行政服务中心领导班子民主生活会记录8.15

第一篇：行政服务中心领导班子民主生活会记录8.15

行政服务中心领导班子民主生活会记录

时间：

地点：中心会议室

参加人员：

会议主持人：

会议记录人：会议开展情况：

一、分别宣读对照检查材料。

1、宣读班子对照检查材料。

2、宣读个人对照检查材料。

3、宣读个人对照检查材料。

4、宣读个人对照检查材料。

二、班子成员互相提意见。

1、对提出的意见：

（1）、学习流于形式，缺乏主动性。

（2）、和窗口人员沟通不到位。

（3）、脸皮薄，对个别违纪该通报的不通报，该批评的不批评。

2、对提出的意见：

（1）、业务不够精通，本身抓业务，对各单位审批项目及流

程不是很熟悉，和市“八个统一”对照不够准确。

（2）、下基层少，下乡少，下基层一线调查研究少，对市场及门店走访都是自己带人去的。

（3）、去分中心检查没有按时间要求，有时检查流于形式，没有提出严厉批评。

三、对中心群众路线教育实践活动开展情况进行评价并提出要求。

总体来看，行政服务中心群众路线教育实践活动开展情况还是比较好的，领导很重视，措施很到位，中心作为窗口单位，理应成为群众路线教育实践活动的重点，接下来，希望中心同志把群众路线教育实践活动当作一项严肃的政治任务，真正抓实、抓好、抓出成效。

第二篇：领导班子民主生活会记录

领 导 班 子 民 主 生 活 会 记 录

全年上报二次,会后及时上报.第1页(共页)

领 导 班 子 民 主 生 活 会 记 录

全年上报二次,会后及时上报.第页(共页)

第三篇：2012电站服务中心党总支民主生活会记录

电站服务中心党总支民主生活会记录

时 间：2012年12月20日14：30 地 点：三楼会议室 主持人：杨铃声

出 席：杨铃声、师迎新、张四平、李玉明、冯有利、李新河

记 录：李新河

发 言 ：杨铃声、师迎新、孟晓军、李玉明、冯有利、李广成、李新河

杨铃声：根据公司党委《关于开好2012年党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天我们召开2012年领导班子民主生活会，这次会议的主题是：总结电站服务中心党总支成立以来的工作情况，以创先争优为契机，深入贯彻落实实践科学发展观，认真学习领会十八大会议精神，不断加强自身建设，努力提高为人民服务水平。对照自身实际，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评，提出整改措施。

自电站服务中心党总支成立以来，我作为电站服务中心党总支书记，深感自己责任重大。我从学习落实实践科学发展观，深入开展廉政文化建设活动，以科学发展观为工作统领指导电站服务中心各项工作，以创先争优活动的开展为契机，不断提升自身素质，充分发挥党员先锋模范作用、党组 织的政治核心作用、战斗堡垒作用和班子成员的集体领导作用，搞好电站服务业，完成好公司交给的各项工作任务，为公司的发展尽一份力量。

电站服务中心党总支成立以来，根据公司党委要求，开展了“深化创先争优活动喜迎党的十八大”活动情况以及学习贯彻落实十八大精神的活动。每一项工作的开展，都融入了今天在座每位同志的积极参与和支持与关心，党建工作的顺利开展，在一个层面上反映出的是我们领导班子的政治素质和领导能力，因此我们在做好职工思想政治工作，宣传教育工作的同时，不仅要做好党风廉政建设和反腐败工作，更是要加强领导班子建设，廉洁自律，要不断团结和带领干部、党员和广大职工克服困难，与时俱进，开拓进取，走可持续发展的电站服务经营思路，努力构建和谐焦作丹河公司电站服务业。2013年，我将一如既往的在十八大精神的引领下，进一步做好新形势下的各项工作，坚定不移地推进公司“项目发展、电站服务”两大战略目标任务。

在我的工作中，有成就，也会有缺失，针就自身存在的不足归纳为以下几点：

1、系统性的理论学习不够，知识面不宽，满足于现状，学习深入不够。

2、缺乏调研、掌握职工民意不够，平时忙于应付日常工作，到项目部搞调研的少。

3、宏观领导能力有待于加强，领导方法有待于改进。

4、相互之间沟通有待于加强，对干部的工作生活关心不够。

师迎新： 2012年以来，经过我们电站服务中心全体职工的共同努力，无论是电站服务业，还是山上设备维护、资产处置，咱们电站服务中心各项工作完成得都比较好，这得益于电站服务中心领导班子整体战斗力，得益于电站服务中心广大职工的积极参与和辛勤付出。我对大家的付出表示感谢。

