滕州一职高互观互学活动交流材料2010.6.7

第一篇：滕州一职高互观互学活动交流材料2010.6.7

滕州市第一职业高中

贴近实际，强化措施努力提高学校共青团工作的实效性

---------2010年上半年工作回顾

自年初以来，滕州市第一职业高中团委依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以培养学生职业理想和职业能力为目标，以引导青年教师、学生树立正确的世界观、人生观为中心，以多种健康有益的活动为载体，以高度的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，在两级团市委和教育局的正确领导下，强力推进青蓝工程和青年学生素质工程，全面提高青年教师、学生综合素质，为他们的健康成长提供一个良好的环境，赢得了社会、学校和家长的赞誉。现将我们的具体做法汇报如下：

一、工作思路和措施

我校的培养对象大多是中考受挫的农村青年学生。为了让学生（尤其留守青年及单亲家庭的学生）保持身心健康，走出中考失利的阴影，摆脱缺乏爱、缺乏管理、缺乏沟通的实际情况，学校团委牢牢抓住“先成人再成才”这一基本原则，架起沟通的桥梁、承担起教育的责任、举起引领的旗帜，真正“为学生的点滴进步喝彩，为学生终身发展负责”开展系列教育，让他们重拾自信、认识自我、感受集体的温暖。

在工作中积极发挥黑板报、手抄报、广播站、网站等宣传阵地的作用，采用主题团课、专题讲座（报告）、演讲比赛、国旗下讲话、文艺汇演等形式，并创新工作方法，卓有成效的开展团的各项工作。

二、主要做的三方面工作

（一）、不断加强团组织自身建设

1、利用团校，做好团员发展，保证团员发展质量。严格发展程序，做好优秀青年的团前培训和发展谈话，召开团支书会议培训，明确入团程序，举行先进支部发展团员观摩会，待培养成熟举行全校入团仪式，仪式规定必须有齐唱国歌、团歌，老团员为新团员佩戴团徽等仪式，使入团仪式庄重、神圣，以此增强新团员的自豪感和老团员的责任感。同时学校团委建立新团员帮带制度，在优秀团员经过三个月帮带下，使新团员在思想上真正成熟。

2、加强学生团干部队伍建设，提高他们的工作能力。以“多培养，多使用，多联系”的路建设起一支思想过硬、作风扎实、业务熟练、同学信赖的团干部队伍，使他们对团支部的工作“会干、能干、肯干”，办好学生团干部培训班，通过团章辅导讲座，团支部工作内容及方法，主题团活动方案设计，主题团活动观摩及高年级团干部工作经验介绍，使

新任团干部一开始使团支部工作向制度化、规范化迈进；不断深入完善团委工作例会制度，以“会”带“训”，做到既有工作布置，又有工作方法的指导。

3、加强制度管理，规范团工作。把握共青团工作的发展动态，因机而动，因时而发，及时制订和完善团的各项制度。学校团委先后修订了《星级团支部量化考核细则》、《团支部工作一日常规》、《新团员发展考察制度及发展程序》、《新团员帮带谈话制度》、《团组织关系结转规范要求》等。制度建设有力地推进了团支部各项基础建设和主体活动开展，极大地激发了全体青年团员、各团支部的工作积极性。

（二）、寓思想教育于各种活动之中。

1、开展感恩教育。一是每学年的开始与政教处联合，结合学生行为规范养成月活动进行学生的感恩教育，通过“爸爸（妈妈）我想对您说”征文、与家长面对面、感恩主题班会等形式使学生充分表达父母的养育之恩和老师的教育之恩；举行助学金发放仪式，教育学生感谢党和政府的照顾和资助，要以勤奋学习、努力进取、练就过硬本领，并决心将学到的本领服务于社会、造福于人民的实际行动来报答党和政府；教育学生艰苦朴素勤俭节约，把助学金用到学习生活最关键的地方；团委在学校驻地姜屯镇敬老院成立了德育教育基地，并定期组织团员“献爱心、送温暖”活动。

