提高课堂教学实效性的教学策略研究实验前调查问卷

第一篇：提高课堂教学实效性的教学策略研究实验前调查问卷

灵山县灵城镇第四小学《提高课堂教学实效性的教学策略研究》

实验前测（教师问卷）

一、选择题

1、您认为现在学生学习方式的变化主要表现在哪些方面？（可多选）①积极参与 ②主动探究 ③合作意识增强④依然习惯于接受式的学习方式 ⑤其他

2、在备课时，在教学设计时，你关注的问题依次是①教材的重、难点②教学设计的多样性③学生学习目标的设定④学生原有的基础

3、你进入教室上课时，一般做的第一件事是什么？

①上课② 板书课题③总结上节课学习情况④总结上次作业

⑤关注学生的情绪⑥其他：____________

4、在教学时，你最关注的是什么？

①教学目标的落实②教学环节的流畅③学生的情绪④学生的回答⑤其他：______

5、在学生讨论并回答问题时，你最希望的是?

①与自己的理解吻合②出乎自己的意料③基本正确，但有缺漏④其他：_________

6、下列哪些情况，会让你临时调整教学计划：____________。①发现有同学没做作业②发现上节课内容学生没有掌握③发现学生有新的话题

④发现学生对学习内容不感兴趣⑤发现自己的教学准备不充分⑥其他：_________

二、下面的问题请简要说明你的观点：

1、你认为学生的哪些学习习惯会影响课堂教学效果？

2、你认为课堂上哪些问题一定要学生讨论?

3、你在倾听学生回答时，能关注哪些方面？

4、你在听其他教师上课时最欣赏的评价语是什么，请列举2、3条。

第二篇：“提高课堂教学实效性的教学策略研究”开题报告

“提高课堂教学实效性的教学策略研究”开题报告

当前我国基础教育正在努力贯彻实施新修订的义务教育法，促进义务教育均衡发展，实现教育公平；正在大力推进素质教育，深化新课程改革，提高全体学生的全面素质，办人民满意的教育。长期以来，由于传统教育的影响以及教育自身存在的问题，使学生和学生群体在教育活动中应该表现出来的高度自主性、主动性和创造性受到压抑。因此课堂教学改革的深化研究要在现代教育理念指导下以实现学生真实、真正的发展作为改革的起点和依据，对课堂教学中不合理的行为方式和思维方式进行变革，促进教师教育观念的转变，对我国课堂教学改革与发展提供一种具有指导意义的理论框架以及为有效教学提供一种操作模式从而在更深层面上推进素质教育的实施。

本课题研究正是在上述背景下开展的，因此本课题研究是与教育的大背景、大形势和要求相吻合的，具有较强的时代性。“提高课堂教学实效性的教学策略研究”课题的提出，是针对我国基础教育在积极推进素质教育，特别是在当前深化课程改革的需要而立项的。课程改革是实施素质教育的主阵地，而课堂教学又是课程改革的主阵地。真正落实课程改革的目标，实施好素质教育的关键是在课堂教学上。课堂教学是学校实施素质教育培养人才的主渠道，是体现师生主导和主体地位的主战场，推进素质教育的关键一环。

当前，世界各国都非常关注基础教育的改革与发展，尤其是关注课程改革，特别是他的核心问题——课堂教学改革。“十一五”期间围绕新课程改革，许多新的问题、新的思路、新的实验和新的经验层出不穷，在这种形势下研究提高课堂教学的实效性具有很强的针对性，其现实意义和长远意义都极其重大。新课程改革改革的内容很丰富，但有两点，我想强调一下，一是课堂教学要向学生的生活世界回归。要求我们以人为本，尊重教育规律，要改变课堂教学的内容和形式，要强调学生对学习过程的体验，让学生用活泼多样、易于理解、乐于接受、主动学习的方式方法去学习，以提高学生的学习能力。二是在课堂教学中要注重学生动手实践能力和创新精神的培养，强调在学习过程中有机贯穿价值观教育和道德教育，尊重学生成长规律，关注学生个性发展。

在长期的教学改革中，许多学校和教师在构建课堂教学策略上，积累了许多宝贵的经验，同时也还存在着不少困惑和问题。一方面大家积极研究和实践如何进一步通过新课程改革提高学生的全面素质。课程设置、教学内容、课堂教学、学习方式以及评价考试等改革逐年深入，启发式、探究式和体验式等教学方法也在逐步推广，这些都积极促进了课堂教学质量与效率的提高，促进了课程改革的深化，促进了素质教育在学校的不断推进另一方面由于受升学考试和方方面面的压力，以“考试”为中心，“题海战术”、“封闭式”管理和频繁考试，使学生厌倦了学习，失去了对学习的兴趣，这种不利于学生成长和创新精神培养的教学方式也困扰着校长和教师。“提高课堂教学实效性的教学策略研究”旨在通过研究和实践，寻找提高课堂教学效益的方法，让学生对学习充满兴趣，从提高学生学习能力入手，进一步提高教学质量，摆脱目前的“题海”战术和频繁考试这种师生都不愿意接受的局面。在当前深入进行新课程改革的形势下，在课堂教学中实施素质教育和提高课堂教学实效性的理论和实践研究上都还存在许多亟待解决的问题。此课题的研究，就是针对大家在实践中面临的这些问题，通过实践性研究的方法，努力提高课堂教学的实效性。

课题研究的意义和价值：研究的重要意义在于一是探讨提高课堂教学实效性的教学策略教与学方式的变革从而实现学生生动、活泼、主动的发展。当前，全面贯彻国家的教育方针、全面实施素质教育，积极推进新课程改革已经成为一项战略任务摆在广大教育工作者、校长和教师，乃至全社会的面前。课堂是学生学习的主阵地，也是课程改革主阵地，因而也是实施素质教育的主阵地。课堂教学是中小学教育活动的基本构成部分，是实施学校教育的基本途径。课程改革要力争取得突破性进展的关键是要“聚焦课堂”、“决战课堂”，改变教学方式和学习方式，提高课堂教学的实效性，这对培养学生学会学习、减轻学生过重的课业负担、确立学生在教学过程中的主体地位将发挥重要作用。

二是通过有效教学策略的研究，为重新建构新的教学策略，种理论依据和科学方法。通过课题研究，抓住“实践与活动”、“合作与交往”“差异发展”这些重大命题探讨通过教与学活动，个体与群体的交往活动，学生是如何学会学习、学会发展的。在强调教学过程的实践性、文化性及主体性等特质基础上，将实践活动、交往、主体性作为理论基石，为重新建构现代教学的教学策略理论框架提供一个新的解释系统，这是一种真正意义上的思辨的提升，理性的思考。本次新课程改革对我们的课堂教学提出了改革的新要求，学校信息技术设备的广泛配置，都为课堂教学的进一步改革提供了条件。因此可望在一个更高、更深、更全面的层次上对改革课堂教学策略开展实效性研究。

三是通过有效教学策略的研究，揭示课堂教学发展的内在规律有助于提升教师的教育能力和促进教育观念的转变。通过研究，帮助教育工作者反思和克服当前教育实践中不合理的传统教育观念，彻底摈弃片面追求升学率而压抑学生发展以及目前在急功近利价值取向影响下所造成学生虚假发展的严重弊端增强实践活动的规律性与目的性，增强教育改革的意识，明确课堂教学改革与发展研究的方向和主题整体提升学校的教学质量和水平。通过提高课堂教学实效性策略的研究，可以帮助我们找到解决课堂教学上的诸多问题和环节存在的困惑和办法，可以寻求到或构筑起具有可操作的既符合时代要求，又带有学校特色的、有利于全面提升学生素质的课堂教学办法。为如何通过课堂教学这一实施素质教育的主渠道，提高学生的全面素质，提供可行性强和有推广价值的策略。当然，教无定法，学无定式，我们的研究不是仅仅找出几种教学模式，而是努力推进教学方式和学习方式的改革。同时在研究的过程中，也会促进教师师德和专业水平的提高，促进教师的成长，促进学校教育科研水平的提高，提高学校整体办学水平和质量。这一课题的研究，不仅具有很强的现实性、针对性，而且通过大家的积极探索会形成丰富多彩的、符合新课程改革理念的、有较高实效性的新课堂教学策略，这种新策略必将产生强大的辐射作用，改变目前的一些不合事宜的教学模式。

