第一篇:涂装生产员工2012上半年基础专业技能测试及班组长评分(大全)
苏州xx涂装设备有限公司得分:
生产部 员工2012上半年基础/专业技能测试及班组长评分(共100分)
姓名:入厂时间:年龄:学历:介绍人:(个人不填)
一.基础部分(1-10题 每题2分;11题10分 共30分)
1.你是否接受/服从上级的工作指导/安排?()
A.接受;理性服从B.不接受;不服从C.接受;绝对服从
2.入厂时是否仔细阅读且理解公司的相关规章制度,并与公司签订劳动合同?()
A.阅读,理解;已签合同B.未阅读;已签合同C.不知道
3.是否了解施工中的危险源(如易燃易爆;电磁/弧辐射;金属尘埃污染;高空作业等)且做好防护措施?(A.了解;有防护措施B.了解;但不在乎C.不了解
4.是否已婚已育?()
A.已婚;已育B.未婚;未育C.已婚;未育
5.人体安全电压(极限触电)约为多少伏?()
A.12VB.24VC.40VD.110V以上
6.常用的M8*25外六角螺丝你理解为?()
A.螺纹外径8mm;其有效长度为25mmB.螺纹外径8m;其有效长度为25C.不知道
7.在长度为2500(+5;-3)的尺寸中,以下那个值不在其范围内?()
A.2505B.2500C.2499D.2496
8.1m不等于下面那个答案?()
A.100cmB.10dmC.1000000umD.1000mmE.100mmF.0.001km
9.在加工矩形类工件时以下哪种测量方法最好?()
A.用小直角尺靠B.用线锤掉C.用大直角尺靠D.用卷尺拉对角线
10.估算出本纸张(即A4纸)的长、宽、对角线长度三个尺寸且注明长度单位。
填空长:宽:对角线长:
11.你是否发现工地上存在严重浪费耗材现象?如果管理人员是你你会怎么处理?
二.专业技能(钣金10分;电焊10分;氩弧焊8分:二保焊6分;塑胶焊6分 由班/组长商评 共40分)
钣金:电焊:氩弧焊:二保焊:塑胶焊:
三.班/组长对其个人工作综合能力评分(班长10分;组长20分)
班长评分:(分)组长评分:(分)
注:笔试部分答题时间15分钟内;禁止借助(如手机,量尺,他人告知等方式))
第二篇:安全基础生产年
两个工厂合并后的安全管理方案
为了迎接2个工厂合并集中管理,充分认识安全生产在工作中的重要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨, 全面做好安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理。(一集团公司把南汇工厂和大治河基地集中管理,对合并后的大治河基地我初步做了以下的方案:
1)合并后的大治河基地,一个月内我将会着手建立大治河安全检查台账,做好各种安全、警示各种标识,给员工集中培训,并协助大治河基地安全员做好日常安全检查工作,把两个工厂的安全方案资源集中整合,去其糟粕、取其精华,互相学习共同进步。
2)南汇工厂,2013年进入安全标准化管理,为争当3级企业做好准备。
3)做好2013年2个工厂集中管理计划,并根据2个工厂的实际情况,做出每个工厂具体可行的安全管理方案。
4)、明确安全目标落实安全责任
重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位,为集团公司全年安全零事故工作奋斗目标。
5)做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。
二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。
三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。
四是整改安全隐患,实现标本兼治。
6)安全管理工作的组织保证:安全管理工作是全员参与,人人负责。
(二)、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要强化的几项工作
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中我们必须严格遵循公司安全管理模式,它是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广大员工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格要求规范运作,持续改进。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是:对每一个工作人员包括外包队伍加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。
3.进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。
