第一篇:教育叙事:爱心是做好班主任工作的前提-李治亚
爱心是做好班主任工作的前提
安徽省亳州市谯城区张店中心中学李治亚
这两天在教师进修学校连续听了两天的课,感受还是比较大的,最重要的就是做好班主任要有态度,要想获得学生的尊重,自己必须要对学生有爱心。爱心是做好班主任工作的前提。
好多老师讲:爱自己的孩子是人的本能,爱别人的孩子是一种神圣。能把别人的孩子当成自己的孩子,对孩子施以父母般的深情,必定能获得学生对你的尊重。
想起2009的九月份,刚开学之前就接到一个通知,说学校有可能让我继续接九年级。谁都知道,毕业班是个大问题。第一,不到一年的时间,将要举行的毕业考试,一旦成绩不理想,将严重影响自己的声誉;第二,中途接班的班级,大都是问题重重的,不是学生难管,就是学生成绩太差,或者是家长难伺候。否则的话,谁会中途打退堂鼓。
二话不说,自从上任的第一天起,就从多途径去观察了解学生,而且每次来到班级都是眉飞似舞的,让学生看到我就想见了我就像捡了一个大便宜似的。
刚开学的第一天我没去表白什么,只是和学生一起拉拉家常,寒暄了一番。让孩子们畅谈了一下未来,并且动手与同学们一起清扫了垃圾。星期五的下午,是作文课。我让学生写作文,题目是《我的老师》。我清晰的记得,那个叫李豪的孩子,是如何写的作文。而且他的本子上在任课老师一栏上大胆的写着李雪峰。李雪峰是他前任的班主任兼语文老师。
李豪是一个个子不高的男孩,看到他的成绩单。他的成绩还不错,对前任班主任有着深深的留恋,一打开他的作文,使我顿时吸了一口凉气。他说:
我的老师是李雪峰,那是我最好的老师和朋友。尽管我班的成绩不太好,但是他是我最好的哥们。老实说,我认为学校中途换老师是一个错误,尽管你可能优秀,但是我们不会接纳你。
也许你会认为我班乱,但那是表面现象。我们班其实挺好的,我们很喜欢听李老师的话,不要自作多情,这里的李老师,不是指你,尽管你自以为你很优秀,但是我们不喜欢你。
记得李老师在我们班的时候,只要学生有点头疼发热的事情,总是在第一时间把他送进医院。老师不会像你一样,每天盯学生很紧,他总是留点时间让我们闹一闹反一反。老师也不会像你这样,每天起得很早,走的很晚。
我们强烈要求学校归还我们以前的老师,才来的老师从哪里来的,请你关上门,你自动离开。
看到这篇作文,我很震撼。这个学生和我了解的怎么不一样,是我得到的信息错了,还是学校错了。学校一直反复强调,这班的成绩太差,年级倒数第一。学校一直强调,这班每天乱哄哄的,班不像个班。开学的这一阶段,我总是六点十分就进班,等学生到的差不多,就陪着孩子去跑步,因为我知道体育加试很重要。中午的时候,在家草草吃饭,就赶紧来到学校,我害怕学生出事呀。晚上的时候,总是下过晚自习才回去,我很疲惫。这样做,却得不到学生的理解,我该怎么办。
后来我渐渐的换了一种思路,这样下去,我累死也不行,我一定要找到问题的突破口,那就是学生不接纳我。怎么办,还要自己在生活中慢慢渗透,让学生明白自己的爱心。要知道中途接班真的很难。
我重组了班干部,让一大批德才兼备能力强的学生充当班干部,找他们聊天,说说班级的情况。找成绩差的同学聊聊学习的困惑。正在我慢慢寻找途径的时候,李豪同学早起没来上课。问问家长,家长说早去了。怎么办。李豪是个农村孩子。听学生说他就在学校附近租的房,而且和以前的班主任经常住在一块。老班主任下乡支教去了。于是我打听到李豪的住所,又像他的班主任去取经,从中了解李豪过去的表现。直到现在我才明白李豪之所以如此的依恋老师,就是因为他们住在一块,而且事实上他一把李老师当成了自己的家人。于是我找到李豪的住所,看看究竟发现什么事。原来这孩子害病了,而且高烧不退,于是我把他送到医院里,并且通知他的家长,在医院里我什么话都没说,只是给他挂号,请医生。后来病好了,李豪出院了,我们便一起聊起了前任的班主任,并且我说我和他是哥们,我会像他一样疼爱班级的每一个孩子。后来李豪想把以前的作文撕掉,我说算了吧,这是我一生的财富。
后来,09年那一届学生各个方面表现的都还可以,其中我们班的李金源同学被合肥一中录取,考上亳州一中和二中也都大有人在,为学校我交了一番满意的答卷,只是那一年让我一直在震撼,如果当时对学生的作文处理的不够冷静,或者说对学生没有必要的爱心,抓住学生一顿吵骂,矛盾可能会在瞬间激化。
第二篇:了解和研究学生是做好班主任工作的前提
1.要充满爱心和信任要想了解和研究学生,首先就要热爱学生、信任学生,这也是教师应遵循的最基本的道德。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你做为知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想办法,你也