课题的界定本课题所说的“课堂教学”主要指中小学的课堂教学，即中小学传统意义上的每节课的教学和广义的由教师按计划组织的室内乃至校外的学习实践活动。“课堂教学”涉及到教师向学生传授知识、培养学生能力和对学生进行思想品德教育等问题；也涉及到课堂教学中师生教与学的理念、教与学的内容、教与学的方式、方法和教与学的管理、教与学的评价等多方面问题；同时也涉及提高教学效益的师资队伍建设等问题。本课题说到的“实效性”，是指新时期进行课堂教学改革中实际产生的教学效果问题。即通过什么途径和方法，能够迅速提高课堂教学效果，达到帮助学生夯实知识基础、培养学习能力、提高创新精神的最佳效果。“策略”指的是达到一个目标所采取的步骤、方法和途径。本课题所说的“教学策略”指的是为了更好地提高学生的全面素质，达到预定的教学目标，在课堂教学中取得最佳效果所采取的策略。

总之，本课题研究的是：在“十一五”时期全面实施素质教育、深入开展教育教学改革、强调教育创新的形势下，研究中小学课堂教学改革中教学效果如何迅速提高的策略问题。

二、课题研究的目标和主要内容课题研究的目标通过课题研究，争取达到以下六个目标：树立“以学生发展为本”，重视提高课堂教学实效性的理念；探索和创新课堂教学方法，构建有实效性的新课堂教学策略；全面推进以培养学生实践能力和创新精神为核心的有效的课堂教学策略；优化教学过程，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学质量与效益；提高教师在新课程改革形势下开展课堂教学的能力，培养高质量的研究型教师；提高学校以课堂教学为中心的教育质量和整体办学水平，使学校成为务实型和研究型的学校，实现可持续发展。

课题研究的主要内容本课题旨在研究提高课堂教学实效性的教学策略，以促进学生的全面、可持续性发展在课堂教学中将逐步建立符合新课程改革的学生观、教学观、质量观与评价观，创设基于师生平等交往的民主、互动、合作的教学关系。既有理论的研究，更有在理

论的指导下对现行的中小学课堂教学现状进行调查和分析，并在此基础上探讨合理而可行的提高课堂教学实效性、有推广价值的教学策略。本课题研究分总课题、子课题二级。总课题的研究内容主要围绕：围绕新课程改革，提高课堂教学实效性的教育理念；构筑既符合素质教育要求又带有各校特色的高效、有创新性的课堂教学方式和学习方式；探索提高课堂教学质量与效益的教学策略；探索提高教师课堂教学实效性的方式、方法和途径；建立新课程理念下的课堂教学实效性的评价体系；提供一系列解决学校课堂教学及面临的现实问题的可操作的策略；提高教师专业水平和科研素质，培养研究型、创新型的教师的策略；建设研究型、创新型的学校，提高以课堂教学为中心的教育质量和整体办学水平，实现可持续发展。总课题下设若干子课题，各校可以围绕总课题的内容，结合各校特点和需要，设计子课题。研究目标和内容要符合总课题的要求。

课题研究的原则、方法和实施

（一）、本课题研究的原则

全面性原则。研究“提高课堂教学实效性的教学策略”时，要研究教师如何在课堂教学中面向全体学生，全面完成课堂教学的各项任务，全面提高学生的全面素质。主体性原则。教师在进行课堂教学时要以学生为主体，以有利于学生发展制定教学策略，选择教学方法、设计教学方案、组织教学过程。课堂教学中要引导学生主动学习，重视培养学习能力、动手实践能力和创新精神，这是素质教育的根本出发点和归宿。在教学中要体现教学的民主性、科学性和实践性。发展性原则。教师的课堂教学应关注学生的发展，以促进学生素质的全面提高和可持续发展为出发点和落脚点，使学生得到最大限度的发展。“渗透性”原则。教师在课堂教学中要作到教书育人，关注学生正确价值观的形成，在学科教学中有机地进行思想品德教育，文以载道，在潜移默化中提高学生的思想道德素质。

最优化原则

最优化原则是在教学过程中全面考虑教学规律、现代教学形式和方法的情况下，在全面考虑教学系统的特征及其内外部条件的基础上，组织对教学过程的控制，以保证过程在最优化的范围内发挥从一定标准来看最有效的作用。教学过程最优化也可以理解为教师有目的选择组织教学过程的最佳方案，这一方案能保证在规定时间内，使教学和教育任务完成并达到在可能范围内的最佳效果。

（二）本课题的研究方法

本课题研究具有很强的现实性和实践性，各校要组织好科研力量，紧密结合学校教学实际，以工程学的研究方法，通过实证分析和理性思考，边研究边总结边推广，以取得研究的实际效益。

首先，通过查阅文献资料，全面把握近二十年课堂教学改革的历史进程、研究的重点和热点问题以及经验与不足。从而使课题研究有一个较高的立论点。

第二、调查研究。通过对教师观念与教学行为分析包括观念、经验、教学特色与存在问题对课堂教学学生学习方式类型水平的现状调查涉及学科差异、年级差异、性别差异,把握课题研究的起点和基础，加强研究的现实性和针对性。

第三、本课题主要采取行动研究的方式。通过调查问卷，了解学生对不同课堂教学方式的意见，在实践中探索学生欢迎的、高效的课堂教学策略，在理论的指导下进一步总结、推广。

总之，坚持理论研究与实践探讨相结合实证研究与专题研究、典型个案研究相结合强调重点，突出特色以保证研究的合理性及实践效益。为了更好地开展课题研究，特成立课题专家组：专家组组长：裴娣娜教授，专家组成员：卓晴君教授、文教授、郑新蓉教授、曾天山教授，还将邀请部分中小学校长作为专家组成员

（三）课题研究各阶段任务

月子课题申报、审批阶段

凡要参加此课题的学校和个人在开题会后到 月 日前将课题申请报告报秘书处，经专家组审查批准后，立项，开始课题实施。在实施过程中，根据学校要求，我们将组织专家到校指导。研究准备阶段

组织队伍；确立研究方向，制定研究方案；

理论培训；现状调查

课题研究实施阶段期间，将分别举行多次专题性学术研讨会，及时交流研究成果和研究经验，同时不断发现存在问题并提出对策。根据各校课题进展情况，组织专家对各校承担的子课题分别进行中期检查，交流、总结和推广优秀成果。收集、整理子课题结题报告。——撰写总课题结题报告。——总课题结题大会。——经验成果在教学实践中推广应用。

课题成果

课题成果将以论文、教案、课堂实录的光盘等形式呈现。我们将汇集各子课题报告、论文、教案成书出版，课堂实录的光盘将放在教育部农村远程教育网上，为广大教师，特别是农村教师共享。

结束语

本课题作为一项行动性教育实验研究，需要把教育科学研究与学校实际工作结合起来，同时需要学生积极的参与、配合，研究方法要科学，管理措施要有效，以保证顺利推进课题研究。课题研究还需要各地各校对参与课题研究的教师给予充分支持，经费给予保障，确保各校子课题的顺利实施。本课题研究，主要以全国中学教育科研联合体成员校为依托，组织全国有志于此项课题研究的学校、校长和教师参加，从各地各校的特点与实际出发，广泛探究提高课堂教学的实效性，探讨在课堂教学中实施素质教育的策略与方法，认真总结推广各地各校各具特色的丰富经验和优秀的课堂教学策略，为推进素质教育，为实施新课程改革探索出有益的途径。

第三篇：提高课堂教学实效性的教学策略研究中期报告

《提高课堂教学实效性的教学策略研究》课题研究

中期工作报告

一、课题简介

2012年3月，我校申报的市级课题——《提高课堂教学实效性的教学策略研究》这一课题已获得立项审批，在全校开展研究，本课题分总课题、子课题、个人小课题三级。总课题下设子课题，每个研修组立项一个子课题，各研修组中的每个成员再向研修组立项一个小课题，研究目标和内容符合总课题的要求。本课题从课题性质上看具有广泛的推广价值。从课题内容上看，本课题几乎包括学校课堂教学工作的各个层面，因此具有高度综合性的特点。从课题组人员上看，本课题的参与面较广，参加人数多，涉及学校的各个学科的每一位教师。

本课题在研究内容上：比同类课题研究的内容范围要广、深、新。涉及到了课改理念和课堂教学中从教学内容到教学方式、学习方式、检测评价方式的全过程的相关问题。在研究思路方法上：本课题研究采用实证归纳的方法和行动研究的方法，自下而上、从操作层面筛选、验证课堂教学过程中的方法、策略等，这将有助于揭示课堂教学的本质，促进课堂教学质量与效益的提高。

