公司宿舍管理规定（五篇模版）

第一篇：公司宿舍管理规定

公司宿舍管理规定

为了规范员工宿舍管理,保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下（公司现有宿舍4套，各套分别设有舍长，负责本舍所有事务的管理）:

第一条管理员、管理费、水电费

1、入职员工由宿舍管理员（行政人事部：行政专员）统一安排房间、床位；宿舍卫生、安全、物资等日常管理由各舍长负责，舍长补贴为200元/月，针对行使职责情况由行政人事部负责考核、计发、扣除。

2、管理费：60元/人、月从当月工资中扣取（用于支付垃圾清运、舍长补贴等），未住满一月者按：未满10天计收1/3,即20元/人、月，超过10天未满20天计收2/3，即40元/人、月，超过20天未满30天计收全额，即60元/人、月。

3、水电费：入住人员均摊，分摊计收方式同上，由行政专员每月31日前查表分摊两种费用，报到人事专员处统计进入工资表扣除（男生宿舍个人分摊额只计总数的2/3，另1/3为职工食堂费用由公司承担）。于查表日前离职人员，则按上月标准自行交回财务室。

4、新到试用期人员办理住宿时，需现金预交首月管理费和水电费70元/人、月到财务部，凭财务收据找管理员安排入住手续，未满一月离职者按上述计收办法扣除，余额到财务部退回。

5、学习期人员免收首月管理费，但需预交首月、次月两个月水电费20元/人、月到财务部。一月学习期未满提前离开，扣除10元/人、月，余额到财务部退回；学习期满，但试用期满十天，未满一月离开者，其管理费和水电费按上述计扣办法从试用期考勤工资和预交次月水电费10元中扣除，工资不够时，交回现金补足；学习期满，但试用期未满十天离开者，不计发工资，以抵扣管理费和水电费（有个人工

作失误产生经济损失时，还需另行追偿）。

6、离职人员必须在离职三天之内搬离宿舍,由宿舍舍长报行政专员结算住宿、水电费用通知报财务结清，并收回钥匙。

第二条调房、调床

未经管理员同意，所有住宿的员工不得私自调换。

第三条宿舍钥匙管理

未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住宿资格外,视情节轻重罚款200～2000元/次,若有失窃现象,追究违规员工及责任人刑事责任。

第四条防盗

1、在员工宿舍范围内发现非公司员工时，住宿员工均有义务询问其情况,以防盗贼混入。

2、未经物主同意，不得私用别人物品，以免引起不必要的纠纷；偷盗他人财物之行为,将受到开除并交公安机关处理。

第五条入住卫生要求

1、各员工应自觉养成良好的卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍清洁（责任区：宿舍门口、宿舍内床面、地面、桌面、卫生间、厨房等），人员如有变动，舍长

须及时调配值日表。舍长每周不定期检查一次，发现问题及时责令改

正，否则通知管理员予以50～100元/次的处罚；管理员每月一次不

定期检查，发现问题并未及时改正时，对舍长予以50～100元/次的处罚。

2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外。

3、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板；严禁在床铺上吸烟,违者按10元/次罚款处

理。

第六条爱护公物、节约能源

1、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若

有损坏照价赔偿,并追究责任。

2、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护。

3、严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品, 予以50～100元/次罚款处理，重者无薪解雇。

第七条来访会客

1、来访人员要事先经管理员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节轻重处以20～50元/次的罚

款。

2、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居。晚22：00后外来人员必须离开宿舍；男女员工禁止窜房,违者按50元/次罚款处理。