4.加强安全监督检查力度,提高安监员素质,配备资源,逐步完善和优化安全设施,改善生产一线的作业环境。
安全生产的道路需要我们共同的努力,为了每个人的安全,希望我们都齐心协力共同奋斗。
第三篇:班组长和员工安全生产职责
5.3班(组)长的安全生产职责
班(组)长作为班组安全生产的第一责任人,对班组的安全生产工作负全面责任。
5.3.1严格执行国家安全生产法律、法规和公司及分厂的各项安全规章制度和交接班制度。
5.3.2组织员工认真学习安全技术操作规程及有关注意事项,严肃劳动纪律,进一步提高安全意识,制止各种违章违纪现象;正确穿戴劳动保护用品。
5.3.3重视班组安全建设,注重发挥班组长、安全员的作用。
5.3.4坚持经常检查生产中的各种不安全隐患,发现隐患及时上报领导,及时整改。并坚持文明生产,保持工具、设备、材料等的合理放置。
5.3.5组织开展安全活动,做到班前有布置、班中有检查、班后有总结。
5.3.6有权拒绝上级违章指挥,遇有事故险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场,并及时向有关领导报告。
5.3.7发生伤亡事故要积极抢救员,保护现场,立即报告上级领导,并如实提供事故发生的情况,参加事故调查、分析。本着“四不放过”的原则严肃处理。
5.3.8认真开展新工人、调换岗位工人的“三级安全教育”中的班组安全教育,在新工人正式上岗操作之前必须指定专人负责带领。
5.3.9制定并完善管辖范围内工作管理制度和各岗位岗位职责。
5.4 组装工人安全生产职责
5.4.1积极参加各项安全活动,加强安全意识,努力提高安全生产知识和技术水平。
5.4.2自觉遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。
5.4.3有权制止他人违章作业、违反劳动纪律,有权拒绝执行违章指挥。
5.4.4提高自我保护意识和能力,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害”。
5.4.5爱护和正确使用安全卫生防护设施和防护用品、用具。
5.4.6及时报告和按规程规定处理本岗位或作业场所危及人身或设备安全的事故隐患。
5.4.7做好生产设备维护保养,保持作业场所的清洁卫生,并符合安全要求。
5.4.8按要求参加安全生产培训,检查及各项安全活动,为不断提高企业安全生产水平,提出合理化建议。
第四篇:“安全生产基础年”活动
2006年,公司决定开展以“强三基、反三违、除隐患”为主题的“安全生产基础年”活动。为深入贯彻落实公司关于开展“安全生产基础年”活动的有关要求,进一步夯实基层安全生产基础工作,结合我处实际,制定***“安全生产基础年”活动方案。
一、活动的指导思想、主题和总体目标
(一)“安全生产基础年”活动指导思想
深入贯彻落实公司、处2006年安全环保会议精神,认真实施集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《基层建设纲要》,以建立安全生产长效机制为目标,着力夯实基层安全基础工作,不断提高基层干部安全管理水平,狠反“三违”行为,消除事故隐患,切实落实各项安全生产措施,为处生产经营工作提供重要的安全保障。
(二)“安全生产基础年”活动主题
强三基,反三违,除隐患。
强“三基”:是强化基层领导班子和党支部建设,强化基础管理工作,强化员工基本素质。“三基”工作是基层建设水平的综合反映,是做好各项工作的基础。加强“三基”工作是做好安全生产工作的着力点和落脚点。
反“三违”:是狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为,尤其是狠反习惯性违章。“三违”行为是人的不安全行为的集中表现,是事故的根源。根除“三违”行为是做好安全生产工作的关键。
除隐患:是消除生产过程中的各类事故隐患。事故隐患是物的不安全状态的反映,是设备设施存在的缺陷。治理事故隐患是提高本质安全的前提。
(三)“安全生产基础年”活动的总体目标
实现 “三个为零”、“一个确保”,即 “零伤亡、零损失、零事故”;确保关键要害部位和公共娱乐场所的安全与稳定,争取进入公司安全生产先进之列。
二、组织领导和时间安排
(一)活动组织领导
物资处成立“安全生产基础年”活动领导小组。
组 长:***
副组长:*** 成 员:*** *** *** ***
活动办公室设在安全环保生产科,负责“安全生产基础年”活动的组织安排、监督和检查考核等日常工作。
办公室主任:***
(二)活动时间安排
物资处“安全生产基础年”活动分三个阶段进行。
第一阶段:部署和动员。时间从1月1日至3月31日。各单位在宣传动员的基础上,按照《***2006年安全生产工作要点》和本方案的要求,结合单位实际,制定具体的“安全生产基础年”活动实施方案。同时进行广泛的宣传、动员和学习,确保广大员工人人皆知、人人参与。