2、进行专门心理健康辅导教育和耐挫教育。学校成立了心理咨询室，聘请我市教育专家及学校教师组成心理辅导成员，帮助学生解决在青春期间遇到的各种心理问题，建立了专门的信箱和邮箱，利用周末和晚自习对学生进行心理辅导和网上交流。现在的学生大部分是独生子女，其成长可谓是一帆风顺，缺少挫折过程，往往形成了自我为中心的不良习惯。现代社会竞争激烈、节奏加快，面对学习、生活的难题很多，这就要求提高学生的综合素质，使之在观念更新、价值嬗变、节奏加快、心理矛盾冲突加剧的社会生活中，正常自如的学习和生活，提高人际交往能力和心理承受能力。

3、开展自信自立教育。通过每天的两操呼号、课前宣誓、礼仪训练、“我行、我能行”主题班会使学生在日常的一言一行中得到自信；同时春季学期大学放假期间，邀请我校考入大学的学生或通过自主创业做出突出贡献的先进典型作成才报告，以身边的典型和榜样来激励教育学生；通过专题讲座，让他们明白 “一个人的成功是一个家庭的成功，是家乡振兴的前提；教育他们要明确自己肩上的责任。

4、抓住重要纪念日或国内国际发生的重大事件这一有利时机、每周的升旗仪式，开展学生的形势教育和传统教育，例如在清明节、五四青年节、七一党的生日到来之际我们组织相应的活动加强学生的爱国主义、集体主义、党的信念教育，我们邀请了走遍鲁南大地寻找历史证人的任士淦到学校进行演讲，激发学生的爱国热情。

（三）、努力培养学生适应未来职业发展专业思想和专业技能。

1、帮助学生做好职业规划，对于刚入学的中职生来说，职业规划可以说一切都是茫然，有的对自己是谁都了解不清，校团委通过主题团课或专题报告会，帮助正确客观审视自己、认识自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。引导学生确立目标，并且将其划分为近期目标、中期目标、长期目标。教育学生每一个阶段目标的实现不是轻易实现的，需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。

2、加强职业道德教育。职业道德教育是学校对学生进行思想政治和品德教育的主要内容，使学生树立敬业、勤业、乐业、创业的职业观，养成良好的职业习惯。采取演讲比赛、职业观论坛等丰富多彩的形式，让学生形象化、生活化的学习职业道德基本知识，理解职业道德的准则，认识职业道德的内涵即本行业对社会公众承担的责任和义务，从而提高职业活动的自觉性和责任感。

3、在实践中不断提升职业能力。职业能力是指顺利完成某种职业活动所必须的并影响活动效率的个性心理特征, 包括专业能力、方法能力、社会能力；职业能力的培养当然是各任课教师的首要任务，而作为学校团委围绕职业能力的提升去教育学生、引导学生、锻炼学生。为此团委一是通过带领青年教师积极构建以实践为导向的教学模式，注重专业理论和专业实践的联系，强化学生的动手参与意识和合作意识；一是积极模拟创设职业情景，职业能力的形成，有赖于学生置身于“真实”的职业情景，通过模拟可以使学生形成明确的职业意识，熟练掌握职业所要求的主要知识、技巧、态度、和能力。我校在09年和今年的枣庄市中职学生职业技能大赛中，个人和集体项目获奖名次都位列同类学校之首。

三、取得的成绩

2010年学校普通文理、对口高职升学率均超过80%，就业安置满意率达90%以上。学校先后荣获枣庄市职业教育先进单位、枣庄市实训基地建设先进学校、枣庄市职业技能大赛团体三等奖和优秀组织奖、枣庄市对口高职升学一等奖、滕州市平安和谐校园等荣誉称号。

2010年8月28日

第二篇：互检互学活动方案

“过程即培训，参与即成长”

——小沙河小学“互检互学”活动方案

教师专业化发展是教师继续教育工作面临的时代课题，校本培训实施是教师继续教育和促进教师专业化发展的一条重要途径，开展校本培训必须从学校和教师的实际出发，根据学校和教师发展的需要，有目的、有计划的组织教师进行各种培训学习活动。为贯彻落实《安图县中小学继续教育校本研修实施方案》的文件精神，按照安图县教师进修学校培训部的要求，决定2011年10月在我校召开全县中小学“互检互学”活动，为确保本次活动顺利进行，特制订本方案：