3、为保证员工的正常休息, 白天14:00以前,晚22：00后,宿舍谢绝会客；特殊情况,经宿舍管理员同意后,可在宿舍外接待。

第八条入住公德及安全维护

1、严禁结交社会上的闲杂人员；严禁在宿舍内大声喧哗、争吵、斗殴、酗酒杜绝色情、吸毒、盗窃、聚众赌博（违者没收赌具、赌资并罚款

500元/次,情节严重者送交公安机关处理）、侵犯他人人身权利和公

私财物、在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入

他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，窝藏赃物等一切违

法行为。

2、严禁在宿舍大声播放收录机，进行任何形式的娱乐活动；若发生一切安全事故，违反本款任一规定者，一经查明处以50元/次罚款，后果

严重者取消住宿资格，导致人身伤亡和经济损失者，由责任人承担全

部责任，公司免责。

3、注意社会公德：出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗，早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息；

22:00以后自觉保持宿舍安静，严禁不经管理员同意夜不归宿；若有

同楼人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇。

4、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯关、切断电源,注意节约

用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。

5、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具和爆炸物品，少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使

用的刀具，都必须交公司统一保管。

违反本条任一具体规定者，一经查明处以50元/次罚款，多犯累加；所发生的一切安全、经济事故，情节严重者除罚款外，取消住宿

资格，由责任人承担人身伤亡和经济损失等全部责任，并送交公安机

关追究法律责任，公司免责。

第九条其他规定

居住在宿舍内的每一位员工，必须服从管理员及舍长执行本规定

时的所有合理安排，并积极配合完成，否则，管理员及舍长有权对不

执行安排者处以10～50元/次的罚款，报交行政人事部。

火警: 119匪警电话: 110急救电话: 120

宿舍舍长工作职责

宿舍舍长要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。严格履行以下工作职责，如有违背，予以200元/月处罚，严重者还予以撤职、警告等处分：

1、认真负责，公平公正，熟知《公司宿舍管理规定》，并贯彻执行各条规定，履行本职责要求；

2、宿舍舍长必须凭手续审批齐备的公司《入职申请》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时需记录在员工记录本上。并收回宿舍钥匙，书面通知财务结算住宿管理费和水电费。

3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报公司管理部门。

4、宿舍舍长每周一抽空到公司行政专员处，汇报宿舍一周内的情况，以便

及时解决问题。

5、宿舍舍长需督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置，发现问题及时处理。

6、宿舍舍长每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《公司宿舍管理规定》予以扣罚，并将扣罚单上交公司管理部门。

7、宿舍舍长必须按月编制《卫生值日表》，监督检查值日结果。监督每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

8、严格禁止外来人员入住和晚上10：00点以后的其他宿舍人员来访。

9、若员工夜里12点以后回宿舍或不回宿舍住宿的，应写明员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。

10、宿舍舍长必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

11、宿舍舍长必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。

14、宿舍舍长必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。

第二篇：公司宿舍管理规定

公司宿舍管理规定

宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定：

1、按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要经常清洗，保持干净。

2、不得私自在宿舍墙上钉挂衣物等杂物，衣物应放置衣柜内，杜绝衣物和其他物品乱扔乱挂。保管好个人物品，不得放在公共设施上。

3、室内公共物品不能外借或带出宿舍，个人与宿舍无关物品(包括私自临时存放物品)禁止带入宿舍。

4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩麻将等娱乐方式进行赌博。为照顾倒班保安员的休息，平时禁止在宿舍内搞娱乐活动(公司组织允许的活动除外)。

5、宿舍内任何时候都不能大声喧哗、唱歌、放大电视音量影响其他人员休息。

6、宿舍人员要互敬互爱，友好相处，互相帮助，搞好团结。不利团结的话不讲，不利团结的事不做，坚决禁止在宿舍内搞帮派、拉帮结伙，寻衅滋事，打架闹事。

7、宿舍内任何人不能私自留宿外人(包括亲戚、朋友、不论男女)。

8、爱护宿舍公共财物(包括门窗电视等)任何人不能私拆私卸室内设施，更不得损坏或占为己有。

9、宿舍要严格执行作息制度，熄灯后关电视休息，不能大声说话，保持宿舍安静。

10、未经允许不能在宿舍内使用大功率电器(包括电炉子、电磁炉、电饭煲等)、私拉电线或乱安开关。

11、建立宿舍卫生值日制度，落实责任。值日秩序维护员要负责清扫宿舍，督促检查宿舍内的物品摆放，被褥是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好，空气新鲜，卫生合格。