本课题研究时间为2012年3月至2012年11月，课题总体分为五个阶段。

1、准备阶段（2012年2月20日—2月24）

（1）学习教研室一题、一课、一报告的课题研修报告。（2）查阅资料，收集最新的课堂教学研究资料

2、申报阶段（2012年2月27日—3月9日）

（1）学校撰写课题研究方案，填写课题申报表，申报课题，等待立项批准（2月27日—3月1日）。（2）研修组根据学校申报的的课题剥离本研修组的课题并向学校立项。每个人再向研修申报立项个人的小课题（3月5日—3月9日）

3、实施阶段（2012年2月——2012年11月）（1）分工落实。

（2）邀请教研室专家现场指导。

（3）总课题组组织检查、督促子课题组的课题研究情况。（4）以子课题为单位分别组织研讨会、成果展示会等活动。

4、中期检查阶段（2012年6月）（1）检查、督促子课题进展情况。（2）撰写课题开展中期检查报告。（3）各子课题组撰写中期课题报告。

5、结题阶段（2012年11月）（1）收集、整理子课题结题报告。（2）撰写总课题结题报告。（3）总课题结题大会。

（4）经验成果在教学实践中推广应用。

本课题组由学校校长、书记、分管教学的校长、教导主任、各教研组组长及各学科骨干教师组成。

组 长：段永德 副组长：张蕾 课题负责人：王玉珊

组员：张丽、雷雪莲、张艳玲、薛新华、杨海涛、王作燕、赵金萍、胡秀琴、郭晓红、吕慧、冯玉光、邓咏梅、杨秀珍

实验教师：学校教学岗的所有教师

二、课题组已经做的主要研究工作(一)各研修组组织教师理论学习的情况

1、各研修组成员围绕如何树立“以学生发展为本”，重视提高课堂教学实效性;如何探索和创新课堂教学内容，构建有实效的新课堂教学模式的理论体系和评价体系；如何全面推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的有效的课堂教学模式；如何优化教学过程，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学质量与效益；如何提高教师课改形势下进行课堂教学的能力与素质，培养务实型的研究性的教师；如何提高以课堂教学为中心的教育质量和整体办学水平，使学校成为务实型的研究性的学校，实现可持续发展的目标等问题，用集体学习法和资料查阅法系统的学习了相关的理论著作，并撰写了学习笔记、心得和课题中期报告。

2、专家引领，解读“五自”高效课堂教学模式。

上学期末州教研室主任吴勤文专门为老师们解读了为我校量身打造的“五自”高效课堂教学模式的课题研究方案及相关理论知识。老师们学习归来，语文、数学、英语组的老师都能积极探索、大胆尝试，分别按照“五自”高效课堂教学模式上了研讨课，并由昌吉州相关科目的教研员亲自指导，形成了学校最早的导学案，为我校这学期能实施“五自”高效课堂教学模式打下了良好基础。

(二)各研修组研讨的主要问题：

1、对当前学科课堂教学的现状和教学方式进行了分析。

2、对.教师的教学观念与课堂教学模式现状进行了分析。

3、对目前学生的学习状况进行了分析;

4、对目前学校的教学资源现状进行了分析。

（三）课题研究的重点：

主要从教师教学行为和学生学习行为两个方面的课堂教学进行展开。重点探讨提高课堂中学生学习活动的教学策略，提出兴趣激发策略，以提高学生学习积极性；情境创设策略，让学生利用生活经验和原有知识学习；解决问题能力培养策略，提高学生创新能力；合作精神和探究能力培养策略，提高学生自学能力；自主练习和实践能力策略，提高学生解决问题能力；引导体验激励评价策略，促进学生不断努力学习。收集并整理课堂教学实例，探索和总结出适应新课改的课堂教学的经验和做法，以指导学校的课堂教学改革推进工作；

基于以上研究重点，今年5月份，课题组成员还申报了州级个人小课题，其中立项审批的有数学组路锦娥、赵金平、刘莹的，语文组薛新华、马艳萍、王丽娜、赵倩、杨海涛的，英语组张艳玲、周春华的10个小课题，通过实施务实、创新教学，使学生获得主动探究、合作交流、积极思考和操作实践的机会，促进创新精神和实践能力的培养；使教师切实转变教育教学观念，改变教学方式，养成反思习惯，在科研和教改的过程中提高自身的业务素质和专业素养。

（四）课题研究过程中已形成的成果

目前是课题研究的第三阶段，实施阶段，即行动研究案例分析阶段。上学期我们立足课堂进行草根化实践研究，结合各组研修计划没人都上了课题研究课，并结合学校“十个一”工程，我们课题组成员每人都能做到每周写一篇评课记录，每周写好一个课后反思，每月写一篇教学随笔，每月进行一次课题理论学习与研究，每学期写一份质量分析报告，每学期读一本教育经典专著，并写出心得体会，每学期写一篇课题教学论文，在课堂教学达标是获得A级的教师每学期上一节示范课，获得B级的老师每学期上一节研讨课，获得C级的老师每学期上一节汇报课。按照学校课题研究的要求课题组成员每学年要组织两次课题研究经验交流。上学期个课题组成员共同进行了一次小课题交流活动，今天是第二次进行小课题交流活动，目的就是为了努力探索提高课堂活动有效性的教学策略，鼓励教师在有效性教学指导下大胆创新，提出案例。

现正我们正处于前期研究工作阶段，正转向全面铺开的过程，这学期我们又做了如下工作：

1、本学期的研修组活动计划的制定主要以小课题为主题的磨课活动为主，备课组活动要以解决课堂教学中的困惑为主，为提高课堂教学的质量提供智力支持，活动后每两能打磨一份精品导学案。本学期的第一次研修组活动要以解读研修活动方案和学习2011版各科课程标准为主，为学校的小课题研究提供了理论保障。2、9月6日王校长给全体教师做了关于“五自”高效课堂教学模式所涉及到的理论及小组建设方面的校本培训。3、9月17百名专家团进校园，来自自治区教科所和乌鲁木齐八一附小的10名专家分别深入到我校的10个研修组中，按照学校和研修组制定的百名专家团进校园活动方案进行了为其三天的活动，一共听了我校的近50节课，曹慧雅老师再一次为老师们做了高效课堂教学模式方面的专辑讲座，八一附小副校长为老师们做了教师职业幸福感的专家讲座。，王爱丽老师为一年级的数学教师进行了新教材培训，高亮老师为李娜老师指导新任教师课。总之专家们通过观课议课、参与研修、专家讲座，教材培训等形式对我校的教学工作把脉，并进行了全方位的指导。为提高我校的课堂教学实效性提出了宝贵建议和建议。

3、本学期建立了领导听评课制度，每周都安排领导听课课程表，督促领导听课，并记录领导听课的考勤，对领导听课情况进行公示。这样一方面加大了领导的听课力度，让领导了解学校每一位教师的课堂教学水平，另一方面也敦促教师加强了日常课堂教学的准备以及实施课堂教学的的时效性。

三、问题与思考

1、教学的目标不明确，各环节的处理目的性不强。虽然在备课时都写下了三维目标，可在教学的过程中却忘了教学目标，随意性比较大。目的是你要达到的地方，是终极点，目标则是这中间的一个一个的站点。教学目标就是这节课你要让学生学到什么。而我们有些老师的教学目标叙写用在哪节课都行。

2、重视结果忽视教学的过程。教学各环节的处理缺少有效的方法，尤其是难点的处理缺少层次，缺少让学生必要的思考、探究、感悟，老师讲得多，学生主体参与不够，影响了学生知识的构建和能力的提高。

3、课堂教学中学生无效活动占据了课堂太多的时间。如教师为创设一个情境占据课堂许多时间，而情境本身又没能给学生有价值的思考或起到激发学生学习兴趣的作用。再如，小组合作学习什么情况下使用，怎样调动不爱发表意见学生的积极性等，不能简单的问题学生也合作，看似轰轰烈烈，实则无效。问题的设计要有一定的思维力度。

4、教学中对学生已有知识的掌握了解不够，过多的在学生已掌握的旧知识上不厌其烦，造成了教师辛苦而无效。

5、对教学过程中如何体现差异，缺乏研究，缺少有效的方法。如学生的课堂作业、家庭作业如何体现层次性；如何在课堂中加强个别学生的辅导。

6、课堂教学组织不佳。部分教师没能做到活而不乱，活而有序，教学缺乏有效的组织；教师的教学智慧不够，对课堂生成性资源把握不住，影响了课堂教学效果。

四、下阶段研究工作与改进策略

主要完成“五自”高效课堂教学模式在课堂中的实践应用。提高课堂教学的质量分析影响教学活动有效性的因素和行为表征。具体内容如下：

1、主要跟踪“五自”高效课堂教学模式在课堂教学中的实施情况。

每周的领导跟踪听课和日常的推门听课都要按“五自”高效课堂教学模式的要求来评价。

2、学生的学习状况及指导策略

知识、能力、人格和谐发展的关键是强调学生主体化和个性化，在教学过程中，学生是主体，老师是主导。课堂上只有把他们的主体作用发挥出来，让他们积极地参与到教学过程中，才能起到事半功倍的效果。尤其在践行“五自”高效课堂教学模式的过程中，一定要培养学生的自学能力和小组合作学习能力，教师要做到教学做合一，知行统一，让学生在做中学，重视学生在课堂上归属感的获得，同时优化课堂，使学生真正参与到学习活动中。

3、教师备课的指导策略

要继续指导教师做导学案，在日常教学中不断体会一份精品导学案应具备什么特点，要包含哪些要素，每一个要素应如何根据教学内容来设计，到底应该如何把握才能提高课堂教学的实效性？ 比如预习案应设计那些内容？探究案应设计那些探究性的问题等等，这些在集体备课活动中要体现指导。

总之，我们将一如既往的将课题搞下去，力争早出成果，早见成效!