会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最佳的教育方法。班主任对每一个学生都应一视同仁,要善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,那怕是一点进步,都要及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生在良好的发展轨道上迈进。
2.要熟悉每个学生学生学习、生活的良好情绪很大程度来源于师生之间良好感情的交流。为此班主任要抽出一定的时间接近学生。如果班主任总是以尊者形象出现在学生面前,那么,即使是一个学期、一个学年也难以熟悉自己的学生,更谈不上结合实际对学生进行教育了。如果班主任能够在很短时间内了解学生的各方面情况,把握他们的性格特征、兴趣爱好等,就能为建立良好的师生关系打下基础,从而能够顺利地对学生开展各方面的教育工作。
3.要善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此,洞悉学生的内心世界,需要长时间的、不动声色的观察,并进行多方面的验证。班主任在对学生进行观察时要注意有目的、有计划、有针性地进行,切记主观臆断,以免对学生心灵造成伤害。只有这样,才能掌握第一手材料,并在此基础上采取灵活有效的教育方法。
4.要与学生交心班主任必须经常深入到学生的学习、校内外生活中去,与学生广泛地接触,了解他们的内心世界、思想动态,做他们的知心朋友,帮助他们克服学习生活中的困难。班主任与学生交心要善于选择方式、技巧以及态度,并且营造恰当的气氛,以消除学生的紧张拘束感,使学生无所顾虑地倾吐真实的心理活动。这样,再进行全面的分析研究,才能有的放矢地对他们进帮助和教育。
5.要重视学生的书面材料学生的书面材料是班主任了解和研究学生有力凭证。学生日常的作业与日记最能反映学生的情况。尽管学生的个性心理差异较大,但也有共性方面。他们处于世界观、人生观形成的过渡时期,可塑性大。班主任可根据掌握的第一手材料,不失时机地引导、说服和感化他们。研究学生的书面材料要建立在对学生尊重、信赖的基础上。发现问题要认真研究分析其产生的内因和外因,找出解决问题的办法。
6.要争取班干、家长和社会的配合要了解和研究学生,就不可忽视外在因素对学生的影响。学生生活环境主要是学校,但社会环境和家庭环境对学生的影响有时甚于学校教育。学生成长期正是世界观逐渐形成的重要时期,虽然他们要求上进,但由于年龄小,缺乏经验,因而不善于辨别是非、善恶、美丑和真伪,甚至还可能沾染一些坏思想、坏习气。所以,班主任就要向学生干部、家长、科任老师以及社会群众做调查了解,争取各方面的配合,找到恰当的教育学生的办法,以迅速有效地提高班主任工作的水平。
第三篇:高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提
高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提
红光中学冯华
多年的班主任工作实践,使本人深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本准则,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理,本人认为对班级的科学管理主要集中体现在:“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几字。
1“严”就是要严格要求学生
要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师有严父慈母般的爱,同时也要给学生最起码的尊严。我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放矢地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任了解了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,班主任工作就已成功了一半。
2班主任工作要“细”
首先,要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军奋战。因此,开学伊始,我就选思想好的、学习一般、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确其具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。其次,班主任可以利用班干部更多地与学生接触,多了解学生。在一周一次的班干部会议上,及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时,我就及时地给予肯定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和信心。以
