2006年机关干部联系学员班工作总结(本站推荐)

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第一篇:2006年机关干部联系学员班工作总结(本站推荐)

文章标题:2006年机关干部联系学员班工作总结

为了充分发挥“教书育人、管理育人、服务育人”的作用,努力营造“三育人”的良好氛围,不断完善全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制。根据机关党委的统一要求,我校继续实施机关干部联系学员班制度,本学期我承担了联系学员班的工作,我负责联系的班级为####学院###班。该班师

资配备优越,学生整体素质较高,是一个优秀的集体。本学期的学生工作告一段落,现将工作总结如下:

一、深入课堂,了解学生上课情况。

本学期我听了两次课,分别是###老师的《#####》与##老师的《####》,这两堂课授课方法得当,课堂气氛活跃,绝大部分学生能够积极思考,主动学习,但也有个别同学上课时注意力不集中。对这样的学生,我在课后与他们进行了沟通,了解每个人的具体情况,通过思想教育规劝他们认识到自己的错误,提高学习的积极性。

二、双向互动,通过多种形式与学生沟通。

尽管目前本科评估工作极其繁重,我仍然利用有限的时间组织座谈会、交流会等活动与学生沟通,回答学生的提问,并就学生普遍关心的热点、难点、疑点问题交流看法。在交流中勉励同学们要抓住机遇,加倍重视思想道德素质修养,努力学习科技文化知识,为实现科教兴国战略,构建社会主义和谐社会多作贡献。

同时,通过互联网构建了与学生双向互动的新平台。###班的同学们经常通过电子信箱,向我倾诉学习生活中遇到的具体困难,并与我共同探讨解决问题的办法,彼此之间的信任不断的加深。

三、归纳整理,学生反映较多的问题。

1、希望学校可以安排更多的灵活授课,聘请多领域的有识之士开设讲坛,增强学生综合素质与学术思维。

2、自习室占座现象严重,找座位很难。

3、丢自行车现象严重,学生对校园治安缺乏信心。

4、食堂开放时间较短,建议学校开设全日开放食堂。

另外在与学生的交流过程中,我发现同学中存在着“精神贫困现象”,寝室生活不和谐。许多来自贫困地区的学生,除了物质贫困外,还存在着自卑、心理脆弱、心理负荷过重等“精神贫困现象”,严重影响了青年学生的成长。建议学校有针对性地开展心理咨询活动,调拨专项资金,为贫困生发放网票、澡票、电影票等,让贫困学生走出自卑的精神世界,融入到丰富多彩的大学生活中来。

以上是我本学期学生工作的简要总结,今后我将继续积累经验,寻找差距,把握学生工作的特点和规律,有重点、有针对性地做好此项工作。

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第二篇:200A年机关干部联系学员班工作总结(定稿)

200a年机关干部联系学员班工作总结

为了充分发挥“教书育人、管理育人、服务育人”的作用,努力营造“三育人”的良好氛围,不断完善全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制。根据机关党委的统一要求,我校继续实施机关干部联系学员班制度,本学期我承担了联系学员班的工作,我负责联系的班级为####学院###班。该班师资配备优越,学生整体素质较高,是一个优秀的集体。本学期的学生工作告一段落,现将工作总结如下:

一、深入课堂,了解学生上课情况。

本学期我听了两次课,分别是###老师的《#####》与##老师的《####》,这两堂课授课方法得当,课堂气氛活跃,绝大部分学生能够积极思考,主动学习,但也有个别同学上课时注意力不集中。对这样的学生,我在课后与他们进行了沟通,了解每个人的具体情况,通过思想教育规劝他们认识到自己的错误,提高学习的积极性。

二、双向互动,通过多种形式与学生沟通。

尽管目前本科评估工作极其繁重,我仍然利用有限的时间组织座谈会、交流会等活动与学生沟通,回答学生的提问,并就学生普遍关心的热点、难点、疑点问题交流看法。在交流中勉励同学们要抓住机遇,加倍重视思想道德素质修养,努力学习科技文化知识,为实现科教兴国战略,构建社会主义和谐社会多作贡献。