第四篇：提高课堂教学实效性教学策略的研究计划

《提高课堂教学实效性的教学策略研究》活动计划

一、指导思想;有效教学理念的核心是关注学生的需求，而关注的心理基础则是尊重。理论研究表明：探索性的、自主的、研究性的学习对发展学生的创新思维十分有效。因此教师在教育教学活动中要着重发展的学生自主的、探索性的、研究性的学习，使有效教学理念在教学过程中得到具体的贯彻落实。为加强课堂教学的有效性研究，特制定以下工作计划。

二、活动过程：

（一）重视理论学习，提高教育涵养

1、应试教育观念的深远影响，现阶段的教学实践仍没有完全摆脱应试教育的束缚。课堂教学中，新型的师生关系没有充分体现，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充的课堂民主停留在表层。新课程对平等、民主的人际关系和个体开放心态的倡导，以及尊重差异和鼓励独特性、崇尚个性和主体性，在课堂教学中还没有全力的付诸于教学行为之中。教学方式单

一、学生被动学习、个性受到压抑等顽疾均未能从根本上得到有效的医治，被动接受性学习、死记硬背、机械训练的状况普遍存在。在课堂中研究、在课堂中发展、在课堂中生成，紧紧抓住课堂教学这一深化课程改革、推进素质教育的主阵地，树立科学的效益观，将先进的教育理念最大化地转化为教师的教学行为，优化教学过程，改进教学方法，创设开放的教学环境，关注学生的学习成长，切实提高课堂教学效益，促进教师专业成长和学生全面发展。

2、本课题研究是置身于我校有效性教学研究的广阔背景之中，立足于我校《有效课堂》的成果。教学中以发挥学生自主性、主体性和创造性，发展学生个性，提高教与学的时效性为终极目标，紧扣课堂教学目标、教学环境、教学内容、教学方式和评价等关键要素，积极地进行有效性教学的实践。

（二）重视效果探讨，丰富理论研究

1、课堂教学特色研究。如何根据学生个体差异，实施异步教学、分层教学、趣志分班等教学与指导，关注个性化、个别化学习。

2、课堂教学目标策略研究。探索三维目标的最佳结合点，从而达到提高课堂教学效率的最终目标。

3、课堂教学教学手段和方法的策略研究。优化教法，指导学法，营造师生民主、平等的教学氛围。

4、课堂教学过程的策略研究。预设与生成的研究，尊重学生个性特长的发展，培养学生创新精神、实践能力的培养，开放的教学内容与开放的教学形式相得益彰，提高课堂教学的质效。

5、课堂教学情境创设的研究。探索教学情境优化因素对学生学习效率的影响。

6、课堂教学的评价策略研究。关注过程评价和终结评价。

7、课堂教学的拓展策略研究。通过教师优化教学设计、强化教学基本技能、运用教学辅助手段等拓展研究，探索相关因素对课堂教学效益的影响。

（三）重视方法研究，指导教学实践

1、可操作的理论框架。以在教学研究中诊断教学过程，预测教学效果，评价分析教学活动，指导和改进教学实践，全面提高教学质量。在构建提高课堂教学有效性的教学策略，探索提高课堂教学实效的基本规律，概括出“高效课堂教学理论框架”。

2、可持续的学习能力。培养学生良好的学习品质，改善学习方式，形成良好的学习方法和习惯，在构建提高课堂教学有效性的教学策略实践研究中，培养创新精神和实践能力，不断提高学习能力。

3、可推广的个性特色。构建提高课堂教学有效性的教学策略，形成教师良好的教学品质，改善教学方式，提高教学艺术，增强教育效果。将实践上升到理论的高度，重视推广研究效果。

“提高课堂教学的有效性”心得体会

本学期就如何提高课堂的有效性进行了探索，下面结合在自己的实践经验谈谈以下几点体会：

目前从事教学的教师都感到教得很辛苦，学生也学得很痛苦，但预期的教学目标却没有达成。学生在刚接触英语时普遍英语，学习积极性很高，但随着课程难度的增大，越来越多的学生逐渐不喜欢上英语课。高年级的学生的厌学情绪尢为明显。另外，相当一部分学生虽然经历几学期甚至几年的英语学习，但英语能力并无明显提高。因此如何加强英语教学有效性，不断提高教学质量，是每一位小学英语教师急需解决的问题。

（一）优化导入，快速有效地营造英语氛围

好的导入能帮助学生整理已有的知识体系，并将其调整到适于接受新知识的状态。许多教师非常重视导入这个环节，几乎所有的教师都会用各种方法导入新课。有效的导入能调动学生学习的积极性，确实为课堂增色不少。

大部分教师在导入这个过程中都做得挺好，挺有效，但有的教师会在知识的呈现上花费很多不必要的时间和精力，并且弄得很花哨，兜个大圈子再引到新知识的学习，当学生真正要开始学习时，兴趣已经少了一半。因此，导入环节是否有效能直接影响到整个课堂教学。

（二）优化课堂活动设计追求优质有效的英语课堂 “活动化教学”是英语教师常用一种学习方式，“以活动为中心”、“以活动促语言发展”是英语课堂教学，特别是低段课堂教学的一个指导思想。教师们在课堂上也力求让学生在“动”中学，在“乐”中学，因此，每位英语老师几乎都成了活动设计专家，在公开课上，学生唱唱跳跳玩玩做做演演，还有图片、实物和多媒体来助阵，气氛非常活跃，场面非常热闹。然而，活跃和热闹的背后，学生到底掌握了些什么呢？特别是在基础知识和基本技能方面到底学到了什么呢？笔者认为，课堂上的一切活动设计要考虑活动的目的性、高效性、层次性、趣味性以及快节奏和高密度，这样的课堂活动才是有效的。1．华而不实的游戏，不要只为游戏而游戏。

适当的游戏不仅可以调节课堂气氛，还可以化解难点、重点。但有些教师在课堂上使用游戏针对性并不强，有些过程太复杂，要用一大堆中文解释；有些游戏又过于简单，图个热闹，没有真正为教学的重点和难点服务。2．开展真实有效的调查活动

调查（Do a survey）是当今英语课堂教学中比较热门的一项活动，其目的在于让学生通过有目的的“调查”，获取相关信息，在活动中进一步巩固所学语言知识，提高其初步运用语言的能力。

（三）评价要积极、有效

教师要善于抓住评价时机，通过评价对学生的学习方法、学习习惯和课堂学习行为等进行引导，课堂上授课教师力争让每个学生都有体验学习成功的机会，从而促使每个学生积极、主动地参与到学习活动中。例如，在一次“送教下乡”活动中，我与当地本班的英语教师交流时，听到他们抱怨自己所教班级的学生不仅素质低、纪律差，而且回答问题时声音低，这种情况可能与学生害羞和惧怕学习英语的心里有关。于是我决定采用积极性评价，使学生在轻松的氛围中学习英语。在课前与学生多次接触，并再三鼓励学生：我们这个班是个很好的班级，同学们非常聪明可爱，相信同学们在英语学习方面的表现也一定很出色。果然，当上课时，全班学生都全神贯注地听讲，参与学习活动的积极性很高，另外还对坐得好，读得好，声音响亮的小组和个人进行鼓励性评价，并加上恰到好处的体态语，抑扬顿挫的语调以及精彩的教学设计，学生们学得十分投入，教学效果极佳。

