最受美女青睐的十个英文名字

第一篇：最受美女青睐的十个英文名字

最受美女青睐的十个英文名字

不久前，美国一家知名媒体搞了一次调查，经过统计发现，最受美国女人青睐的有以下十个名字：

1.阿什莉(Ashley)，意思是“来自木岑树林的人”。Ashley这个名字给人的印象是，一个非常美丽的医生或律师等高级职业妇女，品味很高，道德标准也很高，娇羞但很友善。

2.杰西卡(Jessica)，来自希伯来语中的“财富”。大部分人认为Jessica是个甜美、受欢迎的女孩；也有人认为她是个美丽骄纵的富家女孩；还有人认为她是个难以驾驭的女强人。

3.阿曼达(Amanda)，来自拉丁语“爱”。Amanda表示可爱的人，人们认为她保守、美丽又纤细，甜美富有。

4.萨拉(Sarah)，希伯来语中的“公主”。她给人的感觉是保守、甜美、身材不高、待人随和，但没有什么大志。

5.布里坦妮(Brittany)，在拉丁文的意思是“来自英格兰”。这个名字给人的感觉是漂亮、苗条，有教养，为人很好，有时会耍耍小脾气，很有自信。

6.梅根(Megan)，古英文中“伟大的”意思。Megan给人的印象是个像小精灵般的女孩，她可爱、充满朝气、轻快灵活、爱嬉笑。

7.珍妮弗(Jennifer)，源自威尔士文“纯洁”的意思，近来Jennifer已变成一个受欢迎的名字。人们认为Jennifer这个名字非常适合可爱的金发啦啦队长，受大家欢迎，并受人喜爱。

8.妮可(Nicole)，源自希腊语中“胜利的人们”。人们把Nicole比作中国娃娃，意谓娇小、美丽的年轻女孩，甜美浪漫，但容易破碎；但在那美丽、纤细的外表之内，却带着一股刚毅、独立的气质。

9.斯蒂芬妮(Stephanie)，同样来自希腊语，有“皇冠”的意思。她代表了美丽、温柔、苗条、体贴，心思细密，有一种很特殊的风味，像是时装模特儿。

10.凯瑟琳(Katherine)，源自希腊文“纯洁的”这个字。Katherine是个很普遍的名字，人们对这个名字有两种看法：一是美丽、优雅，处于上流社会的世故者，拘谨，严肃，举止合宜；一是普通的女人，友善，受欢迎，又有教养。

上面这十个名字最受欢迎，当然起这些名字的人也就多了，和咱中国人一样也会遇到重名的问题。那么，咱们在海外怎样才能起个不错的英文名字呢？经验告诉我们，起英文名最好与中文名发音一致，如：郑丽丽Lily Zheng、杨 俊June Yang、孔令娜Lena Kong等。如英文名与中文名发音一致做不到，则争取英文名与中文名局部发音一致，如：李连杰 Jet Li、谢霆锋Tim Xie等。如上述两条均做不到，还可使英文名与中文名发音尽量接近或相关，如：陈方宁Fanny Chen、李秀云Sharon Li等。此外意译也是个不错的选择。如，王 星Stellar Wang、李 冰Ice Li。总之，起英文名时要尽量与自己的中文名有联系，让人感觉这就是你。对咱华人来说，起个最有个性和最具民族特点的名字，才是最受欢迎的。

随着教育程度的提高，很多人在成长的过程中，也经常更换自己的英文名字。不过在出国之前，你应该决定一个终身使用的名字。如果你希望有个正式的洋名，必需在申请护照的时候同时加注，也就是在护照上As known as 的地方会有你的英文名字，但是一旦你申请了护照，这个英文名字就不太能够变更了！

第二篇：哪些英语证书最受外企青睐？

最受外企喜欢的 英语 证书主要有以下三大类：

托业(TOEIC)

受青睐程度：托业是世界上职业 英语 能力测验中最顶级的 考试，全球有4000多家企业使用托业成绩，每年有超过200万人应试。

考试 定义：又称“商业托福”托业成绩反应受测者在国际职业环境中用 英语 沟通的熟稔程度，内容以日常英语为主。

考试 内容：听力、阅读，采用笔试形式进行。新托业考试增加了口语与写作，采用机考形式，XX年12月开始在北京、上海、广州举行。

考试时间：每年4-5次，每季度一次，具体时间可关注考试网站信息。

证书期限：终身有效

商务英语(BEC)

受青睐程度：BEC证书由于其颁发机构的权威性，获得英联邦各国及欧洲国家商业企业部门的广泛认可。

考试定义：商务英语证书考试(Business English Certificate)由中英双方合办。

考试等级：BEC初级、BEC中级、BEC高级三个等级。

考试内容：主要考生在商务和生活环境中的英语能力。分笔试(听、读、写)及口试两部分。

考试时间：BEC初级：5月第四个周六;12月第一个周六

BEC中级：6月第一个周六;12月第二个周六

BEC高级：5月第三个周六;11月第四个周六

证书期限：终身有效

英语四六级(CET)

受青睐度：作为国内举办的大学考试，所以，四六级证书通常在外企考核应聘者过程中所起到的作用比起托业与BEC来，却是逊色不少。

考试定义：由国家教育部主持的全国统一性标准化考试，考试主要对象是根据教育大纲修完 大学英语 四级或六级的大学本科或研究生。

考试时间：每年举行两次，1月、6月各一次，四级和六级考试同一天进行。

证书期限：终身有效

第三篇：最受青睐的英文求职信

欢迎进入英文求职信频道，阅读最受青睐的英文求职信范文！

Dear Sir,In reply to your advertisement in Jobspower.com regarding a vacancy in your office, I wish to apply for the position of senior clerk, which you have specified.www.xiexiebang.com

I feel confident that I can meet your special requirements indicating that the candidate must have a high command of English, for I graduated from the English Language Department of-University three years ago.In addition to my study of English while in the University, I have worked for three years as secretary in the firm of ABC Trading Co,Ltd.The main reason for changing my employments is to gain more experience with a superior trading company like yours.I believe that my education and experience will prove useful for work in your office.I am enclosing my personal history, certificate of graduation and letter of recommendation from the president of the University, I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience.Very truly yours

xiexiebang

第四篇：最受外资企业青睐的九类人才

最受外资企业青睐的九类人才

外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点，因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么，哪几类人最受外资企业青睐呢？笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类，供大家参考。服务业：

一是精通双语的人才

对服务业来说，与客户的沟通是第一位的，沟通就要用到语言。外资的服务型企业对员工英语水平的要求，比制造型企业要明显高出一截，不仅要能应付份内的工作，还要能自如地同客户、外国同事或老板交流。

二是能从基层做起的人才

在服务业，往往都要从基层做起，麦当劳是个最明显的例子。进入麦当劳比较容易，无论是什么年龄、性别和学历，在麦当劳都不会受到任何歧视。但在这里，几乎每个人都要从门店做起，即使是大学生也要清洁店堂、卖可乐、做汉堡。放不下架子的人，在外资服务企业是不受欢迎的。

三是沟通能力强的人才

外资企业对员工的沟通能力非常重视。面对客户时能否把公司的精神风貌、经营理念、服务质量及时、准确地传达给对方，是决定企业市场竞争力的重要因素。

制造业：

四是动手能力强的人才

外资企业一向强调能力先行，不太注重论资排辈，这一点制造型企业表现得更为明显，因为在制造业工作，动手能力最重要。

如知名企业可口可乐和通用电气对求职者的学历、经验等硬件放得较宽，一般来说，本科学历、3-5年相关经验就足够过关了，但该掌握的知识和技能则一点也含糊不得。通用电气的软件工程师一职，必须对HTML Java, C,VB，C++等计算机语言或技术炉火纯青。

五是本土化人才

制造业是劳动密集型产业，需要大量用人。因此，外资的制造型企业在人才本土化上走得最远。可口可乐在中国的员工超过2万名，99%以上是中国人。销售网络延伸到哪里，就在哪里选人用人。

六是热情忠诚的人才

外资的制造型企业一般都拥有非常知名的品牌。考察员工的另一个指标，就是看对本公司的品牌是否有赤诚之情，能否全身心地投入工作，努力为公司做出贡献。

IT业：

资料由路桥英才网提供

七是IT技术极其出色的人才

在高科技行业，能够受到青睐的，必然是技术最优秀的人才。美国思科公司雇用的都是在其所在领域位于前10%的出色人才。这个“出色”，主要指的是技术能力。在微软公司的广告上，对一个普通技术人员的技术要求可以列出十几条之多，要求之严由此可见一斑。

八是学习能力极强的人才

如今，IT业可能是知识更新速度最快的领域。因此，学习能力强不强，能否及时为自己“升级”，掌握本领域最新锐的知识，是在该领域立于不败之地的决定性因素。而这一点，也是外资IT企业共同的要求。九是持有相关证书的人才

IT技术强不强，如何来衡量？证书是一个有效而直接的指标。尤其像微软等国际知名企业的系列证书，在全世界范围都具有极高的知名度。想进入这几家公司，如果持有该公司自行开发的证书，可谓事半功倍。

资料由路桥英才网提供

第五篇：最受求职者青睐的英文求职信

Dear Sir:

Are you searching for a telecommunications manager with expertise in project management and team leadership?

I specialize in creating and implementing high-performance strategies that directly impact growth and profitability of large telecommunications companies.In addition to my knowledge of business processes, I also offer proficiency in telecom software development and cutting-edge technologies.I am relocating to Shenzhen and would be interested in opportunities with your firm.Currently, I serve as manager for BIT Companys Information Industry Division.Briefly, some of my accomplishments include:

Developed a tool to track and forecast price,quantity,and revenue, which enables client to monitor business performance

Implemented a customized end-to-end testing process and SQL database

My business acumen, technical expertise, and leadership capabilities have contributed to a number of successful projects.The enclosed resume outlines my credentials and accomplishments in greater detail.I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.Sincerely,Gu Bin