第一篇：教育办讲话
教育办领导讲话
各位老师、家长：
大家好！
在全省大力推进素质教育、全面整合落实学校、家庭、社会三位一体教育格局的形式下，刁镇中心小学第一届家长委员会成立了。我代表教育办公室，对家长委员会的成立表示祝贺。
近几年来，刁镇中心小学在袁校长前瞻的育人理念和饱满的教育情怀的引领下，全体教师敬业奉献、创新进取，形成了自己的课堂教学模式和育人体系，办学层次不断提升，受到各级领导的重视和好评，成为刁镇教育的一面旗帜。在此，我对镇小老师们的辛勤付出，表示衷心的感谢！你们辛苦了！
家长们，教育孩子不仅仅是学校的事情，更是我们家长的责任。任何一所学校的成长都离不开家长的支持，社会的关心。家长的支持与配合是学校发展的重要力量。家长委员会是由学校和家长共同组建的群众组织，是我们家长直接参与学校教育、管理的组织形式和载体。建设家长委员会是完善中小学民主监督制度的需要，是完善中小学社会参与制度的需要，是不断完善学校教育环境的需要。建设家长委员会，对于建立学校、家庭与社会教育协同机制，提高家长的教育素养和家庭教育水平，具有重要意义。
家长委员会应该为学校的发展出谋划策，应该为学生的发展加砖添瓦，应该为创设良好的育人环境做出自己应有贡献。在此，我希望家长委员会这一组织能够推动学校的更好发展，切实发挥能动作用，监督学校的办学，多提宝贵建议和意见，使学校时刻保持教育的先进性，为祖国的未来培养更多的优秀人才，为刁镇教育的发展贡献更大的力量。
最后，祝镇小家长委员会工作顺利，成绩辉煌！
祝愿我们的孩子都能成绩优异、健康成长！
祝愿家长们身体健康、合家幸福！
谢谢
第二篇：乡镇党委办党风廉政教育讲话材料
乡镇党委办党风廉政教育讲话材料
完善农村财务管理制度 加强村级财务规范化建设
一、农村财务管理规范化管理建设对建设社会主义新农村的重要意义
开展财务管理规范化建设是社会主义新农村建设的重要保障，是农村基层党风廉政建设的重要内容，是广大农民群众的迫切要求。
二、农村集体财务管理规范化建设的内容
1．健全财务会计制度。着重抓好民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设。
2．规范账务处理程序。要建立财务工作流程，所有财务事项都应当按照工作流程规范进行账务处理。
3．建立民主管理机制。要实行民主理财、财务公开制度。重大的财务活动和财务事项，必须经成员大会或成员代表大会讨论决定。依法建立村务公开监督小组和民主理财小组，定期召开理财会议，充分履行职责。规范实行财务公开。
4．财会人员培训上岗。要实行培训上岗制度。财会人员和民主理财小组成员要定期接受业务培训，培训合格后才能上岗。
5．顺畅审计监督渠道。要主动接受上级主管部门的审计监督。
6．实行会计电算化管理。要实行农村会计电算化，利用电脑和专门的电算化软件进行农村集体财务管理和会计核算。
三、完善农村财务管理制度，努力增收节支
各村要严格执行泰寺政[2006]85号关于《村集体经济组织农村财务管理制度》文件。同时，为处理存在问题，作如下补充规定。
1、加强村级收入管理。加强村级各业承包合同的管理，建立合同管理台账，所有村级经济收入必须全部纳入村级经济核算，严禁私设小金库，搞账外账，严禁将村级支出在企业以抵算上交列支，违者将以违反财经纪律查处。