此外，在实践教学过程中，教师应该积极实践，不断探索，针对实际工作中出现问题和学生身心特点，总结规律，认真思考，不断摸索。教师应该从教学的准备、教学的实施、教学的评价三方面入手，自始至终的关注学生的进步和发展，关注教学效益，关注教学中的可测性，同时教师还应具备一种反思的意识，不断的调整自己的教学行为，掌握相关的教学策略，以便于自己面对具体的情境作出相应的决策，获取最大的教学效益。

《课堂教学有效性研究》总结

自我校《课堂教学有效性研究》立项实施以来，努力提高自己的基本素养，潜心钻研，在课题的研究过程中，驾驭课堂能力得到了进一步的提高，教育教学效果明显。

现阶段取得的成绩

1、目标的确定方面

能够根据现有的教学内容，确立开放性的教学目标。教学目标的确立应当是开放的、全面的，而不是封闭的、单一的，既保证面向全体，又能做到培优补差。目标的制定应尊重学生的学习需要，满足学生的学习兴趣，尤其是农村小学学生见少识狭，更要符合学生人文素养的要求，特别是重视在课堂教学中学生个性发展的方 向。在教学中，注重了学生掌握知识、学到技能、发展智力，形成态度和相应的品质。及时总结教学工作中存在的问题，以解决具体教学问题作为学习活动的目标。

2、课堂教学的实施

一是教学流程规范，课堂教学体现有效，教学时间、教学环节、教学方法的安排等方面坚持与学生的优、良、中、差各层次的实际相适应，使掌握学习将教学视为有一定程序的动态的发展过程，即以教学目标为中心，形成制定目标——目标的形成——合理达成的一套完整的新序列。

二 是根据学生实际和教学内容，灵活运用教学方法。采用什么样的方式来实现教学目标，应考虑具体的教学内容，不能只重视教学的形式是否新颖，否则就会流于形式化，有效性的课堂要回归自然、删繁就简。课堂教学毕竟是一种有目的的、讲求效益的活动，教学的目的就是要使学生学得知识、习有技能。课堂教学的有效性是教 学的生命，学生学到什么，得到什么，是任何教师都必须要追问和考虑的。而课堂教学表面的热闹和形式上的“花架子”可能损害教学的内在功能，学生不做深入思考、随心所欲、胡猜乱想，甚至固执已见、失之偏颇，这种课堂展现的是学生虚假的主体性，缺失的是教师价值引导、智慧启迪、思维点拨的神圣职责。

三是鼓励学生参与，实施有效教学。要把被动接受变为主动参与是实施掌握学习的核心。教师应该尊重学生正在经历的感知、思维、情感等真实体验，把他们视作与自己平等的生命。我们一直积极鼓励教师与学生共同体验，才能真正实现师生平等，共享知识的快乐。

3、优化课堂教学活动

一是教师的提问体现科学性、启发性、有效性。

课堂是组织课堂教学的中心环节，对学生掌握创造方法具有决定作用。课堂教学要发挥学生的主体作用，培养学生的思维能力，必须改革课堂提问的方式。有效性的问指提出的问题能使人产生一种怀疑、困惑、焦虑、探索的心理状态，这种心理又驱使个体积极思维，不断提出问题和解决问题。

二 是注重了师生的交互活动。新课程理念倡导学生自主、合作、探究的学习方式，要求教师把学习的时间还给学生。通过有效地交流，促使课堂教学目标有效达成，使学生获得更多的有效知识量。教学的一个中心任务是产生新知识、新技能以及概念性框架。师生之间的交往被看作是影响教学有效性的一个关键因素，良好的教学效 果取决于师生间良好的交往。师生交往的有效性从心理学考查，要注意学生的无意注意与有意注意。通过讲解重点与难点去强化注意、克服困难排除干扰的程度等。对小组合作学习、共同探究的目的、时机及过程没有进行认真的设计。只要有疑问，无论难易，甚至一些毫无讨论价值的问题都要放到小组中去讨论。对于那些有价 值的问题，不能保证讨论的时间，一些学生还没来得及进入讨论状态，小组合作学习就在老师的要求下结束了。但如不加目的的指导和提示，不提具体要求，学生在课堂上忙得跟热锅上的蚂蚁似的，一会儿忙这，一会儿忙那，教室里热闹非凡。可能导致“自主”变“自流”，只见活动，不见体验，动手与动脑相脱节，目的性 差，合作、探究活动的泛化。必须把老师的主导作用和学生的主体作用结合起来，才能卓有成效。

4、注重了对学生的激励。

单 纯的赞扬和学生的学习成绩之间并没有一致的关系。而且，“在班里运用表扬与奖励的最大弊端是一些人可以经常获得表扬，而另一些人却很难获得。更可怕的是，没有得到表扬与奖励的学生开始认为自己‘不够好’，这会给一部分学生带来潜在的伤害。教师意识到这一点转过来对全体给予过分慷慨的表扬和奖励，但学生们能 看出实质，他们能把不自然的、不应得的表扬与奖励或华而不实的奖励与真实的事情鉴别开来。”

虽然在课题实施中取得了一定的成绩，但也存在着许多问题。

1、师生关系过于严肃，缺乏亲和力

整节课，老师未走下神圣的讲台一步，不苟言笑，未把微笑带进课堂，未曾放下手中的教鞭，这样的课堂少了些活泼，多了些严肃；少了些自主，多了些限制；少了些平等，多了些权威。试想，这种严肃的师生关系怎么能激发学生的学习兴趣，又怎么能激发学生主动地参与，主动地探究？

2、灌输式教学方式，缺乏教学创造

这种教学，对于应试教育，固然扎实有效，但过多过细的灌输，忽视了学生与文本的对话，丧失了学科教学的本位，同时，扼止了学生的再想象再创造。学生对于知识的获得将会很肤浅，不深刻。

3、单一的学科教学，缺乏学科融合

注重学科之间的整合，可以激发学习兴趣，还可以激励学生追求新知，收到多重效果。我们的老师过多的担心“荒己园，肥人田”的思想是不行的，关键是恰当地进行学科融合，只有这样所学的知识才能融会贯通。

4、整齐划一的机械运动，忽视了学生的个性差异。

通过观看上午视频教学，我学习了很多关于语音语调，句子重音，词汇教学以及语法教学的相关知识，这些知识，有的我也知道，但是在平时的教学当中，没有当做重点，有些只是轻描淡写的过去了，今后我要在这些教学方面，要去多学习研究，在教学上多加注意。亮点一，我感觉那位教授讲的词汇教学当中，有很多的词汇是要识记的，有些词汇只要求会认识就够了，他举例子说，珠穆朗玛。我在平时的教学当中没有这样分开。今后在词汇教学当中，我要注意这一点。不常用的词汇不必要求学生去费力背诵。亮点二，那位教授所播放的视频当中，有几个教学案例很好，这其中有个词汇教学的，我很欣赏，那位教师通过设计语境来教授词汇，学生在情境中学习了词汇，这样学习的词汇，能够记忆的久远，不易忘记，学生感兴趣，轻轻松松就学习记忆了词汇。一般过去式语法教学，第一步我要先让学生阅读这篇文章，My new neighbor.帮助学生理解这篇文章的意思，引入过去式。有些学生一定会发现有些词后面加了ed,会产生疑问，我可以让学生知道是上周末发生的事，这就为下一步奠定了基础。第二步，我要学生说说自己昨天干了什么事，可能会有，昨天我六点起床，我六点半吃早饭，我昨天步行来上学，我昨天打篮球了，昨天我擦黑板了，等等类似的句子，我接着帮助学生用英语来表达这些句子，并且要反复来朗读这些句子，一直达到熟练的程度，帮助学生总结过去式的概念，概念要简明扼要，过去发生的动作就是过去式。第三步，和学生一起动手选取My new neighbor中的过去是句子，在学生写的时候，我要在黑板上同步写，认真学好，用最漂亮的字体，在教授过去时的同时，在书写上给学生也是做书写的表率。第四步，巩固练习，要求学生模仿刚才文中的句子，先说几句昨天或者上周星期天自己干的事，然后动手写出来。这时候，我要走下讲台，在课堂里，随时帮助学生，一是纠错二是回答学生有不会的词。好了，就写到这里吧，年纪大了，罗罗索索的写的不少。最后我想说，无论是语法教学还是其他部分的教学，都不应当有固定的模式，教无定法，要创造性的来教学，只要学生感兴趣，学的不累，关键是学会了，我就开心。

