第一篇:最受考研复试考官青睐的学生
最受考研复试考官青睐的学生
2014年01月21日 来源:跨考教育
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2014年研究生初试已经落幕,几多欢喜,几多忧愁。初试的关卡已经淘汰了一大批人,复试的大山依然等着考生去翻越。这是关系人生命运的考试,毫不客气的说,掌握考生命运的人,就是坐在复试考官席上的导师们。能否得到导师认可,是复试成功与否的关键。那导师的倾向是什么呢?什么样的学生更能够得到导师的青睐呢?
内向VS外向
过于外向的学生不好管理,过于内向的学生不易交流。内向但是有能力的考生,会相对弱势一些。比起踏实认真但思维一般的学生,导师更喜欢脑筋灵活的学生。当然这也不是绝对的,导师需求的最理想状态是既能踏实用功,思维又清晰活跃的学生。
男生VS女生
一般来说,大多数导师对于男女生的区别并不是非常在意,导师更注重学生的综合能力和专业水平。当然,由于导师本身性别、性格和专业不同,对学生的偏好也各有不同。理工科的导师更加偏重于男生,因为相对来说,面对沉重的实验器材和野外考察,男生更方便一些。文科导师对于学生的性别则没有特殊要求,但个别导师稍微偏向女生,因为面对学术研究素材,女生会更加细致一些。其实,性别的影响并不是非常大,重要的是看学生表现出来的能力和素质。应届生VS往届生
对于应届生和往届生的选择,导师更希望能够兼得。往届生相对来说专业基础不够深厚,但是拥有丰富的社会经验,能够更好地理解社会中存在的一些问题。当然,往届生有工作在身,普遍存在的问题是不能够静下心来踏实地进行科研。而这,恰恰是应届生的优势。成绩好的本科生一般都会毕业就考研,所以业务基础比较扎实,连贯性也好,更适合在导师的带领下进行科研。其实,应届生和往届生各有优势和劣势,导师对他们不会区别对待,关键看个人素质。重点院校VS一般院校
大部分教授谈到,重点院校和一般院校的学生读研后是处于“同一起跑线”上的,所以不会偏向重点院校的学生。因为搞科研是很苦的,有的学生很聪明,但不能吃苦耐劳,不肯钻研,所以也很难出成果。
也有些导师表示,在学生旗鼓相当的情况下,会优先考虑重点院校的学生,因为他们本科能上重点院校,说明其基础是不错的,综合素质相对较高。
本专业VS跨专业
现在有越来越多的学生是跨专业考研,相对于本专业考研,跨专业学生的专业基础稍有不足。这也是很多导师倾向于要本专业的学生的原因。但对于专业门槛不是很高的专业来说,比如文科专业,导师更倾向于跨专业的学生,因为跨专业的学生能从不同的学科背景进行研究,有利于知识的综合。
综上所述,导师在选择学生的时候会做多方面考虑,包括兴趣、院校、专业、性别等等,但导师最注重的依然是学生的专业基础、专业敏感度、科研精神。所以考生在复试中一定要充分表现自己对专业的兴趣、对知识的渴求、对导师的尊重等优良品格。这样,才能够在复试中脱颖而出。
第二篇:公务员面试中哪三种考生最受面试考官青睐?
