历史文化学院本科生先进集体和先进个人评选细则

第一篇：历史文化学院本科生先进集体和先进个人评选细则

历史文化学院本科生先进集体和先进个人评选细则

第一章先进集体评选程序及细则

第一条组建以主管学生工作的副书记为组长、院学工办老师为组员的学工评审领导小组，以各年级辅导员为组长，年级主席团、团总支、各班班长和团支书为组员的年级评审小组。根据综合考评的结果，由高到低排序，评选先进集体。

第二条 先进集体综合考量的各项指标包括

1.周末晚点名的出勤情况。（以辅导员点名记录为准）

2.各级活动的出勤情况。(如早操、运动会等)

3.班级活动的参与度。（以班长、团支书活动记录为准）

前三款的具体得分如下：

（1）各班全勤的，每次给班级加1分，上不封顶。

（2）各班无故缺勤的，每人每次扣0.2分，上不封顶。

（3）非因紧迫事务（生病、辅修或其他特殊原因）请假的，每人每次扣0.1分，上不封顶。

4.班级文明寝室的获得情况

（1）获得优秀寝室的，按寝室个数给班级加分，每个寝室每次加1分，10分封顶。

（2）获得良好寝室的，按寝室个数给班级加分，每个寝室每次加0.5分，10分封顶。

（3）获得合格寝室的，不加分。

（4）获得不合格寝室的，按寝室个数给班级扣分，每个寝室每次扣1分，上不封顶。

（5）若为混合寝室，能提供相应证明者则相应加分，不能提供则不加分也不扣分 注：在学校、学院或年级组织的寝室设计大赛中，一等奖获得者等同于优秀寝室，二等、三等奖和特色寝室获得者等同于良好寝室，按相应标准加分。

5.全班同学上一学年的平均学分绩

（1）全班所有同学的平均学分绩都在80分以上者，给班级加5分。

（2）全班所有同学的平均学分绩都在75分以上者，给班级加2分。

（3）全班所有同学的平均学分绩都在70分以上者，给班级加1分。

（4）班级同学有平均学分绩低于70分的，每人每次减0.5分，上不封顶。

6.班级同学上一学年度的获奖情况

（1）获得国家级奖励的，每一项给班级加5分。获得省部级奖励的，每一项给班级加3分。获得市级奖励的，每一项给班级加2分。获得校级奖励的，每一项给班级加1分，10分封顶。获得院级奖励的，每一项给班级加0.5分，10分封顶。

（2）大二学年第一学期四级一次性通过率达90%或第二学期六级一次性通过率达70%的，给班级加5分;大二学年第一学期四级一次性通过率达80%或第二学期六级一次性通过率达60%的，给班级加4分;大二学年第一学期四级一次性通过率达70%或第二学期六级一次性通过率达50%的，给班级加3分;大二学年第一学期四级一次性通过率达60%或第二学期六级一次性通过率达40%的，给班级加2分;大二学年第一学期四级一次性通过率达50%或第二学期六级一次性通过率达40%的，给班级加1分;大二学年第一学期四级一次性通过率低于50%或第二学期六级一次性通过率低于40%的，不加分。

（3）优秀团支部的评选参照“学生先进班集体”的评选规则，另外，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢，经常向党组织汇报思想。参加团活动的心得体会及思想汇报每人每次给所在支部加1分，上不封顶。

第三条 文明寝室的评比规则为：

1..在历次生活部卫生检查中，获得优秀寝室的，每个寝室每次加1分。.获得良好寝室的，每个寝室每次加0.5分。获得合格寝室的，不加分。获得不合格寝室的，每个寝室每次扣1分。

2..在院校组织的“寝室设计大赛”等活动中，一等奖每次加3分，二等奖每次加2分，三等奖每次加1分。

3.寝室同学有获得国家级奖励的，每一项给寝室加5分。获得省部级奖励的，每一项给寝室加3分。获得市级奖励的，每一项给寝室加2分。获得校级奖励的，每一项给寝室加1分，10分封顶。获得院级奖励的，每一项给寝室加0.5分，10分封顶。.寝室成员无挂科现象，且无平均学分绩低于70分者。

5.对于混合寝室，适当放宽评审条件。

6.寝室成员无夜不归宿、网瘾现象。

第二章先进个人的评选程序及细则

第四条各项先进个人的评选，均须组建以主管学生工作的副书记为组长、院学工办老师为组员的学工评审小组，及以年级辅导员为组长，年级主席团、各部部长、各班班长和团支书为组员的年级评审小组，经过个人自愿申报、班委汇总审核、班级民主评议、院学工组审查、公示、院系确定、上报相关部门的程序，确保公开、公正、公平。

第五条除校院两级优秀学生干部和校级学生工作积极分子以外，其他各项先进个人的综合测评公式为：∑=A*70%+B*20%+C*10%

A 为学年平均学分绩，计算公式为A= 课程学分绩（课程成绩*学分*难度系数）之和/课程学分之和。

注：若实得学分超过了教学计划规定的学分，以实得总学分为课程学分之和，若实得总学分少于教学计划规定的学分，以教学计划规定的学分为课程学分之和。

B为其他奖励得分。B=B1+B2+B3+B4+B5.1.B1为获奖得分。本年度参加竞赛类活动获国家一、二、三等奖的分别奖励50分、40分、30分；获省（市）级一、二、三等奖分别奖励30分、25分、20分；获校级一、二、三等奖分别奖励20分、15分、10分；获院、年级一、二、三等奖分别奖励10分、8分、6分（其他荣誉视情况酌情加分校内各部门加10分，其他院系加5分，其他社团加3分。）

注：在未折算前，B1中国家级奖项累计不得超过100分，若实际得分超过100分，则按100分计分；省级奖项累计不得超过70分，若实际得分超过70分，则按70分计分，校级及以下级别奖励累计不得超过50分，若实际得分超过50分，则按50分计分。

2.B2为文明寝室贡献奖励分。此项得分不得在B1中进行计算。

（1）获得优秀寝室的，参与评优评先的同学每人每次加10分，30分封顶。

（2）获得良好寝室的，参与评优评先的同学每人每次加5分，15分封顶。

（3）获得合格寝室的，不加分

（4）获得不合格寝室的，参与评优评先的同学每人每次扣5分，-15分封底。

（5）若为混合寝室，能提供相应证明者则相应加分，不能提供则不加分也不扣分

注：在学校、学院或年级组织的寝室设计大赛中，一等奖获得者等同于优秀寝室，二等、三等奖和特色寝室获得者等同于良好寝室，按相应标准加分。

3.B3为科研论文或文字作品发表奖励分，此项得分系指公开发行的不参与竞赛的非职务作品。

（1）发表在国家级刊物的作品，须第一作者，每篇加20分，50分封顶。

（2）发表在省级刊物的作品，须第一作者，省级核心每篇加10分，省级一般刊物加5分，20分封顶。

（3）发表在校级刊物的作品，须第一作者，每篇加3分，10分封顶。

（4）发表在院级刊物的作品，须第一作者，每篇加1分，5分封顶。

4.B4为综合能力加分。加分规则为：

（1）大二上学期通过英语四级者，每人加3分，若四级成绩达到优秀者，则加4分。

（2）大二下学期通过英语六级者，每人加5分，若六级成绩达到优秀者，则加6分。

（3）本学年通过计算机二、三、四级者，分别加2、3、4分。

（4）通过全国计算机专业软件水平考试或程序员、高级程序员等职业证书的，视等级加分，5分封顶。

5.B5为综合能力加分。加分规则为：

在学校、学院、年级号召参加的活动中，主动参与者每人每次加1分，若本学年所有晚点、早操全勤，也给全勤者加2分。20分封顶，以辅导员或学生干部处相关记录为准。

C为民主测评得分。C=C1+C2

1.C1为班级民主测评分，以参评同学的数目为基础，如果同意率为100%，则民主评议分为100分。如果同意率为90%，则民主评议分为90分„„依此类推。若民主评议的同意率﹤30%，则不得分。

2.C2为院系学工小组测评分，总分为10分，由院系学生工作小组根据申请人平时表现酌情给分。

第六条优秀学生干部和学生工作积极分子的综合测评公式为：

∑=A*70%+B*20%+C*10%+D.A、B、C与第五条相同。D为干部考核得分，总分为10分，院干由院学生会秘书处负责考核打分，年级干部与班干由年级组织部负责考核打分。具体考核标准由院秘书处或年级组织部制定细则。