英语课堂提问的有效性

课堂提问是教学的重要方法之一,有效提问有助于引导学生思考,培养学生的认知能力、分析能力和创新能力。德国教育家赫尔巴特说过：“如果教师的提问能引起学生的注意，就能使学生在每个阶段都连贯地表现为等待、探索和行动。”这样课堂活动就能顺利高效地进行，直接提高课堂教学的效率。

一、课前会话提问

在平时的课堂教学中，每节课的开头教师们经常会用五分钟左右的时间来和学生们fee-talk。这段时间是师生间沟通的过程，很多老师不停的问，学生们不停地答，这样的问答方式太单一，学生们要紧紧跟着老师的思路去走。既然是fee-talk，老师和学生应该是互相而平等地用学过的句型交流，此时不仅是为了运用和巩固所学知识，而且上升到信息的交流和情感的交流。如在教授学生喜欢吃的食物和喝的饮料后，学生运用句型What would you like to eat？What would you like to drink？问问老师。通过这五分钟，师生间通过英语的交流又进一步增进彼此地了解。所以这五分钟应多让学生们去想去问，老师问学生，学生问老师，学生问学生。教师从中起要引导的作用，这样贴近生活的fee-talk 才是行之有效的。

二、新课导入提问

新课导入时，问题能吸引学生注意。在上新课时，如何导入是非常重要的事。俗话说：“一个好的开头便是成功的一半。”这点大部分英语老师都深有体会。一个精彩的导入不仅把新旧知识很自然地联系在一起，而且为新授的语言教学创造了有利的条件。提问新知识的引入要自然贴切,如在数字整百整千的教学中，我先通过玩游戏的方式复习100以内的数字单词，为后面学生的回答做好铺垫，又能激起学生的学习兴趣。我再用学生熟悉的两地之间的距离由少到多，引入到新的表达法How far is it from...to...，以旧带新，自然过渡。学生也能很快学会了百千的数字表达法。

三、练习巩固提问

如在学习了季节后，我设计了几个问题What's your favourite season?How's the weather in spring/summer/...? What do you usually wear in spring/summer/...?What can you do in spring/summer/...?让学生先画一画喜欢的季节，然后在小组中运用这几个句型进行交流，接着每人根据这几个问题写下一段话，并在全班交流。另外，教师注意在提问之后对学生的回答应当作出适当的评价。教师的积极评价与及时鼓励是极为重要的。它对于保持学生学习的积极性，让学生了解自己的学习情况，提高提问的有效性都是必不缺少的。

有效的课堂提问是进行英语语言训练，提高学生语言表达能力的一种有效的方法。作为教师，通过科学的课堂提问，多角度、多层次地调动学生学习的内动力，加强教与学的和谐互动，从而能积极地提高教学的有效性。教师只有从根本上树立提问的正确观念，在实践中充分发挥课堂提问的灵性和有效性，才能事半功倍，更好地达到自己的预期目标。

初中英语课堂教学目标设计的有效性和案例分析

教学是有目标的行为，教学目标是否合理，直接决定着教学的成效。教学目标是课堂教学活动的预期结果或标准，也就是教学活动后学生行为和特征的预期变化。这些变化包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的变化，具有可观测性。教学目标是课堂教学的核心和灵魂，是课堂教学的根本出发点及归宿，它具有导向、调控、激励、评价等诸多功能，规限着课堂教学的运作。

由于教学目标的这些功能，教学目标设计的有效性显得十分重要。但笔者在多次听课、调研中发现，目前仍有部分教师在课堂教学目标的设计方面存在着目标虚设、目标错位等现象。这些问题导致了课堂教学活动的无序、随意，有时造成低效甚至负效的结果。如何才能有效避免这些问题，增强课堂教学目标设计的有效性？下面，将结合具体的教学案例，分析教学目标设计中普遍存在的问题，并提出相应的建议。

一、目标虚设的问题

目标虚设就是我们常说的假、大、空甚至等于目标缺省，而没有目标的教学是不可想象的教学。这种现象往往造成教学目标的不明确甚至无效，从而导致课堂教学的低效。

案例一：

人教版《新目标·英语》（八年级下册）Unit 9 Have you ever been to an amusement park？Section A部分的教学目标设计。

1、知识目标：

学习单词：Section A---space museum, amusement park, aquarium, boat, water park, theme park, neither;掌握句型：Section A---Have you ever been to an amusement park? Yes, I have./ No, I haven’t.I’ve（never）been to a water park.Me neither./ Me too./ So have I.2、能力目标：使学生能熟练地谈论所去的地方。…… 分析： 在对知识目标进行描述时，该案例中用了“学习、掌握”这类表述比较笼统的词，一定程度上造成了教学目标的虚设。由于目标表述语的不明确，学生不知道他们具体要学到什么程度，掌握到什么程度，降低了教学目标的可操作性和可观测性，导致教学活动的低效。教学目标是教学目的、任务的具体化。因此，明确的目标表述语可增加教学目标的操作性，有效避免目标虚设的问题。建议：尽量准确运用“了解、知道、理解、听懂、会读、会写、掌握、运用”等行为动词；可以量化的目标还要尽可能量化。如对知识目标可以这样来描述：学会……生词；了解……生词的汉语意思，并能正确读出其英语发音；能听懂含有……的短对话。

该案例中对能力目标的表述也出现了同样的问题。其表述语为“使学生能熟练地谈论所去的地方。”存在的问题为：1）这样的表述语太笼统，学生不清楚要运用什么语言项目去完成该活动；2）表述语不准确，不是谈论所去的地方，而是谈论去过或到过哪里。3）以何种形式谈论，是Pair work还是Group work？没有交代清楚。我们可以这样来表述：能用本课所学的“Have you ever been to … ? 及答语Yes, I have./ No, I haven’t.及I’ve（never）been to … Me neither./ Me too./ So have I.”和你的同伴或小组成员间相互询问去过哪里及表述（从未）去过哪里。这样的目标表述就比较具体，既是对所学语言的运用，也具有实施的可能。因此，教学目标一定要落实到具体语言学习上，尤其要具体到某一语言项目的运用上。

二、目标错位的问题

目标错位就是标准误导，由此导向、调控的教学结果也是偏离方向的。造成目标错位的主要原因往往是由于语言表述不当或定位本身出现偏差。下面是一位老师对人教版《新目标·英语》（七年级下册）Unit 7 What does he look like? 单元进行复习巩固而设计的课堂教学目标。案例二：

教学目标与要点分析:

1、知识目标: 复习巩固对人的身高、体重、发型、面部特征及着装特点的描述和本单元的一些有用的表达。学生能够熟练表达运用。如：

stop doing / to do

love to tell jokes have a new look

a little bit

the captain of… the girl with long hair /with glasses /with jeans What does he look like? He is medium height/build.He has long curly black hair.…… 分析：

该案例在知识目标中有这样的描述语：“……能够熟练表达运用。”很明显，这是对学生运用所学做事情的能力要求，应属能力目标的范畴。把对能力目标的描述语用在了对知识目标的描述中，造成知识目标和能力目标的混淆。我们知道，巩固复习课的目标之一是对学生已学知识的查缺补漏，帮助学生夯实已学知识。因此，明确、到位的知识目标是非常必要的。知识目标应是对所复习知识提出的具体的、细化的要求。我们可以这样描述知识目标：1）掌握下列有关人的身高、体重、发型、面部特征及着装特点词汇的音、形、性、意：（列出教科书上的黑体词）2）熟练说出并能正确写出下列表达法：What does he look like? He is medium...等。这样，学生对所学词、组、句的掌握程度就比较清楚了。

案例三：

这是一位老师对人教版《新目标·英语》（八年级下册）某一单元Reading课第一课时教学目标设计的陈述及课堂上师生表现情况的描述。

第一次在八年级教学时，看到单元末的长篇阅读，非常替学生着急。英语基础并不深厚的学生怎么能读透这么长，难度这么大的英文呢？于是，我备课时进行了大量的劳动：把所有学生可能不懂的单词、词组、比较长的难以理解的句型统统列为教学目标。单词释义和词组造句等都翻遍词典寻求最佳解释和最佳例句。我这样做的目的就是想给学生提供最大的帮助和最佳的学习途径，以求达到最高的学习效率，在尽量短的时间内实现教学目标。结果却事与愿违。课堂上，我讲得很卖力，也很辛苦。学生们记得虽很认真，但看得出很被动、很无奈，毫无兴趣可言。词语讲解、练习了刚一半，下课铃就响了。那一瞬间，我痛苦、无奈、困惑。思考着这节课失败的原因……