2、严格控减费用开支。①、招待费。严格执行行政零招待制度。全年招待费按照村级经济纯年收入计算，上限控制。②、交通费。严格控制出租车费用。③、村干部通讯费。村干部通讯费严格执行泰寺委〔2004〕71号文件规定定额包干，享受对象为：承担村具体工作的支部书记（含主持工作的副书记）；在职村民委会主任（含主持全面工作的副主任）。④、会议补助费。凡是镇召开规模较大的会议、民主理财、村民代表活动、党员活动及冬训等，均禁止到饭店就餐，各村按照经济状况和承受能力，适当给予误工补贴。⑤、报刊费。每村每年不得超过2000元/年，主要用于订阅党报党刊，超过部分一律不予报销。⑥、村干部保险费。村定职干部的养老保险缴费标准，按市劳动和社会保障局及镇党委的有关规定执行，村其他干部的保险，由各村两委研究报镇组织科审核，由镇劳动服务所扎口。⑦、学习费：村干部参加学历学习必须经镇批准，不得脱产学习。学习期间，一切费用自理，学习结束后凭毕业证书经镇组织科审核批准后，回本村报销部分学习费用；短期的培训费用按文件通知执行，无文件通知的，除报销材料费外，每人每天补助10元，不得报支伙食费。⑧、医药费：村级干部除因公负伤外，原则上不得报支医药费，如发生特大疾病由本人申请，村两委会研究并按照干部管理权限报请上级批准，年终在村级应付福利费中适当解决。⑨、其它费用：有关部门收费，必须由镇政府出文，农经站统一开据收取，在集体收入中列支。对外单位恭贺等庆典活动等，原则上村级不得报支，严禁用公款到个人出礼。
3、民主监督，依法治财，切实推进村级财务管理再上新水平。各村要严格民主理财制度，坚持先审核后入帐，按月结帐记帐，严禁跨月报帐，对“三无”票据和自制白条坚决不予入帐。同时要严格审计监督。对合并后的新的行政村，由村民代表选举产生新的民主理财人员。民主推选工作要在村支部、村委会领导下进行，真正将具有一定财会知识、作风正派、办事公道的5-7名群众代表选进民主理财小组。定期开展民主理财，定期进行村务公开。一是规范公开内容；二是规范公开程序；三是规范公开形式；四是规范公开时间。凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，都要提交村民会议或村民代表会议讨论通过。对有关费用开支计划一并纳入民主议事程序，同时按照财务公开实、全、细和定期公开的要求将费用开支情况予以公布。
第三篇：教育实践活动办主任讲话讲话
市局教育实践活动办副主任
在xx县第二环节动员会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：根据省、市局党的群众路线教育实践活动相关要求，回顾总结第一环节工作，部署第二环节各项任务。刚才，xxx同志代表县局党组就前段xx局教育实践活动各项工作开展情况作了很好的报告，xx局作为省局重点督导单位，工作很实，亮点很多，值得全市地税系统学习借鉴。
一是宣传动员做到了全覆盖。xx局的前期准备工作做得很扎实，制定的《实施方案》既涵盖了统一部署要完成的“规定动作”，又结合县局的实际情况有所创新，得到了省、市局的高度肯定。通过成立领导小组、督导小组，召开分层次会议，明确了各方责任；通过设置意见箱，制定活动简报，利用宣传栏、公告栏、电子显示屏集中报道等多种方式全面宣传了教育实践活动的目的与任务。3月7日召开的动员大会，党员干部参会率达到了100%，会议的反响很好，为后续工作奠定了基础。
二是规定动作做到了全到位。将政治理论学习、征求意见建议、树立先进典型、开展多层次座谈会、支部大讨论，“五项工作”逐个抓实，逐步抓到位。截止目前，县局党组集中学习2次为期6天，其余支部集中学习3天，发放民主
评议表386份，走访35户纳税人，召开了5次座谈会，收集了53条建议。在做好规定动作的同时，将实践活动与警予精神、教育培训、工会活动及征管工作向结合，做到统筹安排，整体推进，既丰富了活动的载体，又将深化了活动内涵。
三是问题整改做到了全铺开。按照立行立改的要求，对征求到的11条“四风”方面的问题及42条其他方面的建议进行整改，全局已经整改的问题达到10个，经梳理正在修订的相关制度规定达到7个；特别是将教育实践活动与总局“便民办税春风行动”、省局九项便民措施相结合，强化征管基础，厘清征管流程，不断提升服务的透明度、便捷度、满意度。通过完善财务制度，将“三公经费”进一步压缩，通过清理办公用房，将整改落到了实处。