第三章 附则

第七条在先进集体或先进个人的评选过程中有违规行为的，取消其评优评先资格。

第八条本细则的所有条款由历史文化学院学工办负责解释。

第二篇：外国语学院“五四”评选先进集体、先进个人推荐名单

外国语学院“五四”评比先进集体、先进个人推荐名单

一、先进个体（共计1项）

1、“五四红旗团支部”（2个）

外国语学院13级商英本3班

外国语学院13级日语班

二、先进个人（共计23 个）

1、“学雷锋标兵”（1 个）

林超妍（13级德语班）

2、“优秀团员”（8 个）

许丽霞（12级英教本2班）

张涛、王锦清（13级商英本2班）

叶灿、张佳（13级商英本3班）

林彩彩（13级英教本2班）

孔晨钰（13级德语班）

房尚禹（13级日语班）

3、科技创新标兵（3个）

陆海（12级商英本2班）

施岚（12级英教本1班）

张欣（11级英教本3班）

4、“文体活动积极分子”（3个）

焦冲（11级商英本3班）

李泽阳（12级英教本2班）

杨天綦（13级日语班）

5、“五四标兵”（3个）

许正海、蔡玉婷（12级英教本2班）洪小娜（13级英教本2班）

6、“优秀团干”（5个）

程然、吴慧明（12级英教本2班）杜航（12级商英本2班）丁小慧（13级德语班）汪超（13级商英本3班）

第三篇：先进集体和先进个人评选条件

附件l：

先进集体和先进个人评选条件

一、优秀办公室评选条件

1、坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻落实科学发展观，严格遵守中央和省廉政、勤政的有关规定，没有发生违纪、违法行为。

2、各项工作都能服从和服务于经济建设这个中心，工作成绩突出，在本部门、本单位处于先进行列，受到国家、省或有关部门的表彰奖励。

3、为领导科学决策当好参谋助手，为本机关、基层、群众搞好服务，受到各方面好评。

4、建立健全各项规章制度，实行目标管理责任制，能保证办公室日常工作有条不紊和高效、优质运转。

5、每年为本机关或干部职工办影响较大的实事2—3件，切实改善机关办公条件，解决干部职工普遍关心的问题。

6、办公室内部团结协作，相互尊重、支持，全体人员具有较高的政治素质和工作能力。

二、优秀政务服务窗口评选条件

1、制度建设。首席代表制度落实到位，人员配备符合有关规定。建立窗口工作纪律和考勤管理等制度。

2、规范服务。积极认真履行优质规范服务标准，恪守职业道德规范，业务水平优秀，服务高效，群众满意。

3、优质服务。创新服务理念和方式，优化服务环境，丰富活动载体，在市(县)政务中心各项工作中处于先进地位；窗口在接待服务对象时态度好，解答耐心、全面，不与服务对象发生争执。

4、文明服务。窗口集体荣誉感强，员工精神风貌良好，素质较高，职业言行举止规范、文明。

三、办公室工作先进个人评选条件

1、政治素质高。注重学习，不断提高政治理论和业务水平，模范地执行各项政策和制度；廉洁自律，作风正派，坚持原则，不以权谋私；关心同志，热爱集体，体现了团结协作的精神。

2、工作能力强。热爱本职工作，熟练掌握本职岗位业务知识，具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，能创造性地开展工作。对工作认真负责，做到工作有计划、有部署、有落实，圆满完成领导交办的各项任务。

3、实绩较突出，具有较强的综合协调能力、文字语言表达能力，处理复杂事务能力和创新发展能力，在群众中具有较高威信。

4、遵纪守法，规范执行各项规章制度，严守秘密，作风正派，原则性强。具有高度的政治责任感和较强的保密意识，模范遵守国家安全保密法律法规。

5、在办公室连续工作二年以上(含二周年)。

四、政务服务窗口工作先进个人评选条件

1、主动联系项目进驻，积极规范办事流程，模范遵守中心制度，热情服务办事群众。

2、规范执行各项规章制度，作风正派，原则性强。遵章守纪，对群众热情、微笑、周到服务，言行举止和善、庄重、得体，群众满意。

3、按规定办理行政审批和服务事项，办理过程无差错，窗口即办率和按时办结率较高。

4、从事窗口服务工作二年以上。

五、政务信息工作先进个人评选条件

1、努力学习理论、政策和业务知识，熟悉本机关及有关部门工作情况，政务信息工作认真负责。

2、熟练掌握本职岗位业务知识，具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，能积极主动地开展信息采编工作。

3、热爱信息工作，有较好信息组织和编写能力。

4、在本单位从事信息工作二年以上，编写信息采用率高，工作成绩突出。

六、信访工作先进个人评选条件

1、热爱信访工作，爱岗敬业，顾全大局，积极开展宣传教育活动，事业心、责任心强，具有较强的奉献精神，从事信访工作二年以上；

2、严格执行《信访条例》和有关规章制度，熟练掌握信访工作有关知识，坚持依法、文明处理信访事项；

3、能够积极完成领导交办的信访任务，高质量地处理信访事项，方法灵活，能力突出，成绩显著，对本单位、本部门的信访工作起着骨干作用；

4、积极探索信访工作的特点规律，善于研究新情况，解决新问题，适时、主动地为领导提出合理化建议，创造性地开展信访工作。

第四篇：2012学年学生先进集体和先进个人评选通知

辽宁石油化工大学学生工作部（处）文件

辽石化大学生处字［2013］第23号

2012-2013学学生先进集体、先进个人评选办法

为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号文件）精神，进一步加强我校学风建设，提高大学生遵守校纪校规的自觉性，促使学生进一步端正学习态度，巩固专业思想，培养学生的创新精神和实践与创业能力，为构建和谐社会培养高素质合格人才,特制定本次先进集体、先进个人评选办法。

