第一篇:2014上半年个人工作总结曾旭鹏
2014上半年个人工作总结 一个学期的时间总是过得这样飞快,又到了总结交流的时刻了。回顾总结这个学期所做的工作,真的有无限的感慨。本学期我继续着重培养学生良好的习惯,把对学生良好习惯的培养和教育贯穿到教学过程中。学习上,通过积极的评价,既尊重他们的自尊心,又让学生享受到成功的喜悦,增加他们的自信心。另外还要注重培养学生的创新能力。在学生转化方面,我做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。现将一学期的工作总结如下:
一、教育教学上
把学生教好,让学生学好每一门课程是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名小学所有课程的负责教师,让学生能够掌握所上的每一门课程是一项较难的任务。这就需要去寻找良好的学习方法,能够让学生获取更多的知识。因此,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在小学数学课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。尤其注重与家长的联系,运用电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法,把学生在校的表现及变化,如期向家长汇报,让家长了解孩子在校
是进步了还是退步了,及时掌握孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动,有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来,希望教师的帮忙。这样的双向活动,使家长也参与对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。我兢兢业业,尽职尽责。通过这一学期努力,时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。这个学期,我班取得了较好的成绩由去年一年级、合格率50%变成100%。
第二篇:2010个人工作总结曾波
2010个人工作总结
— 安保部 曾波
按照指挥部和接待中心的分工,现我主要负责擂鼓接待中心安保处管理方面的工作。在这一年以来,紧紧围绕接待中心及其周边安全、秩序井然有序、环境卫生干净整洁、绿化美观的工作目标,狠抓工作落实,现将2010工作情况总结如下: 一、一年来所做工作
回顾一年的工作,在指挥部、汇泽公司各级领导的指导和全体安保队员的共同努力下,安保部圆满的完成了领导安排的各项工作。在这一年的工作时间里,我在指挥部各位上级领导的栽培下从一名普通的保安人员,走上了管理岗位,作为安保副部长我严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,事事以身作则、身先士卒,以自己的实际行动影响和带领全体队员。同时不断加强自我学习,端正自己的工作作风,提高自身业务知识和管理水平,为北川老县城地震遗址适度开放工作尽了一份力。
(一)严格遵守《保安部副部长工作职责》,协助部长做好各项工作。
1、协助部门领导制定完善相关管理制度和岗位职责。我部为了加强和规范管理,提升全体安保人员的工作责任意 识和主观能动性,制定了《安保部巡查制度》、《保安部岗位职责》、《保安部夜间值班制度》、《停车场管理制度》、《停车场管理人员的职责和纪律》、《清法工岗位职责》等管理制度。
2、贯彻《安保部巡查制度》,做好日常的巡查管理工作和上传下达工作。在平日的工作,我坚持贯彻贯彻《安保部巡查制度》,每天按时巡查北川老县城地震遗址和擂鼓接待中心的安全保卫和环境整治工作,将巡查过程中发现过程中的问题和部门员工发应的问题记录在案并及时报部门负责人协调解决。
(二)负责擂鼓接待中心安保保卫及环境管理工作。
1、强化管理,加强学习,提高我部全体人员的思想素质和综合。为了提高我部全体安保人员的思想素质和综合素质,我部先后组织全体安保人员学习相关岗位职责、管理制度和工作作风建设等,并在平常的工作加大巡查力度,严格要求。