分析：

在外语学习中，阅读作为语言输入的重要渠道，其地位和作用人所共知。《英语课程标准》对阅读技能提出了5级的具体要求。如何达到这些要求？准确的目标定位尤为重要，可以说它直接决定着教学的成效。因此，这就要求我们不仅要从知识学习的层面关注阅读教学，更要从培养学生的阅读技能方面给予关注和引导，达到培养学生的自学能力和综合语言运用能力的目的。

从该案例中陈述的教学目标我们不难看出：该节课失败的主要原因就是目标设定产生偏差，即将知识目标设定成了该节课的主要教学目标（且知识点设置过多），导致知识目标和技能目标设置的错位。结果是主要教学目标即阅读的技能目标没有实现，知识目标也未完成。这是Reading课教学中普遍存在的问题。

《新目标·英语》（人教版）从八年级下册开始，各单元后都有一个Reading。它的题目“Reading”本身就已告诉我们：其主要教学目标就是读。Reading课实属泛多精少课。教学中通常用两个课时来完成，而这两个课时的目标定位是各有侧重的。第一课时应把主要目标定位在对学生阅读技能的培养上。教师备课时，应根据教科书上各Reading语篇前所提供的阅读策略，准确定位阅读课的“微技能”目标，以便在课堂上对学生进行有效的阅读策略的指导。如:引导学生学会如何运用skimming、scanning等阅读方式进行快速阅读、如何找出文章的主题句等，如何进行猜词等。在关注意义理解的基础上，进一步关注语篇的结构，引导学生掌握阅读技巧，帮助学生学会阅读，并养成良好的阅读习惯，使其阅读理解能力不断得到培养和发展。第二课时可转向知识目标的达成，并组织基于这些知识和本阅读话题的任务活动，实现能力目标。在实施知识教学时需注意的是：

1、教师要依据课标的相应要求以及学生实际掌握的情况确定知识点，切不可遇点就讲，更不应“节外生枝”；

2、要注意引导学生在语篇（境）中感知、归纳语言知识，体现学生主体地位，充分发挥其学习的主动性，切不可不顾学生的感受，教师搞“一言堂”、“满堂灌”。

总之，要真正发挥教学目标的有效作用，关键在于教学目标的有效设计。

通过学习《初中英语教学目标的设计与案例分析》，谈谈你在日常备课中存在哪些“教学目标设计”难题；如何进行有效教学目标设计？

利用评价量表对学生学习进行综合评价的实践

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浅谈监督学生记单词...高中物理教学中如何培养学生的创新...“成功教育”实践思考:中学思想品德教...“分层辅导分组作业”提高农村初中学...[摘要]目前形成性评价虽已广泛应用于英语教学评价中，但由于缺少客观有效的量表，造成学生的成绩最终还是以一卷定胜负。笔者根据自己的实践，与大家探讨如何合理利用评价量表，对学生的学习能力、情感态度及学习效果进行综合性评价。

[关键词]形成性评价终结性评价综合性评价评价量表

一、问题的提出

教学评价是英语课程的重要组成部分，它不仅可以对师生教与学的状况作价值判断和量化评估，而且对课堂教学起着直接的导向作用，科学的评价体系有利于促进教学目标的实现，对提高课堂教学质量起着至关重要的作用。目前形成性评价虽已广泛应用于英语教学评价中，但由于缺少客观有效的量表，造成学生的成绩最终还是以一卷定胜负。

国家教育部最新颁布的《全日制义务教育普

第五篇：提高课堂教学实效性

提高课堂教学实效性 切实推进素质教育

“新理念、高效率”课堂展示活动，是一项长期工程，目的是促进不同年龄段教师的专业成长，特别是中青年教师教学能力的提高，从而扎扎实实地上好每一节课，提高整体教学质量，同时也是打造教师研究共同体的重要举措。我们常说素质教育不是不要质量，而是要高质量，怎样才能实现“高质量”，还是要看课堂４０分钟的效率和质量。《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》第十三条明确要求要“提高课程计划实施质量和单位时间内教学效率”。学生的课业负担“减”了，教师的课堂效率“加”了，做好了这对“加减法”，素质教育才算真正落实。

如何提高课堂教学的实效性，我们要反思两点：其一，“实效性”如何界定？通过学习，我认为“实效性”指的是教师教学目标的达成和学生学习成效的发展。课堂教学的实效性，应具有两层含义：一是实效性不仅指效率，还包括质量，是高效率和高质量的有机统一体，讲“实效性”不能以牺牲学生的学习兴趣和全面发展为代价。二是实效性不仅指教师教学的实效性，还包括学生学习的实效性，是二者的有机统一，其核心是学生学习的实效性，是学生在教师的有效指导下进行有效的学习。脱离了教师的有效指导，学生将不可能获得可持续的学习实效性。

其二，如何提高课堂教学的实效性。“实”就是要“实心实意、实话实说、实事就是”。以语文教学为例，要体现以下几个方面：教学目标要“实”，指的是确定的教学目标要鲜明、具体、实在；阅读过程要“实”，指的是教学中解决教学目标、完成教学任务的过程要实，要符合学生的认知规律，遵循循序渐进的原则进行教学。教学内容要“实”，指的是指的是语言要素要落实，字、词、句段的理解要放在具体的语境中去解决。能力训练要“实”，指的是语文听、说、读、写能力的培养的落实。要知道语文能力不是教师“讲”出来的，而是学生在教师的指导下“练”出来的。教师情感要“实”，要纯真、朴实，没有丝毫的虚情假义、装模装样。教师言行要“实”，要恰到其分，恰到好处，没有半点的娇揉造作、弄虚作假。

“课堂展示”活动是有利于课堂教学实效性提高的，我们展示的是“原生态的课”，而不是“做秀”的课。“课堂展示”活动对于讲课的教师来讲是一次历练，也是大家学习、研究、提高的过程，是大家共同研讨的，是集体的智慧。对听课老师来讲则是一次观摩学习，启发思考的过程，也是促进交流研讨和提高教学实效性的手段，对于促进教师的专业成长有好处。一直以来，王校长多次提到要打造“教师研究共同体”，我想，说到底就是要求我们每个人都要有海绵吸水的精神，不分年级，不分学科，不分时间，不顾面子，不怕献丑，虚心向他人学习，积极地、无私地参与到研究中去。每个人的学习劲头足了，教研组活动落实了，高效了，建设“学习型”校园才有了保证。

素质教育改革给了我们新机遇，也带来新挑战。实验学校浓厚的学习氛围、肥沃的改革土壤有理由让我们相信，今天的耕耘，一定能为明天编织一幅“喜看稻菽千重浪，倾听幼竹拔节声”的丰收画卷!

提高课堂教学实效性方法探究

提高课堂教学的实效性是学校教育的一个永恒的主题。实效性的核心问题是什么？就是教学的效益。主要是指通过教师在一段时间的教学之后，学生所获得的具体进步或发展。学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学得好不好。如果学生不想学或学生学了没有收获，即使教师教得辛苦也是无效教学。同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。

几年来，学校围绕课程改革做了许多工作。每学期的教学专题研讨、教学设计、案例撰写、教学评优等，其主要目的就是为提高教师的课堂教学水平，减少课堂教学耗时多、收效低的现象，使教师的“投入”与“产出”能成正比，用最少的“投入”换得最大的“产出”。

通过深入课堂听课，我们感到目前课堂教学高耗低效的现象，依然是困扰我们提高质量的主要原因。在此问题上我们还有很大的潜力可以挖掘，如果我们能把此问题解决的好一些，教学质量相信会有一个较大的提高。

那么，影响提高课堂教学实效性的主要原因都有哪些呢？

1、教学的目标不明确，各环节的处理目的性不强。我这样说，可能有些老师不服气：“我们每节课的教学三维目标都有呀，有的还就是按教学参考书写的，怎么不行？”不错，老师们是写了，可在教学的过程中却忘了你的教学目标，随意性比较大。常常混淆教学目标与教学目的之间的差别。目的是你要达到的地方，是终极点，目标则是这中间的一个一个的站点。教学目标就是这节课你要让学生学到什么。而我们有些老师的教学目标叙写用在那节课都行，可谓“放之四海皆真理”。

2、重视结果忽视教学的过程。教学各环节的处理缺少有效的方法，尤其是难点的处理缺少层次，缺少让学生必要的思考、探究、感悟，老师讲得多，学生主体参与不够，影响了学生知识的构建和能力的提高。我在听课中曾有意识的统计过4位老师课堂提问的情况。一堂课，最多提问11次，重复问题 3个，真正有思考力度的问题（即“必须经过仔细推理得出”）共6个，人均1.5个；“需要通过回忆得到答案”的问题共6个；共提问学生43人次，其中“提问后请自愿回答的人”30人次（却都集中在两三个学生身上），“请不自愿回答的人”13人次。可见思考的力度与广度都不够。老师考虑的是教学任务的完成，并没有关注学生是否会了、掌握了，尤其是对那些不爱发言的同学更少关注，不提问，不了解他们的想法，原本生动的课堂只是少数学生与老师的对话，显得冷清。

3、课堂教学中学生无效活动占据了课堂太多的时间。如教师为创设一个情境占据课堂许多时间，而情境本身又没能给学生有价值的思考或起到激发学生学习兴趣的作用。再如，小组合作学习什么情况下使用，怎样调动不爱发表意见学生的积极性等，不能简单的问题学生也合作，看似轰轰烈烈，实则无效。问题的设计要有一定地点思维力度。

4、教学中对学生已有知识的掌握了解不够，过多的在学生已掌握的旧知识上不厌其烦，造成了教师辛苦而无效。

5、对教学过程中如何体现差异，缺乏研究，缺少有效的方法。如学生的课堂作业、家庭作业如何体现层次性；如何在课堂中加强个别学生的辅导。

6、课堂教学组织不佳。部分教师没能做到活而不乱，活而有序，教学缺乏有效的组织；教师的教学智慧不够，对课堂生成性资源把握不住，影响了课堂教学效果。

那么，采取什么措施才能提高课堂实效性呢？归纳老师们成功课堂的经验，可从以下几点做起：

1、创设引人入胜的教学情境

提高课堂效率，实质上要抓兴趣，兴趣是最好的老师。要提高课堂兴趣，首先得明白课堂任务是什么，我们这节课要达到什么样的教学效果，然后寻找出学生熟悉而又感兴趣的事例，把这堂课的知识和教学目标结合在这有趣的事例中去。一堂课的准备工作做好了，就等于任务完成了一半。当老师全身心地投入到抓兴趣中去，哪怕是发现星星般的亮点，我们也要把它渲染成太阳般的耀眼，感染周围学生们的情绪。

2、利用多种教学手段

利用多种教学手段，整合教学资源，吸引学生的注意力，让他们在课堂当中去思考，去学习，去训练。每节课学生的注意力都是有一定限度的，单一的教学方法或手段，学生很容易出现感官疲劳，注意力分散，这就要求我们精心组织课堂教学，采用多种方法,吸引学生的注意力。

3、充分发挥学生的主动参与性和创造性

教育改革的方向、目的，就是使学生知识、能力、人格和谐发展。而知识、能力、人格和谐发展的关键是强调学生主体化和个性化，只有主体化、个性化才能使知识、能力、人格三者和谐发展。在教学过程中，学生是主体，老师是主导。学生是活生生的人，他们有思想，有活动，在课堂上只有把他们的主体作用发挥出来，让他们积极地参与到教学过程中，才能起到事半功倍的效果。如果我们在教学过程中不管学生的体会、感受，满堂贯，可能这节课你讲得头头是道，非常精彩，但学生却是一知半解，不知所云，有的甚至是一头雾水。

作为“导演”的教师，在“有效教学”理念的指导下其主要任务就是努力使得每个学生达到最佳状态。根据教育心理学的研究，学生在下列情况时容易达到此项目标，它们分别是：有兴趣时、身心处于最佳状态时、遭遇到理智的挑战时、发现知识的个人意义时、能自由参与探索和创新时；被鼓舞和信任做重要事情时、对自己有更高期待时、对教师充满热爱时。这就意味着教师要以尊重学生为前提，以关注差异和满足不同学生的需要为行动指南，以提供引导学生主动参与的课堂教学环境为目标，通过有效的行为养成，充分重视感情交流，营造平等、民主、合作的课堂氛围，创造更多合作学习的机会，重视学生在课堂上归属感的获得，让学生参与教学目标制订和课堂纪律自治。同时优化课堂，避免形式主义，激发兴趣，使学生参与到学习活动中。善于利用情境、问题和评价等多种激励方式，把握学生思维发展的梯度，使得课堂提问形成一个问题连续体。在整个课堂教学过程中，以发展的眼光看待学生，有计划、有目的地把时间、空间逐步还给学生，让他们自主学习。学生没有时间、空间，主体化和个性化就成为一句空话。

那么，学生应该参与什么？

首先是教学目标上的认同性。教师根据教学大纲，计划和教材的内容，制定不同阶段的综合的教学目标，然后再把它分解成子目标，落实到每一堂课上，这是非常必要和正确的，问题的核心在于：一定要让学生明确这些目标并理解其意义，知道确定目标的依据和实现的措施，这样师生双方就会达成共识、同心协力地为实现这些目标而努力；否则，学生就不会参与进来。很难想象，一个人会乐意去做自己不明不白的事情，所以学生参与的第一要素就在于他们对教学活动的目标的认同性上。这种认同，就是教师把预想得到的结果告诉学生，并通过启发、说明等转化为学生的追求，从而实现需要上的一致、认识上的统一和感情上的共鸣，只有这样，学生才有了参与的基础和动力，师生才具有了一起活动的可能。

其次组织策略上的配合性。为了实现目标，教师设计一定的教学策略，采取不同的方法步骤等，无论是听说读写，还是参观研讨，无论是教学过程的编排，还是教学手段的谋划，都应精心倍至。但是，所有这些都必须坚持一个基本原则，就是要从学生的具体情况出发，使学生能够接受并配合起来，所以，组织策略必须有针对性、可行性，要顺应学生的实际情况，有利于学生的活动表现，这样才能保证他们参与的实效性，否则，教师孤掌难鸣。

再次是思维活动的深入性。学生不仅能够参与活动，更能够对问题进行多层面、多角度的思考；不仅能够解决一般问题，更能够引发一些深层次的问题，并主动探求解决问题的多种途径，名种思维形式并用，以达到提高和创新境界。可是我们注意到，许多课堂表面上气氛热烈，学生活动积极，给人以鼓舞振奋之感，但冷静下来思考，就觉得热烈之中掩盖着肤浅，积极里面包含着被动。因为学生活动仅流于表面，解决一些须动脑的问题，如语文教学讲作者及主要人物、词语的注音、解释，教师怎么讲，学生就怎么记，不敢有自己的见解，不敢越雷池一步。这种参与，没有体现出深入性，没有展现参与的实质意义，只是被动地应付。要想实现真正意义上的参与，就必须剥离表层的虚幻，去刻意追求学生思维活动的深入与展开，使学生达到潜心和入迷的境界。

最后是结果评价上的接受性。评价是课堂教学的终结环节，对教学目标的达成情况、学生的活动情况、课堂教学的质量等，教师应不失时机地进行评定，以利于下一步调整改进。评价应达到两个目标，一是明晰优劣、正误和得失；二是能够激励鼓舞学生，使之再接再厉。学生只有从内心认可和接受这种评价，才能正确对待自己和他人，正确对待各种活动的失败，评价才会成为下一步活动的动力和标尺，如果没有评价或评价不当，就会使学生产生疑问，出现异议或反感，就会消弱其参与的积极性，给下一阶段的课堂教学带来负面的影响。

教师要善于捕捉最佳“评价点”，从不同的角度给予学生客观的、真诚的、又是发展性的评价，始终注意学生（包括其他没有发言的学生）对于评价的积极感受。赞可夫说过，“喜欢那些漂亮的学生是容易的，我们的教师的能干是喜欢上那些不太漂亮的学生（这里的漂亮并非专指相貌）”。我们的教学过程评价，不但要积极评价优秀学生，还要从那些没有回答好的学生身上找到积极的“评价点”，给他们鼓励，给他们信心，让他们逐步学会，（当然，对不足也要客观的指出，关键在于要把握住学生现有的水平，不要将教师的预想结果强加给每一学生）。总之，教师要善于敏锐地发现学生的优点，以发展的眼光来看待学生的成长。促进每一个学生发展，发现每一个学生的变化，这也应该是我们教师的功夫。因此，评价要及时、恰当、适度。

总之，提高课堂教学实效性，一是靠老师的教学经验与智慧，要备课充分，适合学生的认真能力和需求；要建立自主学习的课堂；要有恰当、适度的检测和评价。二是积极调动学生学习的主动性和参与性，形成师生学习共同体，坚持钱梦龙先生“学生为主体，教师为主导，训练为主线”的“三主教学法”定能提高课堂教学的实效。