中学考勤管理细则

第一篇：中学考勤管理细则

正德中学学生考勤管理细则

为加强对学生考勤方面的管理，促使学生勤早上学，建设良好的学风、班风、校风，形成天天向上的读书氛围，特制订本细则：

1.班主任要以对受教育者负责的精神，做好对学生考勤管理。

（1）选派责任心强，勤早上学，好学上进的一名班干部负责本班学生的考勤记录。

（2）每个星期的周会课，第一个内容就是通报学生上周的出勤情况。表彰全勤的学生，对一周迟到3次以上，旷课2节以上的都要求学生在周会课上想向全体同学讲明原因。

（3）凡学生一天无故旷课2节以上的，班主任应在当天把情况告知学生家长。

（4）班主任要严格执行请假制度，防止学生随便请假，发现学生有经常请假现象的要及时通知学生家长，了解详细情况。

2.学校每周公布一次各班考勤情况，每月评比一次各班考勤管理，评比结果将作期末班主任评优的依据之一。

3.对有经常缺勤缺课的学生，班主任要加强对这类学生进行思想教育，并要上门家访，与学生家长共同研究教育、感化学生的对策。

4.对个别不遵守考勤制度，经多方教育仍没效果的学生，班主任要把情况上报学校德育组，作进一步的跟踪感化教育。

5.学校每月表彰一次考勤管理工作成绩显著的班级。学期末以班为单位列榜表彰全勤的学生。

6.学生每周累计旷课3节以上，全校通报批评。缺课缺勤现象较多，屡教不改的给与警告、记过等处分。

7.学生每学期累计旷课30节以上，该学期德育考核评定不及格，并记入学生档案。

第二篇：xx中学考勤管理规定

xxxx中学教职工考勤管理规定

（2013年3月25日十一届教代会二次会议讨论稿）

为了规范学校管理，充分调动广大教职工的工作积极性，根据上级有关文件精神，作出本规定。

一、考勤内容

1．教学人员上课考勤。

2．非教学人员上班考勤。

3．教师大会等全员性学习活动考勤。

4．年段教师会、教研组活动考勤。

5．德育工作会、教研组长备课组长会考勤。

6．各项值班导护考勤。

7．学校规定纳入考勤的有关活动。

三、请假办法

（一）请假审批:

1．一天内的，向办公室请假；

2．一天以上三天以下的，教学人员向分管教学副校长请假，后勤人员向分管后勤副校长请假；

3．三天以上至五天的，向校长请假；超过五天的向教育局组宣科请假。

4．校务会成员一律由校长审批；

5．因公出差、外出培训的应事先向校长报告。

6．婚假、产假、丧假一律由校长审批。

（二）请假办理:

1．教职工因病、因事不能上班者，须事先请假。

2．教学人员：填写请假单——审批权限人同意——交办公室——教务处调课。

3．非教学人员：填写请假单——审批权限人同意——交办公室。

4．参加学历进修、外出培训、请婚假、产假的，应提前一周提出申请。

5．教学人员在办理请假手续时应同时告知值日段长和值日行 1

政。

（三）注意事项:

1．遇特殊情况未能及时办理请假手续者，需来电或托人代为请假(不可抗拒力的除外)并于返校后三天内补办请假手续；否则按无请假论。

2．无正当理由未事先办理请假手续者，按旷课论。

3．未经请假私自调课，调课双方均按旷课论。

4．请假期满后，应及时向办公室销假(未办理销假的，其超假部分按无请假论)。如需续假的，再重新办理请假手续。

四、考勤办法

(一)考勤权限:

1．年段长：负责对本年段教学人员上课、值班和年段教师会议等年段活动考勤。

2．教研组长：负责本教研组活动考勤。

3．处室主任：负责本处室人员上班及本部门召开的会议等活动考勤。

4．办公室：负责教师大会考勤及各类考勤的统计。

5．值日行政：负责值日当天教师上课、值班考勤，及时登记。

6．带班行政：负责对值日行政进行考勤。

(二)考勤报告办法:

1．值班年段长应将当天考勤情况填入考勤报告单，并主动上报当天值班行政。

2．当日值班行政必须并及时做好各项考勤记载，及时缴交办公室。

3．各项考勤活动，由考勤权限负责人于每次活动结束后及时将考勤报告单交办公室。

五、奖惩办法

1．教师考勤情况作为评优评先和职务聘任的重要依据。

2．当请假、缺勤累计总数达10天以上或旷课累计达2天以上的，当不得参评任何级别的“评优评先”，教育教学单列奖或其他系列特别奖的除外。

3．请假扣奖标准依据《xxxx中学奖励性绩效工资分配方案》规定标准执行:

（1）上课、上班考勤：行政后勤人员无故旷工半天、教师旷课1节扣100元，以此类推，无故旷工2天、旷课4节及以上者扣除当月奖励性绩效工资；教职工病假，每半天（1节）扣30元，事假每半天（1节）扣50元。当月病、事假累计达到或超过15天的停发该月奖励性绩效工资，连续假跨上下月者视为当月。迟到、早退（15分钟以内，超过15分钟按旷课计）每次扣20元；迟到、早退两次按旷课半天（1节）计算。

（2）集体活动考勤：教职工无故缺席学校规定的各类集体活动（教职工大会、教研组会、年段教师会等其他教职工活动）无故缺席1次扣50元，无故缺席超过3次者扣除当月奖励性绩效工资；病假每次扣20元，事假每次扣30元；迟到、早退（10分钟以内，超过10分钟按缺席计）每次扣10元，迟到、早退两次按缺席一次计算。

（3）值班缺勤扣款：专职科任教师每人每周至少参与晚自习值班两次，男55岁，女50岁可适当减少；不按规定参与值班的，每次扣款60元（按每月四周计算，从当月绩效奖中扣除）；语文、英语科教师应参与早晨导护，不按规定参与导护的，每次扣款20元（按每月四周计算，从当月绩效奖中扣除）。值班迟到、早退的，每次扣款10元（晚自习15分钟以内，早晨导护5分钟以内，超过视为缺勤）。教师因病因事临时无法值班的，应自行与其他教师调换班，未调换班的视为缺勤，每次扣款90元（早晨导护每次扣款30元）。教师虽参与值班，但长时间逗留年段室或未履行值班导护职责的视为缺勤。

4．婚假、产假、丧假按国家规定执行，超过按事假，因学校工作需要提前上班者，按代课计。

5．重大疾病或长期请病假者，奖励绩效工资的发放与扣发办法由校长办公会研究决定。

六、附则

1．本规定若与上级有关规定不符，按上级有关规定执行。

2．本规定自2013年9月1日起执行。

3．本规定由校长办公会负责解释。

xxxx中学

2013年3月25日

第三篇：评 分 细 则(考勤（xiexiebang推荐）

评 分 细 则

一、出勤：（10分）缺勤一人扣0、1分

二、卫生（20分）

1、教室（10分）：（1）未做清洁扣1分。（2）不干净扣0、1分

2、清洁区（10分）：有一片纸屑、果皮食品袋等杂物扣0、1分

三、文明礼貌（20分）

1、礼貌用语（4分）：说脏话每人扣0、1分。

2、举止文明（4分）：（1）乱写乱画向楼下扔杂物每次扣0、1分。

（2）跑步上下楼梯每次扣0、1分。

（3）上花坛、爬树、翻栏杆每人每次扣0、1分

3、安全教育（4分）(1)踩井盖、翻栏杆每人每次扣0、1分。

（2）打架闹事每人每次扣0、1分。

（3）万不利身心健康的游戏每人每次扣0、2分。

4、穿着整洁（4分）：穿着不整洁、不讲卫生每人每次扣0、1分。

四、爱护公物（20分）

（1）桌凳讲台（4分）：损坏一处扣0、1分。

（2）花草树木（4分）：折枝摘叶每人每次扣0、1分。

（3）门窗墙壁（4分）：损坏一处扣0、1分。

（４）建筑设施（4分）：损坏一处扣0、1分。

（５）用具器材（4分）：损坏一处扣0、1分。

五、做操（10分）

（1）缺一人扣0、1分。

（2）班主任不到位扣0、1分。

六、佩戴红领巾（10分）：一人未戴扣0、1分。

七、好人好事（10分）：好人好事每件加2分。

第四篇：古陂中学寝室管理细1

古陂中学寝室管理细则

为了进一步管理好学校寝室，根据《古陂中学班主任评估方案》，结合我校实际，特制定如下扣分细则：

一、检查有关事项：

（一）检查类型：常规检查与抽查

（二）常规检查：属于定期检查，一般定于每个星期的星期五中午进行（如果遇到调课或放假，则为假期前一天的中午）。检查项目包括：

1、寝室地面的卫生（包含寝室床底）：要求干净，无杂物。门口和楼梯的卫生由卫生区班级负责。

2、天花板的打扫：要求无蜘蛛网，这里的天花板指寝室门口和寝室内的，楼梯间的天花板的卫生由卫生区班级负责。

3、门窗的抹洗：包括寝室门、外窗户的木框及玻璃。（没有用水抹洗的按未抹洗处理）

4、物品的摆放：具体要求就是“六条线”：

1）桶一条线：桶统一放在寝室的过道；

2）毛巾一条线：毛巾统一挂在学校钉的木条处；

3）被子一条线：统一折叠成豆腐块形状，折叠口一律朝外统一靠墙摆放。

4）洗刷用品一条线：统一摆放在里窗户旁的格子上。

5）箱子一条线：统一放在床底，要求成线。

6）鞋子一条线：根据寝室安排自行摆放，要求成线

注：衣物不准放床上，不准在铁架子、床边晾晒衣物或在天花板钩子上挂物品，格子里的东西需摆放统一、整齐。

（三）抽查：属于不定期检查，每个星期抽查次数不限，抽查项目是常规检查中的寝室地面卫生和物品的摆放，具体要求参看常规检查的第1、4条款。

二、具体扣分细则：

1、下列情况每次检查扣2分 ：

1）寝室没有锁门一次扣2分。

2）桶乱放，不是一条线摆放，扣2分；毛巾乱放，不是一条线摆放，扣2分；洗刷用品乱放，不是一条线摆放，扣2分；鞋子不是一条线摆放扣2分。

3）晒干的衣服不是折叠放好，而是挂在铁架子床上，扣2；衣服被包挂在天花板上，扣2分；在寝室内、外窗户上晾晒衣服、袜子，各扣2（寝室门口旁边的窗户晾鞋子不扣分）。

4）寝室的被子应该每天起床后及时各自折叠好，每发现一床被子没有折叠，扣2分；被子应靠墙摆放，被子口朝外，不是的扣2分。

5）违反规定，提水上楼的1人次扣2分，在寝室里面吃饭1人次扣2分。

6）检查时寝室没有打扫干净扣2分，2、有下列情况的扣3－5分：

1）寝室没有打扫扣3分（混合寝室的扣值日生班级的分）。

2）常规检查时天花板没有打扫扣3分，不干净扣2分。

3）常规检查时窗户没有抹洗扣3分，不干净扣2分（没有用水进行抹洗的按没有抹洗处理）。

4）晒衣服后的水不是倒入卫生间或下水道，而是直接倒在寝室门口或直接从楼上倾倒楼下的，扣3分。

5）晚上就寝由政教处、总值日、年级组长、班主任等检查，发现一次吵闹扣5分。

6）携带危险性物品进入寝室或在寝室内私自保管危险性物品（刀具、钢管、爆竹等）每人次扣5分, 在寝室内放烟花爆竹的每人次扣5分。

7）熄灯后在寝室内点染蜡烛等明火照明的，扣3分。

8）在寝室内或者寝室门口小便的扣5分，同时勒令搞干净寝室。

9）站在阳台上收晒衣服的，扣3分。

10）在寝室内抽烟、喝酒的，每人次扣5分。

3、有下列行为扣10分以上（含3分）：

1）打群架的每人次扣10分。

2）在寝室内敲诈他人的每人次扣10分，敲诈金额较大或者敲诈多人的扣15分。

3）故意损坏门、床、窗户等公共财物，每人次扣10分，并对损坏物品进行相应赔偿。

4）通学生留宿学校每人次扣10分

5）在寝室内或门口大便或者故意在卫生间随地大便的，扣10分，6）在寝室内打架的每人次扣10分。

备注：以上制度解释权归政教处

第五篇：考勤管理

考勤管理

1、本公司（限公司本身管理人员，售楼部和项目部按其本部的制度执行），实行周六周日值班制度，原则上不过节假日和星期天。

2、本公司员工每日工作时间一律以八个小时为标准。

3、上、下班时间：上午：8：00——12：00

下午：14：00——18：00

并随季节进行调整。时间调整以办公室通知为准。

4、员工必须按照规定时间上、下班。不得无故迟到和早退。上班晚15分钟为迟到，下班早15分钟为早退。

5、请假的规定

①在保证正常工作不受影响的情况下，周六周日实行值班或轮休制度

②员工请假必须报请有关领导批准。一般工作人员向部门负责人请假；部门负责人向主管领导请假；主管领导向董事长请假。

③请假一律填写请假条，说明事由和时间，经主管领导签字同意后，送办公室存档，请假期满，回办公室销假。事假每超一天，按比例扣除本人一天的工资。同时，公司将设立全勤奖，每年的12月31日，将对出勤情况进行总结。

拟请（休）假员工如有工作移交，须将工作与领导 指定的接受人办理交接。