2、高度重视,密切部署,全面确保擂鼓接待中心的安全。我部从擂鼓接待中心成立开始就高度重视擂鼓接待中心全面的安全保卫工作,根据环境的特殊性和容易出现的安全隐患情况科学考虑制定了相关措施。首先,我部根据板房区域的大小,在不同位置放了一定数量的灭火器材。同时,我们也对外部停车场商铺也进行了消防器材的检查并印发了相关通知和提示,号召大家一起做好防火防电工作;其次,为了更加科学严谨地完成擂鼓接待中心的日常安全工作,我中心在领导的指示下安装了先进了监控系统,能够对我接待中心全各区域和相关公共财财产实行24小时监控录像。我部在平日的工作中,充分采用了人防和技防相结合的安全管理模式,使我们的安全工作更加科学、严谨、合理;最后,我部根据员工的数量的增减和实际情况的变化先后对各个岗位进行了科学合理的分工,并亲自带班实行全天候值班,全面24小时保证了擂鼓接待中心的一切安全。
3、加强对停车场的科学管理并坚持执行市、县物价局的相关规定,督促停车管理人员按规定收取停车费用。为加强对停车场的管理,我部制定了《停车场管理制度》、《停车场管理人员的职责和纪律》等制度,并平日的工作严格考察,实行轮班轮岗制,坚持打击违规收规的行为,从2010年5.12接待中心正式成立到现在短短7个月时间,停车场共收取停车费用近7万元。
4、高度重视环境整治工作,为“北川老县城地震遗址适度开放”和“三基地,一窗口”创造良好的环境基础。环境整治主要共分为绿化、环卫、场平三个方面,绿化方面安排专人负责与园林公司配合联系,协助园林公司定期对草坪、灌木、盆栽等植物进行修剪灌溉、防病虫害等工作;环卫方面,时常组织环卫人员对周边杂草、垃圾、蜘蛛网等进行全面清理,并每天定期对各个工作区域和外部环境进行巡 查;场平方面不定期组织安保人员利用下班时间用砂石等进行铺面平整,并每天定期对内外停车场及其路面进行巡查,确保了外部车停和我们大巴车正常通行和停放安全。
(三)圆满的完成了各项接待任务
北川地震遗址被赋予了重大的历史意义和教育意义,受 到全国乃至全世界的关注,而我擂鼓接待中心又是北川老县城遗址对外适度开放的窗口。因此,在平时的节假日期间前来北川老县城参观祭奠的人很多,各种政务接待任务尤为繁多。这对我来说是一种锻炼、也是考验。在遇有接待任务时,我安排所用人员高标准、严要求、高效服务,圆满地完成了各项接待任务。
二、取得的工作成效
在这一年来,指挥部和汇泽公司正确领导下,在我们共同努力下圆满的完成了接待中心今年的各项接待任务和“十一黄金周”的游客接待工作,确保了接待中心今年无火灾、无盗窃、无事故发生,为接待中心的正常运营提供了有力的保障。
三、自身存在的问题
(一)工作中,主动意识和大局意识不强。在处理个别问题上,有时习惯于凭经验和眼前情况考虑问题,不能很好地从大局上考虑问题,主动大胆探索的方式方法比较少。
(二)自我要求不够严格,管理水平还有待提高。在平时 的工作中,有时过度人性化,未能严格要求自己和部门员工,至使个别人员出现自由懒散的不良作风。
(三)工作责任意识不够,做事情不注重细节。在平日的工作巡查中,巡查不够仔细,考虑问题不够全面。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
四、下一年的工作打算
(一)加强学习,提高自己综合素质和管理水平。通过购买或上网收集相关书籍进行学习,并不断总结自己平日在工作的经验和教训,努力提高自己的综合素质和管理水平。
(二)完善各种管理制度和应急预案,加强对我安保队伍的培训学习,打造一只能够吃苦耐劳、敢打硬仗的半军化部伍。
(三)学习和领会指挥部各种文件精神,提高理论与思想政治水平,增强大局意识、责任意识,加强自身思想素质建设。
第三篇:2016个人工作总结-曾小强
2016个人工作总结
时光荏苒岁月如梭,2016年在紧张忙碌的工作生活中度过。回首这一年,喜乐参半。值得庆幸的是,这一年中我所负责的市场工作进展顺利,并未出现大的纰漏;美中不足的是,在生活上,我感到很茫然,如何利用空闲时间使生活更加充实,是一个亟待解决的问题。
本人于今年四月服从公司安排调换岗位至营销总部市场部工作,目前主要负责神龙、东风本田,标致雪铁龙的新品市场。刚接手时,几个市场工作繁多,且当时的我很茫然,办事处发回的需求很多不知道如何应对。在这一点上,需要特别感谢何总和伊梅,正是因为有他们的从旁协助,我才能平稳过渡。本的工作主要分为以下几点: 一.恪尽职守,完成本职工作