一、活动目的

1、通过开展此次“互检互学”活动使学校教师在教师培训活动中有所收获，为教师搭建一个相互学习、相互提高的平台。

2、通过开展此次活动有效地促进我校的校本培训工作向制度化、常规化方向发展，灵活开展形式多样的校本培训。

3、通过开展此项活动努力把我校的特色、亮点以及在校本培训工作中的好的做法展示出来，是为进一步加强校际间的交流，在培训内容、实施方式、管理办法和制度建设等方面相互取长补短，达到相互提高、相互学习的目的。

二、活动过程

1、教师培训展示

学校本着“过程即培训、参与即成长、活动即提高”的原则，为教师搭建相互学习的平台，以在日常教学中发现的共性问题为抓手，根据学校的实际把教师分成A、B两组，以教师互动交流的方式发现问题——解决问题，打破以往“台上讲、台下记”的培训模式，让教师参与到活动中来，以日常教学为基础，自己提出问题、发现问题、解决问题，总结教育规律，不求面面俱到，但求有所收获，使每位教师都能在培训中有所收获，并能将之运用到课堂教学中。

2、查阅材料

材料按照“继续教育、骨干教师（后备干部）培养、全员培训、辐射引领、班主任培训、等五大块摆放，供各位参会领导查阅。

3、经验介绍

通过交流的方式把我校在校本培训工作中的做法、亮点展示出来供大家共同探

讨和学习。

4、互动交流

学校组织相关领导与参会人员一起座谈，共同探讨校本研修工作中新方法、新思路，达到相互学习、相互提高的目的。

小沙河小学 2011年9月

第三篇：“互学互比”活动汇报材料

“互学互比”活动交流汇报材料

这次以“提速发展、赶超进位”为总主题的“互学互比”活动，在全县掀起了“比学赶超、克难攻坚、创先争优”的发展氛围。我们带着“看一看，比一比，找找自己在哪里”、“比一比，看一看，想想自己怎么干”的思考，进一步开阔视野，更新观念，认清差距，明确定位，全力以赴推动xx经济社会发展。下面，就xx“十二五”发展总体思路、工作重点和具体措施，向各位领导简要汇报如下：

一、“十二五”发展总体思路

Xx新一轮发展主要依托良好的生态环境和丰富的山地资源。国家、省、市、县加快推进生态文明建设和加大对欠发达地区支持力度，以及县委、县政府提出强势打造“瓯江北岸城市带”和“楠溪生态休闲区”，给xx跨越式发展带来千载难逢的机遇。未来五年将是xx实现加速发展和后发赶超的关键时期，我们的总体思路是，坚持以科学发展观为指导，按照县委十一届十三次全会及县“两会”的重大决策部署，以经济保稳促调为中心，以推进项目建设、全面改善民生和促进社会和谐稳定为重点，切实加强生态文明建设，努力打造“生态xx、魅力xx、活力xx、平安xx、和谐xx”。十二五期间，争取全乡工农业总产值年均增长10%以上，五年累计实现全社会固定资产投资超过xx万元，农村居民人均收入年均增长10%以上，全乡经济实力进一步增长，全面建成惠及全乡人民的小康社会。

二、下一步工作重点

围绕上述总体思路，结合我乡实际，“十二五”期间，我们将重点抓好以下几方面工作：

（一）全力实施双十工程，切实加大投资建设力度。通过实施“十二五”十大建设工程和十大民生工程，即基础设施建设、社会事业发展、生态文明建设、先进文化引领等四个大类20个大项目，以大平台、大项目、大投资带动大建设，确保完成“十二五”预定目标。

根据xx实际，“十二五”期间，我乡预安排十大建设工程和十大民生工程。其中，十大建设工程预计总投资xx万元，分别是：①xx垃圾中转站建设工程，总投资xx万元；②xx至xx公路连网工程，总投资xx万元；③xx至xx公路连网工程，总投资xx万元；④自来水延伸工程，总投资xx万元；⑤乡道安保工程，总投资xx万元；⑥xx溪治理工程，总投资xx万元；⑦xx乡卫生院迁建工程，总投资xx万元；⑧xx乡本地鸡品种保护工程，总投资xx万元；⑨行政村和自然村道路对接工程，总投资xx万元；⑩xx林场森林消防通道建设工程，总投资xx万元。