表扬为主,尽量少批评他们,个别事情大胆放手让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力。如出黑板报、安排值日、安排劳动等。平时多与他们谈心,更加严格要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。再次,作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来就会井井有条,不会杂乱无章。因此,开学初我就制定了详细的班主任整年工作计划和周中心计划,以便有计划地安排指导班级开展工作。这样,班主任工作就不会失去中心,无所适从,盲目工作。有了计划之后,我们班主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理,实现科学化管理班级。另外,处理学生更要“细”,工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律,需要你处理时,班主任工作一定要“细”,切记不可主观武断、粗暴,更要勤于家访,主动了解情况,沟通学校与家长的联系。
3班主任工作要有持之以恒的决心
不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有被感召转化的一天。
4教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”
教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自己必须先做到;要求学生不做的,自己带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从。”因此,我要求学生做到不迟到、不早退、不缺课等,我自己先做到。总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生的教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。
第四篇:班主任教育叙事吕亚萍
教育叙事--爱铸教育
庆阳中心校吕亚萍
在我的教学生涯中,我深深地体会到教书育人不能没有爱。但爱的教育要有教育的智慧和爱的艺术。只有融入教育智慧的师爱才能给学生正真的爱。每位教师都要怀着一颗爱心,处处留意,扶起孩子的自信之心。轻声一句鼓励,随时赞赏,树立学生进取之路。学生最大的幸福是获取老师同学的赞赏;老师最大的幸福就是学生在自己的眼前成人成才。老师的爱心铸教育,以鼓励先行施予学生,是师生获得教育幸福感的美好途径。
爱和信任是一种神奇而伟大的力量,它能帮助你教育好你的学生。一个教师只有用自己饱含深情的爱——对学生的爱,去感染学生,去影响学生,那就肯定会给学生带来许多有益的改变。把载有爱的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥送给学生,那么他们幼小的心灵也会充满阳光,享有滋润……
要想使班主任工作获得成效,对孩子们的爱就显得尤为重要。这样与学生达到感情相通,心理相容,形成朋友之间的友好、愉快、轻松、和谐的人际心理气氛,在爱的潜移默化中完成教育孩子的工作。
德国著名的心理学家赫尔巴特说过:“孩子需要爱,特
别是他们不值得爱的时候。”所以教师对孩子的爱,首先,表现在不放弃任何一个学生,特别是对于不服管教、屡教不改、调皮、爱惹事、后进生等这类型的学生。
记得曾经教过这样一个学生,父母离异,这让一向活泼、顽皮的他脸上没有了笑容,头总是深深的埋着,也远离了朝夕相处的同学,似乎想把自己隐藏起来。我知道,这种打击对他来说不仅仅是对学习有所放弃,同时也是对生活、人际交往的放弃,更重要的是对人生的放弃。就这种情况我与他进行了一次深情地谈话,言语间流露出对他的关爱。诚挚的话语涌入他幼小的心田,他哭着对我说:“老师我没有妈妈了,同学笑我没有妈妈。”泪水淹没了他想说的话,在沉默了一阵之后,我抚摸着他的头说:孩子,从今往后老师就是你的妈妈,有事就来找我。在这次谈话之后,我对他格外关注,他的言谈举止,性格爱好,都让我觉得单亲家庭中的孩子在成长的过程中是那么需要人们去关爱他们,理解他们。于是在很多活动中,我都有意识的去锻炼他,尽管他做不到最优秀,可是他有了足够的自信心,当学期末他被同学评选为优秀学生的时候,我发现他眼中的泪花是那么的兴奋,她脸上的笑容始终对着我,好像在说:谢谢您,亲爱的妈妈。作为老师,教育的目的就是使每个学生都能沐浴爱的阳光,健康快乐的成长,要多发现他的优点,学有所成,乐善好学,孩子越是调皮,就越是需要老师给予爱的时候,我们其实能
够使孩子们成为可塑之才,关键是要发挥自己的智慧,发现孩子的优势,站在孩子成长和鼓励孩子进步的角度去思考去探索,用点滴的“爱”铸就孩子的绚烂的未来!