我作为电站服务中心的一把手，深知自己所肩负的责任和使命，一直以来，常处处严格要求自己，努力团结和带领全场干部职工积极做好各项工作，廉洁自律、以身作则，但也难免会有不足之处，希望同志们抱着对我负责任的态度，严格监我、帮助我支持我，对我多提宝贵意见和建议，只要有利于电站服务中心工作，我一定虚心听取和接受，大家要开诚布公地明确提出来，这会敦促我在电站服务中心更好的开展工作。

班子整体存在的问题：深入调查研究急需进一步加强，对各个项目部的需求及职工思想动态要掌握。

个人不足方面：

1、与班子成面之间平时缺乏深层次的沟通；

2、对干部管理上有松有弛，在有重要工作时，管理非 常严厉，在干部完成工作之余，管理上有所放松；

3、创新意识有待提高；

张四平：我作为霍林河项目部经理，一年来，能在确保安全的前提下对霍林河发电公司机组进行安全、文明，对能够严格管理，保证了霍林河项目部的检修维护工作任务能按照甲方的要求圆满完成。同时还积极协助党政领导抓好霍林河项目部的党建工作和经营管理工作，学习上能够积极主动，在学习党的基本理论知识同时，不断加强了业务理论的学习，端正学习态度；生活中严于律己，恪尽职守，团结同事，关心职工生活。

一、存在的问题和不足

1、理论学习，学得不深、学得不全。在理论学习方面，本人只限于事务性的文件学习，对于哲理性、科学性、专业性等学习不够，并且理解的不够深刻，没能上升到实际运用的高度。

2、实际工作开展得不全、开展得不周。本人在实际运行中，对每项工作的安排有时欠全面，纵横不能够把握完全到位，往往使一项工作完成的效率达不到预想。

3、群众工作深入不多，深入不细。在密切联系群众上，主动与群众联系的不多，即还有联系也不够细致、耐心。

二、存在问题的原因分析

以上三点不足的原因是：本人放松对自己的要求，宗旨 意识淡薄，思想斗争不激烈，缺乏创新意识，存在畏难情绪，主体意识不强，缺乏党性锻炼。

李玉明：2012年一年来，我作为鲁阳项目部党支部书记工作上能够认真履行职责，积极协助鲁阳项目部经理，对鲁阳发电公司燃料、除灰设备检修维护进行严格管理，保证了鲁阳发电公司燃料、除灰的检修维护工作任务能按照甲方的要求圆满完成。目前鲁阳项目部职工普遍反映待遇低，工作环境差，劳动强度大，希望电站服务中心领导干部要经常到项目部进行调查研究，帮助项目部解决一些实际问题，这对项目部的职工队伍稳定大有好处。

个人存在不足之处：

1、工作中自我要求不高，满足于现状；

2、做群众工作基本功不足，缺乏认真总结提高的能力； 冯有利：我作为电站服务中心一名中层班干部，一年来，深入贯彻落实实践科学发展观，认真学习领会十七届五中全会精神及十八大会议精神，不断加强自身建设，努力提高自身素质。同时作为一名入党积极分子，能经常对照自身实际，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评，同时还积极协助电站服务中心作好各项目部的人员调配工作、山上设备维护工作及资产处置工作，保证了电站服务中心各项工作圆满完成。

个人存在不足之处：

1、深入基层调查研究不够，在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。

2、工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。李新河：我作为电站服务中心党总支一名支委成员，自电站服务中心党总支成立以来，积极协助党总支书记作好电站服务中心党总支党建工作，能严格按照公司党委对党建的要求，组织开好电站服务中心党总支党“三会一课”及年终党员民主双评、民主生活会等工作，保证了电站服务中心党总支党建工作的圆满完成。