给人改变未来的力量
十年寒窗,一朝及第。省考笔试结束之后,在千军万马中突围成功的佼佼者们,高兴之余要赶紧准备面试。面试在公考中起到半壁江山的作用,分值也相对较高,有许多考生笔试成绩可观,面试却屡屡失败,关键在于没有把握面试的本质。在面试中,一半是客观的评分标准,一半是考官的主观感受。所以,如何得到考官的倾心是各位考生需要把握的通关技巧。接下来中公教育专家带领大家看看什么样的考生最易获得考官青睐。
第一种:务虚务实型,将工作做到具体细致。
在答题中,既要体现中央精神,又要切合实际,双剑合璧,才能与考官相见恨晚。这其中,体现中央精神并不难,难的是最后能不能结合实际谈一些切实可行的具体措施出来。比如说13年河北考到了这样一道题目:“面对城镇化过程,有的委员说城镇化不仅是盖楼,而且是实现人的城镇化。你对此怎么看。”有的考生,口气很大,讲话喜欢上纲上线、无限拔高,动不动就说“各级党委和政府、各级党员领导干部,务必要学习中央城镇化工作会议精神”、“在推进城镇化的过程中,松懈不得、马虎不得、糊涂不得”„„一来这些措施过于宏观;二来这些话听起来是不是有一种领导在训话的感觉,最重要的是考官可不喜欢被训的感觉。因此,对于像“城
镇化”这样比较大的主题,可以针对其中比较典型的问题来解决,如改革户籍制度、解决进城农民就业问题、解决随迁子女教育问题等等。对策越具体,语言越客观,越能体现你的细致认真。
第二种:通情达理型,彰显德才兼备的品质。
通情达理这项素质更多地是通过考察人际交往能力的题目来体现的。我们在解决人际关系的矛盾时,一般会假设领导同事都是通情达理的,以此来化解矛盾无可厚非。但在有些题目中,考官想要听到的是你自己是否具备通情达理的优良品质。如何体现呢?一方面是要体现人之常情,比如说你是单位领导,友人的子女在你单位,让你照顾,你怎么做?这个时候就要在坚持原则的前提下,可以从生活照顾,工作上严格要求并给予辅导。offcn有的考生直接将“照顾”二字曲解,义正言辞地拒绝,那就显得不近人情了。
另一方面也是考生通常会忽略掉的,就是照顾到领导的情绪,说白了就是把领导当人看。比如说你的领导因为家庭矛盾,最近心情很不好,在工作中经常莫名其妙地向你发火。请问,你该怎么办?很多考生上来就自我反省:“我要反思一下最近工作是不是没有做好,让领导不满意了„„”直接将“领导
心情不好”排除在外。题目中说到领导是因为家庭矛盾,所以你的工作并没有错。因此,你可以采取的办法是多关心领导,帮他舒缓情绪。当然关心并不只是嘘寒问暖,更可以是工作上的关心,如果能够在领导心情不好的时候主动承担工作任务,领导心情也会好些,事情也会处理得更加顺利。中公教育版权
第三种:真诚沟通型,要从心底里打动考官。
在面试中真诚的展现自我更容易赢得关注。所谓的真诚,就是知道什么说什么,同时也不避谈自己的缺点,这项特质在自我认知类题目中体现地尤为突出。很多考生不敢暴露自己的缺点,就会说“我的缺点就是优点太多、没有缺点”,或者说“我的缺点就是助人为乐,帮人太多,导致自己事情繁多”,其实是完全没有意义的。正确的方法是能够坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善,让考官感受到你的真诚,发现你脚踏实地、不吹嘘的品质,反而会为你的面试加分。
本篇文章来源于:陕西公务员考试免费资料 详细出处参考:http:///sagwy/ziliao/
第三篇:2017考研最受理科生青睐的专业:机械设计及其自动化
NO.2机械设计制造及其自动化
青睐指数:★★★★☆
毕业生/年:80000—100000人
主要课程
工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础、数字逻辑电路、计算机绘图、控制工程基础、传感器与测试技术、微机原理与接口技术、液压与气动技术、机电控制与可编程序控制器技术等。
就业前景
该专业是传统的机械设计制造和先进的自动化技术相结合的产物,是机电一体化的宽口径专业。
机械行业是个老行业,人才需求一直是不冷不热。不过,近年来我国大型工业逐渐复苏,制造业发展正面临高级人才短缺的严峻挑战,工业制成品的自主技术和科技创新能力明显不足,且能耗、物耗高,浪费、污染严重,庞大的工程技术队伍不能有效转化为人力资源优势,正成为制约制造业快速发展的主要因素。业内专家介绍,制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺,呈现明显的供不应求趋势。同时,具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。
