如何发现和赏识学生的长处

第一篇：如何发现和赏识学生的长处

如何发现和赏识学生的长处

中国青少年研究中心赏识教育研究室主任，赏识教育的创始人周弘在《赏识你的孩子》一书的引言中讲到：“当今中国，应试教育的重压使人世间最美好的教育渐渐地远离了生命，远离了生活、远离了时代、远离了大自然……”“不少孩子上学后，亮晶晶的眼睛反而变得暗淡无光了。”“不少上学前能问十万个为什么的孩子，竟连一个为什么也问不出来。”因此如何发现和赏识每位学生的长处？如何把学生培养成德、智、体全面发展的学生，特别是特长生，是每位教师面临的首要问题。在这些年的教学中我有了一些体会：

一、尽量挖掘学生的闪光点

俗话说：“人无完人”，也就是说一个人有优点也有缺点，无论他的缺点有多大，她的身上也会有一些闪光的地方。比如我这学期接手的这个班，我一拿到名单就有老师对我说班里有一位男同学不听老师教育，不专心听课，不叫作业，经常和同学打架，是一个一无是处的学生。我知道了情况后，在开学注册时我就特别留意这个学生，当他拿着作业来注册时，我看了他的作业后表扬他字写得比较清楚，他受到表扬后显得很高兴，我就和他聊了一下，换种方式教育他怎样做才是一名好学生。也许是我没有一见面就批评他的缘故，他在第一天上课前主动和几位同学把教室打扫干净，因此我在班上表扬了他和那几位同学。从那以后他就

主动督促值日生的工作和教室的清洁卫生。同学们看见他有了进步，在选举班干部时他被同学推选为卫生委。

从以上例子可以看出：作为一名教师，特别是班主任，应该尽量挖掘学生身上的闪光点，肯定他们做得好的地方，及时给予表扬和鼓励，而他们做得不好的地方，批评时也要讲求方式方法，特别是对于后进生，如果教师对他们整天都是批评不绝于耳，他们会认为自己在老师心目中一无是处，就会破罐子破摔，所以作为老师应该顾全学生的面子和自尊，用伯乐的眼光去看待每一位学生，让每一位学生都能成为千里马。

二、通过社会传媒发现和赏识学生的长处

社会传媒是指储存和传播社会信息的工具，如书报、杂志、电子出版物、影视、卫星、广播、网络等等。随着信息时代的到来和人民生活水平的提高和卫星电视的普及，小学生也可以通过看电视、听音乐、读书报接收到很多在课堂上没学到的知识。一些小学高年级学生出入网吧去查找他们所需的资料，经过对一系列调查数据分析，研究人员得出的结论是：随着信息社会的到来，在青少年成长的四大影响因素：学校、家庭、同辈群体、大众传媒中，传媒的影响作用已由一向认为的排列第四跃为第一，由此可见，社会传媒对学生的影响是很大的，但是社会传媒尤如一柄“双刃剑”，它在引领青少年学生披荆斩棘驰骋未来的同时，又在诱导他们走向鲜花遮掩的陷阱。小学生由于他们接受的知识还不多，自控能力也不强，许多学生会被社会传媒（特别是电视和

网吧）纷繁复杂的画面和内容所迷惑而荒废了学业。但是也有学生能把社会传媒的作用转化到学习中来。所以作为老师对社会传媒不应该采取消极抵制的态度，而应该采取正确的方法加以引导、教育。如我发现有位学生很喜欢看电视，看完后还能有条不紊的复述给同学听，有时还配合一些动作，惹得同学捧腹大笑。我知道后不是批评他不把时间放在学习上，而是认为他有很强的记忆力、逻辑思维能力和表演的天赋。

