工作。
三、目的意义:略—网上查北京精神目的意义粘贴----北京精神学习计划
四、达到效果:政治坚定、业务精湛、素质过硬的一流团队
五、组织方法:以支部和党总支为单位实施
行政:
1、加大综合信息的写作力度,提高信息质量。
2、加大调研力度,撰写好调研文章。
3、建立单位图片资料库,收集整理已有图片资料。
4、加大计划生育人性化服务力度,为职工送知识送健康 后勤:
1、完善车辆使用管理制度。
2、加大安全管理力度,建立安全管理制度和台账。
3、建议新进一名有文字写作功底,办公细致的女同志充实
办公室力量。
团支部:
积极配合践行北京精神,争创一流团队活动
1、积极配合参与党总支开展的各项活动。
2、培养团队精神,开展拓展活动。
3、结合十七届六中全会,4、开展登山活动,
第四篇:期末复习备忘
期末复习备忘
语文:
1、练习册为主线(含期末复习两周通)——拉通看
2、课文(包含注释)为参考——看重点
3、复习资料为辅助——补助看
4、读与写、单元测试为样卷——看考点
5、作文书(含创新作文)为借鉴——分类看
历史:
1、练习册提纲为主线——“搬运”至教材做批注
2、复习资料为辅助——看归纳对比
3、读与写(要求做完)、单元测试为样卷——看反复考的题,总结归纳考点
期末复习备忘
语文:
1、练习册为主线(含期末复习两周通)——拉通看
2、课文(包含注释)为参考——看重点
3、复习资料为辅助——补助看
4、读与写、单元测试为样卷——看考点
5、作文书(含创新作文)为借鉴——分类看
历史:
1、练习册提纲为主线——“搬运”至教材做批注
2、复习资料为辅助——看归纳对比
3、读与写(要求做完)、单元测试为样卷——看反复考的题,总结归纳考点
第五篇:2006年组织工作初步设想
文章标题:2006年组织工作初步设想
2006年组织工作初步设想
1、继续抓好整改的落实,建立长效机制。将督促党组织和党员继续按照整改方案,一件件抓好整改落实,确保整改到位;进一步健全和完善党员教育管理的长效机制:建立逐级谈心制度,开展有益于身心健康的文体活动,在“与民同乐”中加强沟通,融洽感情,增强提高思想政治
工作的效果;完善民主生活会制度,提高民主生活会的质量。
2、结合创建文明城市活动,建设特色社区党组织。
一是学习和借鉴兄弟社区,特别是成功社区的经验,结合开发区的实际,走具有东侨特色社区党建工作的路子。二是研究制定《关于加强社区党的组织建设工作意见》,进一步明确社区党组织的基本职责、主要任务、工作要求和工作机制,制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系。三是围绕着“以服务群众为目标,积极创建文明社区”的思路,借创建文明城市活动,及时建立健全党组织,让社区党组织在创建文明城市中发挥领导核心作用。
3、加强党员干部教育管理,增强队伍素质。
推行集中学习与自学相结合,定期选送党员干部到党校、行政干校和不定期业务培训相结合;继续整合人力资源,施行多岗位锻炼制度。依据《中国共产党党内监督条例》,对重要部门、重要岗位、敏感部位党员、尤其是党员领导干部实行有效监督,防微杜渐。
4、加强组织部自身的建设,以适应不断发展的开发区需要。
深刻理解东侨“小机构、大服务”的运作模式和开发区党的组织工作赋予特殊的内涵。针对组织部人手紧张、力量不足,业务水平要求高的特点,更新组织工作思想观念,努力成为具备精通组织和经济工作的综合人才。
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