十大民生工程预计总投资xx万元。分别是：①乡村亮丽工程，总投资xx万元；②农业水利设施建设工程，总投资xx万元；③农村农房改造工程，总投资xx万元；④行政村文化中心工程，总投资xx万元；⑤全乡基层计生医疗服务站建设工程，总投资xx万元；⑥xx乡小学后山地质治理工程，总投资xx万元；⑦乡文化中心建设工程，总投资xx万元；⑧公交停靠站建设工程，总投资xx万元；⑨全乡农民医疗保险补助工程，总投资xx万元；⑩农村社区建设工程，总投资xx万元。

（二）大力培育特色产业，着力实现农业增效、农民增收、农村繁荣。一是立足我乡生态资源优势，发展高效生态农业拓宽农民致富渠道。在大力发展xx亩无公害高山蔬菜基地、年产xx羽的本地鸡基地、xx亩田鱼基地、xx亩乌牛早茶叶基地等四大特色产业基地的基础上，今年积极培育野猪养殖、中华鲟养殖、本地鸡品牌包装、铁皮石斛种植等特色产业，打造一个茶叶生产示范基地，加快特色农产品、林产品、畜牧产品品牌建设，实现农业品牌的产品、行业、产业三维拓展，实现产供销一体化。二是依托新农村建设，打造休闲观光农业旅游品牌。开发一条xx乡健身古道，全长约xx公里，在原来古道的基础上，再根据自然环境增加营地、水源地、路亭、卫生等基础设施，提供集运动健身、休闲娱乐、田园观光、农家乐为一体的健身旅游项目。三是深入开展农村劳动力素质培训工程，提高就业创业能力。充分发挥农村劳动力资源优势，开展来料加工技能培训，积极发展投资少、技术要求不高、环境污染小的来料加工业，实施来料加工点增扩工程，提高在家非农经济收入。

（三）切实加强生态文明建设，打造绿色宜居xx。“十二五”期间，我乡将紧紧围绕生态文明建设，以“三县三城联创”为抓手，打好“四大战役”，深化“四大整治”，实现生产、生活、生态“三生融合”，打造绿色宜居的生态环境。一是深入开展“十百”工程与“星级新农村”创建活动，2011年增创省级、市级村庄整治示范村各1个，增创三星级新农村2个，进一步美化村居生态环境。二是大力实施林业基地绿化工程，切实增加生态公益林建成面积，目前已完成xx余亩生态公益林建设，计划今年新增绿化面积xx余亩、经济特产林基地xx亩。三是加快生活垃圾中转站建设，进一步改善村容村貌，确保楠溪流域xx段水源安全，为我乡创建全国生态优美乡镇夯实基础。

（四）着力保障和改善民生，加速实现普惠共享。一是全力抓好社会维稳与惠民工作。加强社会综治、信访维稳、安全生产工作，确保社会安全；完善社会保障体系，确保五保户、低保户生活正常，同时积极推广新型农村合作医疗制度和城乡居民养老保险，保障农民利益；加强劳动力培训，扩大就业机会，想方设法增加农民收入，确保农民生活、生产水平的提高，切实维护社会安定有序。二是进一步加强低收入农户集中村扶贫帮扶工作，推进人才扶贫、技术扶贫、资金扶贫，实现扶贫帮扶项目上规模、上档次，促进我乡低收入农户增收脱贫。三是积极落实农村困难群众住房救助政策，确保完成全乡农房改造任务。

三、具体工作措施

（一）强化责任抓落实。进一步完善项目建设责任制和乡领导班子成员联系重点项目制度，执行“一月一跟踪，一季一督查，半年一评议，年终一问责”的推进机制，明确工作职责，要在抓落实上见实效，建立严格的责任制，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的工作格局，切实加快项目建设步伐。

（二）强化要素抓保障。一是抓组织保障。切实加强乡党委、政府对各项工作的领导，确保“十二五”期间和今年各项工作的有序开展。二是抓资金保障。充分发挥好帮扶资金“四两拨千斤”的作用，同时通过向上级、部门争取资金支持，多渠道筹集资金来保障项目实施的投入。三是抓土地保障。通过土地利用总体规划调整、山坡地开发、盘活闲臵用地等途径，做好建设用地的“开源”工作，优先保障双十工程和今年各个项目建设的用地需要。