12、每周要进行一次卫生大清扫，开展自检自查。

13、休息或请假期间，遇有紧急情况一经接到公司通知立即归队待命。

14、私人现金、手机、电脑等贵重物品要自己保管好，如有丢失或损坏后果自负。

以上各条款希望全体住宿人员认真学习领会，并遵照执行。如有违犯以上规定任何一款，公司将根据具体情况或情节，对造成损失、影响及后果的，公司研究后予以处罚。

综合管理部

公司宿舍管理规定2

为了加强员工宿舍管理,保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。

一、住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。

二、禁止在宿舍从事一切违法活动。

三、宿舍属公司的物品，不得擅自搬离宿舍或挪做他用。

四、爱护宿舍公务，不得故意破坏，否则需照价赔偿。

五、所有住宿员工不得擅自留宿他人(包括亲属，朋友)，如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作登记，备案，再上报公司领导，经批准后，方可暂宿。

六、员工所分配的钥匙要妥善保管好，不得私配或转借非住宿人员使用。

七、经分配好的房间，床位不得私下调换，如有特殊情况需调换，要与宿舍管理人员商议，共同解决。

八、做好宿舍安全措施。

1、禁止携带不安全物品进入宿舍，严禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。违者罚款20~___元，造成事故，责任自负。

2、安全用电：严禁私拉电线，改装电路，禁止使用

大功率，不安全电器。不准使用电热丝烧水。违者罚款20~___元。造成事故者，负其责任。

3、不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在床上吸烟，违者罚款5~___元，造成事故，后果自负。

4、安全使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。发现有煤气泄露现象，要即时作出处理或告知宿舍管理人员，以免发生事故。用完煤气不关者，记小过一次并罚款___元，屡犯者处罚加重，因此而造成事故要负其责任。

5、做好防盗措施;

①

贵重物品自行妥善保管好。

②

持有宿舍钥匙的员工，不得将钥匙转借非本宿舍人员使用，没分配到钥匙的住宿员工，需借用要对其负责，用完即还。否则发生宿舍失窃事件，要追其责任。

③

上班、作息或宿舍无人时，要将门窗关锁好。上班时，最后离开宿舍之人要把大门关锁好。晚上最后回宿舍，或最后作息离开大厅之人要负责把大门关锁好。

④

值日之人，睡前要检查一遍煤气，水龙头是否关紧，关好，大门是否关紧，锁好。人是否回齐或叮嘱在厅未休之人把门、窗等关好。

九、严禁在宿舍做不文明行为

1、禁止在宿舍内赌博，酗酒，打架等不良行为。

2、不得有影响他人休息行为，如作息时间，不得大声喧哗，吵闹，电视机音量要关小。

3、禁止在宿舍内搞男女关系，不检行为。如无正当事由，男的不能随便进入女的房间，女的也不能随便进入男的房间。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间和睦相处。不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上12点停止一切娱乐活动，并检查未归宿人员。12点后原则上不允许员工进出宿舍。早上8点___分以前不得有任何性质的娱乐活动，或大声喧哗，影响他人休息。

4、未经主人许可，不得擅自动用他人物品。

(触犯以上第九条规定，可按情节轻重做警告，记过等处罚)

十、做好宿舍卫生工作。

1、宿舍卫生清洁一人一天轮流值日。清洁范围包括大厅，阳台，厨房，卫生间。值日之人应保证各公共地方整洁。地面干净，桌、椅、电器无尘。摆设整齐，垃圾及时倒除。(不搞卫生者，一次处罚一个星期宿舍卫生清洁，屡犯作记过罚款处理)