第二阶段:实施和自查。时间为4月1日至10月20日。各单位要按照活动方案要求,认真组织实施,抓好落实。主要基层单位要根据具体安排,认真做好自查和整改工作,确保活动扎实有效,达到预定目的。
第三阶段:总结和验收。时间为10月21日至11月20日。各单位要对活动情况进行全面验收,认真做好总结工作。安全环保生产科将对各单位活动情况组织检查考核。
三、活动主要内容
各单位要重点在基层班组和岗位开展个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故的“四无”活动,不断强化全方位的安全管理,强化全员安全意识,强化全过程控制。
(一)强化安全生产基础工作
1、加强安全生产责任体系建设。按照安全生产“谁主管、谁负责”的原则,依据公司《安全生产管理规定》和《关于进一步完善岗位责任制通知》等文件要求,各级人员要进一步修订完善我处安全生产管理制度和安全职责,明确安全管理责任和管理层面,形成严密的责任制体系,把安全生产责任真正落实到人头。处里将于6月下旬组织进行以岗位责任制为核心的基础工作大检查。
2、加强基层员工的安全素质培训。为进一步提高基层干部、班组长和特种作业人员,以及新入厂人员、外聘工的安全素质,处里将按照公司统一部署在年内组织基层干部、班组长进行安全培训。鄯善物资库、机械装卸队、市场开发部、总务科及外部站点等主要生产单位要对重点要害岗位员工全部进行安全培训,尤其是新入厂人员和外聘工要当作重点来进行安全教育。培训的内容主要包括岗位应知应会、岗位技能操作、应急处置等,通过培训基层员工要达到人人熟知岗位生产的基本常识和要求,能做到“四懂三会”,人人熟知工艺流程和操作规程,掌握基本操作技能,人人熟悉应急预案内容和职责,具备应对突发事件的能力,从根本上提高员工的安全意识和安全技术素质。处办公室、安全环保生产科要对各单位的培训工作进行指导和监督检查。
3、进一步规范实施HSE“两书一表”。安全部门要进一步精炼HSE体系文件,使岗位人员易操作使用。被HSE体系文件覆盖并建立运行HSE“两书一表”的部门、班组、岗位要结合工作实际重新审查体系在现场运行中存在的问题,及时向管理部门提出修订意见,同时要严格按照HSE检查表的内容做好定期检查工作。对新开发市场项目在开工前一定要对岗位、作业流程进行风险识别和环境评价,制订出切实可行的风险削减措施,并落实整改,及时编制HSE“两书一表”报安全环保生产科修订完善,经主管领导审批后发布执行。
4、组织开展安全质量标准化试点活动。为使全处各项工作达到真正意义上的标准化管理,今年处里将在鄯善物资库、机械装卸队各选一个班组或岗位实行安全质量标准化试点,被试点的班组岗位要按照ISO9000质量管理体系和HSE管理体系的要求认真细化操作程序,修订完善岗位流程和制度、编绘操作行为流程图等。处里将定期组织有关部门和人员到试点班组岗位进行学习交流,将好的做法和成熟经验向全处推广,切实提高员工的标准化意识,真正让员工知道在岗该干什么、怎么干和干到什么程度,使基层队站按标准组织好生产施工,用程序规范岗位行为。使全处工作达到“施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化”的标准。
(二)狠反“三违”行为
1、开展典型事故案例警示教育。安全环保生产科要将我处近年来发生的事故典型案例、公司典型交通事故案例和火灾爆炸事故案例等汇编材料印发下去。各单位要认真组织职工学习我处及公司事故案例等汇编材料,从中吸取教训。各级人员要按照处工会的通知要求积极参加公司“安全健康 环保”漫画、摄影及文学作品征集活动。
2、加强“三违”行为的处罚和规范。今年公司将按照《公司安全生产管理规定》加大“三违”行为的处罚力度,处里也将按照公司要求修订完善违章检查和处罚制度,对各类违章行为作出明确的界定,各单位要尽快将岗位上曾经发生和可能发生的“三违”行为整理后上报到安全环保生产科。同时,施工作业现场动火、动土、高空作业、进入有限空间、临时用电、涉酸等特殊作业许可票规范格式已下发,各单位要严格执行。
(三)大力治理事故隐患
1、深入开展重大事故隐患专项整治。各单位要组织职工进一步识别岗位存在的风险,尤其是查找重点要害岗位或作业场所的设备设施存在的可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的事故缺陷,制订切实可行的监控治理措施,对重大事故隐患及时上报处安委会,投资立项进行治理,确保隐患治理的“五落实”(整改内容、整改标准、整改措施、时间进度和责任人)真正到位。
2、进一步加强应急预案的修订完善及培训演练。各单位要对已经制订的各类应急预案重新审查,修订完善不足之处。新建或市场新开发项目在开工前要编制安全应急预案,按规定程序逐级审批后执行。
3、各单位要认真组织职工学习《现场应急手册》,熟练掌握应急常识,确保在发生人员受伤、触电、中毒、中暑等情况下能正确施救。
(四)加强宣传,大力营造安全生产氛围。党办要利用电视、报纸、网络等形式大张旗鼓地报道今年我处开展 “安全生产基础年”活动的情况,宣传安全生产法律法规、先进管理理念,介绍安全生产先进典型经验,对典型事例跟踪报道,提高广大干部员工对安全生产基础工作重要性的认识,并积极配合开展好“强三基、反三违、除隐患”为主题的“安全生产基础年”活动。
四、活动的有关要求
1、为确保今年我处“安全生产基础年”活动开展的有声有色,各单位要高度重视,各级领导要亲自带头抓好此项工作。
2、通过开展“安全生产基础年”活动,各单位要认真解决安全生产中存在的各类问题,修订完善出实用性和可操作性非常强的安全生产规章制度、各类安全规程等;明确基层队站专职或兼职安全员,指定班组义务安全员。要充分发挥班组长的骨干作用,班组长带头执行各项规章制度,坚持班前、班后安全讲话,认真组织好每周不少于一次的班组安全活动。通过“安全生产基础年”活动,达到基层岗位员工安全生产责任制落实;基层队站安全生产管理基础资料实用、准确、完整、有效,岗位操作规范,执行制度严格;岗位员工熟练掌握操作规程和安全生产操作技能,全员安全素质明显增强;基层队站、班组岗位及生产施工作业现场“三违”行为大幅度减少;重大事故隐患得到全面治理,各类事故明显减少,“零伤害、零损失、零事故”控制在公司要求的范围之内。
3、安全环保生产科将不定期对各单位的“安全生产基础年”活动情况进行检查,检查情况将作为安全环保考核的重要依据。
第五篇:“安全生产基层基础年”总结
孙祖镇中心小学
“安全生产基层基础年”总结
按照教体局要求,根据学校实际,孙祖小学认真开展“基层基础年”集中行动,安全生产形势保持了持续稳定。现将活动情况总结如下:
一是提高认识,强化安全稳定工作的组织领导。
切实加强学校安全工作的组织领导,真正形成主要领导全面负责,分管领导直接负责,相关科室各司其职、齐抓共管的学校安全工作格局。进一步健全“一把手”负责制,一把手亲自抓,负总责;分管领导具体抓,协调抓。严格落实责任制,把创建安全、安定、稳定的平安工作责任落实到每个科室,每个学区、落实到每一个师生,确实做到责任常在,常抓不懈。按照一岗双责责任制认真抓好“安全生产基础年”活动的开展。
二、是积极开展安全宣传教育工作。围绕“安全生产基础年”中行动要求,加大了安全教育力度。
1、校舍安全。加强对危房、危墙、危厕的改造修缮,制定了改造计划,要根据等级对C级危房进行修缮、改造,积极拆除了D级危房9间,确保学校校舍安全。
2、消防用电安全。加强对食堂容易引发火灾部位的监控和管理,对私拉、乱拉电线和违章用电等情况进行了整治。进一步加强消防基础设施建设和管理,对灭火器材进行了更新。
3、传染病防控工作。进一步落实一把手负责的工作机制,把各项防控措施落实到位,责任到人。各学区做好流感、手足口、红眼病晨检、午检工作;加强全面消毒;严格疫情报告制度;严格缺勤、缺课、假期追踪登记制度;并与当地卫生防疫部门加强了联系和沟通;采取切实得力措施,确保了校园内不发生群体性传染病。
4、学校安全防范工作。认真做好学校值班工作,坚决落实领导带班、24小时值班制度,要坚持昼夜值班;安装了视频监控系统;认真落实了校园门卫查验和内部巡查制度,校园实行封闭管理、外来人员绝对不能随便进入;设立了校园警务室并安装了报警电话;配备了木棍、辣椒水等安保器材,经常加强应急演练和安全教育,增强师生防范避险能力;上放学时段安排老师看护离校;
5、校园周边环境安全。学校门口安装了减速带,禁止学生乘坐三无车辆,禁止学生购买三无食品,到路边摊购买食品。严格清缴校内管制刀具。
6、学校安全稳定工作。加强对“两节”期间学校安全稳定工作,提高防范意识。对可能影响安全稳定的矛盾纠纷、信访苗头进行全面排查,针对存在的问题及时做好化解,做到“早排查、早发现、早解决”,把问题和隐患消灭在萌芽状态。
7、安全隐患排查整治工作
制定工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。对学校校园设施、交通、治安安全作为重点来抓,与孙祖派出所等相关部门相互配合,综合治理,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。
8、全方位开展宣传教育活动
学校通过国旗下讲话、教职工例会、“安全在我心”主题班会,宣传阵地等广泛宣传,让全体师生积极参与活动,明确责任,明确任务,保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。在校园悬挂“营造校园安全氛围,创建温馨学习环境”的横幅营造氛围。
学校安全工作是一项长期的、艰苦的、系统的任务。今后,我们将在教体局及上级有关部门的正确领导下,进一步把学校安全工作做深做细,及时研究解决学校安全工作中发现的新问题,切实将学校安全工作的各项措施真正落到实处,全力遏止学校安全事故的发生,不断提高学校安全管理工作水平,使“安全工作”再上一个新的台阶,共创和谐校园!
孙祖镇中心小学
2011年12月29日