三、激发兴趣，发现和赏识学生的长处

前苏联著名教育家马甫琴科说过“兴趣是最好的教师。”有了兴趣，学生才能产生学习的欲望，才会产生学习的动力。教师应结合小学生好奇心重、模仿性强、活泼好动、爱唱爱跳等特点，利用他们多种多样的兴趣，因人施教。一个班里的学生，有的爱书法，有的爱游戏„„兴趣各异，他们的长处也不同，教师应该根据他们不同的兴趣爱好去发现和赏识他们的特长，如我曾经教过的一位学生，她特爱唱歌，同学们都夸她歌唱得好，但她的学习成绩却是一般，尤其不喜欢体育运动。我了解情况后特意找她单独进行谈话，首先肯定她的歌唱得好，鼓励她继续练习，然后向她说明没有强健的体魄什么事也干不成，希望她多参加体育活动，把身体锻炼好，最后让她明白文化知识不高，就不能体会歌词所表达的意境，就不能有感情地投入歌唱里去。通过谈话她接受了我的教育，各方面都有了进步，并且在我校的文艺汇演中获得了一等奖。

通过以上例子不难看出，学生的兴趣爱好不同，他们的长处也不同。在这方面是他的长处，但在另一方面也许就是他的短处，老师应教育他们在发扬长处的同时也要克服短处，做到全面发展的基础上再培养和发展特长，这才是现代社会所需的新型人才，才能为国家、为社会作出更大的贡献。

四、通过日常生活，发现和赏识学生的长处

人类的许多发明创造都来源于生活，只要我们用心去体味生活，就会发现许多意想不到的东西，得到出人意外的收获。作为老师更应该深入学生的日常生活中，了解学生的喜怒哀乐，而不能只是把教学工作完成就行了。老师在引导学生树立正确的人生观，教会他们学会生活、学会工作、学会做人的同时就会发现学生有许多在课堂上没有发现的长处。这样，老师就可以利用学生的长处转化到学习中来，使您的教学工作收到事半功倍的效果。反之，老师脱离了学生的日常生活，就不能全面地了解学生。因此，老师应该和学生建立一种新型的师生关系，用我们的慧眼去发现和赏识学生身上的长处。曾经有一个例子令我感触颇深：有一位学生在老师的眼里是既没有突出优点，又没有大的缺点，但在学校的一次活动中改变了老师对他的看法，在活动的时候很多同学都愿意和他一组并且服从他的安排，而且在这次活动中他们组取得了较好的成绩，从那以后，老师发现他有较强的组织能力。极强的号召力，班里的很多事情老师都交给他负责，而且他也做得很好。

俗话说：“各师各法”，老师发现和赏识学生的长处的方法有很多，在全面、深入地推行素质教育的今天，学生身上的长处就像天上的星星一样，只要我们仔细观察，就会发现他们的闪光点。

第二篇：发现落后的长处的故事

谁也不会想到，经济和文明高度发展的日本，竟然还有着一个偏僻荒蛮的山区，那里的人长期与世隔绝，刚刚脱离原始的生活状态。

当地政府伤透脑筋，想方设法要将这里跟现代文明接轨。然而，此山区既无资源又缺能源交通闭塞，民智未开，受邀前来投资的企业了解情况后，纷纷摇头。这一天，山区来了一位商人，他找到村长，说：“我可以让你们早日脱贫致富，你们这有什么值得别人投资的吗？”村长承认：“没有，我们一无是处，许多商家来了以后再也不愿回头。”商人笑道：“你们最大的缺陷在于非常落后，但最大的长处也正在于惊人的落后。”随后商人详细阐明了自己的想法，村长听的半信半疑。“赶快照我说的去做吧，为了让你们真正的过上文明生活，首先必须把你们刚刚接触的那点文明统统抛弃。”商人敦促说。