不足之处：

1、创新意识有待进一步提高。

2、对自身要求放松。

杨铃声：刚才大家都对自己存在的问题进行了剖析，提出的下步整改方向，感觉班子整体比较好，一是比较团结，二是比较务实。下面我给大家提几点要求和几点希望：

1、班子成员自律意识要进一步加强，在纪律上、执行制度方面作出表率；

2、深入项目部调查研究要进一步加强，解决项目部及职工实际问题；

3、加强电站服务中心在家人员与各项目的沟通，为各项目部提供良好的服务；

整改方案和措施

杨铃声：

1、从思想认识上进行整改，全方位地加强学习，加快对上级有关精神的领会贯通，加强鉴别是非能力。

2、从组织领导能力进行整改，加快角色转换，做到管理与关心相结合。

3、从加强调研，提高服务能力上加以改正，深入调研，转变民风促发展，引导群众因地制宜谋发展。

师迎新：

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和政治理论知识，用科学发展观指导自己的工作。

2、虚心学习钻研有关加强培养行政领导能力和经营管理方面的书籍，学习电站服务业相关法律法规，不断提高自己的经营管理水平，努力使自己成为一名优秀的管理者。

3、解放思想、大胆创新，搞好电站服务业。张四平：

1、端正工作位置，牢固树立党员干部是人民公仆的思想；

2、端正工作态度，经常与职工沟通，帮助职工解决实际困难；

3、强化学习意识，学习书本的同时，向身边老同志学习；

4、强化自律意识，不仅要勤政，还要廉政，做到警钟长鸣。

李玉明：

1、加强理论学习，提高鲁阳项目部党支部的党建工作；

2、深入开展工作调研，努力提高服务能力；

3、密切联系群众，进一步提高解决群众难点热点能力。冯有利：

1、加强学习；

2、积极开拓进取；

3、加强团结，发扬团队精神；

4、在“勤”字上下功夫，“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。李新河：

1、严格要求自己，注重日常表现；

4、不断解放思想，勇于开拓创新。

会议综合情况

2012年12月20日12：30召开的电站用服务中心领导班子民主生活会，是一次团结求实的民主生活会，会上班子成员发言诚恳认真，发言内容具体，实事求是，在发言中能够实事求是地看待自己的成绩和不足，正确的开展批评和自我批评，认真剖析自己，在开展批评的过程中，班子成员之间讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使被批评者思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到了增强。通过召开民主生活会，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。班子各成员有决心有信心通过整改不断提高自己、完善自己，从而达到召开此次民主生活会的目的。会上，电站服务中心领导班子就电站服务中心2013任何年工作做计划安排，决心在2013年，继续贯彻落实科学发展观，继续把创先争优活动开展好落实好，努力做好电站服务业，为公司新项目的发展做出贡献。

电站服务中心党总支

2012-12-21 9

征求意见汇总

1、深入基层调查研究不够，在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。

2、党内监督力度不够，需加强对党员的监督检查工作，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

3、工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。

4、支部建设有“重形式、轻实效”的倾向，在贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上，落实不到行动上的问题。

整改措施

对于以上存在问题，领导班子将正确对待，对照不足，研究和落实整改措施。

一是围绕中心，提高电站服务中心党总支服务大局的能力；

二是抓住关键，切实加强党总支班子建设； 三是突出重点，提高党总支组织生活质量； 四是完善党总支，增强党总支的执行力；

五是加强监督，树立电站服务中心良好的作风形象。通过整改落实，不断提高我电站服务中心党总支自主活动和自我解决问题的能力，增强电站服务中心党总支的创造 力、凝聚力，使之真正贯彻成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第四篇：市委统战部领导班子专题民主生活会记录

市委统战部领导班子专题民主生活会记录

市委统战部领导班子专题民主生活会记录

月日，由市委常委、统战部长田玉玲主持召开好范文版权所有，全国文秘工作者的114!了统战部领导班子专题民主生活会。现将有关情况整理记录如下：

一、参加人员：田玉玲、蔡起亮、陈迪艮、闻长贤、市委督导组秦文

二、记录人

员：周洁琼、熊昌国

三、会议议程及主要内容：、由熊昌国同志宣读有关文件。

⒉田玉玲同志就召开领导班子专题民主生活会提出要求并进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

今天，我们开一个领导班子专题民主生活会。主要内容有三项：一是对照党性分析材料，进行自我评价，查找自身党性上的不足、岗位能力的缺失、工作作风上的缺陷；二是指出班子中存在的问题及今后整改方向；三是进行实现岗位先进性承诺。关于指出并批评其他党员同志存在的主要问题，我想，放在党支部专题组织生活上，进行面对面的批评，效果会好一些。今天就不在这儿说了。前一段时间，我们反馈了对于领导班子及其成员的意见和建议，并进行了交心谈心，大家通过对照检查，认真撰写了党性分析材料。在这个基础上，我们要结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。从收集汇总的情况看，意见中肯、实事求是，充分体现了对统战部和我本人的信任和关心，期望很高，要求很高。在今天的领导班子专题民主生活会上，大家要像打扫卫生那样，把自己通过个人学习，对思想有什么触动谈出来，把如何对待自己、自我评价讲出来，全面剖析自己，认真查找问题。其次要解决一个落实问题。梳理汇总意见，关键在于整改。要边学边改，边议边改，边查边改。对于经过努力能够解决的问题，要及时整改。还要看哪些是今后一个时期的工作思路问题。统一战线工作涉及人心向背，要做出成绩，形成广泛的力量支持，就必须做到思路清晰、任务明确、措施过硬、开展有力。每位成员要按照分工，结合年初工作要点，看哪些是立即要做的，提出整改意见。比如，加强与党外人士的联系，就可以迅速与政协联系，深入到党外政协委员中；尽快宣传贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》问题，就可以马上与民进总支磋商，先期组织学习；党外干部工作，与组织部联系，共同研究落实办法，等等。

关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际以及班子中带有共性的问题，说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问题。来统战部快一年时间了。起初，听一些老领导和其他同志介绍，觉得统战工作弹性大，量化的少，质化的多；统战部是一个清水衙门，开展工作有难度。通过学习，觉得思想差距大。与党的先进性，与党员特别是党员领导干部应具备的思想品质相比，在认识上要进一步提高。对于困难有个态度问题，有个良好精神状态问题。要有充分的思想准备，要有克服困难的勇气，开拓性地、创新性地去开展工作，积极探索开展工作的方式方法和途径。要践行“三个代表”，任何时候，做任何工作，都有一个昂扬向上的精神状态。要通过解决问题，展示工作能力，锻炼提高自己，不能绕过困难、问题，关键在于信心和态度。一个人思想活动、心理活动、工作经历、工作经验，与年龄都有关系，要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜经历、珍惜工作，发挥平台与杠杆的作用，上演一出人民群众满意的节目。第二，从工作的角度，要进一步理情工作思路。要站在全市的高度，将工作出发点和落脚点找准，围绕市委工作中心，围绕统战工作的职能和任务，广泛联系，争取人心，将维护社会稳定作为统战工作的立足点，不能就统战抓统战。要让全社会了解支持统战工作，为经济建设凝聚力量、提供支持。如何围绕市委中心开展工作，是非常重要的。这一点，就要求牢固树立群众观念，强化宗旨意识。如何做群众工作，统战对象类，要为他们提供良好的服务，就要用良心去做，用感情去做。各界代表人士参政议政，民主监督，我们要善于集中社会各方面智慧，为经济建设中心服务，对党负责，为“三个文明”建设和构建和谐社会作贡献。第三，学习问题与党性锻炼问题。市委和群众对我们的要求和期望很高，要求我们加强学习，提高综合能力。以前，我认为个人做党务工作时间长，由机关到基层，再回机关，感觉对党建工作比较了解，自己也没少学，工作上够用。现在，感到学习上存在实用主义，与工作挂得住边的收集学习得多，其它则学习得少；艰苦奋斗、勤俭节约的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风坚持得不够。还要高标准要求自己，检验能力，提高能力。今后，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，铲除部门自卑心理，对党的事业负责，对人民群众负责，对担负的工作负责，让人民群众满意，让市委满意。要有紧迫感，不断地创造出一流的工作业绩。

实现岗位先进性承诺：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，着力提高构建社会主义和谐社会的本领，努力增强执政意识、政治意识、大局意识、忧患意识，营造宽松稳定、团结和谐的政治环境，为丹江口市全面建设小康社会作出应有贡献。

⒊由蔡起亮同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过开展

保持共产党员先进性教育活动，思想上多方面受到触动，总觉得赶不上形势。以往强调客观多，主观能动性差。由于年龄问题产生失落感，思想上流露出工作单位越调越差的情绪，总认为过去所干工作成绩未得到组织认可才调到统战部，工作上缺乏创新性。按照中央统战部提出的“人品好、人缘好、形象好”的要求，我做到了人品好、形象好。但是，由于自己的工作经历，不善于深入实际广交深交朋友。加之，由于年龄因素，创新思维存在惰性，习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。通过开展这次活动，我认识到了自己的不足。下基层少，了解统战成员思想动态少。今后要更加主动，当好参谋，为党的统一战线事业继续贡献出更大的力量。

实现岗位先进性承诺：坚持理想信念和根本宗旨，密切联系广大统战成员，着力加强统一战线两支干部队伍建设，为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，维护社会安定团结作出不懈努力。

⒋由陈迪艮同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

通过学习，思想上、工作上、作风上受到教育。我认为敬业精神与六、七、八十年代相比，有一定差距。近两年，工作上满足于不出问题，精神上不够振奋，思想上不够解放，从工作上来讲，缺乏创新。通过学习，认识到这是一个误区，应该活到老，学到老，干到老；要以教育活动为契机，振奋精神，站好最后一班岗，不辜负党对我的多年培养。我有两点感受：一是做统战工作作风要实，用真诚感动每位统战工作对象；二是做统一战线工作的干部，虽然分工不同，工作条件差，但始终无怨无悔，统战干部的政治素质、工作能力都是高的，干工作很敬业，采取灵活多样的工作方法去做好各项工作，而且做出了成绩，应该受到上级组织的肯定。

实现岗位先进性承诺：坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，心系全体统战成员，扎实开展民族、宗教、工商联和驻村包点工作，为加快丹江口市经济发展作出更大贡献。

⒌由闻长贤同志进行自我批评和实现岗位先进性承诺。

自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，本人通过学习，发现自己对照《党章》的要求还有一定差距。一是在政治学习上不够强。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的业务、政治方面书籍就多看，不喜欢的就看的少，甚至是不看，存在着政治学习不平衡的问题。在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成好的学习习惯，从根本上说是学习的自觉性、主动性不强。二是在工作要求上不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。三是在工作创新上不够活。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。对于所作的统战工作，缺少认真研究，有教条主义、本本主义倾向。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，改革的办法不多，创新的思维不活。四是在工作作风上不够硬。缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。今后要切实加强政治理论学习，提高自身素质；增强创新意识，工作争强当先；牢记党的宗旨，严格要求自己。

实现岗位先进性承诺：牢固树立共产主义理想信念，扎实做好本职工作，全心全意服务群众，做到政治坚定，业务精通，坚持原则，清正廉洁，努力使自己的工作适应整个社会发展的定位要求。

（一）、对于领导班子的意见和建议：

⒈进一步加强统战理论、方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决复杂问题的能力，以适应新世纪新阶段新形势新任务对统战工作的新要求。

⒉进一步做好统一战线各个领域的工作，最大限度地为构建和谐丹江口市、实现祖国统一大业服务。（）尽快贯彻落实《中共中央关于进一步加强多党合作和政治协商制度建设的意见》，协助民进总支搞好自身建设。支持民进总支和民进支部抓好思想建设，恢复支部一月一次的组织生活；帮助民进总支和民进支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向民进总支推荐优秀的非党知识分子；协调好民进总支内部的各种关系鉴于丹江口市只有一个民主党派组织，应积极主动向市委建议，按照有关政策要求，在条件许可时，安排主要负责人担任政协副主席或人大副主任。（）加强党外代表人物队伍建设，做好培养选拔党外干部特别是少数民族干部工作，加大党外代表人物队伍和党外干部政治安排与实职安排的力度，尽快配齐各乡镇办、市政府职能部门党外领导干部；加强与统一战线各界代表人士的联系，广交深交党外人士朋友，关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。（）努力开展对非公有制经济代表人士的统战工作，加强对民营经济的调查研究，有力推动非公有制经济健康快速发展。（）对台招商引资工作应有新的突破。

⒊加强对各级党政干部的统一战线知识教育，做好新时期统一战线的宣传工作，努力形成各级党委高度重视统战工作、党政主要领导同志亲自做统战工作、全社会关心支持统战工作的良好局面。

⒋进一步加强统战部门的自身建设，努力培养一支学习型、思考型、民主型、实干型、创新型的统战干部队伍；重视年轻统战干部成长和统战干部流动；善于抓大事、议大事，当好市委的参谋和助手。

⒌要经常深入统战系统各单位了解情况、解决问题，建立和健全精干、统一、高效的统一战线工作机制。

⒍要进一步关心离退休老同志的生活、身体状况，经常组织学习、文化、娱乐活动。

⒎要加强统一战线各界人士的培训工作，提高他们的政治觉悟和政策理论水平。

（二）、对于领导班子成员的意见和建议：

田玉玲：要继续营造和谐，广泛、密切联系统一战线各界人士，深入了解统战工作的全面情况，掌握分析统一战线中的政治、思想动态，为在全社会形成谅解宽容、团结互助的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人际环境做出更大贡献；要经常深入实际，深入基层，进一步抓紧对统一战线大政方针贯彻执行情况的调查研究，提出开展工作的意见，供市委决策参考；要经常督促检查各项统战方针政策的贯彻落实，紧紧围绕第一要务，理顺情绪，化解矛盾，协调好统一战线内部的各种关系，为改革发展稳定减少阻力、增加助力、形成合力，最大限度地为构建和谐丹江口市、实现祖国统一大业服务；要不断发现、考察、培养各方面的党外代表人物，进一步加大党外人士培训工作和政治安排、实职安排的力度。

蔡起亮：要进一步协助民进总支搞好自身建设，支持民进总支和民进支部抓好思想建设，开展支部一月一次的组织生活；帮助民进总支和民进支部培养领导骨干、建设好后备干部队伍；向民进总支推荐优秀的非党知识分子；协调好民进总支与民进支部、总支委员与总支委员、总支委员与民进会员、统战部与民进总支的关系。要加强与党外代表人物的联系，做好培养选拔党外干部特别是少数民族干部工作，积极主动向市委建议，加大党外代表人物和党外干部政治安排和实职安排的力度，尽快配齐各乡镇办、政府职能部门党外领导干部；要广交深交党外人士朋友，及时准确地反映党外人士的意见、批评和建议，关心他们的学习、工作和生活，多为他们排忧解难。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

陈迪艮：要充分运用自己的工作经验，进一步树立科学的发展观，把服务经济建设的成效作为衡量工作的根本标准，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。努力开展对非公有制经济代表人士的统战工作，加强对民营经济的调查研究，有力推动非公有制经济健康快速发展。加强与民族宗教部门和民族宗教界上层人士的联系，更好地为维护社会稳定服务，为构建和谐丹江口市做出更大贡献。求真务实，开拓创新，认真贯彻落实中央和省市支农惠农政策，扎扎实实地开展驻村包点工作，促进农业增效和农民增收。

闻长贤：要继续以坚持党的原则、维护党和人民的利益为己任，以党纪国法为武器，坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行，同各种不正之风和一切违纪违法行为作斗争。要进一步恪尽职守、无私奉献，崇尚敬业精神，加强职业道德修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，任何时候都把奉献反腐败事业作为人生的崇高追求，无愧于“党的忠诚卫士”光荣称号。

（三）与领导班子成员交心谈心。通过征求意见，广泛收集到了社会各方面对于统战部领导班子及其成员的意见和建议。归纳起来，我认为，市委统战部领导班子是有凝聚力、战斗力的。但是，我们仍然要加强学习，锤炼党性，勤奋工作，永葆共产党人的政治本色和先进性。一是要坚持理想信念，做对党忠诚的模范，坚持理想信念，对党忠诚，言行一致，为党和人民的事业奋斗一生。二是要坚持科学发展观，做一个为建设繁荣、文明、和谐的丹江口市贡献的模范。三是要坚持根本宗旨，做服务统战成员的模范，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系广大统战成员，提高工作效能，拓宽服务范围，强化服务质量，努力为统战成员办实事、办好事。四是要坚持与时俱进，做自觉学习的模范，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践。将政治理论学习与法律、科学、文化、社会、历史等现代化建设所需要的一切知识紧密结合起来，达到真学、真懂、真信、真用的要求。五是要坚持创新创优，做勤奋工作的模范，把共产党员保持先进性最终体现在工作上，把创新作为工作的常态，不断提高创造性工作的能力。六是要坚持勤政为民，做联系群众的模范，坚持立党为公、执政为民，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人。七是要坚持民主集中、做协调团结的模范，既充分发扬民主，又保持行动一致，顾大局、讲风格、求大同、存小异，维护党的团结统一。八是要坚持艰苦奋斗，做廉洁自律的模范，努力践行“两个务必”，模范遵守中央和省市各项廉政规定，始终做到吃苦在前、享受在后。

二、反馈党员之间相互征求意见的情况并进行交心谈心：

月日下午，由党支部书记、副部长蔡起亮就社会各方面对于统战部党员的意见和建议进行了反馈和交心谈心。

（一）党员之间相互征求意见的情况

周国印：要进一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取；要自加压力，主动服务，切实加强办公室的组织、协调、服务和管理，为领导当好参谋和助手，在保证机关中心工作任务完成上发挥更大作用。

周洁琼：要进一步强化学习，不断提高做好党外干部和服务机关中心工作的积极性和主动性；要加强与党外代表人物的联系与交流，真正成为他们学习、工作上的挚友。

熊昌国：要勤奋学习，增长本领，树立终身学习理念，认真学习理论知识，刻苦钻研业务知识。要解放思想，开拓创新，大力弘扬勇于创新、与时俱进精神，在分管部长的带领下，加强与民进总支、民进支部、民进会员的沟通和联系，全面扎实地做好民主党派工作。

朱自富：作为统一战线的一名新兵，要不断加强统战理论、方针、政策的学习，提高运用理论政策和解决问题的能力；要坚持与时俱进，积极为统战成员服务。

魏正怀：立足岗位，甘于奉献。今后要把统一战线理论知识学习和汽车驾驶理论运用提高到一个新水平，达到真学、真懂、真信、真用的要求。

（二）与党员交心谈心

我认为，统战部的每一名党员党性强、作风硬、贡献大。但是，对照《党章》，我们还有一定的差距。今后，我们每一名统战干部，一是要做信念坚定的表率，坚信共产主义，坚持立党为公，践行“三个代表”，坚决贯彻执行党的统一战线工作方针政策。二是要做勤奋学习的表率，勤思好学上进，刻苦钻研业务，积极探索创新，具有较高的理论水平和为统战成员服务的本领。三是做优质服务的表率，坚持以人为本，维护和保障广大统战成员的权益。四是要做爱岗敬业的表率，求真务实开拓，创造一流的工作业绩。五是要做遵纪守法的表率，遵纪守法修德，廉洁正派公道，团结协作谦诚，做一个严以律己的品德高尚的人。六是要做艰苦奋斗的表率，保持党的本质，坚持“两个务必”，吃苦奉献拼搏，为统一战线事业贡献力量。

第五篇：局领导班子民主生活会发言记录

登封市住建局领导班子

民主生活会发言记录

时间：2013年2月16日上午8点

主持：尚春和

地点：局长办公室

参会人员：黄卫东、李劲飞、燕遂琴、杨广重、申建修、董超学、焦迎选、宋瑞珍、李松涛

记录：杨伟平

一、局长尚春和代表住建局班子对去年工作及自身建设情况进行小结，通过广泛征求意见和专题组织生活会，经过整理提出班子目前存在的不足有4条：

1、班子抓城市管理工作方面特色不明确，重点不突出。

2、机关管理不规范，奖惩制度不完善。

3、服务体系和城市执法体系建设不完善。

4、理论学习不够，思想不够解放。思维模式过于传统。尚局长对自身的不足进行了检查、剖析：

1、工作中有急躁情绪。

2、某些工作上工作方式方法欠缺，与同志们交心谈心方面做得不够。

3、二、副局长杨广重同志

1、学习积极性存在消退现象。

2、工作创新不够。

3、学习新技术的积极性不够。

三、副书记燕遂琴同志

1、思想上有些松懈，学习还不够积极，学习上存在惰性。

2、创新意识不够，对工作中谋划发展方面还不够。

3、工作成效不够理想，工作方法单一，满足于表面，降低了对自己的要求。

四、市政局长申建修同志

1、对城市管理标准不太高。

2、工作思路不开阔，工作前瞻性不够。

五、园林局长董超学同志

1、工作统筹性有待加强。

2、理论学习有待提高。

六、副局长赵雪玲同志

1、忙于事务性多，深入研究少。

2、业务学习多、理论研究少。

3、创新意识有待加强。

七、纪委书记焦迎选同志

1、深入基层少。

2、工作标准不太高。

3、开拓创新有待加强。

八、总工宋瑞珍同志

1、创新意识有待加强。

2、统筹安排有待提高。

九、工会主席李松涛同志

1、理论学习重视不够。

2、深入基层调研不足。

3、工作创新不强。

七、局长总结：

1、总的说来，此次民主生活会开得比较有特色，会前

准备充分，发言提纲完善。

2、问题查找比较准确，切合实际。

3、民主的气氛比较浓，积极开展了批评和自我批评，对增进同志们相互了解和开展好住建局工作打下了良好的基础。

4、无论班子还是中层干部都要与时俱进，不断更新知识结构，学无止境。