2、不得随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头、烟灰等杂物。吸烟者以不影响他人为主。(违者作搞卫生或处罚处理)

十一、做好节能工作。

宿舍的照明灯具，风扇，电视等电器人离不用时，要关闭。(违反一次，罚款20

元)

2、节约用水不得有浪费行为，使用热水冲凉时间不得超过___分钟。(违反一次，罚款___元)

十二、有以下行为者给予退宿

1、无正当理由而不服从宿舍管理人员管理。

2、未经宿舍管理人员或公司领导同意而擅自作出对宿舍利益损害严重者。

4、严重影响舍邻或同事休息，警告未果者

3、有盗窃行为者。

各住宿人员严格遵守以上规章，以建立和谐的宿舍气氛。

本规章制度自确立之日实施，不完之处后补

公司宿舍管理规定3

1.目的规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境.2.适用范围

适用于物业公司全体保安员内务管理.3.0

职责

3.1

保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活.3.2

指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理.4.0

程序要点

4.1

内务检查

4.1.1保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:

a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一

.4.1.2

班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:

a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

b)班后检查员工是否按时作息等;

c)将检查结果记录在<<保安部工作日记>>上.4.1.3

宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:

a)及时制止违反内务管理的行为;

b)将巡视情况记录在工作记录本上;

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.4.2

环境卫生标准

4.2.1

宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾.4.2.2

床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.4.2.3

帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.4.2.4

墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.4.2.5

宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物

和臭气.4.2.6

室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品.4.3

作息标准

4.3.1

按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:___分前熄灯就寝.4.3.2

宿舍电视房的开放时间为上午9:___时-晚上23:___时.4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理.4.3.4

严格执行外出请销假制度:

a)保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在___小时以内向班组长请示;___小时内由主管队长负责人批准;___天以上需部门主管经理批准方可外出;

b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。

4.3.5休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.4.4

宿舍管理制度

4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.4.4.2

不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博.4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗，打麻将,不影响其他人员休息.4.4.5轮流值日的值日生应认真

清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.___节约用水,用电,随手关灯,关水.4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置.4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等

.以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与《培训人员管理制度》同时使用。

第三篇：公司宿舍管理规定

公司宿舍管理规定

为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

1、所有住宿人员住进或迁出之前，必须办到办公室登记。

2、各宿舍住宿人员，负责本室卫生，不得在地面、墙壁、窗户上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，不得把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手盆及窗门外，违反者罚款50元。

3、自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器等电器，上班期间寝室内不关灯，不关闭空调，违反者罚款50元。

4、员工在食堂统一就餐，不得将饭菜带入宿舍用餐违者罚款50元。

5、自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者处以10元的处罚。

6、严禁在宿舍内赌博、饮酒，违反者给予200元的处罚。

7、职工宿舍空调使用管理规定寝室空调夏季温度应设置在26度，冬季20度。空调使用时间为中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏；每发现一次将对个人进行罚款50元。

9、在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象，每发现一次对本宿舍人员罚款100元。

10、空调开放使用期间，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给办公室统一保管，丢失对本宿舍人员罚款100元。

11、公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。

12、宿舍在检查评比中能起到模范带头的给予公开表扬及奖励。

本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。

第四篇：公司宿舍管理规定

第一条、目的：

为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。第二条、条件： 本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。第三条、范围：

本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。第四条、程序：

凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。

申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。第五条、管理规定：

由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。

5.1宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

5.2职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

5.3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。

5.4注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。5.5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。5.6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。

5.8单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。5.9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位，特殊情况下，一人需经常在两地办公的，可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其安排住宿。

5.10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。

5.11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。

5.12贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。

第五篇：公司宿舍管理规定

职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备的住宿手续，交给后勤负责寝室人员办理进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外。)。

七、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

八、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁男女混居一室，违者处以100-500元罚款。

十、住宿人员在晚上十点以前禁止出入厂区，必须回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10-1000元的罚款。

十二、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十三、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。