同时,通过互联网构建了与学生双向互动的新平台。###班的同学们经常通过电子信箱,向我倾诉学习生活中遇到的具体困难,并与我共同探讨解决问题的办法,彼此之间的信任不断的加深。

三、归纳整理,学生反映较多的问题。

1、希望学校可以安排更多的灵活授课,聘请多领域的有识之士开设讲坛,增强学生综合素质与学术思维。

2、自习室占座现象严重,找座位很难。

3、丢自行车现象严重,学生对校园治安缺乏信心。

4、食堂开放时间较短,建议学校开设全日开放食堂。

另外在与学生的交流过程中,我发现同学中存在着“精神贫困现象”,寝室生活不和谐。许多来自贫困地区的学生,除了物质贫困外,还存在着自卑、心理脆弱、心理负荷过重等“精神贫困现象”,严重影响了青年学生的成长。建议学校有针对性地开展心理咨询活动,调拨专项资金,为贫困生发放网票、澡票、电影票等,让贫困学生走出自卑的精神世界,融入到丰富多彩的大学生活中来。

以上是我本学期学生工作的简要总结,今后我将继续积累经验,寻找差距,把握学生工作的特点和规律,有重点、有针对性地做好此项工作。

第三篇:农业局机关干部直接联系服务群众工作总结

农业局机关干部直接联系服务群众工作总结

自“干部直接联系服务群众”活动开展以来,我局严格按照县委组织部的工作要求,精心组织,科学安排,采取“一人一户”的帮扶措施,实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。

一、建立工作制度,服务具体到位讲治双河村地处山区,辖9个村民小组,现有农户612户,人口2022人,紧邻慈竹庙村、朝阳寺村、光明寺村、高峰村,与XX市巫山镇盘龙村接壤,距离场镇10多公里路程,海拔在600米以上,幅员面积11.2平方公里,耕地面积2075亩,其中田770亩,山林5000余亩,村里主产银杏、烟叶、玉米、水稻等。现有银杏树1000亩,烟叶300亩,养羊场10个。村办公室距场镇10余公里,其中水泥路2公里。五保户31人,低保户221人。双河村由于受地理位置和交通条件的影响和制约,农户收入普遍较低,群众生活十分困难。

为了把“干部直接联系服务群众”这项活动引向深入,真正让全村广大人民群众能真切地感受到干部的关心关爱,他们所期盼的问题能得到有效解决,我局成立了由党组书记为组长,领导班子为副组长,机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组,制定了干部直接联系服务群众工作制度。

在措施上,采取三管齐下的办法实现“干部直接联系服务群众”这项活动具体化。

一是开展调查摸底,列出全村最需要帮扶的22户困难户,然后采取“一人一户”的办法。即:一个乡干部或村干部联系一个村民小组,重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹发展,又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。

二是要根据实际情况,帮助农民找准优势产业定位,结合双河的特殊环境优势,发挥绿色生态优势效益,并与农业局签订订单合同,实行集约化生产,促进农民增收;三是帮扶农民普及先进技术,按照不同需要,开展技术帮扶,着力提升帮扶对象农业科技实践水平和发展产业、致富能力的素质和能力培训。进村举办实用技能培训,帮助村民掌握一至二门种养技术,提高劳动技能。

四是开展送温暖献爱心活动,对于生活困难的群众,提供一定的经济帮助或实物帮助,对于家庭贫困品学兼优的大学生,给予资助,帮助他们度过难关;四是帮扶该村搞好基础设施建设,通过协调相关部门、职工捐款、农民自筹、整合项目资金等形式,完成双河村出行难的援建工作。最后,姚局长倡议各站股负责人充分发挥职能优势,给予该村优质种子、农药、化肥等农业生产资料的倾斜,开展农民工培训、阳光工程、实用技术培训,从资金、技术等方面提供支持和帮助。

二、活动效果明显,机制长效有力活动开展以来,收到了明显效果。共召开“干部直接联系服务群众”专题会议4次,进村入户60人次,走访群众453人,收集到群众意见建议43条,撰写民情日记33篇,印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张,为群众送去肥料20吨,每个干部都建立了直联工作台帐,并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐。