市场部的工作是有点枯燥的,但同时也富有挑战。目前我的工作职责主要包含客户接待,新品询价(RFQ),新产品信息咨询(RFI),新产品立项后管理,供应商资料对应,新品订单跟进,以及变更管理等事宜。每一个事项的处理都是使思维更加缜密,能力获得提升的过程。有些事情虽然简单,但却必须认真对待,忙中出错有可能导致大问题。比如在处理P84周转箱的问题上,让我明白:做事需要细心,并且不能越界。
按时完成周报,发货计划,发货达成率,月计划等资料的整理工作,督促办事处完成新品预测计划;接收并在K3中及时下达订单,跟进订单交付;与办事处人员交流,完成公司内部的各项统计工作。在处理这些事情上,自认为做得还较为出色,未出现延误,以后会继续保持。
二.力所能及,协助部门新人处理相关事宜
近段时间,市场人员变动较为频繁,新来了几个同事,他们刚进来的眼神和我当初一样茫然。加之领导的安排和手上产品大部分已转量产,我会为他们提供力所能及的帮助。不过各个市场处理事情的方法规则都有较大差异,因此能帮上的事情也是十分有限的。知无不言,言无不尽。
三.不断学习,增长阅历,丰富自己
在工作之余,会认真阅读一些与本职工作相关的资料和书籍,旨在提升自身能力,不断完善自我,以弥补专业上的不足。认真学习行业资历更深人员处理事情的方法,并从中吸取经验教训,增加阅历,为以后处理相似事项奠定基础。
2017工作设想
在未来,对待工作依然会保持专注度,享受工作,从容不迫。后续的工作内容也许会更多,挑战也许会更大,但要相信自己能做好,所谓世上无难事,只怕有心人。在工作中不断成长,适应社会,学会与人交流的技巧,为日后的工作生活做好准备。
对公司及部门的发展建议
一个公司要发展,应该多多汲取外界的新鲜血液,以保持活力,以一个开放者的姿态,面向社会,夺取更多有利的市场和人才资源。同时应适当提高员工的薪酬待遇,以利人员引进和留住有潜力的员工。
结语
新的一年又将面临新的挑战,我将继续保持对工作的专注度,完成所负责市场的各项工作,为公司的发展贡献力量。
第四篇:赵鹏个人工作总结
2011个人工作总结
(赵鹏)
2011年即将过去,回顾一年来的工作,有成绩,也有问题,有收获,也有遗憾,取得成绩固然欣喜,但存在问题也绝不容忽视,收获的经验,是我以后阔步前行的工作资本,对于某些事物的遗憾,我唯有将他掩埋在内心深处,默默回味。
我的岗位是秘书,担任的是政秘科副科长的职务,主要负责各类材料的撰写工作,回首2011,在将近一年的时间里,我在办公室各位领导、各位同事的大力支持下,立足本职,兢兢业业,认真负责地完成公司领导交办的各项撰写任务,写的材料虽算不上精彩绝伦,倒也算得上中规中矩,对于领导的肯定我记在心头,对于领导批评我也能够虚心接受,但是,我不会因此而灰心丧气,因为我做到了尽心尽力。
毛主席曾感慨的说道:“三天不学习,赶不上刘少奇”,对于秘书岗位,岗位要求我必须加强学习,向书本学、向上级领导的讲话学、向老师傅、老前辈学,各个方面都要学,不仅要学习业务知识,更要学习工作方法,我深知这是一辈子的事,马虎不得,要想外人刮目相看,就得必须加强学习,借此提高工作能力、综合素质。在材料写作的学习方面,我要感谢闫主席,虽然他已经是公司领导了,但是,一年来在材料写作方面他给予我的帮助是无微不至的,使我受益良多。我也要感谢贾
1部长,他在材料写作时给予我的鼓励,也使我很感动,是我不断提高写作水平的动力。
在日常没有撰写任务的时间里,我的主要工作是配合武科长处理政秘科日常工作,同时,我也没有忘记自己的本职工作,对于我个人而言,在工作中,我始终能够把握一条主线,即紧紧抓住撰写材料这条主线,分担处理办公室日常工作,岗位要求我这么做,我也必须这么做,为了提高撰文质量,我始终把收集各类信息当做日常工作的重点工作来抓,通过这么多年的工作积累,我收集资料的途径有很多,《柠条塔之歌》响起,资料收集工作就开始了,我会留意广播里在说什么,大屏幕会放什么,因为我听到和看到的,有可能是我下一份材料的素材,下班与同事一起吃饭时,我也会借机询问他们部门当前工作进展情况,这样不仅有利于工作,更有利于人与人之间的沟通,何乐而不为呢。
秘书,这个岗位外表看起来很是光鲜,但是殊不知,光鲜背后的辛苦,压力、委屈,又是常人难以体会的,化压力为动力,才是我唯一的选择。每当我接到一份撰写任务时,我从不急于下笔,因为我知道在那种情况下写出来的东西,只能是废纸一张。我首先要做的就是静下心来,回忆领导在公司各类会议上的讲话,回忆以前曾写过的相类似材料的写法,列出整个材料的提纲,通过多年的经验,所写的材料必须站在领导的高度、角度去写,切不可即兴发挥,肆意妄为。所以,他和写文章是截然不同的,文章是自己写给读者的,材料是公司写给员
工的或是上级领导的,秘书扮演的就是捉笔小吏的角色。在日常材料写作过程中,由于白天办公室人员比较多,环境比较喧嚣,很难写出材料,我唯有利用晚上下班这一段时间,完成工作任务,秘书岗位加班加点的原因,也多在于此,时常工作做到夜晚十一、二点,更有甚者工作至凌晨两点左右,但是,当看到自己写的材料得到领导满意的答复时,自己觉得再苦再累也是值得的。
在这种情况下,一年来,我先后撰写完成了神南公司质量标准化现场推进会经验交流材料、2011行政工作报告、神南公司主要领导调研汇报材料,集团公司煤矿矿长安全生产管理经验交流材料,“双先”表彰大会报告、建党90周年暨下半年工作会报告、以及今年7月初召开的董事会、股东大会、监事会等会议材料,配合生产技术部、财务管理部完成了神南公司科技大会表态发言材料和经济运行管理现场会交流材料的撰写任务,以及公司领导在日常工作中安排的各类汇报材料的撰写工作,累计撰写汇报材料30余篇,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证了公司领导各类决策部署,能够及时有效地传达到各部门、各基层单位中去。
就像我前面说的那样,取得成绩固然可以欣喜,但存在问题也绝不容忽视,总结一年来的工作,我主要存在以下几个方面的问题。
一、能力方面,在日常工作中虽能做到尽心尽力,但我知道我撰写的材料与领导的要求相比还有一定距离。
二、学习方面,因我担任秘书岗位时间较长,已有六年之久,对于个人学习较之往年有所放松,抱着需要什么,学习什么的态度去学习,知识构成不够全面、系统。
三、方法方面,由于办公室日常工作繁杂,时间比较紧张,秘书岗位的一项重要职能没有得到很好的发挥,可以说完成的很差,那就是深入基层,认真调研,为领导科学决策提供依据的作用没有充分发挥。
四、作风方面,对个人要求不严,时间观念不强,迟到、早退现象时有发生,对待工作,有时爱闹情绪,影响了工作质量。
总结一年来的工作,收获的是心态,不管环境再变,只要干好本职工作,扪心自问,只要尽心尽力就好,做到无愧于心,环境不会因我而改变,我只有主动去适应环境,达不到要求,只能说明我能力不够,善待自己,笑对人生。
遗憾的是:在处理一些日常工作中,本有更好的方法去处理,但是由于方法不得当,双方之间造成了一些不必要的误会,影响了同事间的关系。
展望2012,玛雅预言说他是世界末日,但是对于我来说,不管末日不末日,生活还得继续,任务还要加倍完成,奋斗2012从现在开始。
人的一生就是不断奋斗的一生,这样才不负自己的人生。对于男人而言,奋斗的只有两样东西,家庭和事业,因这是个人工作总结,在此只谈事业。下面,我就谈谈2012年的打算。
2012年,是公司强化管理,实现腾飞的关键一年,对于我个人而言如何服务公司,如何把握住这关键一年事关重要,“五精管理”对于每个个体而言,都感觉是虚无缥缈的,很玄、很奥妙,2012年我的主要任务就是学习,留心,对个人实施“五精管理”,第一步争取先做一个“精细人”,最终做到“精美人”。要做到“精细人,就要求我在新的一年里,严格规范自己的学习行为,工作行为,作风行为,处处留心,时时留意,认真对待,精细工作,古人说得好“处处留心皆学问,人情练达即文章”,平时只有多留心,材料写作才能得心应手,才能对得起这份工作。学习是一辈子的事,只有不断加强学习,才会在公司“强化管理,实现腾飞”的过程中不被淘汰,加之,柠条塔公司青年才俊层出不穷,如若现在不努力,只能“老大徒伤悲”了,对于这一点,我已经有了清醒认识。另外,在做好本职工作基础上,我必须正视岗位工作要求,就是深入基层,加强调研,没有时间,挤时间,认真做好调查研究工作,为领导科学决策提供依据,写出几篇有分量的调研报告来。
以上就是我2011年工作情况以及2012年工作打算,有什么说的不对的地方,请各位领导、同志们批评指正,我会虚心接受,认真改正。
第五篇:心态培训-曾鹏锦语录
新员工培训 员工激励 心态调整 销售心态培训 如何激励员工积极心态 如何快速打造优秀员工心态 零售业销售培训 经销商管理 销售技巧培训 家具导购员培训 员工心态培训-曾鹏锦老师多年潜心研究员工心态方面 心态培训助理王婷的主页(更多关于心态培训新闻及联系方式)心态培训-曾鹏锦语录 一切皆“心”所致,心若改变,一切改变!2 你生命中所发生的你一切,都是被你吸引而来的!3 所有的局限都是你思想和心态的局限,事实并非如此!“同类相吸”是宇宙定律, 什么人吸引什么人, 什么事吸引什么事!5 “给予”是把更多美好事物带进你生命最好的方法!6 只有不满足现状才有改变的动力和欲望!7 一个人不成功就是消极负面的想法太多,自我设限太多!8 你想要什么? 只要你持续不断地要求,终将得到!9 重复就是力量!10 积极的心态是实现一切梦想的开始!积极心态是所有成功者共同的特质!11 进步的加速器: 每天淘汰你自己!你不淘汰自己,社会就会淘汰你!12 只要你足够渴望,就能实现!13 不倒翁虽然不会摔倒,但永远也不会前进一步!14 人生没有挫败,只有反馈!15 成功者做别人不愿意做的事情 做别人做不到的事情 企业最大的成本是没有经过专业训练就上岗的员工!无知是最大的成本!17 每家企业,每个人,所有的问题只有一个问题,那就是”学习不够”!18 要想快速取得成就,切忌自我摸索,多接近成功者,多向成功者学习!19 信念是所有奇迹的萌发点!20 好的信念可以成就一个人, 不好的信念可以害死一个人!21 任何一句话,只要你相信,并且不断地重复,最终会成为你的信念!22 功夫不负有心人 人生没有失败,只有正向成功迈进!失败就是放弃!无论事情是好是坏,始终告诉自己一句话:“这一切都会过去” 25 相信是成功的开始,坚持是成功的终点!成功的人先相信后看到,一般的人是先看到,后相信!使我痛苦者必使我强大,痛苦时就是成长时,舒服时就是落后时!28 永远要做积极环境的创造者,永远不要做消极环境的污染者!29 心态就是你对待一切人,事,物的一种态度!心态决定命运!热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱!31 人生最大的需求是“被需求”!32 没有卑微的工作,只有卑微的工作态度!
糊弄工作就是糊弄自己,对工作不负责任就是对自己最大的不负责任!34 打工心态要不得,打工心态害死人!35 做好今天的工作,就是对明天最好的回报!
一个人之所以幸福,不是因为他得到的多,而是因为他计较的少!37 人生幸福四不:“不计较 不比较 不羡慕 不嫉妒” 38 职场核心竞争优势:做一个不可替代的人!39 感恩什么,就会吸引什么!
常怀感恩的心;多讲感恩的话;多做感恩的事!41 知恩,惜恩,感恩!
学会感恩,凡事感恩,感恩生命中所有的一切!43 充满爱的思想天下无敌 44 对别人不友善的想法,最后体验到不友善的将是自己!45 给予别人友善和爱,友善和爱将会回馈给你!46 每个不愉快的思想都是放进生命里的坏东西
笑,是最佳的良药,笑的时候可以释放所有的消极和疾病!48 赢得人际关系的秘诀:”不断地欣赏他人, 赞美他人,感谢他人!49 世界上任何事情,没有难和易, 只有熟与不熟!50 只要你决心成功,失败永远不会把你击垮!员工心态不好 就找曾鹏锦
员工心态培训实战讲师
--曾鹏锦老师
一.曾鹏锦介绍
★ 中国心态培训第一人 ★ 心态管理权威专家 ★ 销售员积极心态训练师 ★ 优秀员工职业心态打造培训师 ★ 中国品牌讲师心态调整师
★ 湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾 ★ 中国连锁经营实战网研究员高级讲师 ★ 多家培训网站专家专栏作者与合作讲师
二.曾老师课程特色:
◆ 实战:曾老师有着十余年基层工作和团队管理的实战经验,从基层中来到基层中去!对员工的心态表现和行为特征有着深入的了解和研究!