没多久，日本一家媒体爆料出一则令人震惊的消息：某商人在北部山区发现原始部落，所有人群居住、生活完全处于原始社会状态！消息一出，顿时引起巨大轰动。各路媒体闻风而动，陆续前往进行追踪报道；好奇的游客更是纷至沓来。一切都如商人计划中的一样，此前，他已嘱咐村民把树上拆掉不久的木屋重新搭建起来，把身上脱掉不穿的兽皮树叶重新穿戴起来，于是媒体和游客面前呈现了一副活生生的原始画面。投资商终于按捺不住，开始争抢这块“新大陆”，力求将其打造成引人入胜的旅游胜地，于是水，电，路等原先村民不敢奢望解决的难题很快全都迎刃而解。渐渐地，村民富裕起来，告别了面朝黄土背朝天的生活，变成了职业的“原始人”。白天，他们带着游客体验“刀耕火种”的生活，到树上领略“原始餐”，燃后收取不菲的酬劳。晚上，他们则换上牛仔裤，开上丰田车，去城里过现代人的生活。

由“原始”去赚钱，是商人的独到眼光。有些价值，恰恰隐藏在事物看似一无是处的外表下面，关键在于你有没有一双发现的眼睛。

第三篇：赏识学生

赏识学生赏识教育强调善于发现学生优点，对学生多加鼓励，使他们在情绪上得到满足，使之学习心境保持“愉悦”，从而使学生的感觉、知觉、记忆、思维都处于良好的活动状态，产生求知的欲望和情感，强化学习效果，并取得求知的成功。赏识教育所追求的是教孩子学说话学走路、让孩子“追蝴蝶”的那么一种教育境界。认为生命的终极目标是幸福，成长过程的最佳状态是快乐。是生命的体验、思想的继承，是心态的回归，心灵的解放、舒展，是观念的更新、语言的突破。自爱是快乐之源！那么如何实施赏识教育呢？

1．了解学生，善待学生

要想搞好教育，就需要充分了解有相当一部分学生在中学阶段就厌学这一情况。原因是多样的：或感到自己基础差，或感到某学科没意思，或因教师不妥善的批评而赌气放弃……但有一点是相同的，几乎都是主观原因所致，不愿学、不想学，是他们的普遍心理。面对这种情况，若想实现教与学的双赢，该怎么办？

让学生“想学”、“乐学”就必须善待他们，如何做到这一点？美国一位作家这样评价教育——“对孩子们来说，一句赞扬抵得上十句责骂。”我国清代教育家颜元也说过：“数子十过，不如奖子一长。”虽然谈得是家庭教育，但对于学生又何尝不是要“奖”呢？因此，了解学生，善待学生，是实现教与学双赢的重要途径。2．尊重学生——学会倾听

面对学生的诉说，教师一定要认真、专注地倾听，这本身既是对学生的一种尊重，也是学生的心理需求。千万不要以为学生说话没什么意思而不耐烦，甚至打断学生的话敷衍几句甩手而去，这会极大地挫伤学生想接近你的愿望，也可能从此他就会远离你，远离你所教的学科。3．激励学生——为学生加油

心理学家告诉我们，心理激励是一把挖潜启智、培养学生奋发努力、快速成长的金钥匙。因此，赏识教育更加注重激励的作用，而且强调实行“正向激励”。正向激励，就是以表扬为主。教师善于表扬，就意味着会赢得教育上的主动权。每个学生，总是想把自己最可爱的一面展现出来，希望得到教师和同学的肯定，这种愿望会比社会上的其他人更强烈。而教师的每一次表扬不但鼓舞了学生，也巩固了教师在学生心目中的地位。

4．宽容学生——允许失误 “没有不对的孩子，只有不对的方法”，当学生遇到问题时，我们不要过分去追究学生的责任，要从教师教学着手，查找原因，并努力去改变这种现状，用一种宽容的心态去等待学生的转变。不能发现学生有了差错，有了不足，就恨不得马上让学生改得一干二净，成为十全十美的人，“欲速则不达”的道理应引以为鉴。

5、提醒学生——大胆批评

赏识教育不是一味地、简单地对学生进行表扬、鼓励，针对学生身上出现的缺点和错误，也要大胆地批评。不过这种批评是中学生乐于接受的“提醒式”，总的原则是不伤害学生的自尊心。