爱是老师教育中不可或缺的最重要的方式,适用于部分学生。但在我的教育观念和实践中,“励”字用的几率更多些。所谓鼓励式教育法也称赏识教育法,是一种在宽松、和谐、愉快的气氛中,使学生以自信、自强、进取的态度去完成学习任务的教育方法。多采用鼓励式教育是符合小学生心理特点,是容易被学生接受的,教师要更多的运用“换位思考”去对待学生,去欣赏他们,鼓励他们,诚心诚意的对待他们,用更多的鼓励性的语言去滋润他们渴望雨露的心田。那么怎样实施鼓励式教育法呢?美国教育心理学家罗斯坎贝尔说:“每个孩子都有一定的情感需要……这种需要决定着孩子行为中的许多东西(愉悦,满足,高兴)……自然情感贮存越是充实情绪就越高涨,行为也就越良好,他才能感觉到自己处于最佳状态,”教师的赞赏对优秀学生是途中加油,对后进生更是雪中送炭,因为后进生的缺点比较突出,易为人所发现,但他们的优点长处却易被人忽视。而正是这种习惯的偏见,使差生的长处和优点,漫漫的消失殆尽。所以教师能及时发现差生的长处和优点,真诚无私的给予赞赏,大胆地给予肯定,会令他们在教师的赞赏中感受到一视同仁的温暖,从而正确认识自己的言行,这样从内心激发出来的动力是无穷尽的。
我班就有这样一个学生,他叫张涵是我们班典型的学困生,每次考试都是我们倒数几名而且学习习惯较差,爱偷懒、上课爱走神,作业质量较差,有时时常不交作业……鉴于学习中的许多不足,老师时常将其忽视,同学们也觉得他学习太差,不愿和他多交流。可是有那么一次彻底让我改变了对后进生的看法,那是一次写字课,我在展示同学们写得好的作品,同学们发出一阵阵的赞叹声,此时我看见张涵再三的举手,我并没有去搭理他,他在底下喊道:“老师我的字也写得很好,我也想展示!”我不由得一笑,他平常作业的字那么差。怎么会写得出好字,我假装没听见,此时一个本子被递上讲台,我一看这个字写得像模像样,字体工整端正干净,同学们说:“老师,这是张涵写的,你看写的多好啊,你就展示一吧!”此时我愣住了,为什么不相信我的学生呢?他在努力,而我却视而不见!于是当即我就展示了他的作品,并给与了点评和表扬,建议全班给他热烈的掌声。此时我看到他脸上露出了少有的笑容。下课后我把他叫到办公室,并对他表示了歉意,同时鼓励他继续将字写好,并且在作业中也要有这样的漂亮的字给老师看。他高兴的点了头。在接下来的学习中我发现他的作业字的却大有改观,而且上课也认真了,瞪着眼睛听课,他是期待老师的表扬的啊!通过这次事情后,我纠正了工作中对后进生的教育盲点,坚持多发现
班级后进生的闪光点,并记录在案,在平时的教学中,教师要用独特的眼光去挖掘每一位学生身上的优点,善于从平凡中找出不平凡。对学生的每一个好的表现和细微的进步,都要及时的捕捉到并及时给予表扬和鼓励,想方设法把闪光点放大给学生,让这些学生感到老师的关注和赞赏他们,使他们认识自己也有权利获得老师的鼓励。前苏联教育学家索络维契克指出:“童年时代受人喜欢的孩子,从小就觉得是善良聪明的,因此才受人喜爱,于是他也就尽力使自己的行为成名副其实而造就自己,成为有自信心的人。而那些不得宠的孩子呢?人们总是训斥他们“你是个笨蛋、窝囊废、懒鬼……于是他们也就真的养成了这恶劣的品质”。因此,人的品德很大程度上取决于自信和社会公正的评价。这就提醒我们老师如果在一开始或者必要时给学生自信和鼓励,无疑会使他们在愉悦满足中不断强化提升自己。
著名的教育家苏霍姆林斯基说过:善于鼓舞学生,是教育中最宝贵的经验。鼓励对儿童是一剂良药,儿童是需要鼓励的——鼓励可以帮助学生健康地成长,教育需要“励”字当先!所以,老师用“爱”铸教育,以“励”先行,是师生获得教育幸福感的美好途径。
第五篇:恒心是班主任工作的前提
爱心和恒心是班主任工作的前提
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班主任工作经验总结材料大姜小学2011.7.2
爱心和恒心是班主任工作的前提
班主任是班级工作的灵魂,是保证各项工作有效开展的核心,是学校领导的得力助手,班主任在沟通学校、家庭、社会的桥梁和纽带。
