第一篇:海南省干细胞库员工宿舍管理制度
宿舍管理制度
为规范宿舍管理,让员工有一个整洁,清静、安全舒适的休息环境,特定
本管理制度:
1、各个宿舍分别各设一名室长,明确责任,共同抓好宿舍管理工作。
2、爱护室内外公共设施,不得损坏或丢失公共物品。
3、集中收集清运宿舍垃圾,创造整洁、清新的宿舍环境。
4、节约用水、电、气,严禁乱拉私接电线、插座,严禁使用电炉、电水壶、电饭
锅等设备,严禁床上吸烟,杜绝一切火灾事故。注意放火防盗、防煤气中毒。
5、讲究卫生,保持室内外环境清洁干净,不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰,衣物及种类用具整齐有序,进出锁好房门,防丢防盗。
6、服从室长安排,做好个人及室内外卫生值日,每日小扫除,每周大扫除。
7、严禁喝酒、聚众赌博,猜拳闹事,高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。
8、团结友爱,不拉帮结派,不说闲话,挑拨事非。
9、严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。
10、遵守作息时间,娱乐时间不得超过晚间12:00,除值班员工,其他人员必须按时回宿舍,超过时间,员工有权不予开门,不回宿舍睡觉,应向室长请假。
11、晚间公司统一作息时间为:晚上12:00熄灯,由保安部组长负责监督。
12、应遵守宿舍区公司有关规定,不得违反。
海南省干细胞库
2011年10月24日
第二篇:干细胞库主任岗位职责
1.负责采用国际先进技术,对自愿储存干细胞储户提供优质的储存技术服务及开发、完善和优化。
2.负责对实验室各流程、检测检验指标进行重点监控,及时发现、解决运行中不稳定因素。
3.负责指导下属的工作,并经常性对其进行技术培训和组织技术交流活动。
4.负责向需要干细胞移植的储户提供技术支持和服务。
5.负责储户信息资料的收集、整理、完善,建立、健全储户数据库。
6.负责完成公司领导安排的其他工作。
第三篇:员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍,一经发现全部没收,如发生事故应承担一切法律责任。
2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电
热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119
匪警电话: 110
急救电话: 120
3、任何员工未经公司许可,宿舍区不得带入外人,一经发现严肃处理。
4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内),以防引起火灾。
5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架,情节严重者,交送公安机关处理。
6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。
7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔
偿金。
8、每周一14:00-16:00寝室大扫除,寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16:00后
对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象,进行拍摄、装贴公布。
9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
10、要自觉维护宿舍内的环境卫生,及时清理果皮、垃圾,不准随地吐痰。
11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值
日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动,个人的物品摆放应做到以下标准:
12.1床面平整;被子正面统一朝门摆放,叠成方块;枕头侧放于被子和墙面之间;床
头饰物摆放得体美观。12.2鞋子摆放于床底下成一直线。12.3书桌面保持清洁,物品摆放整齐统一。
12.4地面保持干净、无水渍;洗手间便盆应定期清洗,无异味;墙面应保持清洁,无
脚印、球印、脏水等污渍。
12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩;衣物统一叠放在衣柜内。
13、禁止男女生宿舍互相串动。
14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失,公司不予赔偿。
15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续;被公司开除的员工须在最后工作日翌
日办理退房手续,否则,公司将有权清理其遗留物品,安排新员工住宿。
16、收看电视和收听收音机,应调节适中的音量,而不影响他人休息,晚上十时以后,应该
把音量降低,凌晨12:00自动熄灯。
17、禁止员工挪用公司物品,授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品,发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时.授权管家部有权扣留,以待保安部和人力资源
部查明。
18、员工分配宿舍后,证实未入住者或每星期入住少于四天者,人力资源部有权把床位分配
给有需要的员工使用,而不作另行通知。
19、在宿舍内如发生任何违纪事件,同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报,所
举报人之情况将绝对保密,知情不报者与违纪者一并处分。
20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙,不得转交、转借他人,如发生物件丢失后果自负。
21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失,任何人不得擅自撬锁损坏物。
22、员工离职后没有归还所持有的钥匙,公司有权对员工的更衣箱进行检查。
23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏应照价赔偿;不能确定破坏者,赔
偿金额由全室员工共同承担,有意破坏者,将以物件原价的三倍作以赔偿,并考虑取消 入住资格。
综合办公室 2012年4月2日
第四篇:员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
第一条 住宿资格的认定
第1款
公司免费为员工提供住宿。
第2款 凡入住本公司员工宿舍的人员,须在行政处办理入住登记,房间、床位由行政统一安排,非本公司人员不得在宿舍留宿。
第3款 凡离职、辞退人员,当天必须搬出员工宿舍,宿舍钥匙交回行政,并办理退宿手续。第4款 未经允许,严禁留宿外来人员。如有违反,首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。
第5款 未经行政同意,宿舍员工严禁私自调房、调床位。第二条 住宿纪律
第1款 为保证员工正常休息,宿舍关门时间:23:30分,宿舍谢绝会客。第2款 熄灯时间:24:00,由宿舍舍长监督执行。
第3款 宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后,应保持安静,如影响他人休息,不听劝告者,取消住宿资格。
第4款 宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品,如经发现,一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作,不准在床上吸烟,妥善保管好个人物品,工资及时存入银行,发生遗失自行负责。
第5款 未经同意,不得私用别人物品,以免造成误会,引起不必要的纠纷,偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。
第6款 宿舍区域内严禁赌博、涉黄(如看黄色书刊、录像等)、酗酒闹事、打架斗殴,若由此产生经济及法律责任,由其本人承担。
第7款 员工在外住宿,必须申报行政。不申报登记人员累计三次,取消住宿资格。
第8款 讲究公共及个人卫生,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫值日,保持卫生干净整洁,公司对卫生状况将进行定期、不定期检查,如连续三次检杳不合格,取消住宿资格。
第9款 爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修,如果发生人为损坏行为,则由责任人承担,若责任不清,由该宿舍内人员均摊。
第10款 注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水现象;室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具,如有违反没收处理,宿舍无人在时,严禁插线板放置在床铺上,应关闭电源。
第11款 本公司所有住宿人员,应服从行政及舍长的监督管理,如有违反,经证实,首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。
以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守!
住宿人员(签字): 201 年
月
日
第五篇:员工宿舍管理制度
××公司
员工宿舍管理制度
第一张目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。第二章范围
本规定适用于恒大名都维护部住宿员工。第三章职责:
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章入住管理:
(一)作息时间:
1.员工每天早6.00点起床(加班、值班等特殊情况另行约定),6.30就餐,6.:50之前到项目案场。7:00例会; 2.中午12:00就餐,3.下午17:30就餐。
4.入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。
5.员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗,晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响第二天的工作。
(二)具体规定:
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;
2、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿;
3、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;
4、严禁翻弄他人的行李及衣物等;
5、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
(三)卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾;