员工宿舍住房标准 1

第一篇：员工宿舍住房标准 1

保重公司员工宿舍管理方案1

入住标准：

湖北保重保险代理公司在职员工，在公司工作转正人员。

房租标准：

公司承担员工宿舍房租的大部分租金并且承担房屋每月的水费，电费卫生费；每位入住同事120元/月。

宿舍管理：

本宿舍为女生宿舍，不允许男性进入以及留宿。

对于入住床位没有特别限制，自由选取。

宿舍钥匙只针对入住人员发放，不允许私自另行配置。对于个人财物，自行保管，如有遗失公司概不负责。

对于宿舍内提供的家用电器，家具及内部设施要给予爱惜，爱护。对于人为原因照成的损失，责任到人进行赔偿，如果无法定责由宿舍 内所住人员均摊。

评选一名寝室长，负责安排日常清洁卫生工作，对于影响寝室安全及卫生的行为给予指正及管控。

第二篇：员工宿舍检查标准

安徽中亚食品有限公司员工宿舍检查标准

一、员工宿舍卫生检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1)员工宿舍床铺检查标准；

A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品，若检查中发现有超过4种以上物品的（指包括被子、床单、枕头、书籍），给予每超出1件物品扣1分处理；

B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理

2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；

员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；

3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍、卫生间检查标准；A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清

理不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；

B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理；

C.卫生间马桶若有明显积垢的，每次每个马桶给予扣3分处理；

D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯，人走灯未关、每次给予每单个现象扣3分处理；

5)员工宿舍公共卫生区检查标准；

A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经商场或部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；

B.员工集体宿舍公共区域有值日员工轮流值日，地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违者给予每次扣3分处理；

6)员工宿舍工会资产检查标准；

7)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查

A.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；

B.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理；

二、员工宿舍安全检查标准

1、宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；

2、宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司以外人员，不得将公司以外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至办公室；

3、宿舍安全用电情况检查

1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，违者给予扣5分处理；

2)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，员工餐设在集体宿舍内的部门，只能用来为大家提供用餐，未经主管同意不得以个人名义烧煮食物，违者给予每次每部门扣5分；

4)集体宿舍内员工吸烟情况检查

员工宿舍内不得抽烟，违者报办公室，按相关制度处理，并给予每次每根烟头扣5分处理。

第三篇：员工宿舍HSE管理标准

员工宿舍HSE管理标准

一、明确宿舍的日常管理责任人（每间宿舍2人），落实宿舍日常卫生、用电安全和作息管理。

二、禁止在宿舍吸烟、焚烧物品、点燃蜡烛，使用蚊香、手机充电需有人在场，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

三、禁止向宿舍内携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒或有腐蚀性危险物品。

四、宿舍内禁止使用电水壶、电饭煲、电磁炉、微波炉等电加热器具。

五、宿舍内禁止私接电源线路、私接电源插座，电脑的使用需得到允许并在指定区域方可使用。

六、禁止将电源插座、电器等带电体放于床上或固定在床具的可燃物上，电源插座禁止串接使用。

七、禁止在电源线或灯头、灯管等电气设施上搭挂衣物或烘烤物品。

八、人员离室要锁门，并务必检查和关闭窗户以及电灯、电扇、电脑、充电器等所有用电电器的电源。

九、宿舍内禁止聚众赌博、酗酒、呼喊打闹、打架斗殴、吸毒、色情等一切不正当行为，个人物品、公共财物禁止乱丢乱放。

十、宿舍内禁止携入或存放管制刀具，已经发现将予以没收。

十一、宿舍内禁止外来人员长时间滞留或留宿，特殊情况需请示部门领导同意方可实施。

十二、自觉服从宿舍日常管理责任人的管理，个人日常用具、床上用品整洁有序；注意保持室内整洁、美观、统一；不向窗外、室外丢杂物，室内垃圾清倒在指定位置，禁止随地吐痰。

十三、爱护公司财物，个人贵重物品、现金不准在宿舍存放，避免出现丢失或损坏情况。

十四、宿舍员工要严格遵守上述各项标准要求，违反规定并造成后果的，依照公司和项目单位的奖惩制度予以处罚，直指取消其住宿资格，触犯法律的，自行承担相应的法律责任。

第四篇：员工宿舍评比检查标准

员工宿舍评比检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1)员工宿舍床铺检查标准：

A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被

子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其他物品，若检查中发现有超过4种以上物品的(指包括被子、床单、枕头、书籍)，给予每超出1件物品扣1分处理；

B.员工的被子应在起床后及时折叠，且保持较好外

形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理;

2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准:

员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线)，不允许鞋子放置在公共走道中或其他位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；

3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准：

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个

宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍检查标准：

A．员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；

B．宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若

检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的)每次扣2分处理；

C．员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中

发现人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每个单个现象扣3分处理；禁止常时间无人情况下空调未关，一经发现宿舍内每人给予每次10分处理，视情况给予适当罚款。

5)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查：

A．员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次扣10分处理；

B．员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理;

2、员工宿舍安全检查标准

1)宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人

员，违者给予每次扣5分处理；

2)宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况处理；

2、宿舍安全用电情况检查

1)宿舍电器使用情况检查：

员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具

等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，且一

个宿舍不得超过3个以上大功率(单个电器功率达

到800W)电器同时使用，违者给予扣5分处理；

2)宿舍私自烧煮食物情况检查：

员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每人扣5分；

3、宿舍内员工吸烟情况检查

员工宿舍内可以抽烟，但不得随便乱扔烟头，地上

若发现一根烟头扣5分。

此标准自实施日起，每周不定时检查一次，低于60分的进行通报批评，累计超过三次按宿舍内员工每人罚款10元处理，依次类推。

西安威科多机电设备有限公司

二○一○年七月

第五篇：员工宿舍检查评比标准

关于员工宿舍检查评比通知

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比。评比要求与细则如下：

一、评比要求

每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。寝室长职责权限如下：

① 做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。② 以5S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。

③ 对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④ 对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长有权要求其搬离寝室。

二、评比办法

行政部整理出样板房间，供各宿舍参观学习。每月行政部会邀请各部门经理对员工宿舍进行突击检查，并为每个寝室进行评分。检查评比分A、B、C、D、E五个等级具体如下：

① A级：评比成绩在90—100分之间。

② B级：评比成绩在70—89分之间。

③ C级：评比成绩在60—69分之间。

④ D级：评比成绩在40—59分之间。

⑤ E级：评比成绩在39分以下。

三、奖惩办法

① A级寝室：对该寝室员工每人奖励50元。

② B级寝室：对该寝室员工每人奖励20元。

③ C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。

④ D级寝室：对该寝室员工每人处罚20元。

⑤ E级寝室：对该寝室员工每人处罚50元。

⑥ 如若连续三次被评为E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。

四、评分标准

结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。① 床单干净、整洁、被褥两头对折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服叠放整齐，置于衣柜。

④ 房间内无衣物晾晒或乱挂现象。

⑤ 电脑桌桌面物品摆放有序，保持干净整洁。

⑥ 鞋子摆放在指定位置，鞋头朝外；走廊里严禁摆放鞋袜。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及时清理，摆放在指定位置。

⑨ 地面干净，无水泽、污渍、垃圾。

⑩ 窗外无晾晒衣物及鞋子现象且附房南侧所有偶数号房间（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗帘保持遮光状态（房间内务整理达标者，应该允许和建议开窗透风）。

苏州凌通雷克萨斯汽车销售服务有限公司

行政部

二〇一一年三月二十五日