四是督导检查做到了全把关。按照市局要求，县局建立督导工作机制，抽调15名思想过硬、作风踏实的干部，组建5个督导小组，深入7个支部，进行4次督导检查，对干部的学习情况，作风的转变情况进行明察暗访，对学习期间迟到、早退、玩手机的16人，对违反着装、考勤制度，工作时间上网炒股及玩游戏的15人，进行了通报批评，并要求向县局党组作出检讨。督导小组对教育实践活动的质量的严格把关，向广大干部职工传递了县局党组转观念，树新风的决心。
第四篇：编办讲话材料
机构编制主要工作
全市机构编制工作要认真贯彻落实党代会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真落实中央编办印发的《“十二五”时期机构编制工作指导意见》和中央、省编办主任会议精神，围绕中心、服务大局，解放思想、创新务实，为全市经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一是进一步深化行政管理体制改革。着眼于建设服务政府、有限政府、责任政府、法制政府和廉洁政府，切实深化行政审批制度改革，结合清理、减少和调整行政审批事项，进一步梳理和理顺各部门的职能，调整和优化各部门机构设置和职能配置；继续巩固和深化市县政府和乡镇机构改革成果，对改革评估中发现问题的整改情况进行跟踪督导，确保改革各项工作落实到位；配合做好工商、质监管理体制调整工作；按分工做好中央和省部署的医药卫生、司法、教育等方面改革涉及的体制调整完善工作。
二是重点做好分类推进事业单位改革工作。当前，要按照中央和省的统一安排，重点抓好事业单位清理规范工作，下半年，转入科学分类阶段。其他各项工作也要按要求抓紧推进。
三是切实加强和创新机构编制管理。严格遵守机构编制管理权限和程序，严格控制部门内设机构和领导职数，严格
执行编制使用核准制度，不经编制使用核准不准进人，坚决守住行政编制总量不得突破这条“红线”，对于“人手少、任务重”等问题和新增职责任务,主要通过转变职能、简化程序、运用现代化手段、提高工作人员素质和办事效率等方式解决。要进一步创新机构编制管理办法，继续完善“大稳定、小调整”的动态调整机制，探索建立部门和单位职能评估、动态调整计划和部门动态调整报告等制度，按照“保重点、保急需”的要求，努力实现现有机构编制使用效益的最大化。要下功夫提高各级领导干部机构编制意识，将机构编制工作政策规定纳入市委新任干部培训学习内容；要加强对机构编制工作的考核和审计，今年，要按照中央和省的有关规定，将机构编制管理工作列入县（市）区和市直部门考核目标，对机构编制执行情况进行审计和领导干部离任审计；要拓宽机构编制管理工作的监督检查渠道，扎实开展好机构编制核查工作，深入推进机构编制实名制管理，进一步明确机构编制管理责任制和责任追究，加大对越权审批、超编进人、超职数配备领导干部和“条条干预”等违规违纪行为的查处力度，切实维护机构编制纪律的严肃性。
四是着力加强机构编制部门自身建设。新时期机构编制工作任务十分繁重，党委、政府要高度重视机构编制部门建设，今年，编办还没有单位设置的县（市）区，要严格按照市委、市政府批复的政府机构改革方案，将县（市）区编办
单独设置，让他们集中精力做好机构编制工作；机构编制部门要解放思想、加强学习、提高素质、团结协作、奋发有为，进一步转变和完善职能，全面提升履行职责的能力和水平。
第五篇：教育办工作总结
科学构建和谐 汗水铸就辉煌
——街道办2006年工作总结