机械设计制造及其自动化由于涉及机械、电子、自动控制及计算机等诸多学科门类,为跨专业、跨行业就业提供了强有力的保障。
该专业在许多院校的就业率统计中,已经连续多年达到90%以上。
就业目标
工程技术人员:在机械、电子、冶金、石油化工、航空航天、兵工、钢铁、汽车等相关部门从事机电产品的设计、制造、控制与维护、计算机控制以及现代化企业的管理工作。
院校推荐(国家特色专业建设点)
重点高校:中国石油大学(北京)、天津大学、大连理工大学、同济大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学、山东大学、中国石油大学(华东)、华中科技大学、中南大学、四川大学、西南交通大学、西安电子科技大学、北京林业大学、长安大学、河北工业大学、石家庄铁道大学、燕山大学、太原理工大学、江苏大学、福州大学、贵州大学、新疆大学。
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一般高校:北方工业大学、北华大学、河北理工大学、太原科技大学、沈阳工业大学、沈阳理工大学、辽宁科技大学、沈阳航空航天大学、沈阳建筑大学、长春理工大学、长春工程学院、吉林工程技术师范学院、上海海事大学、上海理工大学、上海电机学院、哈尔滨理工大学、哈尔滨师范大学、南京林业大学、江苏技术师范大学、淮阴工学院、宁波大学、浙江理工大学、安徽工程大学、福建农林大学、景德镇陶瓷学院、青岛理工大学、山东理工大学、河南理工大学、三峡大学、湖北汽车工业学院、湖南科技大学、湖南工业大学、汕头大学、广东工业大学、韶关学院、桂林电子科技大学、西华大学、西安理工大学、西安工业大学、陕西理工学院、兰州理工学院、广州大学、内蒙古工业大学、大连大学、辽宁工业大学、黑龙江科技学院、盐城工业学院、长江大学、武汉纺织大学、西安科技大学、西安石油大学、邵阳学院、西京学院。
提示
1.数学、物理成绩较好,喜欢动手操作的考生适宜报考。
2.几乎所有的理工类院校都开设了此专业,堪称“招生大户”。不过,不同类型的理工院校研究的专业方向都有很大差别,比如交通类院校研究的重点可能是起重运输机械方向,电子类院校研究的重点可能是电子制造技术方向,而传统的工科院校研究的重点则多是智能机电控制方向或模具设计制造方向等等。
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第四篇:哪些英语证书最受外企青睐?
最受外企喜欢的 英语 证书主要有以下三大类:
托业(TOEIC)
受青睐程度:托业是世界上职业 英语 能力测验中最顶级的 考试,全球有4000多家企业使用托业成绩,每年有超过200万人应试。
考试 定义:又称“商业托福”托业成绩反应受测者在国际职业环境中用 英语 沟通的熟稔程度,内容以日常英语为主。
考试 内容:听力、阅读,采用笔试形式进行。新托业考试增加了口语与写作,采用机考形式,XX年12月开始在北京、上海、广州举行。
考试时间:每年4-5次,每季度一次,具体时间可关注考试网站信息。
证书期限:终身有效
商务英语(BEC)
受青睐程度:BEC证书由于其颁发机构的权威性,获得英联邦各国及欧洲国家商业企业部门的广泛认可。
考试定义:商务英语证书考试(Business English Certificate)由中英双方合办。
考试等级:BEC初级、BEC中级、BEC高级三个等级。
考试内容:主要考生在商务和生活环境中的英语能力。分笔试(听、读、写)及口试两部分。
考试时间:BEC初级:5月第四个周六;12月第一个周六
BEC中级:6月第一个周六;12月第二个周六
BEC高级:5月第三个周六;11月第四个周六
证书期限:终身有效
英语四六级(CET)
受青睐度:作为国内举办的大学考试,所以,四六级证书通常在外企考核应聘者过程中所起到的作用比起托业与BEC来,却是逊色不少。
考试定义:由国家教育部主持的全国统一性标准化考试,考试主要对象是根据教育大纲修完 大学英语 四级或六级的大学本科或研究生。
考试时间:每年举行两次,1月、6月各一次,四级和六级考试同一天进行。
证书期限:终身有效
第五篇:最受青睐的英文求职信
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