班主任工作的基本任务是:协调来自各方面对学生的要求的影响,有计划地组织全班学生的教育活动,做好学生的思想教育工作,并对他们的学习、劳动、工作、课外活动和课余生活等全面负责,把班级培养成为积极向上的集体,使每个学生在德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性。
由于班主任工作责任重大,因此班主任首先要具有爱心和恒心,不怕吃苦,耐心地做好繁杂的班主任工作。其次,班主任要具备高尚的思想品德、坚定的教育信念、家长的心肠、较强的组织能力、多方面的兴趣和善于待人接物的能力。下面谈谈我的几点做法:
一、了解学生,关心学生
1、全面了解学生
班主任应善于观察学生在自然情况下的表现,发现其细微变化并研究其变化原因;还要善于通过有目的性、有针对性的谈话和分析学生档案、成绩、作文、日记等书面材料,掌握学生个体和集体情况。
了解学生个人主要是了解他的家庭住址、家庭成员及职业、家庭物质条件、学生身体素质、作息时间和生活习惯、学习态度、学习成绩和学习方法、最听谁的话、课余生活等等。
了解班集体,主要是了解班的学生班级学生整体身体素质、兴趣爱好、学习风气和成绩、集体荣誉感、哪些同学之间较好以及与兄弟班集关系等,以便进行针对性教育。
2、关心学生成长
经常对学生进行学习目的、态度和纪律教育,指导个别学习困难的学生改进学习方法,从而更好地学好功课。
选择吸引学生的主题或喜闻乐见的内容和形式,培养学生参与意识。
开展兴趣小组活动,丰富学生的课余活动,培养学生多方面的兴趣和能力。
组织学生参加力所能及的劳动,锻炼他们的劳动技能,培养热爱劳动和劳动人民的美德。
通过课外活动和专题实践活动培养学生的生活自理能力,并在学习和社会活动中教会学生做人。
3、爱护学生,尊重学生人格
尊重学生人格,爱护全体学生,不歧视学习上的后进生、不歧视生理缺陷生、不歧视不遵守纪律的学生,善于发现他们身上的闪光点,鼓励他们积极上进。
操行评定要实事求是,要充分肯定学生的成绩和进步,指出努力方向,文字要简明确切,语言要诚恳,要富有教育意义。评
选“三好生”等要客观公正、一视同仁。
二、健全强有力的班集体
1、要善于提出共同的奋斗目标,并将长远目标划分为有机的近景、中景、远景目标,由易到难,分阶段、分层次达到目标。
2、培养积极分子,选拔品学兼优、关心集体、热心为同学服务的学生担当班干部,组建强有力的班干集体,充分发挥小助手的作用,辅助班主任进行班级管理。同时,实行班干轮换制度,让每个学生都有机会参与,激发学生的竞争意识,提高管理质量,培养班级自制力。
3、通过学校和班级的规章制度、《小学生守则》等培养和形成正确的集体舆论。
4、努力培养一种积极向上的良好班风,并不断调节集体成员的行动方向。良好班风的形成要从大处着眼、小处着手、严格要求、严格训练,要培养全班学生的集体荣誉感和责任感,同时还要让每个学生感受到集体大家庭的温暖和同学友谊的可贵。此外还要组织一些丰富多彩具有吸引力的课外活动,使学生对班集体产生依恋之情。
三、协调好各方面的关系
1、协调好授课教师的关系
经常与各科授课教师取得联系,了解各个学生的在校表现和学习情况,形成共识,齐抓共管。
2、积极与家庭、社会取得联系,形成具有合力
通过家访和电话,经常与学生家长取得联系(紧急情况及时联系或家访),反馈学生在学校的表现和学习情况,了解学生在家里情况,与学生家长进行思想交流,形成教育合力。必要时争取社会的支持,以利对学生实行全方位的教育。
四、安全教育,警钟长鸣
儿童是祖国的未来和希望,是每个家庭的支柱,安全责任重于泰山。因此,作为班主任不但要制定一系列的安全制度,还要经常进行安全教育和宣传,及时传达学校安全工作精神,处理好偶发事件,尤其是要做到防微杜渐,将安全隐患处理在未然之前。确保班级和学校无安全事故。
除此之外,注意树立为人师表的班主任形象和营造良好的班级文化、学习氛围,对班级工作大有帮助。
总而言之,要真正做好班主任工作,必须要有信心、爱心、恒心和耐心,要有一定的素质、组织管理方法和能力,才能做好班主任工作,才能成为一名优秀的班主任。