三、活动心得

一是要与群众建立真感情,把他们当作知心朋友。乡村工作与人民群众是一线牵,只有建立了真感情,才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上,才能在工作上不消极、不懈怠,才能得到人民群众的支持与理解。

二是要提高为民服务的本领。一个人仅有德无才不行,要多学政策、多学理论、多在实践中总结经验教训,才能更好地服务于民。三是要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作,才能举民众这力,办民众之事,才能更加巩固基层政权。

四、存在的问题

(一)个别干部有畏难情绪,深入村社时间和次数不够多;(二)少数干部服务意识不强,民本观念淡薄,与群众不能建立真正的感情。

(三)部分干部由于年龄偏大、文化水平不高、技能欠缺、观念陈旧,服务群众的能力不强。

五、下一步打算

一是建立动态帮扶台账。要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去,把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民服务的本领。三是把“送政策、送技术”作为经常性的工作,因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民服务意识,真正让他们与群众建立起真感情。五是集全局之力,切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程,为全村人民创造一个安逸舒适的人居环境。

第四篇:机关干部直接联系服务群众工作实施方案

喜德县群众工作局关于在“挂包帮”活动中深入开展

机关干部直接联系服务群众工作的实施方案

根据中共喜德县委办公室、喜德县人民政府办公室《关于在“挂包帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施方案》(喜委办发[2012]13号)的具体要求,为进一步深化“挂、包、帮”活动,认真做好新形势下群众工作,密切党群、干群关系,提升机关工作人员的群众工作能力,进一步转变机关干部工作作风,拓展联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众意愿表达渠道,推动干部深入基层、深入群众解决实际问题。我局高度重视机关干部直接联系服务群众工作,局长亲自抓、负总责,及时成立了相应的领导机构,并结合我局实际制定了具体实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“服务人民群众、打牢基层基础、推进科学发展、促进社会和谐”的目标,按照“挂、包、帮”活动要求,推动机关党员干部到联系村制度的落实,进一步畅通群众利益诉求表达渠道,着力帮助解决群众生产生活中的实际困难,化解各类社会矛盾,促进社会和谐稳定。

二、联系对象和范围

按照县委联系服务群众工作要求和“挂、包、帮”活动安排,每名机关干部负责帮扶所联系红莫镇回龙村的困难群众,重点帮扶老、弱、病、残和低收入家庭等对象,着力帮助解决生产生活中的各类实际困难和问题,进一步密切干群关系。

三、活动要求

(一)坚持领导带头,干部广泛参与。群众工作局局长是活动的第一责任人,率先垂范,带头深入基层,深入群众,加强与群众面对面的沟通交流,带头为群众解决实际问题。广大机关干部要积极参与,结合农村工作实际,找准岗位职能与服务群众的结合点,真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。

(二)坚持诚信务实,解决问题。精心安排好走访地点和时间,要把“人对人、面对面”作为走访的主要形式,根据自身实际和工作安排,与群众保持经常性的沟通联系,对走访中群众反映的问题,要根据实际情况予以区别对待。能够当场答复的问题,当场给予答复。条件不具备或不符合政策规定暂不能解决的,以及群众不理解的问题,要耐心细致做好解释工作,争取群众理解和支持。

(三)坚持改革创新,突出特色。在完成我局各项中心工作的同时,紧密结合自身工作岗位,不断丰富和创新走访的活动内容、载体和方式,努力使走访活动更加贴近基层、更加贴近实际、更受群众欢迎。在帮助群众解决各种实际困难的同时,更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展、改善民生。

四、工作重点

(一)走访群众,了解民情民意。带着感情、带着责任进农村,把进村入户作为这次活动的重点,主动走访群众,主要采取“人对人、面对面”的走访形式,广泛收集社情民意,全面了解群众在生产生活中的实际困难和问题,及时掌握基层生产生活的新情况新问题。