（三）强化服务抓效率。速度就是生命，效率就是发展；项目要推进，关键看效率。我们将进一步解放思想、破除常规、转变作风、理顺机制、大干快上、提速提效，结合“创先争优”活动和“一线工作法”，牢固树立高效意识，积极做好相关部门的衔接工作，着力破解一批工程、项目政策处理、资金短缺等瓶颈制约，形成上下一心、合力共推、快速高效的工作机制。

四、承诺表态

各位领导，同志们，这次“互学互比”活动，不仅是向兄弟乡镇学习借鉴的一次大好机会，更是对我乡今后各项工作的一次激励鞭策和有力推动。在“十二五”期间，我们将对照县委、县政府下达的各项目标任务，自我加压、锐意进取、开拓创新、扎实工作，为实现xx经济社会又好又快发展而努力奋斗。下面，我谨代表xx乡党委、政府作如下表态：

一是统一思想，坚定信心。xx乡是省级欠发达乡镇之一，完成“十二五”发展的宏伟蓝图，需要县委、县政府和相关部门的大力支持，也需要全乡上下通力协作，奋力拼搏。面对新的发展机遇，我们将进一步统一思想，坚定信心，迎头赶超，坚信“事在人为、人在精神”，以干事创业凝聚合力。

二是鼓足干劲，迎难而上。通过这次“互学互比”活动，我们深刻分析当前面临的形势，看到了差距，找准了位臵。“十二五”期间，我们将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感大胆创新、真抓实干，做到在困难面前知难而进，在机遇面前奋力抢先，全乡上下形成“不用扬鞭自奋蹄”的工作局面。全力把xx打造成为永嘉县城的“后花园”。

三是强化措施，狠抓落实。结合“创先争优”活动和“一线工作法”，围绕“十二五”十大建设工程、十大民生工程和2011年十大实事，制定实施领导干部联系项目责任制度，做到人员到位、责任到位、保障到位，形成上下联动的工作格局，进一步转变工作作风，提高政府行政效能，优化发展环境，确保“十二五”期间各大项目得到落实，取得实效。

方向已明确，豪情已满怀。让我们借“互学互比”的东风，化危机为机遇，变压力为动力，以高昂的斗志和饱满的热情，凭借强烈的危机意识、开拓意识、创新意识，进一步坚定信心，真抓实干，狠抓落实，圆满完成“十二五”既定目标，给县委、县政府和全乡人民交出一份满意的答卷。

第四篇：互看互学活动表态发言

“互看互学”活动表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，**发展面临的挑战和机遇同样突出，我们将认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，以小城市试点培育和柳白新城建设为契机，紧紧围绕“现代商贸集聚区、生态宜居新城示范区和国际电工电气产业城”三大目标，努力推进各项工作的落实。下面，我代表**镇三套班子作如下表态：

一是创新思维，比学先进。挖掘和弘扬善“变”求进、敢为人先的**人精神，创新思维方式和工作方法，汇聚创业创新合力，结合自身实际积极学习其他镇、街道的先进做法和成功经验，锐意进取、真抓实干，不断以开放的思路、切实的办法、综合的手段破解发展中的难题。

二是痛下决心，狠抓落实。要痛下决心，不管遇到多大困难、多大阻力，都要勇往直前，始终咬定目标不放，不达目的不罢休，全镇上下埋头苦干，一步一个脚印，促进难题一个个破解、措施一项项落实、工作一步步推进，确保全年各项目标任务的圆满完成。

三是改善作风，强化保障。雷厉风行抓好作风建设，坚持从镇领导班子成员做起，强化政府执行力、创新力和公信力。细化实化工作考核，建立和完善项目建设责任机制、目标绩效管理机制等保障机制，确保各项任务顺利完成。

第五篇：“互看互学”活动鹿城区汇报材料

“互看互学”活动鹿城区汇报材料

中共鹿城区委 鹿城区人民政府

2010年10月25日

互看互学，学比赶超，大干快上，转型发展。鹿城区作为首发站，我区一定决心在“十二五”发展和下一步工作中抢先而上，率先而为。我区“十二五”发展和下一步工作，概括起来，就是准确把握鹿城区从形态建设向形态建设和功能提升并重、从生产交易向生产服务和消费升级转变、从区位中心向都市中心和区位核心转型的“三个转向”，深入实施强三优

二、城乡互融、文化引领、环境优先、改革创优五大战略，全力打造服务经济核心区、城市功能聚集区、生态文明示范区、民生保障引领区、创新创优先行区五大城市功能引领区，初步建成宜商城市和宜居城市。现简要汇报以下三个方面：

一、“十二五”发展思路

鹿城区“十二五”发展的总体要求是：按照省委“创业富民、创新强省”战略和市委、市政府提出的近期发展目标以及市委陈书记多次对鹿城工作的指示精神，坚持投资驱动、创新驱动、项目带动和氛围推动，本着“重抓头三年、抢先见成效”，着力推进经济转型、社会转型、政府转型为重点的三大转型，全面实施强三优

二、城乡互融、环境优先、文化引领、改革创优五大战略，到2015年率先全面建成小

2并、“退二进三”和淘汰落后产能，推动鞋服、眼镜、打火机等传统行业的整合重组，加快推进企业上市步伐，在保留都市型工业的基础上鼓励发展战略性新兴产业，率先构筑以服务经济为核心的现代产业体系。

2.实施城乡互融战略。以构筑“四高一环两横三纵八通道”的交通网络为龙头，切实抓好五大基础设施建设、十大重点功能区（城市综合体）提升和百个旧城旧村旧片区改造，加强城市立体化建设和地下空间利用，切实优化城市内部的功能布局，做到升级旧城、拓展新区、优化西部。升级旧城重点是推进老城区、历史街区和37个城中村改制改造，以点带面塑造主城区宜商宜居环境。拓展新区重点是以行政文化中心区、滨江商务区、七都休闲商务区等为重点，加快城市东面拓展，推进温州最具现代化、最有商业气息、最适宜人居的城市功能区建设。优化西部重点是实施西部优化开发战略，大力推进美丽乡村建设，优先抓好西片交通基础设施建设，重点开发双屿、仰义旧片区和山坡地，带动我区在全市率先实现城乡一体化建设目标。

3.实施环境优先战略。扎实推进生态文明建设，深入开展“六城联创”活动，全力打好园林绿化、城中村改制改造、污染物排放整治、历史文化街区保护提升四大战役，进一步深化城区环境“四大整治”。以创建国家级生态示范区为载体，大力推进节能减排，切实加大重点商贸节能、污染物减排、电镀制革等重点行业整治，确保完成化学需氧量、二氧化硫等减排目标任务。加强经济发展环境、生态宜居环境和社会平安环境建设，全面构建资源节约型、环境友好型社会，逐步形成有利于节约能源资源和环境保护的产业结构、增长方式和消费模式，形成公平高效的发展环境、安定有序的社会环境、美丽舒适的人居环境，努力建成全市乃至全省生态文明建设的先行区和示范区。

4.实施文化引领战略。大力弘扬新时期温州人精神，全面实施先进文化引领行动、地域特色文化塑造行动、公共文化惠民行动、文化产业促进行动、文化人才培育行动“五大行动”，加强历史文化街区的保护与开发利用，加强非物质文化遗产的保护和传承，全力打响“江心屿金秋文化节”品牌，扶持温州歌舞团、温州少艺校、温州少美校等金名片，形成敢为人先、开放包容、追求卓越、合作共赢的人文环境，促进文化大发展大繁荣。繁荣发展社会各项事业，实现小学以及学前教育发展的“就近、免费、免试、均衡”，加快学校基础设施建设，深化医药卫生体制改革和公益性文化事业单位改革，促进基本公共服务均等化。

5.实施改革创优战略。加快行政管理体制改革，加快建设公共服务型政府，以政府转型推动经济转型和城市转型。加快城市发展体制改革，理顺市区城市建设管理体制、财税体制以及城中村管理体制。创新社会管理方式，规范和加强社会组织建设，引导支持行业协会、商会等各类社会组织在推进现代化建设、构建和谐社会中发挥重要作用。激发民营经济的创业激情、创新动力和发展活力，充分开拓民间资本利用新渠道，切实发挥好民营经济、民间资本这个最大优势，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为鹿城经济社会发展提供强大的动力源泉和机制保障。