一、先进个人资格要求

凡在籍二年级以上本、专科学生符合下列全部条件者均可参加相应奖项的评定：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

2、关心集体、团结同学，无任何违反校纪校规行为。

3、学习态度端正，刻苦勤奋，成绩良好。

4、积极参加体育锻炼，身心健康。

5、符合该奖项的具体条件要求。

二、先进个人条件要求

1、优秀“三好”学生：受奖面为1%，原则上为校级学习标兵或一等“勤奋”奖学金获得者。

2、“三好”学生：受奖面为3%，原则上为获学院级学习标兵以上荣誉称号或二等“勤奋”奖学金获得者。

3、优秀学生干部：受奖面为学院的班级数，原则上为对工作认真负责，有创新精神，能积极参加并出色完成校园文化活动且学习努力、成绩良好的各级学生干部。

4、校优秀“班导生”：

⑴参评范围为2012——2013年选聘出的10、11级学生。

⑵对待本职工作认真负责，有创新精神，能出色完成校、院各项工作任务且表现出色。⑶经学院考核为“优秀”者向学生工作部（处）推荐优秀“班导生”人选，比例为本学院“班导生”人数的5%。学生工作部（处）在学院推荐的基础上审核评议并向学校推荐校级优秀“班导生”人选。

5、学风建设先进个人：受奖面为1%，原则上为学习刻苦、成绩良好（获得奖学金），在学风建设活动中取得显著成绩，有突出事迹的学生或学生干部。

三、先进集体条件要求

1、先进班集体：受奖面10%，原则上符合下列要求：

⑴模范执行《辽宁石油化工大学学生手册》有关规定；

⑵班集体奋发向上，班风、寝室学习风气浓厚，班级全体学生学习成绩良好；

⑶积极参加各项集体活动且成绩突出；

⑷班级同学无违反校纪校规行为。

2、学风建设优秀寝室：受奖面1%，原则上符合下列要求：

⑴寝室全体成员模范遵守校纪校规，认真执行《辽宁石油化工大学学生管理规定》； ⑵寝室学习风气浓厚，全体同学学习刻苦、成绩优良；

⑶积极参加各项集体活动，成绩显著；

⑷思想素质优良、团结友爱；

⑸寝室成员无违反校纪校规行为。

3、学风建设十佳寝室

除具备学风建设优秀寝室条件外，在学习方面成绩突出且有典型事例。

四、评选程序

参评先进个人和先进集体须向所在学院学办自主申报，提交相关业绩及自评材料； 各学院进行初评，并将评选出的先进个人和先进集体名单在学院予以公示，无异议后，以电子文本形式，在9月27日前上报学生处。学生处根据各学院上报材料进行汇总并报学校最终审定。

学生工作部（处）

2013年9月5日

附：2012-2013学各学院学生评优指标情况

第五篇：公司先进集体和先进个人评选方案

湖北蓝焰生态能源有限公司文件

蓝焰字[2012]号

关于表彰2011先进集体及先进个人决定的通报

公司各部门：

2011，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，克服了重重困

难，基本完成了全年的经营目标任务，为表彰先进，激发全体人员的工作热情，经公司研究决定对先进集体和先进个人予以通报表彰。

一、先进部门（1个）

生产技术中心奖励现金10000元

二、先进个人18人

1、优秀新人（6人）：舒苗、余鹏、庞珍、蒋启红、陈永俊、刘娜娜

各奖励现金500元。

2、优秀员工（8人）： 郭露、刘慧、张群、曾雪琼、代淑芳、李建、胡国鹤、周碧涛，各奖励现金1000元。

3、优秀管理者（4人）段利平、田发科、李文洲、何涛

各奖励现金3000元

以上奖项共计现金33000元。

希望公司全体人员向受表彰的先进集体和先进个人学习，勤奋工作、爱岗敬

业、开拓进取，踏实肯干，争取在2012年取得更加优异的成绩。同时，希望受

表彰的先进集体和先进个人再接再厉，戒骄戒躁，以更高更严的标准要求自己，为实现2012年的经营目标而努力奋斗。

二零一二年一月十三日主题词： 表彰通报

抄报：董事长总经理

抄送：公司各部门存档共印15份

打字：段利平审核：余明星2012年1月13日印发