(二)宣讲政策,帮助群众释惑解难。编印政策法律科技知识宣传小手册,开展送政策、送法律等活动。利用书写标语等方式,把政策法

规宣传给广大群众,把州、县上的重大决策部署送进群众心里。大力宣传党的路线方针政策和州委、县委的重大决策部署、各项具体的惠民政策,使基层群众了解国家、省、州、县大事,感受到党和政府的关怀。

(三)化解矛盾,促进社会和谐。要把解决群众反映的突出问题作为走访活动的着力点,积极化解人民内部矛盾,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。

(四)为民办事,真诚服务群众。以群众满意为目标,着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,围绕群众增收致富,帮助群众理清发展思路,破解发展难题,科学制定发展规划,从根本上增强自我发展能力。

五、组织领导

(一)高度重视,强化领导。推行干部直接联系服务群众工作制度,是加强和改进新形势下群众工作,赢得群众支持和信任,提高群众满意度的迫切要求,对推动科学发展、凝聚群众力量、促进社会和谐,具有十分重要的现实意义。群工局成立了以局长阿果打体同志任组长的活动领导小组,成立领导小组办公室,负责对活动进行组织协调、工作推进、检查考核。各位机关干部要进一步统一思想,明确走访的目标要求,多措并举、全力推进。

(二)搞好结合,统筹推进。要把开展走访活动作为转变机关工作作风、提升机关形象、促进社会事业发展、推进各项业务工作的强大动力和重要契机。整个活动要与塑造机关良好形象相结合;与转变机关作风相结合;与创先争优、效能提升相结合;与挂、包、帮”活动紧密结合,与提高业务水平和工作能力相结合;与社情民意调查相结合,广泛征求群众的意见和建议。走访中要统筹安排走访地点和时间,避免过于集中和频繁,要严守群众工作纪律,不得增加基层负担,决不能让走访

变成扰民,以良好作风和实际成效取信于民,做到开展活动、做好工作两不误、两促进。

(三)强化宣传,营造氛围。充分运用标语、网络及活动简报,加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道,形成强大的宣传声势,努力营造广大党员干部部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。并及时发现总结上报走访活动中好的经验和做法,强化典型选树和培养,进一步树立机关的良好形象。

(四)严肃纪律,强化考核。领导小组要加大对全局联系服务群众工作的检查、考核力度,确保措施落实,效果明显。要采取电话访、现场看等方式,对包村、帮户活动的组织开展、措施落实和工作成效等方面进行严格的检查考核。对走访中发现的问题,要及时提出整改意见,防止走过场、流于形式。把机关工作人员联系群众工作列入绩效考核内容,并且作为评先、评优基本条件之一。

附:

1、喜德县群众工作局直接联系服务群众工作领导小组成员名单;

2、喜德县群众工作局机关干部帮扶困难群众表。

中共喜德县委群众工作局

2012年6月5日

喜德县群众工作局

联系服务群众工作领导小组成员单

组长:阿果打体群工局局长

副组长:达吉且哈党支部书记、群工局副局长

吴 邦 宏群工局副局长

成员:罗边木柳群工局工作人员

王 国 富群工局工作人员

边 涵 瑶群工局工作人员

吉伍阿支群工局工作人员

领导小组办公室设在群工局办公室,达吉且哈同志任办公室主任,具体对联系服务群众工作的组织开展、措施落实和工作成效等方面进行检查考核。

喜德县机关干部帮扶困难群众表

填表单位:群众工作局填表时间:2012年6月5日联系电话:7443862

第五篇:工作总结(机关干部)

2018年工作总结(机关干部)

2018年以来,我作为教育训练处处长,分管教育、训练工作,对全省各部门、各基层单位的管理教育和执勤训练工作实施全面的组织领导。2018年来,在上级业务部门的指导下,在上级党委的领导下,在部门领导和广大官兵的支持下,圆满完成了分管的各项工作任务。现将我今年来的思想、工作、学习等情况,向各位领导、同志们汇报如下:

一、履行职责和开展的主要工作

(一)积极学习政治理论,不断提高政策水平

今年来,我认真克服工学矛盾,积极参加厅党委中心组学习,系统自学了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,不断提高自身的政策理论水平。并利用空余时间,参加了中央党校领导干部班的函授学习,现已毕业。同时,把学习所得运用到各级管理教育、训练执勤等实践工作中。并针对我省XXX时刻处于斗争前沿的实际,保持清醒头脑,身体力行并教育广大同志,坚决维护祖国统一和民族团结,明辨是非,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

作为厅党委委员,能够当好党委的参谋助手,坚持大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量,多通气,积极协助领导开展工作,不断增强团结共事意识,自觉维护班子团结。

努力加强党性修养,不断增强拒腐防变的能力。在研究干部XXX,处理XXX等敏感热点问题上,不凭个人感情用事,坚持以人为本,注重工作实绩,通过会议研究集体表决,自觉遵守廉洁从政的各项规定,做到公道正派,清正廉洁。

(二)努力学习业务知识,不断提高业务能力

XXX工作,我可以说是半路出家。为了尽快适应新的工作岗位,增强胜任本职工作的能力,我认真学习了《XXX》、《XXX》、《XXX》等业务书籍,丰富了自身的业务知识。为了拓宽视野,学习友邻省份好的做法,根据厅党委的安排,2018年4月,带队学习考察了XXX、XXX、XXX等省(市)的XXX系统建设情况,借鉴兄弟单位训练设施与指挥系统建设和管理教育等好的做法,为党委决策部署工作,提供了参考资料。从不断提高XXX能力的需要出发,2018年6月、8月连续两次参加了全国XXX在XXX举办的XXX研讨班的培训学习,参加并通过了XXX岗位资格考试。通过长时间的自我加压,经过了从对XXX的陌生到适应、从适应到基本熟悉的过程,现已能够紧紧围绕XXX的中心任务,开展好各项工作。

(三)深入开展调查研究,密切联系群众和基层职工

为全面了解社会面XXX工作情况,2018年5月,根据厅党委的统一安排,我带队对XXX地区各县及广大农牧区进行了工作调研,通过走访与实地查看,对各县的基本情况、XXX规划与建设、政府对XXX工作的领导与重视、XXX开展XXX工作、XXX工作形势等,作了详细深入的了解。为掌握队伍和管理教育的真实情况,经常带头深入基层开展调查研究工作,2018年X至X月,在XXX蹲点近两个月,认真听取基层职工的意见和建议,不断发现、研究并解决新形势下XXX管理教育工作的新情况、新问题。

(四)狠抓管理教育,不断提高部队正规化建设水平

管理教育工作和作风纪律建设是XXX的生命线。针对XXX条件艰苦,个别单位存在建设标准不高、要求不严的问题,加大了从严管治的力度,下决心、动真格,不折不扣地贯彻落实XXX和XXX为依据,指导XXX制定了《XXX机关正规化管理若干规定》和《XXX基层正规化管理若干规定》,规范了XXX当前和今后一个时期的正规化建设工作。

为切实加强队伍管理,健全自我监督机制,组织制订了《XXX督察工作实施细则》,牵头成立了警务督察领导小组和督察队,经常开展明察暗访,加大安全防事故工作的力度,做到警钟常鸣,长抓不懈,有效地解决了队伍管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题,多年来未发生重特大行政责任事故和刑事案件,确保了高度稳定和集中统一,正努力实现“纪律严明、作风严谨、管理严格、秩序正规、事故减少、安全稳定”的目标和要求。

二、存在的问题与不足

一是对新形势下队伍管理教育和执勤训练工作的学习、探讨与研究不够,指导全省各项工作的能力有待提高。

二是指导XXX等业务工作的经验欠丰富,在一定程度上影响了工作的效率和质量。

三、下步的努力方向

在以后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自身的政策理论水平和文化业务素质,认真探索和研究解决新形势下队伍管理教育与执勤训练的新情况、新问题,深入开展大练兵活动,不断提高XXX能力,为实现XXX工作快速发展,做出新的更大贡献!

通过对自己今年来工作的回顾和总结,我认为我的工作是称职的。同时,恳请各位领导和同志们对我的述职报告进行评议,我一定虚心接受大家的批评,并在下步的工作中加以改正。

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