三、具体措施

概括起来，主要是全力打造五大城市功能引领区。1.大力发展“首位经济”，全力打造服务经济核心区。牢牢把握做强服务业“首位经济”的主攻方向，加快服务业集聚区建设，力争实现服务业增加值占GDP的比重逐年提高1个以上百分点，到2015年现代服务业占三产的比重达到35%以上，使鹿城成为温州大都市区以及浙南闽北的现代服务业集聚区。一是建设区域金融中心。大力推进金融改革创新，制定出台《鹿城区银行业金融机构支持地方经济发展业绩考评奖励暂行办法》，启动鹿城区与建设银行浙江分行的新农村建设战略合作，筹备组建第三家小额贷款公司和村镇银行。发挥全市首个县级金融协会职能作用，借助新华社舆论、信息以及人才智力服务优势，创成首批浙江省金融创新示范试点区。特别是要通过十余年努力，建成集民营资本服务、黄金期货交易、保险证券经营、现代金融服务的中国民间资本投资服务中心。二是建设楼宇总部基地。制定实施服务业星级管理标准、物业管理标准及智能标准，切实抓好150幢楼宇（总部）项目的标准管理服务，重点打造金融投资、片区（老工业区）、温州木材市场等30个专业市场、纱帽河女人街等20个特色商业街区（历史文化街区），联片集成推进新华印刷厂浙南汽配市场等6个片区“退二进三”，充分挖掘潜能、整合资源、推进集聚，实现旧城旧村旧片区的华丽转身。三是完成千亿固定资产投资。重点围绕城市基础设施建设、现代产业体系建设、生态建设和环境保护以及以民生为重点的社会事业建设，发挥政府投资和民间投资两轮驱动，建成40个重点建设项目和153个产业发展项目、98个基础设施项目、103个市政配套项目、102社会发展项目，确保“十二五”期间完成重点建设和政府性投资项目“两个500亿”的目标任务，带动全社会投资超过1200亿元以上。

3.提升城市生活品质，全力打造生态文明示范区。发挥在“六城联创”和节能减排中的示范带头、标杆引领作用，通过做美城市，做优环境，全面提升城市生活品质，加快推进生态文明建设。一方面是在“六城联创”中全力奋勇争先。实施园林绿化、城中村改制改造、污染物排放整治、历史文化街区保护提升四大战役和城区环境四大整治，主动承接历史街区保护性整治和八个市级综合性公园广场等重点项目建设，在3年时间内，完成以120个街头绿地小游园、300个遍布大街小巷的“金角银边”绿化，以及7个区级公园为主的累计47万以上平方米的园林绿化，温瑞塘河新增绿化达到18.5万平方米，森林覆盖率达到62%以上，全面完成电镀业整治和市区截污纳管工作，通过三年奋战达到“六城联

矛盾纠纷，全面强化社会管理，牢固夯实基层基础，维护社会公共安全，为推进城市发展转型创造和谐稳定的良好社会环境。

5.深化综合配套改革，全力打造创新创优先行区。以推进民营经济创新发展综合配套改革试点为契机，以建设创新型城市为目标，突出抓好五大领域改革创新：一是深化城市建设管理体制改革。主动承接市区体制改革，抓好城市建设管理维护事业单位转制工作，建立“以块为主、条上授权、重心下移”的城管体制，将城管和维护的事权、财权、人权充分匹配下放到区、街道和社区，让千千万万的街道社区干部成为千千万万的城管员（协管员），真正发挥基层主体的力量，解决城市管理“看得见管不着，管得着看不见”的问题。二是加快投融资平台建设。加快整合组建中国鞋都与总部经济园开发公司、轻工园区开发公司、鹿城区城乡发展公司、城市建设有限公司、国有资产投资经营公司、商贸业开发公司以及利用民资投资服务平台建设的鹿城投资实业公司等七大投融资平台，加快统筹整合至少上百亿的国有资产，提高政府的投融资能力。三是加快民间投资增长。结合“新36条”的贯彻实施，进一步放宽民间资本的投资领域，引导和鼓励民间资本以项目建设、兼并、重组和参股等方式大胆参与交通运输建设、水利工程建设、市政公用事业建设、政策性住房建设、科教文卫体事业、社会福利事业和兴办金融机构。四是推进鹿城人内外互动。充分挖掘10万多在外鹿城人、6万多华人华侨的优势资源，切实发挥鹿城人经济

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