第一篇：“七对照、七提高”专题教育活动心得体会
“七对照、七提高”专题教育活动心得体会
收入核算科 郑先伟
为了增强各级领导班子和干部职工的责任意识、提高执政能力，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，按照省市局要求，县局集中于8月份在全局领导干部、职工中进行了“七对照、七提高”集中学习和整顿。通过第一阶段的认真学习讨论，本人就此次专题教育活动有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的集中学习，我充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，一要增强服务意识和责任意识，对来本科室办事的企业，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要为纳税人办实事，认真解答企业所提出的问题和所遇到的问题，切切实实地为他们着想。用“七项所对照的内容”规范自己的服务言行，遵守单位的各项规章制度，在与企业交往和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为群众服好务，为提升国税部门整体形象尽心尽力、尽职尽责。二要解放思想，开拓进取，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准和服务质量、办事效率。
其次，应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我局的发展添砖加瓦。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒。始终牢记责任使命，大力推动国税事业的改革与发展。始终牢记党纪国法，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。
第三，对于本次专题教育活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立国税部门的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强业务学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。为此要认真学习与工作相关的法律法规，提高自身的业务素质和工作能力。二是增强服务意识，主动工作，爱岗敬业，对待办事的企业要热情接待，耐心询问，有问必答，及时了解企业关心和反映的热点问题，深入地开展调研工作，牢固树立“纳税人至上”、“征纳双方法律地位平等”、“纳税人正当需求应与满足”的服务理念。三是通过检查整改，切实增强优化纳税服务责任意识，切实规范各项纳税服务制度和措施的落实，切实提高办税的质量和效率，进一步提高纳税人的满意度和税法遵从度。
第二篇：七对照、七提高”专题教育活动心得体会
七对照、七提高”专题教育活动心得体会
为了增强各级领导班子和干部职工的责任意识、提高执政能力，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，按照省市局要求，县局集中于8月份在全局领导干部、职工中进行了“七对照、七提高”集中学习和整顿。通过第一阶段的认真学习讨论，本人就此次专题教育活动有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的集中学习，我充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，一要增强服务意识和责任意识，对来本单位办事的企业，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要为纳税人办实事，认真解答企业所提出的问题和所遇到的问题，切切实实地为他们着想。用“七项所对照的内容”规范自己的服务言行，遵守单位的各项规章制度，在与企业交往和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为群众服好务，为提升国税部门整体形象尽心尽力、尽职尽责。二要解放思想，开拓进取，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准和服务质量、办事效率。
其次，应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我局的发展添砖加瓦。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒。始终牢记责任使命，大力推动统计局改革与发展。始终牢记党纪国法，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。
第三，对于本次专题教育活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立国税部门的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强业务学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。为此要认真学习与工作相关的法律法规，提高自身的业务素质和工作能力。二是增强服务意识，主动工作，爱岗敬业，对待办事的企业要热情接待，耐心询问，有问必答，及时了解企业关心和反映的热点问题，深入地开展调研工作，牢固树立“纳税人至上”、“征纳双方法律地位平等”、“纳税人正当需求应与满足”的服务理念。三是通过检查整改，切实增强优化纳税服务责任意识，切实规范各项纳税服务制度和措施的落实，切实提高办税的质量和效率，进一步提高纳税人的满意度和税法遵从度。
第三篇：七对照七提高自我剖析材料
“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料
自我局部署“七对照、七提高”专题教育活动以来，按照市局统一要求，通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：
“七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一项重要工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，明确了今后工作的目标：
一、自我剖析
（一）、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的工作任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏敬业精神，（二）、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
（三）、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。
（四）、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强，同时学习不够系统，特别是涉及政策和业务还不够全面，联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下：
一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。
三、今后努力的方向：
（一）、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。
（二）、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中
树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
（三）、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。
（四）、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。
税政科
卢长江
第四篇：“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料
“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料
为进一步加强干部队伍和党风廉政建设，解决好当前干部队伍中存在的突出问题，省局展开为期三个月的“七对照七提高”专题教育活动。按照省局、市局的统一要求，我局部署开展了此次活动，经过第一阶段的宣传动员，通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：
“七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一项重要工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，在第一阶段学习提高的基础上，现对照专题教育活动所要求的内容进行自我剖析，以进一步提高执政水平和领导水平，更好地促进国税事业更好更快地发展。
一、自我剖析
1、理论学习有时抓的不牢不紧，政治学习和业务学习缺乏系统性，不能够系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观，不能够系统学习各种税收法律法规，政治理论功底打得不牢，业务方面还不专业，不能够做到融会贯通。学习缺少针对性，不能有效的解决个别现实问题。
2、思想不够解放，创新意识不强。对一些新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。对上级安排的工作大多是机械执行，不能联系本单位实际创造性
地开展工作，还不能站在一定高度，以全新的思维和方式去认识问题、发现问题、处理问题、解决问题。
3、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。
经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下： 一是对学习抓的不紧，学习不深入，学习效果不理想。二是责任心不够强，作为在局长位置的一位党员领导干部，有时不能正确处理权力和业务的关系，不能正确理解权力就是责任，责任重于泰山。
三是国税局个别单位和人员仍存在较大的问题。在法制意识、风险意识、纳税服务意识等方面和省局市局要求的还有很大差距。虽然如此，我们局大多数同志的表现仍然是好的，但是存在的问题是不容忽视和低估的，这与我们平时要求不严，执行力不强有很大关系。
三、今后努力的方向：
1、加强政治业务学习，努力提高自身两大素质，要做到四个结合：一是学习和税收工作的实际相结合；二是要和争先创优活动相结合；三是要和解决实际问题相结合，四是要和自身廉政建设相结合。通过学习，提高自身的理论素养，增强自身处理问题和解决问题的能力。
2、进一步增强创新意识，与时俱进、开拓进取，进一步更新观念，在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，思想上向一流迈进，工作上向一流争取，始终保持共产党员的先
进性，不断转变作风、增强责任感，使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，完成中心任务和本职工作。
3、转变工作作风，按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，自觉维护和加强班子团结，维护我们国税局的团结，进一步转变工作作风，提高广大干部职工的执行力，把各项工作落到实处，为党和人民税收事业做出应有的贡献。
4、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。
总之，通过“七对照七提高” 专题教育活动的开展进行剖析问题，才能解决问题，力争使我本人在各方面有一个新的提高，进一步提高自己的执行力、凝聚力和向心力。使国税工作有更大的飞跃，为圆满完成各项国税工作任务，为经济和社会各项事业的发展做出新的贡献。
第五篇：七不讲对照材料
个人发生亮剑材料
作为一名辅警，本人通过深入学习，多方多渠道征求意见，对照理论思想、党章党纪，结合当前工作实际及“两面人”存在的突出问题，特别是对总目标的认识方面剖析根源，明确力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、不讲政治的问题
一是理想信念问题不够坚实，时党的宗教政策学习不到位，二是对宗教极端势力危害估计仍然不足，缺乏理论和实践自信。
二、不讲纪律的问题
一是对党规党纪作用意识不到位，存在不会出事的侥幸心理。对党规党纪没有全部入脑入心。学习致用不够。二是对总书记关于同三股势力作斗争维护新疆稳定的深刻阐述入脑入心不够。
三、不讲大局的问题
一是对总书记明确提出的社会稳定和长治久安的新疆总目标的认识上没有放在心上，扛在肩上落实不够。二是工作中全局意识不足，缺少主动学习，主动钻研，工作中缺少统筹兼顾，全面考虑。
四、不讲团结问题
一是队伍内部团结问题，没有积极主动了解同事的思想动态，关心爱护同事、二是有时习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，对一些重点工作、难度大的工作，不愿意积极主动地承担，不敢碰硬，缺乏一抓到底的韧劲。
五、不讲责任的问题
一是面对群众的求助，有时缺乏耐心的倾听，不耐烦。二是在处理一些警情时，也不够细致入微，敷衍了事，解决实际问题，容易急躁。
六、不讲忠诚的问题
一是对发声亮剑认识不充分，只是按照组织统一安排，撰写了一篇发声亮剑材料。认为自己不存在所说的问题。流于形式，存在应付心理，缺乏深刻思想和研究。
七、不讲原则的问题
一是对一些少数民族干部存在狭隘的民族情绪问题认识不清。对汉族基层干部中存在的大汉族主义言行警惕性不高。批驳不力。平时工作中存在老好人思想。
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