第四篇：赏识学生

让赏识的阳光照耀

李文武

各位领导、老师：

大家好！

我演讲的题目是——

不喜欢轰轰烈烈，愿意脚踏实地做好本职工作；不喜欢庸庸碌碌，愿意简单平凡中思考；不喜欢武断地批评学生，愿意用赏识的阳光照亮学生的心灵。

一、学生需要赏识

威廉·杰姆斯曾说：人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏。成长中的学生更需要别人的欣赏，特别是老师的欣赏。

90后的学生高智商、高脆弱，禁不住挫折，需要赏识；外界诱惑多，容易沾染不良习惯，需要在宽容和赏识中成长；父母要求高，容易受到批评，需要在赏识中不断进步。曾经一个信任的微笑让学生改掉了乱扔垃圾的习惯，曾经一回肯定的颔首让学生在课堂激情发言，曾经一个激励的眼神让学生重拾信心勇攀学习高峰，曾经一句鼓动的话语唤醒了学生封尘的潜能。学生在老师的赏识下，找到自信，收获快乐，成就未来；学生在老师的赏识下，学会赏识自己，也学会赏识别人，在赏识中感受快乐和幸福。

二、现实教学需要赏识

在实际的教学和班级管理中，我曾经会因为学生的一次迟到而骂学生是懒虫，会因为学生自修课讲话而讽刺学生是害群之马，会因为学生题目不能做对而批评学生是朽木，甚至会因为学生常犯错误而体罚。那时的我在“恨铁不成钢”的情绪笼照下，对学生多了一份挑剔，少了一份欣赏；多了一份苛求，少了一份呵护。心灵的施暴、肉体的惩戒最终结出的是信心的折损、兴趣的失却、师生关系对立的苦果。六敖学生事情如警钟回荡耳边，在现实教学中我该如何选择，我为此徘徊、为此痛苦、也为此苦苦探寻。

苏霍姆林斯基告诉我：只有老师首先看到学生优点的地方，学生才能产生上进心。陶行知让我明白：我们的教鞭下有瓦特，我们的冷眼里有牛顿，我们的讥笑中有爱迪生。周弘启发我：赏识教育的本质是承认差异，允许失败，相信学生一定能“行”。

原来“学生的智慧和天赋是让老师的赏识唤醒的。”原来“教学方法的选择和应用对于有效教学是非常重要的，但老师的人格、热情和赏识是关键。”

三、自己在赏识中收获

终于明白犯错是学生成长的方式，也是学生的权利，如果不能容忍学生的错误，就几乎剥夺了学生成长的权利。我开始赏识学生，不再为一些鸡毛蒜皮的小事，不问原由地批评学生；不再为学生常犯同一错误而愤怒，开始用赏识的眼光，善待学生的调皮捣蛋。

其实，赏识学生就是一个会心的微笑，一句由衷的夸奖，一个高高竖起的大拇指，久而久之，师生之间少了一些隔阂，多了一份交流；少了一些冷漠，多了几许微笑；少了一些批评，多了一些赞赏。看到学生在赏识的阳光照耀下，振翅高飞，内心无比欢欣。正如魏书生所说：如果你把别人看成天使，你天天生活在天堂里。原来赏识了学生，会让自己的生活充满阳光，就像学生所说：李老师的课堂是充满激情、充满阳光的。

我不喜欢学生低头蹙眉，愿意学生神采飞扬；不喜欢学生的心灵任由风吹雨打，愿意用赏识的阳光照耀，照亮学生的未来！

第五篇：因为赏识，学生更好

因为赏识，学生更好

美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。因而，赏识从本质上说就是一种激励。詹姆斯还发现，一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%，而当他受过激励后，其能力是激励前的3-4倍，因而在学习过程中，激励的存在，至关重要，任何学生都需要不断的激励。

作为一个教育工作者，我深切体会到被别人赏识的重要性。学生被教师赏识，就会发挥学习积极性，就会学有所成。教师被领导赏识，就会发挥工作积极性，就会“教有所得”。如何赏识你的学生、怎样赏识你的学生？其实我们的老师都在“赏识”中成长起来，只是我们没有理论上的归纳。事实上我认为赏识含信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒。而这些都基于一个字——爱。

曾经读过这样一篇文章《坐在最后一排》，文中的主人公叫乔小叶，她的个子很矮，却被安排在最后一排，原因是她的学习成绩不好，没有资格坐在前排或中间位置，那是优等生的专有位置。乔小叶认为自己又丑又笨，没有人喜欢和她交往，她总是躲在不被人注意的角落里，逐渐形成了孤僻的性格，开始自暴自弃。可是幸运的是，一位姓白的语文老师改变了她的命运，在一次语文自习课上，这位老师及时表扬了她，从此唤起了这个孩子的自信心，她开始努力，并在一次小测验中取得了第一名的好成绩。“这世界上有最后一排座位，但不会有永远坐在最后一排的人”，当读到这句话的时候，我不禁为之一颤。是的，最后一排是客观存在的，可是坐在这一排的学生他是有自己的主体意识的，只要他坚信自己不会永远坐在最后一排，他就有能力做到前排。当然，其中最重要的还是得得到老师的赏识。老师的赏识会唤起他奋斗的意志，会成为他努力走向前排的动力。

其实，“一个孩子就是一个丰富多彩的世界。”孩子们来自不同的家庭，生活背景也不尽相同，他们看人看事、待人接物的态度也各有不同。老师面对的是一个个独立的，有思维有判断力的个体。用老的掉牙的一句话来概括就是教育应该“因材施教”。有的学生在老师的批评之后，他可能进步了；但并不是所有的学生都会因为批评和惩罚而得到进步。相反，很多学生在老师的批评和惩罚之后，他会有一种逆反的心理，破罐子破摔。所以，我认为师生间应建立和睦、平等和友好的关系。师生间同玩同乐同哭，可以说是同呼吸，夸张点说拥有心灵相通的关系。只有建立了这样的关系，教育才有生气、有活力。教师用真心自然地呼唤，孩子们天真、善良、敏感的心灵能很快就作出回应，有时会超出你想象之快。师生间有了默契，那么教师可根据不同学生的个性采取合适的方法进行教育，相信不同的老师各有高招。这些过程并非可以简单概括成是使用了哪一种教育。

赏识教育强调的是发现学生的优点，对学生多加鼓励，使他们在情绪上得到满足，使之学习心态保持“愉悦”，从而使学生的感觉、知觉、记忆、思维都处于良好的活动状态，产生求知的欲望和情感，强化学习效果，并取得求知的成功。那么，在教育过程中如何渗透着一人理念，如何让赏识呢？

赏识在于心态的调整。教师不要一味的认为自己自己就是“祖师爷”或“裁判官”，应该以朋友的身份去聆听他们那幼小的纯真的心灵，真正的了解他们。

赏识在于视角的转换。万事万物,各有其长,远近高低,各呈其姿。每个学生都有他们的独特之处，每个学生总有　一处优点；只是优点是不同的，要善于去捕捉。

赏识在于标准的择取。美丑、好坏、优劣、成败、是非都是相比较而存在的。追求崇高和完美本无可非议,要求崇高和完美则大可怀疑。只要我们择取一个合适的参照物乃至稍降一格去观照学生,值得赏识的东西会扑面而来。

一个合格的教师不仅要关心学生的学习，解答学生提出的疑难问题，帮助学生掌握科学文化知识，更要注意学生的思想动态和情绪变化，因为青少年正处在生长发育时期，他们的心理还不成熟，极易波动，容易沾染一些不良的社会习气，教师是他们人生的指路人，要做好正确的引导。所以，当我们走在教育的道路上不要忘了赏识学生。因为赏识，他们会变得更好。