2006年，是我街道教育工作汗水与丰收同在的一年。在教育局、街道办的正确领导和社会各方力量的大力支持下，我街道办全体师生以“三个代表”的重要思想为指导，以构建和谐教育，办让人民满意的教育，建设广东省教育强街为目标，坚持以人为本的思想，全面落实科学发展观，全面推进素质教育，乘着“台山市提高义务教育阶段教学质量”和“台山市教育工作会议”的东风，狠抓教学质量的全面提高，取得了历史上最好的成绩。
1、德育工作，成效显著。
各校通过“排头兵”实践活动、行风建设活动和“八荣八耻”教育活动，行风、校风良好，各学校、各项工作呈现和谐、协调、健康、稳定发展的态势。全街道违法犯罪率为零，后进生转化率高，学生中“四大顽症”进一步得到有效整治；学雷锋，送温暖，献爱心蔚然成风，师生捐资助残、扶困、助学、赈灾近15万元，各校积极配合市、教局、街道、村和各条战线的有关单位开展一系列政治的、经济的、文化的、公益事业的工作，为本地三个文明建设和发展作出了积极的贡献；师生获台山市和**街道办授予的各种荣誉称号，有122人次，白水小学刘晓红等20名教师获得了江门市优秀教师等光荣称号；获全国、省级荣誉称号的分别有12人次和19人次；集体获台山市和街道授予的各种荣誉称号22项次，获省先进称号和江门市先进各1项，其中街道被评为先进女工委、先进职工之家、先进教育工会，少先队工作先进镇；中心小学获得了市教育基金颁发的优秀学校奖；以树芬中学和中心小学为代表接受市的德育工作评估检查，获得了优秀的结果。
2、教学工作，再铸辉煌。
我们大力营造凝心聚力抓教学，一心一意谋质量的氛围，千方百计调动全体师生教与学的积极性，实行全面抓，整体整，长期抓的方针，既狠抓管理，又狠抓教研，在我们初中的优质生源几乎全部被市直属中学吸收和全市各镇掀起狠抓质量热朝的情况下，仍然取得历史上最好的成绩。参加广东省高中阶段招生统一考试，入台山市一中线围的有61人，包括2名体育尖子生，其中树芬29人，宁阳32人，入省一级学校线围以上112人，比率和绝对数均遥居各镇之首，水南中学和树芬中学、岭背中学分别获市达标优秀奖和优良奖，获奖率占75%。小学毕业班参加全市质量测检，有185人入新宁中学围（不含二小、培正），比去年提高16.4%，占全市入围数35.51%，以绝对优势居全市第一名，全市前10名考生中，我镇占了五名，其中中心、三小各2人，附小1人，全市入围率前21所学校，我镇占了8所，分别是中心、一小、南强、伯宏、城北、城东、三小、育才。全街道的语文成绩以97.1分，数学平均成绩以79.6分，三科s值以61居全市首位。师生撰写的论文，经验、总结教案获奖或发表的，呈现出人数多，范围广，层次高的局面，获全国奖励的有20人，获省奖励的有29人，获江门市级46人，台山市级170人和1个集体奖，其中11人和1科组得市教改百花奖。市级以上立项课题40多项，马幼获得省优秀课题组称号。教师参加地、市两级讲课（以宁阳、树芬、中心、一小的教师为代表），有5人次获一等奖，且囊括台山市小学语、数、英三科讲课比赛的第一名，有3人次获二、三等奖。三小黄坚德副校长被市推荐为省特级教师，中心黄瑞娟主任被市向江门推荐为省名教师。参加学科竞赛，获全国奖励有72人，获省奖励87人，获江门市奖励151人，获市奖208人。其中五年级参加广东省数学“育苗杯”比赛，获奖率占全市32%，一等、二等奖占全市39%，中心、一小、三小依次居全市前三名；六年级参加广东省数学奥林匹克竞赛，获奖率占全市34.1%，一等奖占全市61.9%，中心、一小分居全市前2名。在06年8月22日教育局全市教育工作总结表彰大会上，我们街道又一次作了经验介绍，还受到了教育局的重奖。中心小学也获得了成绩优秀奖。
3、文体技艺，凯歌飘扬。
我们坚持全面发展的培养目标和全面推进素质教育方针，纵深、全面地开展各项兴趣的培养活动，张扬学生个性，培养学生装的特长，开设了书法、美术、音乐、舞蹈、写作、计算机等兴趣小组，并坚持开展活动，取得了与课堂教学同样优良的成绩。学生参加各项文体卫艺的比赛，集体获得省、江门市、台山市奖励分别有1项、5项和43项，教师获得省和江门市奖励的分别有3人和13人，学生获得全国、省、江门市、台山市奖励的分别有74人次、10人次和208人次。
4、规范建设，长足迈进。
我们把学校规范化建设作为推进教学条件改善，教学环境优化，创办优质学校，建设教育强街的一项重要工作来抓，投入了大量人力、物力、财力、心力，使学校在规范化建设的道路上又迈出了新的一大步。今年又成功地撤并了岭背中学、求是小学，撤销了白水的分教点——昌蕃小学，使学校布局更合理，更有效地配置教育资源；耗资1000万元，分别在白水、育才、宁阳、树芬、道昌等校兴建的教学楼，已全部投入使用，彻底地解决了**地区入读难的问题，使小学适龄儿童入学从过去的七岁降至六岁；等级学校建设神速，一年内，宁阳、树芬、三小、育才、白水、日新、城东等七所学校，成功申报江门市一级学校，此外，附小、城西两校现在紧张而有效地做着准备工作，准备在07年初争取接受江门市一级学校的评估验收，中心小学和各校还积极争取上级、侨胞、村委会、校董会、群众的大力支持，筹集到经费377万多元，连同学校的经费，一共投入近928万元于各校的室场建设，校园网建设，电脑室、多媒体室、小平台、常用仪器的配置，校园三化建设等方面，使设施设备建设又有了一个飞跃，为成功申报广东省教育强镇打下了扎实的基础。
一年来的工作，让我们体会到，要全面提高教学质量，推动教育教学工作不断向前发展，离不开几个因素：一是必须取得市、街道、教局、教研室、村委会、校董会和群众等各方的大力支持，密切配合，形成一股强大的合力，工作才得心应手，左右逢源，无往而不胜。孤军作战，死路一条。二是教学工作是一项艰巨复杂，长周期的工作，必须长期抓、整体抓、全面抓、科学抓，一步一个脚印，质量才会有稳定、全面、持久的提高。靠一时的突击，难以奏捷。三是镇、校都必须有一个团结合作，事业心强烈，业务水平过硬，务实进取的领导班子，以自己的魅力、作风、态度、精神去感召、影响教师。这样，教师的斗志必定昂扬，积极性必定高涨，向心力必定强。狮子带着绵羊，定能战胜绵羊带着狮子。四是管理和教研两手抓，两手都要硬。教研是活力，是提高质量的根本；科学的管理，是提高质量的保证，两者缺一不可，否则将是车缺一轮，鸟折一翼。
2007年，是机遇与挑战共存的一年，是我们教育工作要大见成效的一年，是我们街实现教育强街目标的一年，为此，在当前和今后一段时间里，我们将努力做好如下几项工作：
1、以今年市教育工作会议和黄国忠副市长、甄景才局长的讲话的精神为动力，进一步优化教学工作的管理，努力探索提高课堂教学质量的有效途径，深入开展新课改革的实践，稳步、持续、全面提高我镇教学质量。
2、进一步加强教师队伍的建设。努力提高校长创办成功学校，构建和谐学校的能力；注重教师的专业成长，打造研究型的教师队伍；加大行风建设和师德建设力度，建设更加优良的行风，塑造完美的师表形象。
3、加快创建广东省教育强街的步伐。优质学校的比例是教育强镇一个重要指标，2007年初，争取全街道的优质学位比率达到80%，2010年优质学位比例达到100%。
4、进一步发展“普九”成果。在上级的大力支持下，多方筹措资金，加快校舍室场扩建的步伐，大幅度增加功能室场的数量。
5、积极探索构建和谐教育的有效途径，大力营造学校和谐与教师和谐共处，学生和谐共存，老师和谐共处，学生和谐发展的气氛与环境。
提高质量，培育英才，办人民满意的教育是我们教育工作者的天职。我们要进一步增强历史责任感和时代紧迫感，努力提高自身素质，以创建广东省教育强镇和新一轮教育改革为契机，以先进的办学理念，超前的改革意识，勇于创新的实践精神，为我街道教育事业迈向新的辉煌而不懈努力。
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