◆ 专注:只专注于员工心态类课程的培训,绝不做“万金油”
◆ 有效:培训是形式,有效才是硬道理!谁说心态的课程太空虚?我们是例外!◆ 言行一致:“打铁还得自身硬,我不喜欢说教式的强势改变别人,那样只会适得其反,我喜欢改变自己 影响别人,做好自己 以身立教----曾鹏锦”
三.曾鹏锦从业简介及表现:
▲ 六年培训行业从业经验,授课经验丰富,课程实战 生动
有效
有趣 ▲ 五年传统行业经历:曾在新闻媒体 广告 保险 直销 电子商务 服务行业任职 ▲ 以身立教---曾老师任职过程中,心态积极,为企着想,曾被老板认为是“最值得信赖的员工”并委以重任,良好的心态使他赢得更多的机会!
▲ 影响别人----曾老师心态积极,凡事积极思考,所带团队士气高昂,连续荣夺业绩冠军,被老板称之为“员工的精神领袖”
▲ 曾老师毕业于河南广播电视艺术学院---新闻(摄影)专业
四.曾鹏锦心态座右铭:
● 企业最大的成本是: 没有专业培训就上岗的员工, 因为他们会让公司损失多看不见的业绩!而培训首要的是心态培训,因为心态决定一切!
● “员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏,潜力巨大!”
● “员工心态不健康,企业就会生病,而生病的企业是没有竞争力的!”
五.主讲课程:
销售类心态课程:
优秀员工心态课程:
⊙《销售员积极心态打造》 ⊙《优秀员工职业心态打造》
⊙《销售员心态圣经》 ⊙《打造一流员工心态》 ⊙《金牌店长导购心态修炼》 ⊙《压力释放及心态调整》 ⊙《优秀美容师心态训练》 ⊙《心态拓展训练》 ⊙《电话营销员心态调整》等
六.曾服务过的部分企业:
零售业: 金克拉钻石 雪歌服饰 爱特爱 纤黛尔内衣 紫秀内衣 恒尊珠宝
雅兰床垫 童话森林家具 天俊昌家具 金凯德门业
滨河九粮液
美容化妆品: 安利(中国)法国.奥薇
飞扬.柏蒂
莹美(国际)聚美化妆品公司 100%男士美容 贵族丽人美容 凤韵.圣女 美都美容美发连锁 服务业:南方都市报 国家电网 阿里巴巴 中企动力 三亚天域度假酒店 台湾绿叶火锅 香港水蛭 印染在线 慧泉咨询 实践家集团 医网公司
商场超市:大连福家 正翔广场 健华医药 立健药业 腾翔节能电器 英威腾电器 金融地产:中国人寿 浦发银行 中国建行 中国邮政 农业银行 中国电信 天勤地产
进出口贸易:格兰仕(外贸)恒荣塑胶玩具贸易 有信达物流
制造业: 三菱丽阳
力王起重
日本富山电子 广州中坚 恒宝仕线路板 奇讯科技 美富华 劳氏金属
腾盛流体 合盛隆五金塑胶 大华农动物保健
七.客户评语:
□ “曾老师辛苦了,我代表报社再一次向你表示感谢!你是我们团队评价很优秀的实战派讲师,谢谢!”
-----南方都市报人力资源部培训专员 黎月华 □ “曾老师的员工心态课程是我所接触最好的员工心态培训课程,让我感觉到员工的心态实在太重要了!”
-----中国人寿(深圳)王总 □ “感谢老师鼓舞人心的话语,我将会更积极的面对工作,面对人生!”----格兰仕学员 □
“曾老师的演讲极富热情,我们全体员工倍受感染和鼓舞,太棒了”----日本富山电子 □ “曾老师您好!您讲的太好了,您不仅让我学会了如何去做这份工作,而且还给了我一个目标!真的很感谢您!”
------慧泉咨询 谢文杰 □“曾老师的心态课程非常实战,超出我们的预期.”
----莹美(国际)
八.培训风采: