教育办2017-2018责任书

第一篇：教育办2017-2018责任书

教育办2017—2018学年幼儿园

安全目标管理责任书

为进一步做好各幼儿园安全监督管理工作，切实保障广大师幼生命财产安全，确保本辖区教育系统安全稳定，为建设“平安东昌”作出应有贡献。根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《全区学校安全日常管理制度》等安全规章制度，结合教育工作实际，特制订2017－2018学年幼儿园安全目标管理责任书。

一、安全责任目标

严格落实“一岗双责”责任制，坚持“政府牵头，部门负责，明确责任，狠抓落实，强化领导，督查到位”，按照“三个最大”（最大限度减少事故发生率，最大限度遏制重大事故发生，最大限度减少对人民群众的灾害）的要求，最大限度避免所属单位发生人员伤亡的安全责任事故，坚决杜绝安全责任事故。

二、工作任务和措施

（一）建立和完善幼儿园目标管理责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全责任体系。

1、认真贯彻落实国家、省、市、区幼儿园安全工作的相关法律法规和各级对幼儿园安全工作的部署安排。按照“属地管理，分级负责”的原则，各教育办要与所属幼儿园签订安全目标管理责任书，明确园长是幼儿园的法定代表人，幼儿园安全工作的第一责任人，全面负责幼儿园安全工作，建立健全组织机构和防范体系，严格落实责任制，依法制定幼儿园各项安全管理制度和应急预案，责任书签订率要达到100%。

2、按照“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，各幼儿园要明确安全职责，细化安全责任，将安全责任落实到幼儿园管理的每一个环节，参照教育部《中小学校岗位安全工作指南》，从园长到中层干部、级部主任及全体教职工逐级签订安全工作责任书，建立起全覆盖、无缝隙的园所安全责任体系，责任书签订率要达到100%。

3、幼儿园向每位幼儿家长发放《致学生家长的公开信》，强化家长的安全监护和安全教育责任，要求每位家长签字，签字率要达到100%。

（二）各幼儿园要加强安全工作的组织领导，建立健全管理机构。主要领导是幼儿园安全 监管工作的第一责任人，主管领导是幼儿园安全监管工作的直接责任人，要按工作职能细化相应责任，落实安全工作“一岗双责”制度，切实履行相应安全监管职责，形成全员参与、各负其责的安全工作监管格局。

（三）定期组织召开幼儿园安全工作领导小组会议，分析研究幼儿园安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定幼儿园安全工作计划。分析、布置、督促和检查幼儿园安全工作，会议应当做出决定并形成纪要，落实率要达到100%。

（四）认真组织安全专项整治工作和安全大检查，每项工作要有部署、有方案、有检查记录、有整改报告、有总结，各种材料存档齐全，事故隐患整改或限期整改率达到100%。各幼儿园加强与幼儿及其家长的联系沟通，严禁入园新生有住宿托管之家等寄宿机构现象，切实保障广大幼儿身体健康和生命安全。

（五）加大对幼儿园安全工作的投入力度，严格落实并保障安全检查、事故隐患整改、安全教育和培训、幼儿园安全管理热、难点问题研究及表彰奖励等工作的经费。积极开展安全设施的改造，切实改善幼儿园安全基础设施状况。

（六）各幼儿园均要建立健全幼儿园安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，并定期进行应急救援演练。突发事件应急预案制定率要达到100%。

（七）开展安全宣传教育和培训工作，认真组织开展“安全生产月”活动。落实教育培训措施，确保幼儿园教职工的安全培训持证上岗率，特种作业人员安全技术培训持证上岗率、餐厅工作人员培训持证上岗率均达到100%。

（八）严格安全事故报告与调查处理制度。遇到突发事件要立即启动应急预案，及时制止和处理教职工侵犯幼儿权益和影响幼儿身心健康的行为，迅速采取有效措施，防止事故扩大，并按有关规定立即上报，不得漏报、瞒报、谎报。

（九）落实全国、省、市、区有关文件要求，加大对乘坐校车幼儿的教育力度。联合家长教育孩子不乘坐无牌无证、报废、超载、超员车辆，发现以上情况后家长要及时报告幼儿园或拨打举报电话。

（十）按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，做好食堂卫生工作，确保不出现食物中毒事故。

（十一）加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好园所及周边安全工作。

（十二）各幼儿园要全面、彻底、不折不扣地落实《全区学校安全日常管理制度》，要制订细则、逐条落实，并长期坚持、逐步完善、不断深化，使其成为全体教职员工的自觉行动。

三、考核和奖惩

建立安全工作奖惩制度，将安全工作纳入年度幼儿园工作目标管理考核，实行“一票否决”。严格落实安全责任追究制度，凡因履行幼儿园安全监管工作职责不力，造成幼儿园重大安全事故的，对负有领导和直接责任的人员依据有关法律法规予以责任追究。

本责任书自签订之日起生效。

教育管理办公室

主任签字：

责任幼儿园：

园长签字：

2017年9月

第二篇：安全办责任书

临沭县兴华学校

2014—2015学年安全办安全目标管理责任书

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实县教体局创建平安教育的有关指示精神。使我校创建“平安和谐校园”工作落到实处，做到职责明确，责任到人。特签订本责任书：

一、责任目标

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。

7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。

12.完成领导小组交办的其它安全工作。

二、检查评比

1、学校创建“平安和谐校园”领导小组负责检查评比，查出问题按安全检查细则执行。由责任人签字并向责任领导汇报，定出整改方案，迅速整改。

2、学期内完成以上责任目标，方能参加先进个人评选及职务职称的晋升。

3、如发生安全责任事故，责任人应承担相应责任，情节严重者按有关规定处理。

校长：

分管校长：

责 任 人：

2014年2月17日

第三篇：街道办工作目标管理责任书

为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。

一、工作目标任务（总分100分）

（一）人口和计划生育工作（30分）

1．基层计生组织落实、机构健全、经费有保障。（3分）

2．实现计划生育居民自治、基层基础帐卡健全、规范化管理好、符合政

策生育率达93%以上。（5分）

3．搞好计划生育宣传活动，加强对中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的宣传与贯彻，经常开展“五期”教育。（3分）

4．严格依法行政，坚持执行“七不准”和“十禁止”，严格执行再生育报批，加强对违法生育处理，征收的社会抚养费及时上缴（4分）

5．落实完成计划生育“三结合”帮扶任务，加强“三结合”基地的建设，并收到实效。（3分）

6．开展优质服务，加强入户随访,组织已婚育龄妇女开展“三查”服务，一年不少于一次。（4分）

7．加强城区流动人口管理工作，推进信息化管理，做到管理有序，措施得力。（4分）

8．农村部分计划生育家庭奖励扶助金和无业居民独生子女父母奖励金、独生子女死亡伤残家庭特别扶助金按政策落实，符合条件人员定期申报，个案信息无误差，奖励金按时足额发放到位。（4分）

（二）文体科教工作（35分）

1．积极组织社区开展群众性文化活动，每个社区大型文体活动不少于2次（10分）

2．积极组队参加市级部门开展的文化体育竞赛活动，效果良好。（5分）

3．开展“电影戏剧”进社区工作，抓好电影放映“2131”工程，全年社区电影放映不少于40场，每个社区全年不少于2场，板房小区全年不少于10场。（6分）

4．完成社区读报栏的建设工作，开展好“图书杂志进社区”工作，全年为6个社区赠送图书1000册。（7分）

5．协助有关部门搞好文物保护管理工作，配合协助有关部门管理好文化市场。（3分）

6．协助有关部门开展好教育工作。（2分）

7．抓好“科普知识”进社区工作，认真做好科技、科普宣传等工作。（2分）

（三）人口普查工作（5分）

1．认真开展全国第六次人口普查工作，按时上报各种报表，确保数据准确、真实。（5分）

（四）其他工作（30分）

1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。（4分）

2．坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违规执法行为。（2分）

3．做好联系社区居委会工作，帮助社区积极开展社区建设，社区年终考评合格。（3分）

4．坚持民情日记、去向公示、首问制。民情日记抽查不合格一次扣0.5分，去向无公示，办事找不到人，一次扣0.5分。（2分）

5．坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分，对科室人员值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）

6．保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查不合格一次扣1分。（3分）

7．每月完成（党务）政务信息2条，全年24条。（4分）

8．认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办的其他临时性工作任务,服从组织调配。（3分）

9．开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干部“勤廉双优”争创活动。（2分）

10．落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系分解方案中的工作。（2分）

二、加减分标准

（一）获市级业务部门表彰每项加0.5分，获市委、市政府或德阳市级部门表彰每项加1分，获德阳市委、市政府或省级部门表彰每项加2分，获省委、省政府表彰每项加3分，获国家级表彰每项加5分。

（二）宣传报道、调研文章、党务、政务信息被德阳一级采用的一次加0.5分，被省级采用的一次加1分，国家级采用的一次加2分。

（三）接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的，一次扣减相应部门总分2分。

（四）市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折算后，对考核科室作相应扣分、加分。

三、奖励标准

（一）奖励以全年工作实绩所得分值为标准，评出一、二、三等奖。95分以上为一等奖，95分以下90分以上为二等奖，90分以下85分以上为三等奖，总分低于85分不予以奖励。

（二）分管领导与科室目标责任挂钩，同等奖惩。

第四篇：社会事务办目标管理责任书

甲方：市街道办事处

乙方：街道办事处社会事务办公室

为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。

一、工作目标任务（总分100分）

（一）民政工作（25分）

1．认真抓好低保工作，加强动态管理，做到应保尽保，严格

按照政策、程序进行申报、审核；医疗、生活、教育等救助全面落实。（5分）

2．认真做好双拥、老龄、民政优抚、殡葬管理、社会福利院工作，积极开展残疾人工作。拥军优属活动经常开展，优待抚恤政策落实，敬老优待政策及时兑现，切实帮助生产生活困难的贫困群众和特困户。（5分）

3．搞好社区居委会管理工作，加强对社区干部、组干部的管理，抓好机关干部蹲点联系社区居委会工作。（3分）

4．加强对公益性岗位人员的管理工作。（3分）

5．加强城镇居民基本医疗保险工作，完成工作目标任务。（4分）

6．落实好特殊党费援助城镇住房损毁重建户中低保户和三无人员的援助工作。（5分）

（二）劳动保障和再就业工作（10分）

1．指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务工作。（4分）

2．做好国家、省、市就业再就业扶持政策的宣传，加强对城镇下岗失业人员及失地农民的再就业援助工作，认真组织开展免费职业技术技能培训，多途径、多方式、多渠道开辟就业岗位，帮扶下岗失业人员、特困就业对象实现就业和再就业。（6分）

（三）社区建设（15分）

1．完成7个社区阵地重建工作和11个社区办公用房维修加固工作。（8分）

2.4个社区创建为“特色型”社区。（7分）

（三）城市管理工作（20分）

1．扎实、有序、有力推进城乡环境综合整治工作，确保深化阶段各项目标任务的完成。(7分)

2．配合市城市管理办公室做好“门前三包”的监督管理工作。（4分）

3．搞好初级卫生保健、环保、“狂防”、爱国卫生、地方病防治等工作。（3分）

4．加强对卫生文明劝导队人员的教育管理，完善制度，强化考核。（3分）

5.9月底前完成文明城市创建的各项工作，建立起行之有效的长效机制。（3分）

（四）其他工作（30分）

1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。（4分）

2．坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违规执法行为。（2分）

3．做好联系社区居委工作，帮助社区积极开展社区建设，社区年终考评合格。（3分）

4．坚持民情日记、去向公示、首问制。民情日记抽查不合格一次扣0.5分，去向无公示，办事找不到人，一次扣0.5分。（2分）

5．坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分，对科室人员值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）

6．保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查不合格一次扣1分。（3分）

7．每月完成（党务）政务信息2条，全年24条。（4分）

8．认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办的其他临时性工作任务,服从组织调配。（3分）

9．开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干部“勤廉双优”争创活动。（2分）

10．落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系分解方案中的工作。（2分）

二、加减分标准

（一）获市级业务部门表彰每项加0.5分，获市委、市政府或德阳市级部门表彰每项加1分，获德阳市委、市政府或省级部门表彰每项加2分，获省委、省政府表彰每项加3分，获国家级表彰每项加5分。

（二）宣传报道、调研文章、党务、政务信息被德阳一级采用的一次加0.5分，被省级采用的一次加1分，国家级采用的一次加2分。

（三）接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的，一次扣减相应部门总分2分。

（四）市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折算后，对考核科室作相应扣分、加分。

三、奖励标准

（一）奖励以全年工作实绩所得分值为标准，评出一、二、三等奖。95分以上为一等奖，95分以下90分以上为二等奖，90分以下85分以上为三等奖，总分低于85分不予以奖励。

（二）分管领导与科室目标责任挂钩，同等奖惩。

第五篇：安全办主任安全责任书

(安全办主任)安 全 责 任 书

(2017—2018学)为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生,我校特制定本责任书，与全体签定安全协议，以明确职责，落实各级安全责任。

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。7.负责学校门卫管理，夜间节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。12.完成领导小组交办的其他安全工作。

本责任书一式两份，学校、教师各执一份，自签订之日起生效。

校长签字：

教师签字：

牙